岗位：技术部。 学历要求：大专以上，硅酸盐专业和材料专业优先。 ，年龄：35岁以下。

岗位职责: 1. 负责制程中质量问题的排查与改进，提高产品合格率； 2. 联动生产、品质等相关团队推进制程优化及作业标准化实施。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成上级安排的任务； 2. 拥有2年以上制造业制程工作经验，具备锂电行业背景者优先； 3. 本科或以上学历，学习能力强，能够持续优化工作流程与方法。

职责描述: 1、掌握HUD的结构设计、硬件配置、软件功能及策略逻辑，了解产品开发全流程及产品验证测试方法。 2、能够分析HUD抬头显示产品的技术需求与规范要求，主导系统架构图、诊断文件的编制，深入理解HUD工作原理。 3、具备对HUD相关问题进行归纳整理的能力，建立问题清单，定期汇报项目进展，推动问题闭环处理，并跟进各环节整改措施落实情况。 4、统筹HUD结构、硬件与软件的整体开发管理，能及时识别潜在风险和异常项，制定开发应对策略及计划，并监控执行进度。 5、协调项目所需资源，组织相关部门就质量与技术难点进行集中研讨并形成解决方案，持续跟踪落地执行情况。 6、具备较强的责任意识，熟悉软硬件研发流程，拥有完整的项目开发实践经历；

岗位职责 负责电池包内电池母排（Busbar）的技术开发与项目管理工作，主导产品设计、测试验证及全周期认证流程。 依据企业技术规范、市场需求及项目目标完成设计输出，按照QCTP流程与风险管控要求实施设计变更管理。 参与技术方案评审，与团队协同推进技术需求落地，及时同步项目技术进展。 配合开展电池系统验证及整车试验工作，定位故障根源并提出有效改进措施。 主导工程变更的全过程执行，确保变更内容准确实施并符合合规性要求。 在项目报价环节，对供应商提供的技术方案进行评估并给出专业建议。 在APQP体系下，协助项目经理推进项目节点，保障各阶段任务按时达成。 任职要求 本科及以上学历，电气、机械或车辆工程等相关专业 1年以上汽车动力电池或电子部件开发经验，具备电池母排开发背景者优先 熟练掌握CAD软件，精通CATIA，了解APQP开发流程 具备独立作业能力，责任心强，良好的沟通协作能力与团队合作意识

职位描述 1、机械维修专业：参与造纸设备的日常巡检，及时识别并记录设备运行中的异常或故障；在指导人员带领下，学习并落实设备预防性维护措施，如润滑、紧固、清洁等操作；配合完成设备维修工作，包括故障诊断、零部件拆装与更换。 2、电气维修专业：掌握造纸厂电气设备的基本运行原理与维护流程；参与电气系统的日常点检及预防性测试；在指导下处理常见电气故障，保障设备稳定运转。 3、仪表维修专业：熟悉造纸生产中各类仪表的工作原理及使用规范；参与仪表的校验和故障检测；学习并实施仪表类设备的预防性维护，确保数据采集精准可靠。 4、其他职责：参与设备技术优化与升级改造项目，积极提出可行性改进建议；参加设备操作与维修相关培训，持续提升专业技能；协助开展新员工带教，分享设备维护经验与操作要点。 5、安全与环保：严格执行厂区安全生产制度，确保维修作业过程安全可控；参与设备相关的安全风险辨识与隐患排查；重视环境保护要求，规范处置设备维修过程中产生的废弃物。 职位要求： 1、大专及以上学历，27年毕业，机械制造及其自动化、电气工程及其自动化、仪器仪表等相关专业。 2、具备较强的学习能力与实践动手能力，有志于从事设备维修类工作。 3、掌握机械、电气、仪表领域的基础知识；了解造纸设备的运行特性与维护方式；具备基础计算机操作技能，能熟练使用办公软件进行文档编辑与数据整理。 4、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够与同事高效配合；工作态度端正，责任心强，具备敬业精神。 5、身体健康，能适应造纸企业现场的工作环境及体力要求。 6、无色盲、色弱等视觉障碍，具备基本的语言表达与沟通能力。

