我们的优势： 1．薪资：底薪+提成，五险入职实际标准缴纳； 2、福利：部门团建小金库、节假日福利、公司团建、带薪年假、下午茶； 3、假期：双休，正常享受法定节假日； 4、培训：师徒制引导，专业技能培训＋个性化工作指导； 5、团队氛围：年轻化的氛围，积极向上，团结合作； 6、地理位置：环境优美，紧邻如意湖，地铁口附近（一号线/5号线/4号线均可） 7、行业+客户资源：新能源行业前景广阔，平台稳定，公司提供精准客户资源！！！ 岗位内容： 1、初步对接客户咨询项目，记录项目信息，按照相应流程给予客户反馈； 2、及时响应，发现来电客户需求及意见，并记录整理、汇报； 3、为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，收集客户资料，按照客户需求对业务进行跟进，沟通谈判促进合作； 4、进行客户关系维护与二次开发，并对客户分类、管理和维护。 岗位要求： 1、统招专科及以上学历，1-3年以上相关工作经验； 2、熟练使用Office、Excel办公室软件； 3、思维敏捷，细心谨慎，有责任心，有一定的抗压能力； 4、情商高，善于沟通，普通话优秀。 工作时间：8：30-12:00,13:30-18:00 双休、入职缴纳五险、新能源行业、发展前景大晋升空间完善

提成高+带薪培训 岗位职责： 1. 执行营销方案，达成区域销售任务； 2. 拓展省内市场，负责B端渠道的开发与维护； 3. 跟进市场动态，协助B端活动落地及回款工作； 4. 维系客户关系，推动长期稳定的合作模式。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 1年以上渠道销售工作经验； 3. 性格外向，积极进取，具备良好沟通能力； 4. 有百荣从业经历或陶瓷产品行业经验者优先； 5. 年龄21岁****，亲和力强，乐观爱笑。 工作时间：8:20-18:00，月休4天 薪资待遇：试用期5000+全勤奖+学历补贴 岗位福利：绩效奖金、工龄奖、学历补贴、全勤奖、节约奖、带薪年假、节日福利、定期团建、晋升通道等。

岗位职责： 1. 根据市场部年度总体规划，结合区域市场实际情况，制定并落实省区重点推广计划及项目目标； 2. 配合区域销售团队推进各项任务达成，参与经营策略指导与损益管控，跟进各项目执行进度，开展达成情况分析与复盘，并及时监督优化； 3. 协助区域开展市场开拓、渠道布局建设，管理直营体系及流通客户，推动产品上市运作与成长评估，维护价格体系稳定，确保阶段性及整体经营目标实现； 4. 主导省区内市场费用与促销活动的方案规划、执行推动、过程监控、效果分析及结案审核等工作； 5. 通过实地走访与信息采集，及时掌握区域运营动态，快速研判并制定相应经营对策与市场调整方案； 6. 按日、周、月、季度及年度节点进行工作回顾、总结分析与绩效评估，持续优化改进工作方法； 7. 定期向上级汇报工作进展，高效完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上工作经验，其中2年以上从事本岗位或相关管理岗位经历； 2. 具备较强的市场敏感度，良好的分析判断与创新思维，善于洞察市场变化与消费者行为，能独立完成区域营销策划方案的拟定与落地执行； 3. 具有优秀的沟通协调能力、团队协作意识，反应敏捷、决策精准，具备较强的突发事件应对与处理能力； 4. 逻辑思维清晰，规划能力强，熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件； 5. 职业素养良好，服从组织安排，认同公司价值观与企业文化。 职位福利：餐补、节日福利、五险、交通补助、弹性工作、全勤奖、通讯补助

1、负责区域内市场经销商的日常维护与管理； 2、协助并指导经销商开展运营工作（包括新品推广、产品培训、销售团队指导等）； 3、推动公司各项政策及促销活动在区域市场的有效落地执行； 4、制定并完成区域招商计划及销售指标分解任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、经济学等相关专业，具备1-2年渠道管理经验，有建材、橱柜、衣柜行业背景者优先； 2、具备良好的沟通能力，思路清晰，逻辑分析能力强； 3、性格积极主动，学习意愿强，能承受较大工作压力； 4、熟练操作办公软件，具备基础数据分析能力。

