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财务主管
1.1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上中级会计师税务管理财务经理财务综合管理
岗位职责 1.建立并优化企业财务管理制度与操作流程,完善会计核算体系,推动财务工作标准化、规范化运行。 2.组织开展年度预算编制与决算工作,跟踪预算执行进度,按期完成偏差分析并提出相应改进措施。 3.编制各类财务报表并进行深度分析,向管理层提供真实、准确的财务信息及决策支持报告。 4.加强资金统筹管理,科学调配资金资源,保障资金链稳定;持续优化融资结构,控制融资支出。 5.建立健全财务风险防控机制,及时识别、评估潜在风险,并制定有效的应对策略。 6.落实税务规划工作,确保依法合规纳税,协调处理与税务机关等相关监管单位的外部关系,保持良好信用记录。 7.统筹财务团队日常管理,组织实施人员培训与绩效考核,提升团队专业能力与工作效率。 任职资格 1.大专及以上学历,财务会计相关专业,具备3年会计工作经验,且有3年以上同层级岗位经历; 2.熟悉国家税收法规,掌握一般纳税人账务处理及纳税申报流程; 3.诚实守信、踏实细心、逻辑清晰,具备良好的职业道德素养; 4.具备独立判断能力,能带领团队协作,拥有较强的沟通协调能力; 5.熟练使用办公软件及金蝶、用友等财务系统,熟悉ERP软件操作。
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理成本管理财务分析中级会计师制造业团队搭建经验
职位:财务经理 一、岗位要求: 1、财务制度与流程搭建:主导建立、完善公司财务管理制度及业务流程,涵盖费用报销、资金管理、账务处理等核心模块,确保财务工作规范化、标准化运行。​ 2、团队管理与绩效考核:负责财务部团队建设,包括人员招聘、培训、分工及日常管理;制定部门及岗位绩效考核体系,明确考核指标与激励机制,提升部门工作效率与专业能力。 ​ 3、成本核算与分析:深入对接生产环节,建立健全成本核算体系,精准核算产品生产成本、制造费用等;定期开展成本分析,识别成本控制关键点,提出降本增效优化方案,支撑生产决策。​ 4、部门盈亏分析:全面负责公司财务盈亏测算与分析,结合生产、销售数据,拆解盈亏影响因素,出具专业分析报告,为公司战略调整、经营决策提供核心财务支持。​ 4、其他财务核心工作:统筹账务处理、财务报表编制、税务筹划等工作;对接外部审计、税务等机构,确保财务合规;配合公司重大项目开展财务测算与风险评估。 二、岗位要求: 1、学历与专业:大专及以上学历,财务管理、会计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称优先。​ 2、行业经验:3年以上制造业财务相关工作经验,至少1年财务团队管理经验,熟悉制造业生产流程、成本核算逻辑及财务管控要点。​ 核心能力:​ 3、具备扎实的财务制度、流程搭建能力,能结合企业实际优化财务管控体系;​ 4、精通团队管理与绩效考核设计,有成功搭建部门考核机制、提升团队效能的案例;​ 5、擅长成本核算与数据分析,能从财务视角提出经营优化建议。 三、工作地点:中山市横栏镇茂辉工业区庆德路11号首层 四、工资福利 1.2-1.5W五险一金,包餐
高端财务税务主管
1.3-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析团队搭建经验中级会计师税务管理电商
岗位职责: 1、结合客户需求及企业实际情况,提供专业的税务筹划服务,助力企业合理节税,减轻纳税压力; 2、及时解读最新财税政策,分析税收新政对客户企业的实际影响; 3、与潜在客户进行有效沟通,依据其具体需求制定个性化方案; 4、协同公司业务团队推进税筹项目的商务洽谈与对接工作; 5、承担部分基础性账务操作与处理工作; 任职要求: 1、不限年龄,财务、税务、审计等相关专业背景; 2、具有三年以上财务相关工作经验,有税务咨询机构或事务所从业经历者优先考虑; 3、具备较强的沟通表达能力,富有团队合作意识和职业责任感; 4、持有税务师证书者优先录用;
主管
财务经理
会看懂图纸,会核算成本,能合理安排员工的工作
财务负责人
8000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析团队搭建经验成本管理财务BP体系搭建经验预算
