
机修主管/设备主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专设备升级改造机械设备维保化工设备维修管理
工作职责
1. 负责工厂机械设备的全周期运维管理,组织实施预防性维护和定期检修方案,牵头设备突发故障的应急抢修与根因分析,确保生产稳定运行。
2. 搭建设备技术资料档案及维修记录数据库,参与新设备的选型论证、安装调试与验收流程,提供专业的技术评估支持。
3. 统筹机修班组日常作业安排、技能提升培训与绩效管理工作,持续提高团队专业能力与响应效率。
4. 严格落实化工行业安全操作规范,组织动火作业、受限空间等高风险作业的审批与监管,开展设备类安全隐患排查,保障安全生产合规。
5. 与生产、工艺部门协同优化维修与生产排程,参与设备技改项目实施,提供关键设备技术支持。
任职要求
1. 具备机械工程、化工机械或机电一体化等相关专业大专及以上学历。
2. 拥有5年以上化工领域设备维修工作经验,其中至少2年带班或团队管理经历。
3. 熟悉反应釜、压缩机、泵阀等核心化工设备的构造原理与维修工艺,具备较强的故障诊断与现场处置能力。
4. 持有焊工证、电工证等特种作业资格证书者优先考虑。
5. 工作地点为攀枝花米易县或新疆吐鲁番市托克逊县。
工艺主管(J10141)
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科硬硊性材料工艺工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
1. 全面主持石英生技科各项工作,统筹推动部门目标任务的达成。
2. 组织制定、优化并完善部门管理制度与工作流程,健全所辖业务领域的制度化管理体系。
3. 依据公司战略方向与发展规划,牵头拟定部门整体工作计划,并监督执行进度,确保目标落地。
4. 主导新规格产品的研发与实施。
5. 负责新规格产品生产工艺的技术开发与落地。
6. 持续推动产品良率的提升与稳定维护。
7. 负责本部门人员的日常管理、能力培养及绩效考核等团队建设工作。
8. 组织开展部门对外沟通协调及相关联络事宜。
9. 统筹业务风险的识别、预防与应对策略指导,协同推进风险管控机制运行。
10. 完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1、具备全局视野和系统思维
2、具有钻研精神与探索意识
3、擅长团队组织与管理
4、具备项目统筹与推进能力
5、拥有5年以上制造业相关技术及管理工作经验
涂装工艺主管工程师
1.5-2.3万/月
厂长/主管5-10年本科涂装工艺机器人仿形
岗位职责:
1. 负责涂装机器人仿形工艺相关作业,包括车身喷涂仿形调试与涂胶路径仿形调试
2. 主导新车型涂装仿形工艺方案的规划、开发及验证工作,建立并完善仿形操作规范,优化工艺执行细节,保障生产流程可追踪、可控制,推进工艺标准化实施
3. 承担生产过程中仿形技术问题的诊断与解决,及时响应现场异常,处理机器人仿形运行中的各类故障
4. 参与涂装车间智能化改造项目,协同完成机器人仿形相关的技术对接、方案执行及成效评估,助力生产工艺实现数字化、智能化升级
5. 完成上级安排的其他工作任务
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限
2. 具备5年及以上汽车整车厂同类岗位工作经验
3. 精通安川机器人离线编程技术,能独立开展仿形轨迹规划、仿真模拟及现场示教调试
4. 熟知车身涂装工艺流程及关键控制点,具有独立完成仿形编程、现场调试及工艺异常处理的能力
设备主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年大专设备管理维修保养成本管理生产设备特种设备机加工设备电工证特种作业操作证特种设备作业人员证
一、岗位职责:
1、 负责设备管理制度的制定、优化及落地执行;
2、 为各子公司提供设备管理支持,开展技术指导与服务工作;
3、 定期对各子公司设备运行状况进行巡检与评估;
4、 承担设备相关数据的汇总、统计及分析任务;
5、 组织建立并维护设备档案资料体系;
二、任职要求:
1、学历:大专及以上,机械、电气、自动化类相关专业;
2、年龄:28-38岁;
3、工作经验:具备3年以上制造业设备管理经验,有包装行业同岗位经历者优先;
4、基本技能:熟练操作Office办公软件及CAD制图等专业工具;能适应出差安排;
5、素质要求:坚持原则,逻辑清晰,应变能力强;踏实肯干,具备良好的团队协作精神;
6、能力要求:办事公正客观,责任心强,具备较强的沟通表达、理解判断及组织协调能力;
三、薪酬福利&个人发展平台:
1、薪酬:月薪范围7-9K;
2、福利:五险/员工宿舍;
3、职业通道:提供向集团设备经理发展的晋升机会
厂长/主管3-5年本科现场管理
1 掌握现场三现管理的基本原则;
2 逻辑清楚,具备较强的执行能力;