消防维保公司业务经理招聘公告 因公司业务拓展需求，现面向社会诚聘业务经理，诚邀拥有优质资源与渠道、渴望高薪的精英加入，共拓消防维保市场！ 一、岗位职责 1. 负责消防维保业务的市场开拓，重点对接物业公司、大型企业等目标客户，高效转化个人渠道资源，挖掘合作需求。 2. 独立推进业务谈判与合作落地，维护客户关系，确保业务持续推进。 3. 收集行业及客户动态信息，为公司业务方向调整提供参考。 二、任职要求 1. 具备物业行业或大型企业成熟人脉资源、合作渠道，能快速对接客户并促成业务合作。 2. 了解消防维保行业基本逻辑，有相关销售、业务拓展经验者优先；无经验但资源优质、学习能力强者也可考虑。 3. 目标感强，能主动开拓市场，抗压能力佳，愿意通过业绩赚取高薪。 4. 沟通谈判能力优秀，有良好的客户服务意识，能独立完成业务全流程。 三、薪资福利 1. 高薪激励模式：无底薪，享行业高额提成比例，单笔业务提成上不封顶，业绩越好收益越高。 2. 结算灵活及时：业务成交后按约定快速结算提成，无拖欠，收益兑现高效。 3. 额外支持：提供公司资质材料、业务方案模板等支持，助力业务开展；定期组织行业信息分享会，帮助拓展行业视野。 4. 发展空间：业绩突出者可升级为“核心业务合伙人”，享受更高分成比例及公司资源倾斜。 如果你有优质客户资源、想凭能力赚取无上限高薪，这里就是你的舞台！期待与你携手，用业绩实现高收入目标！

薪资待遇： 1. 综合月薪：7000-12000元 2. 入职即办理五险一金 3. 公司免费提供食宿，含午餐、晚餐及住宿安排 4. 大小周休息制度，法定节假日照常休假，入职满一年享带薪年假 5. 每年组织4次晋升评审机会 6. 享有出差补助、电脑补贴及话费补贴 岗位职责： 1. 面向河南省内中职、中专院校、代理渠道及新华书店等客户群体，推广并销售公司自主开发的教辅类印刷图书与数字化教学资源产品，掌握市场动态，获取订单，公司提供客户资源，负责维护25-30所学校。 2. 按照公司下达的销售任务与业绩目标，积极开拓并稳定区域市场，确保完成个人销售指标。 3. 负责市场信息的整理与研判，如新产品上市反馈、市场份额变化等内容，并及时向上级主管汇报。 4. 对所辖中职学校情况进行系统梳理与分析，识别各校存在的实际问题，结合业务逻辑，提出可行性解决方案。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，年龄******，普通话流利，熟练操作电脑打字及Excel表格制作，具备3年以上一线销售经验，有1-3年团队管理经历者优先，市场营销、经济或管理类相关专业更佳。 2. 工作态度端正，性格积极自信，具备较强的抗压能力，能适应短期出差。 3. 严格遵守公司各项管理制度，包括工作流程及相关执行规范。

底薪8000朝九晚六!上六休一有社保 新人3-7天出单，非常好出单!！！ 任职要求: 1.对销售工作充满热情，有积极进取的工作态度。 2.接受小白，接受无经验，保证新人3天上手！ 3.有销售相关工作经验优先录用！ 4.具备团队合作精神，能与团队成员协助作战，共同完成目标! 工作职责: 1.熟悉公司产品与方案，向客户进行全面的介绍 2.公司免费提供客户资源，积极开拓客户资源，通过电话线上沟通的方式与客户建立联系。 3.非常好出单，3-7天出单! 薪资福利:(综合薪资3w-10w)! 1.底薪8000+奖金+提成40%-60%+返单40% 2.高提成40%-60%!(行业最高提成)!!! 3.早九晚六，不加班，不加班，不加班! 4.上六休一，法定节假日正常休息! 5.接受无经验小白，提供全方面培训! 6.新人3-7天出单，一单提成1W-3.5W (新人首月提成最高可达10W) 【预约面试】: 1.预约面试提前一个小时以上电话联系或微信联系!!! 2.有求职意向，然后直接微信或电话预约面试时间！！！ 相信这份好的工作可以改变您和您的家庭。 公司位置:环球大厦B座22楼2202室。 公司项目负责任:陈万

