采购经理
9千-1.1万/月
采购经理/主管5-10年本科
采购部经理（月薪9000-11000）
【岗位职责】
1. 根据公司生产经营需求，制定采购计划及采购管理制度并组织实施。
2. 统筹原材料、辅料、设备、办公用品及其他物资采购工作。
3. 负责供应商开发、筛选、评估、考核及战略合作管理。
4. 组织市场询价、比价、议价及采购成本分析，推进降本工作。
5. 负责采购合同审核、采购审批流程及采购风险管控。
6. 跟进重点采购订单交期、质量及异常问题处理。
7. 统筹新品样品寻源、打样及供应资源开发工作。
8. 协调处理来料质量异常、退换货及供应纠纷。
9. 负责采购对账、发票及付款流程监督管理。
10. 负责采购台账、合同档案及供应商资料管理。
11. 配合仓储、生产、品质、财务等部门开展采购协同工作。
12. 统筹废旧物资、生产废品外发处置及价格管理。
13. 监督采购廉洁合规，防范采购风险。
14. 完成公司领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 熟悉完整采购管理流程及供应链管理知识，具备系统化采购管理知识。
2. 具备较强谈判、成本控制及供应商管理能力，擅长供应商开发与关系维护。
3. 具备较强风险意识及组织协调能力。
4. 协调供应商交期及品质异常，监督采购订单执行情况。
5. 45岁以下，外向健谈，沟通表达能力佳，善于人际交往者优先。
采购主管/经理
6千-1.1万/月
采购经理/主管3-5年大专
1.采购计划编制：结合企业实际需求，拟定采购方案，保障原材料按时到位。
2.供应商开发与维护：筛选、考察并确定优质供应商，持续优化供应体系，保持稳定合作。
3.市场信息收集：跟踪行业行情，掌握原材料价格波动及品质变化，支撑采购策略制定。
4.商务洽谈执行：与供应商就价格、交付周期、质量标准等关键条款进行协商，争取最优条件。
5.合同全流程管理：组织采购合同的签署与实施，监督履约情况，确保双方权利义务落实。
6.订单执行跟进：下达采购指令，全程监控订单状态，保证物料准时到货。
7.采购成本优化：通过流程改进和资源整合，有效降低采购支出，提升企业利润空间。
8.库存协调控制：科学设定库存阈值，防止物料过剩或短缺，维持供应链平稳运行。
9.数据统计分析：汇总采购相关数据，开展系统性分析，为管理决策提供数据支持。
10.跨部门协同配合：加强与相关部门沟通协作，推动采购环节高效衔接。
11.合规性管理：严格执行公司采购制度及相关法律法规，确保采购行为合法规范。
采购主管（非生产类采购）
7-9千/月
采购经理/主管1-3年本科招标采购
岗位职责:
1. 结合部门发展导向及业务实际需求，围绕所辖（服务类）采购目标，拟定品类采购策略并推进采购项目落地执行；
2. 开展供应商资源拓展与日常管理，分析供应商运营情况，推动供应商开发进程，协助上级巩固供应合作关系，并组织实施供应商绩效评估工作；
3. 落实采购项目执行，统筹招投标流程、议价谈判、合同起草等工作，高效应对和解决各类采购业务中的突发问题；
4. 与核心业务单位保持高效沟通，建立良好协作机制，提供专业采购支持，协调内部部门与供应商之间在合同履行过程中的异常事项，保障交付品质。
任职要求:
1. 具备2-3年相关工作经验，了解生产型企业或快消品行业采购运作模式，掌握采购招投标操作流程；
2. 具备出色的沟通协调与谈判技巧，富有团队合作精神；
3. 学习适应能力强，能快速掌握新领域知识并应用于实践；
4. 熟练使用Office办公软件，具备较强的逻辑思维与数据处理能力；
5. 全日制本科及以上学历。
招采主管（建筑）
7千-1.2万/月
采购经理/主管3-5年大专
1. 负责建筑类项目采购及招标全过程的统筹与执行；
2. 组织编制招标相关文件，实施供应商的筛选、比选及评审工作；
3. 协同项目各相关部门推动采招进展，保障流程合规且高效运行。
任职要求：
1. 具备较强的沟通协调能力，能够独立完成采招任务推进；
2. 具有团队合作精神，适应多部门协同的工作方式；
3. 学习能力突出，具备持续改进和优化采招流程的意识。
采购经理/主管
6千-1.1万/月
采购经理/主管3-5年大专
1.采购计划编制：依据企业实际需求，制定科学合理的采购方案，保障原材料供应的及时性。
