
采购主管(非生产类采购)
7000-9000元/月
采购经理/主管1-3年本科招标采购
岗位职责:
1. 结合部门发展导向及业务实际需求,围绕所辖(服务类)采购目标,拟定品类采购策略并推进采购项目落地执行;
2. 开展供应商资源拓展与日常管理,分析供应商运营情况,推动供应商开发进程,协助上级巩固供应合作关系,并组织实施供应商绩效评估工作;
3. 落实采购项目执行,统筹招投标流程、议价谈判、合同起草等工作,高效应对和解决各类采购业务中的突发问题;
4. 与核心业务单位保持高效沟通,建立良好协作机制,提供专业采购支持,协调内部部门与供应商之间在合同履行过程中的异常事项,保障交付品质。
任职要求:
1. 具备2-3年相关工作经验,了解生产型企业或快消品行业采购运作模式,掌握采购招投标操作流程;
2. 具备出色的沟通协调与谈判技巧,富有团队合作精神;
3. 学习适应能力强,能快速掌握新领域知识并应用于实践;
4. 熟练使用Office办公软件,具备较强的逻辑思维与数据处理能力;
5. 全日制本科及以上学历。
采购主管
7000-9000元/月
采购经理/主管3-5年本科
薪资:6-8k
岗位职责:
1. 负责供应商的全生命周期管理,涵盖资源开发、资质评估、商务谈判及合作关系维护;
2. 结合市场实际需求开展商品选品工作,制定并落实采购方案;
3. 开展采购成本数据分析,通过议价与策略调整实现成本优化;
4. 监控商品销售进度与库存动态,联动仓储物流团队改善库存周转效率;
5. 参与采购流程与制度的持续优化,提升工作效率与合规水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,供应链管理、商务贸易等相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上电商或连锁商超采购工作经验,拥有稳定供应商资源者优先;
3. 熟悉采购各环节操作流程,具备出色的谈判技巧和成本管控意识;
4. 对数据敏感,能够运用数据分析辅助采购决策制定;
5. 具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。
房建采购员
6000-8000元/月
采购专员/助理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责房屋建设项目中各类工程材料的采购,涵盖钢材、水泥、砂石、砖瓦、木材、防水材料、装饰材料及水电安装材料等。
2. 深入掌握市场动态,搜集并整理供应商资料,建立健全供应商信息库,实施供应商评估、筛选与日常管理。
3. 与供应商开展商务洽谈,协助拟定采购合同,明确材料规格、型号、数量、质量要求、交付时间、价格及付款条件等关键条款。
4. 监控采购合同执行进度,保持与供应商的有效沟通,确保材料按约定时间、质量与数量准时进场。
5. 组织材料到货验收,联合项目现场质量与施工人员核验材料规格、数量及随货资料,确保符合采购要求。
6. 协同采购文员维护采购台账,归集整理合同、发票、验收单等采购过程文件,确保资料完整可查。
7. 配合财务完成采购款项结算,及时提供所需的采购凭证及相关支持材料。
8. 关注建筑行业发展趋势,跟踪新材料与新技术应用,结合实际提出采购改进与优化建议。
任职要求:
1. 学历与专业:大专及以上学历,土木工程、建筑材料、物流管理、采购管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备3年以上房建类项目材料采购工作经验,熟悉各类建材性能参数、市场行情及采购运作流程。
3. 专业能力:具备扎实的市场调研与分析能力,能准确预判价格走势;拥有良好的谈判与沟通技巧;了解材料质量标准与检验规范;具备成本管控意识;熟练操作办公软件,有一定数据处理能力。
4. 综合素质:责任心强,工作严谨细致;具备团队协作意识;品行端正,遵纪守法;无不良职业记录;能适应施工现场工作节奏,抗压能力强。
工程采购助理
4000-6000元/月
采购专员/助理3-5年大专
岗位职责:
1. 配合采购经理开展工程项目所需材料与设备的采购工作,负责采购订单的发起及跟进,监控订单执行全过程,确保物资准时、保质、足量送达项目现场。
2. 负责供应商信息的搜集与归档,建立并维护供应商资料库;协助推进供应商评估与考核机制,定期更新合作单位档案,分析供应商履约表现并提供反馈,为后续合作决策提供参考依据。
3. 持续跟踪建材市场行情,采集价格、质量、供货周期等关键信息,开展市场趋势研判,为采购策略制定提供数据支撑。
4. 承担采购相关数据的整理、统计、分析及报表制作任务,并完成OA系统中的流程提报,定期向主管汇报采购进展及相关指标情况。
