主要负责公司生产部门设备的安装、维护及保养等相关工作。

【职位要求】 1、本科及以上学历，机械制造、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年自动化设备维护工作经验，熟悉自动化设备及智能生产线的结构与运行原理，有参与设备升级改造项目经验者优先； 3、掌握基础机械维修技能，能够读懂设备技术图纸；熟练使用CAD软件绘图，会操作万用表、示波器等常规检测工具，具备PLC控制系统知识者更佳； 4、工作认真负责，动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，能接受倒班及突发性设备抢修任务。 【工作内容】 1、执行生产设备的日常巡检、维护与保养工作，及时发现并处理潜在故障，确保设备高效稳定运行。 2、参与设备的安装、调试与验收流程，记录关键运行参数，建立并动态更新设备档案台账。 3、负责公司特种设备的日常管理及定期报检工作。 4、协助拟定设备维保计划和备件采购方案，合理控制维护支出，保障备品备件库存科学合理。 5、制定设备月度与年度维修计划，并组织落实与过程监督。 6、开展自动化设备故障诊断与性能优化：快速排查PLC控制系统、电机、变频器以及各类传感器（如光电开关、接近开关等）的常见故障，深入分析原因并撰写报告，提出改进与优化建议。 7、提供项目协作支持：参与新自动化设备的选型评估、安装调试工作，全程跟进验收环节；配合推进设备信息化系统的实施应用，持续完善自动化设备台账体系。

【岗位职责】 1. 负责企业各类设备的日常运维管理，确保设备稳定运行； 2. 定期巡检设备，及时发现并处理设备隐患，预防故障发生； 3. 执行设备维护计划，进行设备保养、维修及升级改造工作； 4. 记录设备运行数据，分析设备性能，提出优化建议； 5. 协助技术人员进行新设备的上岗调试及故障排除。 【岗位要求】 1. 能够适应长期出差，驻守国外项目； 2. 熟悉工业设备运行原理及维护保养流程； 3. 具备良好的故障诊断与排除能力，能够独立处理设备故障； 4. 熟练使用维护工具及检测仪器，有相关证书者优先； 5. 具有较强的沟通协调能力，能有效配合团队完成工作； 6. 工作责任心强，能适应倒班及紧急情况处理。

岗位内容： 1. 按照设备维保计划，独立开展机械设备的日常维护及突发故障的应急维修； 2. 快速响应生产线报警信息，排查问题根源并提出有效解决方案，推动实施落地； 3. 分析设备故障原因，拟定技术处理方案，并指导维修人员依方案执行修复工作； 4. 完整记录维修过程及物料使用情况，定期组织维修保养经验总结与内部交流分享。 任职要求： 1. 机械、自动化或相关专业本科及以上学历； 2. 具备三年以上机械设备维修领域实际工作经验； 3. 熟悉机械图纸、元器件图、电气原理图等技术资料的识读与应用； 4. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应一定强度的工作压力。

【岗位职责】 1、负责非标设备与压力容器的计算及施工图设计，开展新型设备的研发工作； 2、参与定型设备的技术交流并确定设计方案； 3、依据实际工况进行设备材料优选，结合流体模拟结果优化设计参数； 4、承担在役设备及现有装备的改造升级任务，并提供现场技术支持； 5、运用专业工具完成工艺设备的三维建模工作； 6、参与设备采购招标及现场到货验收工作。 【任职要求】 1、毕业于过程装备与控制工程、化工机械、材料成型等相关专业； 2、掌握化工设备技术的应用方法，具备问题分析与处理能力； 3、了解并熟悉国家及行业相关技术标准与规范，能熟练使用化工设备计算方法； 4、经培训后可独立承担相关设计任务； 5、具有流体模拟经验或熟练操作solidworks等设计软件者优先考虑。

1. 协助开展技术标准的编制、流程梳理、制度标准及作业表单的编制、修订与归档； 2. 落实日常及专项设备检查工作，排查设备隐患、统计运维数据，跟踪问题整改闭环； 3. 负责设备台账、维保报表等资料的整理与更新； 4. 协助设备技改、安装优化及安全管理工作； 5. 参与部门轮岗学习，完成各项培养考核任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业； 2. 1-2年及以上工作经验； 3. 熟练掌握设备管理知识、机械知...

