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生产管理总负责人
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专
1、具备10年以上建筑施工领域从业经历,具有大型企业完整项目现场管理经验者优先; 2、熟悉施工技术规范、质量标准、工艺流程及作业方法,掌握建筑工程及市政配套施工与验收全流程; 3、执行项目经理及生产经理下达的施工任务,负责施工现场的组织与协调工作; 4、切实落实公司及项目部关于安全文明施工的各项责任要求; 5、负责编制并实施现场施工进度计划; 6、参与项目周例会等重要会议; 7、严格管控现场施工成本与施工过程; 8、推动现场施工进度,统筹后续施工安排; 9、严格遵守公司各项管理制度,强化廉洁自律意识,杜绝本项目中任何不正之风和违规行为; 10、完成上级领导交办的其他相关工作。 持有一级建造师证书(房建专业)者优先考虑
研发工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科饮料饮品研发
工作职责: - 依据客户实际需求及部门整体规划推进产品开发 - 主动收集市场与客户需求,提出具有前瞻性的储备型产品研发方向 - 整合内外部技术资源,提升团队在产品开发与问题解决方面的综合能力 - 配合销售团队,针对客户需求提供优化建议并落实改进措施 - 能独立完成新产品生产SOP的转移与管理,指导中试生产,必要时为生产及品质人员提供技术支持与培训 - 熟悉相关食品法律法规,确保研发产品合规合法 - 构建并完善产品研发及测试流程体系,推动标准化作业 任职要求: 1、大专及以上学历,食品科学、食品营养等相关专业背景 2、具备1年以上饮料类产品的研发工作经验 3、掌握基本生产工艺流程,具有一定的品质控制实践经验 4、具备良好沟通协调能力,能与客户高效对接交流 5、抗压能力强,工作积极主动,责任心强
研发工程师
5000-6000元/月
材料工程师经验不限本科高分子材料经验高分子材料相关专业材料合成经验
一、岗位基本信息 岗位名称:研发工程师 所属部门:研发部 工作地点:邯郸市冀南新区中电科技园 工作性质:全职 汇报对象:研发总监 ⼆、岗位职责 1. 感光胶研发工作 1.1 负责感光胶新产品的研发与设计,包括制定研发⽅案、筛选原材料,确定产品配⽅及⼯艺参数,推动产品从实验室研发阶段向中试、量产阶段转化。 1.2 对现有感光胶产品进行性能优化与升级,针对产品不足,开展技术攻关,提升产品竞争力,满足不同行业客户的定制化需求。 1.3 跟踪国内外感光胶领域的前沿技术、原材料发展趋势及行业应用动态,结合公司战略规划,提出新产品研发方向与技术创新思路,形成技术储备。 2. 实验与数据管理 2.1 独立开展感光胶相关实验,精准操作实验设备,如实记录实验过程中的数据,并对实验数据进行系统分析,撰写实验报告。 2.2 建立并完善研发实验档案,包括配方文档、工艺流程、实验记录、测试报告等,确保研发过程可追溯,为后续生产、质量管控及技术迭代提供依据。 3. 技术支持与协作 3.1 为生产部门提供感光胶产品量产过程中的技术支持,解决生产过程中出现的工艺难题,协助制定标准化生产操作规程,保障生产稳定进行。 3.2 配合市场部门与客户进行技术沟通,了解客户对感光胶产品的具体需求与应用场景,提供技术解决方案,协助完成客户样品测试与验证工作,提升客户满意度。 3.3 与采购部门协作,参与感光胶原材料供应商的评估与筛选,提供原材料技术指标要求,协助完成原材料的进厂检验(IQC)标准制定,确保原材料质量符合研发与生产需求。 4. 其他感光材料研发工作 4.1 公司研发任务不局限于感光胶产品,对于新感光材料研发方向的业务拓展,具有积极的研发态度和探索精神。 三、任职要求 1. 学历与专业 1.1 全日制本科及以上学历,化学工程与技术、应用化学、材料化学、高分子材料与工程等相关专业,硕士学历优先。 2. 工作经验 2.1 如果是应届毕业生,若在校期间参与过感光材料、高分子合成、精细化工相关课题研究,具备扎实的理论基础与较强的学习能力,也可积极投递,公司提供完善的新人培养体系。 2.2 如果不是应届毕业生,则具有 2 年左右感光高分子材料或精细化工产品研发相关工作经验,熟悉感光胶的合成原理、配方设计、生产工艺及性能测试方法者优先。 3. 