1.采购计划编制：结合企业实际需求，拟定采购方案，保障原材料按时到位。 2.供应商开发与维护：筛选、考察并确定优质供应商，持续优化供应体系，保持稳定合作。 3.市场信息收集：跟踪行业行情，掌握原材料价格波动及品质变化，支撑采购策略制定。 4.商务洽谈执行：与供应商就价格、交付周期、质量标准等关键条款进行协商，争取最优条件。 5.合同全流程管理：组织采购合同的签署与实施，监督履约情况，确保双方权利义务落实。 6.订单执行跟进：下达采购指令，全程监控订单状态，保证物料准时到货。 7.采购成本优化：通过流程改进和资源整合，有效降低采购支出，提升企业利润空间。 8.库存协调控制：科学设定库存阈值，防止物料过剩或短缺，维持供应链平稳运行。 9.数据统计分析：汇总采购相关数据，开展系统性分析，为管理决策提供数据支持。 10.跨部门协同配合：加强与相关部门沟通协作，推动采购环节高效衔接。 11.合规性管理：严格执行公司采购制度及相关法律法规，确保采购行为合法规范。

1.采购计划编制：依据企业实际需求，制定科学合理的采购方案，保障原材料供应的及时性。 2.供应商开发与维护：开拓优质供应商资源，开展评估与筛选，建立并保持稳定的合作关系。 3.市场信息收集：跟踪市场变化，掌握原材料价格走势及质量标准，为采购策略提供数据支持。 4.商务谈判执行：与供应商就价格、交货周期、品质保障等关键条款进行协商，争取最优合作条件。 5.合同全流程管理：负责采购合同的拟定、签署及履约监督，确保各方权益有效落实。 6.订单执行跟进：下达采购指令，全程监控订单执行进度，确保物料按时到货。 7.采购成本优化：通过流程改进和资源整合，有效降低采购支出，提升企业运营效益。 8.库存水平管控：科学规划库存，防止物料过剩或短缺，保障生产连续性。 9.数据统计分析：系统收集采购相关数据，进行整理与分析，辅助管理决策。 10.跨部门协同配合：与相关部门紧密沟通协作，推动采购工作高效运转。 11.合规性管理：严格执行公司采购制度及相关法律法规，确保采购行为合法合规。

岗位职责 （1）依据部门推进计划，制定个人岗位工作安排 （2）配合上级完成部门下达的各项任务指标 （3）配合上级开展新品及必备品的分发执行 （4）配合上级完成新品引进数量的数据汇总与分析 （5）配合上级完成商品ABC分类相关数据整理与分析 （6）配合上级落实新店商品配置及结构优化工作 （7）配合上级实施门店自动配货相关支持工作 （8）配合上级开展门店陈列调整及商品品项优化 （9）配合上级进行门店类别布局图的设计与规划 （10）配合上级完成棚格图模板的制作与更新维护 （11）配合上级完成新品、促销品及门店库存数据的整理与分析 （12）提出商品淘汰与更换的合理化建议 （13）配合上级定期对同类型竞争门店进行商品品项调研，并及时提交反馈信息 （14）完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格 教育背景：大专及以上学历 工作经验：有零售业态（超市/便利店）从业经历者优先 其他要求 1、性格稳重，工作积极，具备较强学习能力，稳定性好； 2、熟悉门店商品构成及基本陈列知识

