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机电安装项目经理
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专综合体工业地产
岗位职责: 1、配合机电安装负责人开展项目机电安装的全面生产管理,组织召开机电安装生产例会,完成生产工作的总结与汇报。 2、统筹机电安装项目的施工进度管理,编制项目进度及材料计划;负责施工过程中质量、安全、进度、环保、成本等方面的管控,确保各项目标顺利达成。 3、协助机电安装负责人进行机电安装工作的整体规划,统筹调配人员、材料、机械等各类项目资源。 4、负责机电安装专业分包单位及劳务分包队伍的现场协调与管理工作。 5、协助机电安装负责人办理对外变更、签证文件的申报与落实,推动相关工作实施。 6、配合机电安装负责人开展项目的分部分项工程验收及竣工验收工作,并完成相关资料和手续的办理。 7、负责进场材料的质量检验,并协助项目部资料室完成质保资料的整理与归集。 8、完成公司及上级领导安排的其他工作任务。 任职条件: 1、大专及以上学历,机电安装、电气工程、消防工程、暖通空调等相关专业。 2、具备10年以上水电安装工程管理经验,其中至少5年从事水电安装管理工作。 3、熟悉水电安装工程的施工规范、技术标准、验收要求及相关施工流程。 4、具有良好的组织协调能力、沟通能力和应对现场问题的能力。 5、能适应施工现场驻场要求,具备吃苦耐劳精神,工作责任心强。
生产主管
1-1.4万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理食品安全管理体系
职位描述 1.依据公司下达的生产任务安排,全面负责车间生产组织工作,统筹管理生产现场各项事务,杜绝停工待料现象,实现优质、均衡、高效、低耗、文明的生产目标。 2.完善车间管理制度与质量管理体系,强化班组建设与班组日常管理,提升车间整体管理水平,保障产品质量与安全生产。 3.协调车间与其他部门之间的协作关系,监督并优化车间管理流程,确保生产任务和技术经济指标按要求完成,及时总结经验,发现并解决问题,提出切实可行的改进方案。 4.审核批生产记录及相关文件资料,制定车间所辖范围内的验证与再验证工作计划及具体实施细节。 5.牵头开展车间生产技术难题攻关,组织实施技术试验与工艺改进,持续提升车间在工艺、技术及设备应用方面的综合能力,强化生产全过程质量控制。 6.按照自查管理规范,定期组织人员对厂房环境、设备状态以及管理制度和操作规程的执行情况进行内部检查,并对发现问题落实整改。 7.持续推进产品工艺优化和流程改善,提升作业效率,扩大车间产能,降低人工成本。 任职资格 1、大专及以上学历; 2、具有3年以上相关管理工作经验; 3、熟悉车间生产运作流程,掌握关键生产环节要点; 4、具备良好沟通能力,能熟练使用各类办公软件; 5、具备较强的沟通协调与执行能力,工作认真细致、反应迅速、责任心强; 6、为人踏实肯干,吃苦耐劳,条理清晰,服从安排。
项目经理
1-1.1万元/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患 4.组织召开生产例会,动态跟踪施工难点,提出优化方案并推动落地 5.配合项目经理完成内外部沟通协调、资料归档及验收交付工作 任职要求: 1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件,具备较强的现场统筹能力 3.持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格证书者优先 4. 责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通协调与团队管理能力 5.身体健康,能适应长期驻场工作
生产主管
1.5-1.8万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专ISO16949ISO9001生产计划管理设备管理成本管理
