
兼职
万达广场电玩城招兼职
14:00-22:00(中间有吃饭的时间),需要化淡妆,上手简单,服从安排,有意联系
电话:()
安检员
招聘:户内燃气安检员
不定时工作制,身体健康,入职买保险,。
四川省德阳市旌阳区
乐山峨眉山市中国联通峨眉分公司,驻地网经理,月薪4000-9000元,22-45岁中专学历
4000-9000元/月
临时工月结
中国联通峨眉分公司,驻地网经理,月薪4000-9000元,22-45岁中专学历善于沟通服务,,峨眉山市胜利街道丰禾城7楼
兼职临时工
招聘三利爱情海商场兼职人员。工作时间为10:00至22:00,集合时间为9:30。工作地点位于双流三利爱琴海。薪资待遇为120元每天,不提供餐饮,需连续工作三天,。要求应聘者为18至30岁,做事积极认真,服从安排,需穿着运动鞋或休闲鞋,且无犯罪记录。工作内容包括活动协助、布置场地、搬运物品、整理及发放礼品、组织游戏、巡游、兑换奖券以及机动任务等,具体工作内容将在到岗后分配。
泸州泸县【锦华科技】急招!福利好岗,职等你来!手工(10名)20-48岁,熟手优先薪资:3
3500-6000元/月
临时工包住包吃6-10人月结
【泸州锦华科技】急招!福利好岗,职等你来!手工(10名)20-48岁,熟手优先薪资:3500-6000元/月福利:免费食宿|五险|节日礼|年度出国游地址:黄舣酒业园区南区电话:(王女士)
遂宁船山区招聘见习岗位2名,面向离校2年内未就业的高校毕业生及16至24岁的失业青年。培训
3500-8000元/月
临时工1-2人月结
招聘见习岗位2名,面向离校2年内未就业的高校毕业生及16至24岁的失业青年。培训期间薪资为每月2000至3000元,转正后薪资为每月3500至8000元。工作地点在船山区。
服务员1-2人月结
本店现招聘酒馆服务员2名要求:年龄18-40岁,男女不限,有相关工作经验;沟通能力强,爱干净讲卫生,能服从店内工作安排;能吃苦耐劳,适应夜班工作时间,家住附近优先考虑(不包住)薪资待遇:月薪3800元+全勤奖+绩效奖金+月休2天(兼职也可以)工作地址:东区名城联系电话:
保安绿化
德阳市赛驰物业招聘1.保安:60岁以下,,身体健康、责任心强,待遇面议。2.绿化工:待遇面议工作地点:德阳市德什路口,孝感片区与黄河桥附近(城北)电话:徐老师()
绿化1-2人月结
金牛立招聘绿化工两名,年龄62岁以下,月新3800元,月休4天,法定节假日休,上班时间7点到11点30下班,下午2点到5点30下班,工作认真负责,服从安排,无重大疾病,联系电话
押运员社保1-2人月结
招押运员35-48拉双氧水跑云贵川偶尔跑外地会手机操作APP填写单子会做简单饭菜买完社保六千左右想上班的兄弟伙打这个电话
渣车司机日结
井号解包岗位工作地址:邛崃三棵树工资8元/吨,日均300-500元,甚至更高解包要会开T2030-49.9岁
哈尔滨松北区酒店需要兼职9点到18点10点到18点10点到18点5男1女能来联系
兼职6-10人
松北酒店需要兼职9点到18点10点到18点10点到18点5男1女能来联系
临时工包住包吃日结
日结110--130身高172,8小时110,12小时130身高175,8小时110,12小时14018---45岁,,管吃住,白夜来了分配。供吃住,上下班车接送,工作穷送。工资不差事。,最少2月合同,。早9—晚8面试报道位置:北京市通州区报名电话:(该手机号可以)
成都郫都区招兼职时间:–六月1号工资:120-150天工作地点:爱情海购物中心联系方式:(
120-150元/天
兼职
招兼职时间:–六月1号工资:120-150天工作地点:郫都区爱情海购物中心联系方式:()
网吧服务员招聘4800
6000-7000元/月
网管社保6-10人周结全职
成都新店招聘网吧网管
1工资待遇:招聘岗位网吧服务员招聘,男女不限,16至35岁
综合工资4600~6800 全勤200(底薪4000)奖金100~500+ 网费补贴100+工龄工资半年每月50,一年每月100+业绩提成(简餐提成+饮品提成)
2上班时间:
早班: 8:00 - 16:00
中班16;00-24:00
晚班24:00-8:00
3工作内容:
收银员:主要负责充值,开卡和查询会员以及吧台卫生
网管:负责区域卫生,客人上网途中需要什么饮料,零食,帮忙跑腿拿一下就行,等客人走后及时清理那个座位上的桌面卫生以及地面卫生
月休四天,包吃包住,调休提前跟店长报备,半个月倒一次班
高级设备主管/副经理
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年本科设备升级改造机械设备维保机械设备验收非标设备工程机械设备空压设备AutoCAD
一、岗位职责:
1、 负责设备管理制度的制定、优化及落地执行;
2、 为各子公司提供设备管理支持与技术服务,协助提升管理水平;
3、 定期对各子公司设备运行状况进行巡检与评估;
4、 承担设备相关数据的采集、汇总及分析工作;
5、 组织建立并维护设备档案资料体系;
二、任职要求:
1、学历:本科及以上,机械、电气、自动化等相关专业;
2、年龄:30-40岁;
