行政工作，财务工作，内部制度管理

岗位职责 "1、税务账务监督管理：对账务结果负责，并审核报表数据等合理性。 2、充分利用政府优惠政策，做好税收筹划。 3、负责资产安全管理包括存货及固定资产，定期安排盘点、汇报。 4、负责ERP数据管理，确保ERP数据准确性、合理性，核查包括采购、销售、其他出入库单等业务数据，监督管理数据的一致性，包括抽检出入库、条码库存与即时库存、物料及采购价目表的完整性和准确性等。 5、负责资金管理，建立各部门资金成本的意识，审核资金使用的合理性、准确性、安全性，资金的有效利用率、闲置资金的增值等。 6、负责财务报表核查及数据分析，提供可行性建议。 7、预算管理的体系搭建，年度预算收集整理，并出具年度利润预测报表，过程跟进执行，做好费用预算管理。 8、财务部门人员管理，确保财务部门高效运转。" 任职要求 "1、具备民营企业背景，行业有关联度（纺织服装行业）制造业背景优先，公司规模在10亿以上。 2、财务专业工作10年以上，财务各模块均熟悉了解，财务经理岗位任职5年及以上及团队管理人员至少10人以上。 3、沟通能力较强、执行能力强。 4、有预算管理和资金管理项目的经验。

上班时间：上午9：00-11：30，下午13：30-18：00，双休。 岗位职责： 1. 建立并优化财务管理体系及相关操作流程； 2. 依据国家会计法规与行业规范，设立会计账簿，规范开展记账、核算与报账工作，按时准确编制各类财务报告； 3. 定期开展财务报表及成本分析，为公司经营决策提供数据支持和专业建议； 4. 协同银行及投资方，配合完成尽职调查、审计程序及上市合规相关事项； 5. 对接税务部门，统筹纳税申报、税务资料编制及统计报表报送等工作； 6. 主导现金流管理，提升资金运作效率； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业；持有CPA/CMA/ACCA资格证书者优先；具备3-5年财务工作经验，有政策补贴申报经历或科技类企业财务背景者优先考虑； 2. 精通会计、财务及金融基础知识，掌握财税法律法规、会计准则及内控流程，熟练操作财务软件，具备数据分析工具应用能力者更佳； 3. 具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力； 4. 熟悉股权激励、风险投资等资本运作相关知识； 5. 具有良好的职业操守和保密意识，心理素质好，能适应高强度工作压力。 岗位福利：年度旅游、节日礼金、生日福利、下午茶

岗位职责: 1. 负责公司财务部门的日常管理和工作分配，确保财务活动的合规性与效率。 2. 完善和监督执行公司的财务管理制度，保证财务数据的准确性和完整性。 3. 根据公司的经营计划，组织编制和执行年度财务计划，确保财务目标的实现。 4. 对公司的财务报告进行独立审计和复核，确保财务资料的真实性。 5. 组织和监督月度资金收支，确保费用控制和资金合理配置。 6.保质保量完成领导安排的其他内容 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各部门间的工作。 2. 拥有扎实的财务知识和良好的分析能力，能够处理复杂的财务问题。 3. 具有良好的组织和协调能力，能够高效地完成财务任务。 4. 具备良好的判断力和决策能力，能在财务管理中做出准确的评估。 5. 能够适应快节奏的工作环境，对工作质量有极高的追求。