职责及责任 1. 负责落实车间安全管理和环境保护的合规要求 2. 组织实施生产计划并保障产品按时交付 3. 推进车间成本管控与生产效率优化工作 4. 监督产品质量控制流程及生产过程执行情况 5. 开展车间团队建设与人员日常管理工作 6. 实施设备保养维护及6S现场管理规范 7. 承担跨部门沟通与内部协调任务 任职资格 1.具备国家统招本科及以上学历,专业为机械工程、材料成型及相关方向,有丰富实践经验者可放宽至专科学历。 2.掌握铸造工艺全流程,熟练使用CAD、Pro/E等设计工具,了解合金熔炼与低压铸造参数设置,能在实际生产中调整优化工艺以提高产品合格率。 3.具有5年以上铸造领域生产管理经历,熟悉生产排程、设备维保、成本管理及团队协作运作。 4.具备良好的统筹规划、组织协调与沟通能力,能够合理调配资源,处理现场技术问题,并拥有应急响应和多部门协同工作的经验。 5.重视安全生产与法规遵循,严格执行安全作业规程,具备风险预判、事故应对能力,同时了解行业相关的环保与质量标准要求。
铸造生产主管
1.5-1.8万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专ISO16949ISO9001生产计划管理设备管理成本管理
职责及责任 1. 负责生产车间的安全管理与环保合规执行 2. 组织落实生产计划并保障产品按时交付 3. 推进车间成本管控及生产效率优化工作 4. 实施产品质量控制与制程全过程监督 5. 开展车间团队建设与人员日常管理工作 6. 落实设备保养维护及6S现场规范化管理 7. 做好部门内外的工作对接与协作沟通 任职资格 1.具备全日制本科及以上学历,主修机械工程、材料成型等相关专业,或从事铸造工艺相关工作;经验丰富者学历可放宽至专科。 2.了解铸造生产工艺流程,熟练使用CAD、Pro/E等设计工具,掌握合金熔炼与低压铸造参数设置等核心技术,能够结合实际生产优化工艺条件、提高产品合格率。 3.拥有5年以上铸造领域生产管理经历,熟悉生产排程、设备维保、成本核算及团队组织协调。 4.具备良好的统筹规划、组织推动和沟通协作能力,能合理调配资源,解决现场技术问题,并具有较强的应变处置与跨部门协同意识。 5.安全规范意识强,严格执行安全生产制度,具备风险预判与突发事件应对能力,同时了解行业相关的环保要求与质量规范
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责: 1. 负责公路项目施工计划的执行落实及现场组织管理 2. 统筹各工序衔接,保障工程进度、质量与安全符合标准 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能够高效推进任务实施 2. 富有团队协作意识,能适应施工现场工作条件 3. 拥有较强的学习与应变能力,可及时改进施工管理方法
土建生产经理
1-1.2万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专
岗位职责: 1、全面统筹项目土建施工的生产组织与现场管理工作,协调施工进度、劳务班组、机械设备及材料调配等现场事务; 2、严格执行安全文明施工标准,落实质量控制与工序验收流程,及时解决现场各类生产问题; 3、对接建设单位、监理单位及各专业分包方,确保施工计划有效执行,保障工程按时推进; 4、负责现场生产调度、人员配置及成本控制,规范整理施工过程资料及相关台账记录。 任职要求: 1、建筑工程类相关专业背景,具备房建项目生产管理经验,可独立承担施工现场统筹工作; 2、掌握施工技术规范、进度计划编制及劳务组织管理,具有良好的组织协调能力与执行能力; 3、工作认真负责,能承受工作压力,适应施工现场驻场管理要求; 4、购买社保,包吃包住,工作地点:成都新津。
现场代表
9000-10000元/月
生产经理5-10年大专
50岁也下太和铁矿工作维检项目现场代班,明天安排工作
土建施工项目经理
1.2-1.3万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
