熟悉uhpc构件制作，流程，不定时出国培训外国客户，

任职要求： 1. 本科及以上学历，材料学、高分子材料、无机非金属材料等相关专业毕业，能力突出者可放宽至专科学历。 2. 了解建筑领域在城市运维、检测与技术服务方面的实际需求，具备独立作业能力，工作认真负责，积极主动，富有开拓意识。 3. 能根据产品应用需求开展配方研发、实验设计与执行、量产工艺开发、原材料选型及生产线规划。 4. 有塑料BOPP行业经验者优先考虑。 技能要求： 1. 熟练掌握CAD等专业设计软件； 2. 熟练操作Word、Excel等办公应用软件； 3. 熟悉各类办公设备（如电脑、打印机、复印机）的使用； 4. 其他要求：能接受临时性加班安排。 薪资福利： 1. 基础薪资+绩效奖励+多项补贴； 2. 缴纳社会保险及商业保险； 3. 提供舒适的住宿与就餐环境（配备空调、暖气、衣柜、桌椅等）； 4. 提供多样化培训发展机会。 职位福利：包住、餐补、节日福利、通讯补贴

一、岗位职责： 1、参加激光熔覆培训，完成激光熔覆工艺引进吸收，以适应性产品工艺开发和生产； 2、培训和带领激光操作员进行激光熔覆工艺有效实施； 3、配合技术负责人完成新工艺、新材料的研发工作，并整理各项记录和数据； 4、撰写激光熔覆工艺文件，为销售人员提供技术支持、完成报价和订货等工作； 5、完成FANUCM机器人和Schneider PLC等激光熔覆系统，复杂程序的编写和调试，以及八轴机器人联动编程和现场工艺指导实施； 6、进行设备优化和工装设计，提升生产效率和产品实物质量； 7、完成现场和领导安排的其他工作。 二、岗位要求： 1、研究生及以上学历，焊接/金属材料/机械/增材制造/金属材料成型相关专业； 2、激光熔覆工艺或相关表面工程技术经验三年以上； 3、有良好的沟通能力，学习能力强，肯钻研，有一定的培训能力； 4、年龄25~40岁； 三、发展方向： 激光熔覆工程师向技术负责人或综合管理人员发展和培养。 公司名称 河北盛邦机械设备有限公司 上班地址 邯郸钢铁集团设备制造安装有限公司新厂内。

一、岗位基本信息 岗位名称：研发工程师 所属部门：研发部 工作地点：邯郸市冀南新区中电科技园 工作性质：全职 汇报对象：研发总监 ⼆、岗位职责 1. 感光胶研发工作 1.1 负责感光胶新产品的研发与设计，包括制定研发⽅案、筛选原材料，确定产品配⽅及⼯艺参数，推动产品从实验室研发阶段向中试、量产阶段转化。 1.2 对现有感光胶产品进行性能优化与升级，针对产品不足，开展技术攻关，提升产品竞争力，满足不同行业客户的定制化需求。 1.3 跟踪国内外感光胶领域的前沿技术、原材料发展趋势及行业应用动态，结合公司战略规划，提出新产品研发方向与技术创新思路，形成技术储备。 2. 实验与数据管理 2.1 独立开展感光胶相关实验，精准操作实验设备，如实记录实验过程中的数据，并对实验数据进行系统分析，撰写实验报告。 2.2 建立并完善研发实验档案，包括配方文档、工艺流程、实验记录、测试报告等，确保研发过程可追溯，为后续生产、质量管控及技术迭代提供依据。 3. 技术支持与协作 3.1 为生产部门提供感光胶产品量产过程中的技术支持，解决生产过程中出现的工艺难题，协助制定标准化生产操作规程，保障生产稳定进行。 3.2 配合市场部门与客户进行技术沟通，了解客户对感光胶产品的具体需求与应用场景，提供技术解决方案，协助完成客户样品测试与验证工作，提升客户满意度。 3.3 与采购部门协作，参与感光胶原材料供应商的评估与筛选，提供原材料技术指标要求，协助完成原材料的进厂检验（IQC）标准制定，确保原材料质量符合研发与生产需求。 4. 其他感光材料研发工作 4.1 公司研发任务不局限于感光胶产品，对于新感光材料研发方向的业务拓展，具有积极的研发态度和探索精神。 三、任职要求 1. 学历与专业 1.1 全日制本科及以上学历，化学工程与技术、应用化学、材料化学、高分子材料与工程等相关专业，硕士学历优先。 2. 工作经验 2.1 如果是应届毕业生，若在校期间参与过感光材料、高分子合成、精细化工相关课题研究，具备扎实的理论基础与较强的学习能力，也可积极投递，公司提供完善的新人培养体系。 2.2 如果不是应届毕业生，则具有 2 年左右感光高分子材料或精细化工产品研发相关工作经验，熟悉感光胶的合成原理、配方设计、生产工艺及性能测试方法者优先。 3. 专业技能 3.1 掌握高分子材料的特性及作用机理，能够独立完成配方设计、工艺优化及性能测试工作； 3.2 具备较强的数据分析能力与技术问题解决能力。 4. 综合素质 4.1 具备很强的逻辑思维能力 4.2 具有较强的创新意识与研发热情，能够承受一定的工作压力，具备独立开展研发项目的能力； 4.3 拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够与生产、市场、采购等部门高效协作； 4.4 具备严谨的工作态度与较强的责任心，善于记录、分析实验数据，能够清晰撰写实验报告、技术文档。 四、福利待遇 1. 薪资待遇：根据个人学历、工作经验、能力及绩效表现确定，提供行业内具有竞争力的薪资，并设置年度调薪机制与研发项目奖金（如新产品成功量产并为公司实现效益、技术突破等）。

