生产管理总负责人
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专
1、具备10年以上建筑施工领域从业经历，具有大型企业完整项目现场管理经验者优先；
2、熟悉施工技术规范、质量标准、工艺流程及作业方法，掌握建筑工程及市政配套施工与验收全流程；
3、执行项目经理及生产经理下达的施工任务，负责施工现场的组织与协调工作；
4、切实落实公司及项目部关于安全文明施工的各项责任要求；
5、负责编制并实施现场施工进度计划；
6、参与项目周例会等重要会议；
7、严格管控现场施工成本与施工过程；
8、推动现场施工进度，统筹后续施工安排；
9、严格遵守公司各项管理制度，强化廉洁自律意识，杜绝本项目中任何不正之风和违规行为；
10、完成上级领导交办的其他相关工作。
持有一级建造师证书（房建专业）者优先考虑
生产主管
1.5-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科生产计划管理安全管理质量管理
岗位内容：
1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产任务高效、高质量完成。
2. 监督生产各环节执行情况，确保符合企业产品质量要求及工艺规范。
3. 优化生产资源配置，控制成本支出，减少损耗，并推动流程持续改进。
4. 编制并维护生产数据报告与关键绩效指标报表，定期分析生产运行状况。
5. 主动参与各类改善项目，为提升运营效率和企业发展建言献策。
任职要求：
1. 机械、自动化等相关专业背景，具备本科或以上学历。
2. 拥有3年以上生产管理岗位经验，熟悉生产管理体系与实际操作流程。
3. 具备优秀的沟通协调能力，能有效带领团队推进项目落地实施。
4. 熟悉生产相关信息化系统，具备基础数据分析及报表处理能力。
5. 结果驱动型思维，认同团队合作精神与企业文化，能适应高强度工作节奏。
生产主管
8000-15000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专质量管理成本管理安全管理
加入钢诺的五大理由:
理由一: 提供超越行业基准的固定薪资，能力优异者享有迅速晋升通道，收入上不封顶。
理由二: 个人成长加速显著，业绩突出可缩短试用周期，职级晋升节奏快。
理由三: 岗位发展平台广阔，管理层高度重视，全面配备所需资源，成长机遇丰富。
理由四: 企业品牌实力强，行业地位位居全球前三。
理由五：免费提供住宿，配套餐食补贴。
岗位职责：
1. 主导生产体系制度与流程搭建，制定标准化作业规程，推进生产管理系统的持续改进。
2. 组织并执行生产计划，协调人力、设备、物料等资源，保障订单准时交付。
3. 负责车间安全运营管控，落实安全管理制度及培训机制，降低安全隐患，确保生产合规。
4. 统筹设备运维与能源使用管理，编制保养方案，提高设备运行效率，控制能耗水平。
5. 牵头生产质量体系建设，完善质量监控流程，组织问题分析与整改，提升产品合格率。
6. 推行生产成本控制措施，运用精益生产手段减少材料浪费与运营支出，增强产出效益。
7. 主抓生产团队组建与日常管理，规划人才培育路径，强化队伍专业素养与协作效能。
任职要求:
1. 学历/专业：具备大专及以上学历，材料学、机械设计制造、电气自动化等相关领域专业背景。
2. 工作经验：拥有5年以上生产制造行业同类岗位经历，熟悉机加工或金属制品全流程运作。
3. 知识与技能：具备出色的组织协调能力，能高效整合跨部门资源，应对并解决现场实际问题。
4. 个性与品质：认同公司价值观，具有全局思维和团队协作精神，工作细致专注，秉持精益生产的工匠态度。
生产部主管
1-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理现场管理精益生产落地生产团队管理跨部门协作设备管理
工作职责：
1. 统筹生产部门的日常运营管理工作，制定并落实生产计划，保障生产任务按时、保质、保量完成。
2. 主导推进生产流程优化及精益生产实施，持续提高生产效率，降低制造成本与产品不良率。
3. 建立健全生产管理制度和安全操作规范，确保生产活动满足环保、安全及质量体系标准。