工作内容: 1、全面负责翼恒电器的财务运营,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作; 2、带领财务团队,保障财务报告的精准与按时输出,确保税务申报符合相关法规要求; 3、持续改进财务管理流程与内控机制,提升部门整体运作效率与工作质量。 岗位要求: 1、掌握系统的财务理论知识,具备充足的实务操作经历; 2、可独立应对和解决各类财务事务,拥有良好的团队管理能力; 3、具备出色的沟通技巧与协作意识,能与各部门保持高效协同。
财务经理/财务主管
9000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务综合管理
岗位职责: 1、制定并完善财务做账标准模板及费用管理制度,在上级指导下按时完成既定工作目标,能独立应对和处理财务日常事务; 2、负责公司收入、支出及成本费用的财务核算工作,全面记录、反映并监督企业经营状况及往来款项,配合开展预算编制、审核及监督相关工作; 3、根据公司及政府相关部门要求,及时编制各类财务报表并报送对应单位,审核员工报销单据,完成凭证编制与登账处理,对已审原始凭证准确进行记账登记,核查税务事项,编制各类账务表格; 4、统筹管理财务团队运作,组织开展财务人员的招聘选拔、业务培训及绩效考核等工作; 5、参与公司财务制度的建立、优化与实施,落实财务管理策略,强化财务风险管控机制。 任职要求: 1、财务、会计或相关专业大专及以上学历,具备中级会计职称; 2、5年以上制造业财务主管或经理岗位经验,有团队组建经历者优先,具备五金家具或五金行业背景者优先; 3、擅长成本分析,掌握预算管理、数据处理等核心技能,拥有扎实的财务专业知识; 4、了解体系化运营流程,逻辑思维清晰,学习能力强,具备良好的沟通协调能力、问题处理能力及团队协作意识; 5、工作积极主动,执行力强,表达与沟通能力突出; 6、抗压能力好,细致严谨,责任心强,作风务实; 7、熟练操作金蝶云星空ERP系统中的财务模块功能。
国际财务经理/主管
1.5-2.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
一、岗位职责 1. 规划机械装备出口及海外EPC项目等业务的财务发展战略,统筹多币种资金池运作与跨境税务筹划; 2. 跟踪国际大宗原材料采购中的汇率与价格变动风险,设计并实施有效的风险对冲机制; 3. 主导成套设备及重型机械出口项下信用证全流程操作,管理分期付款安排与履约保函事务,协同国际银行及信用保险机构,评估境外客户信用状况,优化回款条款; 4. 参与海外工程项目投标阶段的财务测算,研究目标国税收政策,对接海关与商检单位,控制进出口合规支出; 5. 构建适用于装备制造行业的成本分摊体系,为业务单元提供海外项目财务支持及定价决策依据。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景,具备ACCA/CPA/CMA资质者优先,能熟练使用英语开展工作; 2. 5年以上制造业国际财务管理经历,掌握装备类出口业务流程,具备信用证操作与金融交易实操经验,有跨境资金管理或银行业务背景者更佳; 3. 具备实际参与海外EPC工程或大型设备出口信用证执行案例者优先考虑; 4. 深入理解机械制造行业成本构成,熟悉BOM核算、工时成本、国际物流费用测算等关键环节; 5. 工作作风细致审慎,具备良好的洞察力、分析判断能力以及战略规划思维。
财务总监/财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上CPA高级会计师制造业成本管理中级会计师税务管理财务综合管理
职责描述: 1、全面负责公司财务工作的统筹与管理; 2、组织搭建完善的财务管理体系和内部控制机制,优化业务流程,实施财务监督,有效管控企业运营风险; 3、组织编制各类财务报表,并开展分析与汇总,为管理层决策提供数据支持; 4、配合完成年度预算编制工作,跟踪预算执行情况并进行动态监控; 5、主导高新技术企业相关账务处理及研发费用的归集与核算; 6、完成领导交办的其他工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,具备中级会计师职称,具备良好的英语应用能力; 2、熟练掌握财务系统各模块运作逻辑,具备出色的财务分析、成本控制、风险管理和税务筹划能力; 3、熟悉制造业会计核算流程,精通会计、审计、税务及财务管理相关法律法规,了解国际会计准则; 4、具有创新意识,优秀的组织协调能力,工作严谨认真,品行端正、诚实守信; 5、有机械设备行业经验或外贸出口业务背景者优先考虑
