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岗位职责:
1. 负责招聘需求的对接与执行,推动招聘流程顺利进行;
2. 开展候选人寻访、简历筛选及初步沟通,建立人才储备;
3. 维护和拓展招聘渠道,提升招聘覆盖率与效率;
4. 协助组织面试安排及录用跟进,确保招聘闭环管理;
5. 参与招聘数据整理与分析,支持招聘策略优化。

任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,工作细致认真;
2. 有较强的责任意识,能独立完成招聘相关任务;
3. 熟练使用常用办公软件及招聘平台工具;
4. 具备积极的学习态度和团队合作精神;
5. 对人力资源招聘工作有热情,适应快节奏工作环境。
2026-04-14 08:02
IP属地:河南

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