工作职责： 1、预算资金统筹：主导预决算编制与执行监控，统一规划资金安排，审核薪酬方案及应收款项管理，配合投融资事项推进，确保资金运作安全稳定。 2、成本核算管控：开展全流程成本精准归集与核算，协同业务端制定合理定价机制，按月组织成本复盘分析，推动降本增效措施落地实施。 3、税务退税管理：负责税务筹划与风险防范，全面跟进出口退税申报流程，保障合规操作并高效获取税收优惠政策支持。 4、高新项目申报：主导高新技术企业认定及复审工作，规范研发费用归集与知识产权维护，积极争取政府补贴及相关优惠待遇。 5、资产库存风控：构建资产全周期管理体系与定期盘点制度，跟踪存货变动情况并识别呆滞风险，持续优化库存结构与周转效率。 6、经营决策支持：编制成本汇总报告及月度经营分析报表，为管理层提供数据支撑，不断健全内部控制流程与管理机制。 任职资格： 1、学历要求：大专及以上学历，财务、会计、金融类相关专业，掌握国家财税法规政策，具备扎实的会计理论基础； 2、工作经验：拥有7年以上制造业财务岗位经验，具备完整的预算编制、成本管理及整体账务处理经历者优先考虑； 3、软件技能：熟练操作Excel及各类财务系统（如ERP、SAP、金蝶、用友等），擅长数据分析建模与信息整合； 4、数据敏感度：对数字具有高度敏感性，具备较强的逻辑分析能力和数据洞察力，能够通过数据识别业务运营问题； 5、沟通协作：具备良好的跨部门协调沟通能力，能有效联动业务团队落实成本管控与流程优化任务； 6、抗压能力：工作作风严谨细致，坚持原则，能胜任月末、年末高强度结账及报告编制工作。

岗位职责： 1、根据公司的年度经营计划，合理制定公司财务预算及资金预算； 2、根据公司的管理制度、财务制度要求，全面负责公司财务部的日常管理工作； 3、全盘账务处理，独立完成退税申报及其他税费申报，并负责跟税务局等相关部门； 4、负责公司会计业务核算、跨境平台的后台结算及管理，并出具公司财务分析报表； 5、负责公司各类费用报销的审核及管理； 6、对会计助理的工作进行监督指导，完成总经理交办的其他工作。 岗位要求： 1、全日制大专以上学历，会计相关专业，中级会计职称优先； 2、三年以上规上外贸公司财务工作经验，精通出口退税全流程操作；，熟悉税务部门关于出口退税的最新政策及实操要求，能独立完成退税申报及疑难问题处理； 3、熟练掌握增值税、企业所得税、个人所得税等各项税种的申报流程，具备扎实的税务专业知识，能精准把控涉税风险； 4、具备丰富的税务机关对接经验，善于沟通协调涉税事宜，能高效处理税务咨询、核查等工作； 5、.熟练操作财务软件（如用友、金蝶）、退税申报系统、跨境支付平台，具备良好的数据分析及报表编制能力 6、团队管理能力

岗位职责: 1、制度执行：贯彻执行财务管理制度与流程，统筹城市公司及项目财务运营工作； 2、经营分析：评估年度经营目标、收缴率、多种经营等关键指标，提供财务改进方案； 3、外部结算：跟踪各项目费用结算进展，协调业委会、供应商等外部单位解决结算事项； 4、数据管理：定期核对财务系统与收费系统数据，保障账目与实际一致； 5、资金管理：编制资金日报、月度资金计划并组织实施，合规开展理财以保障资金高效运转与收益目标； 6、团队管理：配合大区负责人开展城市公司财务人员的培训、绩效考核及人事管理建议。 任职要求: 1、教育背景：本科及以上学历，财会、金融类相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备3年以上财务管理工作经历，有物业行业财务工作经验者优先； 3、技能要求：熟练操作SAP财务软件；具有物业收费系统实操经验者优先； 4、综合素质：性格外向、积极进取、责任心强、诚实守信、作风细致； 5、沟通能力：具备良好的语言表达与沟通协调能力。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险与税务风险 4.主导税务筹划与申报工作，协调税务、审计等外部机构关系 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验，制造业/建筑行业背景者优先 3.熟练掌握财务软件（如用友、金蝶）及Excel高级应用，熟悉国家财税法规及会计准则 4.具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力和抗压能力，责任心强、原则性高 5.工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、税务申报及各项费用审核等全流程财务工作； 2. 搭建并优化财务组织架构，构建符合企业实际运营需求的会计核算体系与财务监督机制，实施有效的内部管控； 3. 主导公司成本核算及数据分析，识别异常数据并及时纠偏，向管理层提供切实可行的成本优化建议； 4. 编制各类财务报表，精准分析经营成果与财务状况，支持决策制定； 5. 组织预算编制工作，监控执行进度，定期开展预算差异分析并提交专项报告； 6. 推进财务条线重点项目的落地实施，并全程跟踪执行情况。 任职资格： 1. 教育背景：大专及以上学历，会计、审计、金融等相关专业； 2. 工作经验：具备5年以上集研发、生产、销售于一体的企业财务全盘实操经历，熟悉企业财务管理流程； 3. 软件技能：熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel，能够高效处理复杂财务表格与数据； 4. 财务系统：精通主流财务系统（如用友、金蝶等）操作，可独立完成账务处理工作； 5. 综合素养：品行端正、责任心强、作风踏实、细致严谨，具备良好的职业操守和抗压能力； 6. 证书加分：持有中级会计师、注册会计师（CPA）等财会类专业资质者优先录用。