岗位职责 1、负责企业（ToB）客户的开发与维护，主要对接财务部门、产品部门及企业负责人；针对企业在灵活用工场景下的佣金结算需求及税务合规挑战，提供专业的灵活用工行业服务解决方案； 2、需求分析：深入理解客户业务模式，精准匹配平台所合作的园区资源； 3、方案制定：结合企业规模与实际状况，推荐合适的园区服务落地路径，切实解决企业痛点； 4、市场洞察：持续关注灵活用工业态发展及政策变动，及时收集并反馈客户需求与市场动向； 5、团队协作：联动运营、技术、财务等内部团队，确保客户方案高效执行与落地； 6、依照公司销售目标，规范记录、分析、跟踪并管理销售全流程。 任职要求 1、大专及以上学历，具备ToB客户资源者优先； 2、拥有灵活用工领域企业客户资源者优先； 3、有灵活用工、税务筹划、工商注册等相关经验者优先； 4、能独立且迅速地拓展企业客户及合作渠道； 5、具备良好的抗压能力、语言表达与沟通技巧，动手能力强，熟练使用各类办公软件； 6、对收入有追求，渴望实现更高的个人价值。 福利：早九晚六周末双休团队建设定期培训节日福利生日福利五险

天九共享｜高薪诚聘 营销精英 / 大客户经理 35 年实力平台｜百万企业家圈层｜收入无上限 岗位：营销专员 / 主管 / 经理 / 总监 / 副总 对接全业家资源，推广独角兽加速项目 邀约参与高端峰会、项目考察、总部参访 电销 + 会销 + 面销结合，成交周期短、提成高 薪酬福利 无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金，年薪 30 万 - 100 万 + 五险一金、节日福利、年度体检 孝心奖、贤内助奖、子女关怀、家属福利 带薪培训、清晰晋升、0 投入创业平台 任职要求 25-40 岁，大专及以上 有销售 / 商务 / 大客户经验优先 敢拼目标、沟通强、想赚高收入 加入天九，跟老板做生意，与成功者同行

加工厂招工:招成手，半成手多名。电话，

负责门店日常接待，为顾客介绍宠物食品、用品，解答基础养护咨询 商品上架、陈列、补货、盘点，保持店内整洁 完成收银、开票、会员登记等日常营业工作 维护门店环境，打理店内展示宠物 服从店长安排，完成门店日常运营相关工作

河南郑州辣子王急招 店长一名 拉面师傅5名 学徒4名 多名拉收银 上班时间短月休两天 有想法的老铁们联系

招A2副驾一名，跑郑州到长沙单边800公里，两天一圈，有想干的师傅们联系

笼福鲜包招聘 售卖包子人员5名 包包子人员5名 要求50岁以下， 卖包子收银，能够吃苦耐劳，善于和团队合作，责任心强一点；有无经验均可。 工资3300-4000 工资构成 底薪+全勤奖+保险 公司福利待遇丰厚 联系人： 崔先生 地 址：卓达太阳城笼福鲜包(卓达太阳城成店)

诚招井号【接单客服】2人 薪资：6000-8000+ 待遇：单休/节假日福利/日常点心 要求：语言组织能力强，情绪稳定有耐心。 诚招井号【直播主播/助播】2人 薪资：6000-10000+ 待遇：单休/节假日福利/日常点心 要求：形象端正，语言组织/有临场发挥能力强，能独立完成直播，有纺织行业直播经验。 诚招井号【业务经理—窗纱】15人 薪资：10000+ 待遇：日常福利/出差补助 要求：长期出差，有窗纱销售经验，自驱力强。 诚招井号【仓库零裁/检验/送货/打卷】5人 薪资：5500-6000+ 待遇：休补/节假日福利/日常点心 要求：做事细心，耐心有责任心情绪稳定。 销售电话：

西安浐灞国家湿地公园南门初飨餐厅直聘 全年招聘： 1营销经理（5000～6000+提成） 2切配工（3300-3500） ☎联系电话：云女士 月休4天+管食宿+全勤奖➕其他福利

嘉合囍迎门业有限公司诚聘： 1．财务1名， ，有基本财务基础，工作内容简单，工资面议！有需要的可联系 2.煮饭阿姨一名，要求爱卫生会做饭菜，工资面议 3.门心订架子工一名 要求识字，工作认真负责，做事踏实，有在套装门厂上班者优先。 包食宿，工资计件 4销售经理多名，要求善于沟通，能适应长期出差，工资底薪加提成联系电话：

岗位职责 1. 负责互联网渠道相关事务，保障项目按期落地 2. 与团队成员协同配合，稳步推进各项工作进度 3. 不断优化工作流程，持续提升整体工作效率 任职要求 1. 具备优秀的沟通能力，可高效协调内外部各项资源 2. 可独立完成工作任务，注重细节且执行力强 3. 拥有良好团队意识，能够适应弹性灵活的工作氛围 需要我帮你再精简成招聘海报短句版吗？

