一、任职要求： 1.年龄范围：25-45周岁，男女不限。我们看重的是您的人生阅历、沟通能力与职业热情，此年龄阶段正是积累人脉、开拓事业的黄金时期。 2.学历背景：原则上要求大专及以上学历。但我们深知能力比文凭更重要，若您综合素质优秀、学习能力强、展现出强烈的进取心，高中或中专学历我们也诚挚欢迎。 3.专业与经验：不限专业，保险金融、市场营销、管理、社会学等各类专业背景均可能碰撞出不同的火花。我们尤其欢迎拥有销售、客户服务或相关行业经验的人士前来挑战更高目标。如果您是跨界人才，您的独特视角将备受珍视。 4.入门门槛：我们向所有怀揣梦想、愿意拼搏的奋斗者敞开大门。无论您是否拥有直接工作经验，只要您具备积极的心态、良好的学习能力和敢于接受挑战的勇气，我们都将提供完整的培育体系，助您从零开始，稳步成长。 5.优先条件：具备电话销售经验，能够高效进行客户沟通与开拓者；或已持有国家认可的保险代理人资格证书者，将获得优先录用机会，并可能在职业起步阶段获得更快的适应与发展。 6.我们寻找的是： 有强烈成功欲望、诚信踏实、乐于与人沟通、抗压能力强，并希望通过努力获得丰厚回报的合伙人。如果您不惧挑战，渴望一个收入无上限、成长无限量的平台，这里就是您的舞台。 二、相关薪酬福利待遇： 我们提供极具竞争力的、与业绩深度挂钩的多元化收入体系，确保您的每一分付出都获得丰厚回报。 1.全面薪酬结构： 2.初期强力扶持：新人扶持津贴 + 专属辅导津贴 + 基础服务津贴，帮助您无忧启动，平稳过渡。 3.持续动能激励：月度业务奖励 + 季度业绩竞赛奖 + 专项新菁英达成奖 + 年度展业规模奖，阶段冲刺，惊喜不断。 4.核心收入来源：丰厚的业绩提成，上不封顶，您的收入直接由您的努力和成果决定。 5.团队收入参考：目前团队平均月收入水平在5000-10000元以上，优秀成员远超此范围。我们坚信：多劳多得，付出与回报成正比。 6.完善福利保障： 健康保障：除法定社保外，特别提供补充商业医疗保险、意外伤害及人身保险，为您和您的奋斗保驾护航。 未来规划：特别设立精英养老补充计划，为您构建长远的财务安全网，助您安心规划未来。 精彩生活：每年不定期组织国内或海外旅游，让您在开拓事业的同时，也能畅游世界，开阔眼界。 健康关怀：每年组织免费健康体检，关注您的身体健康，体现公司人文关怀。 温馨氛围：享受丰富多彩的团队娱乐活动，并在春节、端午、中秋等重要节日及员工生日时，收获精心准备的礼品与祝福。 三、终身免费培训与发展支持： 我们致力于打造学习型团队，为您提供贯穿整个职业生涯的免费培训资源，助力您持续提升，终身成长。 1.系统专业培训：从保险产品知识、金融理财基础到销售流程、客户需求分析、合规展业等，进行系统化、阶梯式的专业培训，使您全面掌握顶尖的销售与服务技术。 2.动态赋能支持：根据市场变化及业务发展阶段，不定期提供各类专题培训、技能 workshop、大咖分享会等，确保您始终获得最新的市场资讯与销售策略支持。 3.年度荣誉激励：设立丰厚的年度业绩奖励及荣誉表彰体系，根据全年综合业绩表现进行提成与嘉奖，真正实现“多做多得”，成就与荣耀共享。 4.多元激励方案：我们提供丰富多彩、灵活多样的短期激励方案，包括但不限于每周冲刺奖、月度排名奖、季度达成奖等，奖励形式涵盖国内外旅游、高端美食体验、品牌实物及直接现金奖励，让您的奋斗过程充满动力与乐趣。 加入我们，您获得的不仅是一份工作，更是一个拥有无限可能的事业平台、一套全面的保障体系和一个持续学习的成长环境。期待敢于挑战、渴望成功的您，与我们一同共创辉煌