4. 负责生产团队的管理，涵盖人员招聘、培训发展、绩效评估及人才梯队建设，增强团队综合执行力。
5. 与技术、品质、采购等相关部门紧密协作，及时解决生产过程中出现的技术、物料与质量相关问题。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上金属制品或机加工行业生产管理经验，熟悉制造全流程运作。
3. 熟悉精益生产、7S管理等管理工具，有实际的流程优化与成本管控成功经验。
4. 具备优秀的团队领导力和跨部门沟通协调能力，能够有效推动团队目标实现。
5. 具备较强的分析判断与问题解决能力。
机械搅拌系统研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员1-3年本科研发设计安装/调试制图设计结构设计工艺设计非标设备精密设备特种设备装配工艺焊接工艺AutoCADSolidWorks
一、岗位职责1. 负责磁力搅拌及洁净搅拌系统的研发工作，优化整体结构设计，解决混合不均、能耗高等关键技术难题。
2. 采用CFD仿真与有限元分析手段，开展方案模拟验证与迭代优化，推动研发成果实际应用。
3. 主导高端非标搅拌系统的开发项目，组织推进专利申请与核心技术升级。
二、任职要求
1. 本科及以上学历，机械、化工机械或流体力学相关专业，具备压力容器设计资质者优先考虑。
2. 具备3年以上搅拌设备研发经验，有磁力搅拌或洁净搅拌开发背景，或在生物医药、半导体领域有相关经验者更佳。
3. 熟练掌握CAD等工程绘图软件的使用。
三、薪资待遇
月薪15000-20000元，具体可面议。
四、优先条件
1. 拥有搅拌设备相关专利，或曾主导化工、半导体、医药行业搅拌系统研发项目者。
2. 具备磁悬浮搅拌、真空无菌搅拌技术开发经验者。
3. 熟悉智能化搅拌系统的集成应用（如PLC控制）者。
干粉砂浆工艺工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年大专防水涂料干粉砂浆
任职要求：
① 大专及以上学历，具备3年以上干粉砂浆领域相关工作经验；
② 熟悉瓷砖胶、腻子粉、水不漏等产品的性能测试与实际应用，能够独立开展配方实验，具备现场技术问题处理能力者优先；
③ 工作态度积极主动，具备较强的沟通表达能力及团队协作意识。
福利待遇：
月薪6000-8000元，工厂提供食宿条件，支持驻厂工作，每周单休，特别优秀者薪资可面议，试用期为3个月，转正后按规定缴纳五险。
生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理设备管理成本管理ISO9001精益生产推进团队管理跨部门协调
工作职责
1. 全面负责车间日常生产运作，编制并落实生产计划，确保订单准时、保质、保量完成交付。
2. 持续改进生产工艺流程，推进精益管理模式实施，减少物料浪费与生产成本，提高产出效率。
3. 主抓生产设备的运行维护，制定设备巡检与保养制度，确保设备高效稳定运转。
4. 负责生产团队的组织管理、技能培养及绩效评估，建设高效协同的作业队伍。
5. 构建并优化质量控制体系，监督各环节质量检测执行情况，保障产品符合标准要求。
6. 统筹协调采购、技术、品质等部门资源，及时处理生产异常，保障产线平稳运行。
任职要求
1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 五年以上金属制品或机加工行业生产管理经验，熟悉机加工工艺流程及设备性能。
3. 精通精益生产、6S管理等现场管理工具，具备实际提升生产效率的成功经验。
4. 具备优秀的生产计划统筹能力，能根据订单变化合理安排人力、设备与物料资源。
5. 具备出色的团队领导力与沟通协作能力，能够有效调动团队达成生产任务目标。
6. 了解ISO9001等质量管理体系，具备质量问题识别、分析与改善能力。
膜材料研发工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士材料研发
岗位职责：
1. 负责分离膜材料的开发工作，重点运用相转化法、界面聚合等技术制备高性能膜材料。
2. 主导平板纳滤膜的制备及工艺优化（如刮膜参数调控、复合层结构设计等），提升通量、截留性能与抗污染能力；