专业技能 3.1 掌握高分子材料的特性及作用机理,能够独立完成配方设计、工艺优化及性能测试工作; 3.2 具备较强的数据分析能力与技术问题解决能力。 4. 综合素质 4.1 具备很强的逻辑思维能力 4.2 具有较强的创新意识与研发热情,能够承受一定的工作压力,具备独立开展研发项目的能力; 4.3 拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神,能够与生产、市场、采购等部门高效协作; 4.4 具备严谨的工作态度与较强的责任心,善于记录、分析实验数据,能够清晰撰写实验报告、技术文档。 四、福利待遇 1. 薪资待遇:根据个人学历、工作经验、能力及绩效表现确定,提供行业内具有竞争力的薪资,并设置年度调薪机制与研发项目奖金(如新产品成功量产并为公司实现效益、技术突破等)。
低代码研发工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员1-3年本科JavaScript有钉钉宜搭专职开发经验
【岗位职责】 1. 负责与业务部门沟通,梳理生产、供应链、工程项目、财务审批等流程需求,基于钉钉宜搭平台搭建企业级应用; 2. 负责宜搭应用的配置开发、日常运维、性能优化,保障系统稳定运行; 3. 负责将宜搭应用与集团现有ERP、CRM等系统进行API接口对接,实现数据互通; 4. 为管理层搭建经营数据看板,实时展示各业务线关键运营指标; 5. 编写操作手册,为各部门提供宜搭使用培训,推动全员数字化应用。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、信息管理等相关专业; 2. 两年以上低代码开发经验,其中至少1年以上钉钉宜搭专职开发经验; 3. 熟练掌握宜搭平台页面建模、流程设计、权限配置等操作,具备一定的JavaScript编码能力; 4. 熟悉接口对接技术(Webhook、OpenAPI),有实际系统集成项目经验; 5. 逻辑清晰,沟通能力强,能快速理解制造型企业业务流程并转化为技术方案; 6. 有生产制造、工程项目类应用搭建经验者优先;持有钉钉宜搭开发认证者优先。 7. 使用过钉钉宜搭或任何低代码平台,岗位需要的是配置式开发(页面建模、流程设计、权限配置); 8. 熟悉岗位所需的生产制造、供应链、工程项目、财务审批等制造型企业业务; 9. 有低代码平台(宜搭/简道云/明道云等)实际开发经验、了解制造型企业流程。
工艺技术工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
工作经验:在机械制造领域拥有3年以上技术加工经验,有汽车零部件加工背景者优先; 能力要求: 1. 熟知机加工业务流程,掌握数控设备(如加工中心、数控车床)操作原理,能针对性提出降低成本、提升效率的可行性方案。 2. 熟悉汽车产业链配套要求,具备与整车厂协作3年以上的配套产品开发和服务经历。 3. 认同公司价值观,愿意长期稳定发展,与企业共同发展、持续进步。
注册工程师(IVD)
5000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科CEFDA要求医疗器械注册经验IVD试剂II类
【岗位职责】 1. 负责完成公司体外诊断产品的注册工作。 2. 制定并执行注册的年度、月度及周度计划,同时负责监督和检查,确保计划的顺利进行。 3. 负责拟定注册相关岗位的管理文件以及标准工作流程。 4. 负责撰写、搜集、整理、总结及提交注册所需的技术和研究资料。 5. 负责搜集、学习、培训、整理并归档与注册相关的政策法规和技术标准。 6. 负责全程跟踪产品注册进度,并解决过程中出现的问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,有注册经验和研发资料编写汇总经验优先。 2. 3年以上医疗器械生产企业整体质量、注册经验,有IVD行业诊断试剂+设备类型产品相关经验者优先。 3. 熟悉FDA注册流程,熟悉ISO13485、GMP等相关标准与要求,并能够在实际管理工作中运用。 4. 具备体外诊断产品专业知识、熟悉注册法规和技术标准,并能够在实际管理工作中运用。 5. 具有较强的组织推进能力、计划与执行能力。具备良好的沟通,团队合作精神。
材料工程师3-5年本科材料研发高分子材料金属材料复合材料新产品开发材料筛选与评估跨部门协调
