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财务经理3-5年本科
松山区安庆工业园区肉羊分割企业招聘全职主管会计,要求熟练操作用友软件,擅长成本核算和企业财务流程控制。要求年龄45岁以下,能长期驻厂工作。学习能力强,善于沟通,具有一定的管理能力,能加班!工资面议(≥7000元/月))。
财务主管
9千-1万/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理税务管理财务综合管理房地产/建筑
1、 根据项目施工合同建立施工台账,准确提取项目相关信息,如项目名称、合同金额、工期安排、工程预付款时间、工程***、质保金、农民工工资保障金等关键内容 2、 审核各类项目支出成本,确保成本事项手续齐全、符合公司规范及法律法规要求,并对项目成本进行归集与合理分配 3、 依据机械部提供的审核无误的单据,完成机械设备费用的分摊工作,将折旧费用准确计入对应项目,同步维护机械设备使用台账 4、 按时与各项目开展结算工作,编制结算单并由项目经理签字确认,确保结算及时准确 5、 负责施工合同的管理工作,协同市场部及时获取项目施工合同,做好纸质合同的归档、编号及登记工作 6、 落实采购合同管理,及时收集采购合同原件,并按项目分类归档,确保资料完整可查 7、 完成上级领导安排的其他相关工作
财务经理3-5年大专责任心强、沟通交流能力好财务综合管理中级会计师线下零售互联网医药财务信息化经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险与合规隐患 4.主导税务筹划与申报工作,协调税务稽查及审计事项,保障财税合规 5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2. 3年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/互联网/服务业背景优先 3.精通企业会计准则、税法政策及财务软件(如用友、金蝶、SAP等) 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力 5.职业操守良好,责任心强,具备较强的风险意识与保密意识
电销专员
3-8千/月
财务经理/主管经验不限学历不限
负责收集新客户信息并开展沟通,拓展新客户资源 维护现有客户的合作关系,持续开发客户潜在需求 大规模招聘人才,周末双休,享受法定节假日带薪休假,工作内容轻松,办公环境作业 招聘岗位:代账销售专员、主管、经理 薪资待遇:享受法定节假日及周六日双休 公司环境优越,事务简洁要求少,工作流程简单
财务主管
7-9千/月
财务经理/主管3-5年本科财务管理财务分析成本管理预算管理资金管理税收筹划财务经理财务总监
财务部统筹管理 日清月结,月度财务报表 每日营收报表
财务主管
5-7千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈 2.组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确及时 3.建立健全内控制度与财务流程,防范资金与运营风险 4. 参与经营决策,提供财务分析支持与成本优化建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告能力 5. 责任心强,原则性与沟通协调能力兼备
财务经理
5-8千/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算中级会计师注册税务师制造业线下零售餐饮/酒店国内院校优先投融资经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务主管
8-9千/月
财务经理5-10年学历不限财务综合管理总账核算财务分析税务管理固定资产管理中级会计师房地产/建筑
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据真实准确 3.建立健全财务制度与内控流程,提升财务管理规范化与信息化水平 4. 参与经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称 4.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,具备较强的数据分析与决策支持能力
4S店财务主管
7千-1.2万/月
财务经理/主管10年以上本科财务信息化经验中级会计师资金管理预算管理固定资产管理财务综合管理风险控制