2.供应商开发与维护：开拓优质供应商资源，开展评估与筛选，建立并保持稳定的合作关系。
3.市场信息收集：跟踪市场变化，掌握原材料价格走势及质量标准，为采购策略提供数据支持。
4.商务谈判执行：与供应商就价格、交货周期、品质保障等关键条款进行协商，争取最优合作条件。
5.合同全流程管理：负责采购合同的拟定、签署及履约监督，确保各方权益有效落实。
6.订单执行跟进：下达采购指令，全程监控订单执行进度，确保物料按时到货。
7.采购成本优化：通过流程改进和资源整合，有效降低采购支出，提升企业运营效益。
8.库存水平管控：科学规划库存，防止物料过剩或短缺，保障生产连续性。
9.数据统计分析：系统收集采购相关数据，进行整理与分析，辅助管理决策。
10.跨部门协同配合：与相关部门紧密沟通协作，推动采购工作高效运转。
11.合规性管理：严格执行公司采购制度及相关法律法规，确保采购行为合法合规。
采购经理
9千-1.1万/月
采购经理/主管5-10年本科
采购部经理（月薪9000-11000）
【岗位职责】
1. 根据公司生产经营需求，制定采购计划及采购管理制度并组织实施。
2. 统筹原材料、辅料、设备、办公用品及其他物资采购工作。
3. 负责供应商开发、筛选、评估、考核及战略合作管理。
4. 组织市场询价、比价、议价及采购成本分析，推进降本工作。
5. 负责采购合同审核、采购审批流程及采购风险管控。
6. 跟进重点采购订单交期、质量及异常问题处理。
7. 统筹新品样品寻源、打样及供应资源开发工作。
8. 协调处理来料质量异常、退换货及供应纠纷。
9. 负责采购对账、发票及付款流程监督管理。
10. 负责采购台账、合同档案及供应商资料管理。
11. 配合仓储、生产、品质、财务等部门开展采购协同工作。
12. 统筹废旧物资、生产废品外发处置及价格管理。
13. 监督采购廉洁合规，防范采购风险。
14. 完成公司领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 熟悉完整采购管理流程及供应链管理知识，具备系统化采购管理知识。
2. 具备较强谈判、成本控制及供应商管理能力，擅长供应商开发与关系维护。
3. 具备较强风险意识及组织协调能力。
4. 协调供应商交期及品质异常，监督采购订单执行情况。
5. 45岁以下，外向健谈，沟通表达能力佳，善于人际交往者优先。
采购专员
6-7千/月
采购专员/助理1-3年本科物资采购
岗位职责：
1、根据采购需求进行分析，独立完成询价、比价及供应商开发与评估相关工作；
2、持续优化采购渠道资源，拓展供应网络，与供应商保持稳定良好的合作关系；
3、协调公司内部各职能部门与外部供应商之间的沟通，跟进采购订单执行进度，及时解决业务对接中的各类问题；
4、配合推进公司采购项目的具体实施，确保项目按时、按量、保质交付；
5、参与产品价格谈判全过程，包括询价、比价与议价，并开展市场价格数据分析；
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先考虑，具备1年以上采购领域工作经验；
2、熟练操作Office办公软件，学习能力强，能够快速掌握各类业务相关系统工具；
3、熟悉采购基本流程，具备采购需求分析能力，可独立开展询价、比价及供应商开发与评估工作；
4、具有良好的职业操守，抗压能力突出，富有创新意识，擅长人际沟通。
薪酬福利：
1、薪酬待遇：试用期3个月，月薪4800元，转正后月薪6000-7000元，另享绩效奖金及年终奖。
2、提供体系化培训支持，明确的职业发展路径，助力员工与天睿节能共同成长。
职位福利：五险一金、绩效奖金、免费班车、带薪年假、周末双休
生鲜招商采购
1-1.4万/月
采购专员/助理1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责生鲜品类的供应商开发与采购资源拓展
2. 制定采购计划，完成商品选品、比价、谈判及合同执行
3. 跟进采购交付流程，确保商品新鲜度与供应及时性
4. 监控市场动态，优化采购渠道并控制采购成本
【岗位要求】
1. 具备生鲜采购或相关领域工作经验，熟悉产品特性与供应链流程
2. 具有较强的市场判断能力和商务谈判技巧
3. 工作细致负责，能适应较强的工作节奏和市场变化
4. 具备良好...
