
相寓管家无责底薪+提成。五险一金托管租赁
6000-12000元/月
置业顾问五险一金3-5人经验不限中专及以上
置业顾问3人
一、工作内容:
主要工作是做房屋租赁的,主要带客户看房并促成租赁交易,公司提供房源,新人有师傅带教陪同。
二、任职要求:
性格开朗,有上进心,有一定的沟通能力。
经验不限!时间自由!
员工福利:每月聚餐,不定期团建,活动及下午茶,还有更多丰富多彩的活动,爬山,k歌,小烧烤,公司氛围很好,上班不再像上班,有家一样温暖的同事们,欢迎各位的加入。
薪资详情
薪资范围:6000-12000元/月
提成方式:销售额提成;
高薪销售岗/月入过万/工作灵活
8000-13000元/月
置业顾问经验不限学历不限房产信息维护更新房源开发租房优惠实地看房
轻松销售岗位
18-40周岁,无经验小白均可报名
工作内容简单,上手迅速,月薪综合8000-15000以上,弹性工作制,团队氛围融洽
工作职责:
1、熟悉公司现有房源信息,高效运用公司提供的客户资源,在线解答客户关于租房的各项咨询
2、结合客户需求精准推荐匹配房源,安排线下带看并推动签约完成
3、定期回访已签约及合同到期客户,维护良好关系,提升客户口碑,促进老客户转介绍与续约
4、持续跟进未成交客户,分析未签原因与当前意向,优化房源匹配策略,提升签约转化率
新人入职享“老带新”机制,专属导师一对一指导,快速掌握业务流程,短期内实现独立成单
房产顾问
3000-8000元/月
置业顾问生日福利年终奖1-3年本科及以上交易手续办理房产信息维护更新销售经验新房房地产行业经验房产客户开发客户开发/市场拓展经验工资高保障月薪二手房带薪培训带薪年假房屋买卖
工作内容:
1、熟悉周边商圈及新楼盘的优缺点,为客户提供专业的房地产购房咨询与建议;
2、分析客户置业需求,陪同看房,推动新房、二手房交易及租赁成交,并负责后续业务跟进、产权过户等全流程服务;
3、积极开发与维护客户资源,与业主建立长期稳定的协作关系;
4、完成上级安排的各项业绩任务指标
职位要求:
1. 具备进取意识,有明确目标和驱动力,愿意挑战高收入并具备实现目标的决心;
2. 遵守职业规范,具有良好的敬业态度与职业道德;
3. 有房产项目销售顾问相关经验者优先考虑
薪酬:
(试用期1-3个月)3k-6k+提成+积分奖励
福利:
1、定期组织专业技能与知识培训,提供外出游学机会,聆听行业专家授课,参与经验交流与市场分析,实现工作与学习同步提升
2、享受带薪年假、年终奖金、定期团队建设活动,生日及入职周年赠送专属定制礼品
3、缴纳六险二金,配备商业保险,支持本人及子女医疗费用报销,涵盖重大疾病与意外专项救助
4、实行导师制一对一指导,传承实战经验,保障新人快速成长
5、宝妈可享周末休息,工作时间弹性,提供7天带薪暑假,兼顾工作与育儿需求
6、设有完善的晋升与人才储备机制,开展MVP/SVP培养计划,晋升流程公开透明,发展空间广阔
7、设立精英社团,授予荣誉徽章,发放定制纪念品,享有专属旅游奖励
销售有很多,这行可以让你持续做。努力就有结果。
3000-7000元/月
置业顾问社保生日福利高温补贴五险3-5人经验不限大专及以上门店销售基本坐班销售额提成
置业顾问,需要形象气质佳,谈吐自如,做事踏实认真,可持续发展的行业和岗位,越专业约有价值,高薪普遍,是你付出基本都有回报的行业,小白不用担心我是直营体系出身,可以做到1对1培训,会安排师傅陪同成长。
高端住宅顾问
1-1.5万元/月
置业顾问3-5年学历不限交易手续办理销售经验二手房新房房地产行业经验豪宅
豪宅经纪人:
岗位职责:
1、专注南京地区1000万以上高端住宅的买卖交易服务;
2、主动开拓客户资源,定期回访并持续跟进客户需求,提供专业买卖咨询;
3、深入分析客户置业诉求,高效匹配符合其条件的优质房源;
4、维护客户社交圈层及线上渠道资源,与业主保持长期稳定互动;
5、结合市场动态与专业判断,为客户及业主制定合理的资产配置建议。
任职要求:
1、年龄20-40岁,本科及以上学历(能力突出者学历可适当放宽);
2、热爱高端房产领域,具备长期发展的职业规划;
3、具备良好的沟通表达能力与应对压力的心理素质;