财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析团队搭建经验成本管理财务BP体系搭建经验预算
工作内容: 1、全面负责翼恒电器的财务运营,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作; 2、带领财务团队,保障财务报告的准确性与及时提交,确保税务申报符合相关法规要求; 3、持续优化财务管理流程与内控机制,提升部门整体运作效率与工作质量。 岗位要求: 1、掌握系统的财务理论知识,具备充足的实务操作经验; 2、可独立应对和解决各类财务事务,拥有良好的团队管理能力; 3、具备出色的沟通技巧与协调能力,能与各部门高效协同推进工作。
财务主管
1.1-2万元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上财务分析制造业中级会计师资金管理投融资经验预算管理财务综合管理风险控制
岗位职责: 1. 建立并完善财务流程与制度,保障财务运作的合规性与高效性。 2. 深度参与企业战略制定,提供财务数据分析支持,助力管理决策。 3. 主导公司日常财务管理工作,涵盖账务核对、成本管控等核心环节。 4. 统筹财务团队执行工作,确保各类财务报表的准确性与按时提交。 5. 负责与银行对接融资相关事务,推进资金运作顺利实施。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与领导才能,能有效推动团队完成既定目标。 2. 拥有良好的沟通技巧和财务分析能力,可妥善处理各类财务问题。 3. 精通财务系统及常用办公软件,能高效完成账务处理与报告编制。 4. 具备高度的职业素养,严格遵循财务管理制度与规范要求。 5. 具备银行融资实操经验者优先
兼职1-2人日结
兴中广场需要兼职1人 工期:2月15-23日(8天) 时长: 15:00-21:00(可) 要求:最好做过饮品的 工价:20/小时起(可以即结) 联系
中山
2月15日 05:53拨打电话
广东中山三乡镇雅居乐蔡老六沙锅粥招煲粥师傅一名工资八千,☎下午3点后来电,年初十上班
8000元/月
面点1-2人月结
中山市三乡镇雅居乐蔡老六沙锅粥招煲粥师傅一名工资八千,☎下午3点后来电,年初十上班
中山
2月15日 05:08拨打电话
促销员
高洁丝 春节后 短促 招聘 1、上班门店 : 天虹中山悦来店招3名 临促1:2.27-3.1、3.6-3.8 ( 6天,早班:10:00-19:00) 临促2:2.27-3.1、3.6-3.8 ( 6天,晚班:13:00-22:00) 临促3: 2.28-3.1、3.6-3.8 ( 5天,晚班:13:00-22:00) 2、上班门店 : 天虹中山天奕店 1人 上班时间:2.28-3.1、3.6-3.8 ( 5天,12:30-21:30) 3、上班门店 :沃尔玛中山太阳城店 1人 上班时间:2.27-2.28、3.1-3.8 ( 10天,12:30-21:30) 以上均是140元/天 4、上班门店 :永旺中山华发店 1人 上班时间:3.9-3.24 ( 16天,12:30-21:30,160元/天) 要求:懂销售会卖货,主动积极、有冲劲的朋友可以私聊 联系电话: 号:
中山
2月15日 05:08拨打电话
砧板包住包吃日结
中山横栏田园农家乐招聘过年临时砧板,年27到正月初6 工资待遇 300~400/天,包吃包住! 需要手脚麻利,接受新事物快 麻烦直接电话沟通:
中山
2月15日 04:17拨打电话
广东中山招大锅菜师傅一名,厨工一名,身体健康,服从安排出品佳,做事勤快,包吃包住,联系电话
厨工
中山招大锅菜师傅一名,厨工一名,身体健康,服从安排出品佳,做事勤快,包吃包住,联系电话,
中山
2月15日 04:15拨打电话
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
一、主要职责: 制定财务战略,统筹资金管理与融资,确保现金流安全;负责预算编制、成本控制与财务核算,确保合规;建立风控体系,通过财务分析为决策提供支持,助力企业价值最大化。 二、任职要求: 财务、会计相关专业本科及以上学历;具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验;精通会计准则、税法及融资上市流程;具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力;职业操守严谨,抗压能力强。