商品采购经理
1-1.8万/月
采购经理/主管5-10年大专休闲食品生鲜食品招商采购电商采购
岗位职责：
1、拟定并督导落实供应商管理、商品管理、价格管理及促销管理相关策略；
2、依据公司整体战略与经营方针，制定并推动执行部门年度运营计划，确保业绩目标与毛利指标顺利完成；
3、跟踪并管控年度、季度、月度计划的执行过程，定期复盘调整，对最终目标达成承担直接责任；
4、搭建并完善部门管理制度与工作流程，并根据实际运行情况持续优化升级；
5、构建商品团队的绩效考核体系与激励机制，提升组织效能；
6、审定并跟进下属人员的工作计划，监督执行进展与成果输出；
7、深入分析销售表现数据，推进品类结构调整，提升商品组合合理性与市场竞争力；
8、主导商品采购合同及相关补充协议的制定与确认；
9、审批各类费用支出，科学规划和使用预算资金。
任职要求：
教育背景：大专及以上学历；
经验要求：具备8年以上工作经验，其中至少2年在本行业担任商品经理职务，有快消品、零售、商超或便利店领域从业经历者优先；
其他要求：
1、精通连锁零售业务运作机制，掌握商品计划与调配流程，熟悉商品采买、品类规划、物流运作及预算控制等专业知识；
2、熟练操作常用办公软件；掌握数据分析方法与统计体系，具备出色的销售数据分析能力与宏观调控意识，能基于数据输出为营销决策提供有效支撑；
3、拥有较强的供应商资源拓展能力及品牌合作资源；具备良好的市场研判能力和敏锐的洞察力，服务意识强；
4、具备优秀的领导力、组织协调能力；注重自我成长并善于培养他人，具备扎实的商务沟通与谈判技巧，责任心强，适应高强度工作节奏，积极应对变化；
5、熟悉快消品行业采购运作模式，具备实际操作经验，对品项管理有深刻理解，了解国家相关法规政策，有成功主导过同行业新品规模化上市运营案例者优先；
6、思维敏捷，善于捕捉产品间的关联逻辑，能够高效整合内外部资源；具备精准的产品定位与延展能力，具有营销策划思维，作风严谨，工作主动性强
采购主管
7千-1万/月
采购经理/主管5-10年大专电商采购
岗位职责：
1、落实总部制定的全国采购策略、商品运营方案及相关指标，确保执行到位，并做好督导、沟通与协调工作；
2、统筹本省区采购资源，开展谈判工作，推进资源政策的分配、协调、报批及落地实施；
3、负责区域内供应商的开拓、谈判、日常维护及绩效考核管理；
4、配合本省品牌营销活动，完成备货支持、资源协调及执行跟进；
5、组织并参与与总部开展的定期或临时采购会议，推动问题的有效解决；
6、主导本省各品类ABC分类管理，落实商品引进与淘汰的沟通、协调、指导、执行及监督；
7、推动跨部门及站点间的业务协作，确保横向工作的顺畅对接与实施；
8、定期开展本地市场调研及人员培训，提升团队专业能力；
9、确保岗位所辖业务指标的顺利完成；
10、完成上级交办的其他工作任务；
招聘要求：
1、大专及以上学历，具备5年以上采销工作经验者优先，熟悉酒类产品，了解主流品牌，有酒类电商平台或连锁商超背景者更佳；
2、具备市场洞察力与趋势分析能力，拥有整体规划经验，熟悉销售策略制定及BI项目者优先；
3、逻辑清晰，数据敏感度高，擅长数据分析并推动业务落地，能通过数据挖掘发现业务规律、识别问题与机会点，协助业务团队制定可行解决方案并协同执行；
4、学习能力强，执行力强，抗压性好，具备优秀的沟通协调能力、资源整合能力及项目推进能力。
职位福利：五险
遵义仁怀市仁怀坛厂招聘塔吊司机一名，薪资6500元；另招聘指挥人员一名，薪资4500元。
塔吊司机指挥工
仁怀坛厂招聘塔吊司机一名，薪资6500元；另招聘指挥人员一名，薪资4500元。
日料厨师月结
贵州遵义铁板师傅数名工资6500左右公休四天做满3个月有社保，公司有发展，是个餐饮公司，有晋升机会，一日三餐包宿舍。有想法的联系刘同步
指挥工
遵义湄潭县招聘司机和指挥人员，司机月薪7000元，指挥月薪5000元，提供食宿，有加班费，工资。老板为山西吕梁人，人员于星期五上岗。
采购经理/主管
1.5-1.8万/月
采购经理3-5年大专食品饮品国内采购自带供应商资源
岗位职责：
1.负责采购订单全流程管理，包括制作、确认、跟单及到货时效管控，确保供应及时准确
2.主导供应商开发、资质审核、绩效评估、商务谈判及合同签订，建立稳定优质供应渠道
3.统筹采购文档归档与供应商档案动态更新，高效处理交期延误、质量异常等突发问题
4. 开展成本分析与市场调研，推动降本增效举措落地，持续优化采购策略与流程
5.协同计划、生产、仓储等部门，保障供应链高效协同与信息透明
任职要求：
1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先
2. 3年以上制造业或流通行业采购工作经验，具备采购团队管理经验者优先
3. 熟悉采购全周期流程及供应商管理体系，具备较强的成本意识与商务谈判能力
4.熟练使用ERP系统及Office办公软件，具备基础数据分析能力
5. 责任心强、细致严谨，具备优秀的跨部门沟通协调能力及多任务抗压能力
6.懂得商务接待服务，有酒店会所管理采购经验
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责：
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设；
2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案；
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理；
4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判；
5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异；
7.负责采购部门的文档管理工作；
8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况；
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求：
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务；
3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业；
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先；
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力；
7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活
9.能够独当一面，独立接待供应商
10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格：
1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。
2、经验知识：
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况；
②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验；
③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化；