4、熟悉抖音、小红书等新媒体平台运营或有相关推广经验者优先。
豪宅部门负责人
岗位职责:
1、统筹管理豪宅团队日常业务运作,制定目标计划并带领团队达成业绩指标;
2、负责团队搭建、人员招聘、人才培养及新员工带教工作;
3、系统梳理南京高端住宅项目资料,提升团队专业度与品牌影响力;
4、维系高净值客户与业主关系,输出专业市场分析报告,协助双方优化资产配置策略。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历(经验特别丰富者可酌情放宽条件);
2、具备3至5年同类型岗位工作经验;
3、曾直接管理不少于8人规模的业务团队。
房产销售,底薪5000早十晚七,工作轻松
5000-11000元/月
置业顾问包住五险一金20人以上经验不限学历不限较多外勤按单提成提供住宿租房优惠购房优惠
【薪资待遇】
1、5000底薪+高提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金
2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金;
3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标,有晋升意愿;
4、公开透明的晋升空间(A职员-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理)
【岗位职责】
1、负责房源开发,累计及线上渠道的房源信息维护,并于业主简历良好的业务协作关系
2、负责客户接待/咨询工作,为客户提供专业的咨询服务,提供优质的看房体验
3、通过需求匹配/商务谈判,协助房客双方合同签署/交易达成
4、为客户提供交易后期的服务,并进行客户定期维护
【晋升空间】
1、推动职业化的定制培训:100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制
2、更多的可能的晋升空间:专业线:见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线:经纪人-客户经理-店长(合伙人)-区域负责人(区域合伙人)/创业线:经纪人-客户经理-店长(合伙人)-店东-扩张店面规模的店东
3、全流程后台支持与赋能:共享行业万亿大平台,综合运营/战略/营销/财务/法务等
【只要您】
1、性别专业不是问题,可以无经验(欢迎优秀应届毕业生)
2、有良好的人际沟通能力,性格外向,具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力;
3、工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神。
车位销售顾问
6000-11000元/月
置业顾问社保交通补助生日福利年终奖3-5人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜团购销售基本坐班按单提成阶梯式提成
有房产销售经验和视频剪辑者优先。
具备主动获客和客户跟进技巧,能挖掘客户(如业主、投资者)对车位的核心需求(如停车便利性、资产保值),并针对性推介。
置业顾问看这里!新房渠道销售(带客户资源)
1-1.5万元/月
置业顾问社保1年以下学历不限保障月薪新房房地产行业经验月均1-2单新房销冠团队
公司通过自有自媒体渠道获客,客户均主动咨询联系。做我的销售,我全力支持你!
工作内容:
1、熟悉公司代理的新房项目的优劣势,提供专业的房产置业建议与咨询服务;
2、分析客户实际需求,安排并陪同看房,推动新房交易顺利完成;
3、执行上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备良好的职业操守和敬业态度。
2、有1-2年房产项目销售顾问经验者优先。
3、能适应一定节奏的工作压力。
薪资福利:
底薪5K+提成(佣金比例30%-70%)
法定节假日按国家规定休假(可趁假期陪家人朋友出游放松)
春节享受15天长假(玩得尽兴再回来开工!)
