
采购经理/主管
6千-1.1万/月
采购经理/主管3-5年大专
1.采购计划编制:依据企业实际需求,制定科学合理的采购方案,保障原材料供应的及时性。
2.供应商开发与维护:开拓优质供应商资源,开展评估与筛选,建立并保持稳定的合作关系。
3.市场信息收集:跟踪市场变化,掌握原材料价格走势及质量标准,为采购策略提供数据支持。
4.商务谈判执行:与供应商就价格、交货周期、品质保障等关键条款进行协商,争取最优合作条件。
5.合同全流程管理:负责采购合同的拟定、签署及履约监督,确保各方权益有效落实。
6.订单执行跟进:下达采购指令,全程监控订单执行进度,确保物料按时到货。
7.采购成本优化:通过流程改进和资源整合,有效降低采购支出,提升企业运营效益。
8.库存水平管控:科学规划库存,防止物料过剩或短缺,保障生产连续性。
9.数据统计分析:系统收集采购相关数据,进行整理与分析,辅助管理决策。
10.跨部门协同配合:与相关部门紧密沟通协作,推动采购工作高效运转。
11.合规性管理:严格执行公司采购制度及相关法律法规,确保采购行为合法合规。
采购经理
9千-1.1万/月
采购经理/主管5-10年本科
采购部经理(月薪9000-11000)
【岗位职责】
1. 根据公司生产经营需求,制定采购计划及采购管理制度并组织实施。
2. 统筹原材料、辅料、设备、办公用品及其他物资采购工作。
3. 负责供应商开发、筛选、评估、考核及战略合作管理。
4. 组织市场询价、比价、议价及采购成本分析,推进降本工作。
5. 负责采购合同审核、采购审批流程及采购风险管控。
6. 跟进重点采购订单交期、质量及异常问题处理。
7. 统筹新品样品寻源、打样及供应资源开发工作。
8. 协调处理来料质量异常、退换货及供应纠纷。
9. 负责采购对账、发票及付款流程监督管理。
10. 负责采购台账、合同档案及供应商资料管理。
11. 配合仓储、生产、品质、财务等部门开展采购协同工作。
12. 统筹废旧物资、生产废品外发处置及价格管理。
13. 监督采购廉洁合规,防范采购风险。
14. 完成公司领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 熟悉完整采购管理流程及供应链管理知识,具备系统化采购管理知识。
2. 具备较强谈判、成本控制及供应商管理能力,擅长供应商开发与关系维护。
3. 具备较强风险意识及组织协调能力。
4. 协调供应商交期及品质异常,监督采购订单执行情况。
5. 45岁以下,外向健谈,沟通表达能力佳,善于人际交往者优先。
招采主管(建筑)
7千-1.2万/月
采购经理/主管3-5年大专
1. 负责建筑类项目采购及招标全过程的统筹与执行;
2. 组织编制招标相关文件,实施供应商的筛选、比选及评审工作;
3. 协同项目各相关部门推动采招进展,保障流程合规且高效运行。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,能够独立完成采招任务推进;
2. 具有团队合作精神,适应多部门协同的工作方式;
3. 学习能力突出,具备持续改进和优化采招流程的意识。
采购经理
9千-1.1万/月
采购经理/主管5-10年本科
采购部经理(月薪9000-11000)
【岗位职责】
1. 根据公司生产经营需求,制定采购计划及采购管理制度并组织实施。
2. 统筹原材料、辅料、设备、办公用品及其他物资采购工作。
3. 负责供应商开发、筛选、评估、考核及战略合作管理。
4. 组织市场询价、比价、议价及采购成本分析,推进降本工作。
5. 负责采购合同审核、采购审批流程及采购风险管控。
6. 跟进重点采购订单交期、质量及异常问题处理。
7. 统筹新品样品寻源、打样及供应资源开发工作。
8. 协调处理来料质量异常、退换货及供应纠纷。
9. 负责采购对账、发票及付款流程监督管理。
10. 负责采购台账、合同档案及供应商资料管理。
11. 配合仓储、生产、品质、财务等部门开展采购协同工作。
12. 统筹废旧物资、生产废品外发处置及价格管理。
13. 监督采购廉洁合规,防范采购风险。
14. 完成公司领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 熟悉完整采购管理流程及供应链管理知识,具备系统化采购管理知识。
