招聘机修班长，薪资5000元以上每月，有经验者优先。联系黄先生。

岗位：技术部。 学历要求：大专以上，硅酸盐专业和材料专业优先。 ，年龄：35岁以下。

岗位职责： 1、牵头推进各基地设备TPM落地实施，承担生产环节技术标准与流程文档的编制工作，涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导文件的制定，并组织基层培训，实现各基地设备管理标准统一化。 2、主导各基地设备能耗控制与运维成本优化，推动管理改进措施，提出可行性改善建议并落实执行，降低设备运行中的资源浪费。 6、负责设备数字化与信息化系统业务的规划工作，通过构建AI智能体，推动故障树分析与知识图谱的智能化应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景，具备统计学与逻辑学基础知识，能够开展基础性问题分析与归纳总结。 2、具备2年以上设备维修相关工作经验。 注：该岗位编制归属江西九江总部，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持

1.**职责**：负责售后团队管理，高效响应并解决客户问题（退换修及投诉处理），监督服务品质，持续优化工作流程，协同相关部门推进事项，合理控制运营成本。 2.**要求**：熟悉行业售后服务运作模式，具备良好的沟通协调能力，有团队带领经验，注重客户服务质量，抗压能力突出。

1、负责客户设备（如工业机械、电气设备、自动化仪器等）的故障诊断与修复：通过电话沟通、远程协助或实地支持，准确判断设备运行异常（如零部件失效、参数偏差），依据维修标准执行配件更换、系统调校，保障设备稳定运转； 2、响应客户技术需求：认真听取客户反映的设备使用问题，准确解答操作困惑，指导日常维护方法，提高客户体验；现场服务期间遵守客户管理制度，保持作业区域干净有序； 3、完善售后服务记录：完整填写维修日志（包括故障表现、处理措施、替换元件、服务时长），及时维护售后数据台账，定期汇总典型故障案例及应对策略，构建可复用的技术资料库； 4、协同团队协作：将客户提出的设备优化意见传递至研发或制造部门，配合开展售后备件库存管理，确保维修所需物料供应顺畅； 5、严守安全作业规程：在维修过程中严格执行设备安全操作要求，落实个人防护措施，防止因操作失误导致安全事故或设备重复损坏。 任职要求 1、高中 / 中专及以上学历，具备1年以上设备维保、售后技术支持工作经验者优先，掌握机械、电气或自动化类设备基础知识者更优； 2、动手能力强，具备独立分析和处理设备故障的能力，能熟练完成拆装、换件及调试作业，熟练操作万用表、示波器等常规检测仪器； 3、具备良好的语言表达与客户沟通能力，能够清楚说明维修流程，细致回应客户关切，可接受短期外出或现场服务任务； 4、身体健康，无影响现场工作的健康问题（如运动功能受限、高空作业禁忌症），工作态度端正，责任心强，具备较强的执行力和抗压性； 5、持有电工上岗证、机械维修类资格证书，或有特定领域设备（如机床、家用电器、工业自动化系统）售后服务经验者优先。

宜昌中天租赁因业务发展需要诚聘高空车售后维保人员2名，要求45岁以下，熟练掌握电路知识且有电工证或有机修经验，做事认真负责，爱岗敬业，吃苦耐劳，服从安排。工资面议，买社保医保。工作地点：宜昌市夷陵区龙泉镇水府庙

岗位职责： 负责公司产品的安装、调试、维护，技术支持等工作 任职要求： 1、23-32岁，能适应全国出差 2、机电、电子、电气相关专业，或者有电工、电路维修、机械安装等经验 3、会使用万用表、电烙铁等工具 4、有责任心，能吃苦 薪资5K-10K另提供每日出差补助、社保、全勤奖、年终奖、工龄工资 职位福利：年终分红、节日福利、弹性工作、餐补、五险、带薪年假、绩效奖金、全勤奖