岗位职责： 1、产品维护：负责公司线上设备的日常运维，远程处理智能售货柜的软件故障； 2、远程实施：主导智能售货柜的安装部署，配合现场维修人员开展设备检修，为客户提供建设性的操作指导与问题诊断，保障客户问题高效闭环； 3、沟通协调：搭建顺畅的沟通渠道，提升系统与设备的运行稳定性与质量可靠性，优化客户服务体验； 4、需求挖掘：通过客户反馈问题进行分析，提炼潜在需求并及时传递至相关部门，助力系统持续优化； 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟练掌握linux操作系统及常用命令操作； 3、具备基础的Android开发能力及网络基础知识； 4、电子类或计算机软件相关专业背景； 5、具备较强的沟通表达与理解能力； 6、具有良好的团队协作意识，能够积极配合团队达成工作目标。 工作时间：8小时排班制，入职缴纳五险一金，月休六天 工作地点：光谷智慧园28栋 需接受短期出差安排

【岗位职责】 1. 生产管理：参与制定生产计划，并监督执行情况。负责生产线的调度安排，确保生产任务按时完成，分析并解决生产过程中出现的问题，提高生产效率和产品质量。管理原材料库存，并制定采购计划，确保供应链畅通。 2. 质量控制：制定质量检验标准和流程，并监督实施，检查产品质量状况，并及时处理不合格品进行产品质量分析，提出改进意见，降低不良率，协助建立和维护质量管理体系。 3. 设备维护：负责设备的日常维护和保养工作，确保设备正常运行。参与设备故障排查和修复工作，减少停机时间。提出设备改进方案，降低维修成本和故障率。管理设备备件库存，并制定采购计划。学习产品工艺流程、设备操作及标准作业指导书(SOP)。 4. 人员管理：参与招聘、培训和考核工作，提高团队素质和能力，协助上级主管进行岗位分配和绩效评估。解决员工之间的纠纷和矛盾，维护团队稳定。培养新员工，传承企业文化和价值观。 5. 成本控制：分析生产成本结构，并提出降低成本的措施。监督物料消耗情况，并进行成本核算。参与制定生产预算，并监控执行情况。提高资源利用率，降低生产成本。 6. 负责组织部门会议并跟进会议落实情况。 7. 逐步建立团队影响力，未来能带领团队完成任务。

岗位职责： 1. 负责生产线上的产品组装、包装或简单加工等基础操作工作 2. 按照作业指导书完成工序流程，确保操作规范、质量达标 3. 配合质检人员进行自检与互检，及时反馈异常情况 4. 保持工位整洁有序，遵守安全生产及5S管理要求 5. 完成班组长安排的其他临时性生产任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本的质量意识和团队协作精神 3. 无不良记录，服从管理，能接受倒班或加班安排 4. 有普工/操作工或质检相关经验者优先 5. 学历不限，能识字、会简单计算，学习能力强

黄石市下陆区招氩弧焊工 配合管工师傅下料 点焊 要求有焊工证，服从安排，工期一个月 ，工资人走账清，可以借支，明天八点上班，非诚勿扰

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 做好工作区域5S管理，保持现场整洁有序 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作任务 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工经验者优先，无经验者可带薪培训

新下陆社区养老服务中心招聘长白班护理员若干名，要求年龄55岁以下，身体健康、会用智能手机。有爱心责任心，有护理经验优先。（有养老院工作经验者年龄可放宽）工作时间：7.00-18.00，有午休时间，每月2天休息，薪资3000。包吃。联系人：张

