具备一定口才讲解能力！形象好！有亲和力！

岗位职责： 1、独立设计课程体系及教学资料，采用互动式教学方式（如案例研讨、工作坊、情景演练等）开展授课。 2、结合业务数据与培训效果数据（如学员反馈、知识掌握度、行为改善情况等）进行统计分析，形成可视化报告，持续优化课程内容，助力业务团队能力提升。 任职要求： 1、具备2年以上企业内训或教育领域授课经验。 2、熟练运用数据分析工具完成培训成效的量化评估。 3、拥有良好的跨部门协作能力，能根据业务需求定制化设计培训方案。 4、善于将复杂知识内容进行结构化梳理与教学转化。 5、了解数字化学习平台（如在线学习系统、AI教学辅助工具等）的应用。 6、英语流利，可进行日常口语交流及英文授课。 【公司硬实力强】 线上矩阵：6个阿里金品店+1个出品通+2个谷歌独立站+社媒团队（视频号搜“佛山市敬城建材”看产品/客户/团队实拍！） 【线下体验】： 1、2万㎡三栋展厅（每品类独立展馆，沉浸式场景体验） 2、特色空间：自有咖啡馆+外国餐厅——不只是办公地，更是灵感碰撞场！ 【公司软性福利】： 1、食堂包吃！两餐全供，健康美味不重样（员工实测：“比外卖省心，比家里丰盛！”） 2、年轻化氛围：管理层Nice，扁平沟通、活力迸发，拒绝官僚！ 3、成长加速度：新人“带飞计划”+跨境大客户实战机会

岗位职责： 1.结合门店实际经营情况与营销需求，制定个性化培训计划，推动培训落地执行，并完成带教复盘与总结； 2.指导门店在日常运营、团队建设及制度完善等方面的工作，助力提升整体管理效能； 3.聚焦店员销售能力与业绩提升，优化邀约效率、转化效果及客单价，实现门店综合指标增长； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备泛家居领域相关从业背景； 2.具有家居或新零售行业培训经历或门店运营管理经验，拥有区域级或大规模培训项目经历者优先； 3.形象良好，具备较强心理承受力，能适应全国范围出差安排

【岗位职责】 赋能公司社媒部门，对公司内部的运营进行培训赋能，协助优化工作。 【任职要求】 1、有过电商运营/社媒平台运营经验优先。 2、做过培训师，思维逻辑较好，学习能力强，能快速输出方法论。 【上班时间】8:30-12:00,13:30-18:00，单休，包吃，法定节假日正常休息。 【招聘背景与职业机遇】： 得益于市场需求的强劲增长和全球化战略的加速推进，公司规模在过去一年实现了跨越式发展（员工数从400+增至800+），新业务部门持续组建中以及国际化战略（出海计划）的深入实施。为支持新部门的快速搭建（公司平均每月新增1个部门），我们亟需充满热情与潜力的精英加入！此职位将为您提供： 1、快速成长平台：身处高速发展的公司和部门，晋升空间清晰广阔。 2、参与建设的机会：有机会深度参与新部门或国际新市场的开拓。 3、与公司共成长：在业务爆发期加入，共享公司发展红利，积累宝贵经验。 公司基本情况： （一）、敬城建材/Georgebuilding是一家什么样的公司？ 1.是一家外贸销售型公司or一站式的建材全品类提供商。部分产品有自有工厂，半工贸一体。 2.直聘主页或微信视频号搜索"佛山市敬城建材",能看到公司社媒部门拍摄的一些关于产品、客户、服务、人员等的视频，会比文字介绍更有趣。 （二）、公司有哪些平台或者渠道： 1.线上平台：6个阿里金品，1个出品通，2个谷歌独立站，一个社媒部门。 2.线下平台：面积约2万方的三栋展馆（一个产品部门一个展厅）、多个线下渠道：包含了一家咖啡馆、一家外国餐厅。 （三）、公司人员：800+人数，前中后端均有，从技术、运营、设计、导购、业务、采购、跟单、质检、售后、仓管等，专职专岗。 （四）、公司产品：门窗、定制、地板扶手、灯饰、石材、陶瓷、卫浴、金属、电器等（每个部门3-10名业务人员）。 （五）、公司市场：没有特别针对某一区域，全球客户都有。

