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湖北黄石招工程师,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系卢女士
工长工程师月结
招工程师, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系卢女士
黄石
5月4日 14:18拨打电话
工长工程师月结
助理工程师 本科以上学历,理工科相关专业,可接受应届生 薪资福利:综合工资4K - 7K,包住包吃三餐,入职购买五险、年终奖、带薪休假、免费住宿、节日礼品等 招工人数:5名 工作地址:黄石开发区·铁山区汪仁镇四棵松大道东88号
黄石 铁山区
5月10日 18:06拨打电话
售后维护
1000-4000元/月
售后技术支持1-3年高中
工作内容: 为公司智能化项目提供售后维护服务 用人要求: 年龄28岁****,男女不限,需持有驾照并能熟练驾驶,具备基本的网络知识,熟悉网络物理连接架构,有相关工作经验者优先考虑
其他生产营运人员月结5-10年本科DQ开发品质管理OLED
岗位职责: 1、在新产品预研与开发过程中,全面识别潜在的质量风险,并协同相关部门在量产前落实有效的改进及控制措施 2、承接客户需求,转化为内部能力提升目标,推动流程与技术优化; 3、主导新技术及专案类项目的落地执行。 任职资格: 具有6年以上panel设计背景,精通OLED设计开发验证全流程(包括器件结构设计、材料选型、蒸镀/涂布工艺、光电性能测试、可靠性验证),能够厘清各环节数据生成的业务逻辑;深入掌握OLED核心参数(如亮度、色域、寿命、驱动电压、漏电流)的数据特征,具备从异常数据中洞察技术问题的能力;熟悉OLED各工艺制程,对制程引发的质量隐患有系统性认知;能够梳理OLED数据从“实验设计(DOE) 设备采集(如蒸镀机、光谱仪) 测试系统(如LIMS) 数据分析”的完整链路,识别关键风险节点 【技能要求】具备优秀的逻辑思维与综合分析能力、强烈的攻关意识、出色的沟通协作能力
芝莲建材招木工
8000-9000元/月
售后技术支持经验不限学历不限3-5年经验
岗位职责: 1.负责全屋定制产品售后问题的处理,保障客户满意 2.主动与客户沟通,精准把握问题并提供有效解决方案 3.配合团队推进售后服务流程,提升服务效率与质量 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力,能准确理解客户需求并及时响应 2.具备团队协作意识,共同完成售后任务与问题处置 3.具备持续优化意识,积极改进售后服务体系与操作流程
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向运营方向
岗位职责: 在生产一线与职能部门进行轮岗学习,作为公司长远发展的人才储备培养。 任职要求: 统招大专及以上学历,有志于在制造业长期发展,能够接受从基层岗位起步,具备吃苦耐劳精神和较强的学习能力。
售后主管
1-1.5万元/月
售后技术支持3-5年大专
职位描述 1、全面负责售后服务体系的运营管理,完成集团下达的各项售后经营目标及KPI指标。 2、制定并细化售后运营计划,健全管理制度,并推动落地执行。 3、组织搭建售后团队,开展人员考核评估,设计绩效方案并组织实施。 4、规划并落实售后培训体系,持续提升服务团队的专业能力与工作效率。 5、准确理解并高效运用厂家商务政策,提高客户满意度,妥善处理客户投诉,保障厂家返利收益最大化。 6、密切关注售后市场变化,策划并推行针对性的服务营销活动。 7、落实集团总部及事业部安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、具备汽车、机械或相关专业大专及以上学历; 2、拥有5年以上汽车维修行业从业经历,其中至少3年担任同类型管理岗位; 3、熟悉国家汽车行业相关法规政策,掌握扎实的服务营销理论及汽车技术知识,具备丰富的维修实操经验; 4、具备良好的文字表达、沟通协调、培训指导、应急处理及市场分析能力; 5、熟练操作办公自动化系统及汽车维修管理软件; 6、持有有效驾驶证且能熟练驾驶; 7、具有4S店或一线汽车品牌工作背景者优先考虑。
售后服务(钳工)
5000-8000元/月
售后技术支持1-3年中专/中技机械/机电设备机械/机电设备技术支持经验可适应出差
任职要求: 1.熟悉常见机械结构:气缸、丝杆导轨、皮带线、模组、夹具治具等及非标自动化独立拆装、调整、维修设备机械故障; 2.看懂机械装配图、零件图、气电路图、接线图、排查线路、接线故障等; 3.基础 PLC 操作,简单触摸屏操作、参数修改、报警查看; 4.动手能力强,现场问题解决能力强,逻辑清晰,能快速定位:机械 / 电气 / 气路 / 程序故障; 5.沟通表达好,能对接客户生产、设备、技术人员,服务意识强,耐心、责任心强,抗压能力强,学习能力强,非标设备种类多,需快速上手新设备。 岗位职责: 1.设备出厂前装配、调试、验收 2.客户现场安装、调试、培训客户操作 3.设备故障维修、定期巡检、保养 4.处理客诉,记录问题并反馈内部改善 4.整理售后资料、备件清单、维修报告
