岗位职责： 1、负责京东平台用户售后咨询及投诉的处理，及时提供专业有效的解决方案； 2、跟进退货、换货、退款等售后事项的全流程，保障服务效率与客户满意； 3、整理并分析客户反馈信息，协助完善售后服务机制与流程优化； 4、积极维护客户关系，增强用户信任，助力品牌口碑提升； 5、定期统计售后相关数据，为团队运营决策提供有效依据。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够细致耐心地应对客户问题； 2、了解电商平台售后操作规范，有相关从业经历者优先考虑； 3、责任心强，具备良好的抗压能力，能胜任高强度工作节奏； 4、熟练操作常用办公软件，拥有基础的数据处理与分析技能； 5、具备团队协作精神，可接受轮班及节假日期间的工作安排。

在线客服专员（日结/固定白班） 【岗位职责】 通过在线聊天系统处理客户咨询与售后服务 维护客户关系，记录并反馈服务数据 协助完善客服话术与常见问题库 完成每日工作报表与交接记录 【任职要求】 年龄18-35岁，打字速度40字/分钟以上 表达清晰有条理，具备基础电脑操作能力 能适应早八晚五固定班次（08:00-17:00） 接受零经验入职，提供带薪培训 【薪资待遇】 日薪100-200元（按绩效浮动） 工资按日结算，下班即可领取 免费提供客服专业技能培训

负责售后服务部门的日常运营与管理， 年龄25至40岁，本科及以上学历，英语通过四级或以上水平，项目管理、机械自动化等相关专业背景，具备设备安装、调试及现场工程管理实践经验，熟悉成套机械、电气系统及相关培训技能，具备良好的组织协调与团队管理能力，为人正直，抗压能力强，服务意识突出，有机械制造企业同类管理岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、组织开展各项目相关技术方案的编制、汇报及客户疑问解答等工作； 2、在项目售前阶段与客户开展技术沟通，收集并整理技术需求，依据需求完成技术方案的初步设计、说明及客户回应； 3、撰写售前所需的技术文档，并参与投标过程及相关技术磋商； 4、协同销售团队进行客户接洽、技术方案讲解及系统功能展示等工作； 5、推动生态供应链合作网络的搭建，同时具备一定的市场拓展能力。 任职资格： 1、年龄*****，本科及以上学历，信息化或应急管理类专业背景，本科需5年以上或硕士3年以上工作经验，条件优异者可适当放宽； 2、掌握环保领域业务知识（如水环境、大气、污染源监控等），至少参与过1个相关实际项目，持有行业相关资质或有技术型销售经验者优先； 3、具备清晰的逻辑思维，擅长技术文档撰写及高效沟通表达； 4、视野开阔，对新兴产品、技术和趋势具有快速学习和理解能力； 5、具备良好的协调沟通与团队协作素质，能接受短期出差安排。

为客户提供业务与技术方面的咨询及讲解服务，承担项目初期的需求调研与分析工作 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机硬件·计算机软件·电力/热力/燃气/水利

岗位职责 1.负责售后相关事务处理，包含退换货、维修、补发等事宜； 2.快速响应客户咨询，解答关于订单状态、物流信息、产品使用等方面的问题； 3.妥善处理客户投诉，维护客户关系，提升服务满意度； 4.持续跟进售后订单的执行进度，确保流程闭环。 任职要求 1.年龄******，具有一年以上在线客服工作经验者优先； 2.具备优秀的沟通技巧与服务意识，做事耐心细致，富有责任心； 3.语言表达流畅清楚，具备良好的临场应对能力； 4.熟悉主流电商平台后台操作流程者优先考虑； 5.有电商领域客服或售后服务实操经验者优先录用； 薪资福利 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+提成，月收入区间5k-8k； 2、晋升通道：初级-中级-高级-组长-主管； 3、员工福利：提供下午茶点，享受三节福利、生日关怀及不定期团队建设活动； 办公地址 地铁一号线高新大道1号出口直达。

薪资待遇：无责5000，新人入职综合月薪6000-8000，优秀者月薪上万 工作时间：培训朝九晚六双休 任职要求：普通话标准 岗位职责：通过公司内部系统处理客户售后问题，没有销售性质！ 福利待遇：入职缴纳五险一金，无试岗期！包住，七节福利，十三薪，带薪年假