总账会计
9000-11000元/月
总账会计3-5年大专及以上中级会计师
岗位职责: 1.依照税务相关法律法规,完成凭证编制、系统录入及账务处理工作,并对涉及账务的原始单据、会计凭证进行整理归档与装订管理; 2.按月度、季度、年度及时准确完成税务机关要求的各项纳税申报工作; 3.根据政府主管部门要求,配合完成统计、工信等相关部门的数据申报任务; 4.负责进项发票、销售发票的收集、分类、登记与保管,核对符合抵扣及申报条件的票据,并做好归集管理工作; 5.负责高新技术企业台账的日常维护与操作; 6.按照公司安排参与仓库盘点等相关工作。 任职条件: 1.持有中级会计职称,具备5年以上税务会计岗位工作经验,熟练使用ERP系统; 2.熟悉外贸企业账务流程,精通出口退税业务操作; 3.熟知国家各类税收政策及相关法规,能独立开展纳税申报分析和税负评估,具备一定的税收筹划建议能力; 4.有高新技术企业账务处理经验者优先考虑。 职位亮点: 1、提供具有市场竞争力的薪酬水平及健全的员工福利体系; 2、拥有清晰的职业发展通道和晋升机制; 3、公司业务持续增长,订单量逐年提升; 4、享受住房补贴、全勤奖励、免费食宿、年终奖金、春节交通补助、五险、法定带薪休假及节日慰问等福利待遇。
会计/财务
5000-6000元/月
会计1-3年高中及以上
有相关工作经验三年以上
总账会计1-3年大专及以上
总账会计岗位职责: 1.负责公司总账会计相关工作,确保财务记录的准确性和及时性。 2.参与月末和年末的账目核对,编制财务报表,并进行分析。 3.与公司各部门合作,完成财务相关的项目和任务。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门高效合作。 2.对财务工作细致认真,具备较强的责任心和职业操守。 3.能够独立处理和解决财务问题。 4.中级职称,有制造业工作经历优先。 上班地址:中山市鸿发西路 联系电话:
企业文化1年以下本科及以上员工关系活动策划员工关怀人力资源员工活动
工作职责: 1、负责企业文化相关海报设计、活动及人物视频的拍摄剪辑,以及内部公众号内容撰写与排版,确保文化信息高效传递至员工。 2、统筹推动各类文化类员工活动落地,促进部门及校区文化活动的组织实施与宣传推广; 3、运营维护内部文化展示平台(如文化墙),定期开展活动反馈调研,收集并跟进员工意见,增强文化认同感。 4、配合企业文化建设工作,承担文化宣传的策划、执行与落地,助力企业形象塑造。 要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、熟练使用办公软件,具备良好的文案写作能力,擅长摄影与视频剪辑,精通PS及常用视频编辑工具; 3、具备较强的逻辑思维、沟通协调、创新意识及洞察力; 4、有相关工作经验者优先。
招聘专员
5000-8000元/月
招聘3-5年高中及以上团队搭建经验不接受居家办公企业服务公司人力资源部门HRBP
任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 年龄在25至40岁之间 3. 具备三年以上招聘相关工作经验 有金融行业销售类岗位招聘背景者优先考虑 (1) 负责人员招聘全过程,包括候选人邀约、筛选、面试安排及内部人员调配等事宜; (2) 拓展并维护公司各类招聘渠道,通过多种方式高效满足人才引进需求;熟悉线上信息发布操作; (3) 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续;负责劳动合同的签署、续签及日常管理; (4) 建立和管理员工人事档案,推动公司内部档案体系规范化;协调员工与管理层之间的沟通,组织员工活动,促进企业文化实施; (5) 完成上级领导交办的其他工作任务及各业务部门临时交付的相关事务;
人事专员1-3年本科及以上弹性工作制不接受居家办公房地产/建筑招聘与配置从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
