售后跟进服务 1、在公司指定区域内为国寿广发老客户提供优质、标准化的服务，涵盖续期保费收取、生存金领取、保单核查、理赔协助等各类售后服务与保全支持。 2、规划并执行售后服务工作安排，落实后续客户跟踪机制； 3、协同主管完成售后服务部门的绩效评估，推动各项指标达成； 4、保障服务过程的专业水准，提升客户满意度与服务体验； 5、根据公司规范，持续学习和掌握专业的售后相关知识与技能。 任职资格： 1、有客户服务经验者优先考虑； 2、具备良好的学习能力、应变能力以及语言表达与沟通技巧； 3、能够适应电话远程办公及非现场作业模式； 部门职责： 责任 服务客户是天职，告知客户是义务，守护客户一生幸福是使命

售后客服 岗位职责： 1。为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询，处理客户反馈； 2。负责客户的日常保单和资料变更工作，确保优质服务； 3。解决客户在理赔和保险相关问题，提高客户满 意度； 4。定期参与团队会议，分享客户经验和反馈；5。积极执行公司服务策略，优化服务流程。 任职要求： 1。具备优秀的沟通能力和高度的服务意识，能有效处理客户的问题； 2。熟练掌握客户服务技巧和相关知识； 3. 良好的团队合作精神，能与成员有效交流； 4。对工作认真负责，能在压力下保持良好的工作状态； 5。愿意接受挑战，不断提升个人技能和服务水平。招聘年龄：22岁-45岁 上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会 后期可以竞聘储备主管的岗位，有自己的团队 立即沟通

1. 为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询，处理客户反馈； 2. 负责客户的日常保单和资料变更工作，确保优质服务； 3. 解决客户在理赔和保险相关问题，提高客户满意度； 4. 定期参与团队会议，分享客户经验和反馈； 5. 积极执行公司服务策略，优化服务流程。 任职要求 1. 具备优秀的沟通能力和高度的服务意识，能有效处理客户的问题； 2. 熟练掌握客户服务技巧和相关知识； 3. 良好的团队合作精神，能与成员有效交流； 4. 对工作认真负责，能在压力下保持良好的工作状态； 5. 愿意接受挑战，不断提升个人技能和服务水平。 • 招聘年龄：22岁-45岁 • 上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会 员工福利 • 节日福利、团建聚餐、员工旅游、绩效奖金、定期体检、意外险

工作内容： 1. 评估客户的财务状况与保障需求，制定相应解决方案； 2. 根据客户需求匹配适宜的理财及保障类金融产品； 3. 定期追踪客户投资进展，提供持续专业的服务支持。 岗位要求： 1. 具备金融或销售领域的从业经验； 2. 关注市场变化，掌握各类理财产品的基本特性； 3. 具备较强的沟通技巧和主动服务客户的能力； 4. 责任心强，能够适应一定强度的工作节奏。

岗位内容： 1. 负责售后支持工作，包括电话/在线答疑、故障诊断与解决、客户沟通维护等相关事宜。 2. 汇总并登记客户意见，及时传递至对应部门，并跟踪问题处理进展。 3. 配合团队推进售后质量管理及服务流程改进等协作任务。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和协作意识，能独立应对和解决客户提出的问题。 2. 熟练使用常规办公软件，掌握基础计算机操作技能。 3. 有一年以上售后服务工作经验，熟悉售后运作流程者优先考虑

职位描述 1、在公司划定的服务区域内，为国寿广发的老客户持续提供专业、规范的售后服务，涵盖续期保费收取、生存金领取、保单信息查询、理赔协助等各类保全支持。 2、规划并执行客户服务的工作安排，做好后续服务跟进与维护； 3、协同主管完成售后服务工作的进度评估，推动各项服务指标的落实与达成； 4、保障服务过程的专业水准，提升客户体验与满意度； 5、根据公司培训要求，积极参与售后相关专业知识与技能的学习提升。 任职资格： 1、年龄25-45岁，具备大专及以上学历，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的学习能力，较强的应变反应、语言表达及人际沟通技巧。 3、能够适应电话远程办公及非现场工作模式。 上班时间： 周一至周五：8:00-11:30，14:00-17:00 周六：8:00-10:00 福利待遇： 新人津贴、年终奖、全勤奖、定期团建、旅游机会、节日福利