【公司介绍】 安贝儿品牌管理成立于2021年，主要产品覆盖膳食营养补充剂、饮料冲饮、食补粉剂、奶粉等 【岗位职责】 1.负责售后事务处理，包含退换货、维修、补发等相关事宜； 2.快速回应客户咨询，解决订单、物流及产品使用方面的疑问； 3.妥善处理客户投诉，提升服务体验与满意度； 4.跟进售后订单的执行进度，确保流程顺畅； 5.汇总客户反馈内容，整理并归档售后服务数据； 6.完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1.专业不限，需具备半年以上电商客服工作经验； 2.具备优秀的沟通技巧和服务意识，细致耐心，责任感强； 3.口语表达流畅，具备一定的临场应对能力； 4.熟悉主流电商平台后台操作者优先考虑； 5.有电商售后或客户服务经验者优先录用； 6.能接受轮班制工作安排。 【工作时间】 每周工作6天，轮休1天，具体班次以部门排班为准； 【薪资福利】 1、薪资：3000底薪+绩效奖金+提成，月薪范围；4.5k-6k。 2、晋升：初级-中级-高级-组长-主管。 3、福利：下午茶，三节福利，生日福利，不定期团建等。

1.负责公司客户服务工作，通过电话、微信、小程序在线接单，开单，跟单及处理售后服务工作， 2.负责客户关系维护，提高客户满意度，增强客户黏性； 3.负责客户信息收集、整理、分析和反馈，为公司提供客户需求和市场信息。 4.协助上级领导完成其他工作。

岗位要求： 1.大专及以上学历，电气、机电一体化、自动化等相关专业； 2.具备较强的学习能力，逻辑思维清晰，沟通顺畅，能快速适应新环境； 3.能够接受短期高频次的出差安排； 岗位职责： 1.负责华中区域：吉安、梅州、信丰（赣州）、萍乡、遂川（万安），桂林区域客户的技术支持与售后工作，按时完成相关记录及报告填写； 2.负责公司设备配套机械配件的销售推广； 3.与客户保持良好互动，及时接收并处理客户反馈问题，同步传达至内部相关部门； 薪资结构=基本工资+月度绩效奖金+出差补贴+五险一金

打扫卫生, 薪资100元/天, 招聘1名，打扫办公楼层卫生的阿姨，60岁以下，一个星期打扫一次，100元一天，

招注浆一名，修边一名做到年底结帐电话

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 化妆品厂：招聘一线普工、操作工、组装、质检、物料员，仓管，搬运等可选择 【工作时间】 早8-晚8每天工作时间10个小时吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

新余市渝水区招贴砖

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做售后服务为主，跟进服务，开发为辅

公司直招！公司直招！公司直招！ 纯文职类岗位，全程室内办公，简历可现场填写。 一、工作职责: 负责跟进平台用户订单相关事宜，依据系统流程登记信息并反馈处理情况。 二、薪资福利待遇 1、基础无责任底薪+餐补交通补贴+接线奖励，综合收入4000-6000元； 2、提供电梯公寓住宿，配备全自动洗衣机、热水器等生活设施； 3、月休6-7天（大小周），每日8小时工作制，享有带薪年假、婚丧病假、节日福利、生日津贴，缴纳五险，节假日享受三倍工资，无需加班！！！ 4、定期组织团建活动，免费供应小零食 三、晋升通道 突破传统，不拘资历，为青年人才提供广阔发展空间！ 方向一：运营序列——储备干部、运营组长、运营主管、运营经理等； 方向二：支持序列——质检专员、培训讲师等岗位； 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。 四、培训体系 ※培训期间薪资全额发放！ 1、入职阶段：安排专人带教+专业技能培训+业务知识学习； 2、成长阶段：系统课程培训+职业能力提升+清晰晋升路径。 五、企业优势 宁夏泰润数据科技有限公司为杭州泰润科技有限公司分支机构，布局覆盖杭州、河南、辽宁、宁夏等地，服务领域涉及金融服务、通信、移动互联网等行业，主营业务包括呼叫中心外包、呼叫中心建设等，近年来专注于专业服务支持，持续拓展新业务与客户群体。公司集研发、销售、设计、服务于一体，是智能语音机器人供应商。 欢迎咨询岗位详情！ 招聘岗位：客服主管/组长，培训师，客服专员，诚邀应聘面试！

在线处理公司电商平台相关事务 需熟练使用电脑，年龄符合*****要求 工作时间：早九晚六或早十晚七 综合薪资：3800-5900 仅负责商家咨询响应，无销售任务，无销售考核，非销售岗 入职即办理社保，节日发放专属礼品，生日享蛋糕福利 提供完善的晋升通道 欢迎零经验者加入，办公环境安静舒适，适合性格内向者

