
人力资源部经理
1-1.5万/月
人事经理5-10年本科
岗位职责:
高效招聘、人员配置、设置薪酬体系、绩效管理、协助管理层规划公司组织架构、构建人才梯队
任职要求:
全日制大学相关专业本科以上文凭;
年龄30-45周岁;
从事人资工作5年以上;
需要具备销售管理与新媒体行业岗位招聘经验。
员工福利:五险一金,绩效奖金。薪资根据个人能力面谈。
全盘会计
3-5千/月
会计3-5年本科应收应付固定资产核算收入账成本税务财务分析资金管理结算
岗位职责:
1. 负责企业日常全部会计核算事务,保障财务数据真实准确。
2. 参与每月及年度财务结账流程,完成财务报表的编制工作。
3. 对日常账务进行监督与管理,确保各项财务活动记录完整规范。
4. 配合开展财务数据分析,为管理决策提供有效支持。
5. 严格执行相关财税法规,落实税务申报及审计配合工作。
任职要求:
1. 具备扎实的行业背景与岗位实践经验,熟知财务及会计领域相关法规。
2. 精通财务软件操作及会计准则应用,具备较强的数据处理与分析能力。
3. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能在高强度环境下保证工作质量与效率。
4. 深入掌握财务报告体系与会计准则,可独立应对和解决各类财务问题。
5. 有驾驶经验者优先考虑
财务主管
5-6千/月
财务经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 负责企业财务管理工作,确保账务记录准确清晰。
2. 与外部相关机构保持顺畅沟通与协作关系。
3. 组织实施公司产品的采购及订货流程,保障财务操作规范。
4. 运用专业财务工具完成日常核算事务,提升工作执行效率。
5. 统筹安排财务团队的日常运作,确保各项财务活动合规进行。
任职要求:
1. 精通常用财务软件及会计专业知识。
2. 具备较强的沟通技巧和协作意识,能高效协调内外部财务对接。
3. 工作态度严谨细致,可精准处理各类财务信息与数据。
4. 能独立完成税务申报及其他相关财务事务。
5. 具备优秀的统筹规划能力,能够带领团队达成财务工作目标。
会计
4-6千/月
会计3-5年本科弹性工作制应收应付结算成本固定资产核算资金管理税务风控审计财务分析医药不可兼职
诚聘内账会计一名
要求:有全套内账实操经验,熟练使用财务软件、Excel办公软件,能独立处理公司内部全部账务,制作内部经营报表,细心稳重。
工作内容:内部收支记账、单据整理、流水核对、成本利润统计、往来对账。
薪资4000+,五险一金,双休,法定节假日休息,早8.30晚5
工作地点:哈西站附近
财务主管会计
4-6千/月
会计经验不限大专总账会计税务会计财务分析
工作时间早8点半到中午11点半,下午1点半到晚5点,
午休时间两个点,每天6个半点工作时间。
岗位福利:高薪招聘,工资面议+五险+节假日福利+每周周末双休+国家法定假日休息+生日福利+工作环境优越+氛围融洽欢快
1. 负责组内全套账务管理,掌握客户经营状况,开展月度、季度财务数据分析,提供合理化财务规划建议;
2. 解答客户涉及的复杂税务与财务问题,完成社保申报及纳税申报相关工作;
3. 新接手客户需在12小时内完成首次对接,开展初步税务知识讲解与培训;
4. 负责复杂客户的票据催收,确认客户应缴税额;
5. 全程跟进所辖客户税务申报进度,必要时协助催票、报税,并整理反馈资料缺失、异常情况,以及沟通受阻或无法联系客户的问题,及时上报寻求跨部门协作;
6. 提前核查报税结果,杜绝错报、漏报现象,若发现问题及时补报或更正;
7. 对助理的工作进行统筹安排,给予指导与培养,提升其独立作业能力;
8. 按照既定时间节点完成报税及反馈任务,形成日报并按时提交;
9. 对存在账务风险的客户及时预警并上报处理。
人力行政综合管理
5-6千/月
人力资源经理/主管1-3年大专招聘企业文化人力行政
岗位职责:
1、招聘:负责基层岗位人员的招募与筛选;
