
采购经理
9千-1.1万/月
采购经理/主管5-10年本科
采购部经理(月薪9000-11000)
【岗位职责】
1. 根据公司生产经营需求,制定采购计划及采购管理制度并组织实施。
2. 统筹原材料、辅料、设备、办公用品及其他物资采购工作。
3. 负责供应商开发、筛选、评估、考核及战略合作管理。
4. 组织市场询价、比价、议价及采购成本分析,推进降本工作。
5. 负责采购合同审核、采购审批流程及采购风险管控。
6. 跟进重点采购订单交期、质量及异常问题处理。
7. 统筹新品样品寻源、打样及供应资源开发工作。
8. 协调处理来料质量异常、退换货及供应纠纷。
9. 负责采购对账、发票及付款流程监督管理。
10. 负责采购台账、合同档案及供应商资料管理。
11. 配合仓储、生产、品质、财务等部门开展采购协同工作。
12. 统筹废旧物资、生产废品外发处置及价格管理。
13. 监督采购廉洁合规,防范采购风险。
14. 完成公司领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 熟悉完整采购管理流程及供应链管理知识,具备系统化采购管理知识。
2. 具备较强谈判、成本控制及供应商管理能力,擅长供应商开发与关系维护。
3. 具备较强风险意识及组织协调能力。
4. 协调供应商交期及品质异常,监督采购订单执行情况。
5. 45岁以下,外向健谈,沟通表达能力佳,善于人际交往者优先。
招采主管(建筑)
7千-1.2万/月
采购经理/主管3-5年大专
1. 负责建筑类项目采购及招标全过程的统筹与执行;
2. 组织编制招标相关文件,实施供应商的筛选、比选及评审工作;
3. 协同项目各相关部门推动采招进展,保障流程合规且高效运行。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,能够独立完成采招任务推进;
2. 具有团队合作精神,适应多部门协同的工作方式;
3. 学习能力突出,具备持续改进和优化采招流程的意识。
采购经理
9千-1.1万/月
采购经理/主管5-10年本科
采购部经理(月薪9000-11000)
【岗位职责】
1. 根据公司生产经营需求,制定采购计划及采购管理制度并组织实施。
2. 统筹原材料、辅料、设备、办公用品及其他物资采购工作。
3. 负责供应商开发、筛选、评估、考核及战略合作管理。
4. 组织市场询价、比价、议价及采购成本分析,推进降本工作。
5. 负责采购合同审核、采购审批流程及采购风险管控。
6. 跟进重点采购订单交期、质量及异常问题处理。
7. 统筹新品样品寻源、打样及供应资源开发工作。
8. 协调处理来料质量异常、退换货及供应纠纷。
9. 负责采购对账、发票及付款流程监督管理。
10. 负责采购台账、合同档案及供应商资料管理。
11. 配合仓储、生产、品质、财务等部门开展采购协同工作。
12. 统筹废旧物资、生产废品外发处置及价格管理。
13. 监督采购廉洁合规,防范采购风险。
14. 完成公司领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 熟悉完整采购管理流程及供应链管理知识,具备系统化采购管理知识。
2. 具备较强谈判、成本控制及供应商管理能力,擅长供应商开发与关系维护。
3. 具备较强风险意识及组织协调能力。
4. 协调供应商交期及品质异常,监督采购订单执行情况。
5. 45岁以下,外向健谈,沟通表达能力佳,善于人际交往者优先。
储备干部
5-7千/月
采购专员1年以下高中供应链/贸易专业
1:通过电脑快速处理及跟踪线上平台贸易订单;
2:无需外出,场内办公,通过线上收集整理各个数据,进行分析采购!
