岗位职责： 1. 借助线上线下多渠道，深挖优质客户，精准对接房源，维护好高净值客户关系，让客户成为你的忠实拥趸。 2. 凭借专业知识，为客户定制个性化购房、租房方案，全程贴心服务，答疑解惑，直至客户满意入住。 3. 利用对市场的敏锐洞察，拓展房源，实地勘察，掌握一手信息，充实房源库，保证房源新鲜度与吸引力。 4. 全程主导房产交易，从带看、谈判到签约、后续手续办理，把控每一个环节，保障交易顺利完成。 为您提供： 1、高额提成（高至75%） 2、工作地点就近安排，缴纳五险一金，提供免费带薪培训，迅速的晋升发展机会。 3、带薪年假+节日福利+个人奖金+团队奖金+旅游机会等；

想挣钱的来-瑞满庭流沙新房正在招聘 现在房产客户难找？那我们直接为你解决客源 公司提供稳定房源与客户资源，每月 guaranteed 40组以上精准客户，无需自行拓客！！！！ 南京头部新房团队，新人入职两个月开单率100%！！！！ 团队月均业绩超百万，个人单月收入最高突破20万！！！！ 新人最快两个月累计收入达九万元！！！！ 真实案例，欢迎验证！！！！ 【工作内容】 1、依托新媒体支持，客户由公司统一分配，超10位主播协同助力获客 2、配备专属导师全程带教，无需自主开发客户，系统化指导上岗 3、覆盖南京95%在售新盘资源，专注客户成交转化即可 【任职要求】 1、年龄22-45岁，性别不限，有同行业经验者优先，需自带交通工具 条件优秀者年龄、学历可适当放宽 2、普通话清晰流畅，表达能力强 3、具备良好的服务态度与换位思考能力 【薪酬福利】 1. 薪资：双模式任选，底薪+提成 或 高提成方案 2. 入职即享商业保险与员工互助金； 3. 导师一对一辅导，定期专业培训，行业大咖授课分享； 4. 定期组织团建活动，设立新人交流圈层； 5. 享有超长带薪年假及法定节假日； 6. 节日礼品关怀不断； 7. 国内外旅游奖励，开单奖金激励，设立精英俱乐部及家属同行活动； 8. 每季度开放横向与纵向晋升通道，并结合组织发展提供内部转岗机会，岗位选择丰富多样

【工作内容】 1、熟悉公司代理楼盘项目的特点与优势，为客户提供专业的房地产置业咨询与建议 2、深入挖掘客户购房需求，安排并陪同客户实地看房，协助完成新房交易流程 3、高效执行上级安排的各项业务任务 【任职要求】 1、年龄22-45岁 2、具备良好的职业操守和敬业态度 3、有1-2年新房销售或置业顾问工作经验者优先考虑 4、具备较强的抗压能力和应变能力 【薪资待遇】 无责任底薪5000元+业绩提成，缴纳社保及补充商业保险、子女医疗保险 【上班时间】 周二至周日 上午10点至晚上7点 周一固定休息，午间休息12点至下午2点，傍晚休息17点至18点 法定节假日正常休假，支持灵活调休，不设审批限制 春节假期10-15天 年假按南京市相关政策执行 带薪假期包括病假、婚假、产假、陪产假、丧假，均依照南京市政府规定执行

公司通过自有自媒体渠道获取客户，所有客户均主动联系对接。 工作内容： 1、熟悉公司代理楼盘项目的优势与特点，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、分析客户实际需求，陪同实地看房，推动新房交易顺利完成； 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的职业操守及敬业态度； 2、有1-2年房产项目销售顾问工作经验者优先； 3、具备一定的抗压能力，能适应阶段性高强度工作。 薪资福利： 底薪5K+提成（30％-60％） 法定节假日按国家规定休假（可陪伴亲友出行放松） 春节假期15天（尽情享受假期后再安心返岗） 年假执行南京市相关政策标准 （工作年限不满10年享5天，10-15年享10天，15年以上享15天） 带薪假期包括病假、婚假、产假、陪产假、丧假，均与南京市政策同步 OS：e人聚集地，加入就是赚到！快乐上班，轻松赚钱。

