懂全套卷帘门制作流程，熟悉常用卷帘门材料。身体健康、做事认真仔细、要有很强责任心等！

有责任心。对石材橱柜有丰富的经验和沟通，拆单。生产。安装

岗位职责： 1. 制定并落实工厂生产计划，保障各阶段生产任务按期达成。 2. 构建并优化质量管理体系，全程监督生产环节，确保产品品质持续稳定。 3. 负责生产设备的日常管理与维护，执行周期性保养措施，提高设备运行效率，控制生产成本。 4. 策划并开展员工技能培训，增强团队专业能力，持续改进生产工艺。 5. 执行安全管理制度，防范各类安全隐患，保障生产现场的安全运行。 任职要求： 1. 具备多年工厂运营管理经验，深入了解建材领域生产运作流程。 2. 拥有出色的团队管理能力，善于激励下属并高效组织生产队伍。 3. 具备卓越的判断力与应变能力，能及时处理生产过程中的突发问题。 4. 熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规，确保生产合规有序。 5. 具备较强的跨部门沟通与资源整合能力，可有效推进项目落地实施。

【岗位职责】 1. 统筹生产全流程管理：依据公司产能目标制定精准生产计划，实时追踪进度并解决现场问题，保障产能高效稳定输出。 2. 主导工艺与品质：熟悉水处理各药剂（聚合氯化铝、聚合硫酸铁、乙酸钠、复合碳源、三氯化铁、缓蚀剂、阻垢剂、杀菌剂、消泡剂等）全套工艺流程，建立各岗位标准化作业流程，严控产品质量并降低生产损耗。 3. 强化设备与现场管理：统筹生产设备的日常点检、保养与维修，建立设备管理机制；推行生...

不锈钢门厂招聘 本厂主营不锈钢门，因业务扩大，现诚聘： 1. 厂长（1名）：统筹车间生产、人员安排、成品质量、现场管理，有不锈钢门厂管理经验优先。 ​ 2. 销售员（3名）：市场拓展、客户对接、订单跟进，善于沟通，建材行业从业者优先。 ​ 3. 氩弧焊工（2名）：熟练不锈钢制品焊接，，服从生产安排。 工资面议，待遇优厚，具体面谈。 工作地点：武胜县两头翘工业区 欢迎踏实肯干的朋友联系！

1、指导、监督并检查生产部下属各项任务执行情况，掌握工作进展及相关数据，落实考核奖惩机制，确保管理制度有效执行，建立健全生产管理与设备管理流程，并推动实施； 2、依据公司年度经营目标，分解制定本部门年度、季度、月度工作计划，并将目标细化至各生产岗位、人员及班组；定期跟踪目标完成进度，结合实际动态调整，保障各阶段目标顺利达成； 3、组织落实生产过程中质量管理体系的运行，并实施监督与检查； 4、主管生产车间安全文明生产工作，监督6S管理执行情况，推进生产现场环境治理与环保措施落实； 5、负责审阅生产系统及相关文件，在授权范围内签发相关指令或文件； 6、加强与采购部、质检部、技术部、销售部等部门的协调配合，确保跨部门协作顺畅，组织员工开展培训，持续提升专业能力； 7、全面负责生产部设备管理工作，包括车间设备采购申请、验收、日常维护保养等环节； 8、完成上级交办的其他工作任务。

打磨工上班时间为12个小时，两班倒，计件工资4000-6000。

浇筑工上班12个小时两班倒，计件工资4500~9000，要求45岁以下。

岗位职责： 1.及时接收并响应平台派发的外卖订单，确保订单信息准确无误 2. 按时前往合作商家取餐，核对订单内容，保障餐品完好与卫生 3.安全、准时将外卖送达客户指定地点，并完成签收及服务反馈 4. 主动维护配送装备（如电动车、保温箱等） 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外移动作业 2.无学历限制，具备基本读写能力及智能手机操作能力 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与应变能力

