
采购经理
9千-1.1万/月
采购经理/主管5-10年本科
采购部经理(月薪9000-11000)
【岗位职责】
1. 根据公司生产经营需求,制定采购计划及采购管理制度并组织实施。
2. 统筹原材料、辅料、设备、办公用品及其他物资采购工作。
3. 负责供应商开发、筛选、评估、考核及战略合作管理。
4. 组织市场询价、比价、议价及采购成本分析,推进降本工作。
5. 负责采购合同审核、采购审批流程及采购风险管控。
6. 跟进重点采购订单交期、质量及异常问题处理。
7. 统筹新品样品寻源、打样及供应资源开发工作。
8. 协调处理来料质量异常、退换货及供应纠纷。
9. 负责采购对账、发票及付款流程监督管理。
10. 负责采购台账、合同档案及供应商资料管理。
11. 配合仓储、生产、品质、财务等部门开展采购协同工作。
12. 统筹废旧物资、生产废品外发处置及价格管理。
13. 监督采购廉洁合规,防范采购风险。
14. 完成公司领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 熟悉完整采购管理流程及供应链管理知识,具备系统化采购管理知识。
2. 具备较强谈判、成本控制及供应商管理能力,擅长供应商开发与关系维护。
3. 具备较强风险意识及组织协调能力。
4. 协调供应商交期及品质异常,监督采购订单执行情况。
5. 45岁以下,外向健谈,沟通表达能力佳,善于人际交往者优先。
招采主管(建筑)
7千-1.2万/月
采购经理/主管3-5年大专
1. 负责建筑类项目采购及招标全过程的统筹与执行;
2. 组织编制招标相关文件,实施供应商的筛选、比选及评审工作;
3. 协同项目各相关部门推动采招进展,保障流程合规且高效运行。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,能够独立完成采招任务推进;
2. 具有团队合作精神,适应多部门协同的工作方式;
3. 学习能力突出,具备持续改进和优化采招流程的意识。
采购主管/经理
6千-1.1万/月
采购经理/主管3-5年大专
1.采购计划编制:结合企业实际需求,拟定采购方案,保障原材料按时到位。
2.供应商开发与维护:筛选、考察并确定优质供应商,持续优化供应体系,保持稳定合作。
3.市场信息收集:跟踪行业行情,掌握原材料价格波动及品质变化,支撑采购策略制定。
4.商务洽谈执行:与供应商就价格、交付周期、质量标准等关键条款进行协商,争取最优条件。
5.合同全流程管理:组织采购合同的签署与实施,监督履约情况,确保双方权利义务落实。
6.订单执行跟进:下达采购指令,全程监控订单状态,保证物料准时到货。
7.采购成本优化:通过流程改进和资源整合,有效降低采购支出,提升企业利润空间。
8.库存协调控制:科学设定库存阈值,防止物料过剩或短缺,维持供应链平稳运行。
9.数据统计分析:汇总采购相关数据,开展系统性分析,为管理决策提供数据支持。
10.跨部门协同配合:加强与相关部门沟通协作,推动采购环节高效衔接。
11.合规性管理:严格执行公司采购制度及相关法律法规,确保采购行为合法规范。
采购经理/主管
6千-1.1万/月
采购经理/主管3-5年大专
1.采购计划编制:依据企业实际需求,制定科学合理的采购方案,保障原材料供应的及时性。
2.供应商开发与维护:开拓优质供应商资源,开展评估与筛选,建立并保持稳定的合作关系。
3.市场信息收集:跟踪市场变化,掌握原材料价格走势及质量标准,为采购策略提供数据支持。
4.商务谈判执行:与供应商就价格、交货周期、品质保障等关键条款进行协商,争取最优合作条件。
5.合同全流程管理:负责采购合同的拟定、签署及履约监督,确保各方权益有效落实。
6.订单执行跟进:下达采购指令,全程监控订单执行进度,确保物料按时到货。
7.采购成本优化:通过流程改进和资源整合,有效降低采购支出,提升企业运营效益。
8.库存水平管控:科学规划库存,防止物料过剩或短缺,保障生产连续性。
9.数据统计分析:系统收集采购相关数据,进行整理与分析,辅助管理决策。
10.跨部门协同配合:与相关部门紧密沟通协作,推动采购工作高效运转。
11.合规性管理:严格执行公司采购制度及相关法律法规,确保采购行为合法合规。
采购主管(非生产类采购)
7-9千/月
采购经理/主管1-3年本科招标采购
