
激光熔覆工程师
6000-11000元/月
材料工程师经验不限硕士金属材料相关专业金属材料经验钢铁材料经验工艺设计工艺改良
一、岗位职责:
1、参加激光熔覆培训,完成激光熔覆工艺引进吸收,以适应性产品工艺开发和生产;
2、培训和带领激光操作员进行激光熔覆工艺有效实施;
3、配合技术负责人完成新工艺、新材料的研发工作,并整理各项记录和数据;
4、撰写激光熔覆工艺文件,为销售人员提供技术支持、完成报价和订货等工作;
5、完成FANUCM机器人和Schneider PLC等激光熔覆系统,复杂程序的编写和调试,以及八轴机器人联动编程和现场工艺指导实施;
6、进行设备优化和工装设计,提升生产效率和产品实物质量;
7、完成现场和领导安排的其他工作。
二、岗位要求:
1、研究生及以上学历,焊接/金属材料/机械/增材制造/金属材料成型相关专业;
2、激光熔覆工艺或相关表面工程技术经验三年以上;
3、有良好的沟通能力,学习能力强,肯钻研,有一定的培训能力;
4、年龄25~40岁;
三、发展方向:
激光熔覆工程师向技术负责人或综合管理人员发展和培养。
公司名称
河北盛邦机械设备有限公司
上班地址
邯郸钢铁集团设备制造安装有限公司新厂内。
高分子材料研发工程师
4000-8000元/月
材料工程师5-10年本科材料工艺高分子功能材料薄膜行业
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料学、高分子材料、无机非金属材料等相关专业毕业,能力突出者可放宽至专科学历。
2. 了解建筑领域在城市运维、检测与技术服务方面的实际需求,具备独立作业能力,工作认真负责,积极主动,富有开拓意识。
3. 能根据产品应用需求开展配方研发、实验设计与执行、量产工艺开发、原材料选型及生产线规划。
4. 有塑料BOPP行业经验者优先考虑。
技能要求:
1. 熟练掌握CAD等专业设计软件;
2. 熟练操作Word、Excel等办公应用软件;
3. 熟悉各类办公设备(如电脑、打印机、复印机)的使用;
4. 其他要求:能接受临时性加班安排。
薪资福利:
1. 基础薪资+绩效奖励+多项补贴;
2. 缴纳社会保险及商业保险;
3. 提供舒适的住宿与就餐环境(配备空调、暖气、衣柜、桌椅等);
4. 提供多样化培训发展机会。
职位福利:包住、餐补、节日福利、通讯补贴
涂层研发岗位
7000-12000元/月
材料工程师经验不限硕士无机非金属材料经验高分子材料经验陶瓷材料经验
职责描述:
1、 协同项目工程师开展团队人员管理,对任务安排、进度把控、工作交接及成果落地进行监督与推动。
2、 负责产品特性清单、体系文件及审核技术文档的撰写,主导转产报告的编制工作。
3、 配合工程师拟定实验计划,跟踪实验进展,完成测试数据的整理与分析。
4、 承担新技术、新产品相关的表征与研究任务。
5、 推动样品交付进程,并负责样品台账的维护与管理。
任职要求:
1、 硕士及以上学历,专业不限院校,材料、高分子、化学等相关专业优先;
2、 工作经历不限,具备独立分析与思考能力;
研发工程师
5000-6000元/月
材料工程师经验不限本科高分子材料经验高分子材料相关专业材料合成经验
一、岗位基本信息
岗位名称:研发工程师
所属部门:研发部
工作地点:邯郸市冀南新区中电科技园
工作性质:全职
汇报对象:研发总监
⼆、岗位职责
1. 感光胶研发工作
1.1 负责感光胶新产品的研发与设计,包括制定研发⽅案、筛选原材料,确定产品配⽅及⼯艺参数,推动产品从实验室研发阶段向中试、量产阶段转化。
1.2 对现有感光胶产品进行性能优化与升级,针对产品不足,开展技术攻关,提升产品竞争力,满足不同行业客户的定制化需求。
1.3 跟踪国内外感光胶领域的前沿技术、原材料发展趋势及行业应用动态,结合公司战略规划,提出新产品研发方向与技术创新思路,形成技术储备。
2. 实验与数据管理