急招全职店员一名要求：22-45岁，踏实肯学、执行力强，有健康证，长期稳定工作时间：9:00-22:00，午休1小时薪资：试用期3000元，转正3500元（含全勤+绩效），满1年涨50元，含社保福利：试岗3天包吃包住，月休4天，节假日福利+过年年假电话：（未接请）地址：攀大西南门学府广场1号楼一楼螺旋桨螺蛳粉

招聘门店：汇通渔子溪（碧桂园）店洁柔★长促：1名薪资构成：保底+提成+五验【招聘要求】：年龄40岁-49岁，性格外向，沟通能力强，服从公司安排，有健康证，熟手优先）有意者联系：

【招聘驻厂管理员】 职位要求：性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选！ 长白班、可带手机 、独立工位 薪资待遇：综合月收入高达5500元-7500元 岗位职责: 如遇突发情况，能及时把控场面和迅速反馈处理; 配合处理员工异常; 特别说明：大专及以上学历，期待您的加入！

工作内容： 1、根据公司要求，组织实施生产战略规划，提高生产能力和生产效率，按时按量的完成生产任务； 2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程； 3、负责生产现场管理及监督，进行生产过程的质量控制、成本控制、采购审核、设备管理等； 4、检查工厂各部门工作，保障生产的正常进行，全面负责工厂安全、健康、环保的管理； 负责工厂的组织管理及人员配置，保证工厂生产的畅通运转。

厂长/生产主管： 岗位职责： 1.负责结合项目要求，制定生产计划，向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底； 2.负责组织协调各班组严格落实生产计划，组织班组进行过程自检、交接检； 3.负责做好车间安全管理，检查、督促作业班组做好文明生产，定期组织安全生产教育，杜绝安全事故； 4.负责定期组织召开生产例会、经验交流，协调安排现场的一切生产事务。 任职要求： 1. 大专以上学历，5年以上生产管理经验； 2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理； 3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力； 4. 熟练使用office等常用办公软件。 年龄：30-45岁 所属部门：管理部

1.负责制作各种工装模具 2.负责管理安排焊接班组的生产管理 3.负责监督所有焊接产品的合格率

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

岗位职责： 1、依据客户实际需求，承担香精、复合调味料等新产品研发任务，涵盖新配方设计及现有配方优化等工作。 2、全面负责新产品开发项目的启动、方案设计、执行推进、数据核算、样品制作及测试验证等研发环节，完成产品配方在系统中的录入与管理。 3、协同销售团队开展市场调研，搜集食品领域相关技术动态，掌握国家行业标准及企业内部质量规范。 4、结合竞品分析与市场需求研判，提出切实可行的新品开发方向建议，支持销售、市场及应用团队完成新品策划与推广协作。 5、在新品试产初期为生产部门提供工艺技术支持，参与生产调试并解决批量制造过程中的关键技术问题。 7、负责本岗位所用办公设备及实验仪器的日常维护与管理； 8、做好各类技术文档的整理与归档工作，本岗位涉及技术保密内容，入职需签署保密协议； 9、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备1-3年食用香精或复合调味料行业研发经验，熟悉复合调味料配制工艺，精通至少一类调味品的研发流程。 2、食品类相关专业本科及以上学历，研究生优先考虑；具备丰富项目实践经验或知名川菜餐饮厨师背景者可适度放宽学历条件。 3、味觉嗅觉灵敏，身体健康，无影响岗位工作的疾病（如过敏反应）或传染性疾病。 4、能够准确辨识并合理使用常见调味原料，了解食品及调味品相关的国家标准与法规要求，具备独立主导研发项目的能力。 5、性格沉稳，积极乐观，理解力强，思维敏捷，学习能力突出，具备较强的自我驱动力。 6、能适应较高强度的工作节奏，接受短期外出差勤安排。 7、欢迎综合素质优异的应届毕业生应聘（须通过专业能力与感官评估），公司配备专人指导，提供系统化培训机会。