岗位职责:
1. 结合部门发展导向及业务实际需求,围绕所辖(服务类)采购目标,拟定品类采购策略并推进采购项目落地执行;
2. 开展供应商资源拓展与日常管理,分析供应商运营情况,推动供应商开发进程,协助上级巩固供应合作关系,并组织实施供应商绩效评估工作;
3. 落实采购项目执行,统筹招投标流程、议价谈判、合同起草等工作,高效应对和解决各类采购业务中的突发问题;
4. 与核心业务单位保持高效沟通,建立良好协作机制,提供专业采购支持,协调内部部门与供应商之间在合同履行过程中的异常事项,保障交付品质。
任职要求:
1. 具备2-3年相关工作经验,了解生产型企业或快消品行业采购运作模式,掌握采购招投标操作流程;
2. 具备出色的沟通协调与谈判技巧,富有团队合作精神;
3. 学习适应能力强,能快速掌握新领域知识并应用于实践;
4. 熟练使用Office办公软件,具备较强的逻辑思维与数据处理能力;
5. 全日制本科及以上学历。
行政管理
4-5千/月
行政经理经验不限大专行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断空间环境规划管理资产管理
岗位职责:
1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作
2. 严格执行档案借阅、查阅、复制及保密管理制度,确保档案安全与合规使用
3.定期开展档案清查、鉴定与销毁工作,保障档案完整性和时效性
4.协助建立和完善档案管理流程与台账体系,提升管理规范化水平
5. 配合内外部审计、检查及业务部门需求,及时提供档案支持服务
贵阳行政主管
5-8千/月
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制空间环境规划管理
岗位职责:熟悉企业人力资源的合理配置
任职要求:坚守原则,具备良好的协调能力
教育背景:大专及以上学历
行业经验:有消防行业从业经历,熟悉消防项目投标流程
掌握接待技巧,能够维护客户关系
综合管理主管
7-8千/月
行政经理/主管3-5年本科星级酒店
通用要求
• 本科及以上学历,中共党员,年龄40周岁以下;
• 拥有3年以上酒店综合管理岗位工作经验,具备出色的统筹规划、组织协调与决策能力;
• 作风正派,责任感强,具有良好的沟通表达、团队引领及问题处理能力;
• 工作态度认真踏实,具备较强的抗压性与执行能力,认同酒店企业文化,能积极配合工作调配。
专业要求
• 统筹管理酒店工程、安全、行政人事及财务四大职能模块,熟知各模块核心业务流程与管理规范;
• 具备工程管理基础知识,可全面组织设施设备的维护、保养与修缮工作,确保酒店运营平稳有序;
• 熟悉酒店安全管理体系,能够建立完善的安全管理制度,牵头开展安全巡查、风险排查及应急响应;
• 掌握行政人事与财务管理基本流程,具备指导与监督下属开展工作的能力,推动各部门高效协作;
• 具有成本控制意识,能科学规划管理支出,优化资源配置,提升整体运营效能。
薪酬面议
冻品采购经理/主管(无经验者请勿投递)
5千-1万/月
采购经理/主管1-3年大专
一、岗位目标
冻品采购专员/主管/经理
便利店冻品采购岗位专注于冷冻食品的选品、采买与全流程管理。核心职责是保障门店冰柜持续供应畅销、高性价比且符合质量标准的冷冻商品,在确保顾客满意度的同时优化采购成本并降低损耗风险。
二、核心职责
1.采购执行与供应链管理
商品开发与引进:
分析市场动向,发掘潜力新品(如健康茶饮、低糖咖啡等),拟定引入方案,构建具有竞争力的商品组合;
拓展优质供应商资源,主导合同协商与签订,确保供应合规(包括质检报告、生产许可等资质齐全)。
库存与订单管理:
制定科学分批采购计划,动态监控库存周转情况,预防断货或积压;
优化配送衔接机制,提升采购响应速度,缩短交付周期。
2.供应商与成本控制
供应商管理:
定期评估供应商表现(涵盖品质稳定性、交期准确性、报价合理性),实施优胜劣汰机制;
应对产品异常问题(如临期退换货),妥善处理供应链突发状况,并推进相关索赔流程。
成本与费用管控:
跟踪原材料市场价格变化,采取有效策略压降采购成本;
统筹品牌方向费用核销(含促销支持、陈列投入),保障返利到账及时准确。
3.市场策略与销售支持
市场分析:
开展竞品监测(覆盖价格体系、推广活动、新品动向),动态调整定价及品类布局;
结合消费行为研究(例如年轻客群对无糖产品的偏好),优化商品结构规划。
三、任职要求
学历要求:大专及以上学历,食品科学、供应链管理、市场营销等相关专业优先考虑;
工作经验:具备1年以上快消行业采购经验,熟悉冷冻食品流通链条;
高级职位需累计5年相关经验,拥有成功打造热销单品及电商平台采购背景者更佳。
2.核心能力
专业能力:
熟练掌握采购全环节操作(含新品开发、商务谈判、合同执行)及库存管理方法论;
了解国家食品相关法规与检验标准(如标签规范、冷链储存温度要求)。
软技能:
市场敏感度高,能预判饮品消费趋势(如季节性需求波动、健康化潮流);
具备出色谈判技巧与落地执行力,适应高强度工作节奏;
擅长运用Excel及采购管理系统(如马蜂盯标)进行数据整理与经营分析。
3.其他要求
能接受出差任务(用于供应商实地考察及门店运营巡查);
作风正派,严格遵守职业操守,杜绝任何形式的商业腐败行为。
五、福利待遇:
1.作息时间:周一至周六8:45-18:00(中午12:00-13:00午休),固定周日休息。
2.免费提供午餐和晚餐。
3.薪资福利:月薪范围5-12K。
腻子工小工
遵义市凤冈县招内外墙腻子工多名,工资外墙300天,内墙260天,中午包吃。主要从事农村别墅内外墙。另杂工一名180天,九小时。人走帐请。二把刀,混子勿扰。
遵义播州区招聘杂工,要求会开叉车。工作地址位于南白长溪桥。薪资为4000-5000元/月。
4-5千/月
小工月结
招聘杂工,要求会开叉车。工作地址位于遵义市播州区南白长溪桥。薪资为4000-5000元/月。
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400-400元/天
搬运工装卸工包吃五险五险一金有提成交通补助11-20人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时32块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
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400-400元/天
搬运工装卸工包吃五险一金有提成交通补助免费培训20人以上日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
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采购主管
7千-1万/月
采购经理1-3年大专制造业采购电子物料采购国内采购原材料零配件包装
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同计划、生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,输出成本优化方案及市场行情报告,支持管理决策
任职要求:
1. 具备采购主管相关岗位工作经验,熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先
2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识
3.熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力
4. 责任心强,具备跨部门协作意识与较强的执行力
5.沟通表达清晰,原则性强,能适应阶段性出差或加班
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理/主管
6-8千/月
采购经理1-3年学历不限调味品类食品公司食品饮品国内采购大中型企业采购经验
岗位职责:
1.负责调味品及食品原辅料的采购计划制定与执行,保障生产供应及时、稳定
2. 开发、评估及管理供应商资源,优化采购成本与质量管控体系
3.跟进采购订单全流程,包括询价、比价、合同签订、到货验收及对账付款
4. 协同生产、品控、仓储等部门,确保物料符合食品安全与工艺要求
5.定期分析采购数据,提出降本增效及供应链优化建议
任职要求:
1. 需要有食品厂采购工作经验,熟悉调味品行业供应链特点者优先