销售经理

❤❤【郑州宇通长白班小时工】继续面试，来的抓紧时间，兄弟们，主推！ 目前长白班 上班可以带手机/ 不坐班车 住宿可安排一起 ✅普工 2⃣0⃣.5⃣元/小时 、叉车工2⃣4⃣.5⃣元/小时 工作内容: 物流岗位，理货 发货 工作简单 上班可以走动 有活就干没活可以休息，节奏不快 员工食宿：吃饭每月补贴200元，先吃后补，宇通吃饭超级便宜，200块钱基本够吃，顿顿有肉的话，自己最多补贴100多块钱，绝对吃饭天花板 宿舍区配备‬员工生活‬超市，餐厅，菜鸟‬驿站，电动车‬充电区！厂区住宿免费，水电均摊，如果自己出去住，额外补贴150元/月。 注：。 综合工资5000以上。

该岗位面向各领域优秀管理人才开放，不限制行业背景，入职后将提供完善的带薪系统培训及管理能力提升课程，帮助您快速适应并融入团队。 一、岗位职责： 1、统筹五家社区门店的销售运营，推动业绩目标达成，合理制定计划并分解任务，实施考核管理； 2、对团队成员的工作指标进行监督、跟进、评估与激励； 3、关注各门店经营效益，开展巡店检查，负责人员招聘、人事管理、排班考勤、业务指导及落后门店驻点帮扶； 4、策划、审核并督导社区义诊、跨界合作等市场推广活动的落地执行； 5、负责部门物料申报、自主采购及仓储管理，统筹门店设备维护与维修事务； 6、主导区域内新店选址、商务洽谈、合同签署及开业前期筹备工作； 7、参与院区营销活动的组织规划，跟踪执行进度，分析活动成效并形成总结优化建议； 8、持续优化现有运营模式，提升投入产出效率，为院区引流增量，促进整体业绩增长； 9、在专项活动（如直播、论坛、会议营销等）期间，配合完成院内相关支持工作； 10、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具备3年以上销售管理岗位工作经验； 2、熟悉销售策略与方法，具有较强的计划落实能力、谈判技巧、沟通协调能力及团队影响力； 3、工作态度积极认真，责任心强，能承受较高工作压力。

职责描述： 1、规划并落地公司私域运营的整体战略，制定年度/季度目标与实施路径，构建涵盖引流、承接、转化、复购及裂变的完整私域流量闭环体系 2、主导私域核心场景（企微社群、朋友圈、1V1服务）的内容策略、活动设计与执行推进，围绕用户生命周期策划高转化运营活动（如秒杀、拼团、会员日），达成私域销售目标 3、组建并管理高效私域运营团队（含运营、内容、销售、设计等职能），明确岗位职责，建立激励机制与绩效考核体系 4、推动与产品、技术、市场、客服等多部门协作，实现资源联动与高效整合 5、编制并合理管控私域运营年度预算，评估、选型及管理相关运营工具与系统平台 6、持续探索新型私域运营方法，推动模式优化与创新 任职要求： 1、统招本科及以上学历 2、5年以上用户运营或会员运营工作经验，其中至少3年私域团队管理经验，具备美妆个护行业私域实操背景者优先 3、熟悉私域生态运作机制，具备丰富活动策划经验与扎实的数据分析能力 4、具备敏锐的用户洞察能力、良好的跨部门沟通协调能力、优秀的文案创作与内容感知力，富有创新意识

工作内容： 1、面向24-25届农业类相关专业应届毕业生； 2、薪资结构为底薪4000元+绩效2000元+学历补贴+住房补贴+提成+分红 其中本科学历补贴500元/月，硕士学历补贴1000元/月，住房补贴600元/月； 3、需具备驾驶能力，能接受短期外出差； 4、承担客户需求调研及实验数据采集工作； 5、负责客户关系维护以及会议服务支持； 福利完善，享受法定节假日，提供较长假期安排，并配备系统化专业培训

