
新能源重卡销售经理-河南
1.2-1.8万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限企业(To B)
招聘区域-新疆-山西-云南-四川-贵州-河南-广东-广西
岗位职责:
1. 聚焦市场拓展,依据公司整体销售规划及部门考核指标,推进新能源业务布局,重点开发各类B端/G端潜在重卡客户资源;
2. 维护客户关系体系,主导大客户满意度管理,通过持续运营实现与客户的高效信息联动,快速识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题;
3. 深入实地调研市场动态,涵盖充换电基础设施、政策导向、销量趋势及商用车行业现状,系统收集潜在市场需求、目标客户线索及竞品定价等信息并开展分析;
4. 协同相关部门优化大客户业务管理制度与流程执行,完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备3年以上汽车行业从业经历,有重卡销售背景优先,熟悉纯电动或燃油车型业务者尤佳;
2. 汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业;
3. 掌握扎实的销售方法论,具备出色的沟通协调、应变反应及商务谈判能力;
4. 对商用车市场具有敏锐洞察力,了解公务采购政策及相关业务开拓流程,具备一定市场开拓实操能力;
5. 具备较强的沟通协作、判断评估、抗压适应、自主学习及团队合作意识。
销售经理
4000-20000元/月
销售经理社保生日福利年终奖3-5人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售较多外勤销售额提成TOCTOB
岗位职责:
1、负责煜和石墨烯招商加盟及煜和石墨烯产品推广和渠道开发,能够完成公司分配的市场销售任务。
2、维护区域推广资源,不断提升产品的覆盖率,引导和控制市场销售工作的方向和进展。
3、高效的执行力;服从管理;快速将公司制定的策略或者产品政策落地执行。
任职要求:
1、能力优先,有销售类及市场零售类经验者优先;
2、熟悉当地市场,有相应行业渠道资源;
3、具有一定的抗压能力,能接受出差的优先;
福利待遇:
1、底薪+高提成+,您的能力决定您的收入,薪资上不封顶。
2、弹性工作时间,法定节假日正常休息。
3、工作环境清幽,同事之间相处融洽,氛围好。
4、公司定期组织员工旅游,生日及节日福利,业绩提升,公司将有额外奖励。
5、完善的晋升机制。
J-自营区域经理(base郑州)(J10
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上院线院外处方男科泌尿妇科
工作职责:
1.负责辖区内各项任务的推进与目标达成
2.开展医院渠道拓展及业务增量工作
3.协助完成临床医学相关病历资料的整理与收集
任职资格:
1.品行端正,诚实守信,工作积极主动,具备较强的责任心和执行力,乐于从事销售类工作,能适应挑战性任务
2.医药类或市场营销类专业全日制大专及以上学历,有相关工作经验者优先考虑
3.具备良好的学习能力,能够专注于学术推广工作,善于团队合作,沟通表达能力强
4.有泌尿科、男科、生殖健康、不孕不育或妇科等科室推广经验者优先录用
base地:郑州
销售
9000-18000元/月
销售经理社保保险生日福利年终奖3-5人1-3年大专及以上代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜基本坐班销售额提成TOB
职位描述:
1.根据公司提供的精准客户资源,通过电话和微信与客户沟通,促成成交。
2.公司是阿里巴巴超级工厂,三家店铺,还有全网引流团队,客户主动咨询,质量优质。只要能力强,单子等你谈!
3.主要客户群体主要为有贴牌生产需求的品牌商,大型医药企业,养生健康连锁机构,电商,创业公司等B端客户群体。
4.根据客户需求,进行业务洽谈,订单承接,订单进度等流程跟进。
5.开发新客户,维护老客户,挖掘客户潜力,建立长期友好的合作关系。
任职资格:
1、有同行业岗位经验优先。
2、有1年以上OEM/ODM、渠道、招商、商务推广等销售经验。
3、敏锐的市场洞察力,强烈的事业心。
4、较强的沟通、学习、协调能力,性格外向,善于思考。
福利待遇:
1、8:30-12:00;13:30-18.00(周末休1.5天);
2、无责底薪+行业高提成+社保+全勤奖+年终奖2000-30000不封顶+晋升+法定假期+年假15天+节日福利等
3、一般情况,入职后积累客户3-6个月,月收入6000-8000以上;积累1年客户,收入10000-20000以上,上不封顶!