岗位要求： 1. 大专及以上学历，产品设计、机械设计、材料科学（镁合金方向优先）等相关专业 2. 3年以上产品设计经验，其中1年以上从事镁合金半固态产品设计（具备汽车领域镁合金产品开发背景者优先） 3. 熟练掌握UG、Catia等三维建模工具，可独立完成镁合金半固态产品的3D结构设计 4. 掌握镁合金半固态成型技术、连接方法及表面防护工艺，能依据工艺特性进行产品结构优化设计 能力素质要求： 1. 具备结构创新意识，能结合镁合金材料特性与实际应用需求，提出具有竞争力的高性能设计方案 2. 熟知镁合金零部件加工流程，可与模具开发、生产制造团队高效配合，保障设计成果的可实现性与生产效率 3. 在设计过程中综合考量镁合金原材料成本、加工投入与产品性能/耐久性，达成“成本-性能”最优匹配 4. 能应对项目进度压力，持续跟踪镁合金半固态成型设计领域的先进技术动态，不断提升专业技术水平

职位描述： 1. 为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维，以及技术指导和咨询服务。 2. 独立或协同团队成员完成公司项目在现场的落地与交付工作。 3. 参与公司产品的研发、测试与设计优化，助力产品性能与质量的不断提升。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业为电气工程及其自动化、自动化或相近方向，具备电力、计算机或电子相关基础知识。 2. 有1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。 3. 能识读高低压电气工程图纸，实践操作能力较强。 4. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容。 个人要求： 1. 根据本地项目需求开展工作，能接受区域内出差安排。 2. 具备良好的沟通技巧与环境适应力。 3. 拥有团队协作意识，能够自主管理以支持团队目标达成。 4. 学习能力强，富有自我驱动力，愿意持续参与公司组织的技术提升培训。

岗位职责： 1、负责生化/发光类产品的现场安装、调试及应用指导等售后支持工作； 2、负责产品使用过程中问题的跟进、响应、投诉处理及相关技术支持； 3、收集客户在实际操作中遇到的产品问题，及时反馈至研发与生产部门，协助推动产品质量优化； 4、为客户提供专业技术服务，保障客户使用体验，提升服务满意度； 5、汇总并分析市场端生化（发光）产品相关问题，定期进行整理与上报。 任职资格： 1、本科及以上学历，生物医学工程、生物技术、医学检验、生物仪器、生物化学、自动化、软件、机械等相关专业背景； 2、具备较强的沟通表达能力，良好的学习能力和问题判断能力； 3、热爱技术服务岗位，责任心强，能适应一定强度的工作压力，接受长期出差安排； 4、具有团队协作意识和踏实肯干的工作态度。

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询 在苏州

黄石市团城山万达，招镀锌方管喷黑色金属漆师傅。镀锌表面拉毛+喷漆。工作量面积几个平方。

电梯维修/电梯保养

黄冈市阳新招电焊，

有做木工的吗？请加我。我有活要做。。

招聘保全工3名。要求具备低压电工操作证，年龄45岁以下，能适应封闭室工作管理。主要负责现代化猪场线路、设备维护及保养工作。薪资范围为每月4500至5500元。工作时间为每天8小时。工作地址位于黔南州长顺县广顺镇。福利待遇包括五险一金、场内种菜创收、中秋及春节节日慰问金、季度奖、年终奖。场内娱乐设施丰富，设有KTV、阅览室、篮球场、羽毛球场、桌球、乒乓球。每月集中休假6天，工资于每月10日准时发放。工作满6个月后，每月可享受200元父母爱心基金。每年免费发放生日礼品、中秋礼品、春节礼品及六一儿童节礼品。

招聘UV打印师傅。薪资为6000-9000。应聘者需熟练操作UV平板打印机，负责日常打印任务和设备维护。要求具备相关经验，懂色彩管理，能处理常见故障。希望应聘者细心、耐心，并具备追求完美的匠心精神。

