招采主管（建筑）
7千-1.2万/月
采购经理/主管3-5年大专
1. 负责建筑类项目采购及招标全过程的统筹与执行；
2. 组织编制招标相关文件，实施供应商的筛选、比选及评审工作；
3. 协同项目各相关部门推动采招进展，保障流程合规且高效运行。
任职要求：
1. 具备较强的沟通协调能力，能够独立完成采招任务推进；
2. 具有团队合作精神，适应多部门协同的工作方式；
3. 学习能力突出，具备持续改进和优化采招流程的意识。
采购经理
9千-1.1万/月
采购经理/主管5-10年本科
采购部经理（月薪9000-11000）
【岗位职责】
1. 根据公司生产经营需求，制定采购计划及采购管理制度并组织实施。
2. 统筹原材料、辅料、设备、办公用品及其他物资采购工作。
3. 负责供应商开发、筛选、评估、考核及战略合作管理。
4. 组织市场询价、比价、议价及采购成本分析，推进降本工作。
5. 负责采购合同审核、采购审批流程及采购风险管控。
6. 跟进重点采购订单交期、质量及异常问题处理。
7. 统筹新品样品寻源、打样及供应资源开发工作。
8. 协调处理来料质量异常、退换货及供应纠纷。
9. 负责采购对账、发票及付款流程监督管理。
10. 负责采购台账、合同档案及供应商资料管理。
11. 配合仓储、生产、品质、财务等部门开展采购协同工作。
12. 统筹废旧物资、生产废品外发处置及价格管理。
13. 监督采购廉洁合规，防范采购风险。
14. 完成公司领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 熟悉完整采购管理流程及供应链管理知识，具备系统化采购管理知识。
2. 具备较强谈判、成本控制及供应商管理能力，擅长供应商开发与关系维护。
3. 具备较强风险意识及组织协调能力。
4. 协调供应商交期及品质异常，监督采购订单执行情况。
5. 45岁以下，外向健谈，沟通表达能力佳，善于人际交往者优先。
采购经理/主管
6千-1.1万/月
采购经理/主管3-5年大专
1.采购计划编制：依据企业实际需求，制定科学合理的采购方案，保障原材料供应的及时性。
2.供应商开发与维护：开拓优质供应商资源，开展评估与筛选，建立并保持稳定的合作关系。
3.市场信息收集：跟踪市场变化，掌握原材料价格走势及质量标准，为采购策略提供数据支持。
4.商务谈判执行：与供应商就价格、交货周期、品质保障等关键条款进行协商，争取最优合作条件。
5.合同全流程管理：负责采购合同的拟定、签署及履约监督，确保各方权益有效落实。
6.订单执行跟进：下达采购指令，全程监控订单执行进度，确保物料按时到货。
7.采购成本优化：通过流程改进和资源整合，有效降低采购支出，提升企业运营效益。
8.库存水平管控：科学规划库存，防止物料过剩或短缺，保障生产连续性。
9.数据统计分析：系统收集采购相关数据，进行整理与分析，辅助管理决策。
10.跨部门协同配合：与相关部门紧密沟通协作，推动采购工作高效运转。
11.合规性管理：严格执行公司采购制度及相关法律法规，确保采购行为合法合规。
采购主管/经理
6千-1.1万/月
采购经理/主管3-5年大专
1.采购计划编制：结合企业实际需求，拟定采购方案，保障原材料按时到位。
2.供应商开发与维护：筛选、考察并确定优质供应商，持续优化供应体系，保持稳定合作。
3.市场信息收集：跟踪行业行情，掌握原材料价格波动及品质变化，支撑采购策略制定。
4.商务洽谈执行：与供应商就价格、交付周期、质量标准等关键条款进行协商，争取最优条件。
5.合同全流程管理：组织采购合同的签署与实施，监督履约情况，确保双方权利义务落实。
6.订单执行跟进：下达采购指令，全程监控订单状态，保证物料准时到货。
7.采购成本优化：通过流程改进和资源整合，有效降低采购支出，提升企业利润空间。
8.库存协调控制：科学设定库存阈值，防止物料过剩或短缺，维持供应链平稳运行。
9.数据统计分析：汇总采购相关数据，开展系统性分析，为管理决策提供数据支持。
10.跨部门协同配合：加强与相关部门沟通协作，推动采购环节高效衔接。
11.合规性管理：严格执行公司采购制度及相关法律法规，确保采购行为合法规范。
采购招商主管
7千-1万/月
采购经理/主管1-3年大专国内采购自带供应商资源包装生鲜果蔬食品饮品原材料
工作内容：
1.负责生鲜、水果及标品等品类的采购工作；
2.结合公司业务需求，开展市场询价与分析，筛选优质供应商；
3.维护供应商关系，加强沟通协作，提升商品质量与供货时效；
4.初期以拓展供应商入驻公司平台为主，后期转向供应商日常运营管理。
任职要求：
1.具备1年以上生鲜、水果或标品类采购工作经验；
2.拥有直连产地资源者优先考虑；
3.具有同类平台采购实操经验者优先录用。
薪资待遇：
综合月薪7K—10K，缴纳五险，提供工作餐，每周单休
贵阳分公司行政运营主管(J10419)
4-6千/月
行政经理/主管1-3年大专HRBP
岗位职责：
工作职责：
一、岗位职责：
人事工作70%
1、负责人员的招聘、面试、入职培训、劳动关系管理、转正流程及员工沟通激励，对接总部人事工作，完成人事档案资料的整理归档并及时报送总部备案；