3. 主导或参与中空纤维膜的纺丝工艺开发，涵盖纺丝成型、后处理及综合性能提升；
4. 开展平板纳滤膜与中空纤维膜的改性研究（如亲水/疏水调控、荷电修饰、抗污染改性、耐溶剂性能提升等），适配多样化应用需求；
5. 设计并优化膜材料配方体系与制备工艺参数，解决实际研发过程中的关键技术难题；
6. 对所制备膜材料进行结构分析与性能测试（如SEM、FTIR、接触角、孔径分布、通量/截留率测定等），整理数据并撰写技术报告；
7. 关注行业技术发展趋势，配合完成专利申请及相关技术资料调研工作。
任职要求：
1. 教育背景：硕士学历，高分子材料、化学工程、材料科学与工程、膜科学与技术、纺织工程（纤维方向）等相关专业，具有3年以上中空纤维膜研发经验者，学历可放宽至本科。
2. 知识与经验： 具备1年以上膜材料研发经历，掌握相分离成膜原理及界面聚合反应机制；熟悉常用材料表征设备（SEM、FTIR、DSC、TGA、孔径分析仪等）操作；具备良好的专利检索与撰写能力。
3. 严谨的数据意识：实验设计科学，记录完整，擅长从工艺数据中提炼规律，推动工艺持续优化。
大量招A2司机全程高速，半把刀勿扰直接
1-1.3万元/月
A2高温补贴保险趟结A2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业建材高栏货车不需要装卸货物
邯郸到成都往返运输，固定线路固定货。趟结
房建生产经理
8000-10000元/月
生产经理3-5年大专负责过2个从开工到竣工、房建项目
岗位职责:
1.负责房建项目的实施、监督和管理;
2.负责房建项目的施工计划编制和预算控制;
3.协调与其他部门的合作，确保按时按质完成;
4.参与房建工程的方案论证、技术交流;
任职要求:
1.大专及以上学历。具备一建或二建。至少完整负责过2个建筑面积70000平方米以上的房建项目（开工到竣工整体流程）生产经理经验;
3.熟练掌握CAD和广联达。
4.接受驻外。8000～10000元/月
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责：
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
设计总工
8000-10000元/月
机械设计工程师经验不限本科电气机械/电力设备研发设计测试安装/调试
1. 熟练使用SolidWorks + AutoCAD，会三维建模、三维扫描和3D打印操作，能独立完成从设计到打样的全流程；
2. 动手能力强，做事细心负责，能适应偶尔的现场技术对接；
3. 有机电/机械设计背景，或电力防护类产品、非标工装设计经验者优先录用。
【福利待遇】
包吃住，薪资面议，项目提成+年终奖，能力强者可参与核心研发项目，有晋升空间。
高级机械结构设计工程师
1.5-3万元/月
机械结构工程师10年以上本科机床设备自动化设备电气设备切割工艺压力铸造工艺焊接工艺UGNXAutoCADSolidWorks
一、岗位基本信息岗位名称：资深机械结构工程师
所属部门：研发部 / 技术部
汇报对象：研发经理 / 技术总监
岗位层级：资深 / 骨干工程师
二、岗位职责
产品结构设计与开发
负责整机及关键部件的机械结构方案设计、3D建模、2D工程图绘制及BOM编制。
完成结构强度、刚度、寿命、散热、防护等级、装配工艺等方面的分析与优化工作。
研发与技术攻关
主导解决复杂结构难题，如异响、振动、疲劳失效、装配干涉、可靠性不足等问题。
参与新工艺、新材料、新技术的研究与应用落地（包括压铸、注塑、钣金、机加、表面处理等）。
样机与测试验证
跟进样机制作，提供装配技术支持，推动问题闭环整改。
组织并参与可靠性、环境适应性、寿命等测试，输出分析报告，实现设计迭代闭环。
量产与供应链支持
协同模具、压铸、机加、钣金、注塑等供应商，处理开模及批量生产中的技术问题。
参与试产过程，支持良率提升、成本控制及工程变更管理（ECN/ECR）。
标准与流程建设
牵头编制或优化结构设计规范、检查表、DFMEA、公差分析等技术文档体系。
指导初级工程师，承担设计方案评审与技术把关职责。
三、任职要求
学历与专业
