
财务专业经理(J10081)
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理
岗位职责:
1、制度执行:贯彻执行财务管理制度与流程,统筹城市公司及项目财务运营工作;
2、经营分析:评估年度经营目标、收缴率、多种经营等关键指标,提供财务改进方案;
3、外部结算:跟踪各项目费用结算进展,协调业委会、供应商等外部单位解决结算事项;
4、数据管理:定期核对财务系统与收费系统数据,保障账目与实际一致;
5、资金管理:编制资金日报、月度资金计划并组织实施,合规开展理财以保障资金高效运转与收益目标;
6、团队管理:配合大区负责人开展城市公司财务人员的培训、绩效考核及人事管理建议。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,财会、金融类相关专业优先考虑;
2、工作经验:具备3年以上财务管理工作经历,有物业行业财务工作经验者优先;
3、技能要求:熟练操作SAP财务软件;具有物业收费系统实操经验者优先;
4、综合素质:性格外向、积极进取、责任心强、诚实守信、作风细致;
5、沟通能力:具备良好的语言表达与沟通协调能力。
薪酬主管/专员
6000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科人力资源管理员
岗位职责
1、负责员工薪酬的计算与发放,保障数据准确及周期内及时完成;
2、开展薪酬数据梳理,编制人力成本与费用支出分析报表;
3、办理员工社会保险及住房公积金相关事务,并做好外部对接;
4、更新和管理员工在人力资源系统中的个人资料信息;
5、办理员工入职、转正、调动、离职等人事流程手续;
6、协助推进薪酬制度优化及相关管理政策的制定工作。
专业技能要求
1、人力资源等相关专业本科学历,熟悉薪酬核算流程及系统操作;
2、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识;
3、具备基础的数据统计与分析处理能力。
会计
6000-7000元/月
会计1-3年学历不限水洗拉毛厂,有纺织行业背景优先弹性工作制结算总账成本金融不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,合规履行纳税义务
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持
4. 配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备
5. 协助优化财务流程,参与费用审核与成本控制工作
任职要求:
1. 具备会计相关基础知识,熟悉国家财经法规及会计准则
2. 熟练使用及Office办公软件
3. 工作细致严谨,具备良好的职业操守和责任心
4. 有初级会计职称者优先
5. 具备良好沟通能力与团队协作意识
浙江荣耀传感器有限公司
6000-10000元/月
会计3-5年大专成本固定资产核算预算财务分析风控制造业不可兼职
岗位职责:
1. 建立并维护企业固定资产管理制度与操作规范,确保资产全生命周期管理合规高效
2. 负责固定资产的采购审批、财务入账、折旧核算、调拨转移及报废处置等全流程账务处理
3. 组织开展年度资产清查与日常盘点工作,确保账、卡、物一致,及时发现并整改差异
4. 对进口设备与国产设备进行分类登记、标签管理及专项台账维护,并按要求编制分类统计报表
5. 熟练运用ERP系统完成资产模块操作,结合Excel开展数据分析与管理建议输出
任职要求:
1. 大专及以上学历,会计、财务管理或金融相关专业优先
2. 具备2年以上固定资产管理或会计核算工作经验,大型企业背景者优先
3. 熟悉《企业会计准则》及固定资产管理相关法规,具备问题分析与解决能力
4. 精通ERP系统(如SAP、用友、金蝶等)及Excel函数、数据透视表等办公工具
5. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
会计
1-1.1万元/月
会计3-5年学历不限
1. 年龄要求:40周岁以下;
2. 学历要求:中专及以上学历,财务、会计类专业优先考虑;
3. 工作经验:掌握企业日常账务操作,熟悉费用核算、薪酬计算及发票开具与管理流程;
4. 个人特质:工作认真细致、具备较强责任心,严格遵守财务规范,性格稳重踏实。
工作内容
1. 负责日常会计凭证的录入、账务处理及对账工作,完成月度和季度结账任务;
2. 核算员工薪资,办理个人所得税申报,审核各类费用报销单据;
3. 管理发票使用流程,登记税务台账,确保各项税务申报按时完成;
4. 整理并归档财务文件及会计凭证,协助完成内外部财务沟通与对接;
5. 承办上级交办的其他行政及财务支持性事务。
工作时间:朝九晚五,周末双休