4、公司配备业务专用手机、手机卡、微信号,每月15日准时核发工资,工作不出差,不加班;
职位亮点:精准客源,新客户+老客户双提成,全面培训体系,完善的晋升机制,健康行业发展前景大,成立18年的实力企业,全国4家工厂,欢迎渴望稳定且有长久发展空间的你加入!
营销事业部经理(工装)
1.2-2万元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1、负责所在城市及周边区域的市场调研、新客户拓展,完成公司制定的市场开发指标,维护现有客户关系,跟进潜在项目,实现中标合同目标;
2、开展客户拜访与接待考察工作,持续优化客户关系;
3、对接业务相关职能部门,参与投标过程并进行全流程跟踪;
4、主导合同审核与签署,并协助推进应收账款回款;
5、落实上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,在校期间曾担任社团负责人或团队领导(如:学生会干部、球队队长等),党员优先;
2、具备五年以上工作经验,其中三年以上B2B营销经验,拥有广泛的行业人脉资源。
福利待遇:
1、高薪资:底薪+绩效+补贴,叠加提成与年终业绩奖励,综合年收入预计40W-60W;薪酬无上限,依法缴纳五险一金;
2、晋升快:提供系统化培训支持,多通道晋升机制,职业发展路径清晰:事业部经理-营销总监-高级合伙人;
3、超多假期:法定节假日正常休息,享有6-12天带薪年休假;
4、快乐团建:定期组织节日活动、部门聚会及多样化集体项目;
5、礼品多多:节日福利礼包+员工生日专属礼物;
特别说明:
我们是河南省本土品牌,拥有三十多年历史的资深工装企业,具备成熟的培训体系,已培养出众多销售与管理骨干。对于表现突出的员工,不仅提供广阔的发展平台,更通过完善的激励机制实现价值共享,助力每位员工在公司生态中成长为栋梁之才!
如果你怀揣强烈的事业追求;
如果你尚有巨大潜能亟待释放;
如果你渴望加速实现个人价值;
那么,诚邀您的加入!
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上区域销售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售面销/陌拜大客户销售软件/企业服务产品售后支持留学生优先企业(To B)金融产品国内院校优先
岗位职责:
1、开拓并维护与金融市场、券商、基金、银行、保险、大型企业等机构及政府部门的业务合作渠道;
2、开展客户需求调研,收集反馈信息,挖掘合作机会,提供专业化的咨询与解决方案;
3、制定各阶段销售策略并推动落地执行;
4、达成公司下达的各项业绩指标。
任职资格:
1、本科及以上学历,金融、经济、市场营销、财会等相关专业,条件优异者专业可适当放宽;
2、品行良好、诚实守信、性格开朗、进取心强,具备良好的沟通技巧与应变能力;
3、踏实肯干、主动性强、责任心高、执行力突出,具备团队协作意识和抗压能力;
4、有金融市场、基金、券商、银行、FA、大型企业等工作背景或相关资源者优先考虑;
5、已取得各类金融从业资格认证者优先录用;
6、具备三年以上市场营销相关工作经验。
我们提供:
1、具有竞争力的薪酬体系:基本薪资+各类补贴+高比例提成+五险一金;
2、健全的休假机制:周末双休+法定节假日+带薪年休假;
3、系统的培训支持:导师带教+产品知识培训+专项能力辅导;
4、清晰的晋升通道:责任担当+积极投入=成长机遇;
5、优越的办公条件:临近地铁+政府楼宇+独立整层办公空间
如果您希望提升专业能力
如果您需要获取行业资源
如果您渴望拓展高端人脉
加入我们,您将拥有:
丰富的金融机构合作资源,客户群体覆盖行业头部机构
高层次的精英人际网络,每次对接均面向企业高管与核心部门
专业的成长引导体系,每位成员配备专属导师及管理支持
充足的客户资源积累,依托广泛渠道与品牌影响力无需陌生拜访
这是一个充满“活力”与“朝气”的平台,在这里,我们共同学习、携手创新、同步发展。
如感兴趣,请将简历发送至指定邮箱,我们将第一时间与您联系。
业务经理
6000-10000元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、在总经理的指导下开展业务拓展、客户挖掘以及后续客户关系的维护工作。