欢迎大家加入链家这个大平台，谢谢您找到我 薪资福利 1、高底薪+高提成：底薪5000-5500+提成(30%——75%)+现金奖+六险两金+带薪年假+国内外旅游激励+互助金+师傅带教+人民大会堂吃国宴荣誉激励+工资无上限 2、广阔的发展空间。 3、公平的晋升机制。 4、完善的培训体系。 5、标准化培养（经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等） 6、精英社。 7、统一免费配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽。 8、采用O2O模式优化客户体验是未来发展方向，线上与线下服务将逐步融合统一。 如何被培养？ 1、岗前培训：由链家专业讲师团队系统讲授房产经纪相关理论知识。 2、超级培训：新员工在入职前三个月持续参与公开课及区域专项培训。 3、实战演练：由资深销售骨干带领接触真实业务场景，快速上手。 4、经验分享：优秀老员工面对面传授实战经验，助力复制成功路径。 5、工作氛围：链家地产延续校园活力氛围，汇聚一群热爱学习、团结协作、充满激情与梦想的伙伴！ 如何被重用？ 1、快速晋升：提供清晰明确的晋升标准和职业发展通道。 2、领导支持：上级全力以赴提供指导与协助，扫清工作障碍。 3、价值体现：业绩并非唯一衡量标准，综合价值贡献才是链家精英的评判依据。 工作内容： （1）维护新增房源数据，及时更新公司内部房源信息系统的新增房源信息。无需担忧系统操作问题，初期将安排专人进行系统使用培训。 （2）开发新房源及客户资源；新人享有完整培训课程，掌握房源与客户开拓的方法与技巧。 （3）回访老客户，了解其是否有新的购房或投资需求，挖掘潜在商机； （4）与客户沟通看房安排，确认最终看房时间与流程；通过系统化培训提升沟通能力，满足岗位交流要求。 （5）维护公司端口内的房源数据；依照既定流程完成系统内房源信息的日常维护，操作简便； （6）陪同客户实地看房，并做好房源讲解工作；协助客户全面了解房屋情况，涵盖房产详情、价格信息、周边配套等内容。 （7）在业务高峰期开展社区拓展及客户开发工作。 公司介绍： 链家成立于2001年，是一家以数据驱动、集房产交易服务与资产管理服务于一体的综合性房产服务平台，业务涵盖二手房买卖、新房销售、房屋租赁、装修服务等领域。 目前链家已进驻北京、南京、石家庄、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等28个城市，全国门店约8000家，旗下经纪人超13万名。为持续提升客户服务体验，链家积极推进线上平台建设。 职位福利：六险两金、绩效奖金、员工旅游、节日福利、弹性工作、定期体检、带薪年假 职位亮点：团队氛围融洽，成长空间广阔，值得考虑的优质机会

岗位职责： 1. 高端住宅项目代理与推广：聚焦南京及周边重点城市稀缺高端住宅资源（如独栋别墅、临江/湖景大平层、城市核心地标类物业），负责独家代理、精准定位营销及资产价值优化。 2. 高端房产咨询与专业顾问服务：面向高净值客户群体，提供具备国际视野的高端住宅投资规划与资产配置方案建议。 3. 高端住宅资产管理服务：为优质业主提供涵盖物业托管、租赁运营、日常维护、升级改造及个性化定制在内的全周期资产管理，保障资产持续保值增值并维持理想状态。 4. 高端资源圈层搭建与运营：整合并维系涵盖知名开发商、金融机构、顶尖设计团队、艺术收藏家及高端生活服务商等优质资源，打造专属服务体系，赋能客户尊享生活方式。 任职要求： 1、年龄25-40周岁； 2、本科及以上学历优先，综合条件优异者可适当放宽； 3、具备金融、保险、房地产或奢侈品行业从业背景者优先考虑

