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生产工厂负责人
1.8-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科质量管理成本管理安全管理生产制造管理焊接工艺全面质量管理体系
岗位职责:
1. 生产管理统筹:全面主导生产运营管理工作,制定年度、季度及月度生产计划,依据销售订单需求与原材料供应状况,科学配置人员、设备、物料等资源,确保生产任务按时、保质、保量完成,保障产品交付节点。
2. 6S 标准推行与落地:牵头建立并实施生产基地的6S管理体系,制定具体执行规范与考核机制,定期开展现场巡查、整改及评比工作,推动生产现场规范化、标准化建设,打造整洁、有序、安全、高效的作业环境。
3. 质量管理把控:构建并持续优化生产质量控制体系,明确各工序质量要求与检验流程,监督一线员工严格执行质量标准;协调处理生产过程中的质量异常,组织技术与质检力量分析根本原因并落实改进措施,确保产品质量满足行业规范与客户期望。
4. 设备与人员管理:负责生产设备的日常维护、保养及检修计划的制定与执行,统筹维修资源配置,降低设备故障率,保障生产连续稳定运行;全面管理生产团队,涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制建设,提升员工操作能力与6S执行意识,打造专业高效的生产队伍。
5. 成本与安全管控:设定生产成本控制目标,制定降本增效措施,优化工艺流程,减少材料浪费、能源消耗及人工支出,定期进行成本数据分析并提出改进建议;严格执行安全生产管理制度,组织开展安全培训与应急演练,排查治理安全隐患,杜绝安全事故发生。
6. 跨部门协同:强化与北京总部研发、设计、销售等部门的协作联动,及时反馈生产中遇到的技术难题与产能瓶颈,确保产品设计具备可制造性;配合销售端做好订单交付衔接,协调解决生产相关问题,提升客户响应效率与满意度。
应聘条件:
1. 学历与专业:本科及以上学历,机械制造、土木工程、工业工程、工商管理等相关专业背景;具有路桥钢结构模板或重型机械制造领域生产管理经验者优先考虑。
2. 工作经验:8年以上生产管理实战经历,其中至少3年在大型制造企业担任生产厂长、车间主任或同等管理职务,具备独立搭建并成功推行6S管理体系的实际案例;熟悉路桥钢结构模板制造流程(如切割、焊接、组装、防腐处理)及相关设备操作与维护者优先。
3. 核心能力:具备优秀的生产计划统筹能力,能根据订单动态合理调配资源,有效应对产能瓶颈;熟练掌握6S管理理念与落地方法,推动现场管理水平持续提升;具有强烈的质量意识和问题闭环处理能力,能快速响应并解决质量异常;具备卓越的团队领导力与跨部门协调能力,提升团队执行力;熟悉生产成本构成与控制手段,有实际降本成果;了解安全生产法律法规,具备扎实的安全管理基础。
4. 其他要求:能够长期驻守邯郸冀南新区生产基地,适应制造业生产工作节奏;工作作风严谨,责任心强,抗压能力突出,富有事业心;具备良好的沟通表达能力,能高效推进跨部门协作。
机械工艺技术员
8000-10000元/月
工艺工程师PE经验不限本科工艺改良装配工艺
一、岗位介绍
1、针对生产过程中设备技术难题开展研究,并提供技术支持与解决方案;
2、配合生产部门完成新产品车间施工图设计、工艺图纸制定及设备性能的确认工作;
3、协助生产部门推进新产品在现场的安装与调试任务;
4、推动公司在新技术、新产品方向的技术积累与能力提升
二、岗位要求
1、本科及以上学历(本一优先),机械、电气、机电、自动化等相关专业,25-26届毕业生;
2、工作地点需服从公司安排(陕西、安徽、重庆、山东等地);
3、具备一定的数据统计与分析处理能力;
三、福利待遇:
实习期(6个月):8000元
技术岗:9000-10000
管吃住、缴纳五险、每月7号前发放工资、父母生日蛋糕、定期团建、节日福利、父母体检卡、年底福利、年底慰问、内部晋升、部门奖励等
四、晋升路径:
生产实习员工(8000)→ 技术助理(9000)→ 生产技术员(10000)→ 一级技术员(11000)→ 二级技术员(11000-12000)
机械设计工程师
5000-8000元/月
机械工程师5-10年本科自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:负责机械设计及图纸绘制工作
任职要求:本科及以上学历,机械类相关专业,精通CAD软件操作