2、按时完成所在片区及城市负责人安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、年龄30周岁以上,学历需为一本及以上,条件优异者可适度放宽,土木工程、建筑工程等相关专业优先考虑。
2、了解当地房地产/建筑行业相关政策法规,掌握业内客户需求,熟悉属地税务政策与相关规定。
3、具备工程业务对接、房地产开发、建筑施工管理或财税领域相关工作经验,拥有本地施工项目资源及行业人脉者优先录用。
4、具备敏锐的市场感知能力,良好的沟通表达能力,熟练运用商务礼仪与谈判技巧;具有较强的资源整合意识,能主动推进市场开拓;执行力强,抗压能力佳。
其它:
1、目标客户群体包括:房地产开发企业、建筑施工企业、施工分包单位、工程承揽人、包工头、税务师事务所、律师事务所等。
2、通过已有资源和人脉发展客户,为客户的工程项目提供数字化证据链支持的财税合规解决方案,实现与客户的互利共赢。
8K销售主管+双休+社保
5000-10000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验
了解我们~
1.有规模:12家分公司覆盖河南各地
2.资深企业:成立15年,集团团队超300人
3.有保障:持专业代理记账资质许可
4.培训育才:每年投入10万元用于技术与管理人才的学习提升
5.新员工融入:实行“1对1”导师制,确保新人有人教、有人带、有人帮
6.休息合理:周末双休,法定节假日正常休假
7.智能化办公:采用智能做账系统,精准高效
工作时间:早8:30-晚6:00,周末双休
工作地点:管城区未来路郑汴路,公司门口即地铁3号线、6号线博览中心站(通勤无忧,不堵车不迟到,全勤奖轻松拿)
薪资福利:
1、底薪4000+1000绩效+团队提成,综合月收入可达10000+,能力强者收入无上限!
2、享受国家法定带薪假期!交通补贴、话费补贴、全勤奖励、年终奖金、绩效激励、高额提成、每月奖金池、销冠荣誉奖、团队激励奖等一应俱全
3、定期组织团建旅游+每月团队聚餐+生日会+节日福利礼品
4、完善培训体系:新员工训练营、全员业务培训、小组专项内训、精英集训营
5、工作氛围佳:客户至上、任务清晰、团队年轻有朝气,快乐上班,幸福生活
6、资源拓展:对接客户多为企业负责人、管理层及企业决策者,积累优质人脉
岗位职责:
1、协助销售经理制定部门业绩目标及市场推进方案
2、跟进团队成员电话量、意向客户数量及业绩完成进度
3、每日汇总并分析销售数据,及时反馈结果
4、组织开展销售团队培训,辅导产品知识与销售技巧
5、关注团队成员心理状态,开展沟通疏导与激励工作
6、完成上级交办的其他工作任务
任职资格:
1、具备丰富的B端销售实战经验
2、热爱销售工作,有电销团队管理经验,愿意在财税服务领域长期发展
3、服务意识强,积极进取,诚实守信
快来加入我们吧~
诚信机械设备销售经理/业务主管【郑通风机制造有限公司】
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1、依托公司提供的精准客户资源,深入挖掘并理解客户需求;
2、结合企业产品特点,进行成本核算与报价方案制定;
3、对已签约客户开展后续服务及关系维护工作;
4、统筹管理销售渠道与客户档案信息;
5、执行公司指派的区域市场销售任务。
任职要求:
1、具备一年及以上销售岗位工作经验。
2、具备良好的沟通协调能力,反应敏捷,应变力强。
3、可接受短期出差(3-5天或7-8天),持有驾照并能熟练驾驶(公司配备车辆)。
【公司主营通风设备类产品,为集研发、生产、销售于一体的自产自销型企业,生产基地位于新郑郭店,销售人员办公地点设在二七区营销中心】
销售模式:以结果为导向,不限制具体销售方式,无电话量考核要求
客户来源:
一、线上渠道引流,按地域划分客户,实行区域保护政策(通过百度、360、官网、阿里巴巴、1688等15个平台获取线索)
二、参与行业专业展会获取商机
三、自主开拓市场资源
客户群体:市政部门、建筑工程类项目、企业采购负责人等
待遇:前期无责任底薪4000元+业绩提成(如对行业有热情且综合能力突出者,底薪可面议)23
职位福利:享受节日福利
临时工有提成包住包吃1-2人
左右:郑州火车站西广场出发7坐车
个人一手业务~提成40-45 餐补30元
艺术小课包(全部是综合体,没有单科,非常好招)小卡送大礼品
县城、镇上、郊区、商场店
档期不断!(上班车接车送) 干到暑假放假!拉**郑州
能稳定可长期的优先!