2、推动公司各项制度与流程的落地执行，积极促进企业文化在子分公司的宣导与践行；
3、协助上级开展各类人员培训工作，监督执行情况，并依据绩效考核结果进行员工面谈与激励引导；
4、根据区域编制信息，维护人员通讯录、区域对应数据，做好相关资料的归集与管理工作。
行政工作20%
1、依照公司规定，审核员工出差申请并规范报销流程；
2、负责子分公司考勤统计、办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请，定期开展固定资产盘点与管理；
3、落实公司行政制度，执行差旅审核与费用报销管理，协同企宣部门参与活动的筹备与实施；
4、管控日常行政支出，统筹办公场地租金、水电费、宿舍安排、快递服务及车辆使用等事务，配合总部推进行政工作优化并提出改进建议。
其他工作10%
1、负责销售合同资料的归档保管，跟进合同执行进度，协助处理财务发票、备用金申领、薪资发放等相关事宜，并建立台账记录；
2、完成上级领导交办的其他临时任务。
二、岗位亮点：
我们是一家朝气蓬勃、快速发展的企业，拥有系统化的培训机制，持续培养出优秀的销售骨干与管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展平台，还配套股权激励政策，实现员工与企业共同成长、共享成果！
如果你内心充满奋斗热情；
如果你具备尚未完全释放的潜能；
如果你渴望加速实现个人价值；
那么，欢迎加入我们的团队！
任职要求：
1、年龄23—30岁优先，大专及以上学历，人力资源、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先；
2、具备人事或行政类岗位实际工作经验；
3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；
4、责任心强，能适应一定工作压力；
5、需接受阶段性出差（一般每2~3个月一次，每次2~10天），前往上海总部参加培训或表彰活动（无法或不愿出差者请谨慎投递）。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖、团队氛围活跃、年终奖
上班时间：8:30-17:30，三周双休一周单休，节假日按国家规定休息
冻品采购主管/经理
6千-1.1万/月
采购经理/主管1-3年大专国内采购国外采购自带供应商资源供应链/贸易专业食品饮品
便利店冻品采购员是专门负责为门店筛选、采购及管理冷冻食品的重要岗位。其主要职责在于保障冰柜中的冷冻商品始终满足顾客需求、具备市场竞争力且品质稳定，同时兼顾成本优化与损耗管控。
二、核心职责
1.采购执行与供应链管理
a商品开发与引进：
分析消费趋势，发掘潜力新品（如健康茶饮、低糖咖啡等），拟定引入方案，构建具有差异化的商品体系；
拓展优质供应商资源，主导商务谈判与合同签订，确保供应合规（包括质检报告、生产许可等资质齐全）。
b库存与订单管理：
制定科学的分批采购计划，动态监控库存周转情况，预防断货或积压；
协同物流端优化配送节奏，提升采购响应速度与交付效率。
2.供应商与成本控制
供应商管理：
定期评估供应商表现（涵盖质量、交期、价格），实施优胜劣汰机制；
处理来货异常（如临近保质期产品退换），协调解决供应链突发问题并推进索赔流程。
成本与费用管控：
跟踪原材料市场价格变动，适时调整采购策略以降低采购支出；
统筹品牌相关费用核销（如促销支持、陈列投入），确保返利及时到账。
3.市场策略与销售支持
市场分析：
开展竞品监测（价格策略、促销活动、新品动向），灵活调整本品定位与组合；
结合用户画像（如年轻客群倾向0糖产品），优化品类布局与选品方向。
三、任职要求
学历：大专及以上学历，食品科学、供应链管理、市场营销等相关专业优先考虑；
经验：具备1年以上快消行业采购工作经验，熟悉冷冻食品流通链条；
高级岗位需累计5年相关经验，有成功操盘爆款产品及电商渠道采购背景者优先。
2.核心能力
专业能力：
熟练掌握采购全链路操作（新品开发、商务谈判、合同执行）及库存管理模型；
了解食品安全法规及相关检测标准（如标签规范、冷链温控要求）。
软技能：
具备市场前瞻性，能捕捉饮品流行趋势（如季节性热点、健康化潮流）；
拥有良好谈判技巧与落地推动力，适应高强度工作节奏；
擅长数据分析，可运用Excel或采购管理系统（如马蜂盯标）进行经营复盘。
3.其他要求
能接受短期出差任务（用于供应商实地考察、门店运营检查）；
作风正派，严格遵守职业操守，杜绝任何形式的利益输送行为
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线！！！点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名！！！
长白班新能源厂免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上日结