2.具备良好的谈判能力、成本意识与风险预判能力
3. 责任心强,细致严谨,能适应灵活排班与假期累积制安排
4.具备基础办公软件操作能力,能独立完成采购台账与报表
5.无学历限制,欢迎踏实肯干、长期发展的优秀人才
前台
3-4千/月
前台1-3年学历不限服务业前台有服务业经验足浴/按摩/养生馆包住餐补熟练操作办公软件店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
行政接待专员
5-7千/月
行政专员/助理经验不限大专公司/写字楼普通话标准
任职要求:
年龄:18~28岁
学历:大专及以上
身高:160以上
其他:形象良好,气质出众,普通话标准,工作态度认真,性格活泼、沟通表达自然流畅,掌握8+1技能。(具备相关工作经验者学历条件可适当放宽)
工作时间:
上午:08:30~12:00
下午:14:00~18:00
每月休息五天,可灵活调休,法定节假日正常休假。
薪酬福利:
综合薪资5000+调休补贴500+接待提成;
提供早、午餐,市区内公务用车接送上下班。
前台
3-5千/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2.接听电话并准确转达信息,处理日常咨询与事务协调
3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5. 配合完成公司安排的其他临时性行政事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本办公软件操作能力
3. 具备亲和力与应变能力,能妥善处理突发情况
4. 有前台或行政相关工作经验者优先
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极向上的求职者岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记与引导,保持专业得体的形象与服务态度
2. 准确接听并转接电话,高效处理日常咨询与内外部事务协调
3.管理办公用品申领发放、快递收发及会议室预约等基础行政支持工作
4.协助整理文档、录入数据,保障日常办公流程顺畅有序
5.积极配合完成上级交办的其他临时性行政事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与主动服务意识
2. 工作细致耐心、责任心强,熟练使用Word、Excel等基础办公软件
3.具备较强亲和力与应变能力,能妥善应对突发情况
4. 有前台或行政相关工作经验者优先
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极向上的求职者
综合事务员
3-4千/月
文员1-3年大专具备人力经验
1.负责公司日常办公物资采购、管理与发
放,维护办公环境与后勤保障。2.协助处
理文件收发、档案管理、会议组织与纪要
整理等行政事务。3.负责员工考勤统计
差旅报销初审,以及顾客接待、访客引导
等基础服务工作。4.完成主管交办的其他
临时性事务工作。
前台咨客
4-5千/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验桌球馆/KTV/网吧包吃
1. 客户服务与接待
迎宾引导:营业前核对预订、更新座位图,到店热情问候,按需求安排座位;
消费咨询:介绍酒水、活动及会员制度,解答疑问;
点单与沟通:记录点单(含特殊要求)传达吧台,协助存酒、处理转台/拼台;
送别与售后:引导结算,礼貌送别,处理简单投诉,复杂问题上报。
2. 运营与收银
收银结算:核对账单,支持多种支付,确保账目准确;
数据记录:统计客流量、预订量、营业额,制作日报表;
物料管理:管理存酒卡、票据,补充前台物资,维护区域整洁。
3. 辅助与协作
准备与收尾:营业前检查设备、开灯,闭店对账、整理单据;
协作沟通:配合服务员、调酒师、营销,执行临时任务;
安全维护:维护接待秩序,上报纠纷或安全隐患。
任职需形象良好、沟通强,熟悉收银系统,能适应夜班,部分夜店要求身高/外语能力,薪资多为“底薪+绩效”。
采购专员/助理
5千-1万/月
采购专员/助理1-3年大专食品饮品