会计经验不限学历不限应收应付
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对
2. 按期完成纳税申报、发票开具与税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,并进行基础财务分析
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.熟悉国家财税法规及会计准则,具备扎实的会计基础知识
2. 能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3. 工作细致严谨,具备良好的数字敏感性和责任心
4. 具备初级会计职称者优先,有相关行业经验者优先
5. 具备良好沟通能力与团队协作意识
超级工厂急招搬运工480一天/日结工资/包吃住/满月津贴奖金6400
480-480元/天
搬运工/装卸工包吃高温补贴交通补助餐补免费培训6-10人日结
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绍兴上虞区招建筑任职要求:1.服从安排,技术过硬2,偷懒耍滑着免打扰。
300-400元/天
建筑木工
绍兴市上虞区招建筑
任职要求:
1.服从安排,技术过硬
2,
偷懒耍滑着免打扰。
财务经理/主管
6000-7000元/月
财务经理经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、成本控制及财务分析工作
2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实准确、合规及时
3. 建立健全财务内控制度,监督执行情况,保障资金安全与使用效率
4.参与重大经营决策,提供专业财务建议与数据支持
会计主管
1-1.2万元/月
会计主管3-5年大专财务综合管理中级会计师高级会计师制造业
岗位职责
1、负责公司全盘账务处理、凭证审核、月末结账,确保账务规范、数据准确;
2、按时出具财务报表及经营报表,进行财务数据分析,提供经营决策支持;
3、负责纳税申报、发票管理、税务合规及汇算清缴工作,做好税务风险把控;
4、负责往来账务核对、成本费用核算、固定资产管理、库存盘点,保证账实相符;
5、完善财务制度、报销及核算流程,管控各项费用支出,降低经营风险;
6、对接税务、银行、审计等外部工作,指导财务日常工作,完成上级交办的财务相关事宜。
跨境财务经理
1.5-2.4万元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理预算管理财务分析税务管理风险控制国际类会计资格电商
业务从 0 到 1 启动跨境业务,首阶段聚焦欧洲站(亚马逊 DE/FR 等)与品牌独立站(Shopify 类)。该岗位是跨境财务第一人,需在无人接手的情况下,独立搭建一套覆盖「财务核算 + 欧盟税务合规 + 资金外汇」的完整体系。
一、岗位职责
1. 全盘财务核算
建立跨境业务账务体系(收入确认、成本归集、库存计价、多平台对账)
选型并落地 ERP / 记账系统(Xero / Odoo / NetSuite 等)
月度结账、管理报表、预算与经营分析
2. 欧盟税务合规(核心)
欧盟 VAT 注册与申报:OSS(跨欧远程销售)、IOSS(≤150欧进口一站式)
关税与 HS 归类:服装品类 HS 编码、进口关税、EORI、进口商身份(IoR)设计
转让定价:境内主体与 EU 主体间供货定价政策,规避常设机构(PE)风险
主导外部税代 / fiscal representative,自己做架构决策与把关
3. 资金与外汇管理
收款路径设计:亚马逊入账、Stripe / PayPal 独立站收款、结汇与外汇敞口管理
资金计划、增值税预缴现金流测算、跨境付汇合规
4. 合规体系搭建(0-1)
EPR:法国纺织品 EPR(2025 起)、德国 LUCID 包装注册等
数据合规 GDPR、平台合规(亚马逊 KYC / DAC7)、消费者保护(14天无理由退货税务处理)
5. 外部机构管理
对接审计、税代、海关经纪,建立内控与文档留存机制
二、任职要求
硬性门槛
财务 / 会计本科及以上,CPA / ACCA 优先
5-8 年以上财务经验,含跨境电商或国际税实操背景
亲手做过欧盟 VAT / OSS / IOSS 申报、EORI、fiscal representative 对接
英语流利(能读欧盟税法、独立对接境外税代)
有资金 / 外汇实操经验,能设计跨境收款与结汇路径
软性要求
0-1 builder:能在无体系、无前人的情况下从零搭框架
owner 心态:敢拍板、对结果负责,不被外部机构牵着走
业务导向:用财务语言讲清税务风险,帮业务踩油门而非只踩刹车
