岗位职责: 1、制度执行：贯彻执行财务管理制度与流程，统筹城市公司及项目财务运营工作； 2、经营分析：评估年度经营目标、收缴率、多种经营等关键指标，提供财务改进方案； 3、外部结算：跟踪各项目费用结算进展，协调业委会、供应商等外部单位解决结算事项； 4、数据管理：定期核对财务系统与收费系统数据，保障账目与实际一致； 5、资金管理：编制资金日报、月度资金计划并组织实施，合规开展理财以保障资金高效运转与收益目标； 6、团队管理：配合大区负责人开展城市公司财务人员的培训、绩效考核及人事管理建议。 任职要求: 1、教育背景：本科及以上学历，财会、金融类相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备3年以上财务管理工作经历，有物业行业财务工作经验者优先； 3、技能要求：熟练操作SAP财务软件；具有物业收费系统实操经验者优先； 4、综合素质：性格外向、积极进取、责任心强、诚实守信、作风细致； 5、沟通能力：具备良好的语言表达与沟通协调能力。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险与税务风险 4.主导税务筹划与申报工作，协调税务、审计等外部机构关系 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验，制造业/建筑行业背景者优先 3.熟练掌握财务软件（如用友、金蝶）及Excel高级应用，熟悉国家财税法规及会计准则 4.具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力和抗压能力，责任心强、原则性高 5.工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识

上班时间：上午9：00-11：30，下午13：30-18：00，双休。 岗位职责： 1. 建立并优化财务管理体系及相关操作流程； 2. 依据国家会计法规与行业规范，设立会计账簿，规范开展记账、核算与报账工作，按时准确编制各类财务报告； 3. 定期开展财务报表及成本分析，为公司经营决策提供数据支持和专业建议； 4. 协同银行及投资方，配合完成尽职调查、审计程序及上市合规相关事项； 5. 对接税务部门，统筹纳税申报、税务资料编制及统计报表报送等工作； 6. 主导现金流管理，提升资金运作效率； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业；持有CPA/CMA/ACCA资格证书者优先；具备3-5年财务工作经验，有政策补贴申报经历或科技类企业财务背景者优先考虑； 2. 精通会计、财务及金融基础知识，掌握财税法律法规、会计准则及内控流程，熟练操作财务软件，具备数据分析工具应用能力者更佳； 3. 具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力； 4. 熟悉股权激励、风险投资等资本运作相关知识； 5. 具有良好的职业操守和保密意识，心理素质好，能适应高强度工作压力。 岗位福利：年度旅游、节日礼金、生日福利、下午茶

行政工作，财务工作，内部制度管理

岗位职责： 1、根据公司的年度经营计划，合理制定公司财务预算及资金预算； 2、根据公司的管理制度、财务制度要求，全面负责公司财务部的日常管理工作； 3、全盘账务处理，独立完成退税申报及其他税费申报，并负责跟税务局等相关部门； 4、负责公司会计业务核算、跨境平台的后台结算及管理，并出具公司财务分析报表； 5、负责公司各类费用报销的审核及管理； 6、对会计助理的工作进行监督指导，完成总经理交办的其他工作。 岗位要求： 1、全日制大专以上学历，会计相关专业，中级会计职称优先； 2、三年以上规上外贸公司财务工作经验，精通出口退税全流程操作；，熟悉税务部门关于出口退税的最新政策及实操要求，能独立完成退税申报及疑难问题处理； 3、熟练掌握增值税、企业所得税、个人所得税等各项税种的申报流程，具备扎实的税务专业知识，能精准把控涉税风险； 4、具备丰富的税务机关对接经验，善于沟通协调涉税事宜，能高效处理税务咨询、核查等工作； 5、.熟练操作财务软件（如用友、金蝶）、退税申报系统、跨境支付平台，具备良好的数据分析及报表编制能力 6、团队管理能力

