
财务主管
5-7千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈
2.组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确及时
3.建立健全内控制度与财务流程,防范资金与运营风险
4. 参与经营决策,提供财务分析支持与成本优化建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告能力
5. 责任心强,原则性与沟通协调能力兼备
财务主管、电算化会计
3-4千/月
财务经理3-5年大专责任心强、沟通交流能力好财务综合管理中级会计师线下零售互联网医药财务信息化经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险与合规隐患
4.主导税务筹划与申报工作,协调税务稽查及审计事项,保障财税合规
5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 3年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/互联网/服务业背景优先
3.精通企业会计准则、税法政策及财务软件(如用友、金蝶、SAP等)
4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力
5.职业操守良好,责任心强,具备较强的风险意识与保密意识
财务经理
5-8千/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算中级会计师注册税务师制造业线下零售餐饮/酒店国内院校优先投融资经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
电销专员
3-8千/月
财务经理/主管经验不限学历不限
负责收集新客户信息并开展沟通,拓展新客户资源
维护现有客户的合作关系,持续开发客户潜在需求
大规模招聘人才,周末双休,享受法定节假日带薪休假,工作内容轻松,办公环境作业
招聘岗位:代账销售专员、主管、经理
薪资待遇:享受法定节假日及周六日双休
公司环境优越,事务简洁要求少,工作流程简单
高薪诚聘肉羊生产企业驻厂主管会计
8千-1万/月
财务经理3-5年本科
松山区安庆工业园区肉羊分割企业招聘全职主管会计,要求熟练操作用友软件,擅长成本核算和企业财务流程控制。要求年龄45岁以下,能长期驻厂工作。学习能力强,善于沟通,具有一定的管理能力,能加班!工资面议(≥7000元/月))。
财务主管
9千-1万/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理税务管理财务综合管理房地产/建筑
1、 根据项目施工合同建立施工台账,准确提取项目相关信息,如项目名称、合同金额、工期安排、工程预付款时间、工程***、质保金、农民工工资保障金等关键内容
2、 审核各类项目支出成本,确保成本事项手续齐全、符合公司规范及法律法规要求,并对项目成本进行归集与合理分配
3、 依据机械部提供的审核无误的单据,完成机械设备费用的分摊工作,将折旧费用准确计入对应项目,同步维护机械设备使用台账
4、 按时与各项目开展结算工作,编制结算单并由项目经理签字确认,确保结算及时准确
5、 负责施工合同的管理工作,协同市场部及时获取项目施工合同,做好纸质合同的归档、编号及登记工作
6、 落实采购合同管理,及时收集采购合同原件,并按项目分类归档,确保资料完整可查
7、 完成上级领导安排的其他相关工作
财务主管
7-9千/月
财务经理/主管3-5年本科财务管理财务分析成本管理预算管理资金管理税收筹划财务经理财务总监
财务部统筹管理
日清月结,月度财务报表
每日营收报表
财务主管
8-9千/月
财务经理5-10年学历不限财务综合管理总账核算财务分析税务管理固定资产管理中级会计师房地产/建筑
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据真实准确
3.建立健全财务制度与内控流程,提升财务管理规范化与信息化水平
4. 参与经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备5年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称
4.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,具备较强的数据分析与决策支持能力
内蒙古赤峰下午外墙找补刷涂料,招聘人员。工作地点在街里,作业高度约3米。有意者可报名。
真石漆
下午外墙找补刷涂料,招聘人员。工作地点在街里,作业高度约3米。有意者可报名。
财务经理/主管
8千-1.2万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理成本管理资金管理中级会计师制造业国内院校优先投融资经验团队搭建经验
一、财务经理:1人
薪资:8000~12000元/月
二、岗位要求:
1、本科以上学历,财务会计专业,40岁以内,中级职称;
2、有制造业5年以上全盘财务工作经验及5人以上财务团队管理经验;
3、熟悉成本核算、分析、预算、控制等财务流程;
4、熟悉税务筹划、融资全流程并有3年以上独立实操经验;
5、良好职业素养,执行力、责任心强,中共党员优先。
财务经理5-10年本科SAP财务综合管理总账核算预算管理财务分析税务管理中级会计师制造业留学生优先国内院校优先英语作为工作语言财务BP体系搭建经验财务信息化经验
财务科长(8000-11000元·14薪)工作地点:琼山区·甲子镇((公司提供班车)职位描述:SAP、总账
1.财务制度的建立和实施:建立完善公司的财务和内控制度,并监督实施及执行;
2.年度预算:经各部门协助,对预算数据进行编辑和分析,并监督预算的执行情况;
3.财务的日常管理:组织领导公司的财务管理、会计核算、资金、税务、应收应付及存货管理工作,及时准确反映财务及经营信息。根据公司内部外部的要求,编辑公司内部财务报表、集团报表、税务报表等;
4.审计积极配合集团和外部审计公司进行内部及外部审计,对发现问题监督及时整改;
5.统计根据政府统计部门的要求,编辑每月月报及年度台账;
6.外部内部沟通协调:与外部政府职能部门有关财务、税务、统计事务的沟通、协调处理,对于公司各种证件及时办理年审。与集团内也保持良好的沟通,及时上报各种集团内提出的报告;
7.SAP系统的管理及运用;
8.配合人事部如实评价下属绩效,提出培训、晋/降级、转岗建议与安排;后备人才的培养,部门培训计划的安排;
9.其它上级领导交办的公司任务。任职资质:
1.本科以上学历或经济管理等相关专业;
2.五年以上工厂财务工作经验(健康产品优先),外资企业三年相关管理工作经验,IT网络,具有良好的沟通和协调能力;
3.熟悉运用财务SAP软件,办公软件以及基本的
4.熟悉国家税法、中国会计准则等财务管理相关
知识。
福利待遇:年终奖金,带薪年假,定期体检。
工作地点:海口琼山区海南迪爱生微藻公司
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