机械设计、机械电子、车辆工程、材料成型等相关专业，本科及以上学历。
工作经验
5年以上机械结构设计实际工作经验；具备温控阀、流体阀、暖通设备、仪器仪表、家电或工控外壳、液压气动等领域背景者优先。
技能要求
熟练掌握至少一种三维设计软件：SolidWorks / ProE (Creo) / UG / CATIA。
具备独立开展公差分析、工程出图、DFMEA编写能力，有结构仿真或受力分析经验者优先。
熟悉常用加工方式、模具原理、表面处理工艺、成本核算逻辑及材料选型方法。
能力素质
具备扎实的机械设计基础，思维严谨，善于分析和解决技术问题。
拥有良好的项目执行力、跨部门协作能力及技术文档撰写能力。
四、核心价值
承担公司核心产品的结构设计与关键技术攻关任务，确保产品在可靠性、成本控制、工艺可行性及量产稳定性方面的综合表现，是研发团队中的核心技术力量。
非标机械设计工程师
8000-16000元/月
机械设计工程师3-5年本科设计制图设计结构设计外观设计非标设备精密设备机床设备
岗位职责：
1、依据项目需求，完成专用设备的方案设计，绘制零部件图及总装图；
涵盖结构规划、部件选型与设计图纸输出；
2、按照项目经理制定的计划推进项目执行，严格遵循各生产节点落实采购与生产安排；
3、基于初步技术方案，主动对接客户，确认设备功能与配置符合客户需求，完善评审记录；
细化设备设计方案并输出详细图纸，开展关键外购件的询价与比价工作；
4、提供生产过程中的技术指导与支持；
5、及时发现并处理设备生产环节出现的问题，有效协调资源推动解决，确保措施落地，做好过程记录与反馈；
6、协助项目经理完成设备实施过程中重大问题的闭环管理。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备5年以上非标自动化领域机械设计工作经验；
2、掌握机械加工、钣金成型、表面处理、热处理等相关工艺知识；
3、熟悉产品开发流程及工艺技术规范，具有良好的沟通表达能力，熟练操作计算机，精通Solidworks、CAD等绘图软件；
4、熟练应用各类运动机构及传动组件，如丝杆模组、电机、减速机、直线导轨、同步带、齿轮齿条等；
5、熟练使用各类气动元件，包括标准气缸、旋转气缸、夹爪、电磁阀等；
6、具备非标自动化设备设计经验，拥有静态力学有限元分析能力者优先。
热能与动力系统工程师
5000-10000元/月
机械工程师3-5年本科技术改造与调整机械工程专业图纸设计安装与试运行
1. 具备锅炉专业相关工作经验，熟练掌握CAD、CAXA等绘图软件，可独立承担整体设计任务。
2. 沟通能力强，具备良好的协调能力和团队合作精神。
3. 职业素养良好，踏实肯干，能适应高强度工作，具有持续学习与自我提升的意识。
4. 本科及以上学历，有实际工作经验者优先考虑。
机加工车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
1.精通机械加工工艺及机床操作，能有效指导并监管生产现场的加工作业，保障加工品质达到规定标准。
2.负责机械加工车间团队的日常管理，涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制，持续提升团队作业效率与技术水平。
3.熟悉生产流程运作，能够结合实际生产计划进行合理优化，确保加工任务按时保质完成。
4.主导机械加工产品的质量管理工作，严格把控各环节质量，确保产品满足客户规范及行业技术要求。
5.针对生产中出现的技术瓶颈提出解决方案，推动生产效率和产品质量的持续改进。
任职要求：
1.具备扎实的机械加工与机床操作能力，拥有丰富的现场生产经验和技术积累。
2.具有较强的团队管理能力，擅长团队组织建设与人员协调管理。
3.深入理解生产工艺流程，可根据实际需求实施流程调整与优化。
4.具备较强的技术问题分析与处理能力，能快速响应并解决生产过程中的异常情况。
焊接车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验仪器仪表经验焊接工艺经验
岗位职责：
1.精通氩弧焊工艺，能对生产环节的焊接操作进行指导与监督，保障焊接质量达到规定标准。
2.负责焊接班组的人员管理，涵盖人员招募、技能培训、绩效评估及团队激励，持续提升团队作业效率与技术水平。