其他生产营运人员月结经验不限本科新产品CELL模组RA
岗位职责: 1、负责车载模组新产品/新工艺/新材料的制程可行性分析、量产导入过程控制及问题处理/客户投诉响应 2、负责车载模组新产品/新工艺/新材料相关技术文件编制(如工艺流程卡、flow chart、SPC、PFMEA、CP) 3、负责车载模组新产品/新工艺/新材料流程优化、design rule LLS版本更新 任职资格: 1、本科及以上学历,材料/物理/化学/电子/机械等理工类专业背景,具备3年以上新产品导入经验,有LTPS相关经历者优先 2、熟悉显示模组生产工艺流程及原理(包含各工序设备的工作机制与能力边界) 3、具备良好的英语读写说能力,熟练使用办公软件,具有一定项目管理实践经验
4S店售后服务主管
8000-12000元/月
售后技术支持5-10年学历不限接受店面调动汽修经验售后管理4S店维修管理
岗位职责: 1.为客户提供建设性的售后技术支持与服务; 2.及时响应客户诉求,保障客户体验的满意度; 3.持续维护并深化客户关系,提高客户长期合作意愿; 4.定期汇总市场动态及客户意见,为产品优化和服务升级提供有效参考。 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与主动服务意识; 2.能够快速准确地解答客户疑问并处理相关问题; 3.熟悉汽车售后服务流程,可提供专业指导建议; 4.具备较强的协作能力与客户至上的服务理念。
行吊1-2人
岗位职责: 1.操作行车设备进行物料吊装、搬运及精准定位作业 2. 严格执行安全操作规程,做好行车日常点检与基础维护 3. 配合生产计划完成车间内钢坯、成品等重型物料的装卸任务 4.记录运行日志,及时报告设备异常或安全隐患 5.协同班组完成现场5S管理及安全生产要求 任职要求: 1. 年龄45周岁以下,身体健康,无恐高症及影响高空作业的疾病 2.持有效《特种设备作业人员证》(起重机司机Q2)且在有效期内 3. 熟悉行车结构原理及常见故障判断,具备基本应急处置能力 4.责任心强,服从安排,能适应黄石市西塞山区厂区工作环境 5. 有制造业、钢铁厂或大型机械加工企业行车操作经验者优先
焊工电工行车工
湖北源目建设诚聘:电工、焊工、行车工等 要求: 1:焊工、电工、持证上岗,年龄55岁以下,身体健康,能适应冶炼业环境,交五险,长白班/8小时,月休4天,身体健康,能适应冶炼行业环境。钳工,身体健康,55岁以下,能吃苦,勤劳即可。 2:行车工、持证上岗,男女不限,能适应工作环境。 3:学徒工,年龄18岁-45岁以下,能吃苦,勤奋学习各项专业技能,有专业师傅指导。 待遇: 薪资面议,包住/餐补,购买保险, 工资按时发放,晋升空间大 工作地点:黄石西塞山区
黄石北站招钢筋绑扎3到5人
300-330元/天
钢筋绑扎3-5人
黄石北招钢筋绑扎3到5人
黄石 下陆区
5月11日 16:51拨打电话
组装工加班补贴包住夜班补贴餐补20人以上月结轻松不累坐着上班无需经验恒温车间坐班电子电器熟悉26个字母
岗位职责: 1. 负责电子产品组装、功能质检及成品包装全流程作业,严格按标准作业指导书执行,确保工序规范与质量达标 2. 准确识别产品状态,及时发现并反馈外观、尺寸、功能等异常问题 3. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求,妥善归置工具与物料 4. 正确佩戴劳保用品,遵守安全生产规程,杜绝违规操作行为 5. 配合班组完成日产量目标,服从生产调度与工作安排,保障产线顺畅运行 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,男女不限,身体健康,能适应坐岗作业节奏 2. 学历不限,具备基本识字能力及简单计算能力,可看懂简易作业标识 3. 无违法犯罪记录,责任心强、踏实肯干、服从管理,具备团队协作意识 4. 有电子厂组装、包装或质检经验者优先,无经验者提供岗前培训 5. 接受公司统一住宿安排,遵守厂区考勤及住宿管理制度
黄石下陆区招电焊
电焊
黄石市下陆区招电焊
黄石 下陆区
5月11日 16:44拨打电话
装修工长
诚招装修工长, 项目合伙人模式 不想自己跑业务、没有施工资质的,欢迎加入我们: 公司提供稳定装修订单,不用你找客户 资质合作模式,自主施工、双方共同管理项目 工程款走正规流程,结算及时 公司负责设计、报价、投标、售后对接 管理成本低,利润可观
达州宣汉县隧道施工工长
6000-10000元/月
工长全职
