【岗位职责】 1. 负责净菜生产线工艺制定、优化及落地。 2. 跟进设备调试与参数固化，提升出品稳定性，降低生产损耗。 3. 指导班组按工艺标准生产，解决现场生产技术难题。 4. 编制作业指导书、工艺卡。 5. 配合新品试产及工艺验证。 6. 开展员工工艺及设备操作培训。 7. 联动品控部门，协同改善生产痛点。

岗位职责 1. 负责车间生产工作的整体协调与管理，把控生产进度、质量控制及安全管理，确保生产任务按时保质完成 2. 组织班组人员管理，落实人员安排、考勤管理、纪律监督及技能指导工作 3. 严格执行生产工艺流程与安全操作规程，及时排查安全隐患，保障现场有序运行 4. 处理生产过程中出现的各类问题，及时向上级反馈工作进展与结果 5. 推进现场规范化管理，持续改进作业流程，落实上级交办的其他工作任务 岗位要求 1. 具备大专或以上学历 2. 拥有3年以上生产现场班组管理经历 3. 有电子元器件、半导体、新能源等相关行业工作经验者优先考虑 4. 工作踏实肯干，执行力高，具备良好的团队管理能力，能接受工作调配

一、工作地点 绵阳、德阳 二、岗位目的 负责公司油菜种子的生产工作，保障实现公司下达的质量与产量目标。 三、核心职责 1. 落实并管理公司生产计划的执行； 2. 研究高产优质制种技术，制定并优化制种技术方案与操作流程； 3. 统筹各生产基地的人力调配及物资协调，做好人员管理工作； 4. 办理检疫申报和生产备案相关手续； 5. 指导并考核生产助理和技术员的日常工作； 6. 协调公司与制种基地（镇、村、社）及制种农户之间的合作关系； 7. 配合政府及相关科技项目的落地实施； 8. 参与推进生产基地的规模扩展与质量提升。 四、任职资格 1. 教育背景：专科及以上学历，农学类专业优先考虑； 2. 工作经验：不限经验，具备行业背景者优先录用； 3. 年龄要求：40周岁以下； 4. 技能要求：持有C级驾照，通过国家计算机二级考试； 5. 岗位要求：具备独立策划与执行工作的能力，组织协调与沟通能力强，热爱农业种植事业，学习与执行力强，工作细致严谨，富有团队合作意识；熟悉油菜制种技术及农资科学使用方法，及时掌握地方政府种业相关政策并做好信息反馈。

工作职责： 1、依据生产任务，编制人员配置方案； 2、按设备维护计划落实保养工作，并对设备运行状况实施优化改进； 3、每月定期开展车间内部安全全面排查； 4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈，提出针对性预防对策； 5、推进团队管理建设，增强协作意识，每周召开班组长例会； 6、拟定周度、月度工作安排，并组织执行情况回顾与总结； 7、日常巡查车间现场（重点关注质量控制、5S管理、出勤纪律及安全规范），发现问题及时分析并制定改善措施； 8、对现有作业流程和管理制度进行验证评估与持续优化； 9、统筹协调当日生产进度的跟进与落实； 10、推动生产现场标准化管理并实施纠偏措施； 岗位要求： 1、工作经验：具有3年以上生产车间现场管理及统筹经历；熟悉火锅底料生产流程、设备操作原理者优先，具备持续改善与创新思维； 2、学历要求：大专及以上学历 3、专业要求：企业管理、工商管理或食品类相关专业优先考虑 4、技能要求：具备出色的团队组织、协调与管理能力，责任心强，执行力高