岗位内容: 1. 编制并落实研发方案,主导新产品开发的全流程工作。 2. 开展材料选型、测试与性能评价,保障产品品质达到标准要求。 任职要求: 1. 拥有相关专业背景,具备3年以上材料研发领域实际工作经验。 2. 掌握多种工程材料的特性、应用场景及加工工艺。
储备干部/管培生
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限高中生产管理方向
岗位职责: 1、服从上级安排,严格执行各项流程与制度要求 2、负责质量控制,跟进问题整改并推动执行落地,确保闭环管理 3、按照生产排程计划,保质保量完成当班生产任务 4、确保生产相关数据准确无误,并及时完成汇报工作 5、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求: 1、具备高中及以上学历; 2、熟练使用Office办公软件; 3、具有3年以上生产车间实际工作经验,有计件制管理模式经验者优先考虑; 4、具备良好的沟通协调能力与创新意识,富有团队协作精神,责任心强,能够长期稳定在公司发展; (岗位根据公司实际需求进行分配)
研发工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科高分子材料
岗位职责 1. 感光胶研发工作 1.1 主导感光胶新产品的开发与设计,制定研发计划,筛选适用原材料,确定配方体系及工艺条件,推进产品从实验室研究向中试验证及批量生产转化。 1.2 针对现有感光胶产品开展性能改进与技术升级,识别产品短板并实施专项攻关,增强产品技术优势,满足多领域客户个性化应用需求。 1.3 关注全球范围内感光胶相关新技术、新材料发展动向及市场应用场景变化,结合企业长期发展战略,提出创新性研发方向和技术储备方案。 2. 实验与数据管理 2.1 独立完成感光胶相关实验操作,规范使用实验仪器,准确记录实验全过程数据,并进行系统性分析,编制完整实验报告。 2.2 构建并持续优化研发资料管理体系,涵盖配方文件、工艺路线、原始记录、检测结果等内容,确保研发流程可追踪,为生产实施、品质控制及后续迭代提供支撑。 3. 技术支持与协作 3.1 为制造部门提供感光胶产品规模化生产中的技术保障,协助解决产线工艺异常问题,参与制定标准化作业指导书,确保生产连续性和稳定性。 3.2 协同市场团队与客户开展技术对接,深入理解客户对感光胶的具体使用要求和工况环境,提供匹配的技术支持方案,配合完成样品送样、测试与认证流程,提高客户认可度。 3.3 联合采购团队参与感光胶原辅料供应商的技术评估与选型工作,输出材料技术参数要求,共同制定来料质量检验标准,保证原料性能满足研发与量产需要。 4. 其他感光材料研发工作 4.1 公司研发范畴不仅限于传统感光胶产品,在拓展新型感光材料领域的研发任务中,需具备主动投入的研发意识和开拓探索能力。
邯郸大名县招工地小工/杂工、工地力工,自建房抹灰会使用搅拌机打沙灰
100-200元/天
小工力工抹灰1-2人
邯郸市大名县招工地小工/杂工、工地力工,自建房抹灰会使用搅拌机打沙灰
邯郸 大名县
9月13日 19:38拨打电话
河北邯郸招临时工1名。
临时工1-2人
招临时工1名。
邯郸
9月13日 19:37拨打电话
河北邯郸门店招聘工作人员,每天工作八小时,日薪100元。要求能够搬动50斤重物。
搬运工力工
门店招聘工作人员,每天工作八小时,日薪100元。要求能够搬动50斤重物。
邯郸
9月13日 19:35拨打电话
河北邯郸铁矿招聘钩机、铲车及四不像驾驶员。
挖机/钩机司机铲车/装载机司机
铁矿招聘钩机、铲车及四不像驾驶员。
邯郸
9月13日 19:33拨打电话
邯郸武安市工地大量招聘小工,工资日结。
工地小工/杂工日结
武安工地大量招聘小工,工资日结。
邯郸 武安市
9月13日 19:33拨打电话
生产经理1-3年中专/中技
岗位职责 1. 全面负责户用光伏施工现场管理工作,统筹项目勘测、进场施工、安装、调试、并网全流程,把控项目整体进度,保障项目按期完工交付。 2. 施工现场安全管理:落实安全施工规范,监督施工队伍作业,排查用电、高空作业等安全隐患,杜绝安全事故;组织工人安全交底、安全教育。 3. 工程质量管控:监督支架、逆变器、组件等设备安装工艺,对照施工标准验收每一户工程,对施工质量问题提出整改要求 4. 施工团队管理:管理外协施工班组,安排人员调配、任务分配;协调工人出勤、施工效率,做好班组沟通,处理施工过程中的各类矛盾。 1. 有光伏、电力、土建相关工程管理经验优先,懂户用光伏整套施工流程; 2. 熟悉施工现场安全规范,具备现场管控、班组协调能力; 3. 能看懂简单电气图纸,会基础故障判断;沟通能力强