隧道施工工长
精装修工长
8000-12000元/月
装修工长月结
请直接在平台投递简历,看到合适会主动联系 本岗位招聘工装精装修工长 岗位职责: 1、负责项目施工现场的管理工作; 2、负责工程现场放线,施工技术指导,工程质量现场监督,工程进度控制和成本控制; 3、做好技术交底工作,按时准确记录施工日志; 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作; 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求: 1、***大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业; 2、5年及以上相关工作经验,持有质量员或施工员证优先; 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件; 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力,吃苦耐劳,有责任心。
北京海淀区旧楼改造加固,现场施工员,类似土建
7000-8000元/月
工长工程师月结全职
旧楼改造加固,现场施工,类似土建员
工长月结
竖炉工长 工作地址:福建省福州市长乐区松下镇大东海钢铁公司 12小时两班倒 薪资范围12-14k 负责球团当班生产,确保产量、质量;管理当班班组人员,安全组织生产具备较强的生产管理经验和技能,能够有效地组织和协调生产活动;熟悉钢铁厂球团相关生产工艺、流程和设备,并具有解决生产问题的能力,能够有效地沟通,带领和激励团队成员,达成团队目标 年龄45岁以下大专及以上学历
福州 长乐区
5月11日 16:19拨打电话
车间主任
1-1.2万元/月
车间主任1-2人月结5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验装配/总装工艺经验质量管理经验
钢结构生产车间 懂生产图纸 工艺 负责车间的工作安排 排产计划
设备运维监控专员
5000-6000元/月
生产设备管理员包住包吃月结经验不限中专/中技不限
岗位职责: 1.负责设备运行的监控与管理,保障系统稳定高效运转(无专人带教)。 2.对环保设备运行情况进行实时监管,及时识别并处理异常故障。 3.熟悉常用办公软件操作,承担公司及车间各类数据的录入与归档工作。 4.定期开展车间设备巡检,发现异常状况须立即上报主管人员。 任职要求: 1.具备吃苦耐劳品质和责任意识;拥有良好的协作能力,能快速融入团队并主动参与集体协作。 2.可接受长期12小时夜班制、入住厂区宿舍。 3.公司提供食宿全包待遇。
工厂行政文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限高中内勤管理后勤管理企业文化
职位描述: 1、负责日常事务的协调与处理; 2、规范完成邮件的收发流转、信息传递、签收记录及资料分类存档; 3、进行文件与文档的编辑排版,确保内容逻辑清晰,并做好台账整理工作; 4、按时保质完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备高中及以上学历; 3、熟悉计算机操作,熟练使用各类办公软件; 4、具备良好的理解能力,擅长沟通协作,拥有较强的文字表达功底; 5、具有服务意识和团队合作精神; 6、工作细致认真,踏实肯干,积极主动,具备一定的抗压能力与学习能力;
储备技术人员
4000-5000元/月
生产运营包住3-5人月结大专
1、冶金工程、金属材料相关专业,大专及以上学历,应届或非应届都可;2、协助优化生产工艺、现场技术管理、质量管控等;3、薪资4000起,入职缴纳五险,月休四天,包住宿。
管理干部(生产)
7000-10000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验
大专及以上学历,有制造业管理岗经验者优先。。
仪表班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责: 负责维修班组的日常管理及安全环保生产工作;组织、带领并监督班组成员开展专业巡检、设备检维修、维护保养、技术改造安装、计量管理等作业任务;推进班组在安全生产、技能培训、制度执行与纪律管理等方面的计划落实;完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 大专及以上学历;具备三年以上化工行业自动化仪表维修、维护及安装工作经验;掌握DCS、PLC系统及相关仪表的结构原理,具备独立高效处理故障的能力;熟练使用Office、CAD等办公软件,能识读相关图纸;了解化工企业安全环保风险,安全意识强;持有“化工自动化控制仪表作业”危险化学品安全作业操作证,并已完成至少一次复审。