有生产制造企业及建筑公司财务工作经验者优先， 具备独立全盘账务处理能力，可进行账务优化与统筹管理， 工作严谨细致，责任心强， 熟悉税务流程，拥有良好税局沟通经验者优先

绍兴市越城区招砌砖/石

绍兴市诸暨市招电焊，有焊工证优先

招聘熟练缝纫工：2名（主营桌布）货源不断，没有淡季，计件 另招杂工一名，要求身体将康，18-45周岁，工资4500起 地址：华舍工业园区鑫茂纺织 联系人：，

招平车熟练工，男女不限 长期临时工都可以 工资待遇好，工价高 地址钱清发展路990号

招临时缝纫工一名内销 地址路南

岗位职责： 1.负责建筑工程项目全周期会计核算，包括成本归集、收入确认及往来对账 2. 编制工程进度款申请资料，配合项目部完成甲方结算与审计支持工作 3.独立完成建筑业增值税、企业所得税等税种申报及税务风险自查 4.建立并维护项目台账，定期出具财务分析报告，为项目盈亏提供数据支撑 5.协同预算、合约部门审核分包付款及材料费用，把控资金支付合规性 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备建筑/工程行业会计工作经验者优先 3. 熟悉《建造合同准则》及建筑业财税政策 4.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与保密意识

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.统筹月度、季度、年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 3.编制合并报表及管理报表，提供准确及时的财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程，完善会计政策执行与内控管理 任职要求： 1. 财会类相关专业，大专以上学历，30一45岁。 2.具备总账会计工作经验，熟悉企业会计准则及税务法规 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强抗压能力

岗位职责： 1. 全面负责公司海内外财务管理工作，直接向CEO汇报，支撑AI模型API聚合平台全球化业务发展 2. 主导月度/季度/年度财务核算与报表编制，输出管理报表及经营分析报告，助力数据驱动决策 3. 统筹美国税务合规与筹划，对接美国代理机构、审计师、税务师及评估机构，确保财务运营合法高效 4. 搭建适配AI科技企业的财务分析体系，聚焦收入确认、成本结构、现金流预测等关键维度 5. 参与融资、合规体系建设及财务流程数字化升级，支持公司快速成长与稳健运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有CPA证书，具备美国财税实务经验者优先 2. 5年以上财务管理工作经验，有跨境业务或SaaS/AI类科技公司背景 3. 熟悉美国会计准则（US GAAP）及税务申报流程，能独立对接境外专业机构 4. 深度使用AI工具提升工作效率，认同创业文化，具备Owner意识与快速学习能力

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析，提供财务决策支持与成本优化建议 5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4.责任心强，原则性高，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力

1。主要负责计算淘系，拼多多抖音等平台店铺利润计算(最好可出日表) 2。审核公司报销，人员薪酬，整理统计日常收支事项 3。定期生成业务相关财务报表，提供运营决策支持 4。对接工厂账单以及客户账单登记核对 5。具备良好的财务基础知识和税务知识 6。熟练运用财务软件以及办公软件 7。配合领导关于财务的工作安排

工作内容涵盖招聘、培训、员工关系等人力资源各模块的协助与支持。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先； 1-2年人力资源领域工作经验； 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力，乐于团队协作； 对人力资源工作有高度热情，工作细致、踏实且富有责任心。 期待你的加入，共同成长为公司人力资源团队的核心成员！

