中山
职位详情
1.负责搭建并完善事业部的培训管理体系与知识管理体系；
2.依据公司发展战略，统筹规划培训方案，组织课程设计及培训资源的开发与整合；
3.管理培训实施全过程，评估培训成效，主导内部培训课程、教材及考试题库的编制与优化；
4.跟踪培训行业发展趋势，引入先进的培训理念与方法，提升讲师团队专业能力，并承担部分公共课程及客户培训课程的授课任务；
5.持续优化人才发展机制，策划关键岗位人才及管理干部的培养项目，推动项目有效执行与落地；
6.组织开展企业文化相关的培训与宣导工作，促进文化传承与渗透；
7.对下属基地培训团队的工作进行指导，负责人员培养及培训项目的组织实施与支持。
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3.管理培训实施全过程，评估培训成效，主导内部培训课程、教材及考试题库的编制与优化；
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5.持续优化人才发展机制，策划关键岗位人才及管理干部的培养项目，推动项目有效执行与落地；
6.组织开展企业文化相关的培训与宣导工作，促进文化传承与渗透；
7.对下属基地培训团队的工作进行指导，负责人员培养及培训项目的组织实施与支持。
2025-11-25 10:35
IP属地：广东中山
职位福利
大专及以上5-10年培训计划制定优化培训实施课程开发
广东和胜新能源科技有限公司
未融资 · 5人以上
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