岗位要求： 1、具备设备运行KPI指标分析及维护策略制定能力； 2、掌握设备信息化系统的操作与日常运维流程； 3、具有8年及以上相关工作经验者优先（不接受无经验人员）； 4、具备较强的责任意识、组织协调能力、沟通能力、执行能力及应急处理能力。 工作内容： 1、负责设备管理相关数据的统计整理及日常任务的传达与汇总； 2、负责设备点巡检、HALM、在线监测等系统的运行管理、使用与维护； 3、负责收集生产区域各单位的信息系统需求，协同信息部门制定合理配置方案； 4、负责数据库的日常监控，保障其稳定运行； 5、负责系统模块的管理、维护及相关培训工作； 6、负责现场数据采集工作的支持与保障； 7、负责设备管理相关KPI指标的采集、分析及维护策略的建立与实施。

主要负责公司生产部门所用设备的安装、维护及保养等相关工作。

【岗位职责】 1. 出厂调试（车间内）：负责微热再生、无热再生、鼓风热、压缩热吸干机整机出厂调试。 2. 按照图纸与调试规范完成气路、阀门、压力/露点/温度传感器、PLC控制柜单点测试、气密性检漏、时序逻辑校验、整机联动试运行。 3. 设置再生时序、加热温度、吹扫气量等核心参数，验证设备露点指标、切换阀动作、消音、再生逻辑是否达标，出具出厂调试记录与性能测试报告。 4. 现场安装指导与现场调试：客户现场技术交底，核查管路、过滤...

工作地点：目前主要是湖北厂区在要人，介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历，男女不限。【薪资待遇】 1. 薪资详情：7000-9000元/月。 2. 发薪日期：10日。 3. 职位底薪：3000-5000元/月。 4. 社保类型：入职缴纳五险一金。 5. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 1. 8:...

 明天需要6个人来包快递，九点到厂可以来的报名。

焦作市招工地小工/杂工，灌水泥，有水泥推车的联系

焦作市武陟县招工地小工/杂工，

工业园附近招聘挖机司机一名。

武陟县高铁站北污水处理厂工地招小工/杂工2—3人，工资170-200，主要工作，线路安装

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

1.负责VR设备的安装与调试工作 2.协助完成设备运行测试及问题排查 3.配合团队完成项目现场技术支持 岗位要求： 1.可配合项目出差 2.有相关工作经验优先 工作时间： 8:30-12:00；13:30-17:30，单休+法定节假日

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

轮机管道带班

【岗位职责】 1. 深入技术、质量、订单及生产车间等多部门轮岗，全面理解生产运营体系及运作机制。 2. 根据订单情况制定产线生产计划，统筹人员、设备、物料等生产要素保证交付达成。 3. 严格执行质量体系标准，落实来料、首件、过程及终检等全流程质量管控，确保质量目标达成。 4. 通过现场精细化管控与持续改善，有效降低生产成本。 5. 推进现场5S管理与标准化作业落地执行。 【岗位要求】 1. 专业不限，轻化工程、工业工程、机械自...

岗位内容： 1. 执行设备维护工作，确保生产流程稳定运转。 2. 对机械设备运行状况进行日常巡检，诊断并处理故障问题。 3. 配合技术团队参与新工具与工艺技术的研发及优化。 任职要求： 1. 具备本专业相关资格证书或学历证明。 2. 掌握机械构造及设备操作知识，可完成基础的电气与机械维修。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 4. 工作细致高效，严格遵守安全规范与品质管理要求。

