中山
职位详情
【工作地点】：中山市区及各镇区，共14个教学点可灵活选择
【岗位职责】
1、承担学科课程教学任务，为学生提供系统的授课与课后辅导；
2、根据学生情况设计匹配的教学计划，实施教学指导并关注学生心理发展；
3、帮助学生建立高效的学习模式，进行学习方法引导及阶段性学习跟进；
4、维持与学生、家长的顺畅交流，及时回应反馈，持续优化教学服务品质；
5、主动参与各类教研工作，落实上级安排的教学研究相关任务。
【任职要求】
1、具备本科或以上学历；
2、熟悉所授学科知识体系，在教学实践中展现专业优势；
3、乐于与学生互动沟通，具备良好的师德素养和教育服务意识；
4、优秀应届毕业生亦欢迎加入。
【薪酬福利】
1、双休制度
2、五险一金
3、试用期保障
4、年度健康体检
5、健全的晋升通道、合伙人发展机制
6、带薪年休假
7、系统化的教学能力培训
8、具有行业竞争力的薪资待遇
9、节日慰问福利
10、设立幸福基金、爱心帮扶基金
11、多样化的团队活动组织
完善的晋升体系：教师→高级教师（教师）/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理
【岗位职责】
1、承担学科课程教学任务，为学生提供系统的授课与课后辅导；
2、根据学生情况设计匹配的教学计划，实施教学指导并关注学生心理发展；
3、帮助学生建立高效的学习模式，进行学习方法引导及阶段性学习跟进；
4、维持与学生、家长的顺畅交流，及时回应反馈，持续优化教学服务品质；
5、主动参与各类教研工作，落实上级安排的教学研究相关任务。
【任职要求】
1、具备本科或以上学历；
2、熟悉所授学科知识体系，在教学实践中展现专业优势；
3、乐于与学生互动沟通，具备良好的师德素养和教育服务意识；
4、优秀应届毕业生亦欢迎加入。
【薪酬福利】
1、双休制度
2、五险一金
3、试用期保障
4、年度健康体检
5、健全的晋升通道、合伙人发展机制
6、带薪年休假
7、系统化的教学能力培训
8、具有行业竞争力的薪资待遇
9、节日慰问福利
10、设立幸福基金、爱心帮扶基金
11、多样化的团队活动组织
完善的晋升体系：教师→高级教师（教师）/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理
2025-12-13 19:46
IP属地：广东中山
职位福利
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未融资 · 1000-9999人
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