便利店冻品采购员是专门负责为门店筛选、购入并管理冷冻食品的重要岗位。其主要职责在于保障店内冰柜持续供应受顾客欢迎、具备盈利空间且质量达标的冷冻商品，同时兼顾成本优化与损耗控制。 二、核心职责 1.采购执行与供应链管理 a商品开发与引进： 分析市场动向，发掘潜力新品（如低糖饮品、健康茶饮等），拟定引入方案，构建具有竞争力的商品组合； 拓展优质供应商资源，主导合同洽谈，确保供应渠道稳定并符合规范要求（包括质检文件、生产许可等）。 b库存与订单管理： 制定分阶段采购计划，实时监控库存周转情况，预防断货或积压现象； 完善配送机制，提升供应链响应速度，压缩采购周期。 2.供应商与成本控制 供应商管理： 定期评估合作方表现（涵盖产品质量、交期准确性、报价水平），淘汰不达标供应商； 应对产品异常问题（如临期退换货），妥善处理供应链突发状况，并推进相关索赔流程。 成本与费用管控： 跟踪原材料市场价格变化，采取措施降低采购支出； 统筹品牌方向费用核销（如促销支持、陈列补贴），保障返款按时到账。 3.市场策略与销售支持 市场分析： 开展竞品监测（价格策略、推广活动、新品动态），及时调整本品定价及品类布局； 结合消费行为研究（如年轻客群倾向无糖产品），优化商品结构配置。 三、任职要求 学历要求：大专及以上学历，食品科学、供应链管理、市场营销等相关专业优先考虑； 工作经验：具备1年以上快消行业采购经验，了解冷冻食品流通特性； 资深岗位需拥有5年相关经验，具备爆款产品运作及电商渠道采购背景者更佳。 2.核心能力 专业能力： 熟练掌握采购全流程操作（含新品开发、商务谈判、合同管理）及库存调控方法； 熟知食品安全法规及相关检测标准（如标签合规性、冷链储存温度要求）。 软技能： 具备敏锐的市场洞察力，能预判消费趋势（如季节性需求波动、健康化潮流）； 拥有良好的谈判技巧与高效执行力，适应高强度工作节奏； 擅长数据分析，可熟练运用Excel或采购管理系统（如马蜂盯标）进行经营指标分析。 3.其他要求 能接受出差任务（用于供应商审核、门店实地检查）； 作风正派，严格遵守职业操守，杜绝任何形式的商业腐败行为。 五、福利待遇： 1.工作时间：每周一至周六8:45-18:00（中午12:00-13:00为午休），固定周日休息。 2.免费提供午餐和晚餐。 3.薪酬范围：5-12K。

岗位职责： （1）依据公司战略规划，拟定本部门的工作推进方案； （2）落实并达成公司下达的各项经营目标； （3）主导商品部业务流程的建立、执行及持续优化； （4）设定各下属岗位的绩效目标与工作任务指标； （5）组织开展商品市场调研，并完成分析总结工作； （6）维护公司稳定的供应渠道，统筹供应商管理工作； （7）审核商品日常运营事项（包括新品引入、价格调整、商品淘汰、退出合作等）； （8）通过销售数据分析，实施品类结构调整，优化商品组合； （9）审核公司年度促销方案，并推动落地执行； （10）科学管理商品进销存，提升库存周转效率； （11）负责供应商结算前的业务审核工作； （12）维护商品价格体系，确保达成公司毛利目标； （13）监督下属职业操守，组织业务能力培训与提升； （14）编制并执行年度、季度及月度资金使用计划； （15）制定下级岗位考核标准，并定期开展绩效评估； （16）跟进商品购销合同的签署与执行情况； （17）高效完成上级领导安排的其他工作事项。 任职资格： 教育背景：全日制大专及以上学历； 专业知识：专业不限； 工作经验：具备三年以上零售行业同岗管理经验，有连锁便利店相关岗位经历者优先； 其他要求： 1、熟悉零售及连锁便利店商品运营管理，具备市场敏锐度和扎实的数据分析能力，能独立输出分析报告； 2、掌握合同管理与成本控制技巧，具备较强的成本分析水平； 3、语言表达能力良好，擅长人际沟通、协调事务处理及商务谈判； 4、热爱零售事业，了解行业发展趋势与市场动态； 5、具备良好的职业道德，抗压能力强，执行力突出，富有团队协作意识与创新思维； 6、严格遵守国家法律法规，认真执行企业各项管理制度。

岗位职责： 1. 整理汇总各类金融经济类信息、数据及行业动态，为管理层决策提供有效支持与建议； 2. 配合总经理推进外部联络事务，协助处理日常运营相关事宜； 3. 在授权范围内参与商务接洽，负责相关汇报与内外部沟通协调工作； 4. 协助统筹安排总经理在金融业务方向的工作日程与行程规划； 5. 快速学习并掌握与公司金融业务相关的专业知识与政策法规； 6. 高效、精准、优质地完成本岗位职责及上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 年龄24-45岁，特别优秀者可适当放宽条件，形象良好，气质出众，具备1年以上同岗工作经验； 2. 本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、工商管理、市场营销、金融学等相关专业优先； 3. 具备出色的沟通表达能力，擅长与各类人群交流互动，拥有较强的综合分析、协调组织能力，能适应高强度工作节奏，心理素质良好，熟练操作常用办公软件，具备扎实的文字撰写能力； 4. 为人诚信踏实，积极进取，具备较强的学习意识和抗压能力

