置业顾问3人 一、工作内容： 主要工作是做房屋租赁的，主要带客户看房并促成租赁交易，公司提供房源，新人有师傅带教陪同。 二、任职要求： 性格开朗，有上进心，有一定的沟通能力。 经验不限！时间自由！ 员工福利：每月聚餐，不定期团建，活动及下午茶，还有更多丰富多彩的活动，爬山，k歌，小烧烤，公司氛围很好，上班不再像上班，有家一样温暖的同事们，欢迎各位的加入。 薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月 提成方式：销售额提成；

岗位职责： 1.高端住宅项目代理与推广：聚焦南京及周边重点城市稀缺高端住宅资源（如独栋别墅、临江/湖景大户型、城市核心地段标志性物业），负责独家代理、精准定位推广及资产价值优化。 2.高端房产咨询与专业顾问服务：面向高净值客户群体，提供具备国际视野的优质住宅投资规划与资产配置方案建议。 3.高端住宅资产管理服务：为高端客户提供涵盖物业托管、租赁运营、日常维护、升级改造及个性化定制在内的全流程资产管理，保障资产持续保值增值并维持最佳状态。 4.高端资源圈层搭建与维护：整合并运营涵盖知名开发商、金融机构、设计专家、艺术收藏人士及高端生活服务商等优质资源，打造专属服务体系，提供超越交易本身的尊享生活方式支持。 任职要求： 1、年龄25-40周岁； 2、本科及以上学历优先，综合素质优异者可适当放宽条件； 3、具备金融、保险、房地产或奢侈品行业从业背景者优先考虑

岗位职责： 1.在线发布房源信息，通过各种渠道拓展客户资源。 2.接待客户，提供专业的房地产咨询及购买建议。 3.带领客户参观房源，协助客户进行交易，确保服务质量。 4.主动联系客户，跟进客户咨询，提高客户满意度。 5.积极参与团队会议，为业务拓展和团队建设提供建议。 任职要求： 1.对房地产行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.工作积极主动，能够承受工作压力。 3.有较强的观察力和应变能力，能够准确理解客户需求。 4.具备创新精神和拓展精神，愿意接受挑战，不断提升自我。 5.无需相关工作经验，公司提供完善的培训体系。 薪资福利： 1.入职底薪5500~6000元，本科及以上学历底薪6000元。 2.业绩提佣38%—75%，转正后开始享受业绩提佣。 3.缴纳社保五险，提供免费培训及带薪年假。 4.提供国内外旅游机会，设有互助金。 5.提供公开透明的晋升空间，有机会晋升为店经理、商圈经理、大区总监等职位。

【薪资待遇】 1、5000底薪+高提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 4、公开透明的晋升空间（A职员-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责房源开发，累计及线上渠道的房源信息维护，并于业主简历良好的业务协作关系 2、负责客户接待/咨询工作，为客户提供专业的咨询服务，提供优质的看房体验 3、通过需求匹配/商务谈判，协助房客双方合同签署/交易达成 4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护 【晋升空间】 1、推动职业化的定制培训：100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制 2、更多的可能的晋升空间：专业线：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）/创业线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-扩张店面规模的店东 3、全流程后台支持与赋能：共享行业万亿大平台，综合运营/战略/营销/财务/法务等 【只要您】 1、性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生） 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

解决住宿，入职即享精装修宿舍免费入住，双人间配置，三室两厅两卫 岗位职责：陪同客户实地查看房源 门店评级：七星门店 薪资待遇： 试用期：无责任底薪3300元（通过基础考核即可）+20%提成； 转正条件：满两个月自动转正（转正后赠送一套西装，夏季发放Polo衫） 转正后薪资：提成比例提升至33%～80%，晋升机制公开透明，职级越高提成越高； 提供住宿，转正后每月补贴200元 上班时间： 周一至周五8:30-18:30 周六至周日8:30-20:30周二固定休息 门店优势： 1、配备精装修宿舍，双人入住，三室两厅两卫，空间宽敞，居住舒适 2、规模大店，在职人数位列第一，租赁业务南京排名前二，区域客户资源量领先，房源维护量全市第二 3、新人配备一对一导师指导，分配客户资源，确保30天内促成开单 福利丰富（节日礼品/健康体检/夏日饮品/团队聚餐等） 奖励多样（电动车/正装西服/现金奖励/贝壳币等）