一、任职要求： 1.年龄：25-45周岁，男女不限 2.学历：大专(含)以上学历，条件优秀者可放宽至高中/中专 3.要求：专业不限，欢迎有经验者前来挑战 4.经验：有无工作经验均可，要敢于尝试 5.有电销经验者，持有保险代理人资格证书者优先录用 二、相关待遇：初期：新人扶持津贴+辅导津贴+服务津贴+激励方案+月度奖励+季度奖励+新菁英奖励+年度展业奖+业绩提成，团队平均薪资在5000-10000+，多少努力就有多少回报! 1.医疗保障提供免费医疗，意外人身险等补充保险； 2.精英养老为另外建立的补充养老保险； 3.旅游每年在国内国外不定期的旅游机会； 4.体检每年不定期组织进行免费体检；; 5.其他项目各类娱乐活动，三节一生礼品等。三、终身免费培训： 1.专业培训：专业知识培训，使您全面掌握销售技术 2.不定期培训：根据不同时期给与不同的销售支持培训 3.年终奖励：根据全年业绩提成来定，多做多得 4.激励方案：每周，每月，每季度都不一样，各种旅游，美食，实物及现金奖励等

岗位职责 1.客户服务维护 提供保单年检，续期保费催缴，理赔协助，受益人 变更等基础服务 定期回访客户，组织客户答谢活动，寄送资料或礼 品 2.保单增值服务 分析客户保障缺口，提供加保建议及综合金融产品 (如车险，理财，信托等) 协助客户办理生存金领取，保单贷款等权益服务 处理疑难保单和长期失效保单的风险排查10 二，任职要求 1.基础条件 学历：高中/中专及以上(部分岗位要求大专)年龄：22-45周岁(部分放宽至50岁) 2.能力要求 服务意识强，具备亲和力和沟通能力 有保险/金融/客服经验者优先 本地户籍或熟悉本地生活者优先

岗位职责: 1、全面负责企业BPO项目的运营管理，涵盖人员调配与业务流程管控； 2、开展KPI指标的数据分析，并制定有效措施推动绩效提升； 3、组织部门团队建设及各类团队活动，打造稳定且富有活力的工作氛围； 4、监督工单处理的准确性和业务流程的闭环执行情况； 5、按时提交部门周报、月报以及季度、年度工作计划与总结，并跟踪落地实施； 6、完成上级交办的其他工作任务； 7、对接客户方需求，及时响应并处理甲方提出的特殊事项，如投诉等问题； 8、按要求参加甲方召开的会议，并落实会议中明确的重点任务跟进。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备3年以上客服中心管理经验，其中至少1年热线项目管理经历； 2. 具备较强的数据分析能力，能适应一定的工作压力； 3. 拥有良好的领导力、执行力和沟通协调能力； 4. 学习能力强，责任心强，品行端正，工作耐心细致，作风稳健踏实，服务意识突出； 5. 富有创新思维，具备强烈的团队协作意识和职业操守； 6. 熟练操作各类常用办公软件。 办公地点： 武汉市洪山区茅店山中路 5 号东湖网谷 9 号楼 4F 工作时间 正常排班：9:00-18:00 双休

岗位职责： 1、协助销售团队开展大模型相关的售前沟通与需求分析； 2、协同销售团队深入挖掘并理解客户实际业务需求； 工作地点： 湖北、广东 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，工程类、数学/物理等理工科专业优先； 2、本科毕业后工作年限在2年以内； 3、具备专注力：能够独立或协同团队深入研究产品、技术或项目相关问题； 4、良好的沟通表达能力：愿意主动理解他人观点，并能清晰传递己方立场与内容； 5、基础文书能力：可独立撰写会议纪要，修改项目方案及PPT等文档； 6、团队协作意识：能与销售及产品团队保持主动、顺畅的沟通配合。 PS: 该岗位因项目需要需长期频繁往返湖北与广东两地，不接受出差者请勿投递。