无需英文授课，针对内训开发课件与课程设计，协助搭建内训体系 岗位职责 1、独立开发课程体系及教学材料，运用互动式教学法（如案例分析、工作坊、情景模拟等）授课； 2、通过业务数据和培训数据统计与分析（如学员满意度、知识留存率、行为转化率等）输出可视化分析报告，优化课程设计，提升业务人员能力。 3、搭建公司内训机制，推动学习型组织建设； 任职要求： 1、2年以上企业培训或教育行业授课经验。 2、熟练使用工具进行培训数据统计与分析 3、具备跨部门协调能力，能针对业务部门需求定制培训方案。 4、擅长将复杂知识体系转化为结构化教学内容。 5、熟悉数字化学习工具（如线上学习平台、AI辅助教学等） 6、拥有基础的英语口语能力； 【招聘背景与职业机遇】： 得益于市场需求的强劲增长和全球化战略的加速推进，公司规模在过去一年实现了跨越式发展（员工数从400+增至700+），新业务部门持续组建中以及国际化战略（出海计划）的深入实施。为支持新部门的快速搭建（公司平均每月新增1个部门），我们亟需充满热情与潜力的精英加入！此职位将为您提供： 1、快速成长平台：身处高速发展的公司和部门，晋升空间清晰广阔。 2、参与建设的机会：有机会深度参与新部门或国际新市场的开拓。 3、与公司共成长：在业务爆发期加入，共享公司发展红利，积累宝贵经验。 公司基本情况： （一）、敬城建材/Georgebuilding是一家什么样的公司？ 1.是一家外贸销售型公司or一站式的建材全品类提供商。部分产品有自有工厂，半工贸一体。 2.直聘主页或微信视频号搜索"佛山市敬城建材",能看到公司社媒部门拍摄的一些关于产品、客户、服务、人员等的视频，会比文字介绍更有趣。 （二）、公司有哪些平台或者渠道： 1.线上平台：6个阿里金品，1个出品通，2个谷歌独立站，一个社媒部门。 2.线下平台：面积约2万方的三栋展馆（一个产品部门一个展厅）、多个线下渠道：包含了一家咖啡馆、一家外国餐厅。 （三）、公司人员：700+人数，前中后端均有，从技术、运营、设计、导购、业务、采购、跟单、质检、售后、仓管等，专职专岗。 （四）、公司产品：门窗、定制、地板扶手、灯饰、石材、陶瓷、卫浴、金属、电器等（每个部门3-10名业务人员）。 （五）、公司市场：没有特别针对某一区域，全球客户都有。

【工作内容】: 负责广东地区人工服务热线新员工的入职培训，协助并指导新人完成入职培训流程、上机实操训练，以及培训课件的整理与优化。 【工作待遇】： 公司实行轮休制度，每月休息7-8天，工作时间早九晚六。试用期为2个月，试用期月收入3500-4500元，转正后月收入5000-7000元。 具体岗位架构及相关福利需面谈协商。 【任职要求】： 1.中专及以上学历，性别不限，年龄25-38周岁，有相关经验者优先录用。 2.具备一年以上通信运营商热线客服工作经验，或拥有培训授课、新人带教经历者优先考虑。 3.工作态度端正，责任心强，能在压力环境中保持积极心态。 4.具备一定的技术基础，熟练操作培训相关软件及工具。 5.拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识，能清晰有效地传递培训知识。 6.具备较强的组织与规划能力，可独立制定培训方案和计划。 【讲师阶梯式待遇】： 1.借调期讲师待遇：借调工资（工时+绩效）+接线工资＝当月总收入。 2.熟悉期讲师待遇：接线工资+借调工资＝当月总收入。 3.全职期讲师待遇：上班工时×时薪×培训系数＝当月总收入