补2位,假卡鸽子勿扰!
李队
氩弧焊工工地学徒工
【急招】氩弧焊工 / 学徒工
郑州市诚信不锈钢工程部(中原区)
长期稳定活,不拖欠工资
✅ 氩弧焊工:6000–9000,手艺好可再谈
✅ 学徒工:3000起,包教包会,学会留用
要求:踏实、能吃苦、长期干
电话:
配菜外卖骑手
郑州管城区
招聘 配菜工资4000
招聘 送餐员工资4000
上下班准时,宿舍近,工作每月15号准时发放
郑州中原区招聘打包员一名工资4000-4500位置万达活简单老板事少电话
4000-4500元/月
临时工1-2人月结
招聘
打包员一名
工资4000-4500
位置 中原万达 活简单老板事少
电话
业务经理质检员工厂文员
地址:北关产业园H1栋
【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,谢谢】
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7⃣【北关电动车厂招聘】
①:电动车业务经理5人,,长期出差,有两年以上的电三轮销售经验,能熟练使用等新媒体,待遇丰厚
②:文员2人,,会使用豆包\剪映等新媒体工具,工资4000-8000
③:质检员1人
要求:男女不限,负责电动三轮车生产过程质量检查,年龄体质无要求,工资4000--6500
联系人:魏总
☎:
销售经理质检员品检工工艺工程师
惠州市泓淋新能源科技有限公司 诚聘
公司扩产扩招,入职快、待遇稳!专业生产电线电缆
热招岗位
1250 成缆机手 2 名
90 出机手 2 名
倒轴机手 2 名
制程品质 IPQC 2 名
来料 IQC 兼出货 OQC 2 名
品质工程师 1 名(大专以上,熟悉 16949)
线缆 / 工艺工程师 1 名(电线电缆专业大专以上)
销售经理 多名(熟悉线缆行业)
福利
包吃包住|社保|全勤 / 工龄 / 绩效奖
工资准时|空调宿舍|工作稳定
地点:惠州仲恺东江高新科技产业园
联系:
欢迎自荐、推荐,快速入职
四川成都弗蓝帝沙发诚聘:生产厂长(会放样)1名销售经理1名导航:弗兰帝家具有限公司电话:
销售经理厂长
弗蓝帝沙发诚聘:
生产厂长(会放样)1名
销售经理1名
导航:弗兰帝家具有限公司
电话:
业务经理客服主播直播带货
诚招井号【接单客服】2人
薪资:6000-8000+
待遇:单休/节假日福利/日常点心
要求:语言组织能力强,情绪稳定有耐心。
诚招井号【直播主播/助播】2人
薪资:6000-10000+
待遇:单休/节假日福利/日常点心
要求:形象端正,语言组织/有临场发挥能力强,能独立完成直播,有纺织行业直播经验。
诚招井号【业务经理—窗纱】15人
薪资:10000+
待遇:日常福利/出差补助
要求:长期出差,有窗纱销售经验,自驱力强。
诚招井号【仓库零裁/检验/送货/打卷】5人
薪资:5500-6000+
待遇:休补/节假日福利/日常点心
要求:做事细心,耐心有责任心情绪稳定。
销售电话:
切配销售经理
西安浐灞国家湿地公园南门初飨餐厅直聘
全年招聘:
1营销经理(5000~6000+提成)
2切配工(3300-3500)
☎联系电话:云女士
月休4天+管食宿+全勤奖➕其他福利
销售经理(高校客户)
8000-12000元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上区域销售院校客户
岗位职责:
1、开展公司产品的销售与推广,达成公司制定的销售目标;
2、推进CAXA相关产品在负责区域内的市场开发,拓展新市场并开发潜在客户;
3、建立并维护良好的客户关系,持续跟进客户动态,挖掘潜在需求;
4、主导软件及服务项目的商务沟通、过程跟踪、谈判协商、合同签订及回款执行;
5、整合公司内外部资源,为区域业务发展提供有效支持;
6、深入掌握公司解决方案与产品体系,结合客户实际业务场景,策划并输出匹配的行业应用方案。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、自动化、计算机、市场营销等相关专业优先考虑;
