工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.为客户提供专业咨询支持，协助其解决实际业务难题； 2.梳理客户具体需求，制定个性化解决方案并提出可行性建议； 3.持续跟进客户动态，保障服务过程达到客户预期标准； 4.参与团队交流会议，积极分享工作心得与有效方法。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与客户顺畅对接并建立信任关系； 2.具备扎实的分析判断能力，善于识别问题并提出应对策略； 3.工作主动性强，能够独立高效完成各项任务； 4.认可协作价值，能在高强度环境中融入团队协同作业。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.向客户提供专业咨询支持，协助其应对和解决业务相关问题； 2.梳理并理解客户需求，制定个性化解决方案与可行性建议； 3.持续跟进客户动态，保障服务过程达到预期质量标准； 4.参与团队内部交流，协同优化工作方法与实操经验。 任职要求： 1.拥有良好的表达与倾听能力，能与客户顺畅沟通互动； 2.具备扎实的逻辑分析能力及应对复杂问题的处理技巧； 3.工作主动性强，能够在自主管理下高效完成任务； 4.认同协作价值，能在多变环境中融入团队共同推进目标。

业务费高，有需求的可以电话详聊

要求：18-40周岁，男女不限，经验不限，着装自由，时间灵活，充分尊重个人意愿 公司提供丰富资源，新人配备师傅指导，前三个月平均收入约8k 三个月后表现稳定者月收入可达15k以上 工作内容：公司主营房屋租赁业务，岗位负责在平台发布房源信息、接待客户并安排带看 所有房源均由公司统一提供，无需个人拓展资源 员工福利：每月不定期组织团队建设活动或短途旅游 通过七天试用考核后可正式入职 晋升通道：业务合伙人→储备店长→店长/店东→区域经理→区域总监→城市总经理→大区总经理 工作时间：上午10点至下午5点，每周双休

任职要求：性格开朗、主动、懂礼节，具备良好的沟通表达能力，学习能力强，做事细致有耐心，工作踏实有担当 岗位职责：主要负责溧阳及周边区域的废钢回收市场开拓，对接有废料需处理的工厂、企业

淮阴区和清江浦区范围招业务员各五名，试用期满后可以签定长期合作协议，工资面议（底薪+提成）。

在京东门店销售云鲸品牌产品，包括扫地机器人、洗地机、吸尘器

还在羡慕别人的高薪？加入房产销售行列！收入由你掌控！！ 有无经验皆可，提供系统培训，店长全程带教！ 年龄：22-55周岁 薪资待遇： 底薪+高额提成+房源奖励+新人保护期福利 岗位职责： 1.负责日常房源信息更新与维护，为客户匹配推荐并安排带看； 2.接待来访客户，提供专业房产咨询服务； 3.深入了解客户需求，推荐合适房源，陪同实地看房，推动房屋买卖或租赁成交。 任职要求： 1.年龄不限，学历不限； 2.吃苦耐劳，积极进取，具备责任心； 3.工作踏实认真，拥有良好的团队协作精神。

【薪资福利】 1、高竞争力薪酬：无责底薪5-8K+高额提成+月度奖金+冠亚军激励（上不封顶）。 2、兼顾生活：准点下班，周末双休，春节超长假期，节假日全放，节日礼品，每年独家定制员工精品旅游，简单快乐融洽的同事关系…打工人的理想国！ 3、专业赋能：免费法律/财税行业专业技能培训，打造专业人才。 4、02快速晋升：公平透明的晋升机制，能力突出者最快6个月晋升管理层。 5、资源支持：公司提供优质客源，经理/律师全程助攻谈单，成交无忧。 6、02年轻团队：90后/95后为主，氛围轻松，每月启动会/PK赛嗨玩奖金、礼品领不停。 7、工作地址就近上班：南通各区域都有分公司，具***置可咨询@人事。 【公司介绍】 我们是南通万众企业管理服务公司，隶属江苏万众企业管理集团。自2015年于南京成立，现已在全国拥有50多家分公司、超2000名员工，累计服务近50000+企业，在南通各区域都设有分公司，我们有自己的律师事务所，办公环境优越，实力强劲。我们以互联网+财税为核心，为中小微企业提供一体化服务，涵盖代理记账、公司注册、法务诉讼、知识产权等众多业务，周末双休，年轻化团队，为您提供优渥有保障的工作环境。 【任职要求】 1、性格热情，开朗，善于主动与人沟通及自我激励，有一定抗压能力，热爱赚钱！ 2、有销售工作经验（有电话销售及、面销、渠道和大客户销售经验者优先考虑）。 3、专科及以上学历，热爱销售工作!有激情!有梦想! 4、对财税/法律行业感兴趣，学习能力强，愿与企业共同成长。 【岗位职责】 1、通过电话/微信对接企业老板，提供专业财税法务咨询，邀约有意向的客户到访，谈单有经理和总监助攻签合同！ 2、微信朋友圈营销，定期回访客户，用高情商沟通维系长期关系，复购率UP↑ 3、公司业务范围广，包括财税、法务、知识产权、高企申报等等，希望您有不错的学习能力，挖掘客户需求，推动业务成交。 4、从您加入万众的大家庭之后，公司根据您每个发展阶段，提供从销售到管理的实战培训、专业销售、业务团队管理等免费培训，助你成长！