0费用入职，当天面试 办理入职 看车间 安排宿舍！ 企业最真实的工价，签订厂区合同! 过来见到招聘的本人，到公司与本人当面沟通， 不是让你去地铁口/路边与大巴车集合!!! 小伙伴们出来都是挣钱的，真心换真心! 1：临时工，一天200包吃住! 2：长期工：6000-8000/月 3：不押工资，离职提前7-15天即可! 4：一天正常8个小时，加班2个小时，一天工作10小时 5、免费包吃：一日三餐、衣食无忧 6、免费包住：4-6人间6-8人间宿舍公寓楼 7、当天可安排吃住，第二天直接上班 8、要求18-45岁，身体健康， 鲜衣怒马，烈焰繁华! 加油干吧，老表! 温馨提示： 目前厂区小时工名额有限，先到先得，有意向者及时联系我报名!!!

岗位职责： 1、严格按本岗位《SOP作业指导书》执行生产操作，确保作业流程标准化、规范化； 2、遵守工艺纪律，发现异常立即报告上级主管； 3、负责工作区域日常6S管理，确保物料定位、设备清洁、通道畅通、记录完整； 4、负责设备的日常点检与基本维护。 任职资格： 1、高中及以上学历、35岁以下优先 吃苦耐劳、适应倒班工作 2、半导体材料企业产线工作经验者优先； 月薪：6K-7.5K（做六休一） 3、为人忠诚、悟性高、上手快。能吃苦耐劳，身体健康。

招墙贴生产线技术员一名，熟悉自粘墙贴卷材生产线，会开机、调张力、调封边、处理跑膜、气泡等生产问题，懂机械、电气故障维修；薪资电聊，有相关生产线经验的师傅联系，学徒勿扰。

SMT 机器操作员+五险，倒班 薪资待遇： 4500+加班工资 综合收入： 综合底薪 4500+加班费+夜班补贴50元/天+加班餐 工作时间：8 点 30—18 点，会有加班，倒班 岗位要求：22-35 岁 SMT技术员 岗位要求; 设备调试/程序制作 /日常维护保养（三星贴片机/SPI/AOI）；25-35岁 同岗位工作1年1上 DIP技术员： 岗位要求; 设备调试/程序制作 /日常维护保养（波峰焊/异型插件机/AOI/三防涂敷）；25-35岁 同岗位工作1年1上

岗位职责： 1. 承担各类机械设备、设施的安装、调试、维护及故障排除工作 2. 按照工艺要求完成零部件加工、装配与校准任务 3. 严格执行安全生产规范，做好日常巡检与记录 4. 配合生产计划，保障设备稳定运行与产能达成 5. 协助技术改进与现场优化，提出合理化建议 任职要求： 1. 工作年限3-5年，有相关技工岗位实操经验者优先 2. 学历不限，具备基本识图能力与动手能力 3. 责任心强，能适应车间环境及灵活排班 4. 持有焊工证、钳工证、起重工证等特种作业证书者优先 5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神

技术员一、基本条件1.坚决拥护中国领导，政治意识、责任意识强，能够准确把握并落实党的方针政策，立足公司中心任务履职尽责。2.具备岗位匹配的专业知识、从业经历与行业背景，拥有良好的组织协调、改革创新、文字及口头表达能力。3.认同公司企业文化，责任心强、敬业踏实，严守保密纪律，善于沟通协作，能够承受工作压力。4.符合集团、公司亲属回避制度要求，无其他妨碍履职的情况。二、有下列情形之一的，不得列为拟聘人选1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的人员。2.因违纪违规被原工作单位解除劳动合同的人员。3.法律法规规定不予录用的其他情形。三、岗位职责及任职资格具体资格条件详见《湖北三环汽车有限公司岗位明细表》（附件1）招工人数:2名自公告发布之日起至2026年11月15日（周日）24:00截止。咨询时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:00。工作地址:武汉

