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财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务管理财务分析成本管理预算管理资金管理税收筹划财务经理财务总监
财务部统筹管理 日清月结,月度财务报表 每日营收报表
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科资金管理税务管理财务综合管理
岗位职责: 从事过一般纳税人企业,月休4天,法定节假日正常休息 (汽贸行业经验者优先,有4S店工作背景者尤佳) 1、负责日常财务核算、会计凭证处理及税务申报工作; 2、参与会计政策的制定与操作规范的完善; 3、审核并编制公司财务报表,核对关联方往来账目; 4、按投资者要求,及时提供对外披露的财务月报、季报及年报; 5、依据费用管理制度,合理管控各项费用支出; 6、严格防范操作风险,及时发现并解决存在问题; 7、配合外部审计工作,提供所需的财务与会计资料。 任职资格:【具备4S店财务工作经验者优先】 1、财会类专业本科及以上学历,持有初级会计师或以上职称; 2、拥有3-5年财务相关工作经验; 3、熟悉财务核算全流程,具备持续学习的意愿与能力; 4、具备良好的沟通表达与人际交往能力,以及组织协调能力和抗压能力; 工作时间:早8:00—晚18:00(提供午餐) 工作地点:桥北
财务经理
5000-8000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算中级会计师注册税务师制造业线下零售餐饮/酒店国内院校优先投融资经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理3-5年大专责任心强、沟通交流能力好财务综合管理中级会计师线下零售互联网医药财务信息化经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险与合规隐患 4.主导税务筹划与申报工作,协调税务稽查及审计事项,保障财税合规 5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2. 3年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/互联网/服务业背景优先 3.精通企业会计准则、税法政策及财务软件(如用友、金蝶、SAP等) 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力 5.职业操守良好,责任心强,具备较强的风险意识与保密意识
财务主管
9000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理税务管理财务综合管理房地产/建筑
1、 根据项目施工合同建立施工台账,准确提取项目相关信息,如项目名称、合同金额、工期安排、工程预付款时间、工程***、质保金、农民工工资保障金等关键内容 2、 审核各类项目支出成本,确保成本事项手续齐全、符合公司规范及法律法规要求,并对项目成本进行归集与合理分配 3、 依据机械部提供的审核无误的单据,完成机械设备费用的分摊工作,将折旧费用准确计入对应项目,同步维护机械设备使用台账 4、 按时与各项目开展结算工作,编制结算单并由项目经理签字确认,确保结算及时准确 5、 负责施工合同的管理工作,协同市场部及时获取项目施工合同,做好纸质合同的归档、编号及登记工作 6、 落实采购合同管理,及时收集采购合同原件,并按项目分类归档,确保资料完整可查 7、 完成上级领导安排的其他相关工作
会计学历不限
岗位职责: 1. 负责店面及工厂日常账务处理,包括收入、成本、费用的审核与记账 2. 编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确、及时、合规 3. 协同完成税务申报、发票管理及工商年检等基础财税工作 4. 定期核对往来账款,加强应收应付管理,保障资金安全 5. 配合内部审计及上级财务检查,提供相关凭证与说明材料 任职要求: 1. 学历不限,具备会计从业基础或相关专业学习经历者优先 2. 熟悉国家财税法规,掌握主流财务软件(如用友、金蝶)操作 3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力 4. 有零售门店或制造业财务工作经验者更佳 5. 持有初级会计职称证书者优先考虑
财务岗
5000-10000元/月
会计3-5年本科
1、参与公司战略的制定与推进,进行公司利润、筹资、投资管理,为公司决策提供依据,支持战略决策的落地; 2、参与业务部门决策及运营管理,编写财务分析及经济活动分析报告,提供财务服务,进行业绩分析预算管理、绩效管理等; 3、严格执行公司内控制度,对业务、财务进行风险管理。
工厂整体财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1、统筹制定并推行公司财务管理制度与规范,确保各项财务政策有效执行; 2、全面负责公司日常财务工作,涵盖会计核算、成本管理、应收应付管控等环节; 3、指导并监督成本动态管理体系的建立与运行; 4、组织实施公司成本控制及目标化管理工作; 5、开展公司各品类产品成本、单价及毛利率的测算与核算工作; 6、参与企业经营决策过程,提供专业财务数据支持与咨询服务,助力运营效率提升; 7、领导财务团队建设,推动人才培养与流程优化,持续提升团队专业水平。 任职要求: 1、财务、税务、会计等相关专业本科及以上学历; 2、具备5年以上食品制造行业成本会计及相关核算工作经验; 3、具有扎实的财务专业知识,熟悉食品生产型企业财务管理特点,擅长成本管控与预算编制; 4、熟练操作用友财务系统及各类办公软件; 5、具备较强的财务分析能力与资金统筹管理能力; 6、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及团队协作意识; 7、拥有综合管理视野与全局思维,具备持续学习意识和创新思考能力;
会计
3000-6000元/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算工作,涵盖收入、成本、费用等科目的账务处理; 2、编制并复核各类财务报表,包括资产负债表、利润表及现金流量表; 3、按时完成税务申报任务,如增值税、企业所得税等,保障税务操作合法合规; 4、负责应收应付账款的管理,跟进款项的回收与支付进度; 5、参与成本核算流程,配合开展成本分析与管控相关工作。 任职要求: 1、掌握系统的会计理论知识,了解国家会计准则及相关税收法规; 2、能熟练操作财务软件及常用办公软件,尤其精通Excel等工具; 3、具备较强的报表编制能力,可独立完成账务处理及报表出具; 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效推进内外部协作事务; 5、持有会计从业资格证书,具有同行业工作经验者优先考虑。
会计
3000-7000元/月
会计3-5年大专收入账应收应付物流电商总账生活服务医药代理记账公司
负责数据统计、开票及账务处理,熟悉业务流程,能够独立完成全套账务工作
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赤峰