诚聘氩弧焊师傅一名，要有证（没有的可以考）焊不锈钢氧气管，能爬高上低，要能干长期的，工资面谈，

徐磊同步 南京麒麟门烧烤店招聘信息： 烧烤学徒若干，月基本工资4500，每月休息3天，不休补工资，满勤奖200元，每月15日发放工资，上班时间下午3：00～凌晨1：00。 烧烤副手1一名，月基本工资5000元，要求基本工资扎实，满勤奖200元，每月休息3天，不休补工资，上班时间下午3：00到凌晨1：00，每月15日发放工资，提供食宿。 求职热线：

同步 南京市建邺区云锦路店烧烤店招聘招聘信息 烧烤学徒若干，月基本工资4500，每月休息3天，不休补工资，满勤奖200元，每月15日发放工资，上班时间下午3：00～凌晨1：00。 烧烤副手1一名，月基本工资5000元，要求基本工资扎实，满勤奖200元，每月休息3天，不休补工资，上班时间下午3：00到凌晨1：00，每月15日发放工资，提供食宿。 求职热线：

南京鼓楼区三牌楼大街烧烤店招聘信息 招聘烧烤学徒若干名，月基本工资4500元，每月休息3天，不休补工资，满勤奖200元，每个月休息3天，每个月15日发放工资，上班时间下午3：30～凌晨1：30，提供食宿 求职热线：

南京市栖霞区招隔断80平方的围档轻钢龙骨。外面挂喷绘布。雪佛板压边。5000元。想要讲假的就不要联系。

岗位职责： 1.理解客户在沟通中的实际需求（如时间、地点、场景等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.维护店铺陈列标准与服务质量，为客户打造高品质的定制化服务体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及盘点工作，确保接待任务高效落地； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日成长与突破； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备规范的客户接待礼仪和商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

工作内容 核实资质证件，处理双方业务咨询，协调对接相关事务。 维护老客户关系，接待新客户咨询，促进长期合作达成。 福利待遇 无责底薪3300+ 上班时间 冬季8:30-12:0013:00-17:30 夏季8:30-12:0013:30-18:00 无责底薪+阶梯提成，五险+双休+法定节假日休息+节日礼品 公司配备微波炉，办公环境整洁卫生，临近地铁，出行方便

（一）岗位职责： 1、熟练使用常规办公软件； 2、负责公司日常办公秩序及办公环境的维护； 3、承担来访人员的接待工作； 4、完成总经理交办的其他事务。 （二）岗位要求： 1、身体健康，形象良好，气质端正； 2、具备较强的责任心、事业心，执行力强，善于团队协作； 3、拥有良好的沟通协调能力，语言表达和文字撰写能力突出； 4、具备严谨的逻辑思维能力和全面的分析判断力； 工作地点在万柏林区，距离合适且有意者，联系王经理预约面试时间。