岗位职责： 1、负责公司代理新房项目的宣传与推广工作 2、深入了解客户需求，陪同客户实地看房，推动房产交易顺利完成 3、落实并完成上级安排的各项业务任务 职位要求： 1.具备积极进取的心态，有明确目标，敢于追求高收入的挑战 2.遵守职业规范，具备良好的敬业态度和职业道德 3.有新房项目销售经验或担任过置业顾问者优先考虑 客户来源：客户资源由公司统一提供，置业顾问无需自行开发客户

无经验要求新房提供客源提供房源一对一指导就近分配 底薪保障全职经纪人，底薪更高，资源齐全，无需自行拓客！！！！！ 现在入职，新手阶段每月1000元补贴，名额有限，先到先得 【工作内容】 1、在平台发布房源信息 2、客户主动咨询，沟通了解其需求 3、预约时间带看房屋，促成交易 4、公司拥有专业的自媒体运营团队，持续输送稳定客户资源，只需做好转化 【工作时间】 宝妈群体：可灵活兼顾家庭与工作 全职经纪人：上午十点至晚上七点，每周一单休 【任职要求】 1、年龄22-45岁，性别不限，有销售或相关行业经验者优先，条件优秀者年龄学历可适当放宽 2、普通话清晰流畅 3、具备良好的服务意识和换位思考能力 【薪酬福利】 1.薪资结构：两种模式任选，底薪加提成，或高提成方案 2.入职即享商业保险及员工互助金； 3.配备导师带教，系统化培训，定期邀请行业专家授课分享； 4.组织团建活动，开展新人交流会； 5.享受超长带薪年假及法定节假日； 6.节日礼品发放； 7.国内外旅游奖励，开单奖金，设立精英社并组织家属同行活动； 8.每三个月开放一次晋升通道，包含横向与纵向发展机会，并根据组织需要提供内部转岗选择，岗位丰富多样

岗位职责: 1.为客户提供建筑房产领域的专业咨询服务，协助客户掌握市场变化； 2.持续开发并维护客户资源，高效完成客户对接与关系协调； 3.定期参加项目相关培训，全面掌握公司所售房产项目的详细信息； 4.结合市场走向及客户需求，推荐匹配的房产方案； 5.协助客户办理房产买卖流程，保障交易各环节顺利推进。 任职要求： 1.具有明确的职业发展方向和主动进取的工作心态； 2.具备良好的表达能力与协作意识； 3.熟悉房地产行业基本情况，具备一定的市场洞察力； 4.能在高强度工作中保持稳定情绪与积极状态； 5.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速吸收新知识。

公司通过自有自媒体渠道获客，客户均主动咨询联系。做我的销售，我全力支持你！ 工作内容： 1、熟悉公司代理的新房项目的优劣势，提供专业的房产置业建议与咨询服务； 2、分析客户实际需求，安排并陪同看房，推动新房交易顺利完成； 3、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的职业操守和敬业态度。 2、有1-2年房产项目销售顾问经验者优先。 3、能适应一定节奏的工作压力。 薪资福利： 底薪5K+提成（佣金比例30%-70%） 法定节假日按国家规定休假（可趁假期陪家人朋友出游放松） 春节享受15天长假（玩得尽兴再回来开工！） 带薪假期包括病假、婚假、产假、陪产假、丧假，均参照南京市政府相关规定执行 晋升通道： 初级置业顾问（6K-10K）—资深置业顾问（10K-15K）—团队经理（15K-30K）—商圈经理（50K-100K）—销售部总监（150K-200K） OS：外向型人格的乐园，来了就不想走。快乐工作，轻松赚钱！