2、调动:办理项目员工的入职、离职、调岗及转正手续;
3、培训:组织项目各类培训工作,包括新员工入职培训及一线员工岗前培训;
4、团队建设:策划并执行项目内部员工活动,推动企业文化传播与团队沟通;
5、行政:统筹管理工区日常事务,涵盖员工宿舍、食堂、仓库、工装及行政物资等;
6、其他:落实城市公司综合管理相关要求,组织开展节假日期间员工福利发放及活动安排。
任职要求:
1. 教育背景:具备大专或以上学历;
2. 相关经验:具有一年以上行政、人力资源相关工作经验,或有物业行业从业经历者优先;
3. 技能技巧:具备良好的沟通表达与协调能力,有一定写作能力,熟练操作Office办公软件;
4. 个人素质:能在高强度工作中保持高效,具备强烈的责任感与使命感,乐于学习且积极进取。
财务助理
2-5千/月
会计1年以下大专财务分析不可兼职税务
主办会计
岗位职责:
1. 能够独立负责中小企业代理记账全流程工作,涵盖凭证录入、账务处理、报表编制及纳税申报等事项;
2. 熟悉各类行业企业的线上记账、报税操作,熟练完成会计报表编制、凭证打印装订、发票管理等全套账务流程;
3. 为所服务企业提供合理的财务管理建议与指导,维护客户关系,提升客户满意度;
4. 及时向客户反馈财务风险预警,规范财务操作流程,协助进行利润控制与管理;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 具备财务、会计类专业大专或以上学历;
2. 熟练操作财务软件及常用办公软件;
3. 可独立承担小规模纳税人及一般纳税人企业的账务处理与税务申报;
4. 有代理记账公司从业经历者优先;
5. 具备良好的职业操守和团队协作意识;
工作时间:
早8:30-17:30,午休1.5小时,周末双休,法定节假日正常休假。
岗位待遇:
1. 无责任底薪2000元+客户提成+续费奖励+业务办理提成
2. 缴纳五险、享受带薪年假、节日福利、年终福利等;
3. 表现优异者可获得内部晋升机会,进入管理发展通道;
4. 有经验人员可根据实际情况提前申请转正。
快餐厨师
找快餐厨师替班早5点到下午2点半,7天一天200活简单20来个菜,菜单固定的,有切配!17号到23号,干的打电话
种植工日结
明天需要一名员工,工作地点在王家岛呲呖子,薪资为一天600元,提供食宿,工作周期约一周。有意者请报名。
黑龙江鹤岗招聘两名力工,负责捡狗头石,工资220元,自带饭,要求诚实肯干,工资可日结。
220元/天
力工1-2人日结
招聘两名力工,负责捡狗头石,工资220元,自带饭,要求诚实肯干,工资可日结。
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务管理
6-7千/月
财务经理3-5年本科
一)基本条件
年龄:20-35 周岁(可适当放宽);
学历:大学本科学历,财务管理等相关专业;
任职要求:具有 2年以上财务、会计相关工作经验,持有初级会计职称者优先;熟练使用用友 / 金蝶等财务软件及 Excel;具有良好的职业道德和职业操守,无不良从业记录,具备良好的沟通协调能力、团队合作精神,责任心强,执行力到位
财务经理/主管
7-9千/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑电商线下零售生活服务互联网国内院校优先投融资经验财务信息化经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理5-10年本科
设备副总、CMP办公室主任、质量部长、财务主管,以上岗位需本科以上学历,专业对口,5年以上本岗工作经验者优先。
工程财务经理/总监
8千-1.2万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理成本管理税务管理固定资产管理风险控制中级会计师房地产/建筑国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