【关于薪资】：无责底薪+个人提成+团队提成+年终奖+高额业绩达成奖励+房补+车补+工龄工资+每年两次国内旅游，年综合收入20W+。 【上班时间】：单休，休息安排在周内，节假日按国家规定调休； 【工作地点】：北碚附中、水土附中可选，可提供住宿 【关于晋升】：区主管-分区校长-执行校长 岗位职责： （1）负责所辖校区的招生咨询业务，参与市场拓展，结合中学课外辅导市场需求变化，动态优化招生咨询流程； （2）分解团队目标，推动新学员签约任务落地； （3）组织并带领团队开展市场推广活动，指导团队成员提升专业技能，提高整体签约转化率； （4）灵活采用多种方式激发咨询师潜能，调节团队工作积极性与状态； （5）负责咨询部门人员管理及相关日常运营事务； 任职要求： （1）有教育行业咨询管理岗位经验者优先考虑； （2）掌握市场营销、管理及业务开拓相关知识，具备良好的销售技巧与服务意识； （3）拥有丰富的招生运营管理经验，熟悉招生咨询全流程； （4）对重庆本地教育市场有一定认知和了解； （5）具备中高考学科分析能力者优先录用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-01-20 视频号现面向大众招募访谈嘉宾，“寻找有故事的你”。 你可分享想了解的法律问题，或讲述个人经历，如职场感悟、财富历程、创业成败等，用真实故事传递经验，启发思考，增强法治观念。 是否出镜由你决定，支持画面打码、声音处理，形式灵活自主。 如有意参与采访，可互加微信沟通，也欢迎自愿加入嘉宾交流群，与其他讲述者互动分享。 我们是一家法律咨询机构，主要为当事人推荐匹配的专业律师，协助律所拓展案件资源，并在办案过程中提供协调支持。 在服务各类客户的过程中，接触到大量具有代表性的案例和动人经历，这些故事不仅值得被记录，也能为他人带来警示与启发。 因此计划通过音频、视频、图文等形式，将内容整理为播客、视频号节目及出版物进行传播。

主要服务对象为高等院校及科研机构，专注于材料领域全链条的科研服务项目 1、达成负责区域内的销售目标，提高市场占有率； 2、开展区域内新客户拓展与老客户维护，推进市场开发及服务网点的优化布局； 3、组织实施所辖区域的市场调研工作； 4、跟进区域内客户试样收取与送达的相关事宜； 5、参与制定渠道推广及促销方案； 6、落实区域回款进度的跟踪与管理； 7、积极配合并执行公司下达的各项任务安排

我们不刷kpi，沟通清楚再决定是否加入。 重点说明： 办公室固定工位，拒绝违规产品！！！！ 不打骚扰电话！！自2020年成立至今专注【直客】金融贷款业务，每日提供精准客户资源【均为主动咨询用户】 划重点！仅推广合法合规产品，全程无套路 【工作内容】 1、处理线上自主提交贷款申请的客户（无需外呼，非白名单） 2、评估并分析客户需求，匹配最优融资方案（无需低姿态推销） 3、协助客户完成审批流程（效率高、放款快） 4、提供全流程借贷服务支持，提升客户复购率（无需盲目拓客） 【工作时间】 1.9:00-12:00，13:50-18:00（午休近2小时） 2.法定节假日按规定休息 3.办公地点距地铁口步行50米，出行便捷 【薪资待遇】 1.无责任底薪6000+补贴+餐食全包+阶梯提成10%-40%+绩效奖金（综合月入3k-3w） 2.晋升机制公开，不看关系不空降。发展路径：顾问-主管-区域经理，期待有目标的你加入 3.零基础可投递，入职配备专人指导带教 注：本岗位由企业人力资源部直接发布，非中介代理！如有疑问欢迎进一步咨询。

化学试剂销售专员，底薪6000-8000，提成面议， 实习期3月，公司缴纳五险一金。 岗位职责： 1.负责化学试剂产品的市场推广与销售工作，保持高频率有效客户拜访，及时掌握客户需求动态，推动订单达成，提升市场份额。 2.协同团队共同推进目标客户开发，重点拓展制药、化工、电子等领域下游客户资源。 岗位要求： 具备两年以上化学试剂销售相关工作经验，男女不限，大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真负责，积极进取。 地点：扬子江数字基地A区12号楼1001

不接受居家办公 工作时间：早10晚5，时间灵活，氛围愉悦，团队年轻有活力，日常互动多，主打轻松高效 月休6-8天，支持调休、连休，也可选择固定双休 零基础无需担心，一对一导师带教，师傅耐心细致，全程陪伴成长 全员合伙人机制，彼此协作共赢，人人都愿你进步，倾心指导无保留 工作内容：陪同客户看房，公司提供充足房源与客户资源，无需自拓渠道 租房旺季成交快，带看即可成单 若更倾向开拓方向，也可选择开发新房源或新客户，均有专人指导全流程操作 唯一要求：渴望赚钱的人加入 我们只等志在增收、愿意拼搏的你 没有上下级之分，全员均为合伙人，遇到问题共同面对，掌握方法共享经验 晋升通道：业务合伙人→储备店长→店长→区域经理→区域总监 正当年少有为时，怎肯轻易服输 心怀热忱，奔赴远方，知足进取，不负雄心 我们期待你的加入