2.1 独立开展感光胶相关实验,精准操作实验设备,如实记录实验过程中的数据,并对实验数据进行系统分析,撰写实验报告。
2.2 建立并完善研发实验档案,包括配方文档、工艺流程、实验记录、测试报告等,确保研发过程可追溯,为后续生产、质量管控及技术迭代提供依据。
3. 技术支持与协作
3.1 为生产部门提供感光胶产品量产过程中的技术支持,解决生产过程中出现的工艺难题,协助制定标准化生产操作规程,保障生产稳定进行。
3.2 配合市场部门与客户进行技术沟通,了解客户对感光胶产品的具体需求与应用场景,提供技术解决方案,协助完成客户样品测试与验证工作,提升客户满意度。
3.3 与采购部门协作,参与感光胶原材料供应商的评估与筛选,提供原材料技术指标要求,协助完成原材料的进厂检验(IQC)标准制定,确保原材料质量符合研发与生产需求。
4. 其他感光材料研发工作
4.1 公司研发任务不局限于感光胶产品,对于新感光材料研发方向的业务拓展,具有积极的研发态度和探索精神。
三、任职要求
1. 学历与专业
1.1 全日制本科及以上学历,化学工程与技术、应用化学、材料化学、高分子材料与工程等相关专业,硕士学历优先。
2. 工作经验
2.1 如果是应届毕业生,若在校期间参与过感光材料、高分子合成、精细化工相关课题研究,具备扎实的理论基础与较强的学习能力,也可积极投递,公司提供完善的新人培养体系。
2.2 如果不是应届毕业生,则具有 2 年左右感光高分子材料或精细化工产品研发相关工作经验,熟悉感光胶的合成原理、配方设计、生产工艺及性能测试方法者优先。
3. 专业技能
3.1 掌握高分子材料的特性及作用机理,能够独立完成配方设计、工艺优化及性能测试工作;
3.2 具备较强的数据分析能力与技术问题解决能力。
4. 综合素质
4.1 具备很强的逻辑思维能力
4.2 具有较强的创新意识与研发热情,能够承受一定的工作压力,具备独立开展研发项目的能力;
4.3 拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神,能够与生产、市场、采购等部门高效协作;
4.4 具备严谨的工作态度与较强的责任心,善于记录、分析实验数据,能够清晰撰写实验报告、技术文档。
四、福利待遇
1. 薪资待遇:根据个人学历、工作经验、能力及绩效表现确定,提供行业内具有竞争力的薪资,并设置年度调薪机制与研发项目奖金(如新产品成功量产并为公司实现效益、技术突破等)。
高级工装设计工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责:
1、参与产品开发阶段工装设备的成本核算与分析;
2、评估新产品开发中的工装使用需求;
3、主导新产品的自制生产及检验用工装的设计与制作;
4、负责生产过程中周转器具及包装方案的开发与设计;
5、对外购工装进行技术资料输出并与供应商开展技术对接;
6、牵头编制自制工装的操作使用说明文件;
7、在项目开发中针对设备、工装、工艺参数、作业方式等问题推动整改落实;
8、依据工艺规划要求完成产线布局设计及现场工装的持续优化。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械或电气相关专业,具备3年以上相关工作经验;
2、能够系统性提升企业工装开发能力与标准化水平;
3、熟练掌握至少一种三维及二维机械绘图软件;
4、掌握机械设计常用工艺、材料特性及相关制造知识;
5、具备独立开展工装开发工作的能力,并具备一定电气控制基础;
6、具备设备装配与调试的实际操作经验;
7、熟练运用各类办公软件;
8、具有较强的学习能力,工作认真负责,富有责任感。
我们提供:
有竞争力的薪酬和福利(双休、法休、社保、节日福利、员工餐);
良好的职业发展机会和专业培训;
稳定的工作环境和良好团队氛围;
我们期待您的加入,共同打造一个更加辉煌的未来!
