岗位职责: 1.及时处理顾客的退货事宜，确保流程符合公司和相关电商平台的规定； 2.熟练掌握电商平台的售后处理流程，保证操作流程的准确性； 3.对处理后的产品进行检查，确保产品符合二次销售的标准。 任职要求： 1.有良好的耐心和细心，能够高效处理客户的退货问题； 2.熟练使用电脑和相关软件，能够快速适应电商平台的操作环境； 3.具备良好的学习能力和团队合作精神，能够在快节奏的电商环境中保持高效。

招聘售后客服 岗位职责: 1. 为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询，处理客户反馈； 2. 负责客户的日常保单和资料变更工作，确保优质服务； 3. 解决客户在理赔和保险相关问题，提高客户满意度； 4. 定期参与团队会议，分享客户经验和反馈； 5. 积极执行公司服务策略，优化服务流程。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和高度的服务意识，能有效处理客户的问题； 2. 熟练掌握客户服务技巧和相关知识； 3. 良好的团队合作精神，能与成员有效交流； 4. 对工作认真负责，能在压力下保持良好的工作状态； 5. 愿意接受挑战，不断提升个人技能和服务水平。 招聘年龄：21岁-45岁 上班时间： 周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，每周末休息一天半

岗位职责: 1.为客户提供专业售后支持，及时回应客户咨询，妥善处理各类反馈意见； 2.负责客户日常保单维护及资料更新工作，保障服务品质； 3.协助客户解决理赔事宜及相关保险问题，提升客户体验与满意度； 4.按时参加团队例会，积极分享客户服务过程中的经验与建议； 5.认真落实公司服务标准，持续推动服务流程优化。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与强烈的服务意识，能够高效应对客户诉求； 2.熟悉客户服务流程及相关专业知识； 3.具有较强的团队协作意识，能与同事顺畅沟通配合； 4.工作态度严谨负责，能在压力环境下保持稳定表现； 5.乐于迎接挑战，主动学习并提升个人综合能力。 招聘年龄：22岁-45岁 上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会

岗位职责: 1.为客户提供专业售后支持，及时回应客户咨询，妥善处理各类反馈意见； 2.负责客户日常保单管理及资料更新，保障服务流程高效准确； 3.协助客户解决理赔事宜及相关保险问题，提升客户体验与满意度； 4.定期参加团队会议，交流客户服务中的实际案例与改进建议； 5.认真落实公司服务标准，积极参与服务流程的优化与改进。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效应对客户各类需求； 2.熟悉客户服务流程及相关业务知识，具备一定实操经验； 3.具有团队协作精神，能与同事保持顺畅沟通与配合； 4.工作态度严谨，能在快节奏环境中稳定发挥； 5.乐于面对挑战，持续学习并提升专业能力与服务水平。 招聘年龄：21岁-45岁 上班时间： 周一到周五上午8:00-11:30， 下午2:00-5:00 每周末休息一天半

我们正在寻找一位专业的客户经理，负责开发与维护高价值客户关系。 工作内容： 1.开展市场调研，识别商业机会； 2.拓展新客户，维护老客户； 3.了解客户需求，提供解决方案； 4.完成销售目标，跟进订单执行； 5.协调内外部资源，确保客户满意度。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销或相关专业； 2.1年以上客户经理工作经验； 3.良好的沟通能力和谈判技巧； 4.强烈的责任心和自我驱动力； 5.出色的客户关系管理能力。

岗位职责: 1.为客户提供专业售后支持，及时回应客户咨询，妥善处理各类反馈； 2.负责客户日常保单管理及资料更新，保障服务品质； 3.协助客户解决理赔事宜及相关保险问题，提升客户满意程度； 4.按时参加团队例会，交流客户服务经验与实际案例； 5.认真落实公司服务规范，持续优化服务执行流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与强烈的服务意识，能够高效应对客户诉求； 2.熟悉客户服务流程及相关专业知识； 3.具有团队协作精神，能与同事顺畅配合； 4.工作态度端正，能在压力环境中保持稳定表现； 5.乐于迎接挑战，主动学习以提升综合服务能力。 招聘年龄：21岁-45岁 上班时间： 周一到周五上午8:00-11:30， 下午2:00-5:00 每周末休息一天半