一、财务管理与核算： 负责电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音等）日常财务核算、对账及结算工作； 监控电商业务的收入、成本、费用与利润情况，保障账务处理的准确性与合规性； 二、财务分析与决策支持： 定期编制电商业务财务分析报告，涵盖销售表现、库存周转、现金流状况等内容，为管理决策提供数据支撑； 评估促销活动、平台支出、物流费用等因素对盈利的影响，持续优化财务分析模型； 三、税务与合规管理： 确保电商业务运营符合国家税务法规要求，统筹增值税、企业所得税申报及相关税务安排； 配合开展电商领域的财务审计、风险管控以及内外部合规审查工作； 四、系统与流程优化： 主导电商财务系统（如ERP、OMS、第三方支付平台）的对接实施与功能优化； 制定并完善财务操作流程，推动财务工作效率提升； 五、团队管理： 带领财务团队高效完成各项日常工作，注重下属专业能力的培养与提升。

岗位职责： 1.负责财务处理、纳税申报、费用审核等财务全盘工作; 2.建立和完善财务部门;建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制。 3..负责公司成本核算及相关分析工作，处理异常数据，并为管理层提出成本改进建议; 4.负责编制财务报表，对经营数据、财务状况进行准确分析; 5.负责预算编制及执行监督，定期对预算进行分析，对出现偏差的及时出具分析报告; 6.财务部重点项目的推动与跟进。 任职资格： 1.教育背景:大专及以上学历，财会、审计、金融等相关专业; 2.工作经验:拥有5年及以上研产销一休企业财务全盘实操经验，熟悉企业财务流程: 3.软件技能:熟练掌握 Office 系列办公软件，尤其精通 Excel运用，能高效处理复杂财务数据; 4.财务系统: 熟练掌握主流财务软件操作流程(如用友、金蝶等)，可独立完成账务操作; 5.综合素养：为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，具备良好的职业道德，较强的责任心，能承受一定的工作压力; 6.证书加分:持有中级会计师、注册会计师(CPA)等财会相关专业证书者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责日常财务运作管理及账务核对，确保财务流程的合规性与高效运行。 2. 编制并审查财务报告，开展财务数据分析，为企业决策提供支持依据。 3. 建立和完善财务操作流程与内控机制，减少运营过程中的财务风险。 4. 协调公司内部各部门与外部单位如审计、税务等相关机构的沟通协作。 5. 跟踪成本变动情况，实施费用管控，提升支出使用效益。 任职要求： 1. 熟悉成本核算与分析，具备商品制造或食品生产行业背景者优先；具备较强的分析判断与问题应对能力。 2. 具备良好的跨团队协作能力，能与各级人员顺畅交流。 3. 精通财务管理体系，可独立完成财务事务处理并推动流程优化。 4. 工作踏实认真，责任心强，具备高度的细致性与执行力。 5. 能在高强度工作环境下保持稳定的工作水准与效率。

岗位职责 "1、税务账务监督管理：对账务结果负责，并审核报表数据等合理性。 2、充分利用政府优惠政策，做好税收筹划。 3、负责资产安全管理包括存货及固定资产，定期安排盘点、汇报。 4、负责ERP数据管理，确保ERP数据准确性、合理性，核查包括采购、销售、其他出入库单等业务数据，监督管理数据的一致性，包括抽检出入库、条码库存与即时库存、物料及采购价目表的完整性和准确性等。 5、负责资金管理，建立各部门资金成本的意识，审核资金使用的合理性、准确性、安全性，资金的有效利用率、闲置资金的增值等。 6、负责财务报表核查及数据分析，提供可行性建议。 7、预算管理的体系搭建，年度预算收集整理，并出具年度利润预测报表，过程跟进执行，做好费用预算管理。 8、财务部门人员管理，确保财务部门高效运转。" 任职要求 "1、具备民营企业背景，行业有关联度（纺织服装行业）制造业背景优先，公司规模在10亿以上。 2、财务专业工作10年以上，财务各模块均熟悉了解，财务经理岗位任职5年及以上及团队管理人员至少10人以上。 3、沟通能力较强、执行能力强。 4、有预算管理和资金管理项目的经验。

