采购经理/主管
6千-1.1万/月
采购经理/主管3-5年大专
1.采购计划编制：依据企业实际需求，制定科学合理的采购方案，保障原材料供应的及时性。
2.供应商开发与维护：开拓优质供应商资源，开展评估与筛选，建立并保持稳定的合作关系。
3.市场信息收集：跟踪市场变化，掌握原材料价格走势及质量标准，为采购策略提供数据支持。
4.商务谈判执行：与供应商就价格、交货周期、品质保障等关键条款进行协商，争取最优合作条件。
5.合同全流程管理：负责采购合同的拟定、签署及履约监督，确保各方权益有效落实。
6.订单执行跟进：下达采购指令，全程监控订单执行进度，确保物料按时到货。
7.采购成本优化：通过流程改进和资源整合，有效降低采购支出，提升企业运营效益。
8.库存水平管控：科学规划库存，防止物料过剩或短缺，保障生产连续性。
9.数据统计分析：系统收集采购相关数据，进行整理与分析，辅助管理决策。
10.跨部门协同配合：与相关部门紧密沟通协作，推动采购工作高效运转。
11.合规性管理：严格执行公司采购制度及相关法律法规，确保采购行为合法合规。
采购经理
9千-1.1万/月
采购经理/主管5-10年本科
采购部经理（月薪9000-11000）
【岗位职责】
1. 根据公司生产经营需求，制定采购计划及采购管理制度并组织实施。
2. 统筹原材料、辅料、设备、办公用品及其他物资采购工作。
3. 负责供应商开发、筛选、评估、考核及战略合作管理。
4. 组织市场询价、比价、议价及采购成本分析，推进降本工作。
5. 负责采购合同审核、采购审批流程及采购风险管控。
6. 跟进重点采购订单交期、质量及异常问题处理。
7. 统筹新品样品寻源、打样及供应资源开发工作。
8. 协调处理来料质量异常、退换货及供应纠纷。
9. 负责采购对账、发票及付款流程监督管理。
10. 负责采购台账、合同档案及供应商资料管理。
11. 配合仓储、生产、品质、财务等部门开展采购协同工作。
12. 统筹废旧物资、生产废品外发处置及价格管理。
13. 监督采购廉洁合规，防范采购风险。
14. 完成公司领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 熟悉完整采购管理流程及供应链管理知识，具备系统化采购管理知识。
2. 具备较强谈判、成本控制及供应商管理能力，擅长供应商开发与关系维护。
3. 具备较强风险意识及组织协调能力。
4. 协调供应商交期及品质异常，监督采购订单执行情况。
5. 45岁以下，外向健谈，沟通表达能力佳，善于人际交往者优先。
招采主管（建筑）
7千-1.2万/月
采购经理/主管3-5年大专
1. 负责建筑类项目采购及招标全过程的统筹与执行；
2. 组织编制招标相关文件，实施供应商的筛选、比选及评审工作；
3. 协同项目各相关部门推动采招进展，保障流程合规且高效运行。
任职要求：
1. 具备较强的沟通协调能力，能够独立完成采招任务推进；
2. 具有团队合作精神，适应多部门协同的工作方式；
3. 学习能力突出，具备持续改进和优化采招流程的意识。
采购主管（非生产类采购）
7-9千/月
采购经理/主管1-3年本科招标采购
岗位职责:
1. 结合部门发展导向及业务实际需求，围绕所辖（服务类）采购目标，拟定品类采购策略并推进采购项目落地执行；
2. 开展供应商资源拓展与日常管理，分析供应商运营情况，推动供应商开发进程，协助上级巩固供应合作关系，并组织实施供应商绩效评估工作；
3. 落实采购项目执行，统筹招投标流程、议价谈判、合同起草等工作，高效应对和解决各类采购业务中的突发问题；
4. 与核心业务单位保持高效沟通，建立良好协作机制，提供专业采购支持，协调内部部门与供应商之间在合同履行过程中的异常事项，保障交付品质。
任职要求:
1. 具备2-3年相关工作经验，了解生产型企业或快消品行业采购运作模式，掌握采购招投标操作流程；
2. 具备出色的沟通协调与谈判技巧，富有团队合作精神；
3. 学习适应能力强，能快速掌握新领域知识并应用于实践；
4. 熟练使用Office办公软件，具备较强的逻辑思维与数据处理能力；
5. 全日制本科及以上学历。
采购主管/经理
6千-1.1万/月
采购经理/主管3-5年大专
1.采购计划编制：结合企业实际需求，拟定采购方案，保障原材料按时到位。
2.供应商开发与维护：筛选、考察并确定优质供应商，持续优化供应体系，保持稳定合作。
3.市场信息收集：跟踪行业行情，掌握原材料价格波动及品质变化，支撑采购策略制定。
4.商务洽谈执行：与供应商就价格、交付周期、质量标准等关键条款进行协商，争取最优条件。
5.合同全流程管理：组织采购合同的签署与实施，监督履约情况，确保双方权利义务落实。
6.订单执行跟进：下达采购指令，全程监控订单状态，保证物料准时到货。
7.采购成本优化：通过流程改进和资源整合，有效降低采购支出，提升企业利润空间。
8.库存协调控制：科学设定库存阈值，防止物料过剩或短缺，维持供应链平稳运行。
9.数据统计分析：汇总采购相关数据，开展系统性分析，为管理决策提供数据支持。
10.跨部门协同配合：加强与相关部门沟通协作，推动采购环节高效衔接。
11.合规性管理：严格执行公司采购制度及相关法律法规，确保采购行为合法规范。
农产品订单员
5千-1万/月
采购专员经验不限学历不限
岗位职责:
1、学习线上电子商务贸易知识;
2、通过电脑在线上，严格按照公司规定完成定单。
任职要求:
1、具备简单电脑操作能力;
2、热爱学习，思维敏捷，胆大心细;
3、适应能力强.具备一定的抗压能力。
4、年龄要求22-55岁，身体健康(无重大疾病和传染病)上班时间:
1、星期一---星期六;
2、上午:9:30-11:30下午:13:30-16:00
3、工作任务完成后可以随时申请下班;
福利待遇:
1、有责底薪5000+提成(上不封顶)
2、福利:法定节假日放假+公司不定期团建或部门聚餐+机动
3、优秀员工可根据月完成单量自动晋升代理商或机构商
快消品采购主管
1-1.3万/月
采购经理/主管5-10年本科国内采购家居用品大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.根据市场流行趋势，筛选并采购适销对路的快消类产品。
2.与供货商保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系，保障货源持续合规供应。
3.定期对供应商履约表现进行考核评估，并据此优化合作策略。
4.严格把控采购支出，确保各项采购行为符合企业成本管理要求。
5.协同销售部门，提供产品策略支持，助力商品结构持续优化。
任职要求：
1.具有敏锐的市场感知能力，能准确判断快消品行业变化方向。
2.拥备出色的谈判水平和人际沟通能力，可顺畅推进供需双方协作。
3.熟悉食品相关质量规范与安全标准，确保采购流程合法合规。
4.具备良好的统筹规划与执行协调能力，适应高强度多线程工作节奏。
5.既能自主高效完成任务，也善于在团队中协同配合、共同推进目标
物资部主管
1-1.5万/月
采购经理/主管5-10年本科物料仓储物料运输物料计划物料周转物料台账
岗位职责：
1、负责生产原料、半成品及成品在物流效率、成本控制、人员调配、流程优化等方面的统计、分析与持续改进。
2、统筹各仓库布局规划，科学分配存储空间与货位设置，健全仓储管理制度，优化出入库作业流程。
3、组织各仓日常盘点工作，定期开展实物盘存，确保账目与实际库存一致，并编制盘点结果及分析报告。
4、建立各仓产品安全库存机制，开展周转率分析，实施大龄库存预警并跟进处理，避免库存积压与货损。
5、推进工厂呆滞物料的消化利用，提升物料周转效率，落实安全库存等相关管理措施；
6、负责物资部门的数据管理，确保数据输出的时效性与准确性，并进行深度分析，推动关键指标改善。
任职要求：
1、本科及以上学历，物流、机械等相关专业优先；
2、具备5年以上大型仓储原材料管理实操经验，熟悉工业制造领域物资运作流程；
3、熟练使用Office等办公软件，具备较强的数据统计与处理能力；
4、逻辑思维清晰，责任心强，具备良好的团队协作精神和抗压能力；
5、拥有出色的计划、组织、协调与沟通能力，能适应高强度工作节奏，态度积极踏实。
行政主管
4-8千/月
行政经理/主管1-3年大专文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断
工作内容：
1、负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行；
2、参与公司行政制度的制定与落实，持续优化行政工作流程；
3、统筹行政团队的管理与指导，提升团队协作效率与服务质量。
岗位要求：
1、具备良好的组织协调能力；
2、能高效处理各类行政工作，拥有较强的沟通协调技巧；
3、熟悉行政管理体系，具备独立分析和解决行政问题的能力；
5、熟练掌握常用办公软件操作
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种植工
招聘4名人员从事打小豆工作，要求有车且能自行前往。明后天均可安排工作，有意者可来电联系。
采购主管
7千-1万/月
采购经理1-3年大专制造业采购电子物料采购国内采购原材料零配件包装
岗位职责：
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系
2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比
4.协同计划、生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策
任职要求：
1. 具备采购主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先
2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识
3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力
4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力
5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格：
1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。
2、经验知识：
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况；
②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验；
