招聘：财务经理薪资：8000-150001. 根据公司发展规划，协助财务总监编制财务部中长期规划，建立健全符合公司战略的财务管理体系；2.主导编制财务部各阶段工作计划并督导实施，确保本部门工作的落地；3.主导财务部年度绩效指标的设定，确保部门绩效达成；4. 管理财务部门的日常运作，包括团队管理、培训、指导及绩效评估等；5. 负责财务内外部审计及财务的风险管理；6.负责投融资玉自己及资产的管理；7. 准确及时的提供财务报告和财务分析；8. 主导成本管理活动，执行成本分析和预测，监控成本核算，评估成本效益.1. 大专或以上学历，财会、金融等相关专业，具中级或以上会计职称；2. 五年或以上财务管理经验，三年或以上同等管理职位经验；3. 对国家金融政策、企业财务体系、流程和会计信息系统有深入了解，熟练掌握财务和税务相关法律法规；4. 具备出色的成本控制、风险管理和财务分析技能；5. 具有较强的计划与执行力；6.具有优秀的组织、协调和沟通能力及复杂问题的解决能力。

招聘：财务经理薪资：10000-150001.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时；2.财务部门日常管理工作，核算，记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐；3.编制各项目预算、财务收支计划、信贷融资计划，拟订资金筹措和使用方案4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作5.根据管理需要，设计各类财务分析模板，编制公司各类管理财务报表及说明6.编制年终决算报表，配合会计师事务所完成年终审计工作，配合税务师事务所完成年终税审工作；7.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果；8.ERP建设推进，提供所需要的财务分析数据；9.完成总经理交付的其他工作。1.大学统筹本科及以上学历；2.经济管理类专业，熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；3.5年企业财务管理工作经验，或会计师事务所工作经验；4.具备相关会计资质，熟练操作各类财务软件。

招聘：主管会计薪资：8000元以上/月1、本科及以上学历，财会相关专业优先；2、有5年以上财务会计工作经验，有团队管理经验者优先；3、熟悉财务相关法律法规，具备较强的财务分析能力和沟通能力。联系人：陈老师

招聘：财务经理薪资：5-8千中级会计师证件，并6年会计工作经验，独当一面判断处理公司内部税务事务，及时果断解决事项，荆条有序安排各小组有效工作、会议、培训，沟通处理好客户税务、工商类资讯问题，查阅会计工作质量，提出解决方案，奖罚制度严格执行，审阅收取资料正确率。简历投递后，请致电hr以完成完整报名流程。具体待遇与求职操作请沟通企业hr：

招聘：财务主管/经理薪资：6000-80001. 负责财务部财务管理工作，包括财务预算、资金管理、财务报表等；2. 负责编制财务分析报告，为公司决策提供数据支持；3.负责资金调配，成本核算、会计核算和分析等工作；4. 管理财务团队，协调财务相关工作。5.完成上级交给的其他日常事务性工作。1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景；2. 2年以上财务管理工作经验，具备较强的财务分析能力和成本控制能力；3. 熟悉财务相关法律法规，具备良好的财务风险防范意识；4. 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效领导团队完成工作任务。

1、中级会计职称，注册税务师职称优先。2、本科及以上学历，财会、金融、审计等相关专业。3、具备3年以上的全盘财务或会计工作经验，有财务/税务代理行业经验的优先考虑。有一定的组织管理能力、沟通协调能力。有检测行业财务经验及ERP系统使用者优先考虑。4、熟悉现行会计、财务、税务等相关法律法规和政策，具备扎实的财务会计核算技能，能够熟练处理报表编制、税务申报等工作。5、熟练使用财务软件、办公软件。对财务数据，具备一定的数据分析、财务规划、成本控制等能力。6、具备敬业精神，工作主动性强，严谨细致，有责任心，能够承受一定的工作压力。