岗位职责: 1.负责新能源汽车售后相关文件的归档与系统化管理 2.配合完成售后服务流程中的文书事务，保障服务执行质量 3.协同团队完成日常售后文职任务，助力客户满意度提升 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及良好的团队合作意识 2.文档处理能力强，工作细致认真，确保信息准确无误 3.熟悉新能源汽车领域基础知识，能快速掌握岗位操作规范

1.接听智能家居安防类产品的来电，协助客户处理使用过程中遇到的技术问题； 2.及时疏导客户情绪，保障服务体验，维护企业品牌形象； 上班时间：早班：9-18，中班：11-20 任职要求： ****以下，普通话标准清晰，无明显方言口音； 福利： 1、提供住宿，房间为4-6人间，配备独立卫生间、空调、洗衣机； 2、公司设有冰箱、微波炉，支持自带餐食或点外卖

岗位职责: 1.接听客户电话，及时回应咨询并妥善处理客户逾期相关事宜 2.维护良好的客户关系，保障服务过程的专业与高效 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和应对问题的处理技巧 2.能够融入团队协作，适应高效工作节奏 3.对客户服务工作有持续的耐心与责任心 公司管理风格年轻活力，办公氛围轻松融洽，同事颜值在线，领导平易近人

招聘兼职客服（居家办公） 在家担任客服：无需到公司，通过网络远程对接客户，及时回复并解决客户咨询问题，工作内容简单灵活，时间自由。要求品行端正，无不良记录，具备责任心，做事踏实细致。表现优异者有机会获得长期合作机会，收入按工作量结算，多劳多得！

岗位职责: 1.为用户提供专业化的客服支持，及时回应并解答各类咨询； 2.高效处理用户提出的问题与建议，保障服务体验与满意度； 3.准确记录用户反馈及沟通信息，为优化产品和服务提供有效参考； 4.持续维护良好的客户关系，提升用户信任感与忠诚度。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与主动服务意识； 2.能够细致倾听用户需求，保持耐心与同理心； 3.具备较强的应变与问题处理能力； 4.熟练操作常用办公软件及客户服务系统工具； 5.工作踏实负责，具备良好的抗压能力。 上班时间： 分早班与晚班，每班工作时长8-9小时，每月休息六天。支持调休安排，需提前与主管沟通协调。 薪资待遇： 底薪+双项提成+奖金+专项激励综合薪资常规收入：4000–8000，标杆收入：10000～14000 福利待遇：保险+过节福利+生日福利+月度团队活动+不定期团建+工龄奖+年休 让每一次连线，都成为温暖的相遇 您是否曾拨通一个电话，那端的声音抚平了您的焦虑？ 您是否曾体会过，在遇到困难时，一句“您好，请问有什么可以帮您”带来的踏实感？ 此刻，我们诚邀您，成为这份温暖传递的主角。 我们是中国移动10086。 我们寻找的，不止是服务人员，更是： 客户心中的“信赖顾问”——以专业支撑，解决每一个实际问题。 温情传递的“声音使者”——用真诚语调，展现中国移动的服务温度。 数字生活的“连接纽带”——在每通对话中，助力千万用户畅联智慧未来。 我们期待这样的你： 发音清晰，表达流畅，富有亲和力。 性格沉稳，乐于助人，具备责任心。 希望在稳定且具成长性的平台上实现自我价值。 加入我们，你将拥有： 系统化培训机制：从基础业务到沟通艺术，助力新人快速成长为业务能手。 具吸引力的薪酬体系：底薪+绩效+提成，五险、带薪年假、节日关怀全面覆盖。 明确晋升路径：双通道发展（管理方向/专业方向），让能力与成长同步兑现。 融洽团队环境：年轻活力的集体，人性化管理，工作之余亦有归属感。 期待你的加入，让你的声音，温暖更多人心！

职位名称 电话客服 薪资待遇 6000-9000元/月 工作要求 高中|不限工作经验 工作地点 新余市-渝水区-仙来中大道211号 职位描述：催收员逾期一年内的 岗位职责：电话客服数名6k～9k，上不封顶， 任职要求： 1.男女不限，表达沟通能力强 2.高中及以上学历 3.具备较强抗压能力 4.不限经验，会打电话电脑打字即可 福利待遇 1.工作八小时制：8.45到12点，13.30到18. 2.生日福利，团队聚餐，法定节假日，购买社保 3.薪资结构：基本底薪3k+提成+激励+跳点超高业绩核算比例！综合薪资6-9k上不封顶 4.人性化管理，晋升空间大

