待遇： 1、 薪资：6K-10K（生产经理加入期权激励计划） 2、 购买社保，厂区包住 岗位职责： 1、常驻厂区，负责竹笋生产加工食品的全面生产管理，协助决策层制定公司发展计划。 2、组织检查、督促各组做好各项生产准备工作，根据生产任务，及时规划生产，确保生产按时完成任务。 3、掌握和控制原辅料，内包、外包的储存量，确保正常生产所需。 4、主持生产早晚会议，收集生产过程中存在的问题，下达调度命令及时解决问题。 5、制定生产成本控制计划、管理各环节费用，降低生产消耗，避免浪费。 6、负责工厂生产人员的管理、培训、岗位配置。 7、负责厂区产品的出入库管理。 8、主动积极，善于在工作中找问题，解决问题。 岗位要求： 1、年龄：23-45岁以内，男女不限，大专以上学历。 2、有食品行业生产加工管理经验，“食品化学与工程”专业优先，熟练运用各种办公软件。 3、责任心强，具有较强的沟通能力，管理能力及果断的决策力。 4、了解车间生产流程，熟悉车间生产主要的环节。 5、本岗位常住地：雅安市荥经县

实木木工主管 工作认真负责，吃苦耐劳，身体素质良好 薪资福利:厂里面有住宿和食堂 招工人数:1名 工作地址:彭州市九尺镇金沙社区7组

核心职责 1、生产统筹管理 全面负责保健食品及化妆品的生产计划编制、资源协调与进度把控，保障产品按质、按量、按时交付，推动生产、仓储、物流各环节协同运作。 2、GMP体系执行 严格落实《保健食品生产许可审查细则》及《化妆品生产质量管理规范》（化妆品GMP），确保生产全流程符合国家监管要求，牵头应对药监、市监等监管部门的飞行检查与体系审计。 3、质量与安全控制 构建并维护产品质量追溯机制，监控原料入库、工艺参数控制、中间体检测、成品放行等关键节点，主导不合格品原因分析及CAPA（纠正与预防措施）的闭环实施。 4、成本与效率优化 推行精益生产与5S/6S现场管理，减少物料浪费、能源消耗与人工支出；推进设备自动化改造与工艺流程优化，提高人均产出与OEE（设备综合效率）。 5、团队建设与培训 领导30人以上生产队伍，制定岗位标准操作规程（SOP）、绩效评估方案与能力发展计划；定期开展GMP规范、安全作业、设备保养等专项培训，增强团队专业水平。 岗位要求 1、大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、化学工程、制药工程、化妆品技术等相关专业优先考虑 2、具备3–8年生产管理经验，其中至少2年在保健食品或化妆品行业从业；兼具食品与化妆品生产管理经验者优先 3、掌握粉剂、片剂、软胶囊、乳液、膏霜、精华等剂型的生产工艺及核心设备（如混合机、灌装机、灭菌设备）操作原理；能准确解读工艺流程图与批生产记录

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产任务高效、高质量完成。 2. 监督生产各环节执行情况，确保符合公司既定的产品规范与工艺要求。 3. 优化生产资源配置，控制成本支出，减少损耗，并推动流程持续改进。 4. 编制并维护生产相关报告及关键绩效指标数据，定期分析生产运行状况。 5. 主动参与各类改善项目，为提升运营效率和企业发展贡献思路与方案。 任职要求： 1. 具备统招大专或以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理岗位经验，熟悉生产管理体系与运作流程。 3. 具备较强的沟通协调能力，能有效带领团队推进项目落地实施。 4. 熟练使用生产相关管理系统，具备基础数据分析与报表处理能力。 5. 注重执行成效，认同团队合作精神与企业价值观，适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1.编制并执行生产计划，保障生产流程高效有序运行。 2.负责生产车间的日常监管，确保设备稳定运转及生产作业顺利推进。 3.与团队成员保持顺畅沟通，推动生产目标达成并及时处理各类生产异常。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导能力，能高效带领生产团队完成任务。 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队协作配合。 3.具备分析和解决生产现场问题的实际能力。

概述：全面统筹工厂的规划、建设、生产运营及团队管理工作，持续优化制造体系，提升生产效率、产品品质与成本控制能力，保障工厂安全高效运行，助力公司战略目标的实现。 岗位职责： 1. 工厂战略与规划：牵头新工厂的整体布局、产线配置、设备选型与实施落地，或主导现有工厂的升级转型与产能扩展项目。 2. 生产运营管理：组织制定并落实生产计划，确保订单准时、保质、足量交付，构建并不断完善生产管理机制。 3. 质量与成本管控：严控人力、物料及制造费用等各项成本，通过流程改进与技术创新推动降本增效。 4. 安全环保、综合运营及团队发展：落实安全生产与环境保护要求，强化现场管理，推进团队专业化建设。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，工业工程、机械、自动化、企业管理等相关专业背景。 2. 10年以上制造业管理经验，其中至少5年在中大型制造企业担任厂长或同等高级管理职务。 3. 具有日资、美资或台资知名制造企业工作经历者优先考虑。 4. 拥有成功主导新厂筹建、产线建设或重大技术改造项目的经验。 5. 熟悉生产运营、质量体系、成本管理及供应链运作，具备系统化管理能力。

