
财务主管、电算化会计
3000-4000元/月
财务经理3-5年大专责任心强、沟通交流能力好财务综合管理中级会计师线下零售互联网医药财务信息化经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险与合规隐患
4.主导税务筹划与申报工作,协调税务稽查及审计事项,保障财税合规
5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 3年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/互联网/服务业背景优先
3.精通企业会计准则、税法政策及财务软件(如用友、金蝶、SAP等)
4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力
5.职业操守良好,责任心强,具备较强的风险意识与保密意识
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科资金管理税务管理财务综合管理
岗位职责:
从事过一般纳税人企业,月休4天,法定节假日正常休息
(汽贸行业经验者优先,有4S店工作背景者尤佳)
1、负责日常财务核算、会计凭证处理及税务申报工作;
2、参与会计政策的制定与操作规范的完善;
3、审核并编制公司财务报表,核对关联方往来账目;
4、按投资者要求,及时提供对外披露的财务月报、季报及年报;
5、依据费用管理制度,合理管控各项费用支出;
6、严格防范操作风险,及时发现并解决存在问题;
7、配合外部审计工作,提供所需的财务与会计资料。
任职资格:【具备4S店财务工作经验者优先】
1、财会类专业本科及以上学历,持有初级会计师或以上职称;
2、拥有3-5年财务相关工作经验;
3、熟悉财务核算全流程,具备持续学习的意愿与能力;
4、具备良好的沟通表达与人际交往能力,以及组织协调能力和抗压能力;
工作时间:早8:00—晚18:00(提供午餐)
工作地点:桥北
财务主管
9000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理税务管理财务综合管理房地产/建筑
1、 根据项目施工合同建立施工台账,准确提取项目相关信息,如项目名称、合同金额、工期安排、工程预付款时间、工程***、质保金、农民工工资保障金等关键内容
2、 审核各类项目支出成本,确保成本事项手续齐全、符合公司规范及法律法规要求,并对项目成本进行归集与合理分配
3、 依据机械部提供的审核无误的单据,完成机械设备费用的分摊工作,将折旧费用准确计入对应项目,同步维护机械设备使用台账
4、 按时与各项目开展结算工作,编制结算单并由项目经理签字确认,确保结算及时准确
5、 负责施工合同的管理工作,协同市场部及时获取项目施工合同,做好纸质合同的归档、编号及登记工作
6、 落实采购合同管理,及时收集采购合同原件,并按项目分类归档,确保资料完整可查
7、 完成上级领导安排的其他相关工作
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务管理财务分析成本管理预算管理资金管理税收筹划财务经理财务总监
财务部统筹管理
日清月结,月度财务报表
每日营收报表
财务经理
5000-8000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算中级会计师注册税务师制造业线下零售餐饮/酒店国内院校优先投融资经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年大专制造业
工作经验:需具备会计或相关领域多年的从业经历,通常包含管理或监督岗位的实际经验。
会计软件:精通各类会计应用软件及电子表格工具的操作与运用。
法规遵从:掌握会计规范、税务政策及财务报告准则,确保企业财务运作合法合规。
分析能力:拥有扎实的财务分析功底,能准确解读财务数据并为经营决策提供支持建议。
沟通技能:具备出色的书面表达与口头交流能力,可与团队、管理层及其他相关方顺畅协作。
领导能力:能够带领团队开展工作,胜任任务安排、绩效考核及员工职业成长指导等职责。
决策能力:面对复杂财务情境时,能够迅速判断并作出合理有效的决策。
道德标准:坚持高度的职业操守与诚信原则,保障财务工作的公开性与公正性。
持续学习:密切关注会计准则与税法更新,主动学习并适应行业发展趋势。
团队合作:善于在多部门协作环境中发挥作用,协同推进组织整体目标实现。
风险管理:具备财务风险识别与评估能力,参与拟定相应的风险防控措施。
项目管理:掌握项目执行方法,可统筹实施复杂的会计专项任务。
细节关注:注重工作细节,确保财务资料记录的精确与完整。
战略思维:能从全局视角分析财务议题,助力企业实现可持续发展价值。
适应能力:适应高强度、快节奏的工作节奏,灵活处理突发状况与变化需求。
报告编制:擅长撰写并向非财务管理人员清晰讲解复杂的财务报告内容。
内部控制:负责构建并优化内部管控机制,防范舞弊行为与操作差错。
技术适应性:积极接纳新兴会计技术与自动化系统,提升财务流程运行效率。
财务专员
3000-5000元/月
会计3-5年本科
岗位职责:
1、承担日常会计核算事务,涵盖收入确认、费用报销审核等相关工作;