岗位职责: 1. 负责公司日常财务核算及账务处理的监督与管理; 2. 参与公司财务管理流程的优化与制度完善; 3. 协助完成财务报表编制,把控报告数据的准确性和及时性; 4. 配合开展税务筹划及相关申报工作,保障税务操作合规; 5. 统筹日常成本与费用管控,提升资源使用效率。 任职要求: 1. 掌握系统的财务管理知识,熟练操作财务软件及常用办公工具; 2. 具备良好的沟通能力,能够高效协同团队作业; 3. 观察细致,具备较强的分析判断与管理执行能力; 4. 能合理规划工作时间,准确识别并优先推进关键任务; 5. 有相关行业工作经验者优先考虑。
会计
4-8千/月
会计3-5年高中
招会计,代理记账
种植工日结
明天需要人员插葵花,工作地点在风水山附近,路程较近。葵花苗不高,可以单打地,薪资为每亩40元。需自带饭、水和刀具,工资日结。有意者可报名。
赤峰
9月21日 18:23拨打电话
内蒙古赤峰明天上午需要4名工人进行打谷子工作,薪资为每小时30元。要求工人工作认真负责,有
30元/时
种植工
明天上午需要4名工人进行打谷子工作,薪资为每小时30元。要求工人工作认真负责,有意者请联系。
赤峰
9月21日 18:23拨打电话
快递员1-2人月结
锦山快递,找一个上门取件的,要求靠谱的,一个月平均八九千,包工计件,早晨八点上班,干完就下班,差不多五点半六点,每个月十五开钱,
赤峰
9月21日 18:22拨打电话
内蒙古赤峰明天需要一名人员负责插盘子工作,薪资为双垄50元一亩。有意者可报名。
种植工
明天需要一名人员负责插盘子工作,薪资为双垄50元一亩。有意者可报名。
赤峰
9月21日 18:22拨打电话
财务经理3-5年本科财务综合管理中级会计师餐饮/酒店
集团财务经理 薪资:10K–18K 公司介绍 深圳高端餐饮集团,旗下多个精致餐饮品牌,涵盖日法融合 fine dining(黑珍珠一钻)、炭火料理居酒屋、中餐。目前在营 3 家门店,短期内扩展至 4–5 家,人均消费 450–2,200 元。集团正处于快速扩张期,现招聘首位全职财务负责人,搭建集团财务管理体系。 岗位职责 1. 负责集团 4–5 家门店及多个法人主体的全盘账务与月结,包括收入确认、POS / 外卖平台 / 团购 / 银行对账、储值卡及预收款核算; 2. 负责食材及酒水成本核算,管理 BOM 成本卡、组织门店月度盘点,分析毛利与损耗异动; 3. 按门店编制月度经营报表及季度管理报表,跟踪人均消费、酒水占比、折扣率等经营指标,为经营决策提供数据支持; 4. 参与新店投资测算、开业预算及开业后经营复盘; 5. 从 0 到 1 搭建集团财务制度,包括月结流程、报销付款审批、盘点制度、财务档案管理等,并形成书面 SOP; 6. 对接外部代账公司,负责税务申报、汇算清缴及审计的配合工作; 7. 跟踪财税、社保等法规变化,识别合规风险并提出改进方案; 8. 随门店增加,逐步组建并带教财务执行团队。 任职要求 1. 本科及以上学历,财务、会计相关专业,持中级会计职称者优先; 2. 3 年以上餐饮行业财务经验,有 3 家及以上连锁餐饮门店核算经验; 3. 能独立完成全盘账务及月结,愿意亲力亲为,能深入门店盘点、核对成本; 4. 熟悉餐饮收入与成本核算,熟练使用哗啦啦、天财商龙、美团收银等餐饮系统者优先; 5. 有财务制度或流程从 0 搭建经验、新店开业财务筹备经验者优先; 6. 熟悉酒水进销存管理,或有高端餐饮 / 日料 / 西餐财务经验者优先; 7. 合规意识强,原则性强,严守保密; 8. 逻辑清晰,沟通顺畅,有良好的书面化与文档管理习惯。 薪资福利 * 薪资:10K–18K 根据能力定级 * 试用期 3 个月,转正及入职满半年各有一次调薪评估 * 季度绩效奖金 * 五险一金、带薪年假、员工餐 * 集团旗下餐厅员工礼遇 * 随集团扩张,有晋升财务总监的发展空间 工作时间与地点 * 做五休二,弹性工作时间 * 办公地点:深圳福田区 / 南山区(需在各门店间往返) 应聘须知: 请在简历中注明过往餐饮企业名称、门店数量、任职时间及期望薪资;本岗位录用前将进行背景调查。
财务主管
5-6千/月
财务经理5-10年学历不限
建筑类财务管理,精通业务,
财务负责人
5-6千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
财务经理
2.5-3万/月
财务经理10年以上大专制造业房地产/建筑游戏金融线下零售餐饮/酒店物流生活服务互联网医药
· 会计核算与报告:建立规范的核算体系,确保财务报告真实、准确、及时,并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理:监控现金流,优化资金使用效率;主导年度预算编制,进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控:建立风险预警和内部控制体系,确保符合税法及监管要求,防范财税风险。 · 税务与团队管理:进行税务筹划以合法降低税负,并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
实习会计
80-90元/天
会计经验不限大专代理记账公司税务
财务相关专业 欢迎应届生投递
出纳
4-5千/月
出纳1-3年大专