，年龄25-45岁，高中以上学历； 2、具备市场推广策划，有保险或销售经验优先； 3、会用基本电脑办公软件、抖音，视频号 4、思想品德良好，有团队协作精神，

一、可定岗范围 综合方向：财经类、产销类、采购类、质量管理类、品牌产品类等 营销业务方向：OEM、KA大客户、家装、出口等 制造方向：生产管理类、研发管理类等 二、招聘对象： 综合方向、营销业务方向：24-25届毕业生，本科及以上 质量管理类、生产管理类：24-25届毕业生，大专及以上 三、任职资格： 1.具备较强的进取心与内在驱动力，有清晰的目标意识及一定的实践积累； 2.学习意愿强，能够持续提升自我，抗压表现优秀； 3.具备良好的沟通表达能力，擅长组织协调，具有管理潜质、项目推动能力及团队协作精神； 4.执行力突出，积极主动，注重工作成果达成； 5.专业不限 四、发展路径： 1.入职后根据岗位方向定岗，并同步参与由董事长牵头的专项项目进行培养历练； 2.结合岗位需要安排轮岗学习，参与线上课程培训及线下系统培养； 3.短期培养方向为中基层管理人才，中长期发展目标为公司中高层管理梯队成员。 五、薪酬福利： 1.薪资范围：8k-16k（不含福利），试用期按90%发放； 2.缴纳五险一金，年终享约一个月带薪休假； 3.办公地点临近地铁站，日常提供下午茶、生日会、节日礼品及文体活动； 4.入职配备完善系统的培训体系，实行一对一导师指导，助力快速适应岗位； 5.团队以90后、00后为主，氛围活跃融洽，共同奋斗、快乐成长； 6.企业关注青年员工成长，职业上升通道广阔。 六、上班时间： 上午8:30-18:00，中午休息一个半小时。

岗位职责： 1、独立设计课程体系并开发配套教学资料，采用互动式教学方式（如案例研讨、工作坊、情景演练等）开展培训。 2、结合业务数据与培训成效指标（如学员反馈、知识掌握度、行为改善情况等）进行统计分析，形成可视化报告，持续优化课程内容，助力业务团队能力提升。 任职要求： 1、熟练运用数据分析工具完成培训相关数据的整理与解读。 2、具备良好的跨部门协作能力，能根据业务团队实际需求定制化设计培训方案。 3、善于将复杂知识内容拆解为清晰、易懂的结构化教学模块。 4、掌握数字化学习平台应用（如在线学习系统、AI教学辅助工具等）。 5、英语流利，可作为授课及日常沟通语言。 【公司硬实力强】 线上布局：6个阿里金品店+1个出品通+2个谷歌独立站+社媒运营团队（视频号搜“佛山市敬城建材”查看产品/客户/团队真实画面！） 【线下体验】 1、2万㎡三大展厅（各品类专属展馆，打造沉浸式场景化体验） 2、特色空间配置：自设咖啡馆+外国餐厅——不仅是办公场所，更是创意交流空间！ 【公司软性福利】 1、食堂包吃！两餐供应，营养均衡、菜品丰富不重复（员工评价：“比外卖省心，比家里还丰盛！”） 2、年轻化团队氛围：管理层亲和力强，组织扁平、沟通高效，杜绝层级僵化！ 3、成长加速机制：新人“带飞计划”+跨境大客户实战项目机会