招聘：财务主管薪资：5000元以上/月有制造业成本控制、财务分析、税务筹划、预算管理.合同审核.等相关工作经验者优先联系人：周老师

财务管理

招聘 | 出口财务主管 & 总账会计亲爱的财务精英们看过来！我们正在火热招聘出口财务主管和总账会计，加入我们充满活力与机遇的团队。出口财务主管：熟悉出口业务流程，精通出口退税等相关政策。具备卓越的财务管理能力，能有效把控出口财务风险。领导团队，为公司出口业务的顺利开展提供坚实的财务支持。总账会计：精准处理各类账务，确保财务数据的准确性与完整性。熟练掌握财务软件，高效完成报表编制等工作。细心负责，与各部门协同合作，共同推动公司财务工作的顺利进行。如果你热爱财务工作，有丰富的经验和专业的技能，不要犹豫，快来加入我们吧！联系方式：邝小姐（）。期待你的加入，一起共创美好未来！✨

联系人：李生

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大晶科技（广东）有限公司因发展需要，现需诚聘以下岗位：招聘职位：普工职位要求：18~48岁，初中学历，男女不限，视力良好，能适应两班作业，生熟手均可。工资待遇：两班倒，5500~6700元招聘职位：设备技术学徒职位要求：18~25岁，中专学历，视力良好，熟悉基本电脑操作，能适应两班作业，2年以上工作经验者优先。工资待遇：两班倒，工资面议招聘岗位：QC职位要求：18~38岁，有工作经验者优先。工资待遇：长白班，5500~6000元招聘职位：电工职位要求：30~48岁，身体健康，具备电工证，有设备维护与保养工作经验者优先。工资待遇：长白班，工资面议招聘职位：临时工要求：18~48岁，初中学历，工作经验不限，男女不限，视力良好，身体健康、能适应两班作业。工资待遇：两班倒，16~18元/小时联系人：孙小姐 联系电话：、公司地址：中山市三角镇金三大道东10号之一南水工业园一期A3栋五楼

中山市招铁皮/白铁保温、通风安装/维修

（）工作地点：昆明市盘龙区欣都龙城一栋商务楼2201岗位二：✅✅岗位一：招财务主管一名财务专业，大专以上学历，会开车，中级优先考虑薪酬：6000元/月，单休要求：会处理农业全套账务处理，懂成本控制，具备内部管理和对外协调能力。联系号码:

8、岳麓区威胜大厦B座-餐饮行业招财务主管（急招、必须有餐饮行业经验）。月薪6-7K、双休。电话：

财务经理大专及以上学历，财会、经济类相关专业，5年以上工作经验，3年以上制造业财务团队管理经验，熟悉财务基础知识、熟悉最新企业会计准则及税收法规，有较强的综合协调表达能力、团队建设管理能力及学习内驱力和解决问题的能力，有3年以上制造业成本核算/分析经验者优先。大专及以上学历，财会、经济类相关专业，5年以上工作经验，3年以上制造业财务团队管理经验，熟悉财务基础知识、熟悉最新企业会计准则及税收法规，有较强的综合协调表达能力、团队建设管理能力及学习内驱力和解决问题的能力，有3年以上制造业成本核算/分析经验者优先。薪资福利:薪资面议招工人数:1名/

总部财务资金部部门副经理1.具有较高的政治素质和坚定的理想信念。2.具有国有企业家精神和职业经理人素养。3.具有正确的业绩观，工作业绩突出。4.忠诚于企业，认同中建六局企业文化，珍惜和维护中国建筑品牌。5.具有履行岗位职责所必需的领导力，具备较强的创新意识和突出的管理能力，具备敏锐的洞察力，业务本领过硬。6.具有良好的职业操守和个人品行，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。岗位职责及任职资格详见附件薪资福利:薪酬待遇按照公司薪酬福利相关规定执行，具体薪酬标准面议。招工人数:1竞聘程序、应聘材料、报名时间、其他事项等详见原文工作地址:苏州