具备10年以上机械设计领域工作经验
工长工程师临时工
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高薪招聘【市场区域运营】
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热打技师
1.2-1.5万元/月
工艺工程师PE1-3年中专/中技不需要出差钢铁经验模具经验包吃住量产工程师(PE)经验机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验冶炼工艺经验现场工程师(ME)经验
岗位职责:
1.负责热打工序的规范操作与过程管控
2.严格执行安全生产规程,保障产品质量达标
3.配合团队成员协同作业,高效完成生产目标
任职要求:
1.具备1-3年相关岗位工作经验
2.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识
产品研发工程师
5000-7000元/月
生产运营1-2人月结5-10年本科
、寿命测试、环境适应性测试,提供专项技术支撑,确保研发产品符合国家 / 行业标准及公司质量要求。
(三)技术优化与产品迭代
针对公司现有温控产品,结合市场反馈、客户需求及行业技术趋势,开展专项技术优化,改进产品结构、电子模块、材料选型、化工工艺、微环境适配方案,提升产品性能、降低生产成本、优化用户体验。
跟踪各领域前沿技术(如新型机械设计工艺、微电子芯片技术、高性能高分子材料、环保化工工艺、微环境智能调控技术),开展技术预研与落地应用,推动公司温控产品技术升级与创新。
参与公司新产品研发立项论证,结合自身专业领域提供技术建议,协助制定研发方案与技术路线,保障新产品研发的可行性与先进性。
(四)技术文档与知识沉淀
撰写各专业领域研发设计说明书、试验报告、技术规范、工艺文件等资料,规范归档,确保技术文档完整、准确、可追溯。
参与公司技术标准制定与完善,梳理各专业领域研发流程与技术规范,形成标准化体系,提升团队研发效率与质量。
配合专利申报部门,整理研发技术成果相关资料,参与发明专利、实用新型专利的申报工作,保护公司核心知识产权;沉淀研发经验,形成技术知识库,实现团队技术共享。
(五)跨专业协作与项目落地
参与跨专业研发项目协作,与机械、电子、材料、化工、微环境等领域研发人员密切配合,协同完成温控产品整体研发设计,解决跨专业技术衔接问题,保障研发项目整体进度。
对接生产、采购、车间等部门,提供研发技术支撑,协助解决产品试产、量产过程中的专项技术问题,推动研发成果顺利落地转化。
配合销售、售后部门,提供产品技术支持,解答客户关于产品技术特性、工况适配等问题,协助完成客户现场技术调试与问题排查。
三、任职要求
(一)学历与专业
本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、微电子科学与工程、高分子材料与工程、应用化学、环境工程、精密仪器等相关专业,硕士学历优先;
持有对应专业职业资格证书、技术认证(如机械工程师、电子工程师、材料工程师等)者优先,有温控设备、仪器仪表、阀门行业相关研发资质者加分。
(二)工作经验
初级岗:1-3 年相关专业研发工作经验,有制造业、仪器仪表研发实习 / 工作经历者优先,能独立完成基础研发试验与技术文档撰写;
中 / 高级岗:3 年及以上温控设备、机械 / 电子 / 材料 / 化工 / 精密仪器相关研发工作经验,有完整产品研发落地案例,具备独立承担专项研发项目、解决复杂技术问题的能力;
熟悉温控设备工作原理、行业标准(如 GB8465/GB8464、EN215),了解工业产品研发流程,有邯郸本地制造业研发经验者加分。
(三)核心技能
专业能力:掌握对应专业领域核心理论知识与实操技能,能独立开展专项研发设计、试验测试与技术优化,熟悉本领域常用研发工具、试验设备及行业技术趋势;
工具使用:
机械结构类:精通 SolidWorks/UG/AutoCAD 等设计软件,熟悉 CAE 分析工具者优先;
微电子类:熟练使用 Altium Designer 等电路设计软件,掌握 PCB 板设计、单片机编程调试技能;
高分子 / 化工类:熟悉材料测试、工艺调试设备操作,能独立开展材料性能、化工工艺试验;
微环境类:掌握微环境模拟、测试方法,熟悉环境试验设备操作,能分析微环境对产品性能的影响;
通用技能:熟练使用 Office 办公软件,具备良好的技术文档撰写能力,能使用 Git 等工具进行研发资料管理,了解专利申报基本流程者优先;