工作内容： 1、熟悉周边商业圈及新楼盘的优劣情况，为客户提供专业的房地产购房咨询建议； 2、掌握客户真实需求，陪同看房，推动新房、二手房交易及租赁业务达成，并负责业务跟进、房屋过户等相关后续服务； 3、积极开发与维护客户资源，与业主建立长期稳定的协作关系； 4、高效完成上级安排的各项业绩任务 职位要求： 1.具备上进心，有明确目标和发展驱动力，敢于挑战高薪； 2.拥有良好的职业操守和敬业态度； 3.有房产项目销售顾问经验者优先考虑 薪酬： （试用期1-3个月）5k-6k＋提成＋积分奖励 福利： 1、定期组织专业技能与知识培训，安排外出游学机会，提供行业专家课程、经验交流与市场分析，实现工作与学习同步提升 2、享受带薪年假、年终奖金、定期团队建设活动，生日及入职周年赠送专属定制礼品 3、六险二金保障，含商业保险、医疗费用报销、子女医疗报销，以及重大疾病与意外专项救助 4、配备资深导师一对一指导，传承实战经验，确保个人成长路径清晰稳定 5、宝妈专属周末休息，实行弹性工作制，享有7天带薪暑期假，兼顾工作与育儿需求 6、晋升培养机制健全，设立MVP/SVP人才储备计划，晋升流程公开透明，发展空间广阔 7、设立精英社团，颁发荣誉徽章，赠送定制纪念品，提供专属旅游奖励

公司通过自有自媒体渠道获客，客户均主动咨询联系。做我的销售，我全力支持你！ 工作内容： 1、熟悉公司代理楼盘项目的优势与特点，为客户提供建立在专业基础上的房地产置业建议； 2、分析客户实际需求，陪同实地看房，推动新房交易顺利完成； 3、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的职业操守和敬业态度。 2.有1-2年房产项目销售顾问工作经验者优先。 3.能够适应一定的工作压力。 薪资福利： 底薪5K+（提成比例30％-70％） 法定节假日按国家规定休假（可趁假期陪伴家人朋友出行放松） 春节假期长达15天（玩得尽兴再回来开工！） 带薪假期包括病假、婚假、产假、陪产假、丧假，执行南京市政府相关规定 晋升空间： 初级置业顾问（6K-10K）—资深置业顾问（10K-15K）—团队经理（15K-30K）—商圈经理（50K-100K）—销售部总监（150K-200K） OS：i人退散，e人聚集地！在这里，快乐工作和收入增长可以兼得。

公司通过自有自媒体渠道获取客户，所有客户均主动联系。 工作内容： 1、熟悉公司代理楼盘项目的特点与优势，为客户提供专业的房地产置业咨询； 2、分析客户实际需求，陪同看房，协助完成新房交易； 3、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的职业操守与敬业态度； 2、有1-2年房产项目销售顾问经验者优先； 3、具备一定的抗压能力。 其他福利： 法定节假日按国家规定休息（可陪伴家人朋友外出放松） 春节假期10-15天（尽情享受，回来再全力投入） 年假依据南京市相关政策执行（10年以下工龄享5天，10-15年享10天，15年以上享15天） 带薪假期包括病假、婚假、产假、陪产假、丧假，均按南京政府规定执行 OS：e人理想职场，来了就不想走。快乐工作，轻松赚钱。

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

无损探伤操作工 性格好，随和，有责任心，做事积极主动，人比较灵光 招工人数:2人 工作地址:南京市高淳区古柏开发区荆山东路36号

洗美技师 5.大专或中专及以上学历；6.年龄35周岁及以下，身体健康；7.服从管理工作安排，做事踏实认真，责任心强，具有团队协作精神；8.熟练掌握汽车精洗、打蜡、内饰清洁等标准化操作流程，有镀晶、贴膜等深化美容施工经验者优先；9.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能进行简单的销售推荐；10.具备基础学习能力，能快速掌握新设备与新工艺；11.持有C1及以上驾驶证优先。1.负责引导客户体验服务，讲解项目效果，推动洗美套餐或增值项目销售；2.按标准流程完成车辆精洗、打蜡、内饰清洁、玻璃镀膜等项目的操作与质检全流程；3.负责工具设备的日常维护以及工位清洁与5S管理；4.参与技术培训，提升专业能力。 招工人数:2人 工作地址:省南京市高淳枢纽站