防水材料研发工程师
8000-15000元/月
材料工程师3-5年本科材料研发高分子材料金属材料复合材料新产品开发材料筛选与评估跨部门协调
岗位内容:
1. 编制并落实研发方案,主导新产品开发的全流程工作。
2. 开展材料选型、测试与性能评价,保障产品品质达到标准要求。
任职要求:
1. 拥有相关专业背景,具备3年以上材料研发领域实际工作经验。
2. 掌握多种工程材料的特性、应用场景及加工工艺。
齿科应用工程师(可零基础)
8000-16000元/月
其他生产营运人员经验不限本科口腔医学技术
岗位职责:
1. 负责产品售前的技术演示,配合完成客户需求调研与信息整理,及时响应并解决客户疑问,推动项目顺利落地。
2. 承担客户在设计操作及产品使用方面的培训工作,确保客户熟练掌握产品功能。
3. 推动产品技术在实际场景中的应用实施,开展市场与客户使用反馈的收集与分析,并提出有效的优化建议。
任职要求:
1. 教育背景:全日制一本及以上学历,理工类或口腔相关专业优先。
2. 工作经验:综合素质突出者可接受应届(需为211院校本科及以上学历)。
3. 专业技能:熟悉齿科设计软件操作,具备种植、活动义齿、修复等设计经验者优先,有临床实践经验者更佳。
4. 其他:能适应短期出差安排
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其他钢结构人员1-2人
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材料研发工程师
1.1-1.5万元/月
材料工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责铜铝排产品的结构开发、性能模拟与设计优化;
2. 开展铜铝排在电气性能、机械强度、温升表现及连接稳定性的研究与评估;
3. 编写产品技术规范、设计图纸、BOM清单及工艺指导文档;参与材料选型与测试,推进表面处理、绝缘包覆等工艺技术探索;
4. 协助生产团队解决成型、焊接、折弯等制造环节中的技术难题;
5. 推进铜铝排产品的标准化与模块化设计,助力产品系列化发展。
招聘要求:
1. 本科及以上学历,金属材料、电气工程、机械设计等相关专业背景;
2. 具备相关工艺经验,熟练操作AutoCAD等设计工具;
3. 掌握常用制图软件及办公软件的使用;
4. 具备较强的逻辑分析能力,良好的沟通与表达能力;
塑料配方工程师
1.2-2万元/月
材料工程师3-5年本科PVC
岗位职责:
1、开发全新的PVC电缆料产品,优化公司已有产品配方、技术参数、品质等;
2、对低烟无卤阻燃材料、聚氯乙烯电缆料或交联聚乙烯(化学交联或硅烷交联)相关产品
有研发工作经验并能独立开展研发工作。
3、根据定制材料可以独自完成配方调整并且上线生产。
4、熟悉塑料设备性能,能解决生产线的工艺异常,持续生产工艺改进。
5、公司产品技术文件的修订,管理体系文件的维护。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,高分子材料或相关专业,三年以上PVC电缆料配方研发经验。
2、对PVC电线电缆相关材料的特性、应用有较深了解,熟悉电线电缆料的生产工艺、性能,能解决生产出现的问题。
材料技术研发工程师
3-4万元/月
材料工程师3-5年博士高分子材料材料研发
要求材料、化学相关专业,毕业3年以内
工作地点可选择四川成都、南充、德阳、广东潮州,苏州、深圳
备注:苏州目前处于建设期,前期需到其它地点工作
工作内容:
1、承担新材料配方的开发与改进,优化材料性能;
2、开展新材料性能测试及生产工艺的持续提升;
3、针对新材料量产过程中出现的问题进行排查、分析与处理;
4、负责材料量产后质量检测及生产流程的监控管理
任职资格:
1、材料、化学化工类专业背景,掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术;
2、具备独立检索并应用材料研发领域中英文文献的能力;
3、基础知识牢固,沟通顺畅,实践操作能力强,逻辑分析能力佳;
4、拥有良好的创新意识、学习能力、协调组织能力以及团队协作精神
高级材料工程师(金属防锈方向)
1.7-3万元/月
材料工程师3-5年硕士表面处理复合材料功能材料防腐材料热功能材料腐蚀机理
岗位职责:
1. 负责腐蚀领域的相关测试与分析工作,具备检索和研读文献资料的能力,能够结合实验数据提出合理的解释与结论,开展腐蚀机理研究;