大气环境售前技术支持工程师招聘 岗位职责： 1、承担公司大气环境监测及智慧平台类产品的售前技术支撑工作，涵盖客户业务答疑、技术方案设计、产品功能演示以及对销售团队的培训与指导； 2、编制与大气监测、智慧环保相关的软件产品解决方案、项目评估报告和数据分析文档，涉及气象数据应用、雷达监测、污染源解析、园区移动走航监测等方向； 3、制作并持续优化销售辅助资料和技术培训内容，包括行业定制化方案、产品演示实例、技术说明文档及典型用户应用场景案例； 4、协同销售部门开展客户技术对接，完成需求挖掘、技术共识建立和方案讲解沟通，提供专业级大气监测与数据解读咨询服务； 5、参与项目投标全过程支持，包括技术方案拟定、招标文件编写、述标讲解及技术问题应答等工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，专业方向为大气科学、环境科学、气象学、遥感、计算机等相关领域，有相关从业经验者优先考虑； 2、掌握大气环境监测核心技术，如气象分析、雷达观测、污染源溯源、园区走航监测等，熟悉智慧环保系统架构及数据质控流程； 3、具备出色的技术文档撰写能力，有大气环境类软件或智能化平台售前支持背景者更佳； 4、沟通表达能力强，服务意识良好，工作认真负责，能接受出差安排，具有良好的团队合作精神。 福利待遇：五险一金、免费住宿、餐费补贴、地区补贴

全面负责店铺运营 处理店内日常问题与协调事务 落实积分体系的执行与维护

主要职责： 1、具备较强的市场拓展能力，能结合公司产品方向与客户特征，精准识别潜在客户， 并与销售团队协同配合，深入理解客户需求，提供专业的技术支撑与定制化解决方案。 2、需常态化前往客户现场，开展产品展示、技术沟通及需求收集工作。 3、主动构建并持续维护客户关系，提升客户对公司产品与服务的认可度与满意度。 4、配合客户完成产品的部署、设置与调优，及时响应并处理使用过程中的各类问题。 5、整理汇总客户意见与使用体验，向研发部门反馈优化建议，推动产品迭代升级。 6、编制和更新售前技术资料、演示方案及培训文档，确保内容准确完整。 7、参与行业展会及市场推广活动，呈现公司产品功能与技术亮点。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、机械工程、自动化等相关专业优先考虑。 2、具有3年以上CAPP或PLM领域从业经历，有销售、售前顾问或技术支持背景者优先。 3、具备优秀的表达与倾听能力，服务意识强，能够与客户建立长期互信的合作关系。 4、能接受高频次出差安排，具备良好的压力应对能力和高效的时间规划能力。 5、掌握CAPP或PLM系统的原理与实际应用，拥有一定的技术理解力与方案设计能力。 6、富有协作精神，可与销售、技术及产品团队高效联动，共同推进项目落地。