【工作内容】: 1、负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等); 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理,协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务。 【职位要求】: 1.统招本科及以上学历; 2.具有一定的文字编写能力,熟练运用office等办公软件; 3.做事认真负责,有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力; 4.条理清晰,学习能力强,具备良好的抗压力; 5.形象气质佳,性格开朗大方,条理清晰,学习能力强。 【工作时间】:8:50-12:00,13:15-18:15,双休,固定周末休息,国家规定节假日 【其他福利】:五险一金,12项带薪福利假、节假日大礼包。工资绩效4000起,伯乐奖、带店奖等 这个是一份纯文职人事岗位朝九晚六。
人事专员3-5年本科及以上不接受居家办公大中型企业从业
岗位职责: 1.协助开展招聘工作:发布信息,筛选简历,安排面试,办理入职等。 2.协助开展培训工作:问卷发放,材料印刷,培训系统录入等。 3.协助员工福利有关工作:考勤数据管理,纪念品发放等。 4.协助绩效管理有关工作:绩效材料归档,面谈等。 5.协助员工关系有关工作:劳动合同管理,办理人事手续等。 6.其他工作:协助梳理集团人力资源制度汇编,部门综合事务的对接等。 任职要求: 1.工作经验:三年以上人力资源管理、综合行政、文秘等相关工作经验。同等条件下,中级经济师、人力资源管理师职称或企业人力资源管理师三级及以上资格证书可优先考虑。 2.能力素质:抗压能力较好;具备较强责任心、严谨工作态度和较强学习适应能力,具有良好沟通能力和团队合作精神。 3.技能要求:能熟练使用office办公软件,具备较强数据处理、分析和统计能力。 4.其他要求:中共党员,年龄30周岁以下。 岗位福利: 五险一金;工会福利。
成本会计
8000-10000元/月
成本会计3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 负责成本核算工作,编制成本计算表,科学分摊制造费用、人工成本等间接支出; 2. 审核ERP系统中的采购与委外加工价格,跟踪库存动态,定期参与仓库盘点并出具盘点报告,妥善处理盘盈盘亏情况; 3. 核对供应商及加工业务对账单,确保采购与委外成本准确归集; 4. 计算产品单位成本,输出成本预测数据,支持成本管控与优化决策。 任职要求: 1. 持有中级会计师资格,熟练操作用友、金蝶等ERP财务系统及办公软件,具备成本模块实操能力; 2. 具备3年及以上成本核算或财务管理经验,可独立完成全流程账务处理,熟悉会计报表编制与成本分析流程; 3. 熟悉各类成本核算方法,掌握存货盘点、预算编制与成本控制技能,能基于财务数据提出降本增效建议; 4. 工作认真细致,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识,能够适应一定强度的工作节奏。 职位亮点: 1、提供具有市场竞争力的薪酬及全面的福利保障; 2、提供清晰的职业发展路径和晋升机会; 3、公司业务持续增长,订单量逐年上升; 4、房补、全勤奖、免费包吃、年终奖金、春节交通补助、五险、法定带薪假、节日福利。
财务
4000-8000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付结算总账成本制造业不可兼职
岗位职责: 1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作,确保合规操作 4.协助开展成本控制与预算分析,提供财务决策支持 5.管理公司往来款项,定期进行账目核对与清理 任职要求: 1.住在大涌范围内 2.熟悉国家财税法规及会计准则,了解财务软件操作 3.工作细致严谨,具备良好的职业操守和团队协作意识 4.能独立完成基础会计工作,有相关经验者优先考虑 5.对数字敏感,责任心强,能适应阶段性加班工作安排
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公劳动关系办理餐饮/酒店人事档案
招行政文员 任职要求: 考勤数据核对与统计,社保名单变更办理,会议纪要整理,日常通知发布 1、大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件。 2、具有一年及以上相关岗位工作经验。 3、工作态度端正,责任心强,为人诚信,具备良好的协作意识。 粤语听说能力良好 岗位职责:负责行政事务及人力资源日常运作
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