职位详情
岗位职责:
1、配合拟定并落实企业培训方案,促进员工专业能力与综合素养的提升;
2、统筹开展多种形式的培训工作,涵盖内部授课与外部学习,保障培训质量;
3、维护培训资料归档,监督培训实施进展及效果评估,推动流程持续改进;
4、对接各业务部门,收集培训需求,制定匹配实际需要的培训项目;
任职要求:
1、具备较强的沟通技巧与组织协调能力,能独立完成培训活动的策划与执行;
2、了解人力资源管理基本理论,具有培训相关工作经验者优先考虑;
3、需具备体系文员相关工作经验
1、配合拟定并落实企业培训方案,促进员工专业能力与综合素养的提升;
2、统筹开展多种形式的培训工作,涵盖内部授课与外部学习,保障培训质量;
3、维护培训资料归档,监督培训实施进展及效果评估,推动流程持续改进;
4、对接各业务部门,收集培训需求,制定匹配实际需要的培训项目;
任职要求:
1、具备较强的沟通技巧与组织协调能力,能独立完成培训活动的策划与执行;
2、了解人力资源管理基本理论,具有培训相关工作经验者优先考虑;
3、需具备体系文员相关工作经验
2025-12-12 18:45
IP属地:江苏淮安
职位福利
大专1-3年

江苏海凌科科技有限公司
100-499人


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