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【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

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太原市小店区招工长/工程师

1、熟悉家装水电 2、熟悉家居智能

1、熟练掌握AUTOCAD、SOLIDWORKS等设计工具，具备复杂机械结构的设计与仿真能力，并能独立编制BOM清单； 3、具备2年以上输送设备设计工作经验，可独立完成输送机、升降机等单体设备的整机设计；熟悉机械加工工艺流程及各类机械传动机构的工作原理； 4、具有物流输送系统或自动化立体仓库设计经验者优先考虑。

1、依据体系规范，承担公司产品的研发、设计、文件编制及技术资料审核工作； 2、负责产品技术文档与相关资料的归档整理及统一管理； 3、参与不合格品的评估，执行相应的纠正与预防措施； 4、参与内部质量管理体系的审核及管理评审等相关活动；

岗位职责 负责业务的开发及后续跟进工作 保持与客户的顺畅沟通，保障服务品质 协助处理业务开展中的各类问题，提高客户满意程度 职位要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效响应并处理客户诉求 2.能在团队中协同作业，与成员共同推进任务完成 3.具有较强的抗压能力，能在压力环境下稳定输出工作成果

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

岗位职责： 1.全面落实工厂和各项管理制度 2.组织安排和技术准备工作，产品检验 3.及时发现生产中的问题 任职要求： 全日制大专及以上 有过食品车间主任经验的优先 较强的抗压能力

熟练掌握CAD、UG、SolidWorks（SW）等三维设计软件，具备独立完成机械零部件建模、装配图设计及工程图生成的能力。

岗位职责: 1.负责调试车间的日常运作与管理工作 2.监督生产流程，确保符合质量及安全规范 3.指导团队成员，提升工作效率与专业技能 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.能及时应对并解决生产过程中出现的问题，保障生产进度 3.对工作改进有积极态度，能适应变化并持续优化作业流程

岗位职责： 1. 承担产品、模具等图纸的设计任务，确保图面信息准确无误； 2. 依据项目实际需要，完成产品装配图与零部件图的绘制及调整； 3. 配合工程团队开展产品设计优化工作，提供必要的技术协助； 4. 参与技术规范的编制以及投标资料的相关筹备工作。 任职要求： 1. 机械设计、机电一体化等相关专业背景，精通AutoCAD、SW等二维三维绘图软件； 2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进工作任务； 3. 熟悉机械制图标准及相关行业技术规范； 4. 学习能力强，积极进取，能迅速掌握新技术与新工具。

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岗位职责 1. 设计与生产协同 对接研发及设计团队，参与图纸会审、BOM确认及结构工艺性评估，确保设计方案具备可制造性、可装配性与可检测性，提前识别并规避潜在生产风险。 2. 工艺转化与技术文档输出 将设计输入转化为实际生产工艺，编制作业指导书、工艺流程图、检验规范、装配规程、密封及检漏工艺等关键生产技术文件。 3. 新产品导入与试制过程管理 主导惰性手套箱新产品样机及小批量试产的全流程跟进，记录试产问题，优化工艺方案，推动设计改进与工艺升级。 4. 生产现场技术支持 常驻制造现场，及时解决钣金成型、焊接工艺、装配调试、密封处理、检漏操作、真空系统构建及惰性气体控制等环节的技术难题，保障生产顺利进行。 5. 工艺规范监督与执行 监督车间严格按照图纸、工艺要求和质量标准组织生产，指导员工规范作业，处理尺寸超差、装配缺陷、密封失效、真空度不足等异常情况。 6. 多部门协作推进 与设计、生产、品质、采购等部门紧密配合，推动技术问题闭环管理，落实工艺优化、成本控制、效率提升及产能爬坡工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化、过程装备与控制等相关专业背景。 2. 具备2年以上现场工艺工作经验，有惰性手套箱、真空设备、密封容器或钣金类产品行业经历者优先考虑。 3. 掌握机械结构原理，熟悉钣金加工、焊接工艺、装配流程、检漏方法及真空系统基础知识与制造流程。 4. 能够准确识读机械图纸（含2D/3D），具备图纸工艺审查和可制造性分析能力。 5. 具备从设计到生产的工艺转化能力，能独立完成各类工艺文件的编制工作。 6. 熟练操作CAD、SolidWorks等常用工程绘图软件。 7. 具备良好的沟通协调能力，能有效连接研发与制造端口，执行力强，责任心高。 8. 能适应制造业现场工作环境，接受一线作业条件。