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招生产厂长
厂长
会光学冷加工
厂长/主管3-5年大专B端产品休闲肉食
【岗位职责】 1. 市场调研与分析 1.1 研究肉类零食行业趋势、消费者需求及竞争格局,定期输出市场分析报告; 1.2 跟踪竞品动态(肉干、肉脯、卤味、即食鸡胸等),提炼产品创新点与差异化策略; 1.3 洞察目标用户画像、消费场景及购买行为,挖掘潜在市场机会。 2. 产品规划与开发 2.1 负责肉类零食产品全生命周期管理,包括新品开发、配方优化、包装设计及现有产品迭代; 2.2 协同研发、供应链完成产品试制、成本控制及工业化生产落地; 2.3 根据渠道需求制定定制品提案,重点覆盖商超、便利店、经销商等线下渠道; 2.4 参与包材选型、比价及供应商对接,控制包装成本; 2.5 具备产品工程及项目管理能力,能同时推进多个产品项目,把控打样、试产、品控等环节。 3. 跨部门协作 3.1 联动市场部制定产品推广策略,提供核心卖点、营销话术及销售工具支持; 3.2 协同销售团队分析渠道表现,制定针对性运营方案; 3.3 对接供应商及OEM厂商,确保原料品质与生产合规性。 4. 数据驱动与追踪 4.1 监控产品销售数据、用户反馈及复购率,持续追踪产品上市后表现; 4.2 通过数据分析优化产品组合与定价策略,推动产品迭代升级。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,食品科学、市场营销、工商管理等相关专业优先; 2. 3年以上快消品/食品行业产品经理经验,有肉类零食、休闲食品领域经验者,了解包材采购或有采购经验者优先; 3. 熟悉食品开发流程,了解肉类加工工艺及行业法规; 4. 有线下渠道产品经验,熟悉商超、便利店、经销商等渠道特性; 5. 形象气质佳,情商高,沟通表达能力强,抗压能力强,目标感强,责任心强,执行力强; 6. 有产品工程、产品事项管理经验,能多项目并行推进; 7. 热爱食品行业,对肉类零食有浓厚兴趣,爱吃、会吃、懂吃。
催化剂研发主管
1.6-1.7万/月
厂长/主管3-5年硕士材料研发配方研发
工作地点:成都市郫都区 招聘人数:2人 【岗位职责】 1. 负责催化剂研发项目的整体规划、技术路线设计与实施,确保项目按时交付。(主要研发气体分离与净化相关催化剂) 2. 带领研发团队进行新型催化材料的设计、合成、表征及性能测试。 3. 解决研发过程中的关键技术难题,优化催化剂生产工艺,提升产品性能与稳定性。 4. 协调跨部门合作(如生产、市场、质量部门),推动技术成果转化与产业化落地。 5. 跟踪行业前沿技术动态,主导专利撰写与核心技术保护。 【岗位要求】 1. 学历要求:化学工程、材料科学、催化化学等相关专业硕士及以上学历,博士优先。 2. 经验要求: - 5年以上催化剂研发经验,3年以上团队管理经验; - 熟悉工业催化剂(如石油化工、环保催化、新能源等领域)开发流程; - 具备完整项目落地经验者优先。 3. 技能要求: - 精通催化材料表征技术(如XRD、SEM、BET等)及反应评价方法; - 熟练使用Aspen、ChemCAD等工艺模拟软件; - 具备较强的数据分析与英文文献阅读能力; - 动手能力强;执行能力强; - 吃苦耐劳,接受加班,接受出差参与现场侧线测试。 【福利待遇】 - 年薪范围:面议
食品厂厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年学历不限团队管理生产设备管理生物制药食品/饮料
一、管理职责 1、生产管理 2、团队管理 3、资源统筹 4、运营协调 5、安全监管 6、品质管控 二、要求 1、具备较强的领导才能, 2、优秀的分析与问题解决能力, 3、良好的组织规划能力, 4、精通产品质量把控流程, 5、具备系统性运营思维, 6、拥有强烈的责任意识与职业操守等
