职位详情
岗位职责
1.依据部门推进计划,制定个人工作执行方案;
2.落实并达成部门下达的各项工作目标;
3.组织新品及必备商品的分发实施;
4.汇总并分析新品引进的数量数据;
5.整理与分析商品ABC分类相关数据;
6.参与新店商品配置及品类结构优化调整;
7.执行门店自动化配货流程;
8.调整门店陈列布局及商品品项配置;
9.规划门店品类区域布局图;
10.制作、维护棚格图模板并及时更新;
11.收集并分析新品、促销品及库存相关数据;
12.提供商品淘汰与替换建议;
13.定期开展同业态竞争门店商品调研,及时提交反馈信息。
任职条件:
1.具备一定的市场敏感度,能把握流行趋势;
2.掌握基础商品知识和营销理念;
3.具备基本的沟通协调与谈判技巧;
4.具有良好的逻辑思维与数据分析能力;
5.熟练使用微软Office办公软件(Word,Excel,PPT);
6.大专及以上学历。
1.依据部门推进计划,制定个人工作执行方案;
2.落实并达成部门下达的各项工作目标;
3.组织新品及必备商品的分发实施;
4.汇总并分析新品引进的数量数据;
5.整理与分析商品ABC分类相关数据;
6.参与新店商品配置及品类结构优化调整;
7.执行门店自动化配货流程;
8.调整门店陈列布局及商品品项配置;
9.规划门店品类区域布局图;
10.制作、维护棚格图模板并及时更新;
11.收集并分析新品、促销品及库存相关数据;
12.提供商品淘汰与替换建议;
13.定期开展同业态竞争门店商品调研,及时提交反馈信息。
任职条件:
1.具备一定的市场敏感度,能把握流行趋势;
2.掌握基础商品知识和营销理念;
3.具备基本的沟通协调与谈判技巧;
4.具有良好的逻辑思维与数据分析能力;
5.熟练使用微软Office办公软件(Word,Excel,PPT);
6.大专及以上学历。
2025-11-19 15:51
IP属地:贵州贵阳
职位福利
大专1-3年国内采购大中型企业采购经验礼品/玩具供应链/贸易专业

贵阳凯辉品牌管理有限公司
未融资 · 1000-9999人

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