2年以上工作经验，大专以上学历职位福利：带团队、包住、包吃、全勤奖、定期团建、绩效奖金、多次晋升机会

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校招岗位 岗位要求： 1、从事生产现场操作，完成生产数据记录及设备日常巡查工作； 2、执行取样任务，熟悉工段油品流向，掌握所产油品的质量标准及相关控制规范； 3、配合完成上级安排的其他相关事务 任职要求： 1、2024-2025届应届毕业生； 2、本科及以上学历，化学、化工、机械、电气、食品科学等相关专业优先； 3、能够接受倒班制度并具备良好适应能力 职位福利：五险一金、年终分红、绩效奖金、加班补助、包住、包吃、通讯补助、定期体检

岗位职责： 1. 负责复合材料管道、管件及连接件的工艺方案设计，重点推进热压罐成型技术的优化与实际应用。 2. 参与高性能纤维复合管、玻璃钢管等新产品在铺层结构、固化工艺参数设定及工艺文档编制方面的开发工作。 3. 解决生产过程中出现的工艺缺陷（如气孔、分层、固化不均等问题），持续提升产品品质与生产合格率。 4. 协同研发团队开展新材料、新配方的测试验证及产业化落地支持。 5. 配合完成设备选型、模具开发及相关出口项目的技术服务支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，复合材料、高分子材料或相关专业背景。 2. 具备3年以上复合材料工艺工作经验，其中至少1年热压罐操作经验，有管道或压力容器类项目经历者优先考虑。 3. 熟悉玻璃纤维/碳纤维增强环氧树脂、乙烯基酯树脂体系，掌握缠绕或真空导入工艺者更具优势。 4. 能够识读铺层图纸，熟练使用CAD等制图工具；具备较强的现场问题识别与处理能力。 5. 能适应制造型企业工作环境，可长期驻扎河北枣强县生产基地并深入一线作业。

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岗位职责： 1.负责新材料的选型、测试与应用验证，优化材料性能与成本匹配度 2.参与产品开发全过程，提供材料工艺支持，解决量产中的材料相关问题 3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议，推动标准化管理 4.对接供应商开展材料认证、来料检验及质量问题分析与改进 5.跟踪行业新材料发展趋势，开展技术调研与可行性评估 任职要求： 1.材料科学与工程、高分子材料、金属材料或相关专业背景 2.熟悉常用工程材料（金属、塑料、复合材料等）特性及加工工艺 3. 具备基础实验设计与数据分析能力，熟练使用金相显微镜、DSC、TGA等检测设备者优先 4.良好的跨部门沟通协作能力，责任心强，逻辑清晰 5.应届生或具备材料相关实习经验者亦可考虑

【岗位职责】 1. 负责金属材料相关产品的研发与改进 2. 参与新材料、新技术的调研与实验 3. 协助完成研发过程中的数据分析与报告撰写 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 负责耐高温类复合材料的应用研发与设计。 2. 负责为产品的研发提供设计开发计划和任务书。 3. 负责根据产品项目要求设计产品开发方案，制定工艺路线，并按要求编制相关技术和工艺文件。 4. 负责原材料的选型及初样的试制，解决产品在技术和工艺方面的难题，在产品研制过程中持续优化技术方案和工艺路线，提升产品性能。 5. 公司实施项目制运作，需完成项目内相关任务，达成项目指标，并撰写相关报告。 【岗位要求】 1. 硕士研究生学历，复合材料、材料学、高分子材料、材料化学专业及相关专业。 2. 高分子复合材料成型加工、生产应用3年以上工作经验优先（包括成型工艺，配方设计，技术支持等）。 3. 熟悉复合材料层压、模压、RTM、缠绕等工艺。 4. 熟悉各种复合材料测试方法及标准，熟练使用材料测试仪器。 5. 精通复合材料产品研发设计、原材料选型、生产工艺及生产制备等方面。 6. 熟悉产品开发运作流程，熟悉项目管理。 7. 具有快速学习能力、分析总结能力、良好的沟通能力和团队合作精神。欢迎应往届毕业生投递简历，公司可提供在职读研读博机会。 【薪资待遇】 薪资结构：固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等。 注： 1. 政府人才引进补贴：硕士7.2万元，博士20万元。 2. 上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感，城铁30分钟到达，交通便利。） 【福利待遇】 一经录用，为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台： 1. 优渥待遇与福利薪酬竞争力：行业领先薪酬，股权激励计划，丰富奖金体系，政府人才引进补贴等。全面福利：免费三餐与星级住宿、五险一全、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建等。 2. 职业发展双通道技能与管理并进：提供专业技能与管理能力双重发展路径。内部竞聘机制：核心岗位内部公开竞聘，公平透明。 3. 个性化成长体系定制成长计划：根据个人职业目标定制专属发展计划。多元培训资源：多层级岗前及在岗培训、资深导师带教、国内外学术交流机会。 4. 科研创新平台前沿项目实践：深度参与前沿项目，锤炼技术创新与执行能力。创新激励：鼓励创新思维，为科研创新提供资源与支持。 5. 深造与学历提升在职教育支持：支持并鼓励员工在职读研、读博。名校联合培养：与国内知名高校合作，联合培养硕士、博士及博士后。 6. 企业文化与工作环境开放包容氛围：营造开放、包容、创新的企业文化。舒适工作环境：提供现代化办公设施，打造高效、和谐的工作空间。 湖北航聚科技欢迎您的加入！