3:通过面试录取后,公司可提供免费岗前培训至合格上岗!(有相关工作经验者优先)
岗位需求:
需电脑基本操作,有责任心,执行力高有团队意识,工作细心认真负责,负责帮公司在平台上完成预购和预售任务。
任职条件:
1,24-55岁,男女不限,有电商,运营,销售或者有创业经验等相关工作经验者优先,公司提供免费岗位培训。
2:一年及以上工作经验;
3:工作积极主动,认真严谨,拥有较好的学习与分析能力。
4:具有较强的组织协调力,统筹力,执行力;5:能熟悉基础电脑办公设备使用;薪资待遇:月薪5000+
工作时间:9:00-17:00,周天,法定节假日固定休。工作环境优雅,工作内容轻松。
采购助理
5-7千/月
采购专员/助理1-3年学历不限
1、学习电子商务线上贸易相关知识;
2、通过电脑开展线上产品订单的预购及预售工作,提升交易量;
3、依照公司技术指导要求,抓住市场机遇,达成公司既定目标。
任职要求:
1、具备基础的电脑操作技能;
2、乐于学习,反应灵敏;
3、适应力强,能承受一定工作压力。
薪资待遇:
1、有责底薪5K-10K+提成+分红;
2、周一至周六(周六为半天),实行每周5.5天工作制;
3、每日工作时间:9:30-16:00;
4、完成当日任务后可申请提前下班。
芯片厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,280/天,月薪保底8000新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
【薪资待遇】:
28元每小时,280元一天,月薪保底8000
28元每小时,280元一天,月薪保底8000
28元每小时,280元一天,月薪保底8000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月全额
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
施工员
9千-1.1万/月
施工员长期1-2人月结全职非诚勿扰测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪3ds MaxArcgisCADCASS
看得懂水利施工图纸:河道、堤防、水库、高标准农田、箱涵、防渗、护坡图纸
会测量:水准仪、RTK放线,能自己复核标高、边线,会记录
熟悉水利工序:土方开挖回填、碾压、混凝土、浆砌石、格宾石笼、防渗土工膜、灌浆、止水、隐蔽工程
会做资料:施工日志、隐蔽验收记录、报验单、现场签证、计量收方
会对接:监理、甲方、班组、机械,沟通报验,处理现场变更
护工月结
住家老年单工资5000,单休,雇主希望月休2天,未休的算加班工资,【工作地址】:仁怀三转盘融亿小区【订单描述】:照顾一个不能自理女老年人80多岁【客户要求】:爱干净,做事踏实,能接受老年人的思想55岁以下,有证,会护理工工作,认识字【上户时间】马上电话.
服装分拣分拣包吃包住月结
招聘:旧衣服分拣员(3000-4000/月+包吃住)薪资:2800-4500元/月主要负责旧服装分拣归类
长白班用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
当天安排入职·包吃包住· 不收费
日结 / 月结 均可安排
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薪资待遇(真实靠谱)
? 小时工:28元/小时 280元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底8000以上
? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障
每月10号发薪,不压工资
随走随结,可现金/微信结算
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?? 工作内容(轻松好做)
? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机
? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等
? 不会有人教,简单易学
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吃住福利(免费全包)
? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房
? 吃饭:三餐公司全包,免费吃
? 五险一金、年假、法定节假日正常放假
? 每月休息8天,可自由选择加班
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①:小时工:28/小时,280一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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采购经理/主管
7-9千/月
采购经理1-3年大专食品饮品礼品/玩具国内采购成品/样品
岗位职责:
1. 全面负责公司采购计划的制定与执行,统筹供应商开发、评估、考核及关系维护
2. 主导大宗物料及关键物资的比价、议价、合同签订与履约管理,严控采购成本与交付周期
3. 建立并优化采购流程与内控机制,确保合规性、透明度与可追溯性
4. 协同生产、仓储、质量等部门,保障物料供应及时率与质量合格率
5. 定期分析采购数据,输出成本优化方案及供应链风险预警报告
任职要求:
1. 具备采购管理相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程
2. 熟练掌握采购谈判技巧与合同管理知识,具备较强的成本意识和数据分析能力
3. 责任心强,具备良好的跨部门沟通协调能力及抗压能力
4. 熟悉ERP系统操作,能独立完成采购订单、入库及对账等业务操作
5. 具备良好职业道德,无不良从业记录
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责执行集团、股份、公司采购管理制度、招标管理、合同变更审批规则。
2. 牵头工程、服务分包的寻源、价格调研、资格预审、招标文件编制、开标评标、商务谈判,落实降本目标。
3. 维护合格供方名录,开发备选供应商,评估供方履约风险,建立供方黑名单。
4. 负责采购档案、招标文件、合同、比价等资料归档,满足内审、审计检查要求。
5. 负责分解采购任务,组织采购复盘。
6. 遵守招投标法、公司内...