2、参与财务报表的编制,包括资产负债表、利润表及现金流量表等;
3、负责各类税务申报,如增值税、企业所得税等税种的计算与报送;
4、协助开展成本分析工作,推动财务流程优化,保障财务数据准确;
5、配合内外部审计工作,及时提供所需财务资料并进行相关说明。
任职要求:
1、掌握扎实的会计基础理论,熟悉会计准则及相关税收法规;
2、能熟练操作财务软件和办公软件,具备较强的数字敏感度与分析能力;
3、具备良好沟通协调能力,可与各部门保持高效协作;
4、工作细致认真,责任心强,适应快节奏工作环境并保持高效输出;
5、具有医药行业财务工作经验者优先录用。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专结算总账
会计岗位职责:
1. 日常财务核算:处理公司日常账务工作,涵盖收入、成本及各项费用的归集与核算,编制记账凭证,登记总分类账及明细分类账,保障财务信息的准确性与时效性。
2. 预算管理:参与预算编制,按时完成各类财务报表的整理与报送。
3. 财务监管:审核各项收支单据,确保符合财务制度及相关法律法规要求,定期组织资产清查与盘点,维护资产安全与完整。
任职要求:
1. 经验要求:具备一定会计实操经验,有教育培训机构或相关行业财务工作经验者优先考虑。
2. 分析与沟通能力:具备扎实的财务分析能力,能准确向管理层反馈财务状况,沟通顺畅,可协同其他部门高效推进工作任务。
3. 细心与责任心:工作严谨细致,责任感强,具有良好的职业操守,能够严格保守财务相关信息。
会计
4000-5000元/月
会计大专早八晚六 双休
岗位职责:
1. 负责公司日常账务处理,确保账目真实、准确、合规。
2. 编制各类财务报表,为管理层提供财务数据支持。
3. 参与税务申报及筹划工作,确保税务处理合法合规。
4. 协助完成成本、费用等财务数据的分析与管理。
5. 配合完成资金流动监控及预算执行相关工作。
任职要求:
1. 具备良好的职业道德,工作细致、责任心强。
2. 熟悉财务核算流程,具备基础财务分析能力。
3. 有一定的沟通协调能力,能配合完成跨部门协作任务。
4. 熟练使用财务软件及办公软件,数据处理能力强。
5. 遵守财务制度规范,能够保守公司财务信息机密。
种植工
诚 聘:
克旗附近重柳树苗一毛钱一颗一天轻松300多块一天生活不管工资两天一结最多第三天结清,要重半个月左右要求克旗附近的有意者
联系电话:
财务主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年本科成本核算盘库中级会计师
1、根据公司成品情况及战略规划,组织建立和完善公司成本管控体系,制定总体方案和实施办法;
2、根据成品成本目标,拟定预算、核算、成本管理实施细则,报批后组织执行并跟进。
3、编制成本管理计划,提供成本资料,提出降低成本控制措施和建议。
4、对核算结果与预算目标进行比较分析,揭示差异原因并进行后续整改。
5、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作。
6、参与销售合同管理,成本预算。
7、财务监督和稽查,协助部门的推广与培训。
8、负责成本目标落实中部门内外的协调和管理。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,财务管理相关专业,5年以上财务工作经验;
2、制造业企业相关工作经验优先;
3、对成本控制有一定的管理经验;
福利待遇:
1、早八晚五,双休,五险一金;
2、提供午餐及通勤车(航空航天大学地铁口)。
职位福利:五险、节日福利、免费班车、定期团建、包吃
财务经理
8000-12000元/月
财务经理3-5年高中财务综合管理税务管理
薪资范围:
10-11财务经理
1、负责总账、成本核算及主办会计相关工作,完成核心职责:财务报表审核,为公司领导决策提供可靠的依据
2、对重大的财务收支计划、业务合同进行会签
3、熟悉税法政策、营运分析及各部门协调沟通
要求:
1、高中及以上学历,大专本科优先,会计相关专业职位
2、3-5年及以上主办会计工作经验,具备会计中级资格证优先,熟悉会计准则和税法规定,具有良好的口头及书面表达能力
3、年龄25岁至40岁,思维敏捷,接受能力强,独立思考,善于总结工作经验
工作地址
宁波北仑区宁波北仑区人力资源大厦98
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责
1.制定、完善财务管理制度、内控流程、成本控制体系,并监督执行;
2.组织编制年度/季度/月度财务预算,跟踪执行情况,提供分析建议;
3.统筹资金调配、现金流管理、投融资支持、资产盘点与风险监控;
4.编制月报、季报、年报,开展经营分析,为管理层提供决策依据;
5.负责报税,开展税务筹划,应对税务稽查,维护与税务、银行等外部机构关系;
6.负责进出口业务的报关和退税。
二、能力要求
本科及以上学历,财会、金融、经济等相关专业,有中级会计师及以上职称优先,工作经验5年以上。年龄不超过40岁。
财务经理
7000-8000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师制造业房地产/建筑
岗位职责:
1、必须有建筑行业3年以上财务经理经验!!!