【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

公司简介: 贝壳找房，中国领先的居住服务平台运营商（纽交所上市公司：BEKE）。我们以“有尊严的服务者，更美好的居住”为使命，凭借强大的品牌影响力、领先的ACN合作网络以及真房源数据库，赢得了全国亿万客户和业主的信赖。平台旗下拥有链家、德佑、微地产等多个知名品牌。加入深圳贝壳，您将站在巨⼈的肩膀上，利⽤我们⽆可比拟的平台资源，开启您的职业新征程。 岗位职责（您将负责）： 1. 客户带看与服务：通过公司提供的多种渠道（线上贝壳找房APP、线下门店、自媒体平台等）开拓新客户，并持续跟进意向客户，精准匹配客户需求，提供专业的线下带看服务，为客户提供专业的租房、购房建议，促成合同签约。 2. 业主关系维护：熟悉负责区域的楼盘信息，与业主建⽴长期、稳定的信任关系，开发与维护房源，用公司先进的设备，为委托房源拍摄高质量的VR影像，提升房源吸引力与看房效率。做好房源信息的日常更新与维护。 我们为您提供： 1.多元化的业绩来源（不开单也有收入）： 我们的ACN合作模式意味着您的贡献都将获得回报：成功开发房源、维护房源、拍摄VR、收取钥匙、协助同事带看、合作成交等多个环节都能为您创造业绩收入。我们鼓励合作，让您的每一份付出都被看见。 2.极具竞争力的薪酬体系（多劳多得，上不封顶）： 新人保障期：底薪 + 30%提成，让您安心学习，平稳起步。 转正后高激励：提成比例大幅提升至60%-80%，业绩直接决定收入，能力越强，收入越高。 综合收入：经纪人月均收入8000元起，优秀者月入数万乃至数十万，您的收入您做主！ 3.完善的福利保障： 入职缴纳五险，为您的生活保驾护航。 部分门店可提供员工宿舍，解决您在深圳打拼的居住烦恼。 上市公司平台，规范的职业发展路径与系统的培训体系。 4.自由高效的工作模式： 弹性工作，无需坐班：告别传统的固定工位，您的战场在更广阔的市场，工作安排更自主。 周一或周二轮休，错峰休息，让您的生活与工作完美平衡。 5.便捷的工作地点安排： 贝壳旗下品牌门店覆盖深圳各区，我们将根据您的居住地，就近安排工作门店，助您节省通勤成本，轻松上班。 我们期待这样的您： 1. 学历不是硬性要求，对销售工作充满热情。 2. 有销售经验者优先，有房地产行业经验者更佳（但非硬性要求）。 3. 拥有强烈的赚钱欲望和事业心，目标清晰，渴望通过努力改变生活。 4. 具备出色的沟通能力、抗压能力和学习能力，积极主动，有上进心。 5. 为人正直，有责任心，认可贝壳“客户至上”的价值观。 加入我们，您将获得： 不仅仅是高薪和多元化收入渠道，更是一个在上市公司平台上快速成长、实现自我价值的绝佳机会！我们拥有海量的客户资源和顶尖的科技工具，助您成功事半功倍，找工作，优选大公司，做房产销售，优选贝壳找房！

1)新员工到店后，快速熟悉所在商圈环境；[无需奔波往返，商圈与门店紧密相连，节省通勤时间]； 2)逐步收集客户资源与房源信息；[门店系统内已沉淀大量详实的房源数据，助力您高效完成初期积累]； 3)线上接待客户咨询，精准把握客户需求，匹配推荐合适房源；线下陪同看房，并详细介绍周边配套情况；[担心沟通无从下手？我们提供标准化话术资料，助您从容应对]； 4)参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁交易顺利完成；[从首次带看到最终成交，师傅全程一对一指导，助您顺利收获首笔业绩]； 5)持续提供高品质客户服务，与客户建立长期稳定的合作关系；[坚持客户至上理念，优质服务将带来持续的转介绍机会] [培训体系] 1)新员工入职培训——深入理解企业文化，加速融入团队节奏，提升适应能力； 2)门店带教机制——配备专人一对一指导，全面掌握房产交易全流程操作； 3)区域在岗实训——边工作边学习，通过实践深化业务理解； 4)精英储备培养——清晰定位管理角色，系统学习核心管理能力； 5)多媒体课堂——提供多样化在线课程，让学习更灵活、内容更丰富； 6)专项技能训练——聚焦服务细节打磨，全面提升客户服务水平