3 能够拆解生产任务,合理调配与组织生产工作;
4 具备3年以上管理百人以上团队的实际经验;
5 实操能力突出,熟练使用五金电器类装配的常用工具;
6 熟知生产流程及相关作业表单的操作规范;
7 熟练操作常规办公软件;
8 工作态度主动,配合管理安排,能有效带领并指导下属开展工作。
生产部主管
1.8-2.2万/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理现场管理安全管理
岗位职责:
1、统筹规划并组织协调生产运营全流程,整合优化现有生产体系,建立标准化生产流程与管理制度;
2、全面管理生产计划、生产车间、技术工艺及设备管理等部门工作,强化生产过程控制,提升生产效率,保障产品质量达标,降低不良品率,确保按时交付。
岗位要求:
1. 统招985本科及以上学历,年龄40-45岁。
2. 具备10年以上大型生产制造企业生产管理经验,有沿海地区工作经验者优先。
工作时间:单休,8:30-20:00,优秀者薪资面议
工作地址:成都市双流区空港四路2119号
设备管理负责人
7千-1万/月
厂长/主管5-10年大专机械设备
岗位职责:
1、制定并执行设备维护保养方案,保障生产设备稳定运转;
2、带领机修班组开展设备故障排查、修复及技术带教,提升团队整体专业能力;
3、持续改进维修作业流程,控制维护支出,提升设备运行效率与产能输出;
4、参与新设备的评估、安装与调试,确保设备按时投入生产使用;
任职要求:
1、掌握机械或电气领域基础理论,了解各类工业设备的维保规范;
2、具有5年以上机修工作经验,具备团队管理经历者优先考虑;
3、具备较强的项目统筹与现场应变能力,能在高强度环境下高效作业;
4、具备良好的人际沟通与组织协调能力,能协同多部门推进维修任务;
5、机械、电气类相关专业大专及以上学历
福利待遇:年终奖、包吃住、公司通勤车、节日福利等
维修主管
5-9千/月
厂长/主管3-5年大专电气设备机械设备
检修主管
薪资:5000-9000元 + 年终奖
地点:达州
福利:入职五险、稳定平台、行业前景好
岗位职责
1. 全面负责餐厨车间、污水处理、电气及机务等各类设备的运行维护管理,建立标准化的设备维保流程,编制年度与月度检修、预防性维护及技术改造计划,确保设备完好率不低于98%。
2. 组织检修班组日常排班、人力调配、绩效评估与技能提升培训,监督现场作业执行标准,严格把控维修质量,推行5S现场管理,实现检修过程零安全事故。
3. 负责备品备件与检修材料的全流程管控,审核采购需求,定期组织库存盘点,优化储备结构,有效控制运维支出,避免物资闲置与浪费。
4. 牵头开展设备技术难题攻关、运行优化及技改项目实施,解决设备运行中的复杂问题,减少故障停机时间,提高设备运转效率和服役周期。
5. 执行检修环节的安全管理制度,持续开展安全巡查、教育培训和应急演练,快速响应设备突发状况与风险隐患,保障生产连续稳定。
6. 协同其他部门推进跨职能协作,完善设备技术档案管理,落实各项专项任务并及时完成上级交付的工作安排。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备3年以上工厂设备检修与维护管理相关工作经验;
2. 掌握电气、机械及通用设备的运维技术,有环保、污水、固废或餐厨处理领域经验者优先考虑;
3. 具备技改实施、成本控制和团队管理能力,可独立主导全厂设备检修体系运作;
4. 责任心强,执行力突出,了解安全生产相关规定,能高效处理现场突发问题。
技术员
6千-1万/月
工厂技工包吃餐补社保3-5人月结
一、工厂总经理
工作内容:1、负责安排生产计划。2、负责厂内的安全管控与产品质量的管理。3、负责与客户的沟通和对接。4、车间工人的人员管理。5、定期与公司管理者汇报工作等等。
备注:具体工作内容和工资待遇等面议。
二、质检班长
岗位职责:1.负责制定质检标准和流程,确保产品质量达标;2.监督质检小组工作,及时处理质量问题,出现异常后立即拉通相关人员分析处理,确保产线质量稳定;3.对每班次发生的质量问题进行汇总,制作日报。4.熟练使用Office办公软件等,定期向上级汇报质检情况,提出改进建议。
任职要求:1.45岁以内,男女不限,高中及以上学历。2.熟悉质量管理体系,具备数据分析能力。3.有汽车零部件相关质检管理经验者优先。4、熟练使用各种量具。
工作时间:长白班8:00-20:00福利。
福利待遇:1、购买五险,具体工资面议。2、节假日福利
三、调试员/技术员
工作内容:1、按照生产要求进行日常作业,确保工作流程规范、安全。2、完成指定的生产计划任务,及时记录相关数据及交接班工作情况。3、负责设备日常生产的调试工作,保证生产过程顺畅稳定。4、负责来料及发货产品的装卸车,确保产品交付。5、遵守车间管理规定,服从工作安排调配,并保持作业
区域整洁。
岗位要求:1、有一定电脑基础。2、有制造业一线工作经验者优先。3、能适应夜班及倒班工作制度,两班制,半月一倒班。