敢接挑战，有强烈的赚钱动力 薪资待遇透明，欢迎来深入了解 1.具备良好的沟通能力，善于表达，有团队协作意识； 2.能在高压环境下保持冷静，耐心专注地应对客户反馈与问题； 3.拥有合作精神，能与团队成员协同推进任务达成。 福利待遇： 1.无责任底薪+提成+额外激励（综合月收入7000-12000，上不封顶）； 2.节日福利、日常下午茶、带薪休假（含年假、病假、婚假、丧假）。

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，回应客户疑问，提供专业支持服务； 2.登记并跟踪客户意见，及时响应并解决客户提出的需求与问题； 3.持续维护客户关系，确保服务过程中的专业性与亲和力； 4.配合团队完成日常任务及专项工作中的电话联络相关事宜。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，善于倾听并理解客户诉求； 2.掌握基础办公软件操作，具备快速掌握新系统的学习能力； 3.具有协作精神，能与同事保持顺畅的沟通与配合； 4.工作积极主动，富有责任感，能够自主推动目标达成。

岗位职责: 1.为用户提供专业化的客户服务，及时回应各类咨询； 2.高效处理用户提出的问题与建议，保障服务体验的满意度； 3.准确记录客户反馈及沟通信息，为优化产品与服务积累有效数据； 4.持续维护良好的客户互动关系，提升用户的信任与黏性。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2.能够细致倾听并理解用户需求； 3.具备较强的应变与问题处理能力； 4.熟练操作常用办公软件及客服支持系统； 5.工作踏实负责，具备良好的抗压能力。 上班时间： 分早班与晚班，每班工作时长8-9小时，每月休息六天。支持调休安排，需提前与主管协调确认。 薪资待遇： 底薪+双项提成+奖金+专项激励综合薪资常规收入：4000–8000，标杆收入：10000～14000 福利待遇：保险+过节福利+生日福利+月度团队活动+不定期团建+工龄奖+年休 让每一次连线，都成为温暖的相遇 您是否曾拨通一个电话，那头温柔的声音抚平了您的焦虑？ 您是否曾体会到，在遇到困扰时，一句“您好，请问有什么可以帮您”带来的踏实感？ 此刻，我们诚邀您，成为这份温情传递的践行者。 我们是中国移动10086。 我们寻找的，不止是普通的“话务员”，更是： 客户信赖的“服务顾问”——以专业支撑，解决客户实际难题。 真诚传递的“声音使者”——用亲切语调，展现中国移动的服务温度。 智慧连接的“沟通纽带”——在每通对话中，助力千万用户畅联数字生活。 我们期待这样的你： 发音标准，表达流畅，富有亲和力。 拥有耐心与责任感，乐于为他人提供帮助。 希望在稳定且具成长性的平台上实现自我价值。 加入我们，您将收获： 系统的培训支持：涵盖业务知识与沟通技能，助力您从新手快速成长为行家。 具有吸引力的薪酬体系：底薪+绩效+提成，五险、带薪年假、节日关怀全面覆盖。 明确的成长路径：双通道发展机制（管理方向/专业方向），让能力与潜力充分释放。 融洽的团队环境：年轻活力的集体，细致入微的关怀，这里不仅是职场，更是归属。 期待您的到来，让您的声音，温暖更多人的旅程！

岗位职责： 1.为用户提供专业化的客服支持，及时回应并解答各类咨询； 2.高效处理用户提出的问题与建议，保障服务体验与满意度； 3.准确记录用户反馈信息，为优化产品与服务质量提供数据支撑； 4.持续维护良好的客户关系，提升用户信任感与长期粘性。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与主动服务意识； 2.能够专注倾听用户需求，理解并响应其关切； 3.具备较强的应变与问题处理能力； 4.熟练操作常用办公软件及客户服务系统工具； 5.工作踏实负责，具备良好的抗压能力。 上班时间： 分早班与晚班，每班工作时长8-9小时，每月休息六天。支持调休安排，需提前与主管沟通协调。 薪资待遇： 底薪+双项提成+绩效奖金+专项激励综合收入常规范围：4000–8000，优秀者可达：10000～14000 福利待遇：保险+节日福利+生日关怀+月度团队活动+不定期团建+工龄奖励+带薪年假 让每一次通话，都化作贴心的陪伴 您是否曾拨通一个号码，那端的声音抚平了您的烦忧？ 您是否记得，当遇到困难时，一句“您好，请问有什么可以帮您”带来的踏实？ 此刻，我们诚邀您，成为这份温暖传递的参与者。 我们是中国移动10086。 我们所寻找的，并非普通的“话务员”，而是： 用户信赖的“服务顾问”——以专业知识，解决客户实际难题。 温情传递的“声音使者”——用真诚语调，展现中国移动的服务温度。 信息时代的“沟通纽带”——在每一通对话中，连接亿万用户的数字生活。 我们期待这样的你： 发音清晰，表达流畅，富有亲和力。 耐心细致，责任心强，乐于为他人排忧解难。 希望在稳定且具成长性的平台上实现自我价值。 加入我们，您将拥有： 系统的培训支持：从基础业务到沟通艺术，助力新人快速成长为业务能手。 有吸引力的薪酬体系：底薪+绩效+提成，五险、年假、节日福利全面覆盖。 明确的发展路径：提供管理与专业双晋升通道，让能力与努力都有回报。 融洽的工作环境：年轻活力的团队，人性化的管理，这里不仅是职场，更是归属。 期待您的加入，用声音点亮更多人的日常！