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

岗位职责： （1）依据公司发展战略，拟定本组工作推进方案； （2）落实并达成公司下达的各项经营指标； （3）主导商品部业务流程的规划、执行与持续优化； （4）设定下属各岗位的工作目标及任务考核指标； （5）组织开展商品市场调研，并完成调研分析与总结； （6）保障公司供货渠道稳定，并对供应商进行有效管理； （7）审核商品日常运营事项（包括新品引入、价格调整、商品淘汰、退厂处理）； （8）通过销售数据分析，实施品类结构调整，优化商品组合； （9）审核公司年度促销方案，并推动落地执行； （10）科学管理商品进销存，提升库存周转效率； （11）负责供应商结算前的业务审核工作； （12）维护商品价格体系，确保达成公司毛利率目标； （13）监督下属职业操守，组织业务技能提升培训； （14）编制并执行年度、季度及月度资金使用计划； （15）制定下属岗位绩效考核标准，并定期开展评估； （16）跟进商品购销合同的签订与执行情况； （17）高效完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格： 教育背景：全日制大专及以上学历； 专业知识：专业不限； 工作经验：具备三年以上零售行业同岗位管理经验，有连锁便利店相关工作经验者优先； 其他要求： 1、熟悉零售及连锁便利店商品运营管理，具备市场敏锐度和扎实的数据分析能力，能独立撰写分析报告； 2、掌握合同谈判与成本控制技巧，具备较强的成本分析能力； 3、具备良好的语言表达能力、人际沟通协调能力及商务谈判水平； 4、热爱零售事业，了解行业发展趋势与市场动态； 5、具备优良的职业素养，抗压能力强，执行力突出，富有团队协作精神与创新意识； 6、严格遵守国家法律法规及公司各项管理制度。

岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行大宗商品订单的预购预售操作，做订单成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、具备简单电脑操作能力；2、热爱学习，思维敏捷；3、适应能力强，具备一定的抗压能力；4、执行力强。 薪资待遇： 1、星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制；2、每天上班时间：9:30-16:00； 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、底薪5K-10K+抽成+全勤

岗位职责 1.依据部门推进计划，制定个人工作执行方案； 2.落实并达成部门下达的各项工作目标； 3.组织新品及必备商品的分发实施； 4.汇总并分析新品引进的数量数据； 5.整理与分析商品ABC分类相关数据； 6.参与新店商品配置及品类结构优化调整； 7.执行门店自动化配货流程； 8.调整门店陈列布局及商品品项配置； 9.规划门店品类区域布局图； 10.制作、维护棚格图模板并及时更新； 11.收集并分析新品、促销品及库存相关数据； 12.提供商品淘汰与替换建议； 13.定期开展同业态竞争门店商品调研，及时提交反馈信息。 任职条件： 1.具备一定的市场敏感度，能把握流行趋势； 2.掌握基础商品知识和营销理念； 3.具备基本的沟通协调与谈判技巧； 4.具有良好的逻辑思维与数据分析能力； 5.熟练使用微软Office办公软件（Word，Excel，PPT）； 6.大专及以上学历。

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产工，装瓶，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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找个反手师傅<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 参与设备点检、周检，有问题签字整改<br>2. 临时占道、占位设好警示，完事恢复<br>3. 发现别人违章、隐患提醒或上报

招电焊工，做光伏，地点遵义市湄潭县 工资月结，工资私聊。

一、岗位职责： 1. 体系建设： 负责构建并优化公司全域采购标准化体系，涵盖供应商准入机制、商品质量标准、采购流程规范及成本管控模型。 2. 培训赋能： 牵头开展面向加盟商的采购专项培训，内容包括制度解读、系统使用、供应商协作及议价能力提升，增强其采购实操水平。 3. 督导支持： 跟踪各门店对采购标准的落实情况，提供专业咨询与应对方案，保障运营合规性与产品品质一致性。 4. 资源整合： 评估现有供应商表现，开拓优质核心资源，打造共享型供应链平台，为加盟方提供高效稳定的供应通道。 5. 协同优化： 联动总部研发、运营等职能部门，结合市场动态与加盟商反馈，持续调整采购策略与成本结构以提升效益。 6. 成本控制： 依据公司实际需求组织实施市场调研与数据分析，制定月度、季度及年度采购计划，为科学采购提供决策支撑。 7. 部门管理： 围绕公司经营目标与考核指标，规划部门阶段性工作计划（月度、半年度、年度），确保团队运作高效有序。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上采购领域工作经验及团队管理经历； 2. 拥有广泛的行业资源与供应链渠道，掌握国内外市场行情与价格趋势； 3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效实现降本增效； 4. 具备基础财务知识与数据研判能力，能够做出合理的采购决策； 5. 熟悉ERP系统操作及常用办公软件应用； 6. 有连锁业态管理经验者优先考虑。 三、福利待遇： 固定休假、节假日福利、生日福利、家属生日福利、定期团建、员工国内外旅游、表彰奖励、五险一金、免费体检、内部培训、晋升机会、深耕发展机会、满1公司财年享受带薪年假；满1公司财年且符合条件，享受年终奖奖励。