岗位职责: 1.为客户提供专业售后支持，及时回应咨询并妥善处理各类反馈； 2.负责客户日常保单管理及资料更新，保障服务品质； 3.协助客户解决理赔事宜及相关保险问题，提升客户体验； 4.定期参加团队会议，交流客户服务中的经验与建议； 5.积极落实公司服务标准，持续优化服务执行流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与强烈的服务意识，能高效应对客户需求； 2.熟悉客户服务流程及相关专业知识； 3.具有团队协作精神，能够与同事顺畅沟通配合； 4.工作态度严谨，能在压力环境中保持稳定表现； 5.乐于迎接挑战，主动学习以提升综合服务能力。 招聘年龄：22岁-45岁 上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会

1.为客户提供专业售后支持，及时响应客户咨询，妥善处理各类反馈事宜； 2.负责客户保单日常维护及资料更新，保障服务品质与准确性； 3.协助客户解决理赔及相关保险事务，提升客户体验与满意度； 4.定期参加团队例会，交流客户服务案例与改进建议； 5.落实公司服务标准，积极参与服务流程优化工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与强烈的服务意识，能够高效应对客户问题； 2.熟悉客户服务流程及相关专业知识； 3.具有较强的团队协作意识，能与同事顺畅沟通配合； 4.工作态度严谨，能在压力环境下保持稳定表现； 5.乐于迎接挑战，持续提升个人专业能力与服务水平。 招聘年龄：24岁-45岁 上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会

售后客服 1、在公司指定区域内为国寿广发老客户提供高品质，标准化的服务，包括，，领取生存金，检查保单，协助理赔等各项售后保全服务。 2、制定售后服务工作计划与后期跟踪; 3、配合主管进行售后服务部工作完成情况考核、达成工作指标； 4、确保专业化的服务质量及客户的满意度。 5、按照公司要求学习专业化的售后知识技能。 任职资格： 1、客服工作经验者优先考虑； 2、具备系统的学习能力，较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 3、能适应电话远程办公和非现场办公； 部门职责： 责任 服务客户是天职，告知客户是义务，保护客户一生幸福是

岗位职责： 1、负责平台仲裁及售后订单的处理； 2、及时响应并解决用户在平台上的售后咨询； 3、快速跟进并协助用户找回账号或相关款项。 任职要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历； 2、具备售后客服相关经验者优先； 3、对游戏行业有浓厚兴趣； 4、学习能力突出，责任心强，善于识别问题，能适应一定工作压力； 5、打字速度需达到60字/分钟以上。 工作时间： 9-23点（午休90分钟，下午休60分钟），上2休2或1休1，节假日期间不可请假！

有彩绘师傅有空的联系饶总，要几个师傅做事

黄石市大冶市招玻璃打胶师傅，一定要专业，要求高

需要小挖机

芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

黄石市阳新县招水电

一、岗位职责 1.负责辅助总部做客户资料整理分类和数据运维及分发 2.接听售后电话处理售后问题，协助公司维护跟进客户提高产品使用率和增加客户粘性 3.解决客诉退货，离职队员客户交接维护以及库存管理 二、福利待遇 1、综合薪资3500—4000 包含3200无责+分润+奖金+带薪培训+免费住宿 2、每年会有公费休闲旅游及拓展培训的机会； 3、公司给员工提供完善系统化培训及广阔的晋升空间； 4、不定时组织聚餐、唱歌、等等休闲活动（团队氛围超棒的） 5、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 6、绩效奖金，丰厚的年终奖等等。 三、任职资格： 1、学习能力适应能力强，熟练运用基础办公软件； 2、有售后，客服经验优先； 3、具备良好服务意识和沟通能力强，准确理解客户需求并及时回应，有耐心细心解答客户问题； 公司承诺：内部直招 乘车路线：乘坐29，62,40,85，60，等到紫荆山路与商城路下车即可 地铁路线：乘坐2号地铁到东大街站下（D出口向北200米）