售后客服 岗位职责： 1。为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询，处理客户反馈； 2。负责客户的日常保单和资料变更工作，确保优质服务； 3。解决客户在理赔和保险相关问题，提高客户满 意度； 4。定期参与团队会议，分享客户经验和反馈；5。积极执行公司服务策略，优化服务流程。 任职要求： 1。具备优秀的沟通能力和高度的服务意识，能有效处理客户的问题； 2。熟练掌握客户服务技巧和相关知识； 3. 良好的团队合作精神，能与成员有效交流； 4。对工作认真负责，能在压力下保持良好的工作状态； 5。愿意接受挑战，不断提升个人技能和服务水平。招聘年龄：22岁-45岁 上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会 后期可以竞聘储备主管的岗位，有自己的团队 立即沟通

负责售后处理 电话沟通 邀请客户领取礼品

岗位职责： 1. 负责客户产品售后技术问题的远程诊断、故障排查与解决方案实施 2. 及时响应客户咨询，通过电话、在线工具或现场支持方式提供专业指导 3. 记录并跟踪售后服务工单，确保问题闭环处理，定期输出服务分析报告 4. 协同研发与生产部门反馈典型问题，推动产品优化与技术文档更新 5. 配合完成客户培训、使用说明讲解及基础操作指导工作 任职要求： 1. 学历不限，具备电子、通信、计算机、自动化等相关专业背景者优先 2. 有1-3年售后技术支持、IT运维或客户服务类工作经验者优先 3. 熟悉常见硬件设备原理及基础网络知识，能快速理解技术文档 4. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力，善于换位思考 5. 工作认真细致，责任心强，能适应阶段性出差或灵活响应客户需求

岗位职责： 1. 从事非标自动化设备设计，提供售前技术协助； 2. 熟悉非标自动化机械系统，响应客户技术咨询，配合销售团队推进项目落地； 3. 承担自动化设备的机械方案设计、现场调试及后续技术支持与服务工作。 岗位要求： 1. 具备机械或机电一体化相关专业大专及以上学历； 2. 拥有五年以上相关领域设计工作经验； 3. 精通CAD、Solidworks等主流设计软件，掌握机械结构设计及零部件加工制造工艺； 4. 具备电气控制基础知识，了解控制元件以及机械传动、液压、气动等相关技术内容； 5. 工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的沟通协作能力和团队意识。 工作时间：六天8小时制 +加班费+法定节假日+五险 职位福利：加班补助、五险一金、餐补 联系人：王女士 一八六七一零零七七四三

语音主播招募 ，年龄18-40周岁无需经验。工作地点:居家办公 直播环境:安静即可，直播时间24小时自选，选好保持一个礼拜不变 要休提前一天说，急事可以请假或者和同事协商换档。 工作介绍 不露脸多人聊天声音直播厅，声音互动加文字互动。直播内容不限制，只要不涉及违法违规擦边行为。活跃直播厅气氛，与观众积极互动，维护频道秩序。 福利待遇 公会免费培训，1对1教学，百万主持陪跑，直播气氛超好。3000—20000工资发放上不封顶，努力和收入成正比。 平台正规流量大，大公会后台运营扶持，当天礼物提成可日结。 聚集平 凡 之 力 成 就 辉 煌 之光

岗位职责 1.客户服务维护 提供保单年检、续期保费催缴、理赔协助、受益人变更等基础服务 定期回访客户，组织客户答谢活动，寄送资料或礼品 2.保单增值服务 分析客户保障缺口，提供加保建议及综合金融产品(如车险、理财、信托等) 协助客户办理生存金领取、保单贷款等权益服务处理疑难保单和长期失效保单的风险排查10 二、任职要求 1.基础条件 学历:本科 以上(部分岗位要求大专)年龄:22-45周岁(部分放宽至50岁) 2.能力要求 服务意识强，具备亲和力和沟通能力有保险/金融/客服经验者优先