采购经理-绍兴
1.5-2万/月
采购经理/主管5-10年本科多肽
【岗位职责】
1. 参与制定采购策略,掌握物料市场供应形势及行情判断。
2. 协助采购经理完成相关采购需求的寻源。
3. 完成采购需求的采购执行工作,做好询比价及采购业务的跟踪。
4. 维护管理相关内部、外部客户的良好合作关系,打造优化合理的供应商资源库。
5. 做好项目采购管理,密切配合项目组完成项目的转移、落地、生产等采购工作。
6. 按照公司流程和规定,管理所负责的物料日常采购,保障生产的持续稳定进行。包含供应商开发和选择、成本控制、合同谈判和采购履行监控等工作。
7. 按照相关采购流程,控制采购质量与成本,达成公司对采购成本、时间、物流、质量的要求,并不断挖掘成本持续优化的机会。
8. 开发和管理采购渠道,持续改进工作。按照供应商管理要求,组织对供应商进行评估、认证、管理及考核。
9. 协调并配合公司内部客户,与供应商及内部客户建立有效的沟通渠道,有效解决日常问题。
10. 对采购工作进行管理,协助采购经理对下属员工进行考核、培训和提升。
【岗位要求】
1. 学历:统招本科及以上学历。
2. 专业:制药、化学、化工专业。
3. 工作经验:5年以上化药或精细化工行业工作经验,3年以上CDMO行业采购经验。
4. 专业知识/技能:能熟练使用SAP/ERP系统,熟悉GMP体系;具备一定的化学知识,根据化学结构可识别化学名称,熟悉常见的化学反应类型及反应特点;有一定的项目管理经验,对项目采购有一定的认知和理解;熟悉国内外定制化学品的市场渠道。
5. 应具备的素质能力:有很强的组织和沟通能力,较强跨部门协作、协调和推动能力,责任心强、勇于承担。
资深采购经理-衍生品
2-2.5万/月
采购经理5-10年本科
岗位职责
1、掌握有关财务规定以及对产品采购成本、费用资金控制的要求,熟悉各种产品采购计划推动新品开发、产品询价、供应商谈判及采购合同拟定;
2、按照销售订单需求开发新品以及制作采购订单
3、采购订单跟进, 协调品控,物流,配合客户需求准时交货;
4、公司内部跨部门的内部协作及沟通
5、定位市场需求开发新的供应商,提出优化建议
任职资格
1、行业经验10年以上采购经验;
2、大专以上学历,礼赠品贸易公司或者工厂开发采购优先考虑(擅长杯壶、玩具、箱包各类定制衍生品类开发人员、擅长玩具或各类杂货
3、具有较强的理解和表达能力
4、能独立审稿,制表,制定合同,熟练运用办公软件
5、具有一定的产品价格敏感度
6、能够适应经常出差
行政经理/主管/办公室主任
4-5千/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系后勤管理接待事务
岗位内容:
1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。
2. 配合上级领导推进各项任务落实,如会务安排、流程跟进、文件处理等支持性工作。
3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动,提供全面的行政管理服务保障。
4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递,确保沟通顺畅高效。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力与执行能力,能迅速应对并妥善处理突发情况。
2. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识,具备积极的团队合作态度。
3. 熟悉常用办公软件操作,掌握文档管理及信息发布相关技能。
4. 具备较强的学习能力与环境适应力,工作认真负责,服务意识强。
人力行政专员
4-8千/月
行政专员/助理1年以下大专招聘
职位描述:
1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作
2、配合完成其他模块的相关事务
岗位要求:
1、具备半年以上相关工作经验
2、大专及以上学历
薪资待遇:
1、试用期:4000元/月 + 500元休假补贴
2、转正后:5000元/月 + 绩效 + 500元休假补贴
3、每月可灵活调休5天,包吃+公务用车接送
4、享受法定节假日、节日福利
储备干部
4-7千/月
文员经验不限学历不限接受实习/在校生投递
岗位职责:
1.参与通信领域相关项目的开发与落地执行
2.配合推进团队日常事务的协调与管理
