可执业上岗，可出差，办公地点位于哈尔滨市

日常工作包括日常账务处理、报表编制、税务申报与审计配合，开展财务分析，实施成本控制与预算管理，负责工资核算及日常采购事务。 我们期待您： 1. 具备财务背景，对数据敏感，能熟练制作和操作各类财务报表； 2. 细致认真，踏实可靠，具备较强的责任意识； 3. 执行力强，行动迅速，任务按时保质完成，不拖延。 薪资待遇：底薪+工龄工资（半年500，一年800）+工作餐

岗位职责】 负责日常账务处理，包括凭证录入、报销审核、税务申报 编制财务报表（利润表、资产负债表等），协助完成月度/年度结账 对接银行、税务等外部机构，维护良好合作关系 【任职要求】 1.财务相关专业（如会计学、财务管理），本科及以上学历； 2.持有中级会计职称，具备扎实的财务专业知识； 3.有两年以上会计工作经验，熟悉企业会计准则及税收法规； 4.熟练使用Office办公软件，精通财务软件操作； 5.有良好的沟通协作能力，能承受一定工作压力，遵守财务保密制度。 薪资待遇：4500+元/月，缴纳五险一金，月休四天，早八晚五，中午免费午餐

会计记账公司，懂税，会记账，有实操经验

岗位职责： 1、处理公司日常财务核算工作，保障账务信息的准确性与时效性； 2、编制各类财务报告，如资产负债表、利润表及现金流量表等； 3、开展成本管理工作，涵盖收入确认、费用稽核及采购成本监督； 4、完成各项税务申报任务，确保增值税、企业所得税及其他税费及时准确缴纳； 5、协助开展财务数据分析，为管理决策提供专业支持与建议。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，了解国家会计法规及相关税收政策； 2、精通财务系统及常用办公工具，具备较强的数据整理与分析能力； 3、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够高效整合内外部协作资源； 4、持有中级会计师或以上专业技术资格证书； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守与保密观念。

招聘会计，要求：全日制大专及以上学历，财务、会计等相关专业，具备6年以上财务工作经验，其中至少2年在建筑行业从事财务工作，持有初级或以上会计职称；主要面向会计岗位招聘。 福利待遇：享受法定节假日，双休，缴纳五险，提供午餐补贴，薪资可面议。 工作地点：万宝中科创业园。 联系电话：*********** 简历投递邮箱：****************

岗位职责： 1.负责日常会计核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析说明 3.依法申报各项税务，配合税务稽查，合理进行税务筹划 4.管理公司发票及票据，确保资金收支安全与账实相符 5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.持有会计从业资格证书，熟悉国家财经法规和税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

宾馆诚聘前台吧员一名，30-45岁，薪资面议！欢迎您的加入！联系电话：

聘请前庭服务员年龄45岁以下半天班一名整天班一名有诚意请拨打电话。

宝泉岭六队招聘钩机司机，今天上岗。

最佳饲养员夫妻工，经验丰富，年龄45至55岁，夫妻工年薪14万，提供住宿，单人员工年薪7万，诚招工作地点为宝泉岭梧桐河七队黑龙江鹤岗。问活打电话

物业招聘坐岗保安，60岁以内，有食堂，两班儿倒一千五一个月。

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析，提供决策支持与成本优化建议 5. 主导年度审计、税务稽查等外部对接工作，维护良好政企关系 6、统筹管理财务部门人员工作及相关财务管理。 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业大专及以上 2. 5年以上财务管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与服务意识兼备

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

一）基本条件​ 年龄：20-35 周岁（可适当放宽）；​ 学历：大学本科学历，财务管理等相关专业；​ 任职要求：具有 2年以上财务、会计相关工作经验，持有初级会计职称者优先；熟练使用用友 / 金蝶等财务软件及 Excel;具有良好的职业道德和职业操守，无不良从业记录，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，责任心强，执行力到位

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

设备副总、CMP办公室主任、质量部长、财务主管，以上岗位需本科以上学历，专业对口，5年以上本岗工作经验者优先。

招聘 ： 出纳员（库管）一名 月工资3000 有休 要求 长期稳定 有交通工具 会开手动挡车 有责任心

1、大专及以上学历，具备五年以上人力资源管理相关工作经验； 2、有3年以上在生产制造类企业从事人力资源工作的经历； 3、熟练掌握招聘、培训、薪酬、绩效、社保等模块中的两项及以上实操工作； 4、能适应矿区工作环境； 5、薪酬待遇面议。

搭建并持续优化公司各部门组织绩效考核体系，推动考核机制的实施与落地，完善相关流程及评价标准。 主导各部门绩效考核指标的制定，围绕公司战略目标拆解核心绩效任务。 统筹开展各部门绩效考核执行工作，涵盖数据采集、过程监控、结果计算与汇总分析。 联动各部门负责人，推进绩效沟通、争议协调与绩效改进辅导，确保考核过程公开透明。 对考核结果进行多维度统计分析，输出绩效分析报告，为薪酬激励、评优选拔及组织效能提升提供决策依据。 配合部门完成绩效制度更新、绩效资料归档及其他企业管理相关事务性工作。