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抹灰
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赤峰
5月10日 17:52拨打电话
财务经理5-10年学历不限财务综合管理总账核算成本管理资金管理税务管理
岗位职责: 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析,提供财务决策支持与成本优化建议 5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件 4.责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
电商财务
4000-7000元/月
财务经理1-3年学历不限财务综合管理总账核算电商
1。主要负责计算淘系,拼多多抖音等平台店铺利润计算(最好可出日表) 2。审核公司报销,人员薪酬,整理统计日常收支事项 3。定期生成业务相关财务报表,提供运营决策支持 4。对接工厂账单以及客户账单登记核对 5。具备良好的财务基础知识和税务知识 6。熟练运用财务软件以及办公软件 7。配合领导关于财务的工作安排
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理1-3年大专财务综合管理制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
会计主管
6000-11000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理税务管理会计初级职称
岗位内容: 1. 负责公司日常财务工作的统筹与管理; 2. 组织开展预算编制工作,并对执行过程进行监督与跟进; 3. 对财务报表进行分析与复核,识别异常并及时修正; 4. 审查公司各类财务资料,确保数据准确及符合规范要求; 5. 带领会计团队高效运作,保障各项任务按时完成。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计或相关专业; 2. 具备2年以上财务或会计领域工作经验,有汽车行业背景者优先考虑。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年本科总账结算应收应付收入账税务成本资金管理财务分析
岗位职责: 1. 负责日常会计核算及财务报表的编制工作; 2. 开展财务数据的分析,识别问题并提出解决方案; 3. 组织实施税务筹划,强化税务风险管控; 4. 参与企业年度预算的制定与落地执行; 5. 配合完成内外部审计相关支持工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业; 2. 拥有2年以上财务或会计岗位实际工作经验; 3. 熟悉国家税收法规与财务管理制度,掌握各类账务处理流程; 4. 具备良好的逻辑思维能力与问题分析解决能力; 5. 熟练操作Excel及SAP、用友等常用财务软件工具。
会计
3000-6000元/月
会计1-3年大专记账会计应收应付会计往来账会计
基本日常工作,肉类产品加工
培训经验不限高中需求调研分析销售人事/销售从业经验
公司直招,非中介! 保底底薪1500元 高额提成+各项奖励+福利 专业培训,有人带、有人教 时间自由,可兼顾家庭与工作 只要肯学习、肯努力,收入上不封顶! 想找稳定又有发展的工作,欢迎加入太平! 联系电话:______ 工作地点:______海达电器10楼
会计师
9000-10000元/月
会计
有多年工作经验的会计师
会计
3000-6000元/月
会计1-3年大专总账税务金融代理记账公司中级会计师
【岗位职责】 1、有初级会计职称优先,按时完成小规模、一般纳税人增值税、附加税、个税、企业所得税等申报。, 2、日常收支管理和核对,,费用报销、成本支出的控制; 3、工作细致、责任感强、良好的职业操守,保密性、责任感强; 4、具备基本的财税知识,熟悉财务软件、办公软件,报税,有税务经验优先; 5、协助主管完成其他日常事务性工作; 6、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 7、完成工商年报、税务年报、残保金申报、汇算清缴等工作。
会计
4000-8000元/月
会计3-5年本科税务财务分析不可兼职中级会计师用友U8金蝶EAS总账成本
1. 记账报税会计,可独立处理一般纳税人、小规模及民办非企业单位的账务与纳税申报工作, 2. 具备良好的客户沟通能力,拥有管理会计的思维方式, 3. 能与同事和谐协作,保持良好工作氛围。 4. 学习能力突出,愿意持续进修并提升专业水平。 5. 富有团队合作意识。 6. 具备一定管理经历,能带领团队开展工作。 7. 拥有一、二线城市财务服务机构从业经验。
人事管理负责人
3000-5000元/月
人事经理1-3年大专组织架构/职级体系设计优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
1.人事行政,招聘,考勤,绩效考核,培训,规章制度的建立 2.人力控制和人力数据的分析 3.企业文化的建立 4.有机会到北京总部培训和任职! 有食堂有新建宿舍,晋升空间大,按月发工资
人事专员/助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专考勤管理绩效考核管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务薪资核算房地产/建筑人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、按时编制并提交月度薪酬发放所需报表,准确核算员工考勤、工资及相关人力资源日常事务; 2、负责公司员工社会保险及各项福利政策的执行与管理; 3、协助上级完善和制定各类管理制度,并推动落实,同时配合其他部门完成相关工作; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先; 2、具备3年以上相关领域工作经验; 3、熟悉劳动法、劳动合同法及相关国家法律法规; 4、具备较强的沟通协调能力,抗压性强,责任心强,工作细致认真。
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证出纳经验
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4.办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 5.配合内外部审计,提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基本财务知识,熟悉银行结算流程及办公软件操作 3.工作细致严谨,责任心强,具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用记录,能接受短期加班及阶段性对账工作 5.有企业出纳或财务助理经验者优先
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