【岗位职责】 1.负责现金、银行存款的收付及日常管理; 2.定期核对现金、银行存款日记账与总账相符情况; 3.处理日常报销业务,确保票据的真实性和合法性; 4.协助完成月末结账工作,确保账目准确无误。 【任职要求】 1.具备会计初级资格证或以上; 2.熟悉财务软件操作,如金蝶、用友等; 3.了解一般纳税人企业的财务流程; 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神; 5.工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力。 【福利待遇】 1.薪资结构:底薪+绩效奖金; 2.享有法定节假日及带薪年假; 3.提供午餐补贴; 4.定期组织员工培训,提升专业技能; 5.享受完善的社保及公积金。
人事
3-4千/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
会计
3-6千/月
会计1-3年大专记账会计应收应付会计往来账会计
基本日常工作,肉类产品加工
出纳财务专员
3-4千/月
出纳1-3年大专出纳经验初级会计师
1.现金出纳2.发票统计3.报销审核4.数据统计
出纳
3-4千/月
出纳1-3年大专弹性工作制会计从业资格证出纳经验
本地办公(优先本地常住人员,居住稳定) 岗位职责: 1.进销账务核对:负责公司进销业务资金台账核对,跟进采购付款、销售回款流程,整理进销相关资金凭证,保障进销资金往来清晰、账实相符。 2. 资金资料管理:妥善保管现金、银行票据、收据、印章等财务物资,整理归档各类资金收支凭证、台账资料,配合会计及财务负责人完成月度、季度、年度财务核对工作。 3. 其他财务辅助工作:完成领导交办的其他出纳相关日常财务工作。 任职要求: 1. 财务、会计相关专业优先,有无经验均可,应届生、转行踏实稳定人员亦可;熟练使用办公软件、Excel表格,会基础账务登记,懂基础财务规范流程。 2. 细心严谨、责任心极强,对数字敏感,做事认真细致、条理清晰;坚守财务职业操守,严格遵守公司财务制度,具备良好的职业道德,做事踏实稳重。 3. 年龄要求:22-40周岁,身体健康,能够稳定长期在岗工作。 薪资福利: 1. 薪资:面议(根据个人经验、能力定级,稳定岗位,薪资按时发放) 2. 福利:正常白班、双休(按公司制度执行),法定节假日正常休假,带薪年假,节日福利,团队氛围轻松稳定,工作内容简单固定,岗位稳定性高。
会计
会计(35周岁至50周岁)、财会、金融相关专业大专及以上学历,持有会计从业资格证或相关职称者优先。3年以上财务相关工作经验,熟悉财务软件及办公软件操作。熟悉国家财经法规、税务政策及银行结算流程,工作认真细致、责任心强。诚实守信、品行端正,无违法违纪记录,具备良好的沟通能力和团队协作精神
人事
2-3千/月
人事专员经验不限学历不限
人事负责招聘主播,管理主播
会计
4-5千/月
总账会计1-3年大专
岗位职责: 1. 负责总账核算工作,包括凭证审核、账务处理、期末结账及财务报表编制 2. 统筹全盘账务管理,确保会计科目使用规范、账务数据准确及时 3. 配合完成税务申报、年度审计及内外部财务检查工作 4. 协助优化财务流程,完善会计核算制度与内控体系 5. 定期进行账务分析,为管理层提供经营决策支持数据 任职要求: 1. 具备总账会计相关工作经验,熟悉企业会计准则及财税法规 2. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具 3. 具备良好的逻辑思维与数据分析能力,责任心强、细致严谨 4. 持有初级会计职称,具备中级会计职称者优先 5. 具备良好沟通协调能力,能高效协同业务与财务相关部门
人力资源经理/主管5-10年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责: 1、参与制定并执行部门的工作目标与计划,协助上级落实相关管理政策及规章制度; 2、统筹部门日常运营,负责团队成员的管理、指导、培训及绩效评估工作; 3、落实公司人力资源战略,推动各项人力资源举措的有效实施; 4、统筹规划、指导并监督招聘、薪酬福利、培训发展、绩效管理和员工关系等职能工作; 5、负责人力资源体系内部的组织协调与管理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先; 2、具备2年以上人力资源管理相关工作经验; 3、熟悉招聘、薪酬、绩效考核、培训等模块操作,掌握国家劳动人事相关法律法规; 4、具备良好的沟通表达能力、应变协调能力、问题解决能力及人际交往技巧,富有亲和力,责任心强,工作积极主动。
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9月21日 18:24拨打电话
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