3、工作经验:具备4年以上制造业设备管理经验,有包装行业同类岗位经历者优先;
4、基本技能:熟练操作Office办公软件、CAD制图等常用办公及专业绘图工具;能适应出差安排;
5、素质要求:坚持原则,逻辑清晰,应变能力强;踏实肯干,具备良好的团队协作精神;
6、能力要求:办事公正客观,责任感强,具备较强的沟通表达、理解判断及组织协调能力。
三、薪酬福利&个人发展平台:
1、薪酬:月薪范围8-13K;
2、福利:五险/员工宿舍;
3、职业通道:提供向集团设备经理发展的晋升机会
调试工程师(成都)
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科射频设计射频开发天线设计微波暗室电磁测量
注:此岗位需频繁出差。
福利:
1. 试用期即缴纳五险一金;
2. 实行双休制度;
3. 享有延长的春节休假;
4. 具备健全的人才培养与发展机制;
5. 定期开展多样化的团队建设活动;
6. 办公地点位于成熟产业园区,临近地铁6号线“丈八六路”站。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为电子信息工程、无线通信、自动化控制等相关领域;
2、能基本操作CAD、CAXA、Solidworks等绘图工具中的一种;
3、熟悉伺服控制基本原理,具备松下伺服驱动系统应用经验者优先;
4、射频相关专业背景,有微波射频测试系统实践经验者优先(应届射频专业毕业生亦可投递);
5、熟练使用平面度仪、激光干涉仪、激光跟踪仪、经纬仪等测量设备者优先;
6、工作态度端正,细致严谨,具备良好的协作意识与团队精神。
岗位职责:
1、组织召开项目启动会、关键节点评审会、周例会、现场汇报及交付准备等相关会议,并整理会议纪要;
2、开展项目现场勘查工作,编制勘查报告,为设计与安装提供基础依据;
3、牵头制定并动态调整项目计划,明确设计方案的关键时间节点;
4、跟进项目整体进度,协调内外部资源并定期进行进度汇报;
5、识别项目实施过程中的潜在风险,制定应对措施并持续跟踪管理;
6、对交付产品(包括暗室、机械设备、控制系统、射频器件等)的技术指标进行检测与验证;
7、组织现场暗室与机械设备的安装作业,完成控制系统及射频系统的调试任务;
8、协调客户开展系统性能验收,移交技术资料并完成签收手续;
9、负责项目全过程文档的整理、归档与管理工作。
临时工
马上阳公桥地铁站门口代班、20分钟能到的、<br/>岗位职责:<br/>1. 大风、雷雨、大雾按项目要求停或撤<br/>2. 节约油,不长时间怠速,收工熄火<br/>3. 驾驶室不堆杂物,玻璃、后视干净
兼职临时工日结
活动协助日结兼职招募大量要人【时间】:工作时间大概9-18,如果要加班必须加班,超过9h加班费15/h,如果要求八点到也必须能到【工资】:130元/天,包午餐,日结,最晚三天内,18-28岁,活泼开朗,需要积极主动,不要事儿多的,听安排不要刺儿头,大学生优先,社恐的别来,165+,机灵点的正常人。严禁染发和裸露纹身【地点】:陆肖地铁站附近,【工作内容】:活动协助,引导,打杂协助等,都听安排,机灵点,很简单的活儿联系:
铸造生产班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限现场管理安全管理质量管理
职责及责任
1. 生产管理协调
负责统筹生产计划的实施,合理分配生产任务,组织各工序间的协同作业(熔炼—铸造—热处理—打磨—抛丸),保障生产流程顺畅与效率提升。监督现场设备运行状况,及时处理模具及生产过程中的突发问题,确保产线稳定运转。
2. 严格执行质量控制
落实安全操作规程,定期巡查设备运行状态,执行安全防护措施,对生产过程中出现的质量问题进行跟踪、分析与改进,持续提升产品合格率。
3. 员工培训与决策
组织开展岗位技能培训,提升团队操作水平,协助班组完成日常作业决策,增强现场应变能力。
4. 定期向上级汇报工作
按时提交工作进展报告,提出优化生产流程的可行性建议,在非安全类紧急情况下可独立处置突发事件,并及时向主管反馈处理结果。
5. 资源协调与执行
根据生产需求调配所需资源,监督工艺标准执行情况,协同其他部门推进跨工序协作,确保各项生产目标按期达成。
6. 生产不脱离生产
严格遵循每班次规定的人力配置与设备开启数量比例,实行不脱产管理模式,确保管理人员深入一线参与实际操作。
任职资格
1. 学历要求初中及以上学历
2. 具备不少于5年的低压铸造或重力铸造相关岗位实操经验
3. 熟悉生产模具维护流程,掌握模具异常、铝液异常及现场突发状况的应对处理方法
4. 具有铸造全流程管理能力,熟悉设备操作与调试技术
5. 工作责任心强,热爱本职岗位,能胜任连班铸造作业,严格执行安全规范,保障生产连续性与产品质量稳定性;在高强度作业环境下保持良好状态,对员工安全与产品质量负起责任
6. 具备问题分析与解决能力,能够有效应对设备故障、工艺偏差等突发情况,并建立预防机制,降低同类问题重复发生概率
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