线上私域销售运营，公司提供客户资源，无需自主开发客户，无需电话推销，轻松入门，下午上班，避开早高峰，工作地点位于百家湖CBD，办公环境优越，团队年轻化，氛围活跃，提供住宿，居住条件良好，员工福利优厚 岗位职责： 1、负责线上平台客户咨询接待与产品推广销售，提升服务体验与客户满意度； 2、通过各类在线渠道开展市场调研，搜集并整理竞品动态信息； 3、策划并落实线上营销方案，增强品牌visibility与销售转化； 4、持续维护客户关系，推动长期合作，提升客户复购频率； 5、定期汇总销售数据，为产品迭代及市场策略优化提供支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能妥善应对客户需求； 2、了解主流电商平台运作流程，有线上销售实操经验者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知力与数据分析意识，能基于数据反馈调整执行方向； 4、工作积极主动，承压能力强，适应高效工作节奏； 5、富有团队协作精神，能与成员协同推进项目落地。

选择往往比努力更重要！当前金融贷款行业正处在快速发展红利期，入职半年实现买房买车目标的案例屡见不鲜，诚邀您来公司实地了解！ 【职位描述】 1、接待线上主动提交贷款申请的客户（无需拨打白名单，拒绝骚扰式展业）； 2、收集并评估客户基本信息，量身定制最优融资解决方案（无需被动求单）； 3、全程协助客户完成审批流程，确保高效放款（流程便捷，周期紧凑）； 4、提供专业全面的贷前、贷中与贷后支持服务，提升客户满意度，推动复购转化（告别盲目拓客） 【福利体系】 1、每满三个月开放一次晋升通道，机制透明，全凭实力晋升，无空降岗位； 2、公司每日提供免费下午茶饮、新鲜水果及休闲零食； 3、设立月度与年度幸运抽奖，多轮苹果系列产品等丰厚奖品等你赢取； 4、定期组织别墅派对聚会，安排国内及出境高端团建旅游活动

招聘：婚礼策划师 薪资：面议 岗位内容：1. 策划婚礼流程和方案，包括场地布置、音响灯光、主持人以及表演节目等细节。2. 协调与其他部门的合作关系，并确保所有服务都满足客户期望。3. 安排会议或面谈与新人进行沟通，了解他们的想法和需求，提供专业建议协助达成理想的婚礼效果。任职要求：1. 一年以上专业策划婚礼经验，熟悉各项服务流程和细节。2. 良好的沟通技巧和协调能力，能够有效处理与客户之间的关系。3. 有一定的创造力和灵活性，能够根据客户需求设计和实施个性化的婚礼方案。4. 熟悉市场情况和领先的婚礼潮流趋势，时刻保持最新装备和技术的更新和学习。

岗位亮点：千亿级风口赛道，政策强力扶持，高提成+稳定资源，助力职业跃迁。 【政策红利持续释放】国家多部门联合推动金融机构强化续贷服务，对信用良好但短期承压的企业及个人推行“无还本续贷”机制，切实缓解资金周转压力。 【消费贷额度全面上调】个人消费贷自主支付限额由30万提升至50万，互联网消费贷同步提至30万，银行加速响应用户大额融资需求。 【银行战略加码，市场快速扩容】续贷业务量呈现爆发增长：头部银行小微续贷投放规模“半年猛增5倍”，业务占比从3%攀升至10%，市场需求持续释放。 额度竞争加剧：主流银行普遍将消费贷/经营贷额度提升至“100万~2500万”区间（如微众微业贷达2000万、工行房抵贷达1200万），争抢优质客群成为核心策略。 【客户诉求清晰，转化效率突出】企业端：面临原料采购、技术升级等场景急需续贷支持（如兴业“连连贷”助力竹荪企业渡过难关）； -个人端：装修、购车、教育等大额支出需求上升，“提额需求强烈且迫切”。 【岗位核心职责】 1.通过电话面向“存量及潜在客户”推介银行续贷、消费贷/经营贷提额产品，实现精准需求对接； 2.解析政策优势（如“免还本续贷”“利率优惠”“最长可延至7年”），推动签约落地； 3.协同助贷机构与银行渠道（如“闪垫金服”合作模式），完善客户融资解决方案； 4.持续维护客户关系，挖掘二次提额及转介绍潜力。 【任职要求】 1、具备1年以上电话销售经验，有金融或信贷从业背景者优先； 2、擅长挖掘客户需求并有效沟通痛点，掌握基础财务知识； 3、抗压能力佳，结果导向，追求高业绩回报； 4、熟悉CRM系统操作，具备较强的通话合规意识。 在全球经济形势低迷的当下，若你希望抓住行业机遇实现收入突破，欢迎加入我们！！！