综合月薪：7K-10K（具体根据带线规模及经验定级） 薪资构成：基本工资 + 绩效奖金 + 加班费 年终奖：根据年度利润达成情况，享受13薪或更高 【核心亮点】1. 稳定大平台：隶属隆丰革乐美集团，订单饱和； 2. 发薪硬保障：每月固定日期发薪，从不拖欠； 3. 食宿：提供员工食堂（自费）+ 现代化员工宿舍（空调/热水器齐全），解决后顾之忧。 【岗位职责】 1. 根据生产计划，编制本车间生产排产并监督执行； 2. 协调人员、物料、设备等，按照计划进行生产，确保按时、按质、按量完成生产； 3. 对生产车间进行品质技术指导，保证产品质量的稳定； 4. 巡查现场，检查工艺历程，及时处理反馈生产中的品质异常问题，并提出改善措施； 5. 团队建设，提高团队生产及质量管理能力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历优先； 2. 硬门槛：5年以上一线生产实操经验，其中至少3年以上制造型企业（非标自动化、印刷包装、家居家具、服装纺织行业背景优先）车间主任/生产主管管理经验； 3. 熟悉现场人机料法环管理，懂基本的设备维护常识，能适应车间工作环境。

【岗位职责】 1. 负责食品生产车间的日常运行管理及人员工作安排； 2. 组织落实生产计划，确保各环节按标准有序推进； 3. 监督生产操作过程，保障产品品质与生产安全； 4. 协调班组成员高效协作，及时解决现场问题； 5. 执行车间卫生、设备维护等基础管理工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和现场管理能力； 2. 熟悉食品生产基本流程及相关作业规范； 3. 能够合理分配工作任务，推动班组目标达成； 4. 具有较强的执行力和团队带领意识； 5. 适应车间工作环境，能承担一定工作压力。

我们正在招聘一名专业的订单处理员，全面负责公司各类订单的处理工作。 工作内容： 1. 负责客户订单的接收、审核及后续处理； 2. 与供应链部门密切配合，保障订单按时出库发货； 3. 解答客户关于订单的咨询，妥善处理相关投诉问题； 4. 维护订单管理系统的数据信息，确保记录准确无误； 5. 配合销售团队，协助推进销售目标的达成。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流、电子商务等相关专业者优先考虑； 2. 具备1-2年订单处理或相关岗位工作经验； 3. 熟悉订单管理系统及常用办公软件操作； 4. 具备良好的沟通协调能力，能应对突发状况； 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和耐心。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

岗位职责： 1、掌握实验室仪器使用方法及配方研发相关操作流程； 2、配合研发工程师开展日常研发任务，并完成实验数据的整理与记录； 3、落实实验室5S管理要求； 4、完成部门安排的其他临时性工作。 任职要求：硕士及以上学历，化工、植保类专业应届毕业生优先； 胜任力要求：具备较强的个人主动性，有志于在实验室研发领域长期发展，认同并热爱本职工作，积极进取； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、每年多次调薪机会、节日福利

岗位职责: 1. 统筹并督导生产现场的日常运行，保障生产任务按时保质完成。 2. 持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品质量稳定性。 3. 严格把控生产环节中的品质状况，确保产品符合既定标准要求。 4. 调动团队成员积极性，推动整体工作效率与质量水平提升。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与管理能力，能高效带领生产团队开展工作。 2. 拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接团队成员及上级管理人员。 3. 工作责任心强，追求高标准成果，能在高强度环境下稳定高效作业。 4. 富有团队合作意识，善于激发团队潜能，助力团队绩效持续提升。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序开展加工任务，确保生产计划全面落地。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场作业流程，保障产出质量满足客户要求。 4、人才培养：系统推进员工技能培训、绩效评估与综合素养提升，增强团队整体能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，具备3-5年经验者可放宽至大专。 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先。 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根车间现场，善于发现问题并推动解决；拥有一定的组织管理与沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先，具备屠宰行业经验者尤佳。

岗位职责 1、推动数字化生产系统的实施，落地多样化的工业AI应用实践场景。 2、构建数字化管理架构，运用数字化及AI工具优化管理流程，达成全流程数据可视、管理高效便捷。 任职要求： 1、硕士及以上学历，智能制造、自动化、机器学习等相关专业； 2、具备重工或金属制品行业实习/项目经历者优先，熟悉MES、APS、工业物联网基本原理者更佳，无工业AI实操背景可从基础培养； 3、能适应生产一线现场工作环境，可根据项目需要进入工厂实地跟进，具备良好的跨部门沟通协作能力，有项目执行与落地经验，学习能力突出； 4、工作态度认真细致，认同企业推进数字化与智能化转型的战略方向。