职位详情
岗位职责:
1. 负责招聘需求的对接与执行,推动招聘流程顺利进行;
2. 开展候选人寻访、简历筛选及初步沟通,建立人才储备;
3. 维护和拓展招聘渠道,提升招聘覆盖率与效率;
4. 协助组织面试安排及录用跟进,确保招聘闭环管理;
5. 参与招聘数据整理与分析,支持招聘策略优化。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,工作细致认真;
2. 有较强的责任意识,能独立完成招聘相关任务;
3. 熟练使用常用办公软件及招聘平台工具;
4. 具备积极的学习态度和团队合作精神;
5. 对人力资源招聘工作有热情,适应快节奏工作环境。
1. 负责招聘需求的对接与执行,推动招聘流程顺利进行;
2. 开展候选人寻访、简历筛选及初步沟通,建立人才储备;
3. 维护和拓展招聘渠道,提升招聘覆盖率与效率;
4. 协助组织面试安排及录用跟进,确保招聘闭环管理;
5. 参与招聘数据整理与分析,支持招聘策略优化。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,工作细致认真;
2. 有较强的责任意识,能独立完成招聘相关任务;
3. 熟练使用常用办公软件及招聘平台工具;
4. 具备积极的学习态度和团队合作精神;
5. 对人力资源招聘工作有热情,适应快节奏工作环境。
2026-04-14 08:02
IP属地:河南
职位福利
本科经验不限综合人力部门团队搭建经验高管招聘经验公司人力资源部门制造业

巨力索具(河南)有限公司
已上市 · 500-999人

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