岗位职责 1、负责鸡蛋、牛奶、基围虾、猪肉、豆腐等生鲜品类的源头采购，开展供应商拓展、价格协商及品质管理，确保供应稳定且成本可控。 2、面向团餐、社会餐饮、连锁餐饮、农贸市场摊位等不同客户类型，设计差异化的产品规格、包装形式与定价方案。 3、主导商品毛利率管理，策划促销活动并推动渠道销售执行；通过销售数据分析，持续优化产品结构、供货周期与库存效率。 4、协同销售与运营团队，响应餐饮、农贸等B端客户需求，提供商品搭配、报价支持及售后服务保障。 5、关注市场动态、竞争对手价格策略及渠道政策变化，快速调整采购与运营应对措施，增强业务竞争力。 任职要求 1、具备3年以上生鲜采销、商品运营或餐饮供应链相关工作经验，熟悉蛋类、乳品、水产、肉类、豆制品者优先考虑。 2、掌握B端渠道特点（如团餐、连锁餐饮、农贸市场），有实际的商品规划、定价及促销落地经验。 3、具备良好的采购谈判技巧、成本管控意识、数据处理能力及商品全流程运作能力。 4、适应生鲜行业工作节奏，责任心强，沟通顺畅，注重结果交付。

岗位职责： 1. 采购策略制定：依据企业战略规划编制采购方案，优化供应链体系，实现降本增效；跟踪市场动态，研判原材料价格走势，制定相应应对措施。 2. 供应商管理：拓展并筛选优质供应商，建立并更新合格供方名单；实施供应商绩效评估，涵盖质量、交付、服务等方面，对不达标者进行淘汰或整改。 3. 采购执行与成本控制：牵头开展比价、议价及招标流程，确保采购支出在预算范围内；跟进采购订单履约情况，保障物料准时到货，及时处理供应异常（如缺料、品质异常等）。 4. 跨部门协作：协同生产、仓储、财务等职能部门，确保物料供需匹配；参与新产品研发过程，提供物料选型支持及成本测算分析。 5. 合规与风险管理：建立健全采购管理制度，防范操作与廉洁风险；负责采购合同审核与管理，确保条款合法合规，降低法律纠纷隐患。 6. 团队管理：带领采购团队完成各项任务，设定绩效目标，组织培训与能力提升工作。 任职要求： 1. 具备5年以上采购领域工作经验，其中至少3年团队管理经历（需熟悉汽车制造行业生产性物料采购）；拥有同行业或大型企业从业背景者优先考虑；本科及以上学历，专业方向为供应链管理、物流管理、工商管理、国际贸易等相关者优先。 2. 熟悉采购全流程、供应链运作及合同法规知识；熟练操作ERP系统及常用数据分析工具。 3. 具备出色的商务谈判技巧和成本控制分析能力。 4. 承压能力强，能高效应对紧急采购任务或供应链突发状况；作风正派，具备风险识别与防控意识；思维缜密，善于跨部门沟通与协调。 职位福利： 全勤奖、五险一金、周末双休、出差补贴、优秀员工奖金、团队氛围积极融洽 工作地址：西安高陵区

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

兼职4到6小时

酒吧前台

公司前台招聘 大专以上学历男女不限，22-35岁，负责公司日常接待，工作认真负责，服务意识强，熟练掌握普通话，踏实努力，有无经验都可，薪资3000-4500，双休

行政主管工作职责 一、行政事务管理 1.全面负责公司日常行政工作，涵盖办公环境upkeep、设备运维、物资采买及成本管控，保障后勤服务有序高效。 2.建立健全行政管理规章、流程与执行标准，监督落实情况并推动持续改进。 3.统筹公司固定资产的登记、调配与维护工作，组织定期清查并出具盘点报告。 4.策划并执行公司层面会议、活动及对外接待安排，完成会议纪要撰写及后续事项追踪。 二、文档与合规管理 1.负责公司重要资料、档案及合同文本的归集与保管，确保分类清晰、安全保密、便于追溯。 2.牵头办理公司各类证照的年检、变更及相关维护工作，保障运营合法合规。 3.对接工商、消防等政府职能部门或第三方机构，妥善处理相关行政手续与事务。 三、团队与跨部门协作 1.带领行政团队开展日常工作，合理分配任务并对下属进行指导，提升整体业务水平。 2.协同各部门落实行政支持需求，及时应对突发状况（如工位调整、应急采购等）。 3.促进企业文化的宣导与践行，配合组织员工关怀类活动的筹备与实施。 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能按时保质完成上级交办的各项任务； 2.拥有较强团队意识，可快速适应团队协作环境； 3.学习能力强，善于总结并优化工作流程； 4.能有效管控办公耗材使用，注重降低运营成本。