1. 协助项目经理开展项目生产进度、质量管控、文明施工及安全监管等施工现场全方位管理工作; 2. 落实施工前“五项准备”,包括明确合同约定的工期与质量目标等生产任务、完成临时设施布置、组织劳动力进场、安排机械设备到位运行、推进材料采购与到场; 3. 依据合同工期编制总体进度控制计划,并细化为月度、周度计划,下达至各生产部门并监督执行、实施与考核; 4. 推进各项质量管理措施,落实质量计划及相关管理制度的执行; 5. 全面负责现场文明施工管理,建立文明施工管理制度、考评机制和定期检查机制,并确保各项文明施工工作有效落地; 6. 牵头组织现场安全生产工作,召开安全生产例会,开展定期安全检查与安全教育培训活动; 7. 制定生产例会制度,统筹协调材料、设备、人力等资源调配,督促各部门落实工作部署、进度安排及目标任务; 8. 统筹管理各分包单位的施工行为,对其工期、质量、文明施工、安全等指标进行监督、检查与考核,依合同条款实施有效管理; 9. 负责现场人员、材料、机械等生产要素的统筹配置与协调调度; 10. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1. 年龄35周岁以上,大专及以上学历,工民建或建筑学类相关专业; 2. 具备8年以上房建或市政项目现场施工管理经验,其中至少3年相同岗位工作经验; 3. 熟悉施工工艺流程及项目管理环节,对工程的人力、安全、质量、成本与进度具有全面把控能力,掌握工程验收标准及相关法律法规; 4. 具备较强的沟通协调能力、执行力、应变能力和团队管理能力,具备良好的职业素养与敬业精神; 5. 熟练操作常用办公及制图软件(如CAD、Word、Excel等)。 职位福利:包住、包吃、节日福利、通讯补助、绩效奖金、社保、异地补助
生产经理10年以上学历不限公司在成都,项目地址在深圳,深圳,深圳
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4. 监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求 5. 配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉市政道路类项目全流程运作 2. 熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力 5. 持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
急招普工直发260/天 组装工 包装工 车间 工资待遇:260一天,260一天,26每小时工价 每天10个小时 1、包吃包住,6人间,不扣工资,配有空调,洗衣机安静舒适 2、每天上班10小时,,月休6天 六休一 3、招聘岗位:主要负责包装、质检、组装、品检等任选其一 4、上班环境:空调车间,不穿无尘服,食堂 标准餐两荤两素不收一分钱 5、全程,不收任何费用 6、上班一个周可预支工资300 7、当天安排当天入职,就在面试地三百米,想去 8、购买五险,厂区签合同,
社区白班护理6000-9000元/买社保
6000-9000元/月
护工五险一金6-10人月结经验不限学历不限全职养老院老年人陪护
社区白班养老护理 早九晚六 买社保 工资6000——9000 月休4天+法假
普工贴标签电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
成都电子厂招普工,26-28/小时,260-280元/天,可做短期工,包吃住,全坐岗,手上活一看就会,加班自愿,买社保,免费入职。 [招聘要求]:18-53岁,男女不限,无需工作经验会写名字就可以来 [工作时间]:一天10小时,上六天休一天。 [工作内容]:组装,打包,贴标签打包装。 [工作薪资]:26-28元/小时,月薪7000+,每月10号发工资,上满一个星期每周可以预支工资 [吃住情况]:包吃住,面试当天安排宿舍入职。住电梯公寓,4-6人间,空调洗衣机独立卫生间等设施一应俱全。 [工作地址]:成都郫都,活轻松,工作环境好,住宿环境好。夫妻过来可以安排夫妻间。
成都龙泉驿区招拆除/运渣用小电镐打18公分
200-300元/天
运渣拆除打电镐1-2人
成都市龙泉驿区招拆除/运渣 用小电镐打15公分
成都 龙泉驿区
4月29日 10:08拨打电话
维修电工机修电工行车工行吊