2. 具备较强谈判、成本控制及供应商管理能力,擅长供应商开发与关系维护。
3. 具备较强风险意识及组织协调能力。
4. 协调供应商交期及品质异常,监督采购订单执行情况。
5. 45岁以下,外向健谈,沟通表达能力佳,善于人际交往者优先。
采购主管/经理
6千-1.1万/月
采购经理/主管3-5年大专
1.采购计划编制:结合企业实际需求,拟定采购方案,保障原材料按时到位。
2.供应商开发与维护:筛选、考察并确定优质供应商,持续优化供应体系,保持稳定合作。
3.市场信息收集:跟踪行业行情,掌握原材料价格波动及品质变化,支撑采购策略制定。
4.商务洽谈执行:与供应商就价格、交付周期、质量标准等关键条款进行协商,争取最优条件。
5.合同全流程管理:组织采购合同的签署与实施,监督履约情况,确保双方权利义务落实。
6.订单执行跟进:下达采购指令,全程监控订单状态,保证物料准时到货。
7.采购成本优化:通过流程改进和资源整合,有效降低采购支出,提升企业利润空间。
8.库存协调控制:科学设定库存阈值,防止物料过剩或短缺,维持供应链平稳运行。
9.数据统计分析:汇总采购相关数据,开展系统性分析,为管理决策提供数据支持。
10.跨部门协同配合:加强与相关部门沟通协作,推动采购环节高效衔接。
11.合规性管理:严格执行公司采购制度及相关法律法规,确保采购行为合法规范。
采购主管(非生产类采购)
7-9千/月
采购经理/主管1-3年本科招标采购
岗位职责:
1. 结合部门发展导向及业务实际需求,围绕所辖(服务类)采购目标,拟定品类采购策略并推进采购项目落地执行;
2. 开展供应商资源拓展与日常管理,分析供应商运营情况,推动供应商开发进程,协助上级巩固供应合作关系,并组织实施供应商绩效评估工作;
3. 落实采购项目执行,统筹招投标流程、议价谈判、合同起草等工作,高效应对和解决各类采购业务中的突发问题;
4. 与核心业务单位保持高效沟通,建立良好协作机制,提供专业采购支持,协调内部部门与供应商之间在合同履行过程中的异常事项,保障交付品质。
任职要求:
1. 具备2-3年相关工作经验,了解生产型企业或快消品行业采购运作模式,掌握采购招投标操作流程;
2. 具备出色的沟通协调与谈判技巧,富有团队合作精神;
3. 学习适应能力强,能快速掌握新领域知识并应用于实践;
4. 熟练使用Office办公软件,具备较强的逻辑思维与数据处理能力;
5. 全日制本科及以上学历。
采购主管(贸易类)
1.5-2万/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购大中型企业采购经验食品饮品成品/样品
岗位职责
(1)目标管理:落实公司品类采购策略,统筹团队达成销售目标;定期组织召开销售数据复盘会议,及时跟踪销售业绩、后台收益及前台毛利率完成情况,并制定次月具体执行方案;
(2)供应商管理:主导供应商合同谈判,负责供应商的引入评审与退出审核工作;
(3)商品管理:拟定品类发展规划,审批新品上架与旧品下架事项;按周期策划促销活动,对促销成效开展评估与总结,组织实施商品台账建立、价格审核及相关监管工作;
(4)人员管理:监督和检查采购人员日常工作,确保采购流程高效有序推进;
(5)产品研发及成本核算能力:结合市场需求开展经营品类的产品开发并进行成本测算与核算;
(6)基于商品进销存数据开展分析,评估库存现状并制定相应的库存管控策略;
(7)按时保质完成上级领导安排的其他相关工作。
家具成本核算员
3-4千/月
采购专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1、为客户提供精准的家具产品报价服务,确保报价结果准确且及时响应;
2、依据客户具体需求,制定个性化定制家具报价方案,涵盖材料、规格、配色等要素;
3、与设计人员及销售部门密切配合,保障报价内容与设计方案及市场方向保持一致;
4、定期对报价数据系统进行更新与维护,确保信息完整、真实、有效;
5、解答客户关于报价的相关疑问,积极处理反馈并协调解决报价流程中的各类问题。
任职要求:
1、能识读设计图纸,熟悉家具领域,掌握常见家具材质、制作工艺及成本结构;
2、具备优秀的沟通表达与协商能力,可准确把握客户需求并给予专业指导;