招新能源厂芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线！！！点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名！！！
数据标注/AI训练师
4-5千/月
数据标注经验不限高中不接受居家办公视频标注接受加班
岗位职责：
1.对图像、文本、语音等多模态数据进行精准标注，确保标注结果符合AI模型训练要求
2. 参与标注规则制定与优化，协助算法团队提升数据质量与模型效果
3.使用专业标注工具完成数据清洗、分类、打框、打点等任务，并按时交付标注成果
4.配合质检团队完成标注结果复核与问题反馈，持续改进标注准确率
5. 学习并掌握新兴AI训练需求，支持大模型预训练、微调及RLHF等场景的数据处理
任职要求：
1.学历不限，具备良好的理解力、专注力和责任心
2.无经验要求，接受系统化岗前培训，有数据处理或互联网实习经历者优先
3. 熟练使用电脑，打字速度较快，能适应重复性但高精度的工作节奏
4. 具备基础逻辑思维能力，能快速理解标注规范并严格执行
5. 工作细致耐心，具备良好的沟通意识与团队协作精神
工厂焊工年终奖高温补贴社保五险一金保险20人以上日结
南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
采购经理/主管
1.5-1.8万/月
采购经理3-5年大专食品饮品国内采购自带供应商资源
岗位职责：
1.负责采购订单全流程管理，包括制作、确认、跟单及到货时效管控，确保供应及时准确
2.主导供应商开发、资质审核、绩效评估、商务谈判及合同签订，建立稳定优质供应渠道
3.统筹采购文档归档与供应商档案动态更新，高效处理交期延误、质量异常等突发问题
4. 开展成本分析与市场调研，推动降本增效举措落地，持续优化采购策略与流程
5.协同计划、生产、仓储等部门，保障供应链高效协同与信息透明
任职要求：
1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先
2. 3年以上制造业或流通行业采购工作经验，具备采购团队管理经验者优先
3. 熟悉采购全周期流程及供应商管理体系，具备较强的成本意识与商务谈判能力
4.熟练使用ERP系统及Office办公软件，具备基础数据分析能力
5. 责任心强、细致严谨，具备优秀的跨部门沟通协调能力及多任务抗压能力
6.懂得商务接待服务，有酒店会所管理采购经验
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责：
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设；
2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案；
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理；
4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判；
5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异；
7.负责采购部门的文档管理工作；
8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况；
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求：
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务；
3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业；
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先；
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力；
7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活
9.能够独当一面，独立接待供应商
10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格：
1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。
2、经验知识：
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况；
②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验；
③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化；
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。