1、负责客户售后咨询，解答客户关于保险产品的疑问； 2、处理客户反馈的问题，确保客户满意度和忠诚度； 3、定期回访客户，收集反馈信息，协助优化服务流程； 4、维护客户关系，提供个性化服务方案，提升客户体验； 5、与团队协作，共同推动售后服务的持续改进。

对接家电售后用户单子，跟踪，排单，要求沟通能力强，责任心强，能够调节师傅们之间的路线排程

岗位职责 1、负责售后服务部门的日常运营与事务管理； 2、建立并完善售后服务管理制度及业务流程标准； 3、制定售后服务工作计划，确保月度、季度经营目标达成； 4、规划并实施售后服务团队内部培训方案； 5、妥善处理客户重大投诉事件； 6、维护与厂家相关对接人员的沟通渠道，确保信息畅通； 7、具备良好的组织协调能力、沟通技巧及应对突发事件的处理能力； 8、熟悉4S店售后服务管理模式，持有驾照并具备熟练驾驶技能； 9、三年以上汽车售后服务领域工作经验。

岗位职责： 1、负责家电售后系统管理，给师傅分派工单，跟踪工单做台账，申请配件，返旧件等工作，转正后月薪3500-7000。吃住自理，上班时间是8:30-18:00。 任职资格： 1、要求长期，短期就不需要发消息了； 2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程； 4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 5、熟练运用office及良好的文档写作能力； 6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心； 7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。 8、月休四天。 另招聘公司财务一人，主要负责公司内帐，结算工资、考勤、考核之类。

招聘1名店长和8名普通电话客服专员 工作内容： 1.在线办理移动5G相关业务 岗位要求： 1.普通话清晰，具备良好的沟通能力，学习适应能力强 2.能熟练操作基础电脑办公软件 3.店长需具备通信行业工作经验及团队管理经历 薪资待遇： 上班时间：每天八小时，长白班，固定排班。薪资构成：底薪+提成，综合收入3K-5K，上不封顶，按劳分配

福利待遇： 1．年薪10-15万，依据个人业绩上下调整； 2．每日工作7小时，周末双休，缴纳五险； 3．享有年度旅游、节日礼品、生日福利等员工关怀项目； 4．提供系统化专业培训，助力提升业务能力； 5．享受带薪年假，工作满一年可享5天带薪假期； 6．表现优异者有机会获得年终奖励及季度绩效奖金。 岗位职责： 1．负责维护现有保单客户的后续服务； 2．与潜在客户沟通，挖掘需求，介绍相关活动权益内容； 3．定期回访老客户，提供专业的保险咨询支持； 4．跟进客户保单状态，及时响应并解决客户疑问； 任职要求： 1．年龄23至45岁，大专及以上学历，金融、经济类专业优先考虑；

岗位职责： 1、借助微信渠道及时响应客户咨询，提供专业解答与贴心服务，增强客户体验； 2、持续维护微信端客户关系，开展定期回访，识别并推进潜在合作机会； 3、汇总一线市场信息与用户反馈，为产品优化和服务升级提供支持； 4、配合销售方案的规划与落地，积极达成个人及团队的业绩任务； 5、注重团队协同，主动配合团队成员完成整体绩效目标。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能高效运用微信等社交平台进行沟通； 2、有销售或客户服务从业经历者优先考虑； 3、学习能力强，抗压性好，能迅速理解并掌握产品相关内容； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的协作态度； 5、熟练操作常用办公软件，具备线上销售相关经验者更佳。

任职要求： 1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复。 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求。 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决。 4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好应变能力和承压能力，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极工作态度。 4、沟通能力强、待人真诚、自我调节能力强、具有团队意识。 福利待遇： 1、无责底薪3000+高额提成20%+现金奖励+月奖+季度奖+年度奖励，业绩优秀者月收入可达万元以上； 2、免费提供高标准的专业法律知识培训、实用的沟通技巧和广阔的事业发展空间；有良好的晋升空间。 工作时间：8：30-12：00、13：30-17：30， 周末双休，享有法定节假日 五险、下午茶、定期团建、带薪年假等等福利