厂长/主管3-5年本科化学药生产管理GMP认证
任职要求: 1、本科及以上学历,药学相关专业,具备三年以上药品生产管理经验(有1年以上兽药生产管理经验者优先)。 2、掌握兽药GMP相关知识,熟悉生产设备管理及大输液塑瓶产线运作,具备GMP认证经历者优先考虑。 岗位职责: 1、结合市场需求与公司发展目标,制定年度、季度及月度兽药生产计划,并推动计划有效落地执行。 2、对生产各环节进行全程监督,保障产品质量与生产效率;定期巡查生产现场及设备运行情况,确保生产安全合规。 3、负责组织编写和审核生产相关的操作规程,监督其严格执行;主导主批记录的编制与审核,确保批生产记录和批包装记录经指定人员审阅后移交质量管理部门。 4、验证管理:组织并落实各项验证工作,涵盖设备设施确认、工艺验证以及清洁验证等关键内容。 岗位福利:五险一金、周末双休
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理生产设备特种设备
一、基础要求 学历:大专及以上,无机非金属材料/热工/机械/电气/自动化专业优先。 经验:具备3年以上设备管理经历,曾带领5人以上维修及设备管理团队。 二、岗位职责 1. 全面保障气氛窑炉(含排胶窑/烧结窑)运行的安全性、稳定性与高效性。 2. 编制并落实设备标准操作规程、点检、保养、润滑计划及维修规范,降低故障发生频率,提高设备综合效率(OEE)。 3. 主导突发设备故障的应急抢修,开展根本原因分析并制定防再发措施;应对温度、气氛、压力异常及关联产品质量问题。 4. 牵头推进窑炉类设备的技术改造、自动化改进、能耗控制优化及产品合格率提升项目。 5. 负责运维团队日常管理,包括人员培训、绩效考核、安全管控及跨部门协作沟通。 6. 建立健全设备档案体系,统筹备品备件管理、维修记录归档及相关合规资料维护。
厂长/主管10年以上本科生产管理现场管理质量管理
目前公司核药工厂正处于筹建阶段,主要职责为协助总经理,主导核药工厂从零开始的全面建设工作,全程参与公司新业务板块的孵化过程,实现个人能力与价值的快速提升。 岗位职责(现阶段): 1、梳理产品生产工艺流程,参与厂房工艺布局设计,审核相关设计图纸; 2、整理生产设备需求清单,编制生产设备用户需求说明(URS); 3、明确生产工艺及设备所需的公用工程配套条件,并确认其可行性与完整性; 4、编制生产管理相关的体系文件。 岗位要求: 1、药学类相关专业本科及以上学历,具有至少8年药品生产工作经验,其中无菌制剂生产经验不少于5年,放射性药品生产经验不少于2年,且担任生产部门负责人岗位满3年,具备新建工厂项目经验者优先; 2、掌握放射性药品的生产工艺及设备应用情况; 3、了解生产质量管理体系构建,具备独立起草体系文件的能力; 4、能够适应放射性环境下的操作工作; 5、具备良好的英语综合能力,可阅读英文技术资料,撰写英文文件并进行日常交流。
绵阳游仙区招腻子/大白/墙漆
300-400元/天
腻子工大白工1-4天3-5人完工结算点工专业师傅吃苦耐劳
绵阳市游仙区招腻子/大白/墙漆
四川现在来个押运员走,古窑子上车
押运员
现在来个押运员走四川,古窑子上车
四川
10月28日 06:45拨打电话
甘孜泸定县低压电工有证
280-290元/天
低压电1-2人日结低压电工证
甘孜低压电工有证
甘孜 泸定县
10月28日 06:45拨打电话
四川巴中招聘梁板柱施工人员,因现有人员有事回家,需补充两人。
建筑木工1-2人
招聘梁板柱施工人员,因现有人员有事回家,需补充两人。
巴中
10月28日 06:45拨打电话
四川遂宁白马地区招聘高标土改挖机驾驶员,薪资为50元每小时。