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。
岗位职责：
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。
6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇：
1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议；
2、每月假期，享受国家法定节假日；
3、年终绩效奖，年度提薪机会；
4、每年团建、健康体检、节日礼品；
5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购经理/主管
5-7千/月
采购经理1-3年学历不限食品饮品生鲜果蔬原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责：
1.负责调料、冻品、蔬菜等食材类供应商的开发、评估、谈判与管理，确保供应稳定、品质达标、成本可控
2.制定并执行采购计划，统筹库存周转与到货时效，保障门店或厨房一线需求及时响应
3. 严格把控采购全流程合规性，包括比价议价、合同签订、验收对账、费用结算及异常处理
4.定期分析品类价格走势、市场供需及损耗数据，提出优化建议并推动降本增效落地
5.协同质检、仓储、运营等部门，建立高效协同机制，提升供应链整体响应效率
任职要求：
1.具备餐饮、食品流通或连锁供应链相关采购经验，熟悉调料、冻品、蔬菜等生鲜/快消品类特性
2.具备良好的成本意识、谈判能力与风险预判能力，能独立完成多供应商比选与管理
3. 熟悉采购流程及基本财务知识，熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先
4.责任心强，原则性强，具备较强的沟通协调能力和抗压能力
5. 学历不限，有3-5年相关岗位工作经验者优先
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专国内采购原材料成品/样品零配件包装
岗位职责
1．1熟悉布料、服装辅料等产品；新产品、新材料供应商寻找，资 料收集及开发工作, 制定采购计划;
1．2对新开发供应商品质体系状况进行评估,包括供应商的信誉、质量、价格、交期、售后服务等方面.;
1．3对旧供应商的价格、产能、品质、交期的审核工作，以确定原供应商的稳定供货能力;
1．4采购相关工作经验，熟悉采购流程，有行业采购工作经验；
1．5优秀的谈判能力，良好的职业操守，能维护公司利益，廉洁自律;
1．6各部门问题沟通协调工作, 负责管理采购团队，包括培训、管理、考核等方面，确保采购团队的工作效率和质量;
1．7如有需要，能接受出差;
1.8 上级安排的其他工作。
2．任职要求
2．1电脑操作软件熟练及网购经验丰富。
2．2大专以上学历。
2．3五年以上采购经验，2年以上/经理经验。
2. 4有箱包、手袋、鞋配件采购经验优先。
采购文员
4-6千/月
采购专员经验不限高中家居用品环保用品服饰鞋包国内采购原材料成品/样品
岗位职责：
1.负责采购需求对接、供应商沟通及基础采购订单的执行与跟进
2.协助完成采购合同资料整理、归档及电子台账录入与维护
3. 接收并处理采购相关邮件、电话，准确记录信息并及时传达反馈
4.配合完成采购数据统计、报表制作及部门会议资料准备与纪要整理
5.管理采购相关办公用品申领、登记与库存，保障日常行政与业务支持有序开展
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的沟通表达与协调服务能力
2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能高效处理文档与数据
3. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识
4. 有采购助理、文员或行政助理相关经验者优先
5. 具备基础档案管理能力，能适应快节奏协作环境
人事前台专员
3-5千/月
前台经验不限学历不限混合办公19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼全勤奖普通话流利
1.负责公司各类文件，资料整理
2.负责来访人员，面试人员接待
3，完成各项相关工作事宜
办公室文员
3-5千/月
文员全勤奖1-3年大专弹性工作制
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰
2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达
3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排及纪要整理
4.录入及维护基础人事或业务数据，保证信息准确及时
5.配合完成领导交办的其他临时性支持工作
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4.具备1-3年文员或行政类相关工作经验者优先
5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境
文员
3-4千/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识
任职要求：
1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心
3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
前台接待
3-4千/月
前台经验不限学历不限22-24点下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验足浴/按摩/养生馆包住有空调餐补全勤奖加班费月休四天文字功底扎实普通话流利迎宾/接待经验收银经验
岗位职责：
1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象
2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅
3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领
4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等
5.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境
任职要求：
1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力
3.熟练使用办公软件，打字速度较快
4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境
办公室主任
4-8千/月
行政经理1-3年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设
能统筹办公室主任工作，熟悉电脑文字和流程，有组织协调跟踪执行的能力，身在兵位，心在帅谋。
栏目概述
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