6. 完成上级安排的其他采购相关事务,协同相关部门处理涉及采购环节的各项问题。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工程管理、土木工程、工程造价、建筑材料等相关专业优先考虑。
2. 具备1 - 3年采购领域工作经验。
3. 熟练操作Office办公软件,包括Excel、Word、PPT等常用工具。
4. 具备基础数据分析能力,能从采购数据中提炼有效信息用于业务优化。
5. 掌握常用建筑材料知识,熟悉采购作业流程及相关法规要求。
6. 具有良好的沟通协调能力,能够高效对接供应商及公司内部各职能部门。
7. 工作态度端正,细致严谨,责任心强,具备较强的执行能力。
8. 学习能力强,适应力好,能快速掌握新业务知识与操作技能。
9. 具备团队协作意识,愿意配合集体目标推进各项工作。
10. 能承受一定工作压力,在快节奏环境中保持稳定高效输出。
工作时间:8:00-17:30,单休,介意勿投。
采购专员
6000-7000元/月
采购专员/助理1-3年本科物资采购
岗位职责:
1、根据采购需求进行分析,独立完成询价、比价及供应商开发与评估相关工作;
2、持续优化采购渠道资源,拓展供应网络,与供应商保持稳定良好的合作关系;
3、协调公司内部各职能部门与外部供应商之间的沟通,跟进采购订单执行进度,及时解决业务对接中的各类问题;
4、配合推进公司采购项目的具体实施,确保项目按时、按量、保质交付;
5、参与产品价格谈判全过程,包括询价、比价与议价,并开展市场价格数据分析;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销、物流管理等相关专业优先考虑,具备1年以上采购领域工作经验;
2、熟练操作Office办公软件,学习能力强,能够快速掌握各类业务相关系统工具;
3、熟悉采购基本流程,具备采购需求分析能力,可独立开展询价、比价及供应商开发与评估工作;
4、具有良好的职业操守,抗压能力突出,富有创新意识,擅长人际沟通。
薪酬福利:
1、薪酬待遇:试用期3个月,月薪4800元,转正后月薪6000-7000元,另享绩效奖金及年终奖。
2、提供体系化培训支持,明确的职业发展路径,助力员工与天睿节能共同成长。
职位福利:五险一金、绩效奖金、免费班车、带薪年假、周末双休
采购助理
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专电商采购商务采购招标采购自动化设备电气设备机电设备
岗位职责:
1、搜集供应商相关资料及文件,搭建并维护供应商信息库,甄选优质供应资源;
2、负责各类采购流程中的询价、比价、合同洽谈与签署,跟进在途货物进度,完成收货、验货等环节,及时催促交货;
3、开展合同的核对、修订、整理、装订、数据统计及相关归档管理工作;
4、配合上级完成交办的其他工作内容;
5、具备五金、机电、电气、仪表类设备销售或管理经验者优先考虑。
任职要求:
1、须具有一年以上电气、五金机具等领域的询价、采购及投标实操经验;
2、具备良好的沟通技巧和较强的分析判断能力;
3、具有成本管控思维,能提出切实可行的成本优化建议;
4、服务意识强,具备团队协作精神;
5、工作细致认真,责任心强。
职位福利:
每年多次调薪、周末双休、绩效奖金、节日福利、不加班、五险一金、带薪年假、创业公司
鑫聚普源
5000-10000元/月
采购专员经验不限学历不限
岗位职责:
1、学习线上电子商务贸易知识;
2、通过电脑在线上,严格按照公司规定完成定单。
任职要求:
1、具备简单电脑操作能力;
2、热爱学习,思维敏捷,胆大心细;
3、适应能力强.具备一定的抗压能力。
4、年龄要求22-55岁,身体健康(无重大疾病和传染病)上班时间:
1、星期一---星期六;
2、上午:9:30-11:30下午:13:30-16:00
3、工作任务完成后可以随时申请下班;
福利待遇:
1、有责底薪5000+提成(上不封顶)
2、福利:法定节假日放假+公司不定期团建或部门聚餐+机动
3、优秀员工可根据月完成单量自动晋升代理商或机构商
线上订单采购专员五险
5000-8000元/月
采购专员学历不限国内采购
岗位职责:
1、学习线上电子商务贸易知识。
2、通过电脑在线上进行大宗商品订单的预购
预售操作,做订单成交量。
3、严格按照公司的技术指导指示,把握市场机会,完成公司要求指定目标。
任职要求:
1、具备简单电脑操作能力。
2、热爱学习,思维敏捷。
3、适应能力强,具备一定的抗压能力。
4、执行力强。
薪资待遇:
1、星期一至星期六(星期六半天),每周5.5天工作制。
2、每天上班时间(四个半小时)
早上 9:30-11:30
下午 13:30-16:00
3、工作任务完成后可以随时申请下班。
4、有责底薪5K-8K+35% 抽成+订单分红+全勤五险