工作职责 1、按照工作计划，参与人力资源各模块的事务执行，配合部门主管完成日常运营工作； 2、对接上级单位的人力资源管理要求，优化并完善相关制度与流程体系； 3、为各部门提供高效的人力资源支持，快速响应业务需求，助力公司经营目标的实现； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、经济管理等相关专业背景； 2、熟练掌握各类相关专业办公软件； 3、具备较强的文字撰写能力，语言表达清晰流畅； 4、拥有良好的沟通协调素养、学习适应能力及团队协作精神。

职责： 1、负责人事基础性工作，包括招聘调配、员工关系管理、考勤统计、档案整理等日常事务的执行与落实。 2、协助推进培训实施与绩效评估相关事务，负责培训材料归集、考核数据汇总，并协同完成考核结果的应用落地。 3、维护员工劳动关系，及时回应员工基本人事疑问，促进团队和谐与积极的工作环境建设。 4、规范管理人事档案资料，准确完成人力资源各类数据统计、报表制作及文件归档，保障信息真实完整。 5、参与人事制度与业务流程的优化改进，助力实现人事管理的标准化与高效运作。 6、协同处理人力资源部门其他常规工作，对接各部门人事需求，确保人力资源服务顺畅运行。 要求： 1、2024、2025、2026届毕业，研究生及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、社会学等相关专业。 2、了解人力资源相关法律法规。 3、具备较强的沟通表达、组织协调与任务执行能力，能够高质高效完成既定工作。 4、工作态度端正，主动性强，责任心强，具备良好抗压能力与团队合作精神，善于倾听并解决实际问题，关注工作细节。 5、熟练操作办公软件，具有较好的文字撰写、数据处理及报表编制能力。 6、无不良记录，认同公司企业文化，有志于在人力资源领域持续发展，具备优良的职业操守。 7、能适应长期在矿区环境工作。

主要是线上招聘工作。通过招聘平台给公司邀约求职者即可。员工关系 工作内容简单，要求有责任心，工作踏实的小伙伴。 薪资：底薪3000（月结）＋邀约提成2元/人+入职提成 100元/人 男女都可 每月30号准时开始资 支持线下

会处理简单税务异常，懂会计知识

岗位职责： 1.全面负责生产制造型企业人力资源管理工作，包括招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等模块 2.主导薪酬体系搭建与绩效考核方案设计，推动落地执行并持续优化 3.制定并完善人事管理制度、流程及标准化文件，提升HR运营效率与合规性 4. 协同业务部门开展人才盘点、梯队建设及关键岗位继任计划 5.处理员工入离职、劳动合同、考勤薪酬等日常事务，确保办公室文件规范归档 任职要求： 1. 有生产制造业人力资源管理经验，熟悉制造行业用工特点与劳动法规 2.具备薪酬设计与绩效考核实操经验，能独立推动绩效改进项目 3.熟练使用办公软件，具备良好的公文写作与档案管理能力 4. 具备较强的沟通协调能力与责任心，适应快节奏多任务工作环境 5.学历不限，有相关从业经验者优先

负责公司财务管理 工作时间；早九晚四，双休。 底薪3000， 工作轻松，想一起创业，想要更好的未来，就来加入我们吧！ 工作地址；目前在哈平路，年后在道外宏伟路附近。

主办会计 岗位职责： 1. 能够独立负责中小企业代理记账全流程工作，涵盖凭证录入、账务处理、报表编制及纳税申报等事项； 2. 熟悉各类行业企业的线上记账、报税操作，熟练完成会计报表编制、凭证打印装订、发票管理等全套账务流程； 3. 为所服务企业提供合理的财务管理建议与指导，维护客户关系，提升客户满意度； 4. 及时向客户反馈财务风险预警，规范财务操作流程，协助进行利润控制与管理； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备财务、会计类专业大专或以上学历； 2. 熟练操作财务软件及常用办公软件； 3. 可独立承担小规模纳税人及一般纳税人企业的账务处理与税务申报； 4. 有代理记账公司从业经历者优先； 5. 具备良好的职业操守和团队协作意识； 工作时间： 早8:30-17:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假。 岗位待遇： 1. 无责任底薪2000元+客户提成+续费奖励+业务办理提成 2. 缴纳五险、享受带薪年假、节日福利、年终福利等； 3. 表现优异者可获得内部晋升机会，进入管理发展通道； 4. 有经验人员可根据实际情况提前申请转正。

商混站坐班会计，从事会计工作5年以上的，早八晚五，有通勤车，上保险，待遇5到8千，周末单休。有经验优先

负责应聘兼职人员 高抽成，整合开发当地人力资源， 成长空间大。

熟悉酒店会计业务敬岗爱业忠诚可靠