三、加分项
服装 / 箱包/零售跨境背景(懂 HS 归类、高退货率税务、库存 VAT)
四大间接税 / 国际税出身
用过 Xero / Odoo / NetSuite + Avalara / Taxually 等税引擎
有从 0 搭建独立站 + 平台双渠道财税体系经验
跨境电商财务主管
8000-12000元/月
财务经理1-3年大专跨境电商财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理电商财务BP体系搭建经验
一、关于我们
我们是一家专注于家具垂直品类的跨境电商企业,总部位于深圳【具体区域】。业务覆盖Walmart、Wayfair等主流北美平台,年销售额持续增长。我们深知财务不仅是“算账”,更是业务的“导航仪”——现诚邀一位懂平台、懂退税、懂业务的财务伙伴加入,和我们一起用数据驱动增长。
二、岗位职责
(一)平台财务核算(沃尔玛及多平台)
负责公司沃尔玛(Walmart)平台及其他跨境电商平台(Wayfair等)的全盘账务处理,包括收入、、佣金、、仓储费等各项费用的精准核对与入账。
依据各平台后台数据报表,独立出具各店铺、各产品的利润表 ,监控并分析异常数据。
熟悉沃尔玛等平台的结算规则、费用结构及账务处理逻辑,能清晰区分各平台账务差异。
负责多币种账务处理(美元等),跟踪汇率波动对财务数据的影响。
(二)出口退税全流程管理(深圳)(我们有配合做出口退税的财税公司合作)
主导公司出口退税的申报、备案、核算等全流程工作,确保退税及时、合规。
熟悉深圳地区出口退税政策及最新法规,具备税局实地对接、税务申报等实战经历。
关注跨境财税政策动态,识别业务中的税务风险点,制定应对策略。
(三)经营分析与业财融合
编制月度、年度成本费用核算表及分析报告,从多维度(平台、店铺、产品线)输出经营分析数据,支持管理决策。
对库存周转、广告ROI、物流成本等核心指标进行财务分析,主动向运营团队提供反馈建议,协助优化。
参与财务流程与制度的梳理、制定和完善,推动财务工作规范化、精细化。
(四)日常财务工作
独立完成全盘账务处理,按时出具三大报表,完成纳税申报及工商年报等。
核算每月绩效提成、工资,确保按时发放。
三、任职要求
(一)硬性门槛
沃尔玛平台经验:具备沃尔玛(Walmart)平台财务核算经验,熟悉平台结算规则、费用结构及账务处理逻辑。有亚马逊、Wayfair等多平台经验者优先。
出口退税经验:1年以上出口退税全流程操作经验,熟悉深圳地区退税政策及申报流程。具备税局实地对接经验者优先。
专业背景:财务、会计、税务等相关专业,大专及以上学历,持有初级及以上会计职称。
(二)综合素质
沟通能力强:能清晰地向运营、供应链等业务部门解释财务数据背后的业务含义,推动业务优化。
主动分析能力:不满足于“做完账”,能从数据中发现问题、提出建议,主动推动改善。
管理视角:具备总账管理思维,能从业务全链路视角理解财税工作价值。有参与财务制度搭建经验者优先。
数据敏感:精通Excel(数据透视表等),熟练使用跨境ERP系统(如领星,赛狐)。
四、我们提供
行业深耕:家具垂直品类,业务稳健,积累高含金量的跨境电商财务经验
成长空间:直接向管理层汇报,有机会参与公司经营决策与财务体系建设
薪酬激励:有竞争力的薪资 + 半年度调薪 + 年终奖,能力决定上限
团队氛围:扁平化管理,沟通直接,拒绝内耗
福利保障:入职五险、带薪年假
财务经理(国内电商经验)
1.5-2万元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理中级会计师电商
岗位职责:
1. 部门管理与团队建设:负责财务部门的日常管理、工作分配、专业培训及绩效评估,组织并督促部门人员高效完成各项工作任务,提升团队整体专业能力。
2. 预算管理与经营分析:根据公司年度经营目标,组织编制全面财务预算,监督控制预算执行情况。定期输出多维度(渠道、品类等)财务分析报告,为公司经营决策提供依据。
3. 全盘账务与进销存管理:负责跟进公司全盘账务核算及财务报表编制,确保账务清晰、数据准确。重点主导商品进销存全链条的财务管控,监控库存周转、库龄结构及成本波动,提出库存优化建议。
4. 资金与风险控制:统筹公司资金管理,监控和预测资金流量,确保资金安全与高效运转。识别并管控业务流程中的财务风险,确保资产安全。
5. 税务筹划与合规:依据最新税法规定,统筹公司各项税务申报与筹划工作,合法降低税务成本。建立并持续完善公司财务管理制度及内控流程,满足内控与合规要求。
6. 平台结算对接:熟悉主流电商平台(如抖音、小红书、天猫等)结算规则,指导团队高效完成平台账单核对与资金结算工作。
任职条件:
1、全日制大专以上学历,财务会计相关专业,持有初级会计职称,3年以上财务相关工作经验,其中至少1年以上财务团队管理经验;具备品牌电商或供应链电商行业(箱包、服配等)财务工作经验者优先;