财务经理/财务总监(建筑|市政|园林|水利)
岗位职责
1、负责公司全盘财务管理,搭建并完善财务制度、核算体系及内控制度,把控税务、资金、经营等各类财务风险。
2、统筹土建、市政、园林、水利多类型项目全周期成本核算、成本归集与费用管控,做好分包、材料、机械、人工等成本审核,实现项目降本增效。
3、编制年度、月度资金计划,统筹资金调度、现金流管理,对接银行及合作单位,保障多项目资金平稳周转。
4、负责合同、单据、工程款、报销、工资提成等审核工作,规范账务流程,保证财务数据真实准确。
5、负责各项目业主对账、结算、账龄分析及应收款催收,加速资金回笼。
6、负责公司税务申报、税负优化、跨区域涉税、异地预缴等工作,合理合规做好税务筹划。
7、管理农民工工资专户,审核实名制工资台账,确保劳资发放合规无风险。
8、按时出具财务报表及项目盈亏分析报告,为公司经营决策提供数据支持。
9、对接税务、审计、银行等外部机构,配合各项稽查与检查工作。
10、负责财务团队日常管理、培训及工作统筹,协调各部门财务对接工作。
任职要求
1、本科及以上财务相关专业,持有中级会计师,CPA优先。
2、8年以上工程行业财务经验,3年以上财务经理管理经验。
3、熟悉建筑、市政、园林、水利行业账务、异地涉税、外经证、项目成本、回款结算全流程。
4、精通税务筹划、资金统筹、成本管控、风险把控,能独立操盘多项目并行财务工作。
5、账务严谨、逻辑清晰、执行力强,具备良好沟通协调及团队管理能力。
人事管理专员
6-8千/月
人力资源专员/助理经验不限硕士员工关系助理人力资源管理师
职责:
1、负责人事基础性工作,包括招聘调配、员工关系管理、考勤统计、档案整理等日常事务的执行与落实。
2、协助推进培训实施与绩效评估相关事务,负责培训材料归集、考核数据汇总,并协同完成考核结果的应用落地。
3、维护员工劳动关系,及时回应员工基本人事疑问,促进团队和谐与积极的工作环境建设。
4、规范管理人事档案资料,准确完成人力资源各类数据统计、报表制作及文件归档,保障信息真实完整。
5、参与人事制度与业务流程的优化改进,助力实现人事管理的标准化与高效运作。
6、协同处理人力资源部门其他常规工作,对接各部门人事需求,确保人力资源服务顺畅运行。
要求:
1、2024、2025、2026届毕业,研究生及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学、社会学等相关专业。
2、了解人力资源相关法律法规。
3、具备较强的沟通表达、组织协调与任务执行能力,能够高质高效完成既定工作。
4、工作态度端正,主动性强,责任心强,具备良好抗压能力与团队合作精神,善于倾听并解决实际问题,关注工作细节。
5、熟练操作办公软件,具有较好的文字撰写、数据处理及报表编制能力。
6、无不良记录,认同公司企业文化,有志于在人力资源领域持续发展,具备优良的职业操守。
7、能适应长期在矿区环境工作。
绩效管理专员
6-8千/月
人力资源专员/助理3-5年硕士绩效考核
搭建并持续优化公司各部门组织绩效考核体系,推动考核机制的实施与落地,完善相关流程及评价标准。
主导各部门绩效考核指标的制定,围绕公司战略目标拆解核心绩效任务。
统筹开展各部门绩效考核执行工作,涵盖数据采集、过程监控、结果计算与汇总分析。
联动各部门负责人,推进绩效沟通、争议协调与绩效改进辅导,确保考核过程公开透明。
对考核结果进行多维度统计分析,输出绩效分析报告,为薪酬激励、评优选拔及组织效能提升提供决策依据。
配合部门完成绩效制度更新、绩效资料归档及其他企业管理相关事务性工作。
人力资源专员(006042)
5-8千/月
人力资源专员/助理经验不限本科人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
工作职责
1、按照工作计划,参与人力资源各模块的事务执行,配合部门主管完成日常运营工作;