公司通过自有自媒体渠道获客，客户均主动咨询联系。做我的销售，我来宠你！ 工作内容： 1、熟悉公司代理楼盘项目的优势与特点，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、分析客户实际需求，陪同看房，协助客户完成新房选购及成交流程； 3、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的职业操守，工作认真负责，富有敬业精神； 2、有1-2年房产项目销售或置业顾问相关工作经验者优先； 3、具备一定的抗压能力，能适应阶段性高强度工作。 薪资福利： 底薪5K+提成（30％-70％） 法定节假日按国家规定休假（可趁假期陪伴家人朋友外出放松） 春节假期长达15天（玩得尽兴再回来上班！） 带薪假期：病假、婚假、产假、陪产假、丧假均参照南京市政府相关规定执行 晋升空间： 初级置业顾问（6K-10K）—资深置业顾问（10K-15K）—团队经理（15K-30K）—商圈经理（50K-100K）—销售部总监（150K-200K） OS：e人天堂，来了就不想走。快乐工作，轻松赚钱。

南京市浦口区招工地小工/杂工，工地力工，会展搭建，舞台搭建 30号早9：00—18：00200下班结（需要接受加班1到4小时）加班工资25一小时能来的直接加微信别打电话

✨30号栖霞顺丰中班，连体帽衣 1 马玉疆

物业客服管家招聘： 工资：4500-5000，月休6天 上班时间： 待遇：五险一金，三倍工资，年假等 工作地点：江北区璀璨天鑫 联系人： 彭女士

发单，建邺区南湖路附近需要住家带老人阿姨，两个老人能自理，要阿姨日常打扫带辅助老人，工资5000一个月休息2天，要经常不回家的给加班费，人在南京的阿姨。

栖霞找渣土车带班驾驶员 内倒

岗位职责: 1.负责房屋管理相关工作，确保服务质量 2.与客户进行有效沟通，满足客户需求 3.积极参与团队合作，共同完成工作目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效完成任务，对工作充满热情 3.具有较强的学习能力，能够不断提升工作技能

岗位职责： 1.开发客户与房源，负责房产的买卖或租赁业务。 2.带客户看房，进行价格谈判，促成交易。 3.跟进交易流程，协调签约、过户、交房等手续。 4.维护客户关系，提供专业的市场咨询。 5.遵守行业规范，完成公司安排的各项任务。 --- 任职要求： 1.高中或以上学历，有销售经验者优先。 2.沟通能力强，有服务意识和抗压能力。 3.具备房地产经纪人资格证（按当地规定）。 4.会使用电脑和手机办公软件。 5.有驾照、熟悉本地市场或有资源者优先。 --- 我们提供： ·底薪+高提成+奖金 ·专业培训与师徒带教 ·清晰的晋升通道 ·社保与其他福利

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关手续 年龄要求25到45岁 性别男女不限 薪资过万上不封顶

2025年最后一个月抢占优质高薪岗位 【招聘岗位】 1、青年干部培训班第七期招募（综合管理后备岗）：选拔并培育10位店长、1位营销总监；大力扶持 、定向培养 ，薪酬大专8k，本科9K，晋升后按照相应管理岗位工资计算 2、置业助理（一手、二手、租赁均可）：行业新人专属，无业绩考核，拿高底薪高绩效，大专8k，本科9k 3、新营销（朝九晚六）：底薪补贴5300+高奖金55%-80%，快速挑战高薪 【超级福利】 12种带薪假期 升级“乐助金”福利保障 实习生薪酬跟正式员工薪酬一样哦 提供小区房住宿！直接免见习入职！百万门店金牌导师一对一带教！ 更多福利欢迎学弟学妹实地解锁

内环内从事二手房、租赁等业务，

住家保姆，陪护老人，工资5000元，每月休息一天。顾客高龄，独居，瘦小，不能自理。地点：南京玄武区月苑南路。阿姨年龄不限，需有护理经验，要求过年不能回家，有加班工资。

急急急 仙林新村文鼎路1号，80岁老太太和儿子住，都，需要阿姨上午10~12点，下午4~6点烧饭，做饭好吃，干净利索，一定要靠谱阿姨，50左右，单休3800，能接单子的联系我。