其他金融职位经验不限学历不限周末双休!节假日放假
金融行业招募精英[勾引]:10名[庆祝]无责底薪3600提成25年员工月薪8800元周末双休节假日正常休息逢节日有礼品,逢生日有福利逢成长有鼓励,逢晋升有机会上班时间:早9-晚6无强制考核,工作期间奖励福利多多[勾引]面试热线:工作地点:汇川区人民路国投大厦16楼
运力采购经理/物流主管
7000-11000元/月
采购经理/主管1-3年大专道路运输
岗位要求:
1、依据公司需求,开发车源渠道,确保业务扩展所需的运力支持;
2、整合运输资源,定期输出运力资源分析与优化报告;
3、开发并维护第三方运力供应商,实现对供应商的有效管理;
4、具备优质车队资源,能够持续推进合作进程;
任职资格:
1、了解当地冷链运输市场情况,具备冷链物流从业经验者优先;
2、统招大专及以上学历,工作认真负责,具备团队协作精神和良好的沟通协调能力;
职位福利:交通补助、带薪年假、绩效奖金、五险一金、优秀员工奖金
采购经理/主管
5000-7000元/月
采购经理/主管3-5年学历不限专用设备制造采购供应商管理库存管控
工作职责
1. 根据生产排程与物料需求,制定高效的采购策略与实施计划,确保专用设备制造所需的原材料、核心零部件及配套设备按时到位。
2. 持续开拓专用设备制造行业的优质供应渠道,构建动态考评与分层管理机制,提升供应链响应效率并优化成本布局。
3. 牵头重点物料的采购议价工作,严格把控合同中的交货周期、品质要求及风险防控条款,保障采购流程合规与资金安全。
4. 结合市场行情变化与库存运行数据,设计合理的库存控制方案,实现生产保障与库存成本的平衡。
5. 协同生产、研发团队,参与新产品的物料选型及供应商引入工作,助力新品高效导入量产阶段。
任职要求
1. 本科及以上学历,供应链管理、机械工程或相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上制造业采购管理经验,有专用设备制造行业供应商资源或物料采购背景者优先。
3. 熟悉专用设备制造类物料的技术特性,掌握成本核算、供应商筛选及合同执行的完整流程。
4. 具备较强的市场分析能力和风险预警意识,能通过数据驱动优化采购策略。
5. 具备优秀的跨部门沟通协调能力,能够高效对接生产与研发需求,推动采购任务顺利执行。
岗位要求具备CNC同类制造业相关经验。
采购经理经验不限学历不限食品饮品礼品/玩具家居用品生鲜果蔬国内采购
岗位职责:
1.全面负责公司采购计划制定与执行,统筹供应商开发、评估、考核及关系维护
2.主导采购成本分析与优化,推动降本增效,确保采购质量、交期与成本平衡
3.组织招标、比价、议价及合同签订,严格把控采购流程合规性与风险防控
4.协同需求部门明确物料规格与交付要求,跟进订单执行与异常处理
5.建立并完善采购管理制度、流程及台账体系,提升采购数字化与标准化水平
任职要求:
1. 具备采购管理相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先
2. 熟练掌握采购全流程及供应链管理知识,具备较强谈判与成本管控能力
3.具备良好的数据分析、跨部门协作及团队管理能力
4. 责任心强,原则性强,抗压能力好,能适应阶段性出差
5.具备良好职业道德与保密意识,无不良从业记录
采购经理/副经理
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1.负责公司建筑项目的采购工作,制定采购计划并实施。
2.管理采购团队,优化采购流程,控制采购成本。
3.与供应商建立并维护良好的合作关系,确保供应链的稳定性。
4.参与采购合同的制定和审核,对采购合同执行情况进行监督。
岗位要求:
1.建筑业相关采购工作经验5年以上,熟悉建筑行业采购流程。
2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。
3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。
4.本科及以上学历,建筑、工程管理等相关专业优先。
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理1-3年学历不限建筑材料国内采购原材料成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责制定并执行采购计划,确保物料及时、保质、保量供应
2. 开展供应商开发、评估、考核与关系维护,优化供应链体系
3. 主导采购谈判,控制采购成本,提升采购性价比与合规性
4. 监控采购全流程(询价、比价、合同、交付、验收、付款),防范运营风险
5. 协同生产、仓储、质量等部门,推动跨部门协作与流程持续改进
任职要求:
1.具备采购管理相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先
2. 熟练掌握采购策略、成本分析及合同管理知识
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力与责任心
4. 逻辑清晰,数据敏感,熟练使用ERP系统及办公软件
5.诚信正直,具备较强的职业操守与抗压能力
有意者直接来电
营销储备干部-贵州
5000-10000元/月
文员1年以下本科市场推广销售
1、主动开发并维护产品业务渠道资源;
2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范,落实考核与岗位职责要求,积极拓展客户并达成业绩目标,全面负责贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作;
3、遵守公司各项管理制度,严控业务操作与人员管理风险,确保业务合规、高效及可持续推进;
4、开展所辖区域市场调研,收集行业信息,完成数据整理分析,并及时反馈可行性建议;
5、根据公司及上级安排,积极配合完成其他临时性或专项工作任务。
我们的要求
1、本科及以上学历,面向24-26届应届毕业生;金融、经济、工商管理等相关专业优先,其他专业亦可报名;
2、热爱市场营销类工作,具备较强的主动性与责任心,抗压能力强,拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神及学习适应能力;
3、遵纪守法,自律严谨,诚实守信,勤勉敬业,具有优良的个人品德和职业操守;
4、身体健康状况良好,能够胜任岗位工作内容与强度。
你能获得
1、具有市场竞争力的固定薪酬待遇:
实习生(毕业证取得前):前两个月培训期津贴2750元/月(含补贴),第三个月起按正式员工标准参与考核;
正式入职后(取得毕业证后):基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月享受无责任保障薪资5000元/月;
2、绩效薪酬:依据公司考核制度执行;
3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金;
4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金;
5、带薪假期:享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等;
6、企业培训:提供带薪培训机会,涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练,并实行“一对一”导师指导机制;
7、每月组织职级晋升评定,每季度开展管理岗位公开竞聘。
驻汽车4S店监管员—仁怀(双休)
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述:
1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作
2、负责每日工作时段内车库车辆的盘点任务
3、负责相关系统的日常操作与维护
4、负责按时完成各类业务报表的整理与提交
5、负责及时上报监管过程中发现的异常情况
6、负责接收并落实公司下达的各项工作任务
7、负责配合公司及银行开展的巡查与检查工作
任职资格:
1、为人诚信,具备良好的责任意识
2、熟练操作电脑,掌握常用办公软件,能够独立完成EXCEL表格制作
备注:
1. 纯文职岗位,不涉及任何销售性质工作内容。
2. 工作时间9:00至17:00,周末双休,法定节假日正常休息。
3. 需自行配备笔记本电脑。
行政事务助理
4000-7000元/月
行政专员/助理1-3年高中周末双休法定节假日休
岗位职责:
1. 负责日常文书处理,对各类文件资料进行系统整理与归档。
2. 接听来电并处理邮件往来,确保信息传达准确且高效。
3. 协助团队开展项目协调及后勤保障工作,助力提升整体运作效率。
任职要求:
1. 思维有条理,关注细节,具备较强的组织与协调能力。
2. 熟练掌握常用办公软件,能够快速完成文档编辑与处理任务。
3. 具备良好的沟通表达能力,乐于协作,能融入团队工作氛围,形象气质良好
助理/文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专招业务,公关经理
熟练运用各类办公软件,负责办公室日常事务及后勤保障工作,行政文员岗位,工作地点位于正安县城
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专文字功底扎实活动/会议组织接待/外联文书起草
岗位职责:
1. 负责日常行政事务的执行与协调,涵盖会议安排及会议记录整理等工作。
2. 运用办公软件完成数据整理、统计分析及报告编制任务。
3. 参与组织公司内部及对外会议,确保会议内容准确记录,并跟进落实后续工作事项。
4. 形象要求:净身高160cm以上,具备得体的职业气质与仪容仪表。
任职要求:
1. 熟悉计算机操作及常用办公工具,具备扎实的文档编辑与数据处理能力。
2. 具备良好的表达与协调能力,富有团队意识,能独立承担会议纪要及相关行政支持工作。
3. 工作态度严谨细致,责任心强,能够在多任务环境中稳定高效地开展工作。
行政人事专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理接待事务后勤管理
岗位职责
发布招聘信息、筛选简历、安排面试及办理入职手续。
负责员工入离职手续办理,包括合同签订、续签与解除,社保公积金增减及档案管理。
统计考勤数据,审批请假申请,协助完成薪资核算与个税处理。
维护员工关系,组织团队建设活动,落实节日福利,协调处理基础劳动争议。
开展基础培训工作,如新员工入职引导及培训记录的跟进与归档。
管理办公后勤事务,包括办公用品采购与发放、固定资产登记及办公环境日常维护。
统筹会议与活动安排,如会议室预订、会议纪要整理、年会及团建活动组织。
参与行政制度的拟定,负责公章与证照管理,做好文件收发及归档工作。
承担外联接待任务,接待来访人员,办理快递、票务及酒店预订,对接物业、保洁与安保事宜。
任职要求
大专及以上学历,具备1年以内行政或文员相关工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
熟练操作Office办公软件,能完成基础台账制作;
工作细致认真,责任心强,具备良好沟通能力与执行能力;
形象端正,气质佳,服从工作安排,具备较好的抗压能力。
岗位优势
工作稳定,团队氛围轻松,通勤便利,作息规律,朝九晚五,周末正常双休。
前台咨客
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验桌球馆/KTV/网吧包吃
1. 客户服务与接待
迎宾引导:营业前核对预订、更新座位图,到店热情问候,按需求安排座位;
消费咨询:介绍酒水、活动及会员制度,解答疑问;
点单与沟通:记录点单(含特殊要求)传达吧台,协助存酒、处理转台/拼台;
送别与售后:引导结算,礼貌送别,处理简单投诉,复杂问题上报。
2. 运营与收银
收银结算:核对账单,支持多种支付,确保账目准确;
数据记录:统计客流量、预订量、营业额,制作日报表;
物料管理:管理存酒卡、票据,补充前台物资,维护区域整洁。
3. 辅助与协作
准备与收尾:营业前检查设备、开灯,闭店对账、整理单据;
协作沟通:配合服务员、调酒师、营销,执行临时任务;
安全维护:维护接待秩序,上报纠纷或安全隐患。
任职需形象良好、沟通强,熟悉收银系统,能适应夜班,部分夜店要求身高/外语能力,薪资多为“底薪+绩效”。
前台
2000-5000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包住节假日福利月休四天熟练操作办公软件
前台招聘
岗位职责
1. 负责门店日常接待,引导来访人员,礼貌接听转接电话
2. 登记访客信息,整理台账资料,做好考勤统计
3. 负责简单收银、物资盘点、办公用品申领管理
4. 维护大厅环境卫生,配合完成上级安排的日常工作
任职要求
1. 年龄18-32岁,形象气质良好,口齿清晰
2. 做事细心耐心,待人热情,有良好服务意识
3. 熟练基础电脑操作,有无经验均可,带薪培训
4. 性格开朗随和,服从管理,责任心强
薪资待遇
- 月薪2500提成奖金,月休4天自己调休
- 包住、节日福利、全勤奖、绩效奖金
- 工作环境轻松舒适,团队氛围好,晋升空间大
工作时间
班次轻松,上班时间合理,不熬夜
联系电话:
人力行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年高中销售岗位招聘
职位描述:
1、负责外派项目人员的招聘统筹及员工关系协调等相关工作;
2、负责驻外项目本地雇员的招聘实施、面试组织与日常管理,开展招聘渠道的分析、评估与拓展;
3、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备招聘相关工作经验,有外派项目从业经历者优先考虑;
2、熟悉人力资源1至2个模块的操作流程及相关法律法规;
3、身心健康,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力与团队责任心。
栏目概述
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