【工作内容】 1. 统筹核算与报表管理：主导总公司核算体系的构建与优化，组织合并报表及分析报告的编制，确保财务数据真实、准确并及时完成报送。 2. 子公司财务协同与管控：负责集团财务核算团队的管理，包括人员安排、任务分配、专业培训及绩效评估；持续提升团队专业水平与执行效率。推动核算与报表流程改进，促进财务信息化落地，保障财务管理合规运行。 3. 审计与内控协调：牵头开展年度审计、专项审计及内部审计工作，对接外部审计单位，协调处理审计过程中发现的问题。建立健全财务内控机制，优化授权审批流程与管理制度，有效防范财务风险。 4. 税务管理：全面负责总公司及下属子公司税务事务，组织实施纳税申报、汇算清缴、出口退税等全流程操作；强化税务合规管理与政策执行，落实税收优惠政策，应对涉税事项风险，配合税务机关检查与跨部门协作，支持税务筹划工作。 5. 制度与流程建设：起草和修订公司财务制度与核算标准，推进财务流程规范化；配合各系统（鼎捷）实施与升级，提高财务数据处理的效率与准确性。 6. 跨部门与外部沟通：协同业务、生产等相关职能部门，提供财务支持与合规建议，保障企业财务工作顺畅运转。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，财务、会计、审计、金融等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称，持有CPA、ACCA、CMA等资格者优先考虑。 2. 五年以上制造业财务岗位经验，其中至少三年在纺织机械或装备制造行业担任财务经理职务。 3. 拥有三年以上财务团队管理经历，有统筹管理10人以上团队者优先。 4. 熟悉制造类企业或集团化公司多主体核算、合并报表编制及审计对接工作。 5. 精通企业会计准则、合并报表方法、税务法规及审计程序；具备出色的财务数据分析、风险识别与控制能力；熟练操作ERP财务系统（如SAP、用友、金蝶、鼎捷）及常用办公软件。 6. 具备良好的团队领导能力，擅长整体规划、沟通协调与问题解决，能够高效推动跨部门合作； 7. 工作作风严谨、细致认真，责任心强，恪守职业操守，能承受较强工作压力； 8. 具备流程优化意识与持续改善思维，适应业务快速变化的工作环境。 能力突出者薪资可面议！！！！

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同步 招聘烧烤学徒或者长期工，工资面议，柯桥滨海北六路摆摊（固定摊位）包吃住

上虞五金厂 返费 长白班15天600 两班倒15天800 16天拿钱 岗位：二保焊、激光焊（需有证） 招聘要求：年龄18-48岁， 不体检，需要能看懂简单的图纸 薪资待遇： 长白班8小时/300天 两班倒11小时/420天 食宿：包吃包住，水电均摊，夜班补贴10元自己吃饭 有人的老板多多支持 地点:绍兴上虞 联系电话小李

浙江绍兴招滨海招聘信号工，年龄 55 岁以下，年龄 50 以下，自带体检，工资5500加班20，工资项目部直发， 电话：

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.负责建筑工程项目全周期会计核算，包括成本归集、收入确认及往来对账 2. 编制工程进度款申请资料，配合项目部完成甲方结算与审计支持工作 3.独立完成建筑业增值税、企业所得税等税种申报及税务风险自查 4.建立并维护项目台账，定期出具财务分析报告，为项目盈亏提供数据支撑 5.协同预算、合约部门审核分包付款及材料费用，把控资金支付合规性 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备建筑/工程行业会计工作经验者优先 3. 熟悉《建造合同准则》及建筑业财税政策 4.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与保密意识

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.统筹月度、季度、年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 3.编制合并报表及管理报表，提供准确及时的财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程，完善会计政策执行与内控管理 任职要求： 1. 财会类相关专业，大专以上学历，30一45岁。 2.具备总账会计工作经验，熟悉企业会计准则及税务法规 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强抗压能力

岗位职责： 1. 全面负责公司海内外财务管理工作，直接向CEO汇报，支撑AI模型API聚合平台全球化业务发展 2. 主导月度/季度/年度财务核算与报表编制，输出管理报表及经营分析报告，助力数据驱动决策 3. 统筹美国税务合规与筹划，对接美国代理机构、审计师、税务师及评估机构，确保财务运营合法高效 4. 搭建适配AI科技企业的财务分析体系，聚焦收入确认、成本结构、现金流预测等关键维度 5. 参与融资、合规体系建设及财务流程数字化升级，支持公司快速成长与稳健运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有CPA证书，具备美国财税实务经验者优先 2. 5年以上财务管理工作经验，有跨境业务或SaaS/AI类科技公司背景 3. 熟悉美国会计准则（US GAAP）及税务申报流程，能独立对接境外专业机构 4. 深度使用AI工具提升工作效率，认同创业文化，具备Owner意识与快速学习能力

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析，提供财务决策支持与成本优化建议 5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4.责任心强，原则性高，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力