3.协助组织开展公司内部培训及相关团队活动
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识
2.能够迅速融入新环境,拥有较强的学习与适应能力
3.对通信行业具有强烈兴趣,愿意通过实践持续提升个人能力
行政人事专员
3-4千/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理接待事务后勤管理
岗位职责
发布招聘信息、筛选简历、安排面试及办理入职手续。
负责员工入离职手续办理,包括合同签订、续签与解除,社保公积金增减及档案管理。
统计考勤数据,审批请假申请,协助完成薪资核算与个税处理。
维护员工关系,组织团队建设活动,落实节日福利,协调处理基础劳动争议。
开展基础培训工作,如新员工入职引导及培训记录的跟进与归档。
管理办公后勤事务,包括办公用品采购与发放、固定资产登记及办公环境日常维护。
统筹会议与活动安排,如会议室预订、会议纪要整理、年会及团建活动组织。
参与行政制度的拟定,负责公章与证照管理,做好文件收发及归档工作。
承担外联接待任务,接待来访人员,办理快递、票务及酒店预订,对接物业、保洁与安保事宜。
任职要求
大专及以上学历,具备1年以内行政或文员相关工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
熟练操作Office办公软件,能完成基础台账制作;
工作细致认真,责任心强,具备良好沟通能力与执行能力;
形象端正,气质佳,服从工作安排,具备较好的抗压能力。
岗位优势
工作稳定,团队氛围轻松,通勤便利,作息规律,朝九晚五,周末正常双休。
前台
4-7千/月
前台经验不限学历不限有空调全勤奖服务业前台19点前下班娱乐公司/写字楼接受无服务业经验节假日福利传媒空调开发月休四天普通话流利
前台工作职责:
1、负责接待到访公司的面试者(引导完成登记手续)
2、配合人事团队开展线上招工支持工作(发布招聘信息)
带教培训,上手无忧
工作时间:
上午9:00 - 下午18:00,每月休息4天,可灵活调休
薪酬福利:
无责任底薪+招聘协助提成(按实际参与招聘情况发放)
公司为正规注册的传媒企业,工作节奏规律,按时上下班,
不安排加班,无业绩考核压力。欢迎加入我们团队
物料采购员
4-6千/月
采购专员/助理1-3年大专
【岗位职责】
1. 供应商开发与管理:调研、评估、开发优质供应商,建立完善供应商档案。
2. 采购日常执行:根据生产及物料需求制定采购计划,完成询价、比价、议价、下单工作;全程跟进物料生产、发货、到货进度,保障生产物料及时供应,做好单据核对及采购台账管理。
3. 来料异常处理:配合质检、仓库处理来料质量、数量、规格异常问题,对接供应商完成退换货、补货、索赔,规避停工待料风险。
4. 合同资料管理:负责采购合同拟定、审核及履约跟进;统一管理采购订单、报价、供应商资质等资料,确保资料齐全、可追溯。
5. 跨部门协同:对接生产、技术、仓库、财务等部门,同步物料交期、替代料、缺货风险;配合完成对账、发票核对、付款申请等工作。
6. 完成上级交办的其他采购相关工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,采购管理、物流管理、工商管理、机械制造及自动化、机电一体化等相关专业优先,持有C1或C2驾驶证。
2. 熟悉采购全流程运作规范,掌握询比价实操方法,了解供应链基础逻辑与采购合同相关法律常识,具备基础商务谈判能力。
3. 具备1-3年采购相关工作经验,有制造业物料采购经验者优先,能力突出的优秀应届生可酌情放宽经验要求。工作严谨细致,具备较强的成本意识、风险预判能力与跨部门沟通协调能力,能够承受生产保供场景下的工作节奏。
【补充说明】
1. 排班信息:单休
2. 薪酬福利:缴纳五险一金,提供工作餐
行政专员
4-5千/月
行政专员/助理1-3年大专
薪资:4.5k~5k(试用4.5k;转正5k)
待遇:月休5天+包吃+各类团建+带薪年假+法定节假日
岗位职责:
1. 熟练使用办公软件,承担日常行政事务处理。
2. 高效完成会议纪要整理,保证内容清晰准确。
3. 气质得体,净身高1米6以上,维护企业对外形象。
任职要求:
1. 掌握常用办公工具,例如Word、Excel等基础操作。
2. 外表整洁大方,净身高达到1米6及以上。
3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。