电话销售5名： 年龄20岁—45岁，身体健康，能吃苦耐劳。会基本电脑文件操作。有较强的文字语言表达及沟通能力，具有良好的心理素质及营销服务潜质。 做六休一，底薪5000元（)+业绩提成，月薪10000-15000以上，管午工作餐，试用期2个月 针对公司提供的客户群体进行电话沟通下单制单报价及客户维护，无外勤

工作内容： 1、负责开发B端客户资源，收集并整理客户相关信息； 2、深入挖掘客户需求，围绕政企单位员工的日常福利与节日福利需求，提供专业化的福利服务方案； 3、推广公司产品、服务体系及品牌价值观，维护客户关系，定期进行客户回访，传递公司对客户的重视与关怀； 4、及时收集并上报客户反馈的意见与建议，协调内外部资源高效响应，持续提升客户满意度； 5、执行上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备丰富销售经验者可适当放宽学历条件； 2、具有1年以上销售岗位工作经验； 3、具备较强的沟通表达能力及团队合作意识。 待遇： 1、工作时间8:30-18:00，周末双休，无需加班，依法缴纳五险一金，办公环境舒适，团队氛围融洽； 2、无责任底薪5000-8000元，叠加高额提成与多项奖金（含季度奖、业绩奖、激励奖）； 3、成长支持与晋升通道：系统化带薪岗前培训，涵盖销售技巧、沟通方法、心理建设、职业素养及业务知识；晋升机制透明，发展路径清晰：销售代表—销售主管/经理—销售总监—分公司总经理。

我们可以提供给您的有： 【福利】 1、入职即签订劳动合同，试用期薪资全额发放，享受六险一金保障 2、提供三餐补贴、交通补助、油费补助等多项补贴 3、总部位于江宁，为员工提供政府人才公寓住宿（配备齐全家电，高速WIFI） 4、地铁沿线设有免费班车接送服务（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、吉印大道、药科大学） 5、支持学历提升，相关费用补贴；健康管理师等职业资格认证费用全额报销 6、传统节日发放双份礼品，您与父母各享一份 7、每年组织2-3次国内外团队旅游活动 8、配备免费健身房及瑜伽室，倡导健康生活方式 9、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明 10、享有不少于10天的带薪年休假 【薪资待遇】 1.薪资结构：基础薪资+业绩提成 基础薪资：4300元（含基本工资3500元+500元绩效+300元补贴），仅考核出勤情况，可视作无责任底薪 业绩提成：按个人业绩的3%-8%核算 2.入职前三个月平均月收入5K-6K 3.半年后月收入普遍达7K-8K，表现优异者可突破万元 一年以上在职员工平均月薪均超1万元 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～17:30（午间休息2小时） 【晋升空间】 1、入职满3个月开展人才评估，通过者进入主管训练营及储备主管池，完成培训后最快半年可晋升为主管岗位，主管底薪区间5500-7500元，另加团队提成，月综合收入可达1.2万-2万元，并享有外部培训机会及公司不定期激励红包 2、担任主管半年后可报名参加储备经理培训项目，通过内部竞聘流程即可晋升为部门经理，经理级岗位年综合收入可达40万元以上 3、本次招聘所属部门为享佳战略发展重点新设部门，正处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识培训、心态辅导、销售技能提升课程，并安排主管1对1专项能力指导 2、在职期间可报考健康管理师资格证，助力专业能力成长 【工作内容】 负责承接意向客户资源及维护会员客户关系，详细介绍产品信息与核心优势，推动成交并完成订单转化