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财务经理/主管
6000-10000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理财务分析税务管理中级会计师电商线下零售财务BP体系搭建经验财务信息化经验
任职要求:持有中级会计师证;具有财务经理2年以上的工作经验。 岗位职责:工作认真负责,精通会计准则,财务法规,熟练掌握财务核算、预算管理、成本控制、资金管理等财务管理技能。具备较强的团队管理能力,有效激励团队和分配工作任务!有出色的沟通协调能力。具备较强的分析判断和决策能力,迅速分析问题并提出合理的解决方案,为公司决策提供有力支持!
财务经理/主管
6000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析线下零售财务信息化经验中级会计师税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
任职要求:需具备中级会计师资格;拥有2年以上财务经理相关工作经验。 岗位职责:工作态度严谨细致,熟悉会计准则及财务相关法规,熟练运用财务核算、预算管理、成本控制、资金运作等专业技能。具备良好的团队管理能力,能够合理分配任务并有效激励团队成员!拥有优秀的沟通与协调能力。具备突出的分析判断与决策水平,能快速识别问题并制定切实可行的解决方案,为公司经营管理提供有力支撑!
会计
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限应收应付线下零售生活服务互联网不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5.参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计从业经验者优先,经验不限 3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 具备较强的学习能力与沟通协作意识
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专食品加工连锁企业餐饮/酒店
岗位描述 岗位职责 财务规划:根据中央厨房及门店加工业务发展需求,制定财务战略与年度计划,为业务拓展提供坚实财务保障。 成本管控:全程监控熟食加工各环节成本,涵盖原料采购、生产制造、物流运输等,提出降本增效方案并推动落地执行。 预算管理:牵头组织中央厨房与门店加工单元的预算编制工作,动态跟踪执行进度,及时纠偏,保障资源高效配置。 财务分析:定期开展财务数据深度分析,输出关键财务指标与趋势判断,为经营决策提供有力支持。 合规风控:完善财务内控体系,确保财务管理规范运行,有效防范财务风险,顺利通过外部审计与检查。 任职要求 工作经验:具备5年以上财务相关工作经验,其中3年以上在熟食加工行业担任财务经理职务。 专业技能:熟练掌握财务核算、成本管理、预算控制等核心职能,熟知国家财经法规及税务政策。 行业认知:熟悉熟食加工运营流程,了解原材料市场行情变化及其对成本结构的影响。 数据分析:拥有较强的财务数据解读能力,能够从数据中挖掘业务洞察,支撑管理决策。 团队管理:具备良好的团队领导力,能高效组织财务团队,统筹协调内外部财务事务。
双休财务会计
3000-6000元/月
会计1年以下学历不限代账公司
1. 负责公司财务事务处理,规范设置会计科目,开展日常经济业务的会计核算工作。 2. 按时完成各类税费的申报与缴纳,持续与税务专管人员保持沟通,及时了解并掌握国家最新税收政策法规
会计3-5年大专
工作职责: 1、编制记账凭证,归档管理财务会计资料; 2、登记与维护各类明细账及总账; 3、审核项目部提交的原始票据及相关附件; 4、负责工程项目成本核算,熟悉建筑安装行业税费计算方法; 5、管理往来款项、应收应付账款,按月计提并核算税费、费用等; 6、定期完成各项财务报表,并及时传递相关单据; 7、完成财务主管安排的其他工作任务。 任职条件: 1、财会类专业大专及以上学历,具备会计从业资格,持有中级职称者优先; 2、三年以上大型企业财务岗位经验,具有工民建行业背景者优先; 3、掌握国家财经政策、会计准则、税务法规及相关社保规定; 4、精通会计报表编制流程,熟练操作财务软件及常用办公软件; 5、能够解读并回应有关会计法规和制度的相关问题。 待遇: 五险、餐补。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 负责企业财务管理工作,保障账务清晰、成本可控。 2. 与银行、工商、税务等外部单位保持顺畅对接与协作。 3. 统筹公司产品订货及采购事务,确保财务流程准确无误。 4. 运用专业财务系统完成日常操作,提升工作执行效率。 5. 全面负责财务团队的日常运作,确保各项财务活动合规开展。 任职要求: 1. 精通财务软件应用及会计专业知识。 2. 拥有较强的沟通技巧和协作意识,能高效协调内外部关系。 3. 工作态度严谨细致,具备精准处理财务信息的能力。 4. 可独立完成税务申报及其他相关财务工作。 5. 具备优秀的统筹规划与团队管理能力,能带领团队达成财务目标。
人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专人力资源管理
员工关系、薪资、培训、考核
公司内账,客户回款!
3000-4000元/月
会计3-5年中专/中技应收应付线下零售用友U8不可兼职
公司内账,客户回款,供货商对账!