岗位职责：
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。
6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇：
1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议；
2、每月假期，享受国家法定节假日；
3、年终绩效奖，年度提薪机会；
4、每年团建、健康体检、节日礼品；
5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购经理/主管
5-7千/月
采购经理1-3年学历不限食品饮品生鲜果蔬原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责：
1.负责调料、冻品、蔬菜等食材类供应商的开发、评估、谈判与管理，确保供应稳定、品质达标、成本可控
2.制定并执行采购计划，统筹库存周转与到货时效，保障门店或厨房一线需求及时响应
3. 严格把控采购全流程合规性，包括比价议价、合同签订、验收对账、费用结算及异常处理
4.定期分析品类价格走势、市场供需及损耗数据，提出优化建议并推动降本增效落地
5.协同质检、仓储、运营等部门，建立高效协同机制，提升供应链整体响应效率
任职要求：
1.具备餐饮、食品流通或连锁供应链相关采购经验，熟悉调料、冻品、蔬菜等生鲜/快消品类特性
2.具备良好的成本意识、谈判能力与风险预判能力，能独立完成多供应商比选与管理
3. 熟悉采购流程及基本财务知识，熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先
4.责任心强，原则性强，具备较强的沟通协调能力和抗压能力
5. 学历不限，有3-5年相关岗位工作经验者优先
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专国内采购原材料成品/样品零配件包装
岗位职责
1．1熟悉布料、服装辅料等产品；新产品、新材料供应商寻找，资 料收集及开发工作, 制定采购计划;
1．2对新开发供应商品质体系状况进行评估,包括供应商的信誉、质量、价格、交期、售后服务等方面.;
1．3对旧供应商的价格、产能、品质、交期的审核工作，以确定原供应商的稳定供货能力;
1．4采购相关工作经验，熟悉采购流程，有行业采购工作经验；
1．5优秀的谈判能力，良好的职业操守，能维护公司利益，廉洁自律;
1．6各部门问题沟通协调工作, 负责管理采购团队，包括培训、管理、考核等方面，确保采购团队的工作效率和质量;
1．7如有需要，能接受出差;
1.8 上级安排的其他工作。
2．任职要求
2．1电脑操作软件熟练及网购经验丰富。
2．2大专以上学历。
2．3五年以上采购经验，2年以上/经理经验。
2. 4有箱包、手袋、鞋配件采购经验优先。
农药营销储备人才【西南区域】
1.1-1.5万/月
文员经验不限大专优秀应往届毕业生优秀退役军人热爱或向往农业者
职位描述
一、基本要求：
1、品行端正，能力突出，诚实守信，踏实肯干，具备积极进取的精神；
2、年龄符合岗位要求，身体健康，能适应长期出差工作；
3、大专及以上学历，若具备丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中/中专；
4、满足以下条件之一者优先考虑：
优秀学子：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等；
退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者；
社会人才：具有大专以上学历并拥有实际工作经验者。
二、薪酬福利：
1、试用期无责任底薪：根据学历及工龄差异，范围为6000-8600元/月；
2、提供食宿保障，外派期间按地区差异发放食宿补贴，标准为4800-7400元/月；
3、入职满2年且负责市场工作的员工，年均收入可达22万元以上。
三、工作职责：
1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作；
2、工作模式：驻地式业务开展；
3、主要职责包括：
协助经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标；
配合经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等各类推广活动；
负责大农户客户的开发及配套技术指导服务；
承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作；
完成其他与岗位相关的任务。
4、工作区域：依据业务需求统筹调配。
前台
4-7千/月
前台经验不限学历不限有空调全勤奖服务业前台19点前下班娱乐公司/写字楼接受无服务业经验节假日福利传媒空调开发月休四天普通话流利
前台工作职责：