企业直招，无中介费用，拒绝套路！ 一、任职要求： 年龄21-58周岁，身体健康，无传染性疾病； C1及以上驾驶证满3年，无一次性扣12分记录，无犯罪记录； 熟悉本地路况，会用导航（新手可培训）。 二、薪资待遇： 基础收入：流水提成+固定底薪+节假日双倍补贴 额外奖励：日均接单≥25单奖300元，月满勤奖500元 综合薪资：9000-18000元/月，新手首月保底8000-9000元 三、福利保障： 合规车辆：提供新能源电动车，免费保养、维修 安全保障：平台统一购买交强险、商业险、座位险 培训支持：入职免费培训接单技巧、平台规则 晋升通道：优秀司机可升级为队长，享受团队分红

【工作类型】住家保姆兼育儿嫂 【工作地址】江宁区 【上户时间】合适即可上户 【工作内容】做饭家务卫生一家三口，平时跟宝妈带两个月宝宝，大约70平方，有单独的房间，不需要带睡 【订单要求】50岁以内，可以说普通话，做事麻利干净的阿姨，性格开朗一些，有带宝宝经验最好，半新手也可以 【薪资价格】7000单休。

【订单类型】钟点阿姨 【工作地址】紫庐花园 【上户时间】合适上岗试工 【工作内容】做饭家务，周一到周六15：00-18：00 【月薪工资】2500元单休 【护工要求】性格好，做事认真麻利，好沟通。

岗位职责：陪同客户实地参观房源 门店评级：七星门店 薪资待遇： 试用期：无责任底薪3300元（通过基础考核即可）+20%提成； 转正条件：满两个月自动转正（转正后赠送一套西装，夏季发放Polo衫）； 转正后薪资：提成提升至33%～80%，晋升机制公开透明，职级越高提成比例越高； 提供住宿支持，转正后仅需缴纳200元/月住宿费 上班时间： 周一至周五8:30-18:30 周六至周日8:30-20:30 每周二安排单休 门店优势： 1、配备精装修宿舍，双人间配置，三室两厅两卫，居住空间宽敞，环境舒适宜人 2、大型综合门店，在职人员规模居首位，租赁业务位列南京前二，区域客户资源量排名第一，维护房源数量稳居南京前二 3、新员工享一对一导师带教，系统分配客户资源，确保30天内促成首单达成 福利丰富（涵盖节日礼品、年度体检、夏日清凉饮品、团队聚餐等） 奖励多样（包含电动车、西服、现金激励、贝壳币等多种形式）

【工作地点】 【全南京近1400家门店，可就近安排工作】 有经验者可面谈定级~ 【薪资待遇】 1、5000底薪+高提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 4、公开透明的晋升空间（A职员-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责房源开发，累计及线上渠道的房源信息维护，并于业主简历良好的业务协作关系 2、负责客户接待/咨询工作，为客户提供专业的咨询服务，提供优质的看房体验 3、通过需求匹配/商务谈判，协助房客双方合同签署/交易达成 4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护 【晋升空间】 1、推动职业化的定制培训：100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制 2、更多的可能的晋升空间：专业线：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）/创业线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-扩张店面规模的店东 3、全流程后台支持与赋能：共享行业万亿大平台，综合运营/战略/营销/财务/法务等 【只要您】 1、性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生） 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

住家，2口人，老人半自理，一个房间2张床，工资5300月休息2天，最好不休息给加班费，需要有照顾半自理老人经验，需要阿姨60岁以下，有阿姨私聊我。

☆，仙林尚东花园钟点工10-2单休，工资3200。要求烧饭好吃做有条理服务意识强，有合适的阿姨联系。。

1，负责独居老人的日常生活照顾，确保其安全与健康 2，主要工作内容是家务卫生打扫、做饭、陪伴老人 任职要求： 1，具备良好的沟通能力，能够与老人建立良好的关系 2，有责任心，有耐心和安心 3，年龄要求在35-59周岁之间（以身份证为准），身体健康