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析成本管理税务管理
职位描述: 1. 负责公司各类数据及票据的审核与审批; 2. 负责财务团队的日常组织与管理工作; 3. 组织开展公司预算编制及成本核算事务; 4. 推进财务管理体系的建设与优化; 5. 落实税务申报及相关税务事项处理; 6. 审核公司经营计划,评估业务目标达成情况; 职位要求: 1. 年龄在30至45周岁之间; 2. 具备制造业财务岗位从业经历; 3. 有政府类项目申报的实际操作经验; 4. 拥有团队管理相关工作经验; 5. 熟悉税法法规,具备良好的沟通与协调能力; 注意:工作地点位于哈尔滨周边牛家工业园区,请确认位置可接受后再行投递。 通勤车行驶路线为新阳路—十院—丽江路—机场路转盘—王家店转盘—王岗—三环路口—同江路地铁口—九三油脂—韩家店—厂区。
黑龙江鹤岗招聘小时工。工作简单。室内坐着手工。工作地点工农桥附近
临时工
招聘小时工。工作简单。室内坐着手工。工作地点工农桥附近
鹤岗
5月9日 23:43拨打电话
鹤岗萝北县盖平房用力工俩人现金200元电话
200元/天
力工1-2人日结
萝北盖平房用力工俩人现金200元电话
鹤岗 萝北县
5月9日 23:41拨打电话
黑龙江鹤岗内环路找厨师替班,10号一天。两人炒菜工资260。电话
260元/天
厨师烧菜1-2人
内环路找厨师替班,10号一天。两人炒菜工资260。电话
鹤岗
5月9日 23:34拨打电话
黑龙江鹤岗新街基内环路找厨师10号替班一天,两人炒电话☎
厨师1-2人
新街基内环路找厨师10号替班一天,两人炒电话☎
鹤岗
5月9日 23:34拨打电话
黑龙江鹤岗290农场雇三个人卷苗供俩台插秧机,卷苗带装车,一天500,能干10天左右,联系
500元/天
种植工
290农场雇三个人卷苗供俩台插秧机,卷苗带装车,一天500,能干10天左右,联系电话
鹤岗
5月9日 23:33拨打电话
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务主管
6000-9000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析,提供财务决策支持与成本优化建议 5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用ERP系统及办公软件 4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和职业道德素养 5.工作严谨细致,责任心强,具备良好的抗压能力与保密意识
财务经理5-10年中专/中技物流行业成本管理财务分析风险控制物流
【工作内容】 - 负责公司整体财务管理工作,包括账务处理、成本核算及财务报表编制; - 统筹物流业务相关财务支持,优化成本控制与预算管理流程; - 参与制定财务制度与流程,提升财务管理效率与合规性。 - 完成领导交办的其他工作, 【任职要求】 - 中专及以上学历,财务、会计或相关专业; - 3年以上物流行业财务工作经验,熟悉物流业务流程与财务管理模式; - 熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与问题解决能力; - 具备较强的沟通协调能力及抗压能力,与供应商、内部各部门保持良好的沟通。
销售经理
4000-7000元/月
财务经理1-3年中专/中技化工行业
岗位职责: 1、负责公司整体财务战略规划与执行,优化财务流程,提升财务管理水平; 2、统筹管理会计核算、报表编制及财务分析,确保财务数据的准确性; 3、领导团队完成预算编制、成本控制及资金运作,提高资金使用效率; 4、参与重大经济决策,提供财务建议,支持公司业务发展; 5、协调内外部审计,维护良好的税务关系,防范财务风险。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业; 2、2年以上财务工作经验; 3、精通国家财务、税务法规,熟悉会计准则及内部控制制度; 4、具有较强的沟通协调能力和问题解决能力,良好的职业道德和保密意识。
上市运作经理
1-1.5万元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责公司上市全流程统筹与推进,包括尽职调查、中介机构协调、申报材料编制与反馈回复 2. 对接证监会、交易所等监管机构,确保合规性与信息披露质量 3. 组织召开董事会、股东大会等关键会议,起草相关决议及公告文件 4. 协同财务、法务、IR等部门完成上市前后的制度建设与投资者关系管理 5. 跟踪资本市场动态,制定并优化资本运作策略 任职要求: 1. 具备上市公司运作、IPO或再融资项目实操经验 2. 熟悉《公司法》《证券法》及交易所上市规则等法律法规 3. 具有较强的跨部门沟通协调能力与项目管理能力 4. 逻辑清晰、文字功底扎实,能独立撰写专业文件 5. 持有CPA、律师资格证或董秘资格证者优先
养鹅公司会计
会计3-5年大专混合办公总账
养鹅公司会计