招聘背景介绍： 随着国内半导体产业的迅速崛起，公司业务持续扩张（IPO进程中），新生产基地陆续投建，设备规模与团队不断壮大，现亟需引进具备生产管理与质量管理实战经验的专业人才，携手推进半导体装备国产化进程。期待您拥有材料、机械、化学、光学等理工科背景，本科及以上学历，并在先进制造领域积累5年以上管理实践经验，具体岗位信息如下： 岗位职责： 1、全面负责生产运营及量产爬坡工作，制定产能布局、生产排程与交付方案，保障设备按期交付，匹配客户进度需求； 2、构建半导体设备制造全链条体系（涵盖精密加工、表面处理、装配调试至出货环节），主导精益制造与智能工厂落地实施； 3、推动生产团队规模化发展与人才梯队搭建，统筹设备、工艺、供应链等多方资源，优化制造成本与库存周转效率； 4、推进制造系统数字化升级（MES/APS/Andon），实现生产全流程可追踪、关键数据可视化。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为材料、机械、化学、光学等相关理工学科； 2、具有5年以上先进制造业管理经历，有半导体设备、光伏、显示面板、精密仪器等行业背景者优先考虑； 3、长期专注于生产管理体系的建设与深化； 4、掌握半导体设备核心制程技术（如薄膜、刻蚀、检测、清洗），能识读机械图纸，理解材料性能与工艺参数范围； 5、熟练运用精益生产、六西格玛或TPM方法论，或精通IATF 16949、ISO 9001、SEMI标准体系，持有内审员或黑带认证者更佳； 6、曾主导新工厂规划建设、产线迁移、产能翻倍项目，或完成质量体系从无到有的搭建者优先录用； 7、具备较强抗压能力，适应高速发展阶段的工作节奏，拥有跨职能协作经验与团队组建能力。 注：目前公司在眉山彭山、成都双流、乐山夹江均设有生产基地。

任职资格： 1. 中专或大专以上学历，具备英语能力，书写流利者优先考虑。 2. 具备3年以上精密冲压模具设计经验，熟练操作CAD及3D设计软件。 3. 具备较强的分析与问题解决能力。 4. 具有良好的成本控制意识及模具持续改善经验。 5. 工作态度端正，严谨细致，踏实肯干，责任心强。 6. 具备优秀的沟通协调能力，富有团队合作精神、责任感和执行力。 工作内容： 1. 负责新项目评估、成本报价及DFM报告的完成。 2. 承担新模具及治具的设计工作，跟进组立试模进度，负责样品提交及承认书追踪。 3. 主导新项目冲压SOP文件的编制与标准制定并推动发布。 4. 负责量产模具的改进与优化工作。 5. 模具图纸资料的归档与管理。 6. 编制并整理模具开发记录、技术改善等相关报告文件。 职位福利： 年终绩效、五险一金、全勤奖、包吃、包住、定期体检、员工旅游、优秀员工奖金

【岗位职责】 1. 供应商开发：负责机加工外协厂商的开发、评审与准入，建立并维护合格外协供应商名录，核查其产能、设备与精度能力。 2. 技术对接：对外协图纸、工艺、公差要求进行评审与技术交底，对接 CNC车铣、五轴、线切割等加工方案，确保可制造性。 3. 进度管控：跟踪外协件的排产、加工、返修进度，协调交付节点，预防缺件或延期影响内部生产。 4. 质量把控：负责外协件来料检验协调、首件确认与过程异常处置，推动不合格品退返、整改与闭环，保障尺寸与表面质量。 5. 成本与商务：参与外协核价、比价与成本优化，协同采购控制加工费用，沉淀标准工时与单价库。 6. 供应商管理：建立外协供应商绩效（交期、质量、服务）评估机制，定期复盘并推动改善。 7. 协同衔接：与内部工艺、质量、生产、仓储部门联动，贯通“打印—机加—交付”外协链路。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上，机械设计制造、机电、材料成型等相关专业。 2. 机加工艺：熟悉 CNC车/铣、五轴、线切割等机加工工艺，能看懂机械图纸、公差配合与形位公差。 3. 材料认知：了解铝合金、钛合金、不锈钢、高温合金等金属材料加工特性者优先（航空零部件场景）。 4. 外协经验：具备 5年以上机加工外协、供应商管理或外包质量管控经验。 5. 体系素养：了解 ISO9001、AS9100等质量体系，熟悉首件检与不合格品控制流程。 6. 职业素养：成本意识强、沟通协调好、执行力强，能适应多供应商并行与现场协调。

招聘分拣员，负责使用磁铁和目测方式拆分铁、铜、锌、塑料、涂料等杂物，并进行简单预处理，包括拆件、去皮、去涂层，清理明显脏污。要求无传染性疾病，生活能自理，服从工作安排，具备基础沟通能力，认识简单汉字，会基础电脑操作，责任心强，能长期稳定工作。年龄18-55岁，持有中华人民共和国残疾人证，肢体残疾（单手及单脚手），智力、视力、听力、语言基本沟通无障碍。

中铁18局招聘贴地砖师傅2名，要求年龄58岁以下，身体健康。贴地砖每平方米21元，贴墙砖每平方米31元，每月按进度支付80%的工资。提供住宿，工作地点在新体育馆附近。