招聘机修人员。要求有一年及以上水电维修、机电维修经验。懂基本电路、机械设备原理，能独立处理常见设备故障。吃苦耐劳，能适应户外及下乡巡检工作。有C2及以上驾照。懂水泵、罗茨风机、隔膜泵、电动控等设备保养、故障排查和维修。做好设备巡检、维修保养台账记录。会接电。配合临时性的应急抢修工作。薪资为5500-6500元，月休4天，缴纳社保。工作地址为莆田市仙游县鲤城街道八二五大街913。

招聘奶厅机修人员1名。薪资福利包括免费食宿，入职缴纳六险，工作满一年缴纳公积金，享有带薪年休假、婚假、丧假、产检假、团圆假、工龄工资等各项福利。工作地址位于张家口市塞北管理区三牛点村旁。

不查流水 18岁以上 坪山长白班新能源厂 长白班！包吃住！酒店宿舍！月工时300+！ 普工 工价：20元/一小时 （普工不挑愿意做包进） 电工小工（技工） 工价：23元/一小时 电工中工（技工） 工价：33元/一小时 调试（技工） 工价：42元/一小时 电工大工（技工） 工价：48元/一小时 （电工必须要会一点 证件有没有无所谓） ️企业主要生产电子等新能源产品，长白班走动式站班，独立岗位，普通工衣，空调车间，工作轻松自由，人性化管理。风扇车间，冷风机不比空调差。 ️招聘要求 男女不限，18-45岁，已满，个别可以，本人有效身份证，身体健康，查案底，小纹身可收，有六个月健康证或体检报告的不用体检，没有需要体检（可操作） ️食宿情况 纯包吃住3餐，在职工资每月20号发放，每周可以预支一次！，有厂车通勤5分钟，宿舍6人间，空调热水器都有，水电费平摊！ ️面试必备 带上身份证原件，复印件2张！ ️ 工期一个月，，！离职提前七天申请

迪赛:新岗位，低压电工（相当于厂务），薪资大概5500-6000，长白班，上六休一，年龄45岁以下。

黄石新冶钢｜大龄友好·长期稳定非流水线/不穿无尘服，53岁可安排湖北新冶钢（中信旗下特钢大厂，黄石老牌企业）直招，38–53岁优先，岗位稳定、管理松、留存率高。招聘岗位-吊运工、精整工、包装工、修磨工（非流水线，坐班为主）任职要求-男女不限-38–53岁；38–50岁-大龄友好、不查纹身、面试通过率高薪资待遇-入职1–3个月：220–250元/天（约6k–7.5k/月）-3个月后：计件，多劳多得，熟手更高-每月15号准时发薪，绝不拖欠-出勤餐补：13.5元/天上班时间-8:00–20:00（12小时）-排班：一白一夜休一，月约20个班福利保障-，稳定有保障-外宿补贴100元/月；厂区附近租房200–300元/月，协助找房--年终奖金+年度免费体检核心优势-非流水线，轻松不累；可带手机，管理宽松-岗位极稳定，40+工友居多，干得住、留得稳-不穿无尘服、不查纹身，面试简单面试&地点-时间：周一至周六，9:30/14:00-地点：新冶钢4号门（黄石市黄石大道316号）-必备：身份证原件-限制：新冶钢及外协离职未满1年不接收毛经理

岗位职责： 一.按照当班生产计划科学调配人员与设备，确保生产任务高效、保质保量完成。 1.核实人员出勤情况、生产计划排程及物料准备状态，并进行统筹协调安排； 2.通过不定时巡检产线，识别生产过程中的异常问题并立即整改，重大异常及时上报处理； 3.对当班产生的不良品进行复核判定，分析根本原因，组织班组成员开展检讨并推动改善措施落实； 4.主动与前后工序对接，及时处理来料品质异常及下游反馈的投诉问题； 二.负责班组人员培养与团队整体能力提升。 1.组织新进员工的班组级培训，在岗员工的定期或不定期技能辅导，推进储备干部的成长计划； 2.持续梳理班组运作中存在的短板，召集成员进行内部复盘，依据既定改善方案执行优化，提升团队执行效率； 三.强化班组纪律管理与6S执行。 1.监督当班工艺纪律落实情况，巡线过程中及时纠正现场违规操作，保障生产秩序稳定； 2.安排专人负责车间6S维护工作，监督执行成效，对不达标项牵头组织整改； 四.完成上级交办的其他任务。 1.配合科长推进科室KPI相关工作的落地实施； 2.在完成本职工作基础上，按时完成领导交付的临时性工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上CNC现场管理经验。 2.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力。 3.具有较强的团队协作意识。