③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化；
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。
岗位职责：
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。
6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇：
1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议；
2、每月假期，享受国家法定节假日；
3、年终绩效奖，年度提薪机会；
4、每年团建、健康体检、节日礼品；
5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责：
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设；
2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案；
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理；
4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判；
5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异；
7.负责采购部门的文档管理工作；
8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况；
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求：
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务；
3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业；
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先；
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力；
7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活
9.能够独当一面，独立接待供应商
10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代
采购经理/主管
6-8千/月
采购经理1-3年学历不限调味品类食品公司食品饮品国内采购大中型企业采购经验
岗位职责：
1.负责调味品及食品原辅料的采购计划制定与执行，保障生产供应及时、稳定
2. 开发、评估及管理供应商资源，优化采购成本与质量管控体系
3.跟进采购订单全流程，包括询价、比价、合同签订、到货验收及对账付款
4. 协同生产、品控、仓储等部门，确保物料符合食品安全与工艺要求
5.定期分析采购数据，提出降本增效及供应链优化建议
任职要求：
1. 需要有食品厂采购工作经验，熟悉调味品行业供应链特点者优先
2.具备良好的谈判能力、成本意识与风险预判能力
3. 责任心强，细致严谨，能适应灵活排班与假期累积制安排
4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成采购台账与报表
5.无学历限制，欢迎踏实肯干、长期发展的优秀人才
行政专员
4-5千/月
行政专员/助理1-3年大专
薪资：4.5k~5k（试用4.5k；转正5k）
待遇：月休5天+包吃+各类团建+带薪年假+法定节假日
岗位职责：
1. 熟练使用办公软件，承担日常行政事务处理。
2. 高效完成会议纪要整理，保证内容清晰准确。
3. 气质得体，净身高1米6以上，维护企业对外形象。
任职要求：
1. 掌握常用办公工具，例如Word、Excel等基础操作。
2. 外表整洁大方，净身高达到1米6及以上。
3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。
薪资福利：
1. 试用期月薪4.5k，转正后提升至5k。
2. 提供工作餐，定期组织团队建设活动。
3. 享有带薪年休假，按照国家规定享受节日假期。
驻汽车4S店监管员—仁怀（双休）
2-3千/月
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述：
1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作
2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保账实相符
3、按时准确完成相关系统的数据录入与操作
4、及时整理并提交日常所需的业务报表
5、对监管过程中发现的异常情况及时进行上报处理
6、接收并落实公司下达的各项工作任务指令
7、配合公司及银行开展的各类巡视与检查工作
任职资格：
1、品行端正，具备良好的责任意识与职业操守
2、掌握基本电脑操作，熟悉常用办公软件，能熟练使用EXCEL
备注：
1.岗位为纯文职类，不涉及任何销售性质工作内容。