工资待遇:1、社保后到手工资6000-6500。2、周日请假不扣基本工资,其他时间请假影响当日基本工资与绩效。每月中旬发放上月工资,月度出勤时间是每月16日-次月15日。3、基本工资:四川省职工标准2330元;加班工资:平时加班超8h,按每小时1.5倍核算,周日加班按2倍核算。
福利待遇:缴纳五险、房补、白班包午饭晚饭、夜班
有餐补和夜班补贴
小工社保1-2人月结
泸州维护电厂招工地小工/杂工/保洁员
岗位职责:
1.配合各工种进行工地日常杂务,工具整理、场地维护等
2.服从现场管理安排,及时完成交办的临时性工作任务
3.严格遵守安全操作规程,佩戴必要劳保用品,保障自身及他人作业安全
4.参与施工区域卫生保洁与文明施工管理
5.
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动环境
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力
3. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,接受踏实肯干的求职者
6.上班时间:早八晚五,月薪制,加班另外算加班费,不包吃住,一月四天休假,最好是泸州当地人
7.详询联系人:李经理
强电工1-2人月结
招聘电工1名,工作地址位于沙渠。薪资为6000-8000元,要求年龄在45岁以内,并持有高压电工证。
小工1-2人月结
泸州市龙马潭区招工地小工/杂工
岗位职责:
1.配合各工种进行工地日常杂务,工具整理、场地维护等
2.服从现场管理安排,及时完成交办的临时性工作任务
3.严格遵守安全操作规程,佩戴必要劳保用品,保障自身及他人作业安全
4.参与施工区域卫生保洁与文明施工管理
5.
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动环境
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力
3. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,接受踏实肯干的求职者
6.上班时间:早八晚五,月薪制,加班另算加班费,不包吃住,一月四天休假,最好是泸州当地人
7.详询联系人:李经理
小工1-2人月结
泸州龙马潭区招工地小工/杂工/保洁工
岗位职责:
1.配合各工种进行工地日常杂务,工具整理、场地维护等
2.服从现场管理安排,及时完成交办的临时性工作任务
3.严格遵守安全操作规程,佩戴必要劳保用品,保障自身及他人作业安全
4.参与施工区域卫生保洁与文明施工管理
5.
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动环境
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力
3. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,接受踏实肯干的求职者
6.上班时间:早八晚五,月薪制,加班另算加班费,不包吃住,一月四天休假,最好是泸州当地人
7.详询联系人:李经理
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
技术经理
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 技术评审与订单对接:全面负责公司客车扶手产品接单后的技术评审工作,联动质量部、生产部、采购部开展订单技术可行性、工艺可行性、质量标准可行性评审,梳理订单技术要求、工艺难点、质量关键点,输出评审报告,规避生产技术风险,保障订单顺利落地。
2. 生产工艺管控与优化:主导公司全生产工序工艺管理,针对不锈钢原材料激光切割、激光切管、数控折弯、焊接组装、抛光打磨、产品校正、抛丸、喷淋陶化、电泳、...
门窗主管
6-8千/月
组长主管厂长1-3年高中有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5. 对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通表达能力
汽车维修厂,厂长,各班组长
7千-1万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
厂长3-5年中专/中技懂倍捻和坯布组织工艺有生产管理经验
1.招喷水厂长,懂倍捻,织机设备,有丰富管理经验5年以上,
2.招熟练上轴工,自动穿综工各一名 ,熟练挡车工整经工各2名,学徒也可(18-40岁)
地址,东台富安美恒纺织
电话:
张女士
车间包住6-10人
年龄:16‑56岁,男女都要
坐岗!不用体检!面试可进车间看
时间:8:30‑20:30,
发薪:每月15‑18号
可住宿,,
️面试别穿短裤、裙子
想找轻松坐班的来!