岗位职责： 1. 负责医疗器械/设备、医用家具产线的运作统筹及生产计划的编制与执行； 2. 负责团队建设与管理，涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估及激励机制实施； 3. 负责生产成本控制，持续优化工艺流程，提升效率并减少资源消耗； 4. 负责生产设备的日常管理，保障设备稳定运行与定期维护保养； 5. 负责生产现场安全管理，落实安全规范，确保作业环境安全可控。 任职要求： 1. 具备医疗器械/设备、家居家具等相关行业技术背景或从业经历； 2. 拥有团队管理实践经历，具备良好的团队组织与领导能力； 3. 熟悉生产成本控制与设备管理体系，能有效推进降本增效与设备运维； 4. 具备出色的沟通协调能力，能够高效联动各职能部门协同推进工作； 5. 有厂长或同类管理岗位工作经验，具备产线与团队综合管控能力。 以上为机加生产经理的岗位职责和任职要求，希望对您有所帮助。

负责日用品的销售管理工作，有一定的管理经验者优先（年龄35-60岁）

主要负责一条多片锯生产线生产与管理。要求有相关的从业经验，能独立完成上级交付的任务，拥有团队的优先选择，服从安排合作共赢。

15. 木工主管 | 好星家居板式家具厂诚聘木工主管1名，工资面议 | 大邑沙渠 |

月结 当天安排吃住，可做短期可以预支。 工资收入:7000-8800元/月+包吃包住;计薪方式:280元/天; 招聘要求:身体健康，有无工作经验均可。招聘岗位:小米组装，打包质检 工作形式:手上工作，坐着上班，不会有人带;福利待遇: 包吃:包一日三餐，米饭炒菜、冒菜、杂酱面、羊奶，员工自助选择; 包住:公寓4-6人间，配备空调、洗衣机、热水供应

需要一个会安装门的师傅，金堂淮口当地人。工作地址：金堂淮口

服务人员 熟手优先 薪资福利:上一休一，工资2千 招工人数:1名

矿山煮饭人员 50 岁左右，可购买社保 薪资福利:3500元 招工人数:1名 工作时间面议

有没有开月薪的，60挖机工地包吃做，。

诚招背光品质主管1名 技术员1名 待遇面谈 联系方式： 地址：惠州市惠阳区秋长街道办白石村俊兴发科技园A栋三楼

宁波慈溪市 天元工厂招注塑管理层一名。 设备100克到500克，需要有责任心 能管理。工资一万➕， 技术管理到位另有年终奖。电话

招聘：冲压生产主管 薪资：1万-1.6万·13薪 岗位职责： 1.生产场所的安全管理； 2.生产的质量管理； 3.据生产计划安排生产工作，确保生产进度； 4.成本改善； 5.拟订及执行人员的管理，同时安排人员训练计划； 6.督导现场做好有关安全作业及5S管理

日语需作为工作语言 1、负责进口商品通关全过程管理，与日本总部或海外供应商SCM团队日常沟通，准备并核对报关文件，确保符合法规要求并实现高效清关； 2、接收海外订单，跟进订单执行情况，协调物流、报关代理及仓储单位，保障货物准时入库； 3、定期与销售部门对接，确认未来滚动销售预估，分析销售走势及变动原因； 4、结合销售预估、库存状况、在途订单及安全库存标准，编制PSL报告（Product Supply & Logistics Plan，产品供应与物流计划）； 5、依据每月实际销量、销售预测及成品库存情况，制定国产产品（本地制造产品）的月度生产规划。 6、按月监控销售相关KPI指标（如订单满足率、库存周转天数、预测准确率、缺货率等），协同生产部门平衡产能、物料供应及生产周期，确保计划落地并匹配市场需求。 7、识别KPI偏差成因，提出改进措施，推动销售、生产与SCM团队协作优化流程。

浙江金华招聘压铸管理，要求精通机器与模具，具备解决日常问题与出色动手能力。详情面谈。

"目前招聘：18以上学籍不在籍或者查不到学籍都可 招聘岗位：普工，质检，分拣，包装，标签（可招收一个月以上短期工） 产品：电子芯片，电路板设计，电脑配件，工作轻松都是小物件 【薪资福利】 1.临时工:一天240-280，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工:综合工资6000-8000/月，加班越多工资越高 (加班:平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍 夜班津贴42元/天，外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300. 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，(周六加班为双倍工资)每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间: 正常班8小时08:00-17:00，18:00--20:00(加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时) 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。"