带薪假期包括病假、婚假、产假、陪产假、丧假,均参照南京市政府相关规定执行
晋升通道:
初级置业顾问(6K-10K)—资深置业顾问(10K-15K)—团队经理(15K-30K)—商圈经理(50K-100K)—销售部总监(150K-200K)
OS:外向型人格的乐园,来了就不想走。快乐工作,轻松赚钱!
直营地产品牌/销售职位/卫岗店
5000-10000元/月
置业顾问经验不限大专及以上交易手续办理房产信息维护更新保障月薪房屋买卖和租赁二
【工作内容】
1、负责客户接待与咨询,提供专业的房地产置业顾问服务。
2、通过线上或面对面交流,深入了解客户当前情况与购房需求,精准匹配合适房源。
3、带领客户实地看房,协助谈判流程,推动交易达成并完成签约。
4、利用电话沟通方式,高效了解客户需求,挖掘潜在销售机会,实现业绩目标。
【任职资格】
(1)大专及以上学历;具备销售经验者可适当放宽学历要求
(2)年龄20~40周岁,热爱房产经纪事业,有贝壳、链家、居里、58等同行业经纪人经验者优先,从事过金融、保险等销售服务类岗位者亦欢迎加入
(3)具备高度的职业责任感和优质的服务意识,执行力突出,善于团队协作
(4)思维灵活、表达清晰,拥有良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力
(5)具备基本的市场分析和判断能力,注重客户体验,服务意识强
(6)责任心强,懂得感恩,能适应一定程度的工作挑战与压力
【福利待遇】
1、薪资福利:无责任底薪+绩效工资+40%~70%高额提成
2、公司资源:依托公司平台获取线上客户线索,享受资源分配支持
3、发展空间:提供多元化发展路径,涵盖专业岗、管理岗及跨业务发展方向,充分激发个人潜能,助力实现职业价值
4、帮你打造个人品牌:配备专业的互联网短视频运营团队,助力个人影响力提升
公寓管家 入职缴纳六险一金
8000-13000元/月
置业顾问五险一金年终奖经验不限大专及以上销售经验房源开发房屋买卖和租赁二手房新房带薪培训商业地产租房优惠1对1师徒带教月月团建
贝壳省心租,期待你的加入!
—资管经理 为省心租业主提供双重安心守护!
保障托管房屋“财产安全”与“人身安全”
岗位职责:
1. 收房:协同区域门店开展培训联动、收房评估及策略规划,执行房屋验收、合同签署等工作
2. 装配:负责所收房源的装配派单及装配成果验收等流程
3. 出房:维护在管房源信息推广,联动门店资源,受理客户咨询,配合门店日常作业支持
4. 租务:管理库存房源,办理物业交接、租金核算,实施房屋安全巡检,及时响应并处理突发情况
任职要求:
1. 统招大专及以上学历
2. 工作经验不限行业,具备托管或房产销售背景者优先考虑
3. 做事细致认真,具备良好的服务意识
4. 具备较强的抗压能力
薪资福利: 基本工资+激励奖金+提佣+六险二金+节假日福利 底薪6000(最高可达8000,依定级而定)+提成(8%-32%)
综合月均收入超10000,团队人均月入1.2W至1.5W
工作时间: 10:00—18:30 上六休一
餐厅领班
建邺区河西大街大众餐饮招聘:
夜班主管一名(营业到12点):薪资6500左右,有管理经验,男女不限,
服务员:男女均可,年龄25-48岁,底薪5500+提成。包吃包住,月休四天,节假日补休。
勤杂工员1名,薪资4500-4700元
联系方式:
南京鼓楼区因业务拓展需要餐饮招聘,炉子,案子,前厅主管,服务员,勤杂工,茶艺师,打和!☎
餐厅领班
因业务拓展需要鼓楼区餐饮招聘,炉子,案子,前厅主管,服务员,勤杂工,茶艺师,打和!☎
月保底9000/耳机厂装盒员/返岗奖励5000/长白班不体检/包吃住
8000-9000元/月
长白班车间耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人日结
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏
南京新厂开招/300一天/可预支/包吃住/开年红包5000
9000-10000元/月
操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
高薪资】350元一天,月结可预支、人走账清
高奖金】开年红包5000
【高福利】包吃包住,外地过来
300-320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,18岁一50岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