1. 形象良好，身高需达到160及以上 2. 具备前台岗位相关工作经验

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对信息并及时分转，确保内外沟通顺畅及时 4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常工作 5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历，高中以上文凭，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快者优先 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通表达与服务意识 3.具备基本的文书处理与时间管理能力，能适应多任务协同工作节奏

【贵州-遵义】现在招聘：做到年底结清工资 一、开缺打孔师傅，要求会开水刀。 二、打包工： 1、负责产品包装、封箱及标签粘贴工作； 2、按照流程完成产品整理、装箱及打包操作； 3、协助完成仓库内货物的搬运与整理工作 三、发货员： 1.确保客户订单的准确性和及时性； 2.与客户保持良好的沟通，确保服务质量； 3.监控发货过程，确保货物安全无损； 4.处理发货过程中出现的任何问题； 5.优化发货流程，提高工作效率。 四、行政： 1.办理公司员工入职、离职手续 2.会开车 2.员工考勤 3.公司规章制度整理 4.核算员工工资 5.员工人事档案整理 6.经理助理 7.有经验者优先

会简单的电脑系统操作，性格外向，需要和客户沟通，进行接待，主要负责材料（不锈钢卷类）的出库开单，仓库材料的出入库登记

贵州影泰综合服务有限责任公司 一、招聘岗位 招聘综合办公室主任1名。 二、面试条件 1.遵守中华人民共和国宪法和法律。 2.年龄在18周岁至35周岁之间。 3.有工作经验优先。 4.具有良好的政治素质和道德品行，保守工作秘密，身体健康，具备正常工作职责的身体条件。 6.本科及以上学历。 7.会开车 三、有下列情形之一的人员不得面试： 1.曾受过刑事处罚的，有犯罪嫌疑尚未查清的。 2.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。 四、招聘流程 (一)报名 （1）报名方式：采取现场提交资料、现场审查的方式进行。 （2）报名时间：9月3日至5日(上午：8:30-11:30，下午：14:30-17:30） 备：9月8日上午8.30-11.30提交也可报名，只登记现场提交的应聘者资料 （3）报名地点：贵州影泰综合服务有限责任公司 （4）报名所需提供资料：面试人员须持本人有效居民身份证、毕业证原件及复印件、个人简历，近期蓝底免冠1寸照片。 五、考核内容 （一）面试 面试时间：8月8日下午2.30。 （1）地点：贵州影泰综合服务有限责任公司。 （2）要求：请应聘人员携带好身份证。 （3）面试内容：现场提问。 六、体检 体检工作由贵州影泰综合服务有限责任公司组织、体检时间另行通知，体检费用由面试人员自理，体检不合格的，取消聘用资格。 1.试用期满后工资按照《中华人民共和国劳动合同法》，并根据业绩和业务能力正常增资;如遇政策变化需调整有关待遇，以变化后的政策为准。招聘单位与被聘用人员签订聘用合同，合同一年一签，合同期满后，根据工作需要、考核情况等可以续聘或解聘。 2.薪酬：4000元+全勤奖月/100元+年终福利+学历补助月/100元+工龄工资年/50元（加满3年停止增加），具有独立完成标书能力+500元，试用期工资：3000元。 3.工作时间：上午：8.30-11.30下午：14.30-17.30、双休，享受国定假日。 七、注意事项 面试者应保持电话畅通，以便联系。如因面试者本人原因导致招聘单位无法联系造成的后果，由面试者自行负责。 八、本公告及未尽事宜由贵州影泰综合服务有限责任公司负责解释。 陈经理： 公司地址：凤冈县龙泉镇龙凤嘉园29号30号。 贵州影泰综合服务有限责任公司

1、负责公司行政及人事相关工作 2、负责门店日常账务处理，熟练使用收银系统及库存管理软件 3、具备1-3年行政人事工作经验，岗位无销售性质 上班时间：9:00—17:30