50元/时
农田改造挖机司机
白马地区招聘高标土改挖机驾驶员,薪资为50元每小时。
遂宁
10月28日 06:45拨打电话
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
巡检
3-4千/月
普工免费培训包吃社保加班补贴1-2人月结
需要两班倒,现场巡逻检查测量尺寸
车间免费培训夜班补贴保险餐补3-5人月结经验不限两班倒
【岗位职责】 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守设备操作规程及安全生产规范 3. 岗位有站有坐,不穿无尘服,空调车间,冬暖夏凉 【任职要求】 1. 无纹身,无案底,头发无染,身体健康,能适应两班倒 2. 男女不限,18-45岁 【薪资待遇】 1.个人计件+全勤奖50+夜班补贴20元/晚=5000-6000 2.吃:免费充饭卡400元/月(餐补);住:免费提供住宿,水电费平摊。 【工作地址】 永兴镇科发大道中段金伟达工业园
生产设备管理员月结5-10年大专设备升级改造机械设备维保熟悉MOBA、SANOVO设备
岗位职责: 1、依据目标制定阶段性工作规划(包括设备维护保养方案、工艺技术改造计划),并根据实际情况对计划进行动态调整。 2、协助制定维修成本控制、故障停机指标、节能降耗等关键任务目标,协同拟定重点工作方向,助力实现事业部/分公司整体经营目标。 3、建立并完善设备管理相关制度与流程,推动执行与监督落实,负责编制、优化、修订及健全设备操作规范体系。 4、参与事业部对各基地设施、设备及人员作业状态的安全隐患排查工作,做好检查记录,并向责任方下达整改通知要求。 5、参与基地内各类设备安全事故的调查与分析,协助制定安全改进措施,并提出相应的处理建议。 6、参与设备设施的选型引进及技术升级工作,推动生产自动化、智能化发展,实现能耗降低与生产效率提升。 7、参与事业部定期组织的设备备品备件集中采购招标比价活动。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、五年以上相关岗位工作经验; 3、掌握电气化、自动化设备的基本运行原理,了解MOA设备及Sanovo设备; 4、具备机电设备安全防护知识,熟悉电气制图及电气设备相关技术。
仓管文员
4-8千/月
生产跟单/文员包住月结经验不限中专/中技物流仓储
岗位职责: 1.熟悉常用办公软件,工作细致,具备良好的责任意识 2.负责仓库出入库单据的打印、报表编制,跟踪物料按时完成出入库操作 3.配合部门完成日常事务,必要时协助进行货物分拣 4.主动与客户对接,依据客户要求协调车辆配送,保障交付时效 5.整理仓库内各类数据表格,并按客户类别或物料属性分类归档 任职要求: 1.具备责任心,能够适应高强度工作 2.乐于主动学习与岗位相关的业务知识 3.按时保质完成上级交办的各项任务 4.熟练操作Office系列办公工具 5.严格遵守公司各项管理规定,自觉维护制度执行 岗位福利: 1.加班根据现场主管安排,按实际时长发放加班报酬 2.节假日期间出勤按规定计发加班费用 3.实施绩效考核机制,当月绩效奖金依评分结果比例发放,年度结合考核情况适时调整薪资 4.公司统一提供住宿安排,并给予餐补支持员工日常用餐 5.每月出勤达标者发放全勤奖励
其他生产营运人员5-10年硕士不需要出差要求有机械设备工程师经验维修服务商(乙方)半导体设备经验电子/通信设备经验设备维修/保养经验SolidWorks非标设备经验