2、对接上级单位的人力资源管理要求,优化并完善相关制度与流程体系;
3、为各部门提供高效的人力资源支持,快速响应业务需求,助力公司经营目标的实现;
4、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、经济管理等相关专业背景;
2、熟练掌握各类相关专业办公软件;
3、具备较强的文字撰写能力,语言表达清晰流畅;
4、拥有良好的沟通协调素养、学习适应能力及团队协作精神。
人事
3-4千/月
HRBP经验不限学历不限招聘
主要是线上招聘工作。通过招聘平台给公司邀约求职者即可。员工关系
工作内容简单,要求有责任心,工作踏实的小伙伴。
薪资:底薪3000(月结)+邀约提成2元/人+入职提成
100元/人
男女都可 每月30号准时开始资
支持线下
人力资源主管/专员
5-8千/月
人力资源专员/助理3-5年硕士绩效管理薪酬福利组织发展
1、大专及以上学历,具备五年以上人力资源管理相关工作经验;
2、有3年以上在生产制造类企业从事人力资源工作的经历;
3、熟练掌握招聘、培训、薪酬、绩效、社保等模块中的两项及以上实操工作;
4、能适应矿区工作环境;
5、薪酬待遇面议。
会计学历不限
农业公司招聘会计
负责公司财务工作,包括财务报表,统计数据等,熟悉财务处理流程。3-5年会计工作经验,具备财务综合管理,成本管理,资金管理能力。有在一般纳税人企业工作经验者优先。
联系电话
财务核算专员
4-5千/月
会计1-3年本科结算会计核算会计会计初级职称
岗位职责:
1、负责凭证的编制工作;
2、接收供应商发票,并完成供应商账务的准确核算;
3、整理归档各类合同文件;
4、及时跟进个人借款的冲销入账;
5、处理加盟相关业务事项;
6、核对三方往来账目;
7、核实现金及银行账户明细;
8、按时登记现金日记账,确保单据流转顺畅并妥善保管相关资料;
9、严格执行现金盘点制度,做到日清、周查、月结,确保账实一致;
10、每日编制资金日报,每周编制资金使用计划;
11、办理银行账户开立、变更等业务,以及日常款项收付操作;
任职要求:
1、本科及以上学历,会计、财务类相关专业;
2、接受应届生应聘,需持有会计初级职称证书;
3、工作认真细致,具备较强的责任意识和团队协作能力;
4、具有高度的责任心和积极主动的工作态度;
5、具备良好的沟通协调能力,了解财务相关法律法规;
公司将提供完善的福利待遇:五险一金、免费午餐、通讯补贴、工龄工资。
面试地址:哈尔滨市南岗区中兴大道76号哈尔滨学院大学生创业园后身300米,三层独立办公楼,二楼招聘办公室。公交车-哈尔滨学院站下车
电商会计,会用金蝶云星辰
4-5千/月
会计经验不限学历不限
稻师傅食品公司诚聘:
五常市内主账会计1名
要求熟练掌握财务办公软件(金蝶),长期工作,沟通能力强,认真细致。
1、全盘账务经验、米业相关企业及电商销售公司经验优先。
2、统筹全周期生产加工工作流程,优化企业财务标准化运作,把控财务成本及制度。
3、负责日常销售数据文件整理、数据录入及报表制作(Excel必备):整理财务票据,完成基础台账管理。
4、大专及以上学历,具备初级及以上职称。
5、工资4000~5000元
会计
4-6千/月
会计3-5年学历不限
工作内容:
1、承担医院财务核算相关工作,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等;
2、参与财务报表的编制与复核,保障财务信息的真实性和准确性;
3、办理各类会计日常事务,包括票据管理、账款核对及财务资料归档整理。
岗位要求:
1、掌握系统的会计理论知识,具备较强的财务实务操作能力;
2、能独立开展会计工作,拥有一定的财务分析判断能力;
3、工作细致认真,具备良好的协调组织及沟通协作能力。
栏目概述
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