【岗位职责】 1. 制定和完善公司的包装质量标准，确保包装符合国家和行业标准； 2. 积极开展包装成本节约项目，对包装质量改善项目提供技术支持； 3. 负责主导制定新包装全流程（包装物、包装生产工艺）标准； 4. 统筹管理包装供应商，建立供应商评估体系，优化购置成本与性价比； 5. 主导包装原型设计、测试及量产可行性评估，确保方案兼具功能性与成本效益； 6. 与供应商、设计团队协作，推动创新包装从概念到落地的全流程； 7. 跟踪行业技术动态，开展前瞻性包装创新创意的规划和创意库、材料库的建立。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，本科优先考虑，包装工程、材料科学、印刷工程、工业设计等相关专业； 2. 5年以上包装行业经验，有美妆护肤行业经验者优先考虑； 3. 精通包装材料、结构及工艺，熟悉相关包装设备； 4. 熟悉包装材料特性（纸类，玻璃、PET等）及生产工艺，了解环保法规与可持续发展趋势； 5. 具备创意设计能力，熟练使用CAD等工具者加分。

【岗位职责】 1. 负责高分子材料的新材料配方开发与性能优化 2. 开展高分子材料的合成、改性及成型工艺研究 3. 根据应用需求进行材料性能测试与评估 4. 推动研发成果向生产制造的转化与落地 【岗位要求】 1. 具备扎实的高分子材料相关理论基础和研发能力 2. 能够独立开展实验设计并分析解决技术问题 3. 具有较强的创新意识和科研实践能力 4. 能够适应多任务并行的研发工作节奏

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西南开发区招聘焊工，从事钢结构焊接工作，需要上高作业，高度约5米。每天工作9小时，薪资320元，管饭。工作周期约十天，人走账清。

【岗位职责】 1. 负责机械设备的设计、开发与优化，确保设备性能稳定可靠； 2. 参与设备安装调试及现场技术支持，解决运行中的技术问题； 3. 编制机械设备相关技术文档，包括图纸、操作规程和维护手册； 4. 配合生产与维修部门完成设备改造与升级，提升运行效率； 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械原理与机械设计专业知识，熟悉常用材料与加工工艺； 2. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件进行三维建模与工程制图； 3. 具备较强的现场问题分析与解决能力，能适应阶段性出差； 4. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，工作认真负责；

邯郸市邱县招钢结构安装/打板、电焊

一、设备管理 1、全面负责公司工程设备的管理工作，涵盖设备选型、采购、安装调试等前期环节，确保新进设备符合项目实际需求。 2、持续跟踪设备运行状态及使用情况，掌握设备动态运行数据。 3、制定并落实设备维护保养计划，定期开展设备的保养、检修工作，提升设备稳定性，延长使用寿命，降低故障发生频率。 二、人员管理 1、科学配置设备操作与维护岗位人员，清晰界定各岗位职责分工。 2、组织开展相关人员的专业培训，包括设备操作规范、安全作业等内容，持续提升团队专业能力与安全意识。 三、成本控制 1、实施设备全周期成本核算，涵盖采购、运行、维修等各项支出，制定有效的成本管控措施。 2、开展设备更新与技术改造的可行性分析，合理评估性能优化与投入成本之间的平衡关系。 四、安全管理 1、建立健全设备安全操作规程，确保设备运行符合相关安全技术标准。 2、定期开展设备安全性能检查，组织应急演练，强化事故预防与处置能力。 五、协调沟通 1、加强与生产部、工程部等相关职能部门的协作配合，保障设备高效支持项目建设。 2、与设备供应商保持稳定沟通，及时获取技术支持与售后服务保障。

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【岗位要求】 1. 拥有较为丰富的设备部分开发、设计经验，3年以上工作经验，能够独立完成负责项目设计方案制定、开发、结构设计及材料选用，编制设备使用说明书等； 2. 大专及以上学历，机械设计制造及相关专业，在相关行业者优先； 3. 熟练掌握机械传动与设计，有较为丰富的经验；熟练掌握机械制图、公差配合； 4. 熟练掌握普通减速电机、伺服电机、气动元件选型及应用； 5. 熟悉国家和公司相关标准和规定； 6. 熟...