1. 负责客户技术需求的承接、识别、整理与内部转化,组织或参与客户技术对接,准确理解客户对产品功能、使用工况、装配关系、材料、尺寸、表面状态、洁净度、可靠性及验收标准等方面的要求。 2. 负责编制产品技术规格书或等效技术输入文件,将客户需求转化为公司内部可执行、可评审、可检验的技术要求,并传递至相关部门。 3. 负责对产品涉及的材料、结构、加工、表面处理、涂层、清洗、检测等技术要求进行识别、分解和整理,明确产品开发过程中的关键技术点、风险点和验证要求。 4. 负责组织工艺工程部、质量部、平台研发部等相关部门,对产品工艺路径、检测标准、技术风险及交付指标进行评估和确认,推动形成统一的产品开发方案和交付要求。 5. 负责组织或参与产品开发评审、工艺评审、质量评审及首件评审,跟进首件试制、检测验证、客户反馈及问题整改闭环。 6. 负责客户反馈问题的内部传递、原因分析协调、改善措施跟进及结果闭环,推动产品技术规格、工艺要求和检验标准的持续完善。 7. 负责产品开发过程资料的整理、归档和版本管理,包括客户技术资料、技术规格书、评审记录、问题闭环记录、检测报告及开发总结等。 8. 协助部门建立和完善产品开发流程、技术规格模板、开发资料管理规范及典型产品开发经验库。 【岗位要求】 1. 硕士以上学历(优秀者可放至本科),材料、机械、化学、物理、半导体、真空、表面工程、精密制造等相关专业优先; 2. 熟悉材料、机械加工、表面处理、涂层、清洗、检测分析等一种或多种技术方向,具备良好的工程理解能力和技术资料整理能力。 3. 具备半导体设备、半导体零部件、精密制造、真空设备、表面处理、陶瓷/石英/金属零部件等相关行业经验者优先。 4. 能够理解客户技术需求,具备较强的信息收集、问题识别、需求澄清和技术沟通能力,能够将客户需求转化为内部可执行的技术输入文件。 5. 具备良好的组织协调能力,能够协调工艺、质量、研发、生产等部门共同完成产品开发评审、技术风险评估、首件验证和问题闭环。 6. 具备较强的技术文件编写能力,能够独立或主导完成产品技术规格书、开发评审资料、问题分析报告、客户反馈说明及开发总结等文件。 7. 具备较强的问题分析能力,能够围绕材料、结构、工艺、检测、装配和使用工况,对产品开发过程中的异常问题进行初步判断和协调分析。 8. 熟练使用办公软件和数据分析软件,能够进行技术资料整理、表格分析和报告编写;会使用三维或二维软件者优先。 9. 具备一定英文资料阅读能力,能够阅读客户图纸、技术规范、设备资料、材料资料或英文邮件者优先。 【加分项】 1. 有半导体 Fab厂设备工程师 1–2年工作经验者优先,熟悉刻蚀、薄膜、扩散、离子注入、清洗、CMP等设备或相关零部件使用场景者优先。 2. 熟悉半导体设备零部件,如腔体件、内衬、喷淋盘、电极、陶瓷件、石英件、阳极氧化铝件、涂层件等产品者优先。 3. 有客户技术对接、NPI、新产品导入、首件开发、国产化替代、逆向开发或异常分析经验者优先。
长白班有提成保险加班补贴五险一金包住3-5人日结经验不限两班倒
1.学历不限 2.无经验要求,有制造业装配经验者优先 3. 动手能力强 4. 身体健康,能适应站立作业及重复性劳动 5.责任心强,服从安排,具备团队协作意识 待遇:购买五险一金,包吃包住,综合工资6000-8000,高温补贴, 住宿:4-6人间宿舍,配备有座椅,桌子,洗衣机,独立卫生间,以及床垫
车间无尘服包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住1-2人月结经验不限两班倒长白班夜班只上白班只上夜班
工厂急聘!入职0费用,当天安排住宿上岗! 大量招人,长期短期都要,不压工资、不扣押金,踏实挣钱不套路! 一、薪资待遇 -计时工资:26–28元/小时,多劳多得 -每天工作8–10 小时,月休4–6天 -月综合收入 6500–8000元,工资结清不拖欠 -长期工入职缴纳社保,每周可预支工资 二、食宿环境 -包吃包住,一日三餐免费,荤素搭配–宿舍6人间,空间宽敞,空调、独立卫浴、独立阳台、二十四小时热水 -车间恒温空调,环境干净舒适 三、招聘要求 -身体健康,无经验也可,新手可带,手机可带 -服从管理,遵守纪律,工作认真 四、工作内容 -主要负责产品打包、质检、装箱、小件搬运,轻松简单,不用穿无尘服。 五、员工福利 -法定节假日正常放假,发放节日礼品 -员工生日有礼金及礼品