岗位职责： 1、独立设计课程框架与教学资料，采用互动式教学方式（如案例研讨、工作坊、情景演练等）开展培训。 2、结合业务数据及培训成效指标（如学员反馈、知识掌握度、行为改善情况等）生成可视化报告，持续优化课程内容，助力业务团队能力提升。 任职要求： 1、具备2年以上企业内训或教育领域授课经历。 2、熟练运用数据分析工具进行培训效果追踪与评估。 3、拥有良好的跨部门协作能力，能根据业务需求定制化设计培训方案。 4、善于将复杂知识拆解为系统化、易理解的教学内容。 5、了解数字化学习平台（如在线学习系统、AI教学辅助工具等）。 6、英语流利，可进行日常口语交流及英文授课。 【公司硬实力强】 线上布局：6个阿里金品店+1个出品通+2个谷歌独立站+社媒运营团队（视频号搜“佛山市敬城建材”查看产品/客户/团队真实画面！） 【线下体验】 1、2万㎡三大展厅（各品类专属展馆，沉浸式场景呈现） 2、特色空间：自设咖啡馆+外国餐厅——不只是办公场所，更是创意交汇地！ 【公司软性福利】 1、食堂包吃！两餐供应，营养均衡、菜品丰富（员工评价：“比点外卖省事，比在家做饭丰盛！”） 2、年轻化环境：管理层亲和，沟通扁平、氛围活跃，远离层级束缚！ 3、成长加速器：新人“带飞计划”+跨境大客户实战机会

诚招平车5名（炒更也可），货源充足，地址：佛山市禅城区莲塘一路莲塘村委会东部工业园3栋 电话：

招聘： 送水人员1 名 要求会开电动三轮车。包住不包吃，待遇面 议，书生少爷勿扰。辛苦工作，待遇5-8千.计件制多劳多得

有意向第一时间打电话【一起来的可以安排在一个宿舍一个车间】 200一天坐班，包吃3餐包住，手工活 不查纹身，不查案底，不用体检，可以带手机，厂内包吃包住 坐班简单手工活 上班时间:8:00-12:00 13:00-20:00

招水前剪线长期炒更1名，厂在世友工业城三座3楼，电话

后厨顶班，东北菜。400元一天，，顺德大良

岗位职责： 1.负责企业内部员工培训体系的搭建与实施，制定年度培训计划并推动落地 2.根据岗位需求设计开发培训课程，包括新员工入职培训、专业技能培训和管理能力提升课程 3.组织开展线上线下培训活动，运用多种教学方法提升学员参与度和学习效果 4.对培训效果进行跟踪评估，持续优化课程内容和授课方式，提升培训转化率 5.建立内部讲师团队，指导业务骨干进行课程开发与授课技巧提升 任职要求： 1.高中及以上学历，人力资源管理、教育学或相关专业优先 2.具备3-5年企业培训工作经验，有制造业或大型企业培训师经验者优先 3.熟练掌握培训需求分析、课程设计与效果评估方法，具备优秀的演讲与表达能力 4.具备较强的课件制作能力，能熟练使用PPT、视频编辑等办公软件 5.热爱培训工作，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神