深圳链家核心圈佳嘉豪苑金牌大店诚邀您的加入 本店致力于打造百万业绩标杆人才，期待志同道合的你递交简历并参与面试安排 2026年岗位需求：店经理岗3名，高级经纪人岗5名，中级经纪人岗5名，初级经纪人岗5名，招满为止 微信：*******郑元斌 中国500强企业 旗下贝壳找房美/港股双上市 岗位：店经理及顾问型房产经纪人 发传单？打电话？不需要！ 依托互联网平台，实现智能化作业 “链家网 贝壳找房” 感受全新大数据驱动工作方式 带薪系统培训，晋升机制公开透明 六险二金，年度健康体检 团队旅游，月度团建活动 【薪资&福利】 六险一金+员工互助金； 【要求】学历专业不限，具备相关从业经验者优先

这位壮士，留步，全深圳最nice的sales岗，了解一下。 如果成功的引起了你的注意，看到了这里， 那么为了解决大家太长不看的好习惯，特此列个摘要如下。 【薪资福利】请看1 【怎么升官】请看2 【你要⼲啥】请看3 【你得会啥】请看4 【团队啥样】请看5 1、【薪资福利】 1.入职享2520-5000元保障薪资，租赁45%-55%业绩提成，买卖业绩提成30%-75%，租赁成交单笔佣⾦4000-30000/套，买卖成交单笔佣⾦10万-50万/套，⾏业头部水平。 2.入职即购买五险一金，公司不定期员工福利和团建活动 3.优秀的团队伙伴出国旅游，工作氛围环境好，弹性工作时间 4.透明清晰的晋升体系，横向可做运营管理者：A/M经纪人——商圈经理——大区总监；纵向可专做职业经纪人（A1——A10） 5.年度红包福利或利润分红 6.十天带薪年假 福利：这是重点 1. 弹性工作时间 （可在门店坐班或者外出，不会像办公室那么低沉，不会有人盯着，你向往的工作自由我们给） 2. 你要租房？ （我们免佣）公司还有不定期的内部优质房源仅供贝壳链家内部人员租赁 3. 你要买房？（我们返佣） 4. 一人开单全店全大区为你庆祝，门店大区现金以及贝壳币等奖励 5. 生日会（这个必须安排上） 团建 旅游（必须少不了） 6. 国家规定的年假，小公司从未实现对不对？ 我们公司安排 7. 六险二金 （多出来的一险是什么？ 那是公司贴心为你们买的商业险。 多出来的一金是什么？ 那是公司内部员工的互助金 直系亲属生病自费超过1万均可在公司报销） 至于开单难？ 不出单？ 对于深圳一个外来人口居多的城市，你觉得你会连租赁都租不出去吗？ 我们前期不要求你做买卖，我们给你时间成长，安排师傅带你。 拿提成方式 1.房源录入 2.VR拍摄 3.钥匙管理 4.委托签署 5.房源维护 除了开单，以上5种也可以拿到提成。你以为你赚钱很难？那你就错了，这是一个只要你努力就一定会有收获的行业，我们不仅可以做房屋租售，而且有直营的装修品牌，家装单同样可以增收，相当于可以同时做两个行业，公司提供海量的资源。 入职后的你会收获一大波友爱的同事（是全国的同事），入职后的你会学会APP的运营，你会学会怎么和人沟通怎么和人相处，会学会房产相关知识，会学会金融相关的知识， 会认识高质量的客户（圈子很重要很重要，认识的人不同决定你见识远度和高度） 2、【怎么升官】 经纪人---店经理---商圈经理---总监---分公司总经理 培训体系：链家拥有专用培训基地，链家学院，高级培训讲师。 新人训——在职经纪人能力提升衔接培训——新任店经理培训——店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，一系列人才的标准化培养，快速的学习和成长 3、【你要干啥】 熟练掌握区域楼盘详细情况；发掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 4、【你得会啥】 高度的工作热情和团队合作意识，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。 不限学历，专业不限，有意向从事销售工作，形象气质佳，语言沟通表达流利； 5、【团队啥样】 团队当中大部分人沉淀时间较长，经验丰富，工作时努力配合，互帮互助，跟优秀的人在一起必定可以学习优秀成为优秀超越优秀。 生活中，都是一起唱K,一起撸串喝酒，一起开黑的兄弟 人人可教可带，来试试？ 毕竟，在这个人来人往的的城市，我们互有彼此，也不孤独。 At last, 如果看到这里还不点击下方的绿方块跟我联系一下，我坚信，你的良心会痛的。 END 职位招聘6-8人 本人介绍： 1.本人是2012年本科毕业入职北京链家，2015年看好深圳发展调入深圳，2018年晋升成为商圈经理至今，在职期间多次拿到过区域业绩第一名，年度大区业绩第一名，几次入围公司精英社，带团队期间多次拿过单月百万门店，一次单月两百万门店，荣获单月全公司业绩第一，年度全公司业绩前十等荣誉，团队取得的成绩离不开区域的选择，地段地段还是地段，一直坚信选择大于努力，我是一个细心且拼搏的人，一直以来鼓励晋升愿意成就人，积极协助每一位兄弟开单赚钱，愿意毫无保留的将经验传授分享给每一位愿意做好的小伙伴。 心动了吗？这是我用心写的文案都是真实的，那就联系我吧。 个人工作感受：链家真的是一家真正对客户好对员工好的公司，能够沉淀20多年时间成为全国最大最强的房地产经纪公司，确实跟对客户好对经纪人好密不可分，也有非常先进的各种作业工具以及非常好的内部合作机制，这是我从业十多年的切身感受，另外确实链家名气比较大，口碑也还不错，是一家真正能够给你带来好的发展机遇的公司，链家也是在全国很多城市有分公司，将来有想法去其他城市发展也可以内部调转。我2012年大学毕业，读的是师范大学，当时有一个一线城市的梦，放弃了当老师，选择只身到北京，刚开始很艰难，家人也非常不理解，但我没有给自己留退路，靠一路拼搏和坚持，逐步从家人不理解变得支持并为我能有今天的发展或成绩感到骄傲，一线城市需求量大交易量稳定收入可观，做房产确实有机会改变命运，期待有缘能够与你一起并肩作战实现梦想[加油]