要负责房建主结构及室内装饰
1.1-1.2万元/月
生产经理3-5年高中
会协调施工班组日常工作
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
建筑施工生产经理/负责人
6000-10000元/月
生产经理3-5年大专
有任职过新能源项目,对35kV集电线路熟悉,对电气方面有经验优先。
水利市政施工生产经理/负责人
1-1.5万元/月
生产经理生产负责人10年以上高中半桶水勿扰
水利市政项目生产负责人,要求懂施工,现场施工节点,统筹安排,等等,没有能力勿扰
生产总监
6000-10000元/月
生产总监3-5年大专五险周末单休生产成本管理生产计划与物料控制
岗位职责:负责车间生产运营的统筹管理,制定生产计划及工艺流程方案。 任职要求:大专学历,具备三年以上金属制品车间管理经验,熟悉钣金、冲压、铆焊、焊机、激光等相关加工工艺
机械设计工程师
7000-12000元/月
机械设计工程师1-3年本科设计研发制图设计装配设备
岗位内容: 1. 负责机械产品的研发工作,提供专业技术支持与可行性解决方案。 2. 评估机械产品的性能表现与运行稳定性,提出优化改进措施。 3. 联动生产、品质及营销团队,保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在设备使用与日常维护中出现的技术问题。 任职要求: 1. 精通PLC编程,熟练操作CAD、掌握三维建模技术,能熟练运用EPLAN、SolidWorks等设计软件 2. 具备机械工程或相近专业学习背景。 3. 拥有扎实的机械产品知识储备及现场技术支持经验。 4. 了解机械产品从生产到制造的全流程环节。 5. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。
制粉车间主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年高中质量管理生产计划管理设备管理
岗位职责: 1、全面负责生产管理:保障车间安全、平稳、持续运转,按计划完成公司下达的生产任务。 2、严控产品品质:全程监督制粉工艺,确保出厂面粉的水分、灰分等关键指标达到企业质量要求。 3、提升工艺水平与降本增效:熟练掌握制粉技术,依据原料特性灵活调整工艺参数,提高出粉率,合理控制电耗、物耗等成本支出。 4、维护设备正常运行:组织设备日常保养与定期检修,减少故障停机,保证生产设备始终处于良好工况。 5、执行安全管理与现场规范:作为车间安全主要责任人,杜绝各类安全事故,落实“6S”管理制度,维持车间整洁有序的工作环境。 6、加强团队组织管理:统筹班组人员工作分配、技能培训及绩效评估,增强团队协作能力与操作技能。 任职要求: 1、具备3年以上面粉生产车间管理经历; 2、了解制粉设备操作方法及生产工艺流程; 3、具备一定的人员管理、设备管理和现场管控能力。
锅炉设计工程师
4000-9000元/月
热设计工程师3-5年本科制冷与低温技术专业热动力散热设计热能与动力工程专业机械工程专业暖通专业热分析工程热物理专业散热物料重型机械
1. 具备本科及以上学历,专业为机械或热能与动力工程; 2. 有三年以上锅炉设计及相关领域工作经验; 3. 年龄在25至50岁之间,性别不限。
生产跟单/文员经验不限学历不限不定期礼品绩效奖金下午茶五险旅游
岗位职责 负责业务的开发与跟进工作 保持与客户的顺畅沟通,保障服务品质 协助处理业务执行中的各类问题,提高客户满意度 职位要求: 1.具备优秀的沟通能力,能高效响应并处理客户需求 2.具有团队协作意识,能与成员协同推进任务完成 3.抗压能力强,能在高强度工作中维持良好的工作质量
技术
5000-8000元/月
机械设计工程师1-3年学历不限
1、能够熟练应用AUTOCAD、SOLIDWROKS等设计软件实现各种复杂机械结构的设计和模拟并制作BOM表; 3、 有输送设备设计经验2年以上,能够独立完成输送设备、升降设备等设备单机设计;熟悉机械加工工艺流程和方法,熟悉各种机械传动机构原理; 4、有物流输送设备行业设计、立体库仓库设计经验者优先。