1给家政人员讲解家政方面的课程。 2-形象好，普通话标准。 3-热爱家政行业，秉承就专业，敬业精神。 4-上五险。 5无经验的，参加公司讲师培训，学完留校讲课。

有经验的优先

家庭指导师招募|与其找工作，不如一起做教育事业 一、岗位定位 家庭指导师，是在国家《家庭教育促进法》指导下，帮助家长树立科学教育理念、构建良好亲子关系的重要角色。 我们致力于让更多家庭走出教育焦虑，实现孩子的健康成长与家庭的幸福共建。 这是一个融合教育初心、学习精神与长期成长价值的岗位。无论你是教育从业者，还是渴望学习成长的父母，只要你认同我们的理念，我们都欢迎你加入。 二、岗位性质 工作类型：全职/兼职均可 合作模式：合伙人制（非雇佣关系） 核心理念：空杯心态、终身学习、长期主义 成长方向：从学习者→实践者→导师/项目合伙人 三、岗位职责 家庭教育指导与咨询 依据《家庭教育促进法》等法规，为家长提供科学、系统的家庭教育指导服务； 帮助家长解决亲子沟通、学习习惯、心理成长等问题。 家长培训与课程实施 参与家庭教育课程教学、家长课堂、讲座活动； 推广科学育儿理念，帮助家庭实现教育认知升级。 学习与成长 系统学习心理学、教育学、家庭教育理论与案例； 通过学习与实践积累经验，成长为专业的家庭教育导师。 法治宣传与社会协同 普及《家庭教育促进法》知识，提升家长依法带娃的意识； 推动家庭—学校—社会协同育人机制建设。 四、任职要求 学历与背景 大专及以上学历，教育、心理学、社会工作相关专业优先； 无经验者可报名，我们提供系统学习与实战训练支持。 核心素质 拥有空杯心态：愿意放下自我、持续学习； 拥有长期主义思维：理解教育成长是一场慢的修行； 热爱家庭教育，认同“助人即自助”的理念； 善于沟通、倾听与共情。 理念共识（非常重要） 我们相信：学习成长带来长期收益，而非一夜暴富； 如果你追求的是“朝九晚五的稳定”或“短期快速收益”， ➤那么这份工作可能不适合你。 如果你愿意在成长中历练、在教育中积累、在帮助他人中成就自己， ➤那么我们非常期待与你深入沟通。 五、发展路径与收益模式 学习期：参与系统培训与实操练习； 成长期：独立带班、咨询与课程实践； 成熟期：成为家庭教育讲师/课程导师/区域合伙人； 共创期：与机构共建教育项目，共享长期发展收益。 六、我们提供 系统培训与导师带教； 家庭教育法及心理学实战学习体系； 持续成长社群与合伙人支持机制； 有温度、有使命的教育同行者团队。 七、我们期待这样的人 心怀教育初心，愿意陪伴家庭与孩子共同成长； 以学习者姿态面对未知，尊重教育规律； 坚信长期主义的力量，相信教育能改变命运。 如果你认同以上三条理念（合伙制、学习成长、长期主义）， 欢迎与我们进一步沟通， 一起用教育的力量，让更多家庭找到幸福成长的方向。

负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进

今天入职的人，如果做得下去，就下午5点下班后把银行卡信息填上。。

地址：容桂街道华口居委会新发路5号三楼 北滘视 频 号请人，80 元半小时，不需要经验 联系人：

职位描述 在最开始，对大家关心的几个问题简单介绍一下： 【通勤安排】 目前在招校区6个，分布于罗村、桂江、大沥、北滘、禅城，灯湖根据老师意向及岗位空缺综合安排 同时有员工宿舍、校区班车提供给到入职老师，即“包吃住” 【薪资方案】 我们的薪资结构是：教研工资+课时费+续课奖金+福利补贴，综合收入25K~30K/月 【岗位要求】 招聘对象：学科带头人、科组长、年级教学主管，请允许具体岗位职责省略一下，目前只招有经验的管理者，需要有基本的岗位认知，不了解机构工作的，可等待实习岗位开放 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（在总部进行教研、备课、培训工作） 周四：9:00-18:00（在总部进行教研、备课、培训工作） 周五：9:00-21:15（在总部进行教研、备课、培训工作，下午4点回各校区） 周六：7:40-21:00（在所属校区上课，不跨校区） 周日：7:40-12:30（早下班，与家人共度周末时光） 说明：每日安排午休和晚休，每周不超40小时 我们有哪些福利： 1、吃：免费中、晚餐，每周一次水果，不定期下午茶 2、住：女生小区房、男生独栋楼，免押免租入住，您只要出水电杂费即可 3、行：前往分校区公司班车接送 4、心：轻松工作氛围，各种节日暖心福利，子女报读2.5折 5、休：双休必备，2.15小时超长午休，提供全新被子、枕头午睡 6、年：工龄奖100-500，带薪年假 7、玩：每年一次的旅游（出国/省外游）、季度团建活动 8、奖：年终奖、季度奖金 9、贴：通讯补贴、交通补贴、住房补贴 10、利：五险一金……更多福利等您来发现…… 有一种甜，是每天都看到您！欢迎大家多多投递，希望有幸和您成为伙伴！ 佛山有多个校区可就近安排哦！！ 桂江校区：南海区桂城海七路宏宇景裕豪园19.20栋二层 狮山校区：南海区罗村街道北湖一路海宜广场1号楼三楼 顺德校区：顺德区北滘东兴路27号三楼天天成长中心 禅城校区：禅城区帝景卡士八楼 大沥校区：南海区大沥镇体育北路31号竹冠楼B座2楼/3楼 九鼎校区：佛山市禅城区季华六路3号1区九鼎金融中心2座11楼 写在最后： 【如您对我们感兴趣】，可以直接发送简历，我们会每天上线查收，简历合适，将电话联系您，投递后请保持电话畅通哦~若一周未收到电话，可能是目前还不匹配，未来对的时间咱们可以再次联系~ 【面试安排】 笔试（专业度）->试讲（讲台表现）->面谈，所有题目机构准备，您带上简历即可~