招聘物流司机1名：50周以下，无案底记录；持有C2驾证以上，驾龄三年以上，近三年无重大交通事故；在其他物流企业无不良记录（扣货、扣车或其他不良行为）；身体状况应符合长途运输驾驶员的健康状况要求。快递行业的优先。【公司地址】黄石市下陆区徐先生黄石一武汉往返直达物流。月薪6K+绩效。联系电话：

黄石市招工地小工/杂工

鉴于最近大量学生充斥劳动力市场，黄石大冶基本上没有合适岗位可以安顿暑假工。我们特别对接武汉的几家优质企业，可以安排暑假工。年满18周岁，男女不限，都可以安顿，请大家把握好机会，一旦招满，就会暂停，或者提高门槛，，设置各种条件等。提供保姆级服务，转车送到武汉企业，做到，会派专车接回大冶。工资有保障，管理有保障，安全有保障。这个暑假两三个月，如果不去上班，娃在家也不省心，白天关着门开空调睡觉，出去玩，早餐不吃，三餐不定，除了打游戏，就是跑出去。让孩子不虚度这个暑假，顺便体验赚钱。联系电话：

售后客服岗 双休，五险，提供住宿； 保底4000加提成，综合4-8k 工作环境优雅、舒适、配置有餐厅、活动区、休息室等设施，为员工提供人性化的工作场所； 不定期组织各类业务、团建活动等；

办公室坐班，纯售后无销售性质！ 无责薪资起步高，转正平均到手6k+，每组均有2名员工可到手1w+ 双休！入职即缴五险一金！带薪婚假、产假、陪产假、病假等法定假期，入职满一年享受带薪年假 工位独立配备电脑，空调办公环境冬暖夏凉

岗位职责： 1.负责汽车充电桩、家电产品的售后咨询与问题解答 2.受理客户报修、安装预约、使用指导等服务请求，并协调技术团队及时响应处理 3.跟进售后服务全流程，确保服务时效与客户满意度，定期回访提升用户体验 4.整理汇总常见问题与客户反馈，协助优化服务流程与产品支持方案 5.配合厂家（到每家平台、海信、惠而浦、倍科）售后政策执行，保障服务合规性与专业性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有家电或智能家居行业售后客服经验者优先 3. 熟悉主流家电产品基本功能与常见故障，学习能力强 4. 耐心细致，抗压能力好，能妥善处理客户异议与投诉 5.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者更佳

能够巧妙处理客户问题，消除客户顾虑，对客户进行有效心理疏导。

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

我们正在招聘一位保险客服专员，致力于为客户提供优质服务，保障客户满意与长期信赖。 工作内容： 1. 接听客户来电或回复在线咨询，及时解答客户疑问； 2. 受理客户投诉，快速响应并提供切实可行的处理方案； 3. 与客户保持顺畅沟通，增强客户信任与满意度； 4. 汇总客户意见和建议，为优化产品与服务提供有效依据。 岗位要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2. 熟悉客户服务流程及常见问题应对方法； 3. 具备较强的应变能力和问题处理能力； 4. 有相关客服从业经历者优先录用。

薪资构造:底薪3000+提成， 上班时间：10:00-19:00 午休一个小时 单休 工作内容，向学生家长打电话询问一下学生是否有心仪的学校，然后给家长介绍我们的学校，和家长进行电话沟通，预约家长来学校参观考察工作内容简单，工作轻松氛围好，有无经验都可以做，有专业的主管负责教导。

岗位职责： 1、通过电话方式对接公司提供的客户资源，邀请有口腔诊疗需求的患者到院就诊； 2、持续维护已有客户关系，同时积极拓展新客户资源； 3、主动与相关职能部门协作，跟进客户从预约、咨询至治疗的全流程进展； 4、准确记录并统计相关业务数据，为绩效评估提供可靠的数据支持。 任职要求： 1、年龄在22至38周岁之间，具备基础的电脑操作能力； 2、普通话表达标准，语言清晰流畅，具备良好的亲和力与沟通技巧； 3、具有电话销售、客户邀约经验或医疗领域从业背景者优先考虑 福利待遇: 1、提供免费且营养均衡的工作日午餐; 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日关怀等福利; 3、依法缴纳五险一金; 4、办公环境: 配备现代化设施，营造轻松融洽的工作氛围; 5、薪资待遇: 提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展空间; 6、发展平台: 企业正处于IPO推进阶段，行业发展潜力巨大; 7、培训机会: 定期开展各类专业技能提升培训; 8、内部晋升: 注重员工职业成长，管理岗位主要通过内部竞聘选拔