2、对销售工作有高度热情,意愿在软件及互联网领域长期深耕;
3、具有营销类岗位从业经历,有销售团队管理经验者优先,熟悉工业软件领域者优先;
4、具备出色的专业能力,包括市场研判、业务策划、客户关系运作等;
5、拥有较强的沟通技巧、学习适应力、抗压素质及团队引领能力;
6、自我驱动力强,目标感明确,乐于接受挑战,追求卓越业绩表现。
电话销售社保好福利高薪资
4000-6000元/月
电话销售社保年终奖五险6-10人1-3年学历不限直销基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成其他产品/服务先进制造批发/零售售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定沟通能力强电话销售经验销售经验
社保高薪高提福利待遇优国企待遇
任职要求:有不错的亲和力,沟通能力和逻辑思维能力
有良好的抗打击能力,不轻易放弃,有良好的目标感和执行力,喜欢团队协作的氛围、具有团队协作意识,坦诚直接有良好的目标感和执行力。
岗位福利:高薪,高提成,高绩效,岗位补贴,各种节假日福利,年终奖,周休息自己定。舒适的工作环境,优秀的团队。
课程销售主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖1-3年大专及以上电话销售个人(To C)课程/培训类产品网络销售
岗位职责:
1、负责团队管理工作:制定团队各项制度,监控工作指标,并依据学员反馈数据及时优化服务重点;
2、负责基础服务事务:建立学员档案,处理日常学员咨询与问题;
3、负责团队人才发展:完善团队作业流程,定期开展培训与考核,提升整体服务水准与工作效率;
4、负责达成团队业绩目标:完成部门下达的业绩任务,持续提升人均产出;
5、积极协同部门内各团队,保持高效沟通与协作。
任职要求:
1、全日制专科及以上学历,年龄24岁至32岁;
2、具备2年以上销售行业经验,有教育行业电话销售经验者优先;
3、具有教育领域电销团队管理经验者优先考虑;
4、善于激发团队动力,具备良好的组织与管理能力;
薪酬待遇:
无责底薪6000-8000+提成+奖金200-2000,综合月收入1.5-3W
【福利待遇】
1、为员工缴纳“社保”;
2、奖项多样:包含年终奖、新人奖、天降福星奖、王者争霸奖、业务精英奖、优秀员工奖、全勤奖、人才推荐奖等;
3、福利丰富:节日礼品、生日礼物、下午茶供应、内部课程免费学习,福利不断;
4、多元员工活动:每周由BP组织1-2次部门活动,每月安排多次聚餐,定期组织旅游或拓展训练,举办年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰会等;
5、公司额外提供商业保险保障计划;
6、员工可免费学习平台课程,助力个人成长;
享受14天年假,节假日赠送精美礼品;晋升通道广阔,支持自主成长与发展。
影楼门市销售急聘
6000-10000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成TOB
岗位职责:
1、负责门店客户的接待与咨询;
2、解答客户关于拍摄婚纱照的疑问;
3、促成客人婚纱照订单的成交;
4、管理维护客户关系,提升客户满意度。
优质客户资源,门店环境优雅,不用自己寻找客源,不用外出。
岗位要求:
1、20-36岁,男女不限;
2、普通话标准,五官端正;
3、具有较强的沟通能力、亲力好、服务意识强;
4、有销售相关工作经验,有服务业销售经验者优先。
工作时间:8:20-18:3012:00-21:00
销售主管
1.5-2万元/月
大客户代表3-5年本科及以上软件/信息化服务销售经验B端市场开发经验
岗位职责:
1.负责开拓农资领域重点客户,有效转化自有或公司分配资源,达成年度销售与回款指标;
2.深入了解客户需求,联动内部团队制定针对性解决方案并推动落地;
3.持续关注农业相关政策、市场动向及竞争对手情况,定期形成市场分析材料;
4.维持客户长期稳定合作,整合资源及时响应客户诉求,提升客户满意度与持续采购意愿。
任职要求:
1.本科及以上学历,市场营销类相关专业,具备3年以上农资行业大客户销售工作经验;
2.熟悉农业产业链运行机制,掌握农资行业政策导向,洞察行业核心痛点;
3.具备较强的大型客户开发能力,精通商务洽谈与资源整合变现;
4.承压能力强,以目标达成为导向,具备良好的协作精神。
餐饮加盟招商专员(电话+网络销售)
6000-10000元/月
电话销售1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责餐饮品牌加盟项目的市场开拓与潜在客户挖掘,通过电话及线上渠道实现高效对接。
2.熟悉餐饮行业发展趋势,精准把握客户需求,提供专业的加盟指导服务,推动合作达成。
3.持续跟进已有客户,优化客户关系管理,增强客户粘性与品牌信赖度。
4.策划并组织实施线上线下宣传推广活动,提升品牌知名度,吸引优质加盟伙伴。
任职要求:
1.具备较强的市场洞察力和客户拓展能力,熟悉餐饮领域并具备浓厚兴趣。
2.拥有出色的沟通表达能力,能独立开展电话及网络销售,掌握有效的谈判策略。
3.具备良好的协作意识,能在快节奏、多任务场景下保持稳定高效的工作状态。
4.工作积极主动,责任心强,具备较强的抗压能力及明确的业绩目标导向。
行政班 高薪待遇
5000-10000元/月
电话销售经验不限学历不限
岗位职责:
1.通过电话开展产品推广与销售工作,达成既定业绩目标
2.持续跟进客户需求,维护良好客户关系,保障服务体验
任职要求:
1.具备良好的语言表达能力和人际沟通水平
2.适应高效工作节奏,富有职业热情与责任感
3.态度积极,具备自主开拓客户和完成销售任务的能力
岗位福利:
1.提供带薪岗前培训,安排资深员工全程指导,易上手,成单率高
2.行政班制:上午9点至下午6:30,中午休息两小时,每周日固定休假,法定节假日照常休息
3.公司定期组织团队活动,如唱歌、聚餐、户外野营等
4.每日提供丰富下午茶,包含水果、冷饮及各类零食
汽车4S店客户邀约专员
5000-10000元/月
电话销售1-3年大专及以上销售经验个人(To C)客户邀约其他产品/服务汽车4S店普通话标准售前服务批发/零售沟通能力强
岗位职责:
1、负责接听网络热线电话;
2、开展网络订单及总部数据的外呼工作;
3、完成当日意向客户的回访任务;
4、统计来电、外呼及邀约到店的相关数据。
任职要求:
1、普通话标准,具备良好的沟通表达能力,工作态度积极认真。
2、具有团队协作精神和客户服务意识。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、定期团建
职位亮点:全国排名首位的优秀经销商
岗位福利:
高待遇环境佳+全室内工作+单双休销售岗
7000-12000元/月
销售专员社保生日福利年终奖餐补经验不限学历不限电话销售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售电话销售经验会展销售农资销售网络营销经验O2O
岗位职责
1.精准拓展经销商及B端客户资源,构建完整的销售生态链
2.使用专业沟通技巧开展客户关系维护、产品咨询解答、促销政策宣导及订单转化
3.系统化整理客户资料,定期跟进复购客户,确保达成季度销售目标
工作时间:
早8:30-晚17:30(午休12:00-13:30)
单双轮休(月休6-8天)
国家法定节假日带薪休假
要求:
1.学历不限,具备销售经验者优先考虑
2.口头表达清晰,拥有良好的沟通能力与人际交往技巧
薪资待遇:
1.工作时长7.5小时,无需加班
2.底薪+提成+奖金+社保+年终奖等综合收入
3.享受国家法定假期,节日福利齐全,公司定期组织团建活动,提供下午茶,配备公共冰箱、微波炉、零食、咖啡、茶包等日常所需
4.拥有完善的培训机制,入职即安排资深员工带教,晋升通道透明,激励制度健全,公司提供高质量客户资源
5.公司地处地铁1号线与10号线二砂站附近,出行便捷
6.团队氛围融洽,充满活力,兼顾生活与工作效率
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