1，负责客户接待及咨询工作，提供专业的房地产置业顾问服务； 2，深入挖掘客户需求，推动一手房源、二手房交易、高端住宅销售及房屋租赁业务成交； 3，积极开发与维护房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 [任职要求] 1，大专及以上学历，对销售工作有高度热情； 2，具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 3，富有进取精神，学习能力强，敢于突破自我； 4，具备良好的服务意识，为人诚信正直，踏实肯干。 [薪酬福利] 1，底薪绩效5500-6000+高比例提成30%-75%+五险一金+带薪年假； 2，舒适办公环境，可提供住宿支持或住房补贴； 3，工作地点就近安排，实现通勤便利化。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 包吃 员工旅游 带薪年假 保底工资 绩效奖金 年终奖 定期体检

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保洁，年龄55周岁以内，上六休一，每日工作时间8小时，月工资3000。 保洁，年龄60周岁，上六休一，工资面议。

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1.要有公寓式保洁经验 2.年龄63以内 3.身体健康，能干好本职工作 4.上班时间7.30-11.30，12.30-16.30

急需 56以内体检齐全 ■■建邺奥南 高庙路 颐和云台源筑 岱山油坊桥阿姨可接 ■■-7点 双休2400-2800 ■■做饭打扫卫生 ■■

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岗位职责： 1.负责商业地产项目招商策划与执行，包括品牌定位、业态规划及租户组合优化 2. 开展目标商户拓展与洽谈，完成租赁合同签约及进场协调工作 3. 维护重点品牌资源库，建立并持续更新招商渠道与合作伙伴关系 4. 跟踪市场动态与竞品招商策略，定期输出分析报告并提出优化建议 5.配合运营团队完成商户开业筹备、装修监管及后期履约管理 任职要求： 1.具备地产招商、商业运营或相关领域工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限（优先考虑大专及以上学历，有成功招商案例者可适当放宽） 3.熟悉商业地产运作模式，了解主流零售、餐饮、体验类品牌特性 4.具备良好的商务谈判能力、客户沟通能力及抗压能力 5.工作地点：根据项目实际所在地安排，需适应阶段性异地出差

明天桥北有家500米左右的工地，有师傅在南京吗，只要手艺好的。 加我

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