上虞/诸暨 就近分配 【工作内容】 1、负责分院人员招聘、培训对接、团队活动组织及员工入离职关怀，打造积极融洽的工作环境。 2、整理日常招聘数据、考勤记录等相关信息； 3、协助上级完成日常事务处理，包括跨部门工作协调、数据统计分析、会议安排及行政接待等任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备人事行政相关工作经验，有同行业经历者优先考虑； 2、熟练操作Office、Excel、PPT等常用办公软件； 3、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力与领导力，思维敏锐、观察力强； 4、具有良好的团队合作意识，为人诚信踏实，作风正派。

一、工作内容： 1. 落实并优化公司人事管理制度与规划，涵盖培训发展、绩效考评、员工社保福利等模块的日常管理； 2. 协调并支持各部门开展招聘选拔、培训实施及绩效管理等相关工作； 3. 推进并规范员工入职、转正、调动、离职等环节的政策执行与流程操作； 4. 负责人事信息系统的更新维护及员工档案资料的归档管理； 5. 完成其他人力资源日常事务性工作； 二、工作要求： 1. 在人员招聘、配置、培训发展以及绩效评估、激励机制等方面具备实操经验； 2. 具备出色的书面与口头表达技巧，亲和力佳，服务意识强，善于沟通协调，理解判断与决策能力突出； 3. 工作严谨细致，坚持原则，执行力强，具备良好的职业操守与责任感； 4. 掌握国家劳动法律法规及相关政策，熟悉人力资源各模块工作流程与运作模式； 5. 具备较强的应变能力与内外部沟通协作能力； 6. 责任心强，敬业投入，能适应较高强度的工作节奏与压力； 7. 具备良好计算机应用能力，精通office办公软件操作，能高效处理员工档案管理等工作； 三、任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学等相关专业优先； 2. 三年以上人力资源岗位工作经验，系统掌握HR专业知识； 3. 具备良好的语言文字表达能力，性格亲和，服务意识强，沟通理解能力出色； 4. 熟练运用常用办公软件及人力资源管理系统； 5. 熟悉国家劳动人事相关法规与政策规定； 6. 踏实肯干，工作耐心细致，坚持原则，执行力强，具备优良的职业素养； 7. 具有高度的责任心与敬业精神，作风正派，办事严谨，能承受较强工作压力。 工作时间:8:30-11:30 13:30-17:30 单休

招出纳一名。 工资6000一个月

1 协助负责人处理日常事务

1懂电脑操作 2形象气质好 3沟通能力强

岗位职责: 1. 负责招聘流程的规划与执行，涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排等环节。 2. 协同团队制定招聘方案与策略，保障组织人才供给。 3. 拓展并维护各类招聘渠道，丰富人才来源，提升人才引进质量。 4. 主导及参与面试工作，客观评估候选人综合素质，确保选才公平高效。 5. 统筹招聘数据管理，监控招聘进展与成效，为后续招聘决策提供数据依据。 上班时间9：00—18：00 月休6天

会计做账

厂区人事！！！工作环境1级，办公室氛围好，同事融洽，00后公司！ 薪资： 1、底薪4000+10%提成月入8k-1.2w，月薪9000-25000元/月，上不封顶！ 2、无责任高提成模式50%，10000-18000元/月，上不封顶！！！ 越久工资越高，公司提供公寓式标准4人间住宿 福利待遇： 住房补助，公司提供免费的工位，时不时下午茶+现金奖励+炸鸡可乐，节假日团建 入职及分配老员工全程带着，社交型牛人专属职位！

岗位职责： 1.负责公司总账日常核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整，符合会计准则要求 3.组织实施月度、季度及年度结账工作，配合完成内外部审计 4.管理税务申报事项，协调解决涉税问题，确保合规性 5.优化财务流程，提升核算效率与内部控制水平 任职要求： 1.具备本科及以上学历，财务、会计相关专业优先 2.拥有3-5年总账会计工作经验，熟悉医疗器械（高新、注册申报）账务流程者优先 3.熟练掌握财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作 4.持有会计从业资格证书，具备初级会计职称，中级职称者优先 5.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神 可随时入职。