岗位职责: 1.负责接听10086官方服务热线，及时响应客户咨询并妥善处理各类问题 2.保持良好的语言表达与沟通能力，确保服务过程专业、高效 3.主动配合团队协作，共同达成工作目标 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识 2.能够灵活应对工作中的各类突发状况 3.工作态度端正，责任心强，能按时完成上级安排的工作任务 让每一次连线，都成为温暖的相遇 您是否曾打过一个电话，那头的声音化解了您的焦急？ 您是否曾感受到，在需要帮助时，一句“您好，请问有什么可以帮您”带来的安心？ 现在，我们邀请您，成为这个温暖声音的缔造者。 我们是中国移动10086。 我们寻找的，不是简单的“接线员”，而是： 客户信赖的“贴心顾问”——用专业解答，为客户排忧解难。 微笑服务的“声音大使”——用真诚声音，传递中国移动的温度。 连接未来的“沟通桥梁”——在每一次对话中，助力亿万用户畅享信息生活。 我们期待这样的您： 声音清晰，表达流畅，富有亲和力。 具备耐心与责任感，愿意为他人提供帮助。 希望在稳定且具发展潜力的平台上实现自我价值。 加入我们，您将获得： 完善的培训体系：从基础业务到沟通技巧，助力您从新手成长为专业人才。 有竞争力的薪酬福利：底薪+绩效+提成，五险、带薪年假、节日福利齐全。 清晰的职业发展路径：双通道晋升机制（管理方向/专业方向），让能力得到充分施展。 温馨的工作环境：年轻活力的团队，细致入微的关怀，这里不仅是职场，更是归属。 期待您的加入，让您的声音，被更多人听见！

【工作职责】 负责接听江西省内移动用户来电，为用户提供套餐资费查询、业务咨询解答及在线业务办理等服务。 【任职要求】 1.学历与专业：高中或中专及以上学历；具备通信工程、市场营销、心理学、语言类相关背景，或有服务行业从业经验者优先考虑。 2.年龄范围：******，能适应轮班工作节奏，早晚班排班制，服务时段为8:00-23:00，每日工作时长8-10小时（根据话务量安排）。 3.语言表达：普通话标准，发音清晰，语气温和有亲和力。 4.打字速度不低于30字/分钟，熟练掌握电脑基础操作。 加分项：持有普通话等级证书者优先。 【工作时间】 实行排班制度，早班约8:00~18:00，晚班约12:00~22:00，具体以实际排班为准，可能略有调整，每月休息6天。 【薪资结构】 1.培训期间由公司承担费用，培训周期10-15天，补贴40元/天，通过考核额外享200元奖励。 2.薪酬构成：综合底薪+接线提成+营销提成+各类奖励+绩效奖金； 业务熟练后常规月收入区间：3500~8000元，优秀员工可达10000~14000元。 【福利待遇】 缴纳社保与商业保险，享有节日活动及礼品、员工生日会、团队不定期团建，入职满一年可享受5天带薪年假。 【晋升空间&通道】 1.提供专业技能与管理双路径发展通道。 2.管理晋升路径：一线接线员—组长—主管—项目经理。 欢迎加入我们！无需担心经验不足，接受零基础但愿意学习的伙伴，提供专项业务培训与实操指导。 只要您具备基本沟通能力、情绪管理能力，掌握基础电脑操作，打字速度达30字/分钟以上，即可报名！ 入职后享受多项节日福利、生日关怀、丰富团建与激励活动（多劳多得）。