兼职 给医疗保险参保人员（退休干部）做 现场答疑及资料收集

核心业务：暖通节能控制系统、楼宇自控系统、综合能源管理项目售前技术支撑。 岗位职责： 1、协助销售团队开展项目前期技术支持工作，参与客户开拓、项目推进及合同签订过程； 2、赴项目现场进行实地调研，勘察设备布局、运行工况及数据采集位置，准确梳理客户节能升级需求； 3、根据现场勘查情况，独立制定节能改造技术方案，并与客户开展专业技术沟通，解答技术问题，促进方案确认； 4、规范完成项目招投标中技术文件的编制与审核，协同销售完成投标全过程支持； 5、承担部分小型项目的现场执行任务，完成传感器、控制网关、数据采集装置的安装调试，保障系统稳定运行； 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑环境与能源应用、暖通空调、电气工程、自动化等相关专业； 2、熟悉中央空调基本运行原理，掌握冷水机组、风机盘管、冷却塔等设备及其系统结构，有节能改造经验者优先； 3、具备独立开展现场勘查的能力，了解传感器、控制网关、数据采集设备的安装标准与调试要点，可胜任简易项目的实施工作； 4、具有较强的技术文档编写能力，能独立完成技术方案和投标技术文件的撰写； 5、具备良好的语言表达与商务沟通技巧，能够清晰传递技术价值并赢得客户认可； 6、能适应出差安排，工作积极主动，责任心强，具备优秀的解决问题能力和团队合作精神； 7、熟练操作CAD及其他常用办公与绘图软件。

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询 在苏州

黄石市团城山万达，招镀锌方管喷黑色金属漆师傅。镀锌表面拉毛+喷漆。工作量面积几个平方。

电梯维修/电梯保养

黄冈市阳新招电焊，

有做木工的吗？请加我。我有活要做。。

岗位职责 1. 根据客户实际情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2. 向消费者宣传保险知识，解释保险条款，点评产品，分析个人财务需要； 3. 为客户设计保险方案，制定保险计划，协助客户挑选保险公司的优势产品； 4. 协助客户办理相关投保手续（签订投保单、保单送达、保单保全、保费收取）； 5. 做好客户服务，协助客户办理相关理赔事宜； 6. 寻找优秀人员进行增员并组建团队； 7. 按要求参加公司各项会议及培训； 8. 严格遵守公司针对营销员的各项规章制度。

无人机保险销售工作要求：大专毕业两年内工作地点：郑州（包住）、客户资源我们提供， 兼职（居家办公）生活保障2350一月，两天班 全职薪资：底薪3000， 利润提成20%联系方式：邱

一、岗位职责 负责个人客户开发维护，挖掘家庭人身险、理财险、重疾、医疗、养老年金等综合保险需求，量身定制保障规划方案。 跟进存量老客户日常服务：保单年检、信息变更、理赔协助、续保提醒，维系客户长期粘性，拓展转介绍资源。 开展线下面谈、社群经营、渠道合作等获客工作，完成月度业务指标与业绩考核任务。 学习公司新品政策、金融理财知识、法律法规及理赔流程，为客户提供专业答疑与风险解读。 协助团队搭建客户资源体系，配合团队活动策划、客户沙龙、产品宣讲等落地执行。 建立完善客户档案，记录需求沟通进度，长期经营个人客户圈层。 二、任职要求 年龄25–45岁优先，学历不限，沟通表达流畅，具备服务意识与抗压能力。 有无行业经验均可，接纳转行人员，公司提供系统化带薪岗前培训。 人品端正，诚信踏实，拥有良好人脉资源、销售经验、商务经验者优先录用。 认同金融保险行业发展，愿意长期稳定发展，目标感强。

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，根据客户需求推荐合适的保险产品及保障方案 2. 负责保单售后服务，包括保全、理赔协助、续期提醒及客户回访等工作 3. 定期开展客户关怀与关系维护，提升客户满意度与长期信任度 4. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有基本了解，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应客户服务类工作节奏 3. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 4. 有保险从业经验或客户服务经验者优先 5. 持有保险销售从业人员资格证书者优先

一、岗位职责 1.拨打客户名单销售车险，室内工作，无需外出扩展客户。 2.受理客户车险咨询或投保请求 任职要求 1.年龄18-35岁，有电销经验着放宽至40周岁 2.中专以上学历，能提供学历证明。 3.普通话流利清晰 薪酬福利 1.合同:签订劳动合同。 2.月薪:底薪+提成+补贴+奖金,综合收入6-12k，目前最 高4万+，上不封顶! 3.保险:五险一金。 5.时间:8：50-18：00，午休2小时，法定假日休息。 6.福利:节日发放礼品、享受带薪年休假。 7.额外福利:激励奖金、奖品等。 四、面试须知 有任何问题请提前联系我 我们承诺:此招聘信息非中介，整个过程!欢迎广大有意愿从事销售的人才投递简历，我们一 起发展!