2、熟悉电商行业的成本核算与存货管理逻辑,能熟练操作主流ERP系统进行成本归集与管理;
3、精通Excel高级功能(数据透视表、复杂函数、Power Query等),能独立搭建数据模型进行财务分析;
4、精通国家财税法律规范及最新会计准则,具备优秀的税务筹划能力;
5、备优秀的沟通协调能力,能与运营、供应链等部门高效协同;工作积极主动,抗压能力强,具备成长型思维。
【福利待遇】
1、上班时间:10:00-18:30,中午休息1.5h,大小周模式;
2、社保公积金:入职购买社保公积金,深圳一档医疗;
3、节假日福利:开工红包、端午节、中秋节、三八节、圣诞节、等重大节日为伙伴们发放贴心礼品;
4、团建活动:每年公司会组织员工旅游活动,组织周年庆、年终活动,不定期组织聚餐、K歌、轰趴、电影等活动;
5、公司提供冰箱、微波炉、折叠椅等设备,每月提供零食、饮料等
人事专员/助理
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘员工关系人力资源管理员
职位描述:
1、负责驻外项目人员的招聘统筹及员工关系维护等相关工作;
2、负责驻外项目本地雇员的招聘实施、面试组织与日常管理,开展招聘渠道的评估与拓展;
3、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业;
2、具备1-2年工作经验,有外派项目工作经历者优先考虑;
3、熟悉人力资源1-2个模块的操作流程及相关法律法规;
4、身体健康,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力与责任心。
人事助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
人事助理:薪资4000保底提成,综合薪资6000+ 工作内容:坐办公室,负责招聘,接待面试,办理入职等,月休4天,自己安排,提前一天说,上班时间:13:00-19:00 每月二十号发工资,入职当天安排食宿
会计1-3年大专弹性工作制总账成本税务不可兼职
浙江九舟茶业有限公司
--诚聘--
会计: 4000~6000
品控:4000~6000
以上岗位 :具体面议。
联系人: 陈女士
工作地址:新昌县澄潭街道大桥路22号
去投简历:
(投递简历后直接打电话)
财务仓库专员
7000-8000元/月
会计5-10年大专应收应付成本资金管理财务分析
招聘:财务仓管专员(会计+库存管理)
岗位职责
1. 负责公司全盘账务处理、凭证录入、费用审核、报表编制、税务申报等日常财务工作。
2. 统筹仓库库存管理,定期盘点货品,核对账实数据,做好出入库单据审核、台账登记。
3. 跟进进销存数据,统计库存数量、成本,分析盘盈盘亏并提交整改说明。
4. 整理保管财务、仓储各类单据与档案,对接出入库、物流等相关工作。
5. 完成领导交办的其他财务及仓储相关事务。
任职要求
1. 财务相关专业,持有会计相关证书优先,能独立完成全套账务及报税。
2. 熟悉进销存流程,会库存盘点、台账管理,了解仓库基础运作。
3. 熟练使用财务软件、Office办公软件,有商贸/工厂仓储财务经验者优先。
4. 做事严谨细心、责任心强,具备良好的数据敏感度与保密意识。
5. 为人踏实稳重,能长期稳定任职。
营销 服务员
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5.整理人事数据,协助完成月度/季度人力报表及基础分析
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
兼职—居家人事专员180-280一天
180-280元/天
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成2元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
财务人员
4000-8000元/月
会计1-3年学历不限混合办公应收应付结算总账成本
年龄30岁以上,有扎实财务工作经验
• 工作认真负责,熟悉账务、报税、报表等基础财务工作
• 退休人员亦可,时间稳定优先
待遇面议,有意者请致电:
王总。
公司地址:新昌县江滨西路398号(大金中央空调)
人事文员
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公留学生优先国内院校优先人事档案管理
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
栏目概述
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