情感客服 1.负责接听平台客户的语音视频，工作简单 2.各平台客户为付费用户，，不浪费时间，每天正常时间上班，收入几百起步，公司保底人性管理。 3.公司付费投流，不担心客户流量，工作轻松 4.不是娱乐公司，正常着装上班，公司提供日常零食饮料,工作氛围轻松，新式自媒体公司，，上班不理想可离职 5.无责保底4000-6000，提成50%，收益可见，公司实地考察，没有套路。新人有老师亲自带，，可带薪实习体验 6.无颜值要求，谈吐得体即可，不要求服装和妆容，不能奇装异服 7.公司环境好，工作氛围轻松，每月公司活动，每月团建,

福利待遇： 1．年薪10-15万，依据个人业绩上下浮动； 2．每日工作7小时，周末双休，缴纳五险； 3．享有年度旅游、节日礼品、生日福利等员工关怀项目； 4．提供系统化专业培训，助力提升业务能力； 5．享受带薪年假，工作满一年可享5天带薪假期； 6．表现优异者有机会获得年终奖励及季度绩效奖金。 岗位职责： 1．负责维护现有保单客户的后续服务工作； 2．与潜在客户沟通交流，挖掘其需求，介绍相关活动权益信息； 3．定期跟进老客户，提供专业的保险咨询支持； 4．关注客户保单动态，及时响应并解决客户疑问； 任职要求： 1．年龄23至45岁，大专及以上学历，金融、经济类专业优先考虑；

公司内部回访用户满意度邀约保险续保服务5险加双休加年终奖

职位描述 储备主管 主要负责银行保险售后团队管理运营和团队筹建，人才培养，项目运作，活动组织，培养三高的服务型人才，高起点定位高目标诉求高标准运作。新收展平台的人才培养 主管育成网点筹建运行职场的统筹安排最好有一定管理经验。专业活力创造 在黄石，做梦想的搬运工 在黄石，做大金融时代的创造者，勇当中国“新保险人”（ ChinaNewInsurer,CNI)，荣入黄石综合金融理财售后服务部，打造黄石金融理财师队伍，现正式面向湖北，大量招募创业筹建人才。 招募对象 励志，黄石创业青年 已经或意向在黄石创业，具备创业能力的大学生（ 大专及以上学历，以下条件者可适当放宽： A学生会干部、社团干部、班干、优秀学生等； 迫切需要 服务中、高端老客户 依托中国人寿业内最强大的客户基础，我们为中国人寿黄 石地区指定的220万老客户的保单提供专业服务，对黄石 地区超过260万人的政府大病保险市场提供咨询协助服务，参与黄石全市纳税人税优商业大病保险项目……因服务量巨大和迫切，需迅速建立、扩张服务型综合理财队伍。公司投入近千万巨资，打造“下有保底，上不封顶，人人有客户，人人有舞台”的全新创业机制。 职位福利：绩效奖金、年底双薪、全勤奖、定期团建、不加班、节日福利

岗位职责: 1.负责在新媒体渠道开展客户支持服务，及时回应并解决客户疑问 2.持续跟进客户互动，增强客户粘性与服务体验感 3.配合完成客户意见的收集与整理，推动服务环节的持续改进 任职要求： 1.拥有良好的表达与倾听能力，能高效应对各类客户咨询与需求 2.适应高强度工作节奏，具备积极协作的团队意识 3.熟悉新媒体运作基本特点，学习能力强，能快速融入岗位工作

坐班，单休，享受国家节假日，五险一金 要求：男女不限（根据意愿分配岗位） 薪资：前两个月保底4500元（基本工资+绩效+补贴），综合5000-6000元，每月20号发薪。 食宿：有食堂，提供临时住宿。