岗位要求： 1.具备专科及以上学历，电气、机电一体化或自动化相关专业优先； 2.具有较强的学习能力，逻辑思维清晰，具备良好的沟通能力和环境适应性； 3.能够接受短期高频次的出差安排； 岗位职责： 1.负责西南地区：川渝湘鄂范围内的客户技术支援与售后支持工作，按时完成各类工作记录及报告提交； 2.负责公司设备配套机械配件的销售推广； 3.与客户保持有效沟通，受理客户投诉并协调反馈至内部相关部门处理； 薪资结构=基本工资+月度绩效奖金+出差补贴+五险一金

岗位内容： 1. 为客户交付专业的售后技术支持，涵盖故障诊断、问题处理及解决方案的制定与实施。 2. 负责售后服务流程的执行与维护，确保服务按规范开展，并推动服务流程的持续改进。 3. 汇总客户提出的需求与反馈问题，保持高效沟通，快速响应并落实问题闭环处理。 任职要求： 1. 具备扎实的技术功底和良好的客户服务意识。 2. 拥有较强的沟通协调能力及团队协作态度。 3. 工作积极主动，责任心强，具备优秀的问题分析与解决能力。 4. 能够适应出差安排，参与现场设备安装与调试工作

任职要求（经历及工作专长）： 1、具备1年以上机床售后相关工作经验，能够适应出差，具有吃苦耐劳的工作态度； 2、能熟练阅读机械图纸，了解数控行业产品的结构、性能及工作原理； 3、掌握机械、电气、液压、气动等方面的基础理论知识； 4、具备良好的沟通表达能力，能够对机床的机械、电气、液压、气动类故障进行分析与判断； 5、熟悉数控机床编程，具备基本的编程与操作能力。 工作职责（工作内容）： 1、按照上级安排，及时、高效地为客户提供主动且优质的售后服务； 2、完整记录售后服务过程，并定期向上级提交工作报告； 3、在服务过程中发现机床存在质量隐患时，须及时向上级反馈； 4、完成领导交办的其他临时性工作任务。

具备扎实的汽车专业背景，精通客户接待、车间运作及备件管理全流程，熟练使用电脑及各类办公软件，全面主导售后团队的搭建、人员培训、绩效考核与日常运营管理，妥善应对并解决重大客户投诉问题

岗位要求： 1.大专及以上学历，电气、机电一体化或自动化相关专业； 2.具备较强的学习能力，逻辑思维清晰，沟通顺畅且适应能力良好； 3.能够接受短期高频次的出差安排； 岗位职责： 1.负责西南地区：川渝湘鄂范围内的客户技术支撑与售后支持工作，按时完成各类工作记录及报告提交； 2.推广并销售公司设备配套的机械零部件； 3.与客户保持有效沟通，受理客户投诉并及时反馈至内部相关部门处理； 薪资结构=基本工资+月度绩效奖金+出差补助+五险一金

岗位职责： 1.负责激光及自动化设备的售后装机、调试、故障排查与维修，确保设备稳定运行 2.为客户提供现场或远程技术培训，提升客户自主操作与维护能力 3.协同销售团队开展客户回访、需求调研及关系维护，助力客户满意度与复购率提升 4.独立完成出差任务，高效响应客户需求，及时反馈现场问题并闭环处理 5.规范填写售后服务记录及报告，协助优化售后流程与知识沉淀 任职要求： 1.1年以上激光、自动化设备类售后技术支持经验，熟悉常见工业设备原理与操作 2.具备良好的沟通表达与服务意识，能快速建立客户信任并获得认可 3.适应频繁出差，具备独立解决问题能力及较强责任心 4.学历不限，机械、电气、自动化等相关专业背景优先 5.持有电工证、特种作业操作证等资质者优先