工作地点实在江苏无锡
置业顾问 (商铺/住宅/别墅都可)
6000-16000元/月
置业顾问11-20人3-5年大专及以上
职责:
1、负责案场及展厅客户接待及销售工作;
2、负责对接客户问题与投诉,并协助解决;
3、负责客户合同签订,资料收集,提醒客户并跟踪按揭办理流程;
4、负责进行市场动态监控,及时完善市场动态信息;
5、负责定期回访业主客户,维护公司品牌形象。
要求:
1、三年及以上房地产销售经验,有山东省高端住宅或别墅销售经验优先,过往项目业绩优秀(前三);做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑;
2、精通销售及客户服务相关知识,熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程,了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策;
3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑
晋江国企置业顾问
4000-10000元/月
置业顾问五险一金1-2人1-3年大专及以上商业地产销售经验
岗位要求:
1.本科及以上学历,哲学、文学、历史学大类,经济学、管理学大类,农学大类,理学、工学大类专业;
2.年龄在35周岁及以下(1990年1月9日以后出生);
3.具有1年及以上销售工作经验;
4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。
高级顾问底薪6K,平均月薪1.5W+
6000-15000元/月
置业顾问生日福利年终奖高温补贴五险3-5人1-3年学历不限销售,房产销售额提成TOC保障月薪带薪培训带薪年假二手房新房实地看房销售经验房屋买卖和租赁
岗位职责:
1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2.根据市场趋势,为客户挑选合适的房产;
3.维护客户关系,确保良好的客户服务体验;
4.积极参与团队合作,提高工作效率;
5.保持对房地产市场的持续了解,及时更新相关知识。
任职要求:
1.具有较强的沟通能力和表达能力;
2.具备良好的客户服务意识,解决客户问题;
3.有较强的团队合作精神,态度积极
4.有赚钱欲望,渴望高薪
5.有责任心,能够承担起为客户提供专业咨询的责任
6.形象好,气质佳
7.有主持主播经验的优先
8.年龄:25~40岁
薪资范围:6000~30000,提成高,上不封顶,多劳多得。
上班时间:早上9点~下午6点,中午2小时休息,月休4天,可调休。
无责底薪5K【置业顾问】高提成
5000-25000元/月
置业顾问社保年终奖3-5人1年以下学历不限销售,高薪按单提成销售额提成保障月薪带薪培训带薪年假购房优惠新房实地看房销售经验房屋买卖
【岗位要求】
1、年龄25~40周岁,学历不限,形象气质佳,会简单的拍摄和剪辑。
2、半年及以上房产销售经验者优先录用,带薪培训。
3、热爱销售工作,积极乐观,抗压,性格开朗,善于人际关系协调和沟通,具有良好团队合作精神。
4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。
【岗位职责】
1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。
2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套,成为城市房产专家。
3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验,和业主、合作方建立深度链接,积累信任和口碑,房源开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。
【薪资福利】薪资范围:5000~30000,提成,40%-60%+业绩奖金+年终奖;缴纳社保;团建、旅游、聚餐。
【工作时间】9:00-18:00,中午2小时休息,月休4天,可调休。
房产中介
3000-10000元/月
置业顾问11-20人经验不限学历不限门店销售销售额提成带薪培训带薪年假租房优惠购房优惠二手房商业地产新房受理客户咨询实地看房房产信息维护更新