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保20人以上月结恒温车间坐班机械仪器电子电器
下方一键投递可以快速联系!
-薪资-
280/天,薪资6000-7000元/月,10号发上月工资,可以预支;
-时间-
每天8-10小时班,月休4-6天,节假日正常休息;
-任职条件-
无需经验,身体健康,服从安排;有年终奖
-包吃住-
1、食堂:包三餐四菜一汤,菜品多样化,保证味道营养;
2、住宿:包住宿4-6人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间。
-招聘岗位-
主要从事小音箱的组装,包装,质检类岗位等等,有人教当天能熟。
-待遇福利-
福利:节日礼品,生日会、节日晚会、年会等,并有各类社团及活动;
水泵设计开发
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发设计结构设计
一、岗位职责:
1、依据研发需求,拟定项目执行方案,开展产品研发工作;
2、负责新产品相关技术资料及企业技术规范的编写与制定;
3、针对现有产品实施优化改进,制定改进计划,完成设计升级,并对技术文档进行整理与维护更新。
二、任职要求:
1、年龄在28至45岁之间,流体机械及工程、热能与动力工程、机械制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、具备3年以上泵类产品设计研发经历,精通泵类设备,有增压泵、污水泵开发经验者优先;
3、熟悉电机原理及制造工艺流程,拥有完整的项目实施经验;
4、具备扎实的设计与绘图能力,熟练操作CAD/PE/UG/SolidWorks等设计软件;
5、具备良好的沟通协调能力、时间规划能力及独立作业能力;
6、具备研发项目统筹管理经验者优先考虑;
7、富有创新意识,能适应一定强度的工作压力,具备较强的责任感、执行力以及良好的职业素养。
生产管理班组长
6-8千/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结3-5年高中现场管理
一、岗位职责:
1、每日拆解生产任务,科学调配各工位人员,跟进生产节奏,保障班组产量目标达成;
2、现场督导员工依标准进行装配操作,落实首件确认及各环节过程控制;
3、负责班组纪律维护、工位5S执行、安全作业监管,及时反馈设备与物料异常情况;
4、汇总班组产出及不良品数据,完成日报记录,组织不合格品返工修复;
5、指导新进员工熟悉流程,提升团队作业熟练度,协助开展月度绩效评估工作;
二、任职要求:
1、具备高中或中专及以上学历,可熟练使用电脑等办公工具;
2、三年以上同类岗位经历,有汽配领域从业背景者优先考虑;
3、具备良好的生产组织与管理能力,沟通协调能力较强;
4、了解生产工艺流程及相关设备操作,能有效应对突发状况;
5、工作积极主动,善于推进改善创新,并提出可行优化建议;
三、福利待遇:
1、公司提供具竞争力的薪资待遇,缴纳五险并享有多种补贴;
2、设有员工食堂,统一安排住宿;
3、享受节日关怀礼遇,定期开展多样化的团队活动;
4、提供系统培训支持,拥有完善的晋升发展机制。
技术工程师
8-9千/月
其他生产营运人员3-5年大专
工作地点:德阳-凯州新城
工作性质:全职
【公司介绍】
四川洪钧金属制品有限公司成立于 2025年,位于德阳市中江县兴隆镇鑫豪斯消防园区,是一家专业从事金属制品研发、生产、加工及销售的现代化制造企业。公司坚持“质量第一、诚信经营”的宗旨,竭诚为广大客户提供优质的产品和专业的服务,因业务快速发展,诚邀优秀人才加入。
【岗位职责】
1. 负责客户需求对接,通过专业的技术沟通,充分理解客户的产品要求和项目需求。
2. 审核客户提供的 CAD图纸,识别技术难点和风险点,提出合理的优化建议。
3. 完成产品工艺分析和材料核算,制定准确的报价方案。
4. 参与合同技术条款的洽谈,明确技术标准和交付要求。
5. 订单下达后,与生产部门进行技术交底,跟进生产过程中的技术问题。
6. 维护客户关系,处理客户的技术咨询和售后问题。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,会不锈钢、钣金设计、模具设计等相关专业优先。
2. 精通 AutoCAD软件,能快速看懂并绘制 2D图纸,有 3D软件SolidWorks使用经验者加分。
3. 具备 2年以上机械 / 钣金 / 钢结构/装饰装修或者产品制造行业拆图、报价工作经验。
4. 优秀的沟通表达能力和客户服务意识,能清晰准确地向客户和内部团队传递技术信息。
5. 具备良好的成本意识和逻辑思维能力,做事严谨细致。