招聘铲车司机，工作地点在四川凉山，负责高速公路相关作业。薪资9500元，工作海拔高度2400米。有意者可报名。

剑阁元山招聘一名驾驶员，驾驶60型号的挖掘机，薪资为7500元。

宜宾招聘3名罐车驾驶员，保底薪资6500元，提成按每车10元计算。工资发放及时，不拖欠，老板诚信可靠。有意者可报名。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

招聘：普工|技工|生产|物流»生产管理

外墙挤塑板刮抗裂砂浆需要漆工两个，年龄60岁以下.电话

机修3名（薪资面议）50岁以下，有钳工证，焊工证等相关证件。

住在宜宾市区内，通勤方便，速速集合~ 1. 具备水电工或油漆工/腻子工实操经验，熟悉常用工具及施工流程，经验不限 2. 学历不限，具备基本识图能力，能理解简单施工图纸和工艺说明 3. 须常住宜宾市区内，通勤方便，可随时响应工地安排 4. 吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录，服从项目管理安排

招外墙涂料工2到3人做事认真的、工价300一天管吃管住联系电话内墙260管吃住

招聘二保焊工，实行两班倒工作制，工作时间08:30至20:30，做六休一，年龄要求18至50岁。

雅安市荥经县招油漆工、腻子/大白/墙漆

外地喷真石漆

车间生产管理排单工作认真负责

资阳市安岳县招外墙喷仿石漆，真石漆，刮灰技术好的，会开车最好

井号叉车工作地址:邛崃三棵树白班8:00-18:00夜班18:00-次日02:00转运：试用期4800，转正后5000+早八晚六，6点以后加班10/小时，8点以后加班20/小时，加500/月；出货：底薪2500，转正（3000)+计件，月综合7000左右有一年以上工作经验18-49.5岁，有正规证件

【岗位要求】 1. 年龄30-45岁，身体健康。 2. 教育背景：大专以上学历。 3. 工作经验：5年以上，同行业者优先。 4. 计算机能力：熟练使用办公软件，可独立快捷制作各类报告。 5. 技能证件： 5.1 低压电工证； 5.2 设备管理相关证书。

【岗位职责】 1. 管理产品开发团队：制定团队目标、分工及考核机制。 2. 统筹大件项目产品线的长期开发战略，匹配跨境电商平台（如亚马逊、Wayfair等）增长需求。 3. 主导产品全生命周期管理及规划、跨部门沟通的全流程，确保产品设计符合欧美、中亚目标市场的审美、功能及合规要求。 4. 建立产品开发标准化体系（如市调、产品落地、评审等流程），提升团队效率。 5. 协助管理核心供应商资源池，负责新品采购额规划、谈判成本、交期及MOQ，解决大件的物流及仓储痛点。 6. 推动产品研发协同创新（如模块化设计、包装优化、功能升级等），降低损耗率与退货率。7. 联动运营、设计团队制定新品打造计划，提供产品卖点、竞品对标及定价策略支持。 8. 协同财务部门控制开发预算，确保ROI达标，制定产品线盈利模型及资源投入。 9. 培养团队成员的行业洞察力、数据工具应用能力（如卖家精灵），定期组织市场趋势分享会。 【岗位要求】 1. 统招本科以上学历，工业设计、木材科学与工程、国际贸易等相关专业优先，英语四级及以上。 2. 3年以上家具产品开发或项目管理经验，有主导产品从0到1上市并取得优秀结果的成功案例，带团队经验两年以上。 3. 核心能力要求： 3.1 商业思维：对数据敏感，具备成本、定价、利润核算能力，追求商业结果。 3.2 项目管理：精通项目计划、进度、风险和质量管控，能同时驾驭多个项目。 3.3 供应链协同：熟悉家具制造工艺，具备优秀的供应商谈判与管理能力。 3.4 沟通协调：出色的跨部门沟通和推动能力，能有效整合资源，化解冲突。 4. 具备强烈的责任心和主人翁意识，结果导向，抗压能力强。 5. 有跨境电商垂类平台家具类产品开发经验，熟悉产品合规认证。 该岗位为我公司的新项目部招聘，专门从事境外家具的开发及销售工作，但是必须具备以下特质： 1. 聪明（善于分析和总结，市场意识好）。 2. 能吃苦，敬业。这两个特质希望有意者权衡，这是我们非常看重的特质，也是用人和淘汰人的关键点，请对号入座。