岗位职责： 1. 负责无人机平台的总体布局研究，完成整体方案设计及优化工作；主导总体布置与各区域间的协调配合； 2. 开展重量工程相关工作，包括指标分解、重量核算及校核，编制重量技术文档，配合开展总装阶段称重测试； 3. 承担无人机飞行性能的分析计算任务，完成性能评估与优化，并基于性能数据进行应用情境的规划与可行性论证 任职要求： 1. 硕士及以上学历，能力突出者可适当放宽录用标准； 2. 熟悉飞行器总体设计、结构力学、强度理论及机载系统等相关专业知识； 3. 具备CATIA软件绘图技能； 4. 对航空器领域先进技术发展方向具有持续关注和浓厚兴趣； 5. 热爱飞行器研发工作，勇于面对挑战，具备较强抗压能力，学习能力强，沟通顺畅，逻辑思维清晰，表达能力良好； 6. 满足岗位所需的身体素质要求； 7. 具有3年以上相关行业工作经验，能胜任加班及短期出差安排 上班时间：8：30-17：30 工作地址：成都市郫都区合作路 薪酬面议

工作内容 1.根据公司的要求，完成工作任务 2.遵守公司车间的安全规章制度 岗位要求 身体健康，认真细心，服从安排 薪资待遇 5500+包吃包住可预支，月休四天，无体力活，工作简单易上手

可站可坐 可带手机 手上活工作轻松 包吃包住!!! 普兴最轻松内饰厂 1、招聘要求：男女不限，20-48岁，视力好，身体健康，适应倒班。 2、工作内容:汽车塑胶件去毛刺/检验包装等 3、工作时间:早上8点至晚上20点，半月倒一次班，月休2-4天左右。 4、福利待遇：入职17块钱一小时，吃饭不扣时间，包吃中午及晚餐，住宿分摊水电费。 5、上班地址:新津普兴工业园

一经录用免费提供住宿。 【福利待遇】 1. 无责底薪5000元/月+提成奖金+活动奖金＋免费提供住宿，转正收入在6000-10000元，薪资没有上限。负责公司基层市场开拓管理，收入原则为能者多劳、多劳多得、挑战高薪。 2. 提供免费培训（有培训补贴）、免费住宿（配备空调、洗衣机、冰箱）、公费出差。 3. 分公司内部每年召开一至二次中/高层领导休闲度假会议。 4. 国家法定假日休息，并享有省内外免费旅游活动。 5. 提供公平公正公开的晋升机会。 【岗位职责】 1. 负责新员工岗前的培训及对老员工业务技能的提升。 2. 负责公司目标的提升计划、部署、实施。 3. 参与公司发展计划培训管理。 【岗位要求】 1. 18-26岁之间，性格开朗，有责任心。 2. 勇于接受新挑战，能承受较大工作压力。 3. 具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。 4. 有特长者优先（篮球、舞蹈、主持、音乐、退伍军人）。 晋升方向：管理培训生-部门主管-部门经理-副经理-经理。 面试时间：上午10:00—11:30，下午14:00—17:00。如有时间可以直接到公司面谈，优秀者可直接预约面试。 工作时间：8:30-18:00，午休12:00-14:00，单休，节假日正常休假。 让我们做朋友吧，一起创造一个未来！