会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专资金管理财务分析税务风控总账固定资产核算审计预算
岗位职责: 1. 负责日常账务处理及财务数据分析工作 2. 协助完成财务报表编制与预算相关事务 3. 处理常规会计事项,涵盖账务登记、票据审核等工作 任职要求: 1. 掌握系统的会计理论知识,具备较强的财务实务操作能力 2. 可独立开展会计工作,具备良好的计划安排与执行能力 3. 具备良好的语言表达能力,能与团队成员顺畅沟通配合
绩效管理专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年硕士绩效考核
搭建并持续优化公司各部门组织绩效考核体系,推动考核机制的实施与落地,完善相关流程及评价标准。 主导各部门绩效考核指标的制定,围绕公司战略目标拆解核心绩效任务。 统筹开展各部门绩效考核执行工作,涵盖数据采集、过程监控、结果计算与汇总分析。 联动各部门负责人,推进绩效沟通、争议协调与绩效改进辅导,确保考核过程公开透明。 对考核结果进行多维度统计分析,输出绩效分析报告,为薪酬激励、评优选拔及组织效能提升提供决策依据。 配合部门完成绩效制度更新、绩效资料归档及其他企业管理相关事务性工作。
养鹅公司会计
会计3-5年大专混合办公总账
养鹅公司会计
人力资源专员/助理3-5年硕士绩效管理薪酬福利组织发展
1、大专及以上学历,具备五年以上人力资源管理相关工作经验; 2、有3年以上在生产制造类企业从事人力资源工作的经历; 3、熟练掌握招聘、培训、薪酬、绩效、社保等模块中的两项及以上实操工作; 4、能适应矿区工作环境; 5、薪酬待遇面议。
人事管理专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限硕士员工关系助理人力资源管理师
职责: 1、负责人事基础性工作,包括招聘调配、员工关系管理、考勤统计、档案整理等日常事务的执行与落实。 2、协助推进培训实施与绩效评估相关事务,负责培训材料归集、考核数据汇总,并协同完成考核结果的应用落地。 3、维护员工劳动关系,及时回应员工基本人事疑问,促进团队和谐与积极的工作环境建设。 4、规范管理人事档案资料,准确完成人力资源各类数据统计、报表制作及文件归档,保障信息真实完整。 5、参与人事制度与业务流程的优化改进,助力实现人事管理的标准化与高效运作。 6、协同处理人力资源部门其他常规工作,对接各部门人事需求,确保人力资源服务顺畅运行。 要求: 1、2024、2025、2026届毕业,研究生及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学、社会学等相关专业。 2、了解人力资源相关法律法规。 3、具备较强的沟通表达、组织协调与任务执行能力,能够高质高效完成既定工作。 4、工作态度端正,主动性强,责任心强,具备良好抗压能力与团队合作精神,善于倾听并解决实际问题,关注工作细节。 5、熟练操作办公软件,具有较好的文字撰写、数据处理及报表编制能力。 6、无不良记录,认同公司企业文化,有志于在人力资源领域持续发展,具备优良的职业操守。 7、能适应长期在矿区环境工作。
人力资源专员/助理经验不限本科人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
工作职责 1、按照工作计划,参与人力资源各模块的事务执行,配合部门主管完成日常运营工作; 2、对接上级单位的人力资源管理要求,优化并完善相关制度与流程体系; 3、为各部门提供高效的人力资源支持,快速响应业务需求,助力公司经营目标的实现; 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、经济管理等相关专业背景; 2、熟练掌握各类相关专业办公软件; 3、具备较强的文字撰写能力,语言表达清晰流畅; 4、拥有良好的沟通协调素养、学习适应能力及团队协作精神。
洗浴会计
3000-4000元/月
会计3-5年大专
招聘:洗浴餐饮综合体会计 工作地点:南站附近(含餐饮业态) 招聘岗位:会计 上班时间:早8:30—晚17:30 月休:每月带薪休息3天 福利:中午免费提供工作餐 薪资:3500+满勤 200 元 岗位职责 1、负责洗浴、餐饮全盘账务处理,往来账目核对、收支记账; 2、每日营业收银对账、酒水菜品、洗浴耗材库存核算; 3、编制财务报表、台账登记,费用报销审核; 4、税务申报、票据管理、员工工资核算等相关财务工作; 5、配合门店日常财务管控及领导安排的其他工作。 任职要求 1、有会计从业经验,有洗浴、酒店、餐饮行业会计经验者优先; 2、细心严谨、责任心强、账目清晰,熟练使用办公软件及财务软件; 4、年龄不限,踏实稳定。 有意者请联系:
人事会计
1000-3000元/月
会计1年以下学历不限
内帐会计以及负责人员考勤
人事主管
5000-6000元/月
人事经理3-5年本科
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
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