问题解决:具备较强的逻辑思维与技术攻关能力,能快速定位研发、试验中的技术问题,制定合理的优化解决方案。
(四)素质要求
职业素养:品行端正、责任心强,严格遵守公司研发管理制度,具备极强的保密意识,不泄露公司核心研发技术、设计方案及试验数据;
个人能力:学习能力强,能快速掌握本领域前沿技术与新设备、新工艺,动手能力突出,能独立完成实验室试验与车间实操,数字敏感度高,善于分析试验数据;
协作能力:具备良好的跨专业、跨部门协作能力,善于沟通交流,能高效配合团队完成研发项目,乐于分享技术经验,推动团队技术能力提升;
抗压能力:能承受研发项目攻坚、试验反复的工作压力,适应适度加班,工作严谨细致、耐心专注,对技术研发有浓厚兴趣与探索精神;
职业态度:秉持创新理念,认同公司 “以技术为根本” 的发展方针,愿意长期深耕温控领域技术研发,持续提升专业能力,助力公司产品技术创新。
生产制造班组长
9000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技现场管理
岗位福利:
1. 薪资(月薪9-12K)
2. 提供住宿
3. 免费技能培训,年度调薪机会
岗位职责:
1. 负责生产现场日常运营,确保各环节有序衔接与高效运转
2. 协助编制并落实生产计划,保证生产目标按期达成
3. 监控生产过程中的质量控制与安全规范,持续优化生产效率
4. 组织实施相关培训工作,提升团队专业水平与综合能力
任职要求:
1. 具备优秀的沟通与协调能力,能有效促进团队协作推进工作
2. 工作责任心强,执行力高,适应生产一线的工作节奏与环境
3. 学习能力突出,能快速熟悉并掌握生产管理相关知识与实操技能
4. 具备良好的抗压素质,能够冷静应对和处理突发状况
电池工艺工程师-工作地点山东济宁
1-1.7万元/月
工艺工程师PE5-10年本科装配工艺新品导入(NPI)工艺改良热处理工艺
工作地点:山东济宁---宁德时代济宁基地
CELL/PACK均有岗位
岗位职责:
1. 作为量产阶段的主要负责人,全面统筹并主导产品技术问题的分析与解决,推动良率与生产效率提升,持续降低制造成本;
2. 主导新工艺、新材料、新建产线及新设备在量产环境下的可制造性评估与验证;
3. 开展生产工艺的持续优化与改进;
4. 负责量产相关技术文件(如BOM,CP,SOW等)的编制、更新与维护;
5. 识别生产过程中的潜在失效风险,制定有效的控制措施,明确过程与产品规格标准;
6. 配合客户审核工作,积极回应客户需求,提升客户认可度与满意度。
岗位要求:
学历专业:本科及以上学历,机械、自动化、电气、车辆工程、材料、化工等相关专业背景
知识技能:掌握基本的工艺原理,具备逻辑分析能力,熟悉工艺质量改善方法,执行力强
工作经验:5年以上工艺领域相关工作经验
语言:普通话流利,具备良好的表达、沟通及团队协调能力,能适应高强度工作节奏
其他:思维清晰,具备较强的项目管理、整体规划、推动执行及跨部门协作能力,能够适应基地工作环境,承受较高压力与挑战
饲料厂负责人(河北邯郸)
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专生产管理禽料质量管理生产计划管理成本管理禽料生产
岗位职责:
1、全面主持饲料厂生产运营工作,保障产品产量与质量,满足饲养部门对饲料的日常需求;
2、切实执行各项安全管理制度,保障原料、人员及生产全过程的安全运行;
3、完善生产管理机制与标准化操作流程,确保生产工作规范有序开展;
4、持续优化人员配置、生产流程及设备运行管理,保障饲料产品质量稳定;
5、负责饲料生产相关数据的记录与分析,确保信息真实、准确、可追溯;
6、强化生产成本管控,不断优化生产效率,推动降本增效目标实现;
7、落实人员组织管理,组织开展业务培训与绩效考核,提升团队专业能力;
8、加强厂区现场管理,维护整洁有序的生产环境与企业形象。
任职资格:
1、年龄45岁以下,大专及以上学历,畜牧兽医、动物科学、动物医学、饲料营养与加工等相关专业;
2、具有五年以上同岗位工作经验,具备持续学习与专业提升的能力;
3、熟练使用Excel等常用办公软件;
4、工作认真踏实,责任心强,具备良好的问题分析与解决能力;
5、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。
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