1、负责日常出入库记账工作，整理并报送各类会计报表，配合完成税务申报及相关报表的提交； 2、办理现金与银行收付款业务，编制记账凭证，执行银行对账，审核原始单据，以及发票的开具与保管； 3、统计业务人员的销售数据，编制相关数据报表； 4、配合上级完成其他日常性的行政及财务事务。任职资格： 1、财务、会计、经济类等相关专业大专及以上学历，具备会计从业资格； 2、掌握扎实的会计理论基础，具有一年以上财会岗位实际工作经验； 3、熟悉现金管理流程与银行结算制度，能熟练操作用友或同类财务软件； 4、具备较强的自主学习与执行能力，工作态度认真，细致严谨，积极主动； 5、具备良好的职业道德意识和团队协作精神，拥有较强的沟通表达、理解与分析能力； 6、五官端正，品行良好。 工作时间：9:00-17:30，休息日为大小周

一、工作内容： 1. 落实并优化公司人事管理制度与规划，涵盖培训发展、绩效管理、员工社保福利等各项人力资源相关工作； 2. 协调并支持各部门开展招聘选拔、培训实施及绩效考评等相关事务； 3. 落实并规范员工入职、转正、调动、离职等环节的政策执行与流程管理； 4. 负责人事信息系统的更新与员工档案管理，准确核算薪酬待遇及福利发放； 5. 完成其他日常人事事务性工作； 二、工作要求： 1. 在人员招聘、配置、培训发展以及绩效评估、激励机制等方面具备实操经验； 2. 具备出色的书面与口头表达技巧，服务意识强，亲和力佳，善于沟通与理解，决策判断能力良好； 3. 工作严谨细致，坚持原则，执行力强，具备优良的职业操守与工作态度； 4. 掌握国家劳动法律法规及相关政策，熟悉人力资源各模块运作流程； 5. 具备较强的适应能力与内外部协调沟通能力； 6. 责任心强，敬业投入，能够应对高强度的工作节奏与压力； 7. 具备良好的计算机应用能力，精通office办公软件操作；员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜。 三、任职要求： 1. 人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学等相关专业大专及以上学历； 2. 有2年以上人力资源岗位工作经验，掌握系统的人力资源专业知识； 3. 具备良好的文字与语言表达能力，富有亲和力，服务意识强，沟通理解能力突出； 4. 熟练操作常用办公软件及人力资源管理系统； 5. 熟悉国家各类劳动人事法律规章与政策规定； 6. 踏实肯干，工作耐心细致，坚持原则，执行力强，职业素养良好； 7. 具备高度的责任心与职业精神，作风正派、严谨务实，能适应较高强度的工作压力。 工作时间:8:30-11:30 13:30-17:30 单休

1、负责公司薪酬数据的核算与复核工作。 2、搭建并持续优化绩效体系，确保机制公平合理，有效发挥激励作用。 3、管理员工全生命周期相关事务。 4、要求责任心强、细致耐心，具备较强的事务处理能力，能够推动组织变革落地。 5、未来晋升方向：高级薪酬绩效专员-薪酬绩效组长；BP-COE。 公司于2023年8月正式运营，是一家同步布局国内与海外市场、融合线上销售与线下展厅的综合性电商企业。主营业务在多个平台细分品类中稳居全国TOP1，具备顶级供应链资源及显著的竞争优势。随着自有品牌战略推进，公司在广东设立分公司，并配套建设20万平方的智能化生产基地，未来发展空间广阔。 如果您志在成为专业的电商领域资深人士或具备全局视野的管理者，我们是您的理想平台！若您怀有创业热情，我们更是您的优选伙伴！ 加入我们，携手共进，实现共赢！！！

要求有1~3年电商经验，岗位职责： 1、负责电商平台日常财务核算工作，包括收入确认、成本分摊等相关事项； 2、处理与电商订单相关的账务操作，保障账务信息的准确无误； 3、参与库存管理工作，按期执行库存盘点，并同步完成账务调整； 4、编制各类电商平台财务报表，如销售明细表、成本分析表等，为管理决策提供数据支持； 5、配合完成税务申报工作，准确计算并报送增值税、所得税等各项税费。 任职要求： 1、了解电商领域的会计处理规范及业务流程，具备抖音、拼多多、淘宝、快手等平台实操经验者优先； 2、掌握基础会计理论知识，能独立开展会计核算任务； 3、熟练使用财务软件及常用办公工具，有电商类财务系统操作背景者更佳； 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够妥善应对内外部协作需求； 5、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念。