五粮液子公司普什岗位 数控每周三上午十点面试 ⚠月江福溪工业园区 ⚠临港工业园区 优势1⃣正式工待遇 2⃣ 8小时工作制,节假日休息 3⃣可带手机,非流水线作业 4⃣眼见活路,易上手 ⭐ ①普工(月江) 要求:18~45,接受粉尘环境 ⭐ ②机修电工(月江) 要求:18~40,有低压证,看得懂设备的线路图 ⭐③数控操作员(临港) 要求:18~40,有数控操作经验 ⭐④行车工 要求:不需要证,除了开行车还要干其他活路,男女不限 【福利】:包住➕有餐补➕社保 【上班时间】:八小时工作制,早中/三班 ✳工作地方:高县福溪工业园区,临港普什。
宜宾 高县
4月29日 10:08拨打电话
生产经理3-5年大专
基本要求 28–50 岁,3 年以上工地生产管理经验,新能源 / 光伏 / 房建 / 市政项目优先。 必须持有BIM 相关证书 岗位职责 统筹现场进度、质量、安全、文明施工、人员机械。 施工组织、节点管控、工序穿插、问题协调。 现场优化。 任职要求 懂图纸、懂施工工艺,能独立管理项目部生产工作。 熟练使用 使用各类办公软件应用与交底。 有建造师 / 安全员 / BIM证者优先,能长期驻场。
风电基础技术生产负责人。
1.1-1.2万元/月
生产负责人3-5年学历不限
主要技术,管理班组现场文明施工。
劳务生产经理
1.2-1.3万元/月
生产经理经验不限学历不限
招聘劳务生产经理一名,要求持有建筑专业四川二建或者全国一建,带安B,需要证件转入公司买成都社保,工地在石家庄,公司修建圆形粮食储备库,主要负责现场生产管理,施工放线,要求能吃苦耐劳,听从公司安排。工资待遇12000-13000
生产经理
1.3-1.4万元/月
生产经理5-10年高中具有抢工期按排生产能力
火电厂厂内工程管理
生产经理5-10年学历不限懂土石方工程
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格证书者优先
厂长/主管5-10年硕士生产计划管理生产物料管理现场管理机械设计专业设备使用调试
岗位内容: 1、负责公司化工塑料薄膜及农业薄膜产品的生产运营、设备运维以及工艺改进管理; 2、负责化工机械设备的安装与调试工作,及时排查运行中的各类故障,确保生产线稳定运行; 3、参与现有化工机械设备的技术改造与升级,提供技术支撑并参与方案制定; 4、审核设备备件清单及采购计划,统筹管理备品备件的库存配置。 任职要求: 1、985、211院校硕士及以上学历,机械或自动化相关专业背景; 2、熟练掌握化工机械设备的操作、调试、维护及检修技术; 3、具备化工机械设备升级改造及相关技术支持的实际经验,具有较强的创新意识和问题解决能力; 4、拥有5年以上化工塑料薄膜或农业用薄膜产品生产管理经历; 5、具备优秀的团队协作精神、沟通协调能力与综合管理能力,工作态度严谨认真。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科可以长期出差或外派内装商用建筑连锁门店施工管理连锁店面5年以上工作经验
【岗位职责】必须有连锁门店工程管理经验 1. 全面主导品牌门店装修项目的实施与管理,覆盖从立项筹备至竣工交付的全过程,确保项目按时保质完成。 2. 严格执行公司各项施工标准,确保设计风格、施工工艺、材料选用等环节符合规范要求。 3. 科学管控项目支出,制定合理预算并落实执行,在保障工程质量的基础上实现成本有效控制。 4. 对接甲方提供的工程基础条件,协调处理各类工程对接事务,推动项目有序开展。 5. 主抓消防系统建设,确保方案合规并通过各地验收;主导空调系统的选型配置、造价测算及费用管理,兼顾性能与经济性。 6. 统筹商场物业、施工单位等多方协作,快速响应并解决现场问题,确保各阶段进度如期达成。 7. 完善项目资料归档工作,形成标准化文档,为后续工程提供参考依据。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,建筑工程、工程管理等相关专业优先考虑。 2. 十年以上工程项目管理经历,其中至少五年专注于零售或商业空间装修领域,具备大型项目成功落地经验。 3. 精通国家消防规范及空调系统成本核算,可独立承担消防与空调工程的全流程管理及控费工作。 4. 掌握室内装饰施工工艺、常用材料特性及相关质量验收标准,具备现场施工监管能力。 5. 具备同时管理多个项目的能力,拥有团队管理经验及出色的沟通协调技巧,心理素质好,能承受高强度工作压力,专业基础牢固,恪守职业道德。 6. 熟练操作CAD、WORD、EXCEL等专业绘图与办公工具; 7. 持有C1驾驶证,具备熟练驾驶能力,可接受频繁出差安排。