2.工作时间为9:00至17:00，周末实行双休，法定节假日正常休息。
3.员工需自行配备笔记本电脑用于办公。
前台经验不限学历不限
诚聘前台三名
马家湾丁字口新国贸均有公司可就近分配
前台（有无经验均可）：
1.月薪3000有提成综合薪资4000+
2.工作很闲得坐得住不怕无聊
3.早十晚六中午休息一个小时
4.月休四天自由调休
（调休提前一天和老板说就好老板很好说话）
行政专员
3-6千/月
行政专员/助理经验不限学历不限
招聘职位：
行政人事4名
销售副总20名
销售经理600名
1、要求：不限学历，不限经验
2、待遇：无责任底薪3000元+管道收益+全员持股
3、行政人事薪资待遇4000元+公司分红
4、零基础一对一辅导，无需文凭与从业经历
5、工作时间：上午9:00至下午5:30，每月休息10天
6、工作地点：仁怀市新法院旁福瑞居酒楼6楼御福宴酒业
7、公司介绍：我们是酣客君丰旗下品牌，致力于打造全行业首个品牌化运营企业，首家实现客户储存转化的公司，白酒领域唯一推行管道收益模式的企业
前台接待（薪资5000+包吃、会商务礼仪）
5-6千/月
前台经验不限大专
招聘前台3名
【任职条件】：
1、年 龄：18--32岁
2、教育水平：大专以上学历
3、身 高：160以上
4、其 ，熟悉商务礼仪，普通话标准，形象气质佳，性格开朗、谈吐大方，做事认真负责，能接受喝酒接待
薪资待遇：综合薪资5000
【工作职责】：
1、来访人员与客户接待及指引，做好来访信息登记；
2、接收快递物件，及时通知部门领取快递；
3、展厅样品管理、前台区域环境维护；
4、车辆登记与管理；
5、完成领导安排的其他工作；
行政文员/前台
5千-1万/月
文员经验不限学历不限
文员岗位职责：
1.接待日常来访人员等咨询信息的登记、整理、预约工作；
2.组织登记、整理好应聘信息报告，每日登记咨询量；
3.完成上级交代的其他事务，及部门内部的其他日常事项的处理。
岗位要求：
0.招募员工
1.思维敏捷，有良好的沟通能力和应变能力；
2.有高度的责任感和工作热情，执行力强，有一定的协调、组织能力；
3.熟悉常用的办公室软件操作。
年满18-32岁，五官端正，打扮靓丽,颜值较好、性格活泼开朗，口齿伶俐,思维敏捷。
工作内容：完成公司老板分配的工作、主要是后勤、面试接待
经录用，公司提供以下福利待遇:
1、底薪3000+500绩效提成
2、每月公司团建，生日聚会
3、舒适的办公环境，良好的工作氛围。
4、国家节假日定时发放福利。
5、提供良好的发展平台。
大专及本科在读或应往届实习生
5-6千/月
行政专员/助理经验不限大专
岗位职责：欢迎零经验人员，提供带薪系统培训。
培训内容涵盖公司行政管理及管理层相关技能，全程由公司承担费用。
需具备良好的沟通技巧与灵活应对问题的能力。
工作认真负责，具有较强的团队管理意识。
愿意从基础岗位逐步成长发展。
综合底薪4500元+绩效奖金+提供住宿+法定节假日福利=月收入稳定，表现优异者可达5000元以上（上不封顶）
住宿安排在环境优美的小区内，水电费用全免。
工作时间：8:30—18:00（中午12:00-13:30为午休时段）
行政经理/主管
4-7千/月
行政经理/主管1-3年本科年龆在24--30岁之间文字功底扎实流程制度制定/优化供应商管理活动/会议组织子公司/办事处管理经验
岗位职责：
1、在行政部副总的指导下，全面开展行政部各项日常工作；
2、负责客户及供应商的接待工作，态度亲和，合理调配行政资源支持服务需求，以提升客户满意度作为核心工作目标；
3、落实行政事务的具体执行，涵盖文件（电子与纸质）的起草、制作、打印、收发及档案归档管理，传达公司各类行文指令；组织实施全员考勤、岗位责任考核、值日卫生检查及办公文化建设，并建立相应台账；配合人事HR相关工作的推进与人员信息建档；统筹管理公司固定资产、办公用品及无形资产的配置与责任划分；组织公司晨会、定期或临时会议，负责会务安排、记录及会场纪律维护，协助开展团队建设活动，推动企业文化与品牌落地；落实安全生产管理、应急预案执行及保密制度的实施与分工。
4、完成总经理及管理层交办的各项任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，工商管理、行政管理、商务文秘等相关专业，性别不限，形象良好、气质端正；
2、具备责任心，注重细节管理，强调组织协调效率，坚信责任驱动个人成长；
3、性格友善，谦逊有礼，坚持原则，积极乐观，富有团队精神；
4、勤奋踏实，在职责范围内做到不推诿、不找借口，热爱本职工作；
5、具备良好的文化素养，拥有一定的文字表达能力、专业技能特长，善于统筹协调，待人得体大方；
6、有行政管理相关工作经验者优先考虑。
岗位福利：
1、基础薪资+级别薪资+工龄工资+工作补贴+部门绩效+年终奖金+职业晋升通道及公司期权激励；
2、保底收入4000—7000元起
行政专员/助理
3-4千/月
行政专员/助理1-3年中专/中技档案管理活动/会议组织库房管理
工作内容：
1、处理日常行政事务，如文件整理及记录归档；
2、协助策划与执行公司活动和会议，保障流程有序进行；
3、负责公司档案的管理及库房物资的日常维护。
岗位要求：
1、具有较强的组织协调能力；
2、能独立开展工作，具备高度的责任意识；
3、了解行政管理相关流程与规范。
栏目概述
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