6. 有较强的抗压能力,能适应偶尔的加班和出差。
【福利待遇】
1. 具有竞争力的薪资体系:底薪 + 高额提成 + 年终奖金(薪资范围:8K-9K/月,能力优秀者可面议)。
2. 福利保障:五险、节日礼品。
3. 清晰的职业发展通道:技术专家路线 / 管理路线双向发展。
接单文员
5-6千/月
工厂文员月结3-5年高中
1. 在规定时间内完成每日接单任务,按时提交相关数据记录
2. 协助完成订单的初步整理与传递,配合后续流程人员进行处理
3. 负责成本核算、需要清楚存货量、负责每日流水明细统计;
4. 负责整理前台账单、进货销货单;需要清楚存货量、负责每日流水明细统计;
5.需要与客户供应商进行对接以及负责前台收银工作。
6.上班时间:13:00--22:00,薪资试用期4800,转正之后6000,三个月转正(优秀的可以提前转正),月休2天,餐补650元/月,全勤100元/月。
任职要求:
1. 熟练使用电脑,有接单或文职工作优先。
2. 具备良好的职业操守,对工作认真细致。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门有效协作。
工厂搬运工包吃6-10人月结
招聘:博尔森招聘学徒工8人3500-5000(包吃)薪资:3500-5000我们正在招学徒工,共8人。工作内容主要是跟着师傅学习生产操作流程,协助完成日常生产任务。岗位不设门槛,有心愿意学就行。岗位职责:1.协助师傅完成设备操作和产品加工流程。2.按要求整理工具和工作区域,保持现场整洁。3.配合完成生产环节中的搬运、包装等基础工作。4.服从安排,认真完成每日交办的任务。任职要求:1.身体健康,能适应车间工作节奏。2.有责任心,做事踏实,能坚持每天按时到岗。3.无不良记录,服从管理,配合团队工作。4.50岁以下
普工/操作工
5-6千/月
普工/操作工包住1-2人月结
岗位职责:
1.按照操作规程安全、规范地操作施工设备,确保作业效率与质量
2.协助完成设备日常点检、清洁及简单故障排查与维修
3. 服从现场管理人员调度,配合团队完成施工任务
4.严格遵守安全生产制度,佩戴并正确使用劳动防护用品
5. 及时反馈设备运行异常及现场问题,协助优化作业流程
任职要求:
1.学历不限,身体健康,能适应施工现场环境
2. 无经验要求,有相关设备操作或维修基础者优先
3.责任心强,服从管理,具备基本沟通与协作能力
4.无违法犯罪记录,无不良从业史
普工,操作工,物流,快递
280-300元/天
操作工普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险包住20人以上月结
普工,操作工
280-300一天
来了就要
设备主管(反应釜)
7千-1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技设备管理化工设备电气设备电工证反应釜分散釜
岗位职责:
1. 掌握公司各类设备情况,建立并维护完整的设备台账信息
2. 每日开展设备巡检,记录运行状态,形成规范的巡查记录文档
3. 按计划实施设备的维护、保养及故障处理,确保生产连续稳定运行
4. 了解现有设备配置水平,确保设备数量满足生产需要,适时补充新设备并处置老旧设备
5. 针对技术改造项目,能独立完成设备布局规划并推动方案落地执行
6. 对在用设备及时优化调整,保障生产不间断,具备科学合理的设备使用管理方法
任职要求:
1、具有涂料或制药行业工作经验满3年者优先考虑。
2、须持有有效电工证,并具备机电维修相关实操经验。
生产主管(成都有机厂区)
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产跟单食品/饮料
岗位职责:
1.负责生产加工任务的统筹安排;
2.协调组织生产线有序开展加工作业;
3.核对并发放产品标签;
4.巡查加工环节,对标签、克重及次品情况进行追踪记录;
5.推进OA系统相关流程的优化改进;
6.组织落实客户订单需求,保障当日交付目标完成;
7.完成领导安排的其他临时工作任务;
任职要求:
1.具备生管员工作经验者优先,了解生产管理运作流程;
2.熟练操作办公软件及生产管理相关系统;
3.工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力;
4.能够适应生产车间环境,身体状况良好,具备吃苦耐劳精神;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供四川厂长包吃住在线招聘信息,主要招聘四川厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。