带班生产，懂机械原理

大冶招聘长期工厂打磨工（油漆工）， 月薪3千到4.8千！ 【岗位职责】 · 负责产品表面的打磨抛光、油漆喷涂 · 产品油漆的外观和质量符合图纸要求 · 做事达标、效率高 【职位要求】 · 1-3年工厂打磨工（油漆工）相关经验 · 熟练使用角磨/直磨机、油漆喷枪等工具 · 熟悉机械设备、流水线、批量件的制作 · 能独立工作、做事认真负责、吃苦耐劳 【工作时间】 · 08:00-12:00、13:00-17:00 · 做六休一，月休四天，周末单休 【薪资福利】 · 综合薪资3000-4800元/月 ·工资月结，120到180一天 · 包吃

招聘叉车工1名，长白班，单休，薪资4-5k，要求45岁及以下，持有叉车证，高中及以上学历。

砂石厂机械维修保养，五险，包吃包住，全新宿舍楼，工资按月准时发

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大冶市殷祖镇大型服装厂，招组长一名，有社保，本厂常年生产休闲裤，工资7000-11000元，联系电话:

长城整车面试!!!＃可日结周结月结井号自离旷离不接收＃两次及以上离职记录不接收需求:①涂装车间白班20夜班21。（，恒温车间干活轻松需要接受无尘服）②焊装车间白班20夜班21。（，工时高，相对自由，想赚钱首选冲焊）招聘要求：17-44.9周岁，接受站岗两班倒，无纹身无案底，能过体检吃住情况：包吃工作餐，包住宿，水电平摊驻厂接待:张凌峰

安装过矿山设备（球磨机）能调整大小齿轮端径跳 咬合齿隙（入职时间2026年8月底）

岗位职责： 1、依据年度发展规划，全面主持工厂生产运营及团队管理工作； 2、组织构建并完善生产运营系统、质量保障机制、成本管控机制、绩效考核机制及相关制度流程，并监督执行，确保体系高效稳定运行； 3、统筹生产过程中的工艺执行、质量控制、设备管理、成本优化、产量达成等关键指标的落实与监管； 4、按照工作流程，做好与公司市场、财务、行政、生产管理等职能部门的协调对接。 任职资格： 1、企业管理或建筑工程类相关专业，大专及以上学历； 2、具有五年以上搅拌站行业生产管理经验，担任过生产副总或厂长岗位满三年以上； 3、精通生产运作与团队管理，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理实战经验； 4、熟悉IS9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系，掌握5S现场管理方法，具备系统的生产管理理念和丰富的实操经验； 5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等相关领域培训。 职位福利：绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃、包住、弹性工作

招聘叉车工，白班薪资为24元/小时，夜班薪资为25元/小时。工作氛围良好，有音乐伴工，轻松不压抑，领导好，同事和气。要求熟练4角定位，并持有市场监督管理局颁发的叉车证。

【岗位职责】 1. 负责新项目的电池开发，参与技术路线制定与项目推进。 2. 负责电池测试分析，制定测试方案，进行数据分析和数据汇总。 3. 负责新项目试产转量产推进，跟进样品试制、组装、调试与验证，协助解决试产及量产导入过程中的技术问题。 4. 协助处理对接生产部门的文件，参与生产异常分析，提供技术支持。 5. 与项目、生产、品质、采购等部门协作，推动新项目节点达成。 【岗位要求】 1. 本科学历应届毕业生。 2. 要求有过锂锰电池相关课题研究。

要求： 1、本科应届生（可放宽至2023届毕业生），性别不限； 2、理工类相关专业背景； 3、户籍为孝感本地，或已在当地长期居住； 4、具备良好的学习能力及抗压能力； 5、到岗时间：30天内。 岗位职责： 1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员； 2、具体工作内容，简历通过后将由专人对接沟通。 有意向者，请及时提交简历。

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件建模的准确性与规范性； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职资格： 1、具备2年以上汽车座椅设计工作经验，有塑料件设计背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先； 3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图输出； 4、了解汽车座椅整体开发流程，熟悉其结构组成及制造工艺特点； 5、具备塑料成型工艺的基本知识； 6、工作积极主动，具备良好的职业素养和沟通协作能力。