包吃包住 工作内容：负责小件货物检查、收货、检验、打包等 坐岗、岗位轻松，上班时间可以带手机 要求：年龄16-45岁，男女不限 工作时间：两班倒 工资待遇：月工资6500-8000元左右 福利待遇：免费吃、免费住，法定节假日福利，员工生日福利、年终奖， 职位福利：包吃、包住、节日福利、五险一金、高温补贴、无试用期、带薪年假、全勤奖 ，工龄奖 职位亮点：可预支工资，五险一金、包吃住、节日福利、

新厂豪华宿舍车间干净明亮上班可带手机 18—52岁男女不限大量招聘 工资待遇（可长期正式.也可以临时小时工） 1.长期工：底薪（岗位来定等）+计件+夜班补贴+住房补贴+餐补（240）+学历补贴+各种节假日绩效补贴 综合工资5500—7000 2.临时工：20一个小时+餐补

绵阳京东方小时工 包吃包住+年龄18-40岁 长期工政策: 工友工价18元/H，每月15号直发，发薪日不在职发同工同酬，工友小时工模式不转正一直享有 招聘要求: 18-40岁，高中/中专以上学历（请提前准备毕业证照片或者复印件） 不接收大面积纹身，案底。 会汉语拼音，识字。 面试前需自查无犯罪记录证明，入职时需要提供。 面试时间：13:00 面试地址：绵阳京东方生活区2号门

薪资待遇：5k——6k 工作轻松 工资稳定 人性化管理 包吃包住 宿舍配备：空调 洗衣机 WIFI 热水器 4—6人间 工作岗位：组装 包装 质检 工作地址：宜宾临港 要求：16岁以上 男女不限 吃苦耐劳

【招聘要求】 年龄男女不限：18-38岁，当天安排入住，能接受无尘服，能接受夜班 查纹身、面试带上身份证， 员工政策: 1、薪资标准：15元/每小时+餐补（白班19，夜班12）超产奖0—1000工龄工资（工作满半年额外1元/小时，工作满1年额外2元/小时） 综合收入4000-6000/月 2、，水电费、物管费平摊 3、面试前需准备资料：身份证复印件3张，1寸照片4张（自行准备齐全） 4、入职费用：厂牌费50 体检费：80元（自理） 5、发薪日期:每月25日 6、需要培训5天（出勤满260/H每天补贴80元，次月发薪日在职发放）

薪资待遇：多劳多得，综合薪资4000-6000每月，手脚勤快熟练的可达7000-8000每月。 吃住情况：包吃包住。 工作内容：质检、普工、包装工等

家电厂区[庆祝]日结[庆祝]月结都可安排 免面试｜免体检｜直接入职 部分工资可日结，省心又安心 年龄要求：20-45岁 工作内容：家电零件生产、组装、检测 薪资待遇：17-18 元 / 小时 住宿免费｜福利食堂｜节假日福利

1. 生产管理： 全面负责聚合氯化铝（PAC）、硫酸铝生产线的日常运营与管理。 2. 工艺技术： 精通聚合氯化铝、硫酸铝的生产工艺流程，能根据原材料情况调整工艺参数，解决生产过程中的技术问题，持续优化生产配方，降低生产成本。 3. 质量管理： 配合质检部门建立和完善生产环节的质量控制。 4. 现场与安全： 现场管理，确保车间环境整洁、物料堆放有序。落实安全生产责任制。 5. 设备维护： 负责生产设备的日常点检、维护保养，建立设备档案。配合机修人员及时处理设备故障。 6. 团队建设： 负责车间员工的排班、考勤、操作技能培训及绩效考核。 任职要求： 1. 教育背景： 中专及以上学历，化工、化学工程与工艺、应用化学、环境工程等相关专业优先。 2. 工作经验： 3年以上化工行业生产管理经验，2年以上聚合氯化铝或硫酸铝实际生产经验优先。 3. 专业技能： 熟悉无机絮凝剂（特别是铝盐）的生产工艺及质量控制标准，具备独立解决生产中突发问题的能力。 4. 综合素质： 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应化工生产环境。

岗位职责： 1、负责部门日常行政工作的协调与执行落实 2、编制周报，协助组织部门会议安排 3、办公用品的采购执行、库存盘点及发放管理 4、处理员工考勤异常、工时核对、费用报销等相关事务 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练操作EXCEL、Word、PPT等办公软件； 3、工作态度端正，具备较强的学习能力和执行力； 4、能接受occasional加班，具备良好的抗压能力； 5、遵守工作安排，服从团队管理 福利待遇： 1、上班时间8：00—12：10、13：10—17：20； 2、薪资结构：综合收入4000-6000（根据能力定） 3、提供住宿、五险、节日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等