任职要求（经历及工作专长）： 1、具备1年以上机床售后相关工作经验，能够适应出差，具有吃苦耐劳的工作态度； 2、能熟练阅读机械图纸，了解数控行业产品的结构、性能及工作原理； 3、掌握机械、电气、液压、气动等方面的基础理论知识； 4、具备良好的沟通表达能力，能够对机床的机械、电气、液压、气动类故障进行分析与判断； 5、熟悉数控机床编程，具备基本的编程与操作能力。 工作职责（工作内容）： 1、按照上级安排，及时、高效地为客户提供主动且优质的售后服务； 2、完整记录售后服务过程，并定期向上级提交工作报告； 3、在服务过程中发现机床存在质量隐患时，须及时向上级反馈； 4、完成领导交办的其他临时性工作任务。

任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件，学习能力强，能快速掌握企业法律服务知识 4.学历不限，有销售经验者优先

具备扎实的汽车专业背景，精通客户接待、车间运作及备件管理全流程，熟练使用电脑及各类办公软件，全面主导售后团队的搭建、人员培训、绩效考核与日常运营管理，妥善应对并解决重大客户投诉问题

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

储备主管 主要负责银行保险售后服务团队的管理运营及团队建设，承担人才培育、项目执行与活动策划，致力于培养高素质、高目标、高标准的服务型专业人才。聚焦新收展平台的人才发展，主导主管培养及服务网点的筹建与运作，统筹职场整体规划。具备一定管理经验者优先。 专业、活力、创新 在黄石，做梦想的传递者 在黄石，做新时代金融浪潮的开拓者 勇担中国“新保险人”（China New Insurer, CNI）使命 荣登黄石综合金融理财售后服务部发展舞台 共建黄石本土金融理财师专业队伍 现面向湖北地区全面启动创业型筹建人才招募 招募对象 有志向、敢拼搏的黄石创业青年 已具备或计划在黄石开展创业实践的大学生群体（含国内各高校在校生、毕业生及海外留学归国人员） 大专及以上学历，符合以下条件者可适度放宽要求： A类人才：担任过学生会干部、社团负责人、班干部或获得优秀学生称号者 服务需求迫切 专注服务中高端存量客户 依托中国人寿在行业内的庞大客户资源，我们为黄石地区220万老客户提供保单后续专业服务，为超260万居民提供政府大病保险咨询服务，并参与全市纳税人税优型商业大病保险项目的推进工作……因服务体量大、需求急迫，急需快速组建并扩展综合性理财服务团队。公司投入近千万元资源，构建“下有保底、上不封顶、人人有客户、人人有舞台”的创新创业支持机制 职位福利：绩效奖金、年底双薪、全勤奖、定期团建、不加班、节日福利

岗位内容： 1.负责外呼联系客户，邀约。 2.邀约意向客户到场，添加意向客户微信，持续沟通交流，最终邀约到校。 工作时间：10:00-19:00 月休四天 综合薪资：3K-6k 福利：全勤奖、提供住宿、团建、饭补。

1、电话开发与回访客户，及时发现客户问题并给到正确和满意的回复。 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求。 3、具备良好学习心态及沟通能力，服务的意识与执行力强。 福利待遇： 1、底薪3000+高额提成20%+现金奖励+月奖+季度奖+年度奖励，业绩优秀者月收入可达万元以上； 2、免费提供高标准的专业法律知识培训、实用的沟通技巧和广阔的事业发展空间；有良好的晋升空间。 工作时间：8：30-12：00 、13：30-17：30， 不加班，周末双休，享有法定节假日 五险、下午茶、定期团建、带薪年假等等福利