岗位职责:
1.为客户提供专业的房产咨询与置业规划服务,精准匹配客户需求与优质房源;
2.全程跟进房产交易流程,包括带看、谈判、签约及后续手续协调,确保高效闭环;
3.主动拓展并维护客户资源,通过电话、面访、社群等多渠道开展客户关系管理与复购/转介挖掘;
4.及时掌握区域楼市动态、竞品信息及政策变化,为客户提供有竞争力的决策建议;
5.协同案场经理、策划、财务等团队成员,共同推进项目销售目标达成。
任职要求:
1.学历不限,热爱房地产行业,具备较强的学习意愿与市场敏感度;
2.具备良好的语言表达与倾听能力,能快速建立客户信任并处理异议;
3.责任心强,目标感明确,能适应快节奏工作及阶段性业绩压力;
4.有客户服务、销售或房产相关经验者优先,无经验者提供系统化带教培训;
5.认同团队协作文化,积极正向,具备基础办公软件操作能力。
房产经纪人
1-1.5万元/月
地产中介经验不限学历不限交易手续办理贝壳房产新房客户开发受理客户咨询租房优惠提供住宿房源开发保障月薪链家地产二手房带薪培训商业地产带薪年假房屋租赁实地看房
晋升机制清晰,团队人数达2人可晋升为见习经理,达4人可晋升为销售经理,享受团队业绩25%提成;
每季度考核三次,年度平均业绩达3万即可获得精英旅游资格,享节假日福利。
岗位职责:
1. 通过线上渠道与客户交流,精准把握客户需求,提供专业咨询服务;
2. 实地陪同客户看房,全面讲解房源信息及核心优势;
3. 持续维护客户关系,定期回访,及时回应客户咨询与需求;
4. 协同团队成员协作推进工作,共同达成销售目标与服务标准。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能高效处理客户问题;
2. 熟悉房地产市场基本情况,可提供专业的置业建议;
3. 学习能力强,富有团队协作精神,适应快节奏工作环境;
4. 责任心强,能独立承担并完成既定销售任务。
鼓楼区金陵湾物业招聘2名保洁1名机师岗
3000-4000元/月
开荒保洁保洁长期1-2人月结全职
南京金陵湾,物业招聘2名保洁(男女不限),工资3150元/月,工作8小时,无月休,年龄不超65岁。
物业招聘机师岗1名,4000元/月,有住不包吃,休2天,工作8小时,50岁以内。
公寓管家
5000-6000元/月
房产销售包住社保年终奖
全南京门店就近分配!
任职要求:
1.接受小白接受应届毕业生,无经验要求
2.年龄18岁以上,会用电脑,熟练打字!
工作内容:
公司提供精准客户,线上维护,线下带看,促成成交。
工作时间:朝九晚六,中间休息两小时
薪资:综合底薪+提成,月均薪资5-6
福利待遇
年终红包+年假+节假日福利+产假正常法休,免费住宿住宿可以自己做饭空调独立卫浴
公司提供员工宿舍,不想住宿舍的,租公司房子有内部价!
保洁员,室内
5000-6000元/月
开荒保洁保洁长期1-2人月结全职
60以内室内保洁,商场保洁,有住宿,另招一名保洁领班,要求有经验,50岁以内,工资待遇好
商场保洁
4000-5000元/月
开荒保洁保洁长期20人以上月结全职
岗位职责:商场保洁,负责打扫商场卫生任务轻松有无经验都可以安排
60岁以内男女不限当天安排工作
【南京市】日结600+公司有车/缺开车师傅+双休
1.2-1.5万元/月
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
【岗位要求】
21-63岁,21-55岁
2.三年以上驾龄,近3个记分周期内未扣满12分
3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录
4.符合法律法规的其他条件
每日收入300-400元,综合月收入8000-12000元
我们提供车辆,您只需专心开车
可周结可日结,双休,时间自由
立即加入,共创美好未来!
办公楼保洁,月薪3500,6:00-10:00/13:00-16:00
3000-4000元/月
开荒保洁保洁长期1-2人月结全职
办公楼保洁,,单休,月薪3500/月,6:00-10:00/13:00-16:00
保姆月结
钟点工/2月底上户
【订单地点】:秦淮润淮府
【工作时间】:10:00-12:00
【薪资待遇】:1900双休
【工作内容】:做一人餐
【接单联系】:董老师 ()接单联系发简历
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