招聘水电工 【工作内容】 1、拟订并实施设备保养检修工作计划； 2、公用设备设施维修养护及入户维修； 3、外包维保单位的日常监督管理。 【招聘要求】 1、50周岁以下，中专及以上学历； 2、必须具备电工证（高压/低压）； 3、熟悉设施设备，具备良好的业务技能、沟通和团队协助能力。 收入情况：月综合4500-5000，买社保

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招聘：现场工程师薪资：5000元以上/月1、绘制工程项目电气图、施工图、竣工图等相关图纸。2、工程项目的现场安装或指导安装、调试、售后服务。3、项目竣工验收、结算资料。

1、负责各水、电设施的维护保养及故障维修； 2、积极参与各种设备改造、更新等项目的实施工作； 3、负责各种低压、供电系统突发事件的应急处理； 4、负责区域内设备日常维修和巡视工作，确保设备正常使用。 任职资格： 1、熟悉水电工程施工流程及常见问题的处理方法； 2、具备较好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调项目进度。

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【招聘岗位】：IFS国金分公司：扩充100名课程售前客服+10名主管 “首先上班就是为了赚钱，其次都是其次~”——招聘语 【招聘简介】：精准客户资源(学员)主动来找我们，可以站着把钱赚了！ +真实月均收入8K+永久高无责4千~6千+上不封顶高提成+可双休 +在全省最好的写字楼办公+中午才上班+带薪培训+先进公平的晋升通道 +职业化培养+下午茶/团建/日常活动/小游戏+适合年轻人的工作氛围哦~ 一、【工作内容】： [酷]非常简单，公司的专业流量团队会投放课程广告，对我们课程感兴趣的人会点链接主动来加我们； 精准客户/学员会主动加我们的企业微信！我们只要在主管的指挥下，通过企微或语音，维护好学员们，每天提醒上课时间等 协助线上课堂老师进行上课，分析课堂数据，及时跟进、回复客户，以达到转化目标 二、【招聘要求】： 我们最希望的只有一条：希望你是以赚钱为第一目标，把其他的都放在其次，我们销售难度偏低，只要想做非常好拿业绩； ②能够正常沟通交流，会使用电脑办公，配合公司工作要求； ③最好是18-30岁；④有销售经验优先(电销网销)；⑤有国学/知识付费/在线教育/大健康/招商投资金融助贷/房地产等行业经验优先； ⑥执行力强，有责任心，勤奋努力，吃苦耐劳，能够团队协作，对公司内部保持诚信，好相处 三、【薪资待遇】： 课程售前客服分为P1~P6，真实薪资区间6K~10K；（组长和主管分为M0~M4，真实薪资区间8K~15K），具体与部门经理面谈 （同时在招课程顾问/组长/主管，无责4K~6K之间，均值无责5K左右+提成5K左右，经理面试定岗定薪哦！） 四、【工作地点】：IFS国金中心T1写字楼（在全省最好的写字楼办公）（往朋友圈一发你就是高端精英人士的人设） [公司其他分部也在同步招聘中，例如岳麓区麓谷分部，欢迎投递简历] 五、【工作时间】： 不用早起，中午12点~17点，18点~22点（中间晚餐休息），下午时间比较清闲；根据工作情况做6休1/1.5，完成相应要求可双休甚至连休一周 六、【晋升通道】： 课程售前客服（P1~P6）→组长（M0）→主管/团队长（M1~M3）→业务经理（M4~M5）→业务总监（M6） 【备注】：可先看完岗位JD，更具体请与部门经理面谈了解哦！ （同时在招销售/组长/主管，销售4K+500+2K=6.5K+，主管6K+4K+7K=1.5W+，均值无责5K左右+提成5K左右，经理面试定岗定薪哦！）

岗位职责： 1.负责线上客户咨询接待，及时响应并准确接收客户需求及文件资料 2.根据客户要求进行产品报价、方案沟通与订单确认，高效完成录单及下单操作 3. 独立跟进所负责订单的收款进度，确保回款及时、账目清晰 4. 主动对接生产部门，实时跟踪订单生产进度，协调解决异常问题，保障交付时效 5.熟练使用CorelDRAW等平面设计软件，协助完成基础图文处理与文件整理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的语言表达与文字沟通能力 2. 有客户服务或电商/印刷类行业经验者优先，无经验可带教 3.工作细致耐心，责任心强，具备独立处理多任务的能力 4.熟悉常用办公软件 5.具备基础平面设计软件（如CDR）操作能力，能配合完成简单图文调整

一、岗位职责： 1、依托银行提供的优质客户资源，通过银行官方电话开展外呼服务； 2、以电话方式对接信用卡持卡人，在线完成账单分期邀约； 3、根据客户的固定额度及月均消费水平，为其匹配推荐合适的分期期数； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者学历可适度放宽，招聘5人； 2、性格乐观开朗，具备积极进取的工作态度； 3、逻辑清晰，主动性强，能适应一定工作压力； 4、具备良好的团队协作能力与客户服务意识； 5、身体健康，个人征信当前无逾期，无不良信用记录； 三、薪资待遇：5000-10000 四、工作时间：9:00-18:00，周末双休，享受法定节假日正常休假 五、工作地址：长沙开福区中行