售后经理
8000-13000元/月
售后技术支持1-3年大专
具备扎实的汽车专业背景,精通客户接待、车间运作及备件管理全流程,熟练使用电脑及各类办公软件,全面主导售后团队的搭建、人员培训、绩效考核与日常运营管理,妥善应对并解决重大客户投诉问题
熔炼车间主任
1.3-1.8万元/月
车间主任月结5-10年本科生产计划管理现场管理成本管理熔炼侧吹炉鼓风炉
岗位职责 1.落实公司下达的生产计划与质量目标,保障产品订单合同按时交付; 2.统筹车间各岗位操作人员的配置与调度,确保生产流程稳定运行; 3.夯实生产统计与核算基础工作,规范原始记录、台账及统计报表管理,保障数据准确与流程合规; 4.协同统计员开展工作,承担车间全部生产记录的复核职责; 5.组织推进生产现场管理,强化劳动防护措施,监督车间安全生产执行情况,排查安全隐患,落实安全教育培训,提升安全生产管控水平,保障生产过程安全可控; 6.推动车间内部生产管理与安全作业行为的标准化与规范化; 7.牵头编制各岗位操作规程,参与制定生产、设备、安全及现场管理等相关制度; 8.强化生产调度管理,优化用电安排,推进节能降耗工作; 9.组织实施设备检修与维护计划,定期或不定期检查各工序设备设施运行状态; 10.加强物料损耗统计与生产成本核算管理 任职要求: 1、有色冶金或机电类相关专业,统招大专及以上学历; 2、具备5年以上铜冶炼行业从业经历,其中熔炼生产管理经验不少于3年; 3、具有熔炼车间生产管理实践,能够独立处理复杂技术问题; 4、熟悉生产调度与管理工作流程,掌握常用办公软件操作; 5、具备出色的团队领导力、员工指导能力、组织协调能力及跨部门沟通协作能力
售后工程师
8000-12000元/月
售后技术支持1-3年学历不限
任职要求(经历及工作专长): 1、具备1年以上机床售后相关工作经验,能够适应出差,具有吃苦耐劳的工作态度; 2、能熟练阅读机械图纸,了解数控行业产品的结构、性能及工作原理; 3、掌握机械、电气、液压、气动等方面的基础理论知识; 4、具备良好的沟通表达能力,能够对机床的机械、电气、液压、气动类故障进行分析与判断; 5、熟悉数控机床编程,具备基本的编程与操作能力。 工作职责(工作内容): 1、按照上级安排,及时、高效地为客户提供主动且优质的售后服务; 2、完整记录售后服务过程,并定期向上级提交工作报告; 3、在服务过程中发现机床存在质量隐患时,须及时向上级反馈; 4、完成领导交办的其他临时性工作任务。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验其他精益改善经验
1、生产组织:依据上级下达的生产计划与任务目标,科学统筹聚铝车间各环节生产节奏,协调工序间衔接配合,确保生产任务按时、按量、保质完成。 2、过程管控:定期巡视生产现场,及时识别并处理设备异常、物料供应不足、人员操作不规范等问题,保障生产流程稳定运行。 3、效率优化:通过分析生产运行数据,发掘潜在产能瓶颈,制定并落实提升生产效率的具体措施,持续推动车间产能升级。 二、质量管理 1、质量监管:健全车间质量管理体系,严格执行各项质量标准与检验流程,确保PAC产品品质达标。定期对成品的关键指标如含量、成分等进行检测监控。 2、问题改进:牵头开展质量问题根源分析,制定纠正与预防方案并组织实施,杜绝同类问题重复发生。若出现不合格品,迅速追溯原因,从工艺、设备、人员等方面全面排查整改。 三、设备管理 1、维保管理:制定设备日常维护与保养计划,监督员工按时完成生产设备及辅助设施的点检、润滑、清洁和检修工作,保障设备稳定运行,延长使用寿命。 2、故障应对:快速响应设备突发故障,组织维修力量并协调备品备件供应,尽快恢复生产,最大限度减少停机时间和生产影响。 四、安全与环境管理 1、安全执行:严格落实公司安全生产制度,组织编制车间安全操作规程,强化员工安全教育培训,提升全员安全防范意识。 2、隐患治理:定期开展安全巡查,重点检查电气装置、防护装置等关键部位,及时发现并消除安全隐患,防范安全事故发生。 3、环保管理:负责车间环境卫生与环保合规工作,督促员工落实现场整理与清洁要求,确保作业环境符合相关标准规定。 五、成本管理 1、成本管控:制定并推进车间成本控制方案,强化对原材料、能源、辅料等资源的使用管理,有效降低生产消耗。例如优化球磨工艺参数,减少能耗与原料浪费。 2、成本分析:定期开展成本核算与费用分析,识别成本控制的重点环节与薄弱点,提出针对性改进建议,为公司成本优化提供数据支撑。 六、其他职责 1、数据汇总:负责车间各类生产、质量、设备等数据的收集、统计与分析,按时编制相关报表,准确反映车间运营状况并向上级汇报。 2、协同沟通:加强与其他部门的对接协作,妥善协调处理涉及跨部门的生产问题,确保整体运作顺畅高效。
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