市政,公路项目经理
1-1.1万元/月
项目经理10年以上大专
有一建或者四川二建证书,且能转注册。熟悉项目自投标到审计全过程,精于公路和市政项目施工和管理。
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理质量管理
核心职责 1、生产统筹管理 全面负责保健食品及化妆品的生产计划编制、资源协调与进度把控,保障产品按质、按量、按时交付,推动生产、仓储、物流各环节协同运作。 2、GMP体系执行 严格落实《保健食品生产许可审查细则》及《化妆品生产质量管理规范》(化妆品GMP),确保生产全流程符合国家监管要求,牵头应对药监、市监等监管部门的飞行检查与体系审计。 3、质量与安全控制 构建并维护产品质量追溯机制,监控原料入库、工艺参数控制、中间体检测、成品放行等关键节点,主导不合格品原因分析及CAPA(纠正与预防措施)的闭环实施。 4、成本与效率优化 推行精益生产与5S/6S现场管理,减少物料浪费、能源消耗与人工支出;推进设备自动化改造与工艺流程优化,提高人均产出与OEE(设备综合效率)。 5、团队建设与培训 领导30人以上生产队伍,制定岗位标准操作规程(SOP)、绩效评估方案与能力发展计划;定期开展GMP规范、安全作业、设备保养等专项培训,增强团队专业水平。 岗位要求 1、大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、化学工程、制药工程、化妆品技术等相关专业优先考虑 2、具备3–8年生产管理经验,其中至少2年在保健食品或化妆品行业从业;兼具食品与化妆品生产管理经验者优先 3、掌握粉剂、片剂、软胶囊、乳液、膏霜、精华等剂型的生产工艺及核心设备(如混合机、灌装机、灭菌设备)操作原理;能准确解读工艺流程图与批生产记录
研发文员
4000-6000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责: 1. 负责本部门项目资料的汇总、分类、归档、存储及日常管理工作; 2. 负责技术文档在本部门与相关单位之间的流转(包括发放、回收、更新、废止等); 3. 承担本部门ERP与PLM系统中文件的上传及维护任务; 4. 传达部门负责人下达的工作指令,跟进执行情况并及时汇总汇报进展; 5. 组织安排部门会议,编写会议记录,完成签批流程及档案留存; 6. 处理部门日常行政事务(如办公用品申领、保管;6S管理;考勤检查等); 7. 配合推进本部门与其他职能部门的工作对接与协作; 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1. 具备大专或以上学历; 2. 机械、自动化等相关专业背景,有非标自动化行业从业经历者优先; 3. 应届毕业生如有参赛经验或制图基础可酌情考虑;具有一年以上文职类工作经验,有设备制造企业同类岗位经历者更佳; 4. 熟悉OFFICE办公套件操作,能熟练使用各类办公设备; 5. 具备较强的文字表达能力,可独立撰写会议纪要及其他文书材料; 6. 掌握基本的文件管理流程与规范; 7. 沟通协调能力良好,学习能力强,工作认真负责。 备注: 8:30-18:00 双休 购买五险一金 年终奖
打票员
3000-5000元/月
生产跟单1-2人1-3年学历不限
砂石料厂收发货过磅 打票
项目经理
1.8-2.5万元/月
项目经理10年以上大专
1、,年龄35-48岁以下,专科及以上学历,市政相关专业(包括给水、排水、燃气、热力、道路、桥梁、城市隧道工程等)。 2、具有5年及以上从事工程施工技术管理工作经验,且具有市政工程相关专业高级职称或市政公用工程一级/二级注册建造师职业资格。 3、主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。 4、能较好处理总分包之间关系,并顺利进行施工现场管理。 5、精通市政道路,市政风貌,管网,广场,亮化绿化,房屋改造,多层新建,广告等市政相关工作,图纸仪器精通,具有清晰的施工工艺技术流程。 6、能独立负责安排工程各项进度,持建造师证的优先。 7、能接受省内出差及省内工作地点变更。
厂长/主管10年以上本科