【非销售，仅需电话接听，本岗位为外包性质，与第三方外包公司签订劳动合同，介意者请勿投递】 职位描述： 1、负责处理400客服热线及App内用户咨询，通过电话接听与文字交流等方式，解答用户关于App功能、活动规则等相关问题； 2、准确记录并汇总用户反馈内容，及时提交至对应协作部门跟进解决，依据既定业务流程完成各项操作； 3、持续跟进用户问题处理进度，发现升级投诉情况须第一时间上报，协助控制事态进一步发展； 4、主动配合公司各项运营安排，持续优化服务流程，提升服务质量，助力品牌口碑建设； 5、具备较强的服务意识，拥有良好的语言表达能力和沟通协调技巧。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备客服类电话接待工作经验优先，若经验突出可酌情放宽学历要求； 2、普通话标准清晰，表达流畅，具备较强的逻辑理解与语言组织能力，电话沟通表现优异； 3、具有良好的服务态度和团队协作精神，抗压性强，能有效进行自我情绪管理。 工作时间（按月排班）： 1、夜班：工作时段为21:00-9:00（次日），实行做一休一制； 2、白班：采用做五休二模式，班次包含9:00-18:00或12:00-21:00； 3、白班与夜班可自行选择，后期可根据需要申请调整，节假日正常轮班。

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岗位职责： 1.主要负责已合作院校客户的日常维护，通过定期电话联络，掌握院校订书动态，协同业务推进订单落地，统筹一线销售拜访流程管理。同时承担维护员的管理工作，涵盖日常监督、培训指导及任务执行跟进。 2.全程参与客户服务流程，涵盖售前咨询、售中开单发货、样书寄送及售后支持等环节，确保服务高效顺畅。 3.落实对业务人员的全流程管控，包括走访前计划审核、走访过程质量监督、走访后问题归集与上报。 4.对所辖中职学校客户进行系统梳理与深度分析，识别各校运营痛点，结合业务逻辑制定可行性解决方案。 5.配合组长完成小组数据的整理、统计与分析，及时发现异常情况并向主管反馈。 6.依据公司下达的销售目标与任务指标，通过电话沟通开展客户维护与新客户拓展，助力团队达成业绩。 7.负责市场动态信息的采集与研判，如新产品市场反馈、占有率变化等，并按时向主管领导提交分析报告。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，普通话流利，熟练操作电脑及Excel表格，具备3年销售岗位经历，有电话销售或电销团队管理背景者优先考虑。 2.工作态度端正，责任心强，具备良好的心理素质与抗压能力。 3.沟通表达能力强，善于独立开展工作。 4.接受单双休工作安排。 5.具备管理意识与执行力，敢于设定标准，带领维护团队对销售人员实施有效监管。 薪资待遇： 1.综合月薪8000-13000元，提成上不封顶。 2.年度多次晋升机会，享受绩效奖金、话费补贴、电脑补贴、年终奖励等福利。 3.提供免费住宿及工作餐，入职即缴纳五险一金。

职位描述 一、「岗位职责」 1. 客户初步对接：使用公司提供的精准客户资源，通过电话与客户进行有效沟通，识别并筛选有意向的潜在客户。 2. 微信持续跟进：添加客户微信，及时回应基础咨询，逐步建立专业形象与信任关系。 3. 邀约客户到访：引导意向客户来公司面谈，由主管或经理主导深入沟通，推动合作达成。 4. 售后服务维护：对已签约客户进行日常维系，快速响应疑问，处理基础投诉，并收集反馈客户需求。 二、「任职要求」 1. 有电话销售、客户服务或线上沟通经验者优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2. 普通话清晰，表达顺畅，不排斥电话沟通形式； 3. 具备较强学习能力，愿意掌握金融贷款相关基础知识； 4. 目标意识强，追求高收入回报，能适应一定强度的工作节奏。 三、「薪资待遇」 月回款业绩 无责底薪 提成比例（通提） 4000+50%提成+邀约提成+奖金 公司平均综合薪资8000+ 四、「工作时间」 · 周一至周五：8:50 - 18:00（午休2小时） 五、「员工福利」 1. 社保保障：依法缴纳五险； 2. 团队氛围：定期组织团建活动、提供下午茶、节日福利礼品； 3. 新人支持：主管全程一对一陪访指导，助力新人快速成单； 4. 发展空间：新设分公司，晋升路径清晰透明，业绩突出者最快3个月可晋升为主管。

职位描述 1、接听400客服热线及处理App端用户咨询，通过电话或在线文字方式，及时解答用户关于app功能、活动规则等相关疑问； 2、准确记录并汇总用户反馈问题，提交至对应协作部门跟进解决，严格按照业务流程执行各项操作； 3、持续跟踪用户问题处理进展，针对升级投诉情况及时上报，有效控制问题扩散； 4、主动配合公司各项运营安排，持续优化服务流程，提升服务质量，助力品牌美誉度建设； 5、具备较强的服务意识，表达清晰，善于沟通协调，能高效完成跨团队协作任务； 职位要求 1、学历要求：大专及以上，条件优秀者可酌情放宽标准； 2、普通话标准，发音清晰，具备优秀的语言组织与理解能力，电话沟通表现优异； 3、具有良好的服务态度和团队协作精神，抗压性强，情绪管理能力良好。

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