2. 承担电化学测试任务,并完成相应数据的处理与解读;
3. 参与金属防腐技术方案的设计、改进及实验验证工作。
岗位要求:
1. 硕士及以上学历,腐蚀防护或金属材料类相关专业背景;
2. 掌握金属材料常见样品制备方法及表征技术,如金相分析、SEM、拉曼光谱、XRD、XPS等;
3. 熟悉电化学测试方法,包括电化学阻抗谱、动电位极化曲线等,具备独立开展数据分析的能力;
4. 了解金属材料防腐相关技术与应用;
5. 具备较强的自主学习能力,能独立查阅专业技术文献并进行综合分析。
材料研发(无机非金属领域)
1.3-2.3万元/月
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料
工作内容:
1. 开展电子元器件相关材料的研发任务,持续优化产品性能与质量;
2. 跟进后道制程环节,及时识别潜在问题并提出有效改进措施;
3. 承担产品失效原因的排查与分析工作,推动问题闭环解决。
任职要求:
1. 全日制硕士及以上学历,具备材料研发相关背景,专业功底扎实,能够对实验数据进行系统性逻辑分析;
2. 动手实践能力突出,工作态度严谨细致,具备良好的条理性和执行力;
3. 富有进取心和抗压能力,勇于面对挑战,具备优秀的沟通表达能力、自主学习意识、团队合作精神及自我驱动力;
生产总监
6000-10000元/月
生产总监3-5年大专五险周末单休生产成本管理生产计划与物料控制
岗位职责:
负责车间生产运营的组织与协调,制定生产计划及工艺流程方案。
任职要求:
大专学历,具备三年以上金属制品车间管理经验,掌握钣金、冲压、铆焊、焊机、激光加工等相关工艺技术
机械绘图员
6000-8000元/月
机械制图员3-5年高中工艺文件效果图装配图AutoCAD需要出差
CAD拆图与制图,3D排版及绘图
1.模型准备工作。您好!具备“CAD拆图、制图,3D排版、绘图”相关技能,熟练使用AutoCAD、SolidWorks、3dsMax等软件进行操作,能够独立完成CAD图纸绘制或构件拆分任务,胜任岗位职责者,可享受社保待遇
邯郸永年区招钢结构安装/打板,两三天的活,要求上高打墙板
300-400元/天
打板钢结构1-4天1-2人
邯郸市永年区招钢结构安装/打板,两三天的活,要求上高打墙板
锻造工艺工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专钢UG机械工程专业AutoCAD金属冶炼相关专业锻造
岗位职责:
1.制定并完善锻造工艺流程,保障生产效率与产品品质。
2.为生产线提供技术支撑,及时处理各类技术异常问题。
3.开展产品质量检验与数据分析,确保符合行业规范要求。
4.组织团队协作,实施技术指导与培训,推动操作标准化。
5.持续优化生产工艺,改进模具及工装设计方案。
任职要求:
1.具备较强的团队合作意识与沟通能力。
2.熟练使用相关软件完成产品设计与图纸绘制。
3.具备现场技术问题的判断与解决能力。
4.能够独立完成技术分析及相关报告,保证技术资料准确无误。
5.热爱技术研发工作,积极学习新技术并应对技术挑战。
机加工车间主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
1.精通机械加工工艺及机床操作,能有效指导并监管生产环节中的加工作业,保障加工品质达到规定标准。
2.负责机械加工车间团队的组织管理,涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制,持续提升团队作业效率与技术水平。
3.熟知生产流程,并推动其不断优化,确保机械加工任务与整体生产计划协调一致、执行高效。
4.主导加工产品的质量管理工作,严格把控各环节质量,确保成品满足客户规范及行业技术要求。
5.针对生产中出现的技术障碍及时分析并解决,助力生产效率与产品品质双提升。
任职要求:
1.具备扎实的机械加工与机床操作能力,拥有丰富的现场生产经验和技术积累。
2.具有较强的团队管理能力,善于组织团队建设并推动团队协作发展。
3.深刻理解制造流程,可根据实际生产需要提出有效的流程改进方案。
4.具备较强的技术问题分析与处理能力,能在生产过程中快速响应并解决突发技术问题。
栏目概述
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