生产跟单/文员经验不限大专五险一金不需要出差跟单经验电商经验双休
岗位职责1. 负责APP后台商超订单退换货、运费险及账单疑问的处理。 岗位要求 1. 办公室坐班。 2. 熟练使用办公软件。
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验AutoCAD房地产/建筑经验
岗位职责: 1. 制定并落实工厂生产计划,保障各阶段生产任务按期达成。 2. 构建并优化质量管理体系,全程监督生产环节,确保产品品质持续稳定。 3. 负责生产设备的日常管理与维护,执行周期性保养措施,提高设备运行效率,控制生产成本。 4. 策划并开展员工技能培训,增强团队专业能力,持续改进生产工艺。 5. 执行安全管理制度,防范各类安全隐患,保障生产现场的安全运行。 任职要求: 1. 具备多年工厂运营管理经验,深入了解建材领域生产运作流程。 2. 拥有出色的团队管理能力,善于激励下属并高效组织生产队伍。 3. 具备卓越的判断力与应变能力,能及时处理生产过程中的突发问题。 4. 熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规,确保生产合规有序。 5. 具备较强的跨部门沟通与资源整合能力,可有效推进项目落地实施。
厂长/主管5-10年本科设备管理维修保养电气设备生产设备
岗位要求: 1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业; 2、掌握电气原理图的绘制与识读,熟悉自动化常用元器件如传感器、伺服电机、步进电机等;具备测试机性能验证、测试方案评审及测试参数调整/确认能力,并能开展故障诊断;具备行吊类起重搬运设备的基础处理经验;了解2D&3D视觉应用软件的操作与应用; 3、熟练掌握至少一种主流PLC(西门子/三菱/欧姆龙/施耐德)在自动化设备中的编程、调试与优化,同时具备两种及以上自动化设备或工业机器人(如库卡、ABB)的调试与程序优化能力者优先; 4、具有5年以上大型制造企业设备电气维护相关工作经验; 5、英语可作为工作语言,具备良好的英文读写能力; 6、思维条理清晰,具备较强的责任心、团队协作精神及现场问题解决能力; 岗位职责: 1、主导新设备从布局规划到交付全过程的方案评审,输出电气FAT/LOP检查清单等技术文档,确保设备满足设计标准(可靠性、可维护性、产品安全与质量); 2、推动新产线按项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备顺利投入批量生产; 3、持续优化现有产线设备的工艺能力、生产效率,提升良率,降低能耗与制造成本; 4、负责现场自动化系统及机器人电气类重大故障的维修,分析故障数据,制定并实施改进措施; 5、牵头编制AM/PM维护计划表单,参与日常点检与专业保养,并根据设备运行状态动态更新维护内容; 6、制定设备关键备件风险清单并定期维护,跟踪采购进度,管理备件库存; 7、推进翻包设备的标准化管理,输出管理规范并监督执行,统筹本地及海外ME人员的技术能力培养与提升; 8、负责翻包设备运行数据及KPI指标的监控与管理; 9、执行测试机性能测试、测试方案审核、测试配方调整/确认及故障排查,具备行吊类大型起重设备处理能力,熟悉2D&3D视觉软件的应用操作
成都青白江区招聘:普工|技工|生产|物流»生产管理
6-7千/月
主管5-10年高中
招聘:普工|技工|生产|物流»生产管理