2、负责上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,财会等相关专业;
2、同岗位3年以上有建筑行业领导岗位经验;
3、具有良好的沟通能力及处理财务问题的能力
4、工作认真负责、细心谨慎,爱岗敬业,责任心强,具有良好的职业道德。
行政前台/人事助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专不接受居家办公
1、负责大型超市现场答疑、电话接待、退换货及客户投诉处理;
2、负责广播播报、前台区域清洁与环境维护;
3、具备相关经验者优先考虑
会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专总账成本财务分析应收应付税务收入账预算金蝶EAS
工作内容:
1、承担日常财务核算事务,涵盖票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报;
2、办理现金及银行收付款相关业务,包括凭证填制、银行对账、单据审核与存档管理;
3、协助开展财务资料的整理、归档与保管,保障财务信息的准确性与完整性。
岗位要求:
1、熟练操作常用办公软件,能高效处理各项基础会计事务;
2、掌握税务基础知识,可独立完成税务申报及相关工作;
3、具备较强的沟通协调能力,能与银行、税务等外部单位顺畅对接。
会计助理
2000-4000元/月
财务助理1年以下大专生活服务代理记账公司
岗位职责:
1.协助主办会计的日常工作
2.工作仔细认真,想要往会计道路长远发展的。
3.工作认真负责,了解会计相关知识,少部分工作需要跑外,工作轻松
4.记账,报税,开票,注册,变更等会计相关工作。
任职要求:会计专业毕业。接受应届生
工作地点:松山新城帝豪大厦A3座1320
会计
4000-5000元/月
会计本科
1.审核原始凭证,编制记账凭证;2.负责费用核算、资产类业务核算;
3.负责发票开具,纳税申报;
4.定期参与现金盘点、存货和固定资产监督盘点:
5.负责清理应收、应付等往来账款,及时对账与催收;
6.妥善保管会计凭证、账簿、报表等会计资料,并按期整理、装订、归档。
人力资源经理/主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责:
1、参与制定并执行部门的工作目标与计划,协助上级落实相关管理政策及规章制度;
2、统筹部门日常运营,负责团队成员的管理、指导、培训及绩效评估工作;
3、落实公司人力资源战略,推动各项人力资源举措的有效实施;
4、统筹规划、指导并监督招聘、薪酬福利、培训发展、绩效管理和员工关系等职能工作;
5、负责人力资源体系内部的组织协调与管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先;
2、具备2年以上人力资源管理相关工作经验;
3、熟悉招聘、薪酬、绩效考核、培训等模块操作,掌握国家劳动人事相关法律法规;
4、具备良好的沟通表达能力、应变协调能力、问题解决能力及人际交往技巧,富有亲和力,责任心强,工作积极主动。
现金出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年本科全职
岗位内容:
1. 负责日常现金收付、银行存取款等资金往来管理,以及银行流水登记、账务记录等基础财务事务。
2. 配合完成月度财务报表编制及年度结算相关工作。
3. 及时发现并处理公司内部资金流动中的异常情况,确保资金运转正常。
任职要求:
1. 具有出纳或财务相关工作经验,熟悉财务会计基础知识。
2. 掌握各类票据操作流程及银行系统使用方法,了解相关税务政策规定。
3. 具备良好的应变能力,能主动应对和解决资金管理中出现的问题,并与各部门保持有效沟通协作。
工商会计
1000-3000元/月
会计1年以下大专不可兼职
1. 配合主办会计前往相关管理部门沟通处理企业执照的注册、变更及注销等事务;
2. 协同会计师开展企业股权结构与组织体系的规划与建立工作;
3. 协助会计师前往银行完成企业账户的对账操作;
4. 协助主办会计进行会计凭证的归集、整理与装订;
5. 协助会计师办理社保账户的开设及费用缴纳等相关事项;
6. 完成公司安排的其他临时性工作任务。
财务主管/经理
6000-7000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析财务信息化经验生活服务中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责:
1. 主导财务部门的日常运营,保障各项财务工作合规、准确推进。
2. 牵头拟定并优化企业财务管理体系与操作流程,推动制度落地执行。
3. 编制并落实年度、季度财务规划,统筹财务报表的编制与数据分析工作。
4. 负责公司资金运作管理,涵盖成本控制、账务处理及资产统筹。
5. 识别经营过程中的财务风险,及时预警并应对可能影响公司利益的事项。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队完成工作任务。
2. 精通财务管理制度及有关法规政策,可独立设计并推行适用的财务管理机制。
3. 拥有扎实的财务分析能力,能自主研判和解决各类财务实务问题。
4. 具备良好的沟通技巧与协作意识,能够顺畅对接内外部合作方。
5. 抗压能力强,具备积极的团队协作态度和严谨的职业操守。
栏目概述
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