1、负责接待到访公司的面试者（引导完成登记手续）
2、配合人事团队开展线上招工支持工作（发布招聘信息）
带教培训，上手无忧
工作时间：
上午9:00 - 下午18:00，每月休息4天，可灵活调休
薪酬福利：
无责任底薪+招聘协助提成（按实际参与招聘情况发放）
公司为正规注册的传媒企业，工作节奏规律，按时上下班，
不安排加班，无业绩考核压力。欢迎加入我们团队
前台招生老师
5-8千/月
前台
【招前台招生老师啦！薪资5k-8k等你来】
咱是专业的化妆美甲学校，现在缺位前台招生老师，想找份稳定又能赚钱的工作？来看看这波福利——
薪资待遇：
• 底薪2700元，实打实有保障
• 业绩提成+额外奖励，多劳多得，月均5000-8000元不是梦
• 每月固定休息4天，每周日准时放假，兼顾工作生活
工作时间：
• 早9:00-晚18:00，中午休息1小时。
• 时间规律，通勤无压力
我们希望你：
• 有过销售经验，懂点沟通技巧，敢开口、爱交流
• 负责接待咨询、介绍课程，帮学员解答疑问
学校氛围轻松，都是年轻小伙伴，想加入的直接戳我沟通，期待你的到来～
台球厅前台收银助教
7千-1.2万/月
前台经验不限学历不限弹性工作制22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧有空调月休四天普通话流利迎宾/接待经验收银经验店员/服务员经验
1、负责球台摆球、顾客接待、陪同打球娱乐，简单讲解台球规则；
2、配合门店活动推广，介绍店内套餐、饮品、教学课程；
3、维护店内秩序，保持个人与场地整洁，严守服务边界。
任职要求：
1、18周岁以上，形象气质佳，善于沟通，性格活泼；
2、无需台球功底，入职提供全套免费培训；
3、有服务、礼仪、销售经验优先；
4、工作态度端正，有原则，拒绝违规私下交易。
薪资待遇：
底薪+陪练提成+销售提成+奖金
前台
3-5千/月
前台1年以下学历不限行政前台接受无服务业经验公司/写字楼
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序
2.整理和归档基础文档资料
任职要求：
1.形象气质佳，具备良好的沟通表达
2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力
3. 学历不限，无经验可教
综合办公室主管
4-5千/月
行政经理/主管经验不限本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理大型活动组织经验活动/会议组织行政费用预算/控制互联网行政经验子公司/办事处管理经验
贵州影泰综合服务有限责任公司
一、招聘岗位
招聘综合办公室主任1名。
二、应聘条件
1. 遵守中华人民共和国宪法和法律法规。
2. 年龄在18周岁至****之间。
3. 具备相关工作经验者优先考虑。
4. 政治素质良好，品行端正，能够严守工作秘密，身体健康，具备履行岗位职责所需的身体条件。
6. 学历要求为本科及以上。
7. 持有驾驶证并具备实际驾驶能力。
三、以下情形不得参与应聘：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚，或涉嫌违法犯罪尚未查清的。
2. 法律、法规规定不得聘用为工作人员的其他情况。
四、招聘程序
（一）报名
1. 报名方式：采用现场提交材料、现场资格审核的方式进行。
2. 报名时间：9月3日至5日（上午：8:30-11:30，下午：14:30-17:30）
备注：9月8日上午8:30-11:30也可提交资料完成报名，仅限现场递交应聘材料人员登记有效。
3. 报名地点：贵州影泰综合服务有限责任公司
4. 所需材料：应聘人员须提供本人有效居民身份证、毕业证书原件及复印件、个人简历，以及近期蓝底免冠1寸照片。
五、考核安排
（一）面试
面试时间：8月8日下午2:30
1. 面试地点：贵州影泰综合服务有限责任公司
2. 注意事项：请携带本人身份证件准时参加
3. 面试形式：现场问答考核
六、体检
体检由贵州影泰综合服务有限责任公司统一组织，具体时间将另行通知。体检费用由应聘人员自行承担。体检结果不合格者，不予聘用。
1. 试用期满后，薪资待遇按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行，并结合个人业绩与业务能力实施正常调薪；若遇政策调整，按最新政策落实。聘用单位与录用人员签订劳动合同，合同期限为一年一签。合同期满后，视工作需要及考核结果决定是否续聘或终止合同。
2. 薪酬构成：基本工资4000元/月 + 全勤奖100元/月 + 年终福利 + 学历补贴100元/月 + 工龄工资50元/年（累计满3年后不再递增），具备独立完成标书能力者额外补助500元/月；试用期工资为3000元/月。
3. 工作时间：上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，双休，依法享受国家法定节假日。
七、注意事项