岗位职责： 1、负责PCB设备的安装、调试及维护等相关工作； 2、为所辖区域客户提供技术培训与现场支持服务； 3、参与市场应用需求的调研与新场景的开发推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，接受无经验者，机械、电子、光信息、自动化等理工类专业优先； 2、具备1年以上PCB行业AOI设备或机械/激光（钻孔/切割）设备相关工作经验者优先，学历可放宽至大专； 3、性格开朗，具备较强的沟通表达能力与学习能力，具有服务意识和团队协作精神； 4、能够适应中长期出差或外派工作安排。

岗位职责 1.客户服务维护 提供保单年检、续期保费催缴、理赔协助、受益人变更等基础服务 定期回访客户，组织客户答谢活动，寄送资料或礼品 2.保单增值服务 分析客户保障缺口，提供加保建议及综合金融产品(如车险、理财、信托等) 协助客户办理生存金领取、保单贷款等权益服务处理疑难保单和长期失效保单的风险排查10 二、任职要求 1.基础条件 学历:本科 以上(部分岗位要求大专)年龄:22-45周岁(部分放宽至50岁) 2.能力要求 服务意识强，具备亲和力和沟通能力有保险/金融/客服经验者优先

1、为公司冷热水循环系统及地暖辅助加热产品提供售前技术支撑服务。 2、承担公司新产品的内部培训与对外讲解工作。 3、面向下游经销商、安装施工人员、设计师及设计院等群体，提供专业技术支持与解决方案指导。 4、协同销售团队，为重点项目提供产品知识培训及相关技术支持服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，给排水、环境工程、建筑、暖通等相关工科专业； 2、熟练掌握CAD制图软件； 3、具备良好的沟通能力和语言表达能力； 4、能接受短期或阶段性出差安排。 薪资：5-7k，具体根据个人能力核定。 福利：五险一金+生日慰问物资+传统节日过节费（年度合计6-7k）+节日礼品；包吃包住，提供四人公寓式宿舍，配备热水器、空调、洗衣机、冰箱。 工作地点：汉阳金福路8号金牛管业

工作内容: 1、承担系统集成项目（包括楼宇自控、综合布线、计算机网络集成等）的技术方案制定及图纸设计；配合销售团队进行客户技术引导与支持服务； 2、参与项目招投标过程中技术资料的准备；熟悉项目执行流程，协同销售部门，根据客户需求提供定制化技术解决方案； 3、具备弱电智能化工程投标实践经验，可独立完成弱电各子系统的方案规划、深化图绘制、设备配置清单编制、施工组织设计方案撰写等工作； 4、结合用户实际需求与应用场景，协同销售完成产品定位，编制项目建议书、投标文件、设计图纸，并负责投标方案的演示讲解（含PPT制作与现场答疑）； 5、能够独立完成投标技术标书编制、报价方案整合及整套投标文件的输出； 6、具备一定的现场技术支持能力，参与项目施工过程管理，协助处理现场技术问题；项目后期配合调试工作，组织对业主人员的培训，完成竣工资料整理报验，协助甲方开展预决算工程量核对，并审核施工队伍提交的结算材料。 职位要求: 1、大专及以上学历，有1年以上弱电售前工作经验者优先考虑。 2、具备1-2年以上安防及弱电系统集成行业售前设计经验，熟悉安防监控、会议广播、网络系统、综合布线、门禁通道等系统，具有信息化系统集成项目售前能力，有招投标实操经验者优先。 3、熟练操作CAD、Word、Excel等常用办公软件。 4、具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及问题解决能力。 工作时间: 周一至周五8:30-17:30，周末双休。