无试岗！无试岗！！无试岗！！！ 不加班！不加班！！不加班！！！ 8号发薪！8号发薪！！8号发薪！！！ 一、薪资福利： 无责任底薪8000+提成（含团队提成、团队绩效、各类奖金等） 综合收入18000以上，真实可查，绝不虚报！ 二、作息时间： 1.工作时段：10:00-12:00，13:30-19:00 2.法定节假日正常休息，准时下班，不强制加班，享有超长带薪年假 三、工作内容： 1、主导郑州区域销售团队的搭建与持续发展； 2、带领团队达成公司设定的各项业绩目标； 3、负责团队日常管理及人员培训，提升整体作战能力； 四、任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上销售工作经验，有教育行业电话销售或社群运营经验者优先； 3、拥有多年教育领域团队管理背景； 4、性格积极外向，具备良好的沟通与表达能力

大量招日结工 货量充足 天天有活 下班结工资

【工作内容】 1、配合城市经理完成城市整体运营与管理工作； 2、开展城市内工作督导巡查，识别问题并及时向公司汇报，同步提供可行性改进建议，持续跟踪问题解决进展； 3、协同推进区域内工人日常管理与培训，确保所辖区域人员熟悉公司产品，掌握规范操作流程，保障安装服务质量； 4、汇总终端运营数据、市场动态及竞品情况，参与优化业务执行细节，助力提升公司在本地市场的竞争优势； 5、协助落实公司政策与通知的传达与执行，确保信息有效落地。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具备履约交付、团队管理或市场相关工作经验者优先考虑； 3、责任心强，具备良好的团队协作意识，拥有较强的执行力、沟通能力和协调能力； 4、学习能力强，善于思考，富有创新思维，认同客户至上的服务理念，乐于面对工作挑战； 5、熟练操作OFFICE办公软件。 【薪资福利】 1、系统化的岗位及业务培训支持； 2、公司福利：社保、年终奖金、生日福利、节假日福利、团建活动、年度调薪机会、内部岗位竞聘机会等。

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招装卸工一名，包吃住，年龄 35—52 岁 之间，身体健康，服从安排， 工资 6500 以上，电话

岗位职责: 1、依据事业部人才管理相关制度与政策，推进区域内各城市管理人员梯队建设及后备人才培养。围绕站点运营稳定性，实施相应举措（包括但不限于站点管理岗招聘、岗位调配、骑手队伍动态监管等）； 2、结合城市业绩目标，配合区域经理拟定各站点经营计划与实施方案，推动执行落地，持续跟踪进展并优化策略，确保城市整体业绩目标实现； 3、基于各站点运营数据，制定科学合理的政策机制，有效提升城市侧体验类指标及商业权益考核结果； 4、合理规划并申请资源配置，支持各站点达成阶段性、月度及季度KPI目标，同步保障商权益考核达标； 5、负责美团相关政策的解读与落地执行，协同甲方推进城市内各项业务事务的顺利开展； 6、及时掌握竞争对手动态及配送行业发展趋势，准确研判市场变化； 7、配合开展安全与合规管理工作，确保城市范围内人力、物资及财务运作的安全性与合规性； 8、收集所辖站点反馈意见，协助区域经理制定运营短板改进方案并推动实施； 9、负责所辖站点的经营数据分析工作（涵盖站点类型、成本结构、费用支出、盈利能力等方面）； 10、对所辖站点涉及的人力、行政、财务事项进行审核、监督与审批，确保流程及时、数据准确。 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限； 2、熟悉城市配送领域及本地市场，具备3年以上物流配送行业工作经验，有10人以上团队管理经历； 3、具备良好的团队协作意识，优秀的沟通协调能力与逻辑思维能力； 4、工作踏实认真，勤于思考，具备战略眼光与全局视野。

集团总部自20年全资投资郑州分公司以来，新中式鲜果茶饮项目茶星舍持续作为集团重点战略招商项目推进，现已覆盖全国及海外市场600余家门店，主打轻食健康理念“半杯水果半杯茶”，坚持不使用浓缩汁，拥有自主酱料生产工厂与完整供应链体系。 工作内容： 1.利用公司提供的精准客户资源，进行电话对接，详细介绍餐饮项目及其核心亮点 2.挖掘客户需求，解答相关问题，推动合作意向达成，完成既定销售目标 3.持续维护客户关系，跟进后续转化进展，配合团队实现整体业绩提升 工作要求： 1.具备较强执行力与沟通表达能力 2.有明确收入目标追求，能承受工作压力 薪资：底薪6000元+邀约奖金+高提成（7%-15%） 工作时间：9:20-18:30，月休6天，支持灵活调休 福利：带薪年假+节日福利+不定期下午茶+定期团队建设活动 晋升机制：销售→主管→经理，晋升通道公开透明