岗位职责： 1、承担分院“市场销售类岗位”的人员招聘任务，涵盖简历筛选、候选人邀约、面试组织及录用进展跟进等工作； 2、开展招聘数据分析，包括渠道效能与流程数据、岗位人力现状评估等，持续优化招聘路径，并为人才规划提供可行性建议； 3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，做好员工关系沟通； 4、落实上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄26-40岁，具备大专及以上学历； 2、具有2年以上招聘或人力资源相关工作经验； 3、有销售岗位招聘背景或相同行业从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1、基础薪资+招聘提成+餐食补贴； 2、五险、法定节假日、带薪年假、高温津贴、节日福利等。

岗位职责： 1、负责公司人力资源规划及招聘策略的制定与执行； 2、开发并维护各类招聘渠道，优化招聘环节，提高招聘工作效率； 3、统筹组织面试工作，开展候选人评估，确保录用人员满足公司用人标准； 4、搭建并维护人才储备体系，为公司长远发展提供人力保障； 5、与各业务部门保持密切协作，准确把握招聘需求，输出有效的招聘支持方案； 6、完成其他行政人事相关事务。 任职要求： 1、具有扎实的人力资源管理背景，精通招聘流程及相关操作方法； 2、具备出色的沟通协调能力与团队领导能力，能有效推动团队完成任务； 3、具备良好的分析判断与决策能力，能够快速应对和解决实际问题； 4、了解国家劳动法律法规，拥有较高的职业操守和专业素养； 5、具备成功引进关键岗位人才的实际经验，有能力助力公司吸引并留住核心人才。 公司各项福利待遇非常完善。

1：7S管理体系 2：标准作业流程编制 3：关键绩效指标考核

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岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析说明 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规经营 4.参与预算编制与执行监控，提供财务数据支持和改进建议 5.管理往来款项，定期核对账目，保障资金安全与账实相符 任职要求： 1.学历要求不限，财务、会计相关专业优先考虑 2.具备扎实的会计基础知识，熟悉国家财经法规和税收政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识 5.有会计工作经验者优先，能独立完成全盘账务处理者优先

岗位职责： 1、日常成本数据的采集与整理：核对原材料、人工、制造费用等成本类原始单据，确保信息真实可靠、核算准确无误； 2、汇总生产环节发生的各类成本支出，依据成本中心或产品类型进行归集与分摊，建立并登记成本明细账及总账； 3、按期开展成本波动分析，比较实际发生额与预算、标准成本之间的差异，识别偏差成因； 4、编制成本分析文档，反馈成本执行情况，输出具有可行性的降本增效建议； 5、标准成本体系建设：协助设定产品标准成本，跟踪实际与标准的差异变动，评价成本管控成效，为相关部门绩效评估提供财务依据； 6、参与存货财务核算工作，定期协同仓储部门完成账实核对，参与实地盘点，落实盘盈、盘亏及报废物资的成本调整处理； 7、开展存货成本专项分析，监控存货周转水平与积压状况，评估库存管理效能，提出优化库存结构、压缩持有成本的改进措施； 8、编制与成本相关的财务报表资料，为公司整体财务报告提供准确的存货成本和营业成本数据支持； 9、推动跨部门协同：与生产端沟通工艺流程及成本变化，助力工艺优化以实现成本节约；联动采购端跟踪原料市场价格走势，协助制定采购成本管控方案；配合销售端开展产品盈利分析，为定价决策提供数据支撑。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业背景； 2. 具备三年以上制造业成本会计或财务相关岗位工作经验； 3. 熟悉制造型企业财务运作流程，掌握成本核算体系、会计准则及相关税务法规，年龄不超45周岁； 4. 熟练运用Excel进行数据分析处理，熟悉ERP系统（如鼎捷、SAP、用友、金蝶）及成本管理工具的操作； 5. 工作认真负责，执行力强，具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作； 6. 精通成本核算方法、会计准则及税法规定，了解制造业成本控制的关键要点； 7. 具备优秀的逻辑思维与数据洞察能力，能从成本数据中发现潜在问题并提出有效解决方案。