3.熟知并优化焊接生产流程，确保焊接任务与整体生产计划协调一致，按时高效完成。
4.承担焊接成品的质量管控工作，确保产品满足客户规范及行业技术要求。
5.针对生产中出现的技术障碍提出有效解决方案，推动生产效率与产品质量双提升。
任职要求：
1.熟练掌握氩弧焊操作技能，具备扎实的技术功底和多年实际生产经验。
2.具备较强的团队管理能力，善于组织团队建设并实施有效管理。
3.深入理解制造流程，可根据实际生产需要推进流程改进与效率提升。
4.具有较强的问题分析与处理能力，能够快速响应并解决现场技术问题。
研发工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科高分子材料
岗位职责
1. 感光胶研发工作
1.1 主导感光胶新产品的开发与设计，制定研发计划，筛选适用原材料，确定配方体系及工艺条件，推进产品从实验室研究向中试验证及批量生产转化。
1.2 针对现有感光胶产品开展性能改进与技术升级，识别产品短板并实施专项攻关，增强产品技术优势，满足多领域客户个性化应用需求。
1.3 关注全球范围内感光胶相关新技术、新材料发展动向及市场应用场景变化，结合企业长期发展战略，提出创新性研发方向和技术储备方案。
2. 实验与数据管理
2.1 独立完成感光胶相关实验操作，规范使用实验仪器，准确记录实验全过程数据，并进行系统性分析，编制完整实验报告。
2.2 构建并持续优化研发资料管理体系，涵盖配方文件、工艺路线、原始记录、检测结果等内容，确保研发流程可追踪，为生产实施、品质控制及后续迭代提供支撑。
3. 技术支持与协作
3.1 为制造部门提供感光胶产品规模化生产中的技术保障，协助解决产线工艺异常问题，参与制定标准化作业指导书，确保生产连续性和稳定性。
3.2 协同市场团队与客户开展技术对接，深入理解客户对感光胶的具体使用要求和工况环境，提供匹配的技术支持方案，配合完成样品送样、测试与认证流程，提高客户认可度。
3.3 联合采购团队参与感光胶原辅料供应商的技术评估与选型工作，输出材料技术参数要求，共同制定来料质量检验标准，保证原料性能满足研发与量产需要。
4. 其他感光材料研发工作
4.1 公司研发范畴不仅限于传统感光胶产品，在拓展新型感光材料领域的研发任务中，需具备主动投入的研发意识和开拓探索能力。
电池工艺工程师-工作地点山东济宁
1-1.7万元/月
工艺工程师PE5-10年本科装配工艺新品导入（NPI）工艺改良热处理工艺
工作地点:山东济宁---宁德时代济宁基地
CELL/PACK均有岗位
岗位职责：
1. 作为量产阶段的主要负责人，全面统筹并主导产品技术问题的分析与解决，推动良率与生产效率提升，持续降低制造成本；
2. 主导新工艺、新材料、新建产线及新设备在量产环境下的可制造性评估与验证；
3. 开展生产工艺的持续优化与改进；
4. 负责量产相关技术文件（如BOM，CP，SOW等）的编制、更新与维护；
5. 识别生产过程中的潜在失效风险，制定有效的控制措施，明确过程与产品规格标准；
6. 配合客户审核工作，积极回应客户需求，提升客户认可度与满意度。
岗位要求：
学历专业：本科及以上学历，机械、自动化、电气、车辆工程、材料、化工等相关专业背景
知识技能：掌握基本的工艺原理，具备逻辑分析能力，熟悉工艺质量改善方法，执行力强
工作经验：5年以上工艺领域相关工作经验
语言：普通话流利，具备良好的表达、沟通及团队协调能力，能适应高强度工作节奏
其他：思维清晰，具备较强的项目管理、整体规划、推动执行及跨部门协作能力，能够适应基地工作环境，承受较高压力与挑战
服装厂后整工序主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责服装厂后整理班组的日常运营协调工作
2. 保障生产环节有序衔接，提升作业效率
3. 配合团队成员协同作业，确保产品品质达标
任职要求：
1. 具备较强的统筹规划与现场管理能力
2. 能及时应对并处理生产过程中的各类异常情况
3. 拥有良好的协作意识，能与同事共同推进任务完成
栏目概述
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