应聘人员须保持通讯畅通，确保联系方式有效。如因个人原因导致招聘单位无法联系而影响招聘进程的，责任由应聘者自负。
八、本公告最终解释权归贵州影泰综合服务有限责任公司所有。
陈经理：*************
公司地址：凤冈县龙泉镇龙凤嘉园29号30号。
贵州影泰综合服务有限责任公司
采购经理
9千-1.1万/月
采购经理/主管5-10年本科
采购部经理（月薪9000-11000）
【岗位职责】
1. 根据公司生产经营需求，制定采购计划及采购管理制度并组织实施。
2. 统筹原材料、辅料、设备、办公用品及其他物资采购工作。
3. 负责供应商开发、筛选、评估、考核及战略合作管理。
4. 组织市场询价、比价、议价及采购成本分析，推进降本工作。
5. 负责采购合同审核、采购审批流程及采购风险管控。
6. 跟进重点采购订单交期、质量及异常问题处理。
7. 统筹新品样品寻源、打样及供应资源开发工作。
8. 协调处理来料质量异常、退换货及供应纠纷。
9. 负责采购对账、发票及付款流程监督管理。
10. 负责采购台账、合同档案及供应商资料管理。
11. 配合仓储、生产、品质、财务等部门开展采购协同工作。
12. 统筹废旧物资、生产废品外发处置及价格管理。
13. 监督采购廉洁合规，防范采购风险。
14. 完成公司领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 熟悉完整采购管理流程及供应链管理知识，具备系统化采购管理知识。
2. 具备较强谈判、成本控制及供应商管理能力，擅长供应商开发与关系维护。
3. 具备较强风险意识及组织协调能力。
4. 协调供应商交期及品质异常，监督采购订单执行情况。
5. 45岁以下，外向健谈，沟通表达能力佳，善于人际交往者优先。
行政专员
4-5千/月
行政专员/助理1-3年大专
薪资：4.5k~5k（试用4.5k；转正5k）
待遇：月休5天+包吃+各类团建+带薪年假+法定节假日
岗位职责：
1. 熟练使用办公软件，承担日常行政事务处理。
2. 高效完成会议纪要整理，保证内容清晰准确。
3. 气质得体，净身高1米6以上，维护企业对外形象。
任职要求：
1. 掌握常用办公工具，例如Word、Excel等基础操作。
2. 外表整洁大方，净身高达到1米6及以上。
3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。
薪资福利：
1. 试用期月薪4.5k，转正后提升至5k。
2. 提供工作餐，定期组织团队建设活动。
3. 享有带薪年休假，按照国家规定享受节日假期。
采购主管（非生产类采购）
7-9千/月
采购经理/主管1-3年本科招标采购
岗位职责:
1. 结合部门发展导向及业务实际需求，围绕所辖（服务类）采购目标，拟定品类采购策略并推进采购项目落地执行；
2. 开展供应商资源拓展与日常管理，分析供应商运营情况，推动供应商开发进程，协助上级巩固供应合作关系，并组织实施供应商绩效评估工作；
3. 落实采购项目执行，统筹招投标流程、议价谈判、合同起草等工作，高效应对和解决各类采购业务中的突发问题；
4. 与核心业务单位保持高效沟通，建立良好协作机制，提供专业采购支持，协调内部部门与供应商之间在合同履行过程中的异常事项，保障交付品质。
任职要求:
1. 具备2-3年相关工作经验，了解生产型企业或快消品行业采购运作模式，掌握采购招投标操作流程；
2. 具备出色的沟通协调与谈判技巧，富有团队合作精神；
3. 学习适应能力强，能快速掌握新领域知识并应用于实践；
4. 熟练使用Office办公软件，具备较强的逻辑思维与数据处理能力；
5. 全日制本科及以上学历。
采购管理专员
4-6千/月
采购经理/主管经验不限学历不限
一、岗位职责1、负责返利回收（含代垫款项）、库存清理、对账考核等方案的制定与目标分解，并推动执行落地。
2、通过数据分析发现共性风险点，对长期未闭环的风险事项移交风控及审计部门跟进处理。
3、配合相关职能部门响应并解决二维、三维采购类业务咨询问题。
4、搭建所辖采购事项的数据提取模型，高效识别异常数据并移交督导团队跟踪处置。
5、品类分析：构建供应商、品类结构及成本维度的分析体系，为采购业务发展提供数据依据、决策建议与实施指导；
6、针对系统功能、流程规范及操作标准提出优化可行性方案。
二、任职要求
1、大专及以上学历，药学、供应链管理、采购管理等相关专业优先考虑。
2、具备1年以上采购管理、供应商管理或采购运营相关工作经验。
3、熟悉采购全流程运作，能够独立设计数据模型用于风险预警与品类分析。
4、具有良好的跨部门沟通协作能力，能有效推进业务问题的协调与解决。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供遵义采购经理最新招聘在线招聘信息，主要招聘遵义采购经理/主管相关人才。作为采购经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解采购经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