生产计划主管
9千-1.4万/月
厂长/主管经验不限大专生产物料管理PMC管理
岗位职责: 1、订单管理:主导订单评审流程,制定科学生产计划,协调各生产班组及相关工序,确保产能高效释放。 2、物料控制:全面负责PMC部门运作,监督物料申购、生产进度跟踪及全流程过程管控。 3、库存管理:开展库存数据分析,主动参与呆滞物料的预防、管控与处理工作。 4、生产分析和改善:实施生产环节分析与优化,提升生产效率;推进物料使用分析与改进,增强物料周转水平。 6、ERP系统:协助公司推进ERP系统上线,推动PMC团队信息化管理水平提升。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上电子行业生产计划或仓储管理经验者优先,性别不限; 2、具备财务统计、数据分析能力者优先; 3、能适应高强度工作,具备务实肯干的工作态度; 4、具备良好的组织协调与团队管理能力,积极进取,富有创新意识。 职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、免费停车、年终奖金、提供食宿 职位亮点:团队协作融洽,企业成长空间广阔
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责(生鲜行业) (一)生鲜生产战略与生产计划管理 1. 参与公司发展战略及年度经营规划的制定,组织落实生产战略方案,统筹中长期产能布局。 2. 根据销售订单需求编制年度、月度及每日生产计划,科学配置产线资源,确保生产能力与订单节奏相匹配。 3. 跟踪生产计划执行进展,开展动态分析与调整,灵活应对市场波动和订单变化,保障各环节高效协同。 (二)生产运营与现场管理 1. 主导生产部门日常运作,监督生产流程标准化执行,确保生产任务准时、保质、保量完成。 2. 组织建立并优化生产管理制度与作业规范,推动制度落地执行。 负责生产现场5S/6S管理及安全管理体系运行,定期开展安全评估并提出改进措施。 3. 构建生产异常预警响应机制,快速处置设备故障、原料不足、品质问题等突发状况,维持生产连续稳定。 (三)质量管理与食品安全 1. 联动品控团队制定并实施产品质量标准,建设产品追溯体系,确保符合国家法规及企业内控要求。 2. 建立覆盖原料至成品的全流程食品安全管控体系,监管关键控制点合规运行,落实HACCP、ISO22000等体系要求。 3. 监督各生产环节质量控制执行情况,及时处理抽检不合格项,保障产品供应可靠性。 (四)成本控制与损耗管理 1. 全面管控生产成本,聚焦原材料、能源消耗、人工效率三个方面推进降本增效措施。 2. 精细化管控各类损耗(如生鲜损耗、加工损耗、包材损耗等),分析损耗异常原因并推动整改。 3. 编制并执行部门预算,持续监控各项成本指标完成情况。 (五)设备与设施管理 1. 建立设备运维管理体系,统一安排生产设备的日常维护、保养与检修,减少非计划性停机。 2. 负责生产线规划、布局设计及工艺流程优化,推动工厂自动化升级。 3. 引进先进技术和智能装备,应用数字化管理工具,提升生产智能化水平。 (六)团队建设与人才培养 1. 推进生产体系人才梯队建设,制定班组培训方案与技能认证体系。 2. 组建高效生产团队,完善绩效考核与激励机制,提升团队执行力。 3. 指导、监督并检查下属工作开展情况,系统培养后备人才。 (七)跨部门协同 1. 统筹生产、品控、研发、采购、物流、销售等部门协作,保障业务链条高效运转。 2. 对接销售端预测数据,协同车间合理安排生产排程,支持高频次日配运营模式。 3. 走访B端及C端客户收集使用反馈,驱动生产端持续改进与优化。
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