橱柜到货理货员，覆盖安装安排、到货清点的核心工作

岗位职责 1、承担客户数控加工的CAM编程工作，制定工艺方案，并参与现场加工调试； 2、独立完成UG/Powermill/Hypermill/Mastercam中任一软件的后处理开发、修改与迭代，适配FANUC/西门子/海德汉等各类三轴及五轴设备； 3、排查并解决NC代码输出异常问题，处理五轴RTCP、旋转轴运动及机床特殊指令等后处理相关技术难题； 4、运用TCL语言、软件宏及二次开发工具，构建自动化编程模板，建立标准化刀具库与工艺数据库； 5、开展客户端技术培训，推动工艺标准化实施，负责后处理库的持续维护与更新。 任职要求 1、机械或数控类专业背景，具备2年以上实际CAM编程工作经验； 2、精通后处理开发流程，熟练操作相应CAM软件的后处理编辑工具，可自主完成机床后处理定制； 3、掌握G/M代码原理，了解五轴机床结构特性，具备NC代码加工风险分析能力； 4、熟练使用UG NX、PowerMill、HyperMill、Mastercam其中至少一款CAM软件； 5、能够适应短期出差至客户现场进行设备调试与后处理优化； 6、具备VERICUT仿真应用、CAM软件二次开发经验，或有航空、模具领域五轴加工经历者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责非标自动化设备整机装配班组全面管理，制定装配计划，统筹人员、物料、排产，确保设备按期交付； 2. 监督装配工艺执行、过程质检，管控装配返工、不良率，主导装配工艺优化与效率提升； 3. 负责装配团队人员培训、排班、绩效考核、日常管理，搭建技能人才梯队； 4. 管控车间工具量具、零部件耗材，落实5S、安全生产装配管理，排查现场安全隐患； 5. 对接研发、采购、调试部门，处理图纸、来料、装配异常，输出报表与装配工艺文件。 【岗位要求】 1. 机电/机械相关本科以上学历，3年非标自动化装配经验，2年以上班组主管管理经验； 2. 熟练看懂机械图纸、BOM、气动液压原理图，精通丝杆、导轨、气缸、伺服等标准件装配校准； 3. 能独立处理各类装配精度、传动、组装异常，可编写SOP、改善装配工时； 4. 具备团队管理、交付、现场5S及安全管理能力，熟练使用办公软件； 5. 能承受项目交期压力，沟通协调能力强，有自动化行业整机交付管理经验优先。

职位描述 本岗位工作地点在南充或德阳，可购买成都五险一金，介意勿投。 岗位职责: 1. 负责净化车间班组的日常运作管理与工作协调 2. 保障生产流程有序进行，监督产品质量执行情况 3. 应对车间突发状况，确保生产秩序稳定运行 4. 组织生产计划排程及资源调配（人、机、料、法、环），保证订单准时完成 5. 持续跟踪生产过程，提升作业效率与成本控制，落实现场5S与标准化操作 6. 解决各类生产异常（如设备故障、物料不足等），维持产线连续运转 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力，能有效带领并激励团队成员 2. 拥有良好的沟通表达能力，能够顺畅对接上下级工作交流 3. 工作态度严谨细致，能在高强度环境下保持高效输出 4. 大专及以上学历，制造业相关专业优先考虑 5. 3年以上生产管理经历，掌握生产各环节管理要素（人机料法环） 6. 表达清晰，执行力突出，具备问题识别与处理能力 7. 熟悉Office办公软件及ERP/MES系统操作，具有基本数据处理能力 加分项： - 具备精益生产实践或成本优化经验者优先 - 能快速适应制造业高节奏工作氛围