便利店冻品采购员是专门负责为门店筛选、购入并管理冷冻食品的重要岗位。其主要职责在于保障店内冰柜持续供应受顾客欢迎、具备盈利空间且质量达标的冷冻商品,同时兼顾成本优化与损耗控制。
二、核心职责
1.采购执行与供应链管理
a商品开发与引进:
分析市场动向,发掘潜力新品(如低糖饮品、健康茶饮等),拟定引入方案,构建具有竞争力的商品组合;
拓展优质供应商资源,主导合同洽谈,确保供应渠道稳定并符合规范要求(包括质检文件、生产许可等)。
b库存与订单管理:
制定分阶段采购计划,实时监控库存周转情况,预防断货或积压现象;
完善配送机制,提升供应链响应速度,压缩采购周期。
2.供应商与成本控制
供应商管理:
定期评估合作方表现(涵盖产品质量、交期准确性、报价水平),淘汰不达标供应商;
应对产品异常问题(如临期退换货),妥善处理供应链突发状况,并推进相关索赔流程。
成本与费用管控:
跟踪原材料市场价格变化,采取措施降低采购支出;
统筹品牌方向费用核销(如促销支持、陈列补贴),保障返款按时到账。
3.市场策略与销售支持
市场分析:
开展竞品监测(价格策略、推广活动、新品动态),及时调整本品定价及品类布局;
结合消费行为研究(如年轻客群倾向无糖产品),优化商品结构配置。
三、任职要求
学历要求:大专及以上学历,食品科学、供应链管理、市场营销等相关专业优先考虑;
工作经验:具备1年以上快消行业采购经验,了解冷冻食品流通特性;
资深岗位需拥有5年相关经验,具备爆款产品运作及电商渠道采购背景者更佳。
2.核心能力
专业能力:
熟练掌握采购全流程操作(含新品开发、商务谈判、合同管理)及库存调控方法;
熟知食品安全法规及相关检测标准(如标签合规性、冷链储存温度要求)。
软技能:
具备敏锐的市场洞察力,能预判消费趋势(如季节性需求波动、健康化潮流);
拥有良好的谈判技巧与高效执行力,适应高强度工作节奏;
擅长数据分析,可熟练运用Excel或采购管理系统(如马蜂盯标)进行经营指标分析。
3.其他要求
能接受出差任务(用于供应商审核、门店实地检查);
作风正派,严格遵守职业操守,杜绝任何形式的商业腐败行为。
五、福利待遇:
1.工作时间:每周一至周六8:45-18:00(中午12:00-13:00为午休),固定周日休息。
2.免费提供午餐和晚餐。
3.薪酬范围:5-12K。
前台招生老师
5-8千/月
前台
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• 底薪2700元,实打实有保障
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工作时间:
• 早9:00-晚18:00,中午休息1小时。
• 时间规律,通勤无压力
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• 有过销售经验,懂点沟通技巧,敢开口、爱交流
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前台经验不限学历不限
贵州省遵义市凤冈县一米阳光狮子健身招聘
[爱心]狮子健身2025年招聘如下[爆竹][爆竹]1:前台2名身高160cm以上。形象良好穿搭潮流时尚勤劳有责任心。
2:工作时间下午2:00—晚上9:30下午5:00—6:00为吃饭时间。
3:工作内容:开票据录入电脑系统记账负责前台卫生同事关系相处融洽工作氛围轻松愉悦免费健身。
4:月休4天可连休。
5:客户访问负责礼貌接待。
6:下班之前负责关闭所有电源。
7:工资待遇底薪高提成。
二:销售10名吃苦耐劳形象良好沟通强平易近人服从管理。
2:工作时间下午2:00—晚上9:305:00—6:00为吃饭时间。
3:月休4天。
4:工作内容户外宣传健身推广全民健身增强健身意识有业绩要求。
5:下班之前器材归位。
6:工资待遇底薪高提成。
三:教练10名 身高160cm以上 穿搭潮流时尚 平易近人 礼貌待人 服从管理 责任心以及上进心强。
2:工作内容认真维护客户服务至上以及自身形象及专业管理。
3:工作时间下午2:00—晚上9:305:00—6:00为吃饭时间。
工资待遇:底薪提成。
联系电话:欧经理有胆有才你就来!!!我等你
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