生产制造项目经理3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责氢氧化钙生产项目的整体规划与进度管控,确保项目按时交付; 2. 协调生产、采购、技术等相关部门资源,推动项目高效执行; 3. 监控生产过程中的质量、成本与安全,及时识别并解决潜在风险; 4. 组织项目评审与阶段性总结,持续优化生产流程与管理机制; 【岗位要求】 1. 具备生产管理或项目管理相关工作经验,熟悉生产运作流程; 2. 具有较强的组织协调能力与跨部门沟通能力; 3. 能够独立推进项目落地,具备良好的问题分析与解决能力; 4. 熟练掌握项目管理工具,对生产现场管理有实际理解与执行力;
机加工车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责: 1.精通机械加工工艺及机床操作,能有效指导并监管生产现场的加工作业,保障加工品质达到规定标准。 2.负责机械加工车间团队的日常管理,涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制,持续提升团队作业效率与技术水平。 3.熟悉生产流程运作,能够结合实际生产计划进行合理优化,确保加工任务按时保质完成。 4.主导机械加工产品的质量管理工作,严格把控各环节质量,确保产品满足客户规范及行业技术要求。 5.针对生产中出现的技术瓶颈提出解决方案,推动生产效率和产品质量的持续改进。 任职要求: 1.具备扎实的机械加工与机床操作能力,拥有丰富的现场生产经验和技术积累。 2.具有较强的团队管理能力,擅长团队组织建设与人员协调管理。 3.深入理解生产工艺流程,可根据实际需求实施流程调整与优化。 4.具备较强的技术问题分析与处理能力,能快速响应并解决生产过程中的异常情况。
项目专员/助理
4000-9000元/月
建筑施工项目助理在校/应届中专/中技
岗位职责1. 在电厂现场学习,了解电厂运行环境与安全管理规定。 【岗位要求】 1. 电气自动化、机电一体化、机电设备维修、电气技术等相关专业,接受应届毕业生、无经验亦可。 2. 愿意长期稳定发展,踏实肯干,想学一门实打实的技术,不招收短期过渡人员。 3. 能够接受长期工地驻场、省内短途出差,适应工程项目工作节奏。 4. 服从管理、责任心强,沟通踏实,愿意跟着师傅和项目经理稳步提升。 【福利待遇】 1. 月薪4000–10000元,零基础应届生统一有人带,薪资稳定,按月发放。 2. 薪资根据个人学习进度、实操能力、独立上岗情况持续上调,技术越好薪资越高,晋升透明。 3. 项目包吃住,出差补贴、节日福利、劳保用品齐全,工作稳定、项目充足。 4. 纯技术岗长期发展,不用跑业务,专注学习工程机械电气维修、设备维保核心技术,适合长期干、稳定干。 工作地点:邯郸及外省工程项目驻场、长期出差 岗位优势 1. 零基础可学、全程师傅带教,不用自己摸索。 2. 应届生友好,专业对口,发展稳定。 3. 薪资梯度上涨,多劳多得、技术值钱。 4. 项目稳定,常年有活,适合长期稳定就业。
生产班组负责人
3000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限生物制药
掌握制粒、压片工艺及相关设备的操作与管理,具备团队带领经验
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年大专防水涂料干粉砂浆
任职要求: ① 大专及以上学历,具备3年以上干粉砂浆领域相关工作经验; ② 熟悉瓷砖胶、腻子粉、水不漏等产品的性能测试与实际应用,能够独立开展配方实验,具备现场技术问题处理能力者优先; ③ 工作态度积极主动,具备较强的沟通表达能力及团队协作意识。 福利待遇: 月薪6000-8000元,工厂提供食宿条件,支持驻厂工作,每周单休,特别优秀者薪资可面议,试用期为3个月,转正后按规定缴纳五险。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供邯郸材料工程师包吃住在线招聘信息,主要招聘邯郸材料工程师相关人才。作为材料工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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