职位详情
岗位职责:
(1)依据公司战略规划,拟定本部门的工作推进方案;
(2)落实并达成公司下达的各项经营目标;
(3)主导商品部业务流程的建立、执行及持续优化;
(4)设定各下属岗位的绩效目标与工作任务指标;
(5)组织开展商品市场调研,并完成分析总结工作;
(6)维护公司稳定的供应渠道,统筹供应商管理工作;
(7)审核商品日常运营事项(包括新品引入、价格调整、商品淘汰、退出合作等);
(8)通过销售数据分析,实施品类结构调整,优化商品组合;
(9)审核公司年度促销方案,并推动落地执行;
(10)科学管理商品进销存,提升库存周转效率;
(11)负责供应商结算前的业务审核工作;
(12)维护商品价格体系,确保达成公司毛利目标;
(13)监督下属职业操守,组织业务能力培训与提升;
(14)编制并执行年度、季度及月度资金使用计划;
(15)制定下级岗位考核标准,并定期开展绩效评估;
(16)跟进商品购销合同的签署与执行情况;
(17)高效完成上级领导安排的其他工作事项。
任职资格:
教育背景:全日制大专及以上学历;
专业知识:专业不限;
工作经验:具备三年以上零售行业同岗管理经验,有连锁便利店相关岗位经历者优先;
其他要求:
1、熟悉零售及连锁便利店商品运营管理,具备市场敏锐度和扎实的数据分析能力,能独立输出分析报告;
2、掌握合同管理与成本控制技巧,具备较强的成本分析水平;
3、语言表达能力良好,擅长人际沟通、协调事务处理及商务谈判;
4、热爱零售事业,了解行业发展趋势与市场动态;
5、具备良好的职业道德,抗压能力强,执行力突出,富有团队协作意识与创新思维;
6、严格遵守国家法律法规,认真执行企业各项管理制度。
(1)依据公司战略规划,拟定本部门的工作推进方案;
(2)落实并达成公司下达的各项经营目标;
(3)主导商品部业务流程的建立、执行及持续优化;
(4)设定各下属岗位的绩效目标与工作任务指标;
(5)组织开展商品市场调研,并完成分析总结工作;
(6)维护公司稳定的供应渠道,统筹供应商管理工作;
(7)审核商品日常运营事项(包括新品引入、价格调整、商品淘汰、退出合作等);
(8)通过销售数据分析,实施品类结构调整,优化商品组合;
(9)审核公司年度促销方案,并推动落地执行;
(10)科学管理商品进销存,提升库存周转效率;
(11)负责供应商结算前的业务审核工作;
(12)维护商品价格体系,确保达成公司毛利目标;
(13)监督下属职业操守,组织业务能力培训与提升;
(14)编制并执行年度、季度及月度资金使用计划;
(15)制定下级岗位考核标准,并定期开展绩效评估;
(16)跟进商品购销合同的签署与执行情况;
(17)高效完成上级领导安排的其他工作事项。
任职资格:
教育背景:全日制大专及以上学历;
专业知识:专业不限;
工作经验:具备三年以上零售行业同岗管理经验,有连锁便利店相关岗位经历者优先;
其他要求:
1、熟悉零售及连锁便利店商品运营管理,具备市场敏锐度和扎实的数据分析能力,能独立输出分析报告;
2、掌握合同管理与成本控制技巧,具备较强的成本分析水平;
3、语言表达能力良好,擅长人际沟通、协调事务处理及商务谈判;
4、热爱零售事业,了解行业发展趋势与市场动态;
5、具备良好的职业道德,抗压能力强,执行力突出,富有团队协作意识与创新思维;
6、严格遵守国家法律法规,认真执行企业各项管理制度。
2025-12-11 18:12
IP属地:贵州贵阳
职位福利
大专3-5年食品饮品

贵阳凯辉品牌管理有限公司
未融资 · 1000-9999人

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