主管会计
6-8千/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算财务分析风险控制中级会计师互联网财务信息化经验
职位概要: 担任财务负责人,主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作,完成企业财务计划。
工作内容:
1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定;
2、建立和完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;
3、制定公司资金运营计划;
4、主持经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
5、参与公司重要事项的分析和决策,为企业经营,业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据;
6、审核财务报表,提交财务管理工作报告;
7、完成总经理临时交办的其他任务。
任职要求:
1、会计、财务管理专业,本科及以上学历,5-10年从业经验,两年以上会计事务所工作经验;
2、具备较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识;
3、有科技研发型公司的账目管理、营运分析、成本控制及成本核算能力、熟悉相关税法政策;
4、具有丰富的财务管理、税务筹划能力;
5、能够协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;
6、熟悉融资及资本运作事宜;
7、有良好的口头及书面表达能力。
加分项:有大型企业财务管理背景者/有银行体系人脉资源优先。
财务会计/财务主管-周末双休
7-9千/月
财务经理5-10年大专有在建筑公司工作经验者优先中级会计师高级会计师房地产/建筑国内院校优先
岗位职责
1、负责公司全盘账务处理,审核原始凭证、记账、结账、报税,独立完成全套账务;
2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理;
3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作;
4、登记各类账簿,编制财务报表,做到账目清晰、账实相符;
5、负责票据、凭证、财务档案整理归档,配合完成税务、银行相关业务;
6、完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1、年龄35-45岁(优先40岁左右),财务工作经验扎实,有多年企业独立做账经验;
2、熟悉全套账务流程,熟练做账、报税,精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理;
3、熟练使用财务软件、办公Excel表格,能独立出具财务报表;
4、熟悉税务法规、报税流程,能规避基础税务风险;
5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强,账务干净,无不良从业记录;
6、能够长期稳定任职,不频繁跳槽,做事稳妥有条理。
薪资福利:
1、薪资:面议(根据实操能力定薪,经验优厚待遇);
2、正常白班,工作时间稳定,法定节假日正常休息;
3、环境简单,工作氛围轻松,业务单一不累赘;
备注:
优先考虑年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员;仪容仪表得体,注重职业形象,沟通大方有礼,具备良好的职场精神面貌;新手、经验不足者请勿投递。
会计
4-6千/月
会计1-3年本科总账结算应收应付收入账税务成本资金管理财务分析
岗位职责:
1. 负责日常会计核算及财务报表的编制工作;
2. 开展财务数据的分析,识别问题并提出解决方案;
3. 组织实施税务筹划,强化税务风险管控;
4. 参与企业年度预算的制定与落地执行;
5. 配合完成内外部审计相关支持工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业;
2. 拥有2年以上财务或会计岗位实际工作经验;
3. 熟悉国家税收法规与财务管理制度,掌握各类账务处理流程;
4. 具备良好的逻辑思维能力与问题分析解决能力;
5. 熟练操作Excel及SAP、用友等常用财务软件工具。
人事主管
6-8千/月
人力资源总监5-10年学历不限
岗位职责:
1. 统筹开展公司人力资源相关事务,涵盖人员招聘、任用、调配及绩效评估等工作。
2. 参与拟定并优化企业人力资源管理制度,保障人事工作高效有序运行。
3. 策划并组织实施员工培训与发展项目,持续提升团队专业能力与综合素质。
4. 指导和监督各项人事工作的落实,确保人力资源政策执行到位。
5. 办理员工入离职流程,负责人事档案管理及日常员工关系协调工作。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队完成工作任务。
2. 熟悉人力资源各模块操作流程及相关劳动法律法规,具备处理各类人事事务的能力。
3. 拥有良好的沟通技巧和跨部门协作意识,能够顺畅推进多方交流与合作。
4. 具备较强的计划性与执行力,能科学规划并推进各项人事工作安排。
5. 熟练操作常用办公软件,具备扎实的文书撰写及报表制作能力。
人力资源经理/主管
6千-1万/月
人力资源经理/主管5-10年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责:
1、参与制定并执行部门的工作目标与计划,协助上级落实相关管理政策及规章制度;
2、统筹部门日常运营,负责团队成员的管理、指导、培训及绩效评估工作;
3、落实公司人力资源战略,推动各项人力资源举措的有效实施;
4、统筹规划、指导并监督招聘、薪酬福利、培训发展、绩效管理和员工关系等职能工作;
5、负责人力资源体系内部的组织协调与管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先;
2、具备2年以上人力资源管理相关工作经验;
3、熟悉招聘、薪酬、绩效考核、培训等模块操作,掌握国家劳动人事相关法律法规;
4、具备良好的沟通表达能力、应变协调能力、问题解决能力及人际交往技巧,富有亲和力,责任心强,工作积极主动。
全职会计,懂用友财务加工环节软件,待遇工资等面议
4-5千/月
会计3-5年学历不限
会用友财务软件,待遇面议。懂加工环节,有加工财务经历优秀考虑,年龄不限,男女不限,试用期一个结账期,如果胜任,正式转正。
人事管理负责人
3-5千/月
人事经理1-3年大专组织架构/职级体系设计优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
1.人事行政,招聘,考勤,绩效考核,培训,规章制度的建立
2.人力控制和人力数据的分析
3.企业文化的建立
4.有机会到北京总部培训和任职!
有食堂有新建宿舍,晋升空间大,按月发工资
栏目概述
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