3、熟练操作常用办公软件,如Excel,具备一定的数据整理与分析能力;
4、工作认真负责,注重细节,能够在多任务环境下保持高效执行;
5、有家具行业报价经验或相关岗位从业经历者优先考虑。
日料厨师月结
贵州遵义铁板师傅数名工资6500左右公休四天做满3个月有社保,公司有发展,是个餐饮公司,有晋升机会,一日三餐包宿舍。有想法的联系刘同步
指挥工
遵义湄潭县招聘司机和指挥人员,司机月薪7000元,指挥月薪5000元,提供食宿,有加班费,工资。老板为山西吕梁人,人员于星期五上岗。
贵州遵义开荒保洁岗位招聘,工作地址位于中华路。负责打扫卫生,开荒保洁面积为100平方米。
开荒
开荒保洁岗位招聘,工作地址位于中华路。负责打扫卫生,开荒保洁面积为100平方米。
采购经理/主管
1.5-1.8万/月
采购经理3-5年大专食品饮品国内采购自带供应商资源
岗位职责:
1.负责采购订单全流程管理,包括制作、确认、跟单及到货时效管控,确保供应及时准确
2.主导供应商开发、资质审核、绩效评估、商务谈判及合同签订,建立稳定优质供应渠道
3.统筹采购文档归档与供应商档案动态更新,高效处理交期延误、质量异常等突发问题
4. 开展成本分析与市场调研,推动降本增效举措落地,持续优化采购策略与流程
5.协同计划、生产、仓储等部门,保障供应链高效协同与信息透明
任职要求:
1. 本科及以上学历,供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先
2. 3年以上制造业或流通行业采购工作经验,具备采购团队管理经验者优先
3. 熟悉采购全周期流程及供应商管理体系,具备较强的成本意识与商务谈判能力
4.熟练使用ERP系统及Office办公软件,具备基础数据分析能力
5. 责任心强、细致严谨,具备优秀的跨部门沟通协调能力及多任务抗压能力
6.懂得商务接待服务,有酒店会所管理采购经验
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购经理/主管
5-7千/月
采购经理1-3年学历不限食品饮品生鲜果蔬原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责:
1.负责调料、冻品、蔬菜等食材类供应商的开发、评估、谈判与管理,确保供应稳定、品质达标、成本可控
2.制定并执行采购计划,统筹库存周转与到货时效,保障门店或厨房一线需求及时响应
3. 严格把控采购全流程合规性,包括比价议价、合同签订、验收对账、费用结算及异常处理
4.定期分析品类价格走势、市场供需及损耗数据,提出优化建议并推动降本增效落地
5.协同质检、仓储、运营等部门,建立高效协同机制,提升供应链整体响应效率
任职要求:
1.具备餐饮、食品流通或连锁供应链相关采购经验,熟悉调料、冻品、蔬菜等生鲜/快消品类特性
2.具备良好的成本意识、谈判能力与风险预判能力,能独立完成多供应商比选与管理
3. 熟悉采购流程及基本财务知识,熟练使用办公软件,有ERP系统操作经验者优先
4.责任心强,原则性强,具备较强的沟通协调能力和抗压能力
5. 学历不限,有3-5年相关岗位工作经验者优先
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专国内采购原材料成品/样品零配件包装
岗位职责
1.1熟悉布料、服装辅料等产品;新产品、新材料供应商寻找,资 料收集及开发工作, 制定采购计划;
1.2对新开发供应商品质体系状况进行评估,包括供应商的信誉、质量、价格、交期、售后服务等方面.;
1.3对旧供应商的价格、产能、品质、交期的审核工作,以确定原供应商的稳定供货能力;
1.4采购相关工作经验,熟悉采购流程,有行业采购工作经验;
1.5优秀的谈判能力,良好的职业操守,能维护公司利益,廉洁自律;
1.6各部门问题沟通协调工作, 负责管理采购团队,包括培训、管理、考核等方面,确保采购团队的工作效率和质量;
1.7如有需要,能接受出差;
1.8 上级安排的其他工作。
2.任职要求
2.1电脑操作软件熟练及网购经验丰富。
2.2大专以上学历。
2.3五年以上采购经验,2年以上/经理经验。
2. 4有箱包、手袋、鞋配件采购经验优先。
人事前台专员
3-5千/月