薪资福利:
1. 试用期月薪4.5k,转正后提升至5k。
2. 提供工作餐,定期组织团队建设活动。
3. 享有带薪年休假,按照国家规定享受节日假期。
驻汽车4S店监管员—仁怀(双休)
2-3千/月
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述:
1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作
2、负责每日工作时段内车库车辆的盘点任务
3、负责相关系统的日常操作与维护
4、负责按时完成各类业务报表的整理与提交
5、负责及时上报监管过程中发现的异常情况
6、负责接收并落实公司下达的各项工作任务
7、负责配合公司及银行开展的巡查与检查工作
任职资格:
1、为人诚信,具备良好的责任意识
2、熟练操作电脑,掌握常用办公软件,能够独立完成EXCEL表格制作
备注:
1. 纯文职岗位,不涉及任何销售性质工作内容。
2. 工作时间9:00至17:00,周末双休,法定节假日正常休息。
3. 需自行配备笔记本电脑。
采购主管/经理
6千-1.1万/月
采购经理/主管3-5年大专
1.采购计划编制:结合企业实际需求,拟定采购方案,保障原材料按时到位。
2.供应商开发与维护:筛选、考察并确定优质供应商,持续优化供应体系,保持稳定合作。
3.市场信息收集:跟踪行业行情,掌握原材料价格波动及品质变化,支撑采购策略制定。
4.商务洽谈执行:与供应商就价格、交付周期、质量标准等关键条款进行协商,争取最优条件。
5.合同全流程管理:组织采购合同的签署与实施,监督履约情况,确保双方权利义务落实。
6.订单执行跟进:下达采购指令,全程监控订单状态,保证物料准时到货。
7.采购成本优化:通过流程改进和资源整合,有效降低采购支出,提升企业利润空间。
8.库存协调控制:科学设定库存阈值,防止物料过剩或短缺,维持供应链平稳运行。
9.数据统计分析:汇总采购相关数据,开展系统性分析,为管理决策提供数据支持。
10.跨部门协同配合:加强与相关部门沟通协作,推动采购环节高效衔接。
11.合规性管理:严格执行公司采购制度及相关法律法规,确保采购行为合法规范。
采购经理/主管
6千-1.1万/月
采购经理/主管3-5年大专
1.采购计划编制:依据企业实际需求,制定科学合理的采购方案,保障原材料供应的及时性。
2.供应商开发与维护:开拓优质供应商资源,开展评估与筛选,建立并保持稳定的合作关系。
3.市场信息收集:跟踪市场变化,掌握原材料价格走势及质量标准,为采购策略提供数据支持。
4.商务谈判执行:与供应商就价格、交货周期、品质保障等关键条款进行协商,争取最优合作条件。
5.合同全流程管理:负责采购合同的拟定、签署及履约监督,确保各方权益有效落实。
6.订单执行跟进:下达采购指令,全程监控订单执行进度,确保物料按时到货。
7.采购成本优化:通过流程改进和资源整合,有效降低采购支出,提升企业运营效益。
8.库存水平管控:科学规划库存,防止物料过剩或短缺,保障生产连续性。
9.数据统计分析:系统收集采购相关数据,进行整理与分析,辅助管理决策。
10.跨部门协同配合:与相关部门紧密沟通协作,推动采购工作高效运转。
11.合规性管理:严格执行公司采购制度及相关法律法规,确保采购行为合法合规。
采购主管(非生产类采购)
7-9千/月
采购经理/主管1-3年本科招标采购
岗位职责:
1. 结合部门发展导向及业务实际需求,围绕所辖(服务类)采购目标,拟定品类采购策略并推进采购项目落地执行;
2. 开展供应商资源拓展与日常管理,分析供应商运营情况,推动供应商开发进程,协助上级巩固供应合作关系,并组织实施供应商绩效评估工作;
3. 落实采购项目执行,统筹招投标流程、议价谈判、合同起草等工作,高效应对和解决各类采购业务中的突发问题;
4. 与核心业务单位保持高效沟通,建立良好协作机制,提供专业采购支持,协调内部部门与供应商之间在合同履行过程中的异常事项,保障交付品质。
任职要求:
1. 具备2-3年相关工作经验,了解生产型企业或快消品行业采购运作模式,掌握采购招投标操作流程;
2. 具备出色的沟通协调与谈判技巧,富有团队合作精神;
3. 学习适应能力强,能快速掌握新领域知识并应用于实践;
4. 熟练使用Office办公软件,具备较强的逻辑思维与数据处理能力;
5. 全日制本科及以上学历。
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