招聘：财务管理部副部长薪资：15001-25000元/月财务管理部副部长    财务管理、会计、金融、经济等相关专业全日制硕士研究生及以上学历    1    年薪22.5万元    岗位职责（1）负责根据公司战略发展需要，完成对外融资管理工作，制定筹融资计划、方案，组织落实公司运营资金筹措、使用及信贷资金的归还，杜绝信用风险、控制资金成本；（2）负责集团的资金管理，编制资金预算，完成集团内部资金的统一平衡和集中调配。任职要求（1）年龄要求在40周岁及以下（1984年1月1日以后出生）；（2）熟悉国有企业相关政策及管理流程，精通企业财务管理工作，有筹融资等工作经验；（3）具备较强的逻辑思维、沟通协调及商业谈判能力，执行力强。（4）有注册会计师、会计师以上职称等证书者优先。

熟悉财务软件，有财务经验

1、中级会计职称，注册税务师职称优先。2、本科及以上学历，财会、金融、审计等相关专业。3、具备3年以上的全盘财务或会计工作经验，有财务/税务代理行业经验的优先考虑。有一定的组织管理能力、沟通协调能力。有检测行业财务经验及ERP系统使用者优先考虑。4、熟悉现行会计、财务、税务等相关法律法规和政策，具备扎实的财务会计核算技能，能够熟练处理报表编制、税务申报等工作。5、熟练使用财务软件、办公软件。对财务数据，具备一定的数据分析、财务规划、成本控制等能力。6、具备敬业精神，工作主动性强，严谨细致，有责任心，能够承受一定的工作压力。

要求，大专以上学历有工作经验优先男女不限，30-45岁

招聘：会计助理薪资：3-5千1、会计或财务相关专业；2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；3、有初级会计证优先。

人事工作内容通过各招聘软件（如58同城，BOSS直聘，店长直聘，猎聘，智联招聘，前程无忧，等……），社交软件（陌陌，探探，等……），段视频（快手，抖音，等……）寻找流量，进行招聘工作。要求：年龄18~25岁，男女不限，有销售经验，招聘经验，会聊天者优先录取。上班时间：上午9：30～下午8：30，中午12：00～下午2：00休息。人事待遇底薪3000RMB当月未成功3演底薪2030RMB当月成功1至6人提成1000/人当月成功7人提成1200/人当月成功8人提成1400/人当月成功9人提成1700/人当月成功10人以上提成2000/人

负责工厂内帐，财务相关工作

招聘：会计薪资：5500元以上/月1、单据审核及凭证的编制管理；2、审核、监督销售与收款；3、每月编制财务报表；4、票据管理，发票及收据据实开具；5、税务事务管理，各项税负计提及申报。联系人：天老师

招聘：招聘薪资：4.3-5.5K元/月一、岗位职责1、分析用人需求并完成人才画像梳理，满足各部门用人需求；2、建立企业人才库，维护外部人才，挖掘内部人才，为上级提供人才梯队建设的建议；3、规范及优化招聘体系，包括招聘流程和标准，招聘话术及面试测评等；4、及时有效招聘合适人才，包括筛选/面试/入职谈判及试用期管理全流程，保障团队人才留存率。二、任职要求1、2年以上招聘经验，校招管理/管理层招聘、猎头经验者更佳；2、熟悉招聘流程、面试技巧、入职谈判及试用考核；3、具备人力资源基本理论知识、相关法律法规认知；4、主动性、责任心、灵活适应、积极乐观、对人的敏感度。

中山创世纪针织服装有限公司诚聘：岗位【人事专员】1人任职要求：1、男女均可，24-30周岁，大专及以上学历，熟练使用办公软件，如Word、Excel等，人力资源管理专业；2、有2年以上的人事或文职相关工作经验；3、性格外向、服从管理、处理事务灵活，有较强责任心。4、试用期3个月5、上班时间：固定周日休（8:00--12:00；13:30--17:30）；2、有人事专员、行政助理或相关工作经验者优先。3、工作细致、认真、有责任心及团队合作精神、薪资面议！公司福利：有生日会、培训、节日慰问联系人:宋小姐/公司地址：中山市南朗镇长岭路2号

招聘：人力资源部主管薪资：6000元以上/月40岁以下，有200人以上企业3年以上管理工作经验，负责公司人力资源部、行政部的日常管理工作联系人：黄老师