前台经验不限学历不限混合办公19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼全勤奖普通话流利
1.负责公司各类文件,资料整理
2.负责来访人员,面试人员接待
3,完成各项相关工作事宜
文员经验不限本科
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
全屋定制办公文员
3-4千/月
文员3-5年学历不限全屋定制衣柜
岗位职责:
1. 负责全屋定制项目相关资料的归档与系统化管理
2. 配合设计师及工程技术人员完成日常事务支持
3. 维护项目文档的完整性,确保信息实时同步更新
任职要求:
1. 具备较强的条理性和协调沟通技巧
2. 能够同时推进多项任务并保障细节无误
3. 主动融入团队协作,助力项目高效执行
买手
100-150元/天
买手经验不限学历不限兼职品牌买手食品饮品
岗位职责:
1.负责市场调研与竞品分析,精准把握流行趋势及消费者需求
2.根据品牌定位与销售目标,制定并执行商品选品、采购及上新计划
3. 与供应商谈判议价,把控采购成本、交期与品质,优化供应链效率
4.协同运营、设计、营销团队,提供商品策略支持,提升转化与复购率
5. 分析销售数据与库存周转,动态调整买手策略,实现货品结构最优化
任职要求:
1. 具备敏锐的时尚触觉与市场洞察力,熟悉主流消费群体偏好
2.有买手、商品企划或零售采购相关经验,熟悉全链路商品运作逻辑
3. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判能力,责任心强、结果导向
4. 熟练使用Excel等数据分析工具,能独立完成商品报表与复盘报告
5.学历不限,热爱时尚行业,有快消、服饰、美妆、潮玩等行业经验者优先
房地产开发公司办公室主任
5-8千/月
行政经理5-10年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化子公司/办事处管理经验5年以上相关经验互联网行政经验
办公室相关工作
冻品生鲜采购经理
1.2-2万/月
采购经理/主管1-3年学历不限国内采购供应链/贸易专业食品饮品成品/样品
岗位职责:
1. 拓展生鲜品类的采购资源,与供应商建立长期稳定的合作关系。
2. 开展市场分析,挖掘具有成长潜力的产品,匹配市场需求变化。
3. 与供应商保持高效沟通,保障采购成本合理及产品品质达标。
4. 负责产品全周期管理,涵盖选品评估、成本核算、市场调研、推广实施与持续优化。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力,能与内外部团队及供应商顺畅协作。
2. 熟悉生鲜行业特性,具备敏锐的市场洞察力,及时捕捉消费趋势。
3. 具备较强的计划与执行能力,可统筹产品从引入到上线的整体流程。
4. 富有创新意识,能主动提出采购优化方案与新产品开发建议。
前台1-3年大专
公司前台招聘
大专以上学历男女不限,22-35岁,负责公司日常接待,工作认真负责,服务意识强,熟练掌握普通话,踏实努力,有无经验都可,薪资3000-4500,双休
文员
3-4千/月
文员经验不限大专主材管理跨部门协作资料整理
工作职责
1. 负责公司主材模块的项目协调,对接供应商、施工团队及设计部门,同步材料需求与执行进度。
2. 汇总并归档主材相关的合同文件、报价资料、质检证明等,构建规范化的资料体系并按时维护更新。
3. 配合跟进主材的采购执行、到货入库及现场使用流程,保障材料信息的准确性和全流程可追溯。
4. 管理主材信息数据库,动态维护材料种类、价格变动及库存情况,为项目运行提供可靠数据支撑。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、文秘或建筑装饰类专业优先考虑。
2. 有装饰行业主材管理实践经验者优先,无经验者可参与公司系统化培训。
3. 熟练操作Office办公软件,尤其具备Excel数据处理与PPT汇报制作能力。
4. 具备良好的细致度与沟通协作能力,能高效应对多部门协同工作需求。
栏目概述
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