职位描述: 全面负责化妆品生产厂的日常运营与管理工作,涵盖生产调度、品质管控、成本管理、安全防护及团队发展等方面,保障工厂稳定、合规运行并产出符合标准的优质产品。 1. 制定并落实生产排程,确保订单准时交付且产量达标。 2. 持续优化生产工艺流程,提升产能利用率,减少能源消耗与资源浪费。 3. 监管设备的日常维护与保养工作,保障产线持续高效运转。 4. 严格遵守国家关于化妆品安全的相关法规及行业规范。 5. 督导质量检验环节,主导质量问题分析与整改措施实施。 6. 推行全员质量安全管理理念,确保产品合格水平达到目标要求。 7. 统筹原料采购进度、库存水平及实际消耗,有效控制制造成本。 8. 对生产运营数据进行系统分析,提出切实可行的成本改善建议。 9. 执行安全生产管理制度,定期开展安全教育和应急演练,消除潜在风险隐患,防范安全事故。 10. 负责生产队伍的组织建设、技能培训与绩效评估。 11. 协同采购、仓储、品控等相关部门,推动跨部门协作顺畅高效。 12. 确保厂区在环保、卫生、消防等方面满足政府监管规定。 13. 主导技术革新、工艺优化或新品种试制投产工作。 职位要求: 1. 具备10年以上化妆品生产管理经历,其中至少5年担任厂长或类似管理职务。 2. 熟悉化妆品加工各环节工艺流程。 3. 精通化妆品领域法律法规及质量管理体系要求。 4. 拥有出色的生产协调能力与现场问题应对能力。 5. 熟练操作飞书、金蝶等生产管理软件系统。 6. 工作认真负责,抗压性强,具备良好的团队带领能力。 7. 工作地点:工厂(需驻厂作业)。 8. 工作时间:依据生产计划灵活安排。 9. 具有上市化妆品企业或大型生产企业管理背景者优先。
厂务主管
9000-12000元/月
厂务包吃包住月结3-5年本科
工作内容: 1、制定设施与设备的维护及保养管理规范; 2、及时排查并解决机械设备故障,确保设备稳定运行; 3、负责新设备的安装调试工作,以及旧设备的技术升级与改造; 4、合理统筹本部门人员的工作分工与日常调度。 任职要求: 1、年龄35-42岁,机械或自动化相关专业全日制本科及以上学历; 2、身体健康,品德良好,具备较强的敬业精神和抗压能力; 3、具有3年以上厂务管理工作经历。 薪酬福利: 1、薪酬:8000-10000元/月; 2、福利:五险一金、员工食堂、员工宿舍。
项目负责人
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专BPO项目RPO项目招聘项目
岗位职责 1、项目统筹与团队管理:全面负责街道就业服务、人力资源外包等项目的组织实施,科学分配任务并督导团队推进执行,确保工作进度、质量及成果交付符合标准。 2、对接与台账管理:承担重点企业及来访人员的接待与沟通协调;指导团队规范开展劳动力信息、用工需求、就业援助等相关台账的登记、归档及系统录入,保障数据真实准确。 3、信息摸排与资源整合:主导仁寿区域内劳动力资源及就业困难群体的信息采集,联动辖区工厂、学校、产业园区及各类企业,精准获取并核实用工实际需求。 4、政策宣传与用工服务:面向企业宣贯就业补贴、技能提升培训等相关政策内容,及时发布岗位信息,构建供需匹配通道,切实缓解企业招工压力。 5、活动统筹与效果优化:组织或协助实施线上线下招聘活动、职业能力培训、就业支持等专项工作,监测项目运行效果并推动方案迭代完善。 6、团队管理与其他工作:落实团队日常运作管理、业务带教与能力建设;协同推进街道就业项目常规运营,完成上级交办的其他人力资源相关任务。 任职要求 1、大专及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、社会工作等相关专业者优先考虑。 2、具备1年以上人力资源、就业服务、招聘交付或BPO/RPO领域工作经验,有街道/社区就业项目经历、蓝领招聘经验或校企合作背景者优先。 3、熟悉仁寿本地资源:在仁寿及周边地区拥有工厂、学校、产业园区、企业等优质合作渠道和人脉资源者优先。 4、掌握就业促进、劳动保障相关政策法规,能够熟练使用人力资源信息系统及常用办公软件。 5、具备良好的项目统筹、沟通协调、团队管理与应变处置能力,工作态度认真细致,责任心强,执行力高。
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