湖北智慧光子技术有限公司招聘设备技术员3名。要求年龄在40岁以内，大专及以上学历，机械制造与自动化、电气自动化技术、机电一体化等相关专业优先。薪资范围为5K-8K。工作偶尔需要倒班。工作地址为黄石开发区·铁山区林家庄路98号智慧激光产业园。联系人为汪女士。

高中及以上学历，47岁内，身体健康，能适应两班倒工作，有相关工作经验，。

工作职责 1. 全面主持炼铁厂化验室的日常运营管理工作，构建并持续优化检测体系与质量管控流程。 2. 组织开展原燃料（铁矿石、焦炭）、中间产物（铁水、炉渣）及最终产品的理化检验，确保分析结果准确、高效。 3. 制订实验室人员培训方案，提升团队专业技术水平和标准化操作能力，保障实验室安全规范运行。 4. 与生产单位协同联动，深入分析检测数据，提出工艺改进意见，助力产品质量稳步提高。 任职要求 1. 大专及以上学历，冶金工程、化学分析或相近专业优先。 2. 拥有5年以上钢铁或冶金行业化验室从业经历，其中至少3年担任管理职务。 3. 熟练掌握炼铁相关化验技术（如光谱分析、滴定法），了解国家及行业质量规范。 4. 具备良好的数据分析与实际问题处理能力，可独立应对复杂质量异常情况。 5. 持有化验员职业资格证或具备相应专业技术职称者优先考虑。

阳鑫环保科技湖北有限公司招聘焊工1-5人。要求持有焊工证，熟练气保焊和氩弧焊，会看焊接图纸。薪资为4000-6000元。福利待遇包括五险、单休、餐补、年终奖和节日物资。联系电话为。

岗位内容： 1. 为客户交付专业的售后技术支持，涵盖故障诊断、问题处理及解决方案的制定与实施。 2. 负责售后服务流程的执行与维护，确保服务按规范开展，并推动服务流程的持续改进。 3. 汇总客户提出的需求与反馈问题，保持高效沟通，快速响应并落实问题闭环处理。 任职要求： 1. 具备扎实的技术功底和良好的客户服务意识。 2. 拥有较强的沟通协调能力及团队协作态度。 3. 工作积极主动，责任心强，具备优秀的问题分析与解决能力。 4. 能够适应出差安排，参与现场设备安装与调试工作

1、参与铜冶炼新工艺与新技术的开发，优化现行生产工艺流程，提高冶炼效率及产品品质。 2、负责实验方案实施，收集并分析实验数据，编制研发报告，为技术升级提供数据支持。 3、配合解决生产过程中遇到的技术问题，协同相关部门确保生产稳定运行。 4、关注行业前沿技术动态，提出切实可行的研发方向与技术创新建议。 5、完成上级交办的其他工作任务。 1、本科及以上学历，冶金工程、有色金属冶金等相关专业者优先考虑。 2、了解铜冶炼工艺流程，具备实验操作能力及数据分析基础。 3、具有较强的问题处理能力和团队合作意识，学习能力强，富有创新精神。 4、认同公司价值观与企业文化。

技能准备：熟练掌握AutoCAD，如果会用SolidWorks等三维软件会更具竞争力。 中专/大专及以上学历，须懂机械制图。