一、工装全生命周期管理 1. 负责工装（夹具、检具、治具、模具及辅助工装等）从需求评审、设计、制造、验收、投入使用到维护、报废的全生命周期管理； 2. 主导工装需求收集与可行性评审，协调设计、工艺、生产、质量等多方确认方案，跟踪开发进度并组织验收； 3. 建立健全工装台账体系，统一编号、分类管理，确保账物一致、状态可追溯。 二、内部工装管理 1. 负责公司自制工装的设计跟进、加工协调、到厂验收与现场调试，输出验收报告； 2. 制定内部工装点检、保养与维修计划，监督执行并处理现场工装异常； 3. 管理工装寿命周期与易损件备件，评估工装状态，组织大修或报废更新。 三、外部工装管理 1. 负责外协工装的供应商开发、技术协议签订、加工进度跟催、质量验收及供应商绩效评价； 2. 管理客户提供工装（C/T 工装）与客户借用、转移工装的接收、登记、保管、归还流程，确保数量与状态合规； 3. 处理与供应商、客户之间的工装技术沟通、变更协调及问题闭环。 四、体系与改善 1. 推动工装管理标准化与信息化（ERP / 工装管理系统），完善管理制度与流程文件； 2. 开展工装成本核算与控制，提出优化方案，通过管理改进降低工装费用与停机损失； 3. 组织工装管理培训，指导现场人员规范使用与保养。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计、机械制造、工业工程等相关专业； 2. 3 年以上工装管理或机械制造相关工作经验，熟悉工装全流程管理； 3. 熟悉机加工、钣金、焊接等常见工装结构及制造工艺，能读懂图纸并识别技术风险； 4. 具备供应商管理与跨部门协调能力，能独立推动外部工装项目按期交付； 5. 熟练使用办公软件及至少一款三维 / 二维设计软件（如 SolidWorks、UG、AutoCAD）； 6. 责任心强，做事细致，具备较强的数据管理意识（台账、成本、状态跟踪）；

【岗位职责】 1. 能根据客户需求合理做好排产计划，并能跟踪落实到位。 2. 能合理协调各工序班组生产变化。 【岗位要求】 1. 懂焊接生产工艺，懂常温氟碳漆喷漆工艺，有钢结构厂工作经验优先考虑。 2. 执行力强，能住厂优先考虑。

1. 工艺文档管理：负责3D打印工艺文件、工艺卡片、图纸的收发、归档、电子版备份及版本管控，及时更新文件台账，确保文件可追溯。 2. 对接协同工作：对接工艺工程师、生产车间、质检部门，传递工艺通知及变更信息；跟进试样打样进度，收集现场工艺问题并做好登记反馈。 3. 物料与样品台账：管理工艺试样样品、试验耗材的出入登记并建立台账；整理样品标识及存放记录。 4. 部门内勤事务：负责工艺部门会议纪要整理、办公用品申领、部门资料复印扫描；进行工艺资料借阅登记及图纸保密管理。 5. 其他：完成工艺工程师安排的其他内勤、资料整理、数据录入类工作。 单休，法定节假日正常休。 入职购买五险一金，包午饭。

【岗位职责】 1. 负责根据计划部的生产计划组织安排好生产班组的生产作业，确保生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备、物料、6S等各方面的工作及指标达标或符合要求。 2. 负责建立健全生产班组工作开展的基本制度、流程、标准并遵照执行。 3. 负责生产班组的人员管理（包括培训），充分调动所属员工的工作积极性，提升履职能力，增强团队凝聚力，确保班组人员能持续满足公司发展要求。 4. 负责生产现场改善活动的推行（6S、目视化、看板管理、标准化、精细化等），包括按精益生产原则制定有效措施来减少生产现场的各种浪费和一切不增值行为。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，男女不限，年龄40岁以下，精密机械、生产管理等相关专业。 2. 有大中型机械制造企业3年以上生产现场管理工作经验。 3. 熟悉产品加工工艺、作业流程，掌握系统的生产管理知识技能，接受过规范的生产、质量、成本、安全等方面知识的学习培训，熟练操作办公软件。 4. 责任心强，具备较强的管理能力及解决问题的能力，能承受一定的工作压力。

岗位职责: 1、负责菜肴类、预制菜类及加工类产品的研发、迭代与优化工作； 2、建立新品开发、产品升级及品质管控的标准化流程，提升研发效率； 3、保障产品从原料采购至成品加工各环节关键指标的有效落实； 4、主导产品生产全过程的质量与工艺控制； 任职要求: 1、具备工厂或厨师端相关从业经历； 2、拥有3-5年相关工作经验； 3、了解食品行业相关法律法规，掌握产品研发所需的专业技术能力； 4、具有良好的学习创新能力、沟通协调能力及统筹规划能力； 5、愿意在遂宁工作。