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，熟悉初中知识体系，掌握班课教学流程 中级老师：年薪15-18W，掌握初中知识体系，至少2轮升初一教学经验 高级老师：年薪18-25W，熟悉佛山教学方向，能够帮助学生建立知识体系并参与强基计划 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并收集反馈以优化授课质量 3、配合教研进度，积极参与教研活动与课程开发 4、按照续课目标，推进学生后续课程报名工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课授课方法 3、具备亲和力，善于激发学生学习积极性 4、拥有团队协作意识，执行力突出 【工作地点】 以下工作地点就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、灯湖 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入协议，无需担忧生源问题），并对持续表现优异者提供年薪上调机会 2、带薪年假：在国家法定基础上增加学校福利假期，春节可享15天休假 3、部门团建：按季度为每位老师划拨团建经费，不低于400元/人/季度 4、五险一金：为全体老师足额缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可在折扣基础上再享7折 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定额度的经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租免押的员工住宿 佛山多个校区可就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

急急急，现在能出发，佛山樵山文化中心需要4名兼职，会议协助，上下道具，11:30-18:30 工资120包午餐，全身黑

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生具体学情，制定个性化的督学计划 2、引导学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务 3、与学生及家长保持有效沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质 任职要求： 1、本科及以上学历 2、善于与学生互动交流，具备良好的职业素养和服务意识 3、具备扎实的课堂教学能力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力 4、热爱教育事业，工作细致认真，有耐心，具备优秀的沟通与表达能力 薪资：底薪4千-5千，综合薪资6k-10k（具体面议） 【福利待遇】 1、五险、年终奖、业绩提成、专业培训、节日福利 2、无上限晋升机制，多元发展通道 3、完善培训体系：带薪岗前培训+在岗提升+定期专业知识培训+不定期拓展活动 4、丰富团建安排（旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日庆祝等） 5、开放平等的工作氛围，年轻化团队，广阔成长空间 6、办公区提供精致小零食及奶茶、咖啡、茶饮等 公司产品处于快速发展阶段，晋升机会多，诚邀加入

【订单类型】：工作室兼职 【工作地址】 ：南海桂城 【工作内容】：每天9点至14点，煮中餐4-5个人，顺带卫生 【客户要求】：粤菜，湘菜 联系：

招聘：实习生 薪资：3000-3000元/月 职位详情： 责任心强，善于换位思考，具有良好的客户服务意识，热爱教育行业；

收拾库房人员1人。

（1名兼职），工资100元 工作地址：佛山市禅城区 季华园